• Tidak ada hasil yang ditemukan

Managing People Strategy Esai esai Inspi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Managing People Strategy Esai esai Inspi"

Copied!
65
0
0

Teks penuh

(1)

Managing

People St r at egy

Esai- esai I nspir at if t ent ang St r at egi Bisnis

dan Pengem bangan Kiner j a SDM

(2)

Managing People St r at egy

Esa i- e sa i I nspir a t if t e n t an g St r a t e gi Bisn is da n

Pe n ge m ba n ga n Kin e r j a SDM

Ole h : Yodh ia An t a r ik sa , M sc in H R

Ebook ini dit er bit kan oleh :

w w w .st r a t e gim a n a j e m e n .n e t

(3)

D a ft a r I si

Pr olog : St r a t e gy , Pe ople a n d M in dse t 4

On M a n a gin g St r a t e gy

Gaya Manaj em en Nan Elegan dar i Apple 7

Gr and Livina dan Revolu si Manaj em en di Nissan 11

Mer ancang St r at egi I novasi 14

Mer acik Ulang St r at egi Bisnis 17

Pelaj ar an St r at egi dar i Singapor e Gir l 20

On M a n a gin g Pe ople

Em ployee Sat isfact ion or Cust om er Sat isfact ion? 24

Bagaim ana Rasanya Beker j a di Google? 27

Toyot a Valu es dan I BM Way 30

Tam an I m pian it u Ber nam a Lear ning Or ganizat ion 34

Ber apa Per sen Wakt u CEO An da unt u k Mengelola SDM? 37

The Deat h of HR People? 40

On M a n a gin g M in dse t

Ar e You Happy w it h Your Life ( and Your Job) Now ? 44

Law of At t r act ion : You Can I f You Thin k You Can 48

Law of At t r act ion : Jalan Ter j al Menuj u Nir vana Kebahagiaan 51

Posit ive Mindset dalam Em pat Level Gelom bang Ot ak 54

Mer ebut Kesuksesan Melalui Visualisasi Posit if 58

Melacak Jej ak Par a Peak Per fom er s 62

Tent ang Blog St r at egi + Manaj em en 63

(4)

Pr olog : St r a t e gy , Pe ople a nd M in dse t

Ebook yang kini sedang ada dih adapan An da ini hendak

m em bin cangkan t iga t em a sent r al dalam dinam ika bisnis m oder n,

yakni t ent ang st r at egi bisnis, t ent an g pengem bangan kiner j a SDM,

dan t ent an g m in dset .

Dalam bagian per t am a ebook ini akan diulas ser angkaian gagasan

m engenai st r at egi. Selain m endedahkan sej um lah t em a pent ing dalam

pr oses per um u san st r at egi, dalam bagian ini j uga akan dieksplor asi

kasus nyat a m eng enai bagaim an a per usahaan- per usahaan kelas du nia

m engeksekusi st r at eginya hingga m er aih sukses. Dem ikianlah, kit a

kem udian akan m elih at bagaim an a r ahasia Apple m enguasai panggun g

dunia digit al, bagaim ana st r at egi Singapor e Air line m enaklukkan

indust r i pener bangan global, dan j uga bagaim ana r evolusi m an aj em en

dij alan kan di per usahaan Nissan.

Dalam bagian kedua ebook ini akan didiskusikan ser angkaian ide

m engenai pr oses pengem bangan kiner j a SDM – sebuah t em a sent r al

dalam dinam ika bisnis m oder n. Sebab, bu kankan set iap gr eat

or ganizat ion selalu diger akkan oleh par a gr eat people? Kar enanya,

dalam bagian ini ant ar a lain kit a akan m em bahas m engenai per an CEO

dalam pr oses pengem bangan kiner j a SDM, dan j uga m engenai m ana

yang per t am a kali har us diplih : em ployee sat isfact ion at au cust om er

sat isfact ion. Dalam bagian ini pula ini kit a akan ber kisah t ent ang apa

yang har us dilakukan unt uk m em bangun sebuah t am an im pian

ber nam a lear ning or ganizat ion.

Bagian t er akhir dar i ebook ini akan m em bahas sebuah t em a

fundam ent al, yakni t ent ang m indset . Tak pelak, t em a ini m er upakan

(5)

yakni t ent ang st r at egi dan kiner j a SDM – bisa dit unt askan dengan baik.

Sebuah st r at egi yang cem er lang niscaya akan gagal dieksekusi dengan

baik t an pa bar isan kin er j a SDM yang m um pun i. Dan kit a t ahu, kiner j a

SDM t ak akan per nah m encapi gar is opt im al t anpa dibekali dengan

m in dset yang posit if nan kokoh. I t ulah m engapa dalam bagian ini kit a

akan ber kelana m enj elaj ah ber agam gagasan t ent an g apa yang

sehar usnya dilakukan unt uk m em bangun bangun an m indset yang

posit if, solid dan ber kiner j a t inggi.

Keselur uhan t ulisan dalam ebook ini m er upakan kum pulan ar t ikel

pilihan yang per nah dim uat di w w w .st r at egim an aj em en.net – sebuah blog yang saya kelola secar a m andir i dan secar a r eguler

m enghidangkan saj ian- saj ian r enyah dalam bidang m anagem ent skills

dan business st r at egy. Silakan ber kunj ung ke blog t er sebut secar a

r eguler j ika An da in gin m endapat kan pencer ahan gagasan dalam

bidang m anaj em en dan st r at egi bisnis.

Buku ini dibuat dalam form at eb ook ( digit al) dan didist r ibusikan secar a

gr at is m elalui blog w w w .st r at egim an aj em en.net. Jika Anda m er asa ebook ini m em ber ikan m anfaat bagi pengem bangan gagasan

m anaj em en, t ak ada salahn ya j ika An da ikut m em bagikan ebook ini

kepada par a sahabat , ker abat at au r ekan k er j a sekant or ( at asan,

baw ahan at au r ekan sat u t im Anda) .

Akhir kat a, m udah- m u dahan ebook ini dapat m em ber ikan m anfaat

bagi Anda sem ua. Enj oy t his ebook and goodluck ! !

Salam dar i penulis,

(6)

Bagian 1:

On Managing

(7)

Ga y a M a n a j e m e n N a n Ele ga n da r i Apple

iMac, iPod, iTunes, dan iPhone sungguh m er upakan der et an kar ya

t eknologi yang am at est et ik. Der et an pr oduk elegan dengan sent uhan

seni yang m engesankan . Der et an pr odu k yang bar angkali in gin

m enggapai dengan sepenuh hat i apa it u m akna keindahan yang

sem pur na. Dan m elalui der et an pr oduk in ilah, Apple kem udian

m enyer uak m enj adi pendekar paling t angguh dalam er a konv er gensi

digit al m asa depan.

Dalam lim a t ahun t er akhir , Apple m em ang t er u s ber ger ak m enggapai

lan git pr est asi. Set elah pr oduk iPod- nya m elam bu ng dan m em bu at

par a pet inggi Sony kelabakan, kin i Apple hendak m enggoyang

kedigdayaan Nokia dengan pr oduknya yan g m em ukau, iPhone.

Sem ent ar a j ut aan or ang set iap har i m engunj ungi kios m usiknya via

iTun es. Pendeknya, m enyaksikan kisah Apple ibar at m enikm at i j us

apel yang segar dan m en yehat kan. Lalu, apa sesungguhnya fakt or

kunci dibalik m enj ulangnya ker aj aan Apple?

Penyelidikan t er hadap p r oses bisnis yang dilakoni oleh Apple

m em baw a kit a pada t iga elem en kunci yang m ungkin bisa

m enj elaskan kej ayaan per usahaan dar i Cuper t ino, Califor nia ini.

Elem en yang per t am a dan m ungkin paling vit al adalah eksist ensi sang

CEO dan j uga pendir i, St eve Jobs. Tak pelak, pr ia yang suka

ber penam ilan casual ini m er upakan figur kunci dibalik ket anggu han

Apple. Melalui visinya yang t aj am dan cit ar asa yang kuat akan pr

oduk-pr oduk t eknologi ber est et ika, St eve t elah m enj elm akan dir inya sebagai

j angkar yang am at m en ent ukan ke ar ah m an a baht er a Apple hendak

dilayar kan.

Per t aut an St eve Jobs dengan Apple sendir i m er upakan sebuah kisah

(8)

per t am a ini m endir ikan perusahaan Apple ket ika usian ya bar u m asuk

22 t ahun ( ! ) dar i sebuah gar asi m obil di r um ah kont r akan. Di t ah

un-t ahun aw al ber dir inya pada per un-t engah an un-t ahun 70- an, Apple sem paun-t

m engguncan g dunia dengan m engelu ar kan pr oduk per sonal com put er

per t am a di du nia. Nam un seir ing ber j alannya w akt u, nasib St eve Jobs

sendir i j ust r u ber akhir t r agis : pada t ahun 1986 ia j ust r u dipecat dar i

Apple. Sej ak ia per gi, Apple lim bung dan dider a kegagalan dem i

kegagalan .

m elakukan pr oses com eback yang spekt akuler . St eve Jobs sendir i

sej at in ya m er upakan figur yang unik. Br ilian, m em iliki kepekaan seni

yang m um pu ni ( ia per n ah belaj ar kaligr afi) , nam un sekaligus m em iliki

sense of st r ong leader ship. Pada sisi lain, St eve adalah pr ibadi yang

selalu m em bur u t it ik kesem pur naan – baik pada aspek desain at aupu n

dalam pr oses m anufakt u r ing ber agam lini pr oduknya. Begit u ia yakin

dengan visi desain pr oduknya, m aka ia akan beker j a m at i- m at ian

ber sam a par a engineer nya unt u k m em ast ikan agar desain it u benar

-benar dapat dipr oduksi dengan penuh kesem pur naan . Kisah

pencipt aan iPod dan iPhone bar angkali t ak akan per nah t er j adi t anpa

sikap per feksionis dan sekaligus pr oses kep em im pinan yang kuat dar i

(9)

Elem en kedua yan g m enj adi penent u keber hasilan Apple adalah ini :

siner gi yang sem pur na an t ar a ber agam t im – baik t im desain, t im

soft w ar e, dan t im har dw ar e. Sem ua m elakukan kolabor asi secar a

par alel dan sim ult an. Pr oses pencipt aan pr oduk di Apple t idak

dilakukan secar a set ahap dem i set ahap, dim ana set elah desain selesai

lalu diser ahkan ke bagian soft w ar e, lalu dit er uskan lagi ke bagian

har dw ar e. Sebaliknya, dalam pr osesnya sem ua aspek ini diker j akan

ber sam a- sam a secar a sim ult an. “ Essent ially it m eans t hat pr oduct s

m enj abat sebagai Chief Design Apple. Jonat han I ve adalah seor ang

desainer pr oduk br ilian yang t elah m em iliki per an am at sent r al dalam

sej ar ah kelah ir an pr oduk- pr oduk legendar is Apple. I ve- lah yang

m enj adi ot ak dibalik lahir nya pr oduk iMac, iPod dan iPhone. Dengan

kat a lain, sosok inilah yang dengan j it u m ener j em ahkan visi St eve

Jobs m enj adi kenyat aan m elalui r angkaian pr oduk yang elegan dan

penuh nu ansa keindah an.

Dem ikianlah t iga elem en kunci yang kir a- kir a bisa m enj elaskan

t ent ang m elam bungnya pr est asi Apple. Jika kit a t elisik, ket iga elem en

ini sem uanya ber m uar a pada people m anag em ent : elem en yang

per t am a t ent an g leader ship yang kuat dan visioner , yang k edua

t ent ang kekuat an siner gi, dan yang ket iga t ent an g pengem bangan

(10)

Rangkaian pr oduk Apple selam a ini m em ang selalu m enebar kan

pesona yang m engget ar kan. Nam u n dibalik it u sem ua, m er eka j uga

t elah m em ber ikan cont oh yang sem pu r na t ent an g bagaim ana

(11)

Gr a n d Liv in a da n Kisa h Re v olu si M a n a j e m e n di

N issa n

Nissan Gr and Livina bar angkali m em an g layak dinobat kan sebagai Car

of The Year unt uk t ahun 2007 lalu. Diluncur kan bu lan Apr il t ahun 2007

lalu , pr oduk ini lan gsung lar is m anis bak pisan g gor eng. Laj u

penj ualannya m em buat sang pengu asa pasar , Kij ang I nnova, m enj adi

ket ar - ket ir . Kisah m anis Gr and Livina ini seolah m engulan g

kesuksesan Nissan X- Tr ail yang pada t ahun 2005 per nah m enj adi No.

1 SUV in I ndonesia. Dua pr oduk ini – dan j uga sej um lah var ian lain

Nissan lainya – lant as m elam bun gkan kem bali nam a Nissan dalam

pasar ot om ot if di I ndonesia, dan j uga dalam indust r i m obil dunia.

Padahal sepuluh t ahu n lalu, kiner j a Nissan t elah ber ada di am bang

kebangkr ut an, dan n yar is m asuk lian g kubur . Jadi, apa yang m em buat

set iap sudu t pabr ik Nissan, Jepang. Lini pr oduknya kian dilupakan

or ang, dan set iap t ah un t er us dider a ker ugian dem i ker ugian . Kin er j a

keuangannya ber dar ah- dar ah, dan pada t ah un 1 998, hut an g Nissan

sudah m encapai Rp 200 t r ilyun ( duh , m alang benar nasibm u…) .

Ter om pet kem at ian sebenar nya t inggal disuar akan, dan par a pet inggi

Nissan han ya bisa duduk t er pekur dalam j er it kesedihan yang t er am at

per ih. Nam un per sis pada m om en m em ilukan it u, m uncul sang dew a

penyelam at dar i Per ancis. Sang dew a it u ber nam a…….Renault .

Set elah m elalui negosisasi yang alot , per usahaan m obil Renault set uj u

(12)

unt uk m enyelam at kannya. Nam u n, Renau lt j uga m int a sat u hal :

posisi CEO Nissan. Dem ikianlah, set elah disepakat i, Renault lalu

m engut us salah sat u eksekut if t er baiknya ber nam a Car los Ghosn

unt uk m enj adi CEO Nissan ( sebuah f enom ena yan g j uga am at langka

di Jepan g, or ang non- Jepan g bisa m enj adi CEO per usahaan besar

Jepang) .

Pesan Renault unt uk pr ia ket ur un an Lebanon ini lugas : seger a angkat

koper ke Jepang, selam at kan Nissan, dan j angan per nah kem bali ke

Par is sebelum engkau b er hasil. Begit ulah, pada per t engahan t ahun

1999, Car los Ghosn r esm i m enj adi CEO Nissan u nt uk m em ulai sebuah

m ission alm ost im p ossible.

Seger a sej ak it u, Car los m elakukan ser angkaian lan gkah kunci un t uk

m er evit alisasi kebesar an Nissan. Yang per t am a ia lakukan adalah

building sense of ur gen cy unt u k ber ubah. Pilihan bagi Nissan saat it u

m em ang cum a dua : ber ubah at au m at i. Dan fakt a ser t a dat a yang

ada m em ang m am pu m em bu at segenap p eker j a Nissan per caya

bahw a kondisi Nissan sudah ber ada pada t it ik nadir , and t h ey have t o

change t o sur vive.

Langkah ber ikut nya adalah m eluncur kan apa yang ia sebut sebagai

Nissan Recov er y Plan. Dalam r encana inilah dipet akan secar a det ail

dan j elas t indakan kun ci apa saj a yang per lu dilakukan unt u k

m ent r ansfor m asi Nissan. Dalam r ecover y plan ini t er dapat du a st r at egi

kunci. Yang per t am a adalah seger a m elakukan r evit alisasi pr

oduk-pr oduk bar u Nissan. Pr oses pengem ban gan oduk-pr oduk bar u har us

diper cepat dan seger a d it ingkat kan kapabilit asnya. Disini Nissan

m er ekr ut salah sat u desainer m obil t op Jepang, Shir o Nakam ur a,

unt uk m enj adi Chief Design Nissan, dan keput usan ini t er nyat a kelak

t er bukt i am at vit al unt uk m er evit alisasi lini pr oduk Nissan. St r at egi

(13)

Ter m asuk didalam n ya adalah m enut up pabr ik- pabr ik yang t idak

hanya bicar a visi, visi dan visi saj a alias hanya blah- blah- blah. Car los

m er upakan t ipe eksekut or sej at i. I a selalu fokus pada hasil ( r esult

or ient ed) dan b er or ient asi pada bagaim ana m enun t askan pr oses

eksekusi. Sikap sem acam ini t ak pelak m er upakan elem en pent in g

unt uk m em ast ikan agar sem ua r ecover y plan it u t ak hanya t inggal

r encana – nam u n benar - benar diim plem ent asikan sesuai sasar an.

Ser angkaian langkah kunci diat as t er nyat a benar - benar m em baw a

yang indah nan elegan , saya selalu t er ingat akan kisah r evolusi

m anaj em en di Nissan : it ulah seder et kisah t ent ang her oism e, t ent ang

spir it per ubah an, dan t en t ang sem angat pant ang m eny er ah. Br avo

(14)

M e r a n ca n g St ra t e gi I n ov a si

Hidup bar angkali kini t er asa m akin nyam an, dan unt uk it u kit a layak

m em ber ikan ucapan t er im a kasih pada par a inovat or yang t elah

m em per sem bahkan aneka pr oduk inovat if dih adapan kit a. Dua dekade

silam , kit a m ungkin t ak pernah m em bayangkan bet apa kit a bisa

Ya kini t iap har i r asanya kit a senant iasa disuguhi aneka pr oduk yang

m enaw ar kan sej um put in ovasi dem i sebuah kenikm at an hidup. Mulai

dar i pr oduk kam er a digit al, int er net bankin g, m edia t elevisi diat as

scr een t elpon genggam , hin gga pr oduk celana- dalam - sekali-

pakai-kem udian - dibuang. Hidup m em ang t er us ber ger ak, dan set iap

per usahaan sep er t i dipacu unt uk t er us m eluncur kan aneka pr oduk

bar u. Dengan kat a lain, t anpa in ovasi, sebuah per usahaan ham pir

past i akan t er pelant ing m at i dalam sir kuit per saingan bisnis yang kian

br ut al. Per soalannya kem u dian adalah : bagaim ana car anya suat u

per usahaan bisa m enj adi lebih inovat if; bukan hanya dalam aneka

pr oduk yang dibuat , nam un j u ga dalam r angkaian pr oses pengelolaan

m anaj em ennya? Sej um lah penyelidikan m enyebu t t iga aspek kunci

yang layak digenggam dalam per lom baan m enj adi sang j aw ar a inovasi.

Aspek yang per t am a adalah, pencipt aan iklim inovasi dalam denyut

kehidu pan suat u per usahaan. Tent u saj a har us seger a disebut bahw a

pencipt aan iklim ini t idak hanya dapat dilakukan m elalui aneka slogan

at au lips ser vice belaka. I klim ini hanya bisa m ekar m elalui sist em

(15)

depar t em en, dan diusung m elalui pola kepem im pin an yang t er buka

t er hadap ber agam ide bar u, bet apapun r adikalnya ide bar u it u. Dalam

kenyat aannnya, p ola kepem im pinan yang dem okr at is bahkan disebut

sebagai fakt or kun ci bagi m ekar nya kr eat ivit as diant ar a par a kar yaw an.

Tanpa pola kepem im pinan yang em pow er ing, m aka bar isan kar yaw an

yang penuh daya kr eat ivit as sekalipun, niscaya akan layu dan

t enggelam dalam fr ust asi lant ar an ide- idenya selalu t er bent ur dengan

t em bok bir okr asi yang m em at ikan.

Aspek yang k edua, adalah adanya visi dan ar ah yan g j elas m eng enai

st r at egi per usah aan m enghadapi lan sekap pasar m asa depan. Tanpa

st r at egi yang j elas, acapkali pr oses inovat if yang t elah dim unculkan

hanya akan ber put ar - put ar dit em pat t anpa m am pu dit er j em ahkan

pr oduk yang m engunt un gkan. Pada akhir nya, per usahaan lain nya

yang kem udian m engeksploit asi ber agam t em u an in ovat if it u m enj adi

aneka pr oduk legendar is. Pesannya bar an gkali j elas : sebuah

per usahaan m est i m enem pat kan segenap pr oses in ovasinya dalam

payung st r at egi yang j elas m eng enai m asa depan. Tanpa it u, m aka

pr oses in ovasi yang m elelahkan hanya akan ber uj un g pada kegagalan

yang t r agis.

Aspek yang t er akhir yan g j uga layak diper hat ikan ket ika per usahaan

hendak ber inovasi adalah kepekaan m engan t isipasi kebut uhan m asa

(16)

dan m enj u al iPod sungguh t ak lepas dar i kepaiaw aian m er eka dalam

m engendus per ubahan gaya hidup pelanggan m enuj u digit al lifest yle.

Dan kini, m er eka m encoba m enduplikasi kesuksesan iPod dengan

m elun cur kan iPhone, sebuah pr oduk inovat if yang m engundan g

banyak decak kagum .

Kisah sukses Apple ini m engin dikasikan bahw a st r at egi inovasi yang

j it u m est i har us selalu dit aut kan dengan dinam ika kebut uh an

pelanggan, at ac acap disebut sebagai cust om er dr iv en innovat ion

st r at egy .

Pr oses m enj adi per usah aan yang inovat if m em ang t idaklah m udah.

Dibu t uhkan ener gi, nafas yang panj an g dan j uga kr eat ivit as yang

j em polan unt uk m elaksanakan t iga aspek diat as secar a opt im al.

Nam un kini ket ika hidup t er us ber ger ak kear ah yang m akin hiper

-m oder n, bar an gkali pilihannya -m e-m ang t inggal inovasi at au -m at i. Mat i

(17)

M e r a cik Ula n g St r a t e gi Bisn is

Dit engah ar us per ubahan lingkungan bisnis yang m akin int ens,

t am paknya set iap per usahaan dit unt ut unt uk m em iliki daya adapt asi

dan r esponsi yang m akin t inggi. Sebabn ya j elas : t anpa kem am puan

unt uk m elakukan self t r an sfor m at ion secar a konst an, sebuah

per usahaan ber esiko un t uk t enggelam , dan kem udian t er pelant ing

m at i oleh ar us gelom ban g per ubahan yang t er us ber j alan t anpa

m engenal let ih.

Dalam kont eks r iil, kit a acap disuguhi oleh dr am a t ent ang pr oses

t r ansfor m asi yang dilakoni oleh banyak per u sahaan – baik yang

ber akhir dengan kesuksesan at au pun gagal dit engah j alan . Kit a

m isaln ya m elihat , bagaim ana r akasasa t eknologi I BM m elakukan

pr oses t r ansfor m asi unt uk m enghindar kan dir inya dar i kem at ian yang

m engenaskan pada aw al t ahun 90- an. Seper t i kit a t ahu, saat it u , I BM

secar a global ber ada pada am bang kebangk r ut an lant ar an dider a

ker ugian lebih dar i 7 m ilyar US dollar . Pesaing- pesaing bar u yang lebih

lincah dat ang m enyer gap dan m engger ogot i kue bisnis I BM – per t am a

ber okus pada j asa konsu lt asi t eknologi. Alasannya, bisnis j asa

konsult asi dan bu kan lagi bisnis j ualan har dw ar e, yang dianggap lebih

m ew akili m asa depan. Tent u saj a per ubahan dr ast is ini seger a

m enunt u t per ubahan pada sem ua aspek oper asi ker j a I BM, baik pada

car a pengelolaan SDM- nya, pr oses m anaj em en penget ahu annya, dan

(18)

lebih dar i 10 t ah un, pr oses t r ansfor m asi t er sebu t seper t inya

m enunj u kkan hasil yang layak diber i t epuk t angan. Saat ini, I BM t et ap

m am pu m engu kuhkan dir inya sebagai per usahaan t eknologi t er besar

didunia dengan j um lah r evenue lebih dar i 100 m ilyar US dollar

per t ahun.

Am sal diat as m enunj u kkan bahw a pr oses t r ansfor m asi bar angkali

m em ang sebuah kensicayaan yang t ak t er elakkan. Per soalannya,

m enj alani pr oses t r ansf or m asi per usahaan at au cor por at e

Elem en ber ikut nya adalah kepem im pinan yang kr edibel ( konsist en

ant ar a visi dengan t indakan) dan j uga kapabel ( m em iliki ket r am pilan

unt uk m enginspir asi j aj ar an m anaj em en lainnya unt uk ber ger ak

m enuj u ar ah per ubahan yang ingin dir aih) . Yang t ak kalah pent ing,

kepem im pinan yan g solid ini m est inya t idak hanya ada pada t op

m anaj em en nam u n j uga m eny ebar m er at a pad a kalangan m anaj em en

m adya. Sebab, dalam banyak kasu s, pr oses per ubahan yang

m enyangkut sem ua segi per usahaan am at m em but uh kan

kepem im pinan yan g t angguh pada level m enengah nya. Manaj em en

m adya inilah yang akan m em ast ikan bahw a visi dan ar ahan st r at egi

dar i t op m an aj em en bisa diar t ikulasikan kesegenap kar yaw an – dan

pada pun dak m er eka j uga, im plem ent asi r ill dar i st r at egi it u

(19)

dalam m em ast ikan apakah visi per ubahan it u bisa ber j alan secar a

konkr it at au cum a t inggal dibayang- bayang fant asi belaka.

Visi dan ar ah st r at egi per ubahan yang j elas; diser t ai dengan

kepem im pinan yan g solid baik dar i level t op m au pun m id- m anaj em en

m er upakan elem en- elem en int i yang acap m ew ar nai set iap

keber hasilan pr oses t r ansfor m asi. Ket iga elem en inilah yang m un gkin

m est i diper hat ikan dalam per j alanan m enuj u per ubah an yang

dian gankan. Sebuah pr oses per ubahan yang m em ang h ar us dilakukan,

t er ut am a j ika suat u per usahaan ingin hidup – m em inj am un gkapan

(20)

Pe la j a r a n St r a t e gi da r i Sin ga por e Gir l

Sin gapor e Air lines ( SI A) t ak pelak m er upakan one of t he gr eat est

br ands dalam blan t ika bisnis global. Per usahaan asal neger i singa ini

dikenal sebagai salah sat u m askapai pener bangan t er baik di dunia,

baik dalam kiner j a keuangan at au pun per in gkat kepuasan pelanggan,

m engalahkan sej um lah air liner t op lainnya seper t i Br it ish Air w ays, Fly

Em ir at es, dan Qant as. Kisah kecem er lan gan Singapor e Air lines boleh

j adi m er upakan sebuah n ar asi t ent ang kej eniusan st r at egi bisnis dan

j uga pr akt ek m an aj em en kelas dunia. Lalu, pelaj ar an m anaj em en apa

yang bisa kit a pet ik dar inya?

Jika dieksplor asi secar a m endalam , set idaknya t er dapat t iga poin

pem belaj ar an yang bisa dipet ik dar i kisah kegem ilangan bisnis

Sin gapor e Air lines, yakn i : sent uh an pelayan an yang sungguh ekselen,

inovasi t iada hent i, dan keunggulan t eknologi. Mar i kit a t elisik sat u

per sat u.

Tem a yang per t am a ber kisah t ent ang pr oses pelayanan ( t er ut am a

pengalam an dalam kabin pesaw at ) yan g selalu dibent angkan dengan

am at pr im a oleh par a aw ak kabin kepada segenap penu m pang

pesaw at . I t ulah r angkaian pelayanan yang diper sonifikasikan dalam

sosok Singapor e Gir l : sosok gadis r upaw an ber nu ansa or ient al,

anggun nan r am ah, dalam balut an busana bat ik m elayu r ancangan

Pier r e Balm ain , per ancang adi busana dar i Per ancis. Dalam set iap

kam panye per iklanannya, pihak SI A secar a konsist en selalu

m enonj olkan aur a Singapor e Gir l sebagai sim bolisasi pelayanan

per sonal yan g sunggu h ekselen. Dengan kat a lain , sosok Singapor e

Gir l t elah dij elm akan sebagai ikon dengan m ana j am in an pelayanan

(21)

Toh, dibalik sosok penam pilan yang elegan it u, pihak SI A j uga

m em ber ikan r ibuan j am pelat ihan yang sist em at is kepada segenap

aw ak kabin nya. Melalui lear ning cent er yang m egah dan m oder n,

pih ak SI A secar a konst an m endidik dan m elat ih sem ua aw ak kabinnya

– t er m asuk par a Singapor e Gir ls it u — unt u k selalu m em enuhi

st andar d pelayanan pen er bangan kelas dunia. I t ulah yang

m enyebabkan m engapa dalam set iap sur vei kepuasan pelanggan at as

in- fligh t ser vice yang dilaku kan oleh pihak independen, SI A selalu

m enduduki per ingkat nom er sat u .

bisa dibent angkan secar a sem pur na sehingga kit a bisa t idur lelu asa

diat asnya. Dan kini, dengan kedat angan j um bo r akasasa Air bus A- 38 0,

m er eka m em per kenalkan kelas suit e per t am a dalam dunia

pener bangan kom er sial – sebuah k elas yang dir ancang per sis dengan

kam ar hot el ber bint an g, lengkap dengan kom par t em en khusus ( ah lalu

t er pikir , m ungkin asyik j uga ber - honey m oon di kelas suit e it u – dalam

pener bangan delapan j am Singapor e – Sydney….: )

Tem a ket iga yang t elah m enj adi t onggak keber hasilan SI A adalah ini :

sebuah kiat unt uk selalu m enggun akan pesaw at - pesaw at j enis bar u.

Dalam indust r i pener bangan kom er sial dunia, SI A dikenal sebagai

m askapai dengan um u r r at a- r at a pesaw at yang paling m u da ( r at a- r at a

pih ak SI A m enj ual pesaw at nya set elah dipakai selam a 8 t ahun ;

bandin gkan dengan m askapai dom est ik yang u sia pesaw at nya bah kan

m encapai u m ur 20 t ahun ) . St r at egi ini diam bil dengan dua t uj u an.

(22)

usian ya m uda j auh lebih efisien dan m u r ah dibanding m er aw at

pesaw at yang sudah uzur usianya. Dalam j angka panj ang, pola ini

t elah m enghasilkan penghem at an yang luar biasa bagi kiner j a

keuangan SI A.

Tuj uan lain dar i pem akaian pesaw at yang m uda usian ya adalah un t uk

m em bangun r eput asi sebagai m askapai pener bangan yang unggul.

Cit r a m askapai yang m oder n langsung t er pant ul sebab sem ua j aj ar an

pesaw at SI A selalu m er u pakan ser i t er bar u – baik yang dipr oduksi

Boeing, seper t i ser i 777 ( dan sebent ar lagi ser i 787 ) at aupu n yang

dih asilkan oleh Air bu s. Dan cer diknya, SI A selalu ber usaha unt u k

m enj adi pener bang per dana dar i set iap j um bo j et yang dipr oduksi oleh

Boeing at au pun Air bu s ( seper t i yang dicont ohkan dalam pener bangan

per t am a pesaw at r akasasa Air bus A 380) . Maksudnya j elas : dengan

m enj adi pener bang per dana, m er eka akan bisa m er aup publikasi yang

am at luas dar i ber agam m edia m asa global ( coba, m edia m ana yang

t idak m em ber it akan pr oses pen er bangan per dana Singapor e Air lines

dengan Air bus A 380?) . Dan pu blikasi gr at is ini sungguh m er upakan

ber kah yang am at posit if bagi penegasan cit r a SI A sebagai m askapai

pioner .

Melalui t iga t em a st r at egis it u – yakni t ent ang pelayanan yang ekselen,

inovasi t iada hent i dan keunggulan t eknologi – Singapor e Air lines

selalu ber ikht iar unt uk m em ber ikan pengalam an pener ban gan yang

m engesankan . Dan den gan sosok Singapor e Gir l yang selalu m enyapa

(23)

Bagian 2:

On Managing

People

Bagian 2:

On Managing

(24)

Em ploy e e Sa t isfa ct ion or Cu st om e r

Sa t isfa ct ion ?

Mem ber ikan pelayanan yang m em uaskan pelanggan bar angkali

m er upakan pilih an m ut lak yang kudu diam bil ket ika sebuah ent it as

bisnis hendak m elest ar ikan kej ayaannya. Per t anyann ya kem udian

adalah : langkah st r at egis apa yang sem est inya diam bil agar m ant r a

kepuasan pelanggan t ak ber hent i pada m ant r a belaka? Dar i sej um lah

w acana, kit a m ungkin bisa m enyebut ber agam it em : m ulai dar i

pengem bangan visi yang ber fokus pada p elanggan; penum buh an

benih - benih in ovasi buat m enghasilkan high valu e added pr odu ct s

hingga per int isan budaya ser vice excellence, dan j uga per am pingan

pr oses bisnis un t uk m em per cepat pelayanan . Lalu , apakah ber agam

it em ini cukup unt u k m ew uj udkan im pian t ent ang sat isfied cust om er s?

Jaw abann ya bar angkali t idak.

Sebab seper t inya ada sat u it em yang pu nya per an k r it ikal n am un

sialn ya, selam a ini acap luput dalam per bincangan m engenai

pem enuhan k epuasan pelanggan. I t em it u ber bu nyi begini: unt uk

m em uaskan pelanggan m aka hal per t am a yang har us Anda lakukan

adalah m em uaskan kar yaw an . Dengan kat a lain, y ou can not cr eat e

sat isfied cust om er s w it hout sat isfied em ployees. Pr oposisi ini sej at inya

didukun g j uga oleh ser angkaian st udi di ber bagai belahan dunia.

Penelit ian yang dilakukan oleh Dana Jones ( 19 96) m isaln ya;

m enunj u kkan adanya hubungan yang posit if ant ar a cust om er

sat isfact ion ( CS) dengan em ployee sat isfact ion ( ES) . Ar t inya t ingkat

kepuasan kar yaw an An da ber banding lur us den gan t ingkat kepuasan

pelanggan yang An da m iliki — sem akin puas kar yaw an Anda, m aka

(25)

Tem uan ser upa j uga dikenali dan dim anfaat kan oleh Sear s & Roebuck,

kepuasan pelanggan dan j uga t ingkat pr ofit yang diper oleh t iap out let

-nya.

Melihat fakt a- fakt a diat as, lalu apa yang m est inya dilakukan ?

Jaw abann ya bar angkali j elas. Sej um lah inisiat if unt uk m em uaskan

pelanggan yang selam a ini t elah diusun g r am ai- r am ai per lu j uga

dibar engi dengan inisiat if un t uk m em uaskan kar yaw an. I bar at

m er enovasi r um ah, Anda t ak m ungkin hanya m er ias dinding- dinding

luar nya saj a; nam un j uga m ust i m encipt akan desain int er ior yang

cant ik unt uk m em uaskan par a pengh uninya. Segenap pr om osi dan

r eklam e t ent an g gam bar pelanggan yang t er senyum puas hanya akan

m enj adi sebuah par odi m an akala it u t ak dibar en gi dengan sebuah

keser iu san unt u k m em ber ikan pelayan an yang sem pur na kepada par a

“ pelanggan didalam ” – yakni bar isan par a kar yaw an .

Dalam kont eks ini ada sej um lah inisiat if yang layak diusung unt uk

m em uaskan par a kar yaw an; sem isal : m em bangun lingkun gan ker j a

yang kondusif; m enaw ar kan var iasi t ugas yang challenging;

(26)

Har apannya, sej um lah inisiat if diat as akan dapat m encipt akan bar isan

sat isfied em ployees yang m am pu m em ber ikan pelayanan t er baik dan

senyum yang t ulus bagi par a pelan ggannya. Dan bukan senyum yan g

dipaksakan lan t ar an ada r asa t idak puas yang m engganj al di benakn ya.

Pendeknya, hanya bar isan kar yaw an yang puas- lah yang benar - benar

(27)

Ba ga im a n a Ra sa n y a Be k e r j a di Google ?

Ya, bagaim ana r asanya bek er j a di Google? Ver y fun and ver y

pr oduct ive…..begit u j aw aban yang kir a- kir a akan diber ikan j ika

per t anyaan ini dit uj ukan kepada par a peker j a Google. Mungkin

j aw aban seper t i inilah yang akhir nya m enobat kan m er eka sebagai

j aw ar a nom er sat u dalam sur v ei The Best Place To Wor k For , sebuah

sur vei t ah unan yang diselenggar akan oleh Maj alah For t une buat

m em ilih per usahaan t er baik u nt uk dij adikan t em pat beker j a.

m enyebut nya Googleplex) , m anaj em en Google m enyediakan sebelas

kafe/ r est aur an d engan m enu sekelas m enu hot el bint ang lim a dan

sem uanya disaj ikan secar a……gr at is. Sem ua j enis dan pilihan m akanan

t er sedia : m u lai dar i saj ian st eak khas Er opa, Sushi a la Jepang,

hingga saj ian Chin ese Food yang m engg oda. Sem u anya dim asak oleh

(28)

per sain gan ket at m encar i par a calon peker j a andal. Dalam set iap iklan

low ongan ker j a yang dipasang, m er eka selalu t ak lupa m encant um kan

daft ar m enu m akan an m er eka yang sunggu h lezat it u…..Dan konon,

r upanya banyak calon pelam ar yang t er giur sehingga akhir nya

ber bondong- bondong m engaj ukan lam ar an ker j a ke Google.

Elem en lain yang j uga m em buat par a peker j a Google happy adalah

fasilit as layanan yang sunggu h m enggiur kan. Dalam Googleplex

m er eka yang luas dan m egah, t er sedia gym lengkap dengan par a

pem andun ya, kolam r en ang yang luas, ar ena bow ling, lapangan volley

pant ai, hom e- t h eat er yang asyik, per pu st akaan lengkap nan

nyam an……..Pendeknya m em asuki Googleplex ibar at bukan sedang

m em asuki r uan g kant or yang gar in g nan m em bosankan, nam u n

seper t i t engah m asuk k e t am an ber m ain yang indah dan penuh

ker ian gan.

Nam un it u sem ua belum cukup. Didalam kom pleks gedungn ya, Google

j uga m enyediakan fasilit as ot oped unt uk b er j alan dar i sat u r uang ke

r uang lainnya. Juga ada fasilit as laundr y, bengk el dan cuci m obil, ser t a

r uangan spa dim ana Anda sem ua bisa leyeh- leyeh set elah let ih

sehar ian lem bur ker j a. Oh ya, m an aj em en Google j uga t ak lupa

m enyediakan sem acam “ per sonal assist ant ” bagi selur uh peker j anya.

Jadi j ika ada kar yaw an Google yang ingin ber libur ke Par is, m er eka

t inggal kont ak per sonal assist ant ini. Or ang inilah yang akan m engu r us

sem uanya : m u lai dar i pesan t iket pesaw at , bookin g hot el, m er ancan g

acar a libur an hin gga m em buat kan daft ar oleh- oleh yang layak dibeli.

Oh m y God….b et apa in dahnya beker j a di Google, begit u m ungkin

gum am kit a dalam hat i m enyaksikan ser angkaian fasilit as yang

sungguh m enyenangkan ini. Nam un, bagi Lar y Page dan Ser gey Br in –

dua anak m uda pendir i Google – sem ua upaya it u m em ang kudu

(29)

lar i at au dibaj ak per usah aan pesain g. Juga unt uk t er u s m em buat

selur uh pek er j a Google happy, sebab hanya dengan begit u , m er eka

bisa t er us m encipt akan ser angkaian inovasi yan g pr odukt if bu at par a

pelanggannya.

Dengan kat a lain , unt uk t er us m am pu m encipt akan pr oduk kelas dunia,

m anaj em en Google t er us ber upaya ker as unt uk m em ot ivasi dan

m em bikin gem bir a par a peker j anya. Dan it u dilaku kan ant ar a lain

dengan selalu m enyaj ikan m akan siang yan g ber gizi, lezat , dan bikin

(30)

Toy ot a V a lu e s da n I BM W a y

I BM Way, Toy ot a Values, Google Cult u r e…….kini kit a kian ser ing

m endengar fr ase sem acam ini. Maknanya j elas : der et an fr asa sej enis

ini t am paknya m akin m enegaskan bet apa budaya per usah aan

( cor por at e cult ur e) m en j adi salah sat u elem en keunggulan kom pet it if

yang akan m em baw a pem iliknya m elaj u dalam j alan panj ang

kem enangan .

Cum a sialnya, m em ban gun budaya ker j a yang ber or ient asi

keunggulan t er nyat a t ak m udah . Meski dem ikian, t oh kit a ser ing j uga

m elihat j alan pint as yang diam bil oleh per usahaan dalam m elakukan

t r ansfor m asi kult ur dan et os k er j a kar yaw ann ya. Dalam hal ini, j alan

yang lazim diam bil adalah dengan m em bent uk Tim Budaya dan Et os

Ker j a Per usahaan, yang kem udian biasan ya diikut i dengan pem buat an

slogan bar u; lalu diser t ai pula dengan pem buat an plakat , post er at au

bulan kem udian, sem ua pr oses in i biasan ya pelan- pelan lenyap dit elan

(31)

Lalu, langkah apa yang sem est inya dilakoni unt uk m enj alani

t r ansfor m asi budaya per usah aan secar a lebih efekt if? Dar i sej um lah

best pr act ices yang ada, t iga lan gkah ber ikut akan m em ber ikan r esep

yang lebih m uj ar ab.

Langkah per t am a yang u r gen dilakukan dalam pr oses per ubahan

budaya per usah aan adalah adanya kom it m en dan konsist ensi ant ar a

t ekad dan t indakan dar i par a t op leader s. I nisiat if per ubahan,

dukungan r iil ser t a ket er libat an akt if dar i t op m anagem ent adalah

salah sat u elem en kunci yang m est i m engaw ali adanya pr oses

t r ansfor m asi budaya per usah aan. Tanpa kom it em en kuat dar i t op

m anagem ent , pr oses pengem bangan budaya dan et os ker j a yang

unggul niscaya akan t er j er em bab dit engah j alan. Budaya Google yang

fun dan pr odukt if m isalnya, m u ncul dan m engakar kuat kar ena

dor ongan yang am at in t ens dar i dua pendir inya, Ser gey Br in dan Lar r y

Page. Begit u j uga falsafah Toyot a akan k esem pu r anaan m ut u –

budaya ini t egak ber dir i kar ena par a t op m anaj em en Toyot a secar a

konsist en selalu m em pr akt ekk annya secar a nyat a.

Nam un it u saj a belum cukup. Kom it m en it u seger a per lu diikut i

ingin m em bangun budaya ker j a yang inovat if dan m engedepankan

sem angat ent r epr eneuer , m aka sist em yan g dibangun har us m engacu

pada nilai- nilai budaya bar u t er sebut . Sebagai cont oh, Google

m em ber ikan w akt u fr ee days selam a 1 har i set iap m in ggu kepada par a

kar yaw annya. Dalam m asa fr ee days ini, par a kar yaw an dibebaskan

unt uk ber eksper im en sesu kanya – baik secar a kolabor at if at au pun

(32)

m uncul dar i kebij akan “ Har i Bebas” in i ( ulasan lebih lengkap m engenai

budaya ker j a Google bisa dibaca pada t ulisan sebelum nya)

Pesannya j elas : set iap sist em ker j a dan k ebij akan pengelolaan

kit a m endesain sist em ker j a dan kebij akan pengelolaan kar yaw an

yang selar as dengan bu daya bar u yan g in gin dibangu n, m aka lan gkah

ber ikut nya adalah j ust do it . I m plem ent asikan sem ua it u dengan benar ,

kesabar an dan sekali lagi, konsist ensi. Langkah ini m er upakan fase

yang am at k r it ikal, sebab pada akhir nya pr oses im plem ent asi ini yang

akan m enj adi golden br idge ( j em bat an em as) bagi t er bangunnya

budaya per usah aan bar u yang diim pikan. Dan lan gkah inilah yang

ber hasil dij alankan oleh Toyot a dengan gem ilang. Manaj em en Toyot a

selalu dapat m engeksek usi kebij akan m er eka dengan konsist en dan

t ekun, hingga pada akh ir nya m am pu m em bent u k budaya ker j a yang

opt im al.

Sayangnya, dar i sej um lah pengam at an, ban yak per usah aan yang

kur ang m em iliki kegigihan dalam pr oses im plem ent asi. Mer eka acap

t idak sabar dan kur ang t ekun dalam m elangkah dalam fase ini. Tak

(33)

Sebalikn ya, j ika dilakukan dengan konsist en, m aka fase im plem ent asi

ini akan benar - benar m em ber ikan per ubahan yang besar dalam pr oses

pengem bangan kult u r dan et os ker j a bar u. Langkah ini pula yang akan

m em ast ikan bahw a slogan - slogan indah yang t er t em pel di dinding it u

benar - benar m em iliki m akna, dan bukan sek edar hiasan kosong

belaka. Dan langkah ini pula yang akan m em buat Anda bisa

m em bangun budaya per usah aan nan legendar is layaknya I BM Way ,

(34)

Ta m a n I m pia n I t u Be r n a m a Lea r n in g

Or ga n iz a t ion

Ket ika ‘lear ning or ganizat ion’ t elah m enj elm akan dir inya dalam w uj ud

yang sem pu r na, m aka ia ibar at sebuah t am an im pian. I t ulah t am an

dim ana sem ua penghu nin ya t er angsang unt u k t er us m ener us belaj ar ,

dan dengan penuh sem angat saling ber bagi penget ahuan ser t a

pengalam an. Sebuah t am an dim ana sem ua anggot an ya din aungi spir it

ker ian gan unt uk selalu m em per sem bah kan kar ya t er baik.

Lalu, apa it u lear ning or ganizat ion at au or ganisasi pem belaj ar ? Secar a

gener al, konsep ini dapat diar t ikan sebagai kem am puan suat u

(35)

m enggunakan pr oduk b uat an Micr osoft yang ber m er k Micr osoft

Explor er .

Cont oh diat as m em ber ikan ilu st r asi bet apa t an pa pr oses pem belaj ar an

yang cepat , m un gkin Micr osoft akan t er us t er t inggal dan t er gilas oleh

ar us per ubahan yang ber langsu ng. Ber unt ung, m er eka m em iliki

lear ning infr ast r uct ur e dan lear ning cult ur e yang solid, sehingga dapat

seger a ber t indak dan ber pikir secar a cepat unt uk m er espon per ubahan

bisnis yang ada.

I lust r asi lainnya dat ang dar i Nokia, pem im pin indust r i ponsel dengan

pangsa pasar global sebesar ham pir 40 % . Saat ini, m er eka

dih adapkan pada m asalah per t um buh an penj ualan ponselnya yan g

secar a global m engalam i st agnasi. Unt uk m engat asi m asalah ini, par a

pet in gginya ber pikir bahw a m er eka har us m engeluar kan pr oduk

inovat if ber upa kom binasi an t ar a t elpon selu lar dengan kem am puan

m ult i- m edia ( gabungan ant ar a ponsel, m ini- lapt op, digit al m usic, video,

gam e, dll) . Per soalannya, dalam pr oduk inovat if ini, Nokia har us

ber hadapan dengan t ekn ologi bar u yang m ungkin selam a ini t idak

m er eka kuasai secar a fasih seper t i halnya m er eka m engu asai

t eknologi ponsel. Seber apa j auh Nokia akan ber hasil dalam m em asuki

m edan bar u it u, akan am at ber gant un g pada sej au h m ana lear ning

capacit y yang dim iliki oleh m er eka.

Per t anyaann ya kem udian adalah apa yang m est i dilakukan un t uk

m em bangun lear ning or ganizat ion yang t angguh? Dalam hal ini,

lan gkah per t am a yang m ungkin m est i dilakukan adalah dengan

m em bangun iklim dialog dan know ledge shar in g yang kuat . Elem en in i

pent ing sebab pr oses pem belaj ar an t idak akan per nah bisa

ber langsun g j ika t idak ada kom it m en yang k okoh diant ar a par a

kar yaw an – apapu n leveln ya – unt uk ber t ukar gagasan dan

(36)

lear ning. Pr oses infor m al lear ning ini layak disebut , sebab ber dasar

r iset , kegiat an ini m em iliki per an yang am at signifikan dalam

m engem bangkan kem am puan belaj ar or ganisasi – dan bahkan acap

lebih efekt if diban ding pr oses for m al lear ning m elalui kegiat an

sem acam in- class t r aining.

Penum buh kan iklim lear ning it u j uga m est i dibar engi dengan

pencipt aan m ekanism e at au infr ast r ukt ur yang bisa m endor ong agar

kegiat an pr oses lear ning diant ar a par a kar yaw an bisa ber langsun g

lebih t er padu. Disini, per an know ledg e m anagem ent m enj adi am at

kr it ikal; sebab m elalui m ekanism e inilah pr oses pem belaj ar an dan

akum ulasi penget ahuan yang t er sebar diant ar a segenap kar yaw an bisa

dikelola secar a efekt if dan didesain agar selar as dengan ar ah st r at egi

per usahaan.

Tent u saj a, pr oses penum bu han lear ning or ganizat ion yang solid t ak

bisa hanya ber langsu ng sem alam . Tapi j ika ia m am pu benar - benar

diw uj u dkan, m aka fant asi t ent an g hadir nya t am pan im pian bisa

m enj adi m enj adi kenyat aan. I t ulah t am an dim ana set iap in dividu bisa

(37)

Be r a pa Pe r se n W a k t u y a n g D ia lok a sik a n CEO

pr ogr am pengem bangan kepem im pinan di GE. Noel bilang, ada sebuah

car a m udah unt uk m engu j i apakah per usahaan Anda benar - b enar

ser ius t er hadap u paya pengem bangan SDM, at au sekedar lip ser vice.

Car anya begini : coba dat anglah kepada sekr et ar is CEO Anda, dan

(38)

t r ainer dan m em b er ikan shar in g session bagi par a anak buahnya?

Apakah sang CEO selam a ini per nah m em ber ikan coachin g one- on- one

secar a r eguler dan sist em at is kepada par a m an aj er kunci di

per usahaan? Apakah sang CEO selam a ini per nah m engalokasikan

w akt unya un t uk iku t w aw ancar a pener im aan t r ainee yang akan

m enj adi calon fut ur e leader s? Dan apakah sang CEO selam a ini selalu

t er libat int ens dalam penyusunan r encana pengem bangan st r at egis

bagi par a fut ur e m anager s?

Fakt anya, ber dasar r iset yan g dilakukan oleh m aj alah For t une, r at

a-r at a w akt u yan g dilalokasikan oleh paa-r a CEO pea-r usahaan kelas dunia

unt uk pr oses pengem ban gan SDM adalah 50 % — sebu ah angka yang

am at signifikan m engingat kesibu kan seor ang CEO. Dulu, ket ika Jack

Welch m asih m enj adi CEO Gener al Elect r ic, ia m engalokasikan 60 %

w akt unya un t uk m engelola m anusia. I a bilang, ur usan pengem bangan

SDM t er lalu pent in g unt uk diser ahkan pada or an g lain. Dengan kat a

lain , ia ingin m engat akan ur usan SDM har us langsu ng dit angani oleh

sang CEO seper t i dir inya. Tidak oleh or ang lain.

Dem ikianlah saat m enj adi CEO GE, Jack Welch – yan g lan gkahnya kini

secar a langsu ng dalam sesi coaching secar a khusus. Pr akt ek yang

per sis sem acam ini j uga dilakukan oleh AG Leafley, CEO dar i

per usahaan Pr oct er and Gam ble. Set iap m inggu, Leafley ber diskusi

int ensif dengan Chief HR- nya gun a m em ant au secar a cer m at pr ogr es

(39)

Filosofi kedua or ang it u – yakni Jack Welch dan Leafley – sam a. Bagi

m er eka, t ugas ut am a m er eka adalah m engem ban gkan kapabilit as dar i

par a m anaj er n ya. Sebab, dengan bar isan par a m anaj er yang kapabel,

r oda bisnis dengan sendir inya akan ber j alan dengan lancar . Dengan

kat a lain agar per usahaan t er us bisa sukses, m er eka h ar us ser ius

m engem bangkan m ut u or ang- or ang yang m eng em udikan r oda bisnis

it u.

Jadi om ong- om ong, ber apa per sen w akt u yan g dialokasikan bos besar

Anda un t uk m engur us p r oses pengem ban gan SDM? 40 % , 20, 10 at au

0 % ? Kalau m enur ut An da, m asih dibaw ah 20 % , silakan lakukan hal

ber ikut : sim pan t ulisan ini, lalu seger a kir im m elalui em ail kepada bos

besar Anda. Sem oga den gan begit u, par a bos besar Anda m enj adi

sadar t hat no m at t er w h at business t h ey’r e in, t h eir r eal business is

(40)

Th e D e a t h of HR Pe ople ?

pengelola SDM di set iap per usahaan, at au yan g acap dikelom pokkan

dalam sebuah depar t em en SDM. Pada kenyat aan nya, kini m akin

kencang suar a yang m em per t anyakan kr edibilit as par a peng elola SDM

dalam m engem bangkan m ut u par a kar yaw an dan m em baw a laj u

per usahaan kedalam baht er a kej ayaan.

Di sebagian per usahaan, depar t em en SDM ser ing m asih diident ikkan

dengan per soalan adm inist r asi per sonalia belaka, dan hanya pun ya

per an yang m ar ginal dalam pengendalian ar ah st r at egis m asa depan

per usahaan. Par a pengelola SDM dianggap t idak m em aham i bah asa

bisnis, dan kar enanya ku r ang dianggap sebagai m it r a sej aj ar bagi

divisi at au depar t em en lainnya dalam m engger akan ar ah p er usahaan.

Har us diakui, kenyat aan diat as m er upakan r ealit as yang banyak

t er j adi di per usahaan di r epublik ini. Unt uk m em balikkan sit uasi

sem acam ini, set idakn ya t er dapat dua langkah kunci pem benahan

dalam dir i int er nal par a pengelola depar t em en SDM yan g per lu seger a

diu sung dan dilakonkan.

Langkah yang per t am a adalah ini : bah w a set iap pengelola SDM

diset iap per usahaan m est i m em aham i dinam ika in dust r i dan bisnis

(41)

posisi per usahaannya dalam pet a per saingan pasar , m est i m em aham i

din am ika per t um buh an indust r i dim ana per usahaanya ber kipr ah, dan

j uga m am pu m em baca ar ah per kem bangan bisnis m asa m endat ang.

Dalam kenyat an nya, ban yak par a kar yaw an di depar t em en SDM yan g

gagap ket ika dit an ya m engenai per t um buhan bisnis per usahaannya,

at au j uga t ent ang konfigur asi per sain gan bisnis m asa depan. Bahkan

m ungkin banyak diant ar a m er eka yang t idak t ahu t ot al sales dan

m ar ket shar e pr oduk- p r oduk per usahaannya. Tent u saj a, ini sebuah

ir oni. Sebab, bagaim ana m ungkin par a pengelola SDM it u akan

m am pu m encet ak fut ur e leader s j ika ar ah per kem bangan bisnis di

indust r inya saj a t idak paham ? At au, j ika m er eka t idak m em aham i

t ant angan yang dibu t uhkan unt uk keber hasilan bisnisnya dim asa

m endat ang?

Langkah ber ikut nya t ent u saj a adalah m em bekali dir i dengan

pem aham an yang solid m engenai ber bagai konsep dan pr akt ek

pengelolaan SDM yang benar . Par a pengelola depar t em en SDM m est i

m am pu m er um uskan dan m er ealisasikan st r at egi pengem bangan SDM

yang int egr at if dengan kebut uhan bisnis per usahaan nya. Dalam hal ini,

m er eka m est inya j uga dapat m em aham i dan m am pu m engaplikasikan

ber agam m et ode pengem bangan SDM dengan t epat sasar an. Sebab

(42)

m engar ahkan m asa depan per usahaan. Dengan it u pula, par a

pengelola SDM akan benar - benar m am pu m ew uj u dkan kat a- kat a “ our

m ost im por t ant asset is our gr eat people” m enj adi sebuah kenyat aan

yang indah. Sebaliknya t anpa pr oses t r ansfor m asi diat as, per an par a

pengelola SDM akan m akin t er pinggir kan, dan fenom ena t he deat h of

HR people bisa m enj adi sebuah kenyat aan pahit yang t er paksa m est i

(43)

Bagian 3:

On Managing

(44)

Ar e You H a ppy w it h You r Life ( a nd You r Job)

N ow ?

Hidup pada akhir nya m em ang selalu penuh dengan t ikun gan. Ada

kalan ya kit a ber ada pada par ad e keber hasilan yang m em buat kit a

m abuk dalam ekst ase ker iangan. Ada pu la saat ket ika kit a t er peleset ,

t er pelan t ing dan t er pur uk dalam segor es du ka. Toh dalam lin gkar an

j at uh dan bangun it u, hidup har us t er us dij alankan. Kit a t er us

ber pr oses dan ber t um b uh “ m enj adi m anusia” . Becom in g a t r ue per son,

dem ikian Er ich Fr om m per nah ber uj ar dalam r isalahnya yang t er kenal

it u, On Being Hum an.

Nam un m un gkin ada kalan ya kit a per lu ber hent i sej enak, m engam bil

r ehat , dan m elakukan kont em plasi. Sekar ang t at aplah scr een ( layar )

lapt op at au kom put er Anda. Lihat lah scr een yang ada di depan An da

ini sebagai sebuah cer m in…..lalu bayan gkanlah, kir a- kir a lim a t ah un

dar i sekar ang, p ot r et apa yan g t er gam bar dalam layar di depan Anda

ini.

Apakah yang t er gam bar dalam bayangan it u adalah figur Anda sebagai

seor ang saudagar sukses dengan om zet bisnis r at usan j ut a per bulan,

dengan sebuah apar t em en in dah di Dhar m aw an gsa Residence? At au

yang m uncu l adalah gam bar an Anda sebagai seor ang m anaj er suk ses

ber gaj i 30 j ut a per bulan, dengan sebuah SUV nongkr ong di gar asi

r um ah? At au yang j ust r u t er gam bar di layar adalah gam bar an An da

sebagai seor ang gu r u m engaj i di sebuah sur au kecil di kam pung

halam an Anda, nun j auh disana, di sebuah kam pung dim ana segenap

am bisi m at er i dan du niaw i m enj adi lenyap, kar ena disit u yang ada

(45)

Saya t ak t ahu. Sun gguh saya t ak t ahu apa yang dalam im aj inasi An da

t ent ang m asa d epan hidup yang in gin Anda ukir . Nam un apapun

pilihan hidup m asa depan Anda, bar angkali t et ap t er sisa sat u hal yan g

layak dicat at : pilih an it u sebaiknyalah didasar i oleh passion Anda. Ya,

passion. At au gair ah yan g m em buncah. At au r aj u t an t ekad yang

m enghuj am di h at i.

Life is t oo shor t m y fr ien ds, and you know w hat , set elah it u kit a sem ua

akan m at i. Sebab it u , m ungkin yan g t er sisa adalah sej um put

kesia-sian j ika sepanj ang hidup, kit a hanya m elakoni peker j aan yang full of

bullshit . Dan bukan m enekuni peker j aan yang m enj adi passion kit a,

t em pat dim ana kit a bisa m er eguk secangkir kebahagiaan sej at i……

Tem pat dim ana kit a selalu t ak sabar m enun ggu har i esok t iba –

kar ena set iap har i selalu dihiasi oleh “ t he beaut y of m eanin gful w or k

and life” . Jadi adakah hidup dan peker j aan yang Anda lakoni sekar ang

sudah benar - b enar m enj adi passion Anda? Adakah Anda t elah

m enem ukan secer cah em bun kebahagiaan dalam segenap hidup dan

peker j aan Anda?

Lalu, set elah passion, bar angkali ada dua elem en kun ci yang j u ga

layak di- st abilo : per sist ensi dan det er m inasi. Kalaulah Anda sudah

m enem ukan t uj uan hidup dan peker j aan yang m enj adi passion Anda,

m aka kej ar lah im pian Anda dengan per sist en : dengan kegigih an,

dengan keulet an dan den gan ket ekunan . Kit a t ahu, banyak or ang

m em bent ur kisah kegagalan bukan kar ena m er eka bodoh at au t ak

(46)

kem udian ber pr oses unt u k kem bali m enem ukan j alur pencapaian

t uj uan hidup m er eka. Dit engah t an t angan yan g t er us m enger ang dan

j alan kehidupan yang t er j al penu h t ikungan, m er eka t er us

m ender apkan kaki : sebab m er eka per caya pada akhir nya, cahaya

keber hasilan it u pelan - pelan bisa dinyalakan. Mer eka t er us ber j uang

dengan per sist en. Dengan penuh passion. “ And w e’ll keep on fight in g

t ill t he end……” , begit u pam an Fr eddy “ Queen” Mer cur y per nah

m enyalah kan or ang at au pih ak lain m anakala dihadang oleh segum pal

t ant angan hidup. Mer ek a lebih suka selalu m enelisik akar m asalah dan

(47)

j ej ak hidup yang in gin Anda t apaki. Lalu, ber ger aklah, ber ger aklah

dengan penuh per sist ensi. Dengan spir it kegigihan yan g t er us

ber pendar . Kem u dian j alani it u sem ua dengan nyala det er m inasi yang

m enggum pal.

Selam at ber j uang, kaw an ! ! Selam at ber j uang m er engkuh kebahagian

hakiki dalam hidu p dan peker j aan Anda. Salam , doa dan p eluk han gat

(48)

La w of At t r a ct ion : You Ca n I f You TH I N K You

Ca n ( Ba gia n 1 )

You can if you t hink you can. Kalim at sakt i yang per nah m enj adi j udul

buku legendar is kar angan Nor m an Vincent Peale ini seper t inya hendak

m em ber ikan sat u pesan yang j elas : j ika Anda senant iasa ber pikir

posit if, selalu m er aj ut “ m ent alit as bisa” ( can do at t it ude) , dan

senant iasa m em bayangkan m asa depan dengan gelegak opt im ism e,

m aka per cayalah, hidup Anda pada akhir nya benar - benar akan basah

kuyup dalam nir vana keber hasilan dan kebahagiaan.

Dan per sis seper t i it ulah spir it yang dikandung oleh Law of At t r act ion

( LOA) – sebuah alir an keyakin an yang kini t engah digandr ungi

dim ana- m ana. Maka sim aklah pet ikan kalim at - kalim at ber ikut ini.

Rahasia besar kehidu pan adalah hukum t ar ik m enar ik. Hukum t ar ik

m enar ik m engat akan bah w a kem ir ipan m enar ik kem ir ipan. Ket ika

Anda m em bayangkan pikir an- pikir an, m aka pikir an- pikir an it u dikir im

ke Sem est a, dan secar a m agnet is pikir an akan m enar ik sem ua h al

yang ser upa, dan lalu dikem balikan pada sum ber nya, yakn i Anda.

( dikut ip secar a bebas dar i buku The Secr et kar angan Rhonda Byr ne) .

Dengan kat a lain , j ika Anda selalu m em bayangkan pikir an yan g negat if

– kecew a, gagal, m ar ah, selalu m enyalahkan or ang lain , fr ust asi, r agu,

m er asa selalu kekur angan – m aka gelom bang pikir an it u akan

m em ant ul ke sem est a, m enar ik pikir an- pikir an negat if yang ser upa,

dan lalu m engir im balik secar a pow er ful kepada sum ber nya, yakni

Anda. Lin gkar an kelam negat ivism e ini per lahan nam un past i akan

m em baw a kit a dalam lor ong gelap t ak ber uj un g.

Dalam lor ong gelap it ulah, benih - benih spir it opt im ism e, r aungan

(49)

m er aj ut im aj inasi posit if, m enj adi hilang t ak ber bekas. Hidup yang

nyat a pada akhir nya akan ber uj u ng pada nyanyi bisu k et er pur ukan .

I t ulah m engapa sebagian or ang lalu m em ber i sar an agar kit a m enj aga

j ar ak dar i lingkun gan yang hanya m ener bar kan ener gi kelam

negat ivism e. Toh sialnya, set iap har i r asanya kit a selalu diser gap

dengan ener gi negat if in i. Di j alanan t iap pagi kit a diser gap kem acet an

yang m elent ik kit a unt uk seger a m engeluar kan kem ar ahan dan

um pat an m enyalah kan pihak lain. Di kant or , kit a acap m enat ap w aj

ah-w aj ah sayu yang m elakoni peker j aannya dengan sem angat yang kian

sem poyongan . Di sudut lain kit a j uga t ak j ar ang m enem ui sang

com plainer , yang k er j anya t iap har i h anya m engelu h : m engelu h

bos-nya t idak adil- lah , m engeluh m engapa kar ir bos-nya t ak naik- naik- lah , at au

m engeluh m engapa kopi yang disaj ikan office boy r asanya t er lalu

pahit ……..

m asa depan bang sa yang seolah- olah akan j at uh dalam kegelapan

abadi. ( Fakt a ini m em bu at t em an saya per nah m em ber i sar an pada

Begit ulah. Ket ika segen ap par t ikel udar a t elah dipenu hi dengan ener gi

(50)

selalu m enar i dih adapan kit a, m aka apa yang sesungguhn ya m est i kit a

lakukan ?

Kit a t ent u t ak boleh m em biar kan dir i kit a lar ut didalam nya, sebab it u

ar t inya h anya akan m em buat kit a t er pelant ing dalam kubangan nasib

yang penuh r at apan dan sem bilu kepedihan yang t ak ber uj ung.

“ Anda t ak dapat m enolon g dunia dengan ber fok us pada hal- hal negat if.

Ket ika Anda ber fokus p ada per ist iw a- per ist iw a negat if, m aka Anda bukan saj a m enam bahnya, nam un j u ga m endat angkan lebih ban yak hal negat if ke dalam hidup An da sendir i,” dem ikian unt uk m engut ip

kem bali ungkapan Rhonda Byr ne.

Jadi bagaim ana dong? Saya akan m encoba m engeksplor asi bu t ir

an-but ir an j aw abannya dalam t ulisan ser i ber ikut nya ( Anda bisa

m em bacanya di bagian ber ikut ) . Unt uk sem ent ar a, silakan kem bali

m er eguk kopi hangat yang sudah ada di m ej a Anda. Ser upu t lah kopi

it u pelan- pelan, sam bil berbisik dalam h at i : life is good….yeah, life is

(51)

La w of At t r a ct ion : Ja la n Te r j al M e n u j u

N ir v a n a Ke ba ha gia a n ( Ba gia n 2 )

Dalam t ulisan bagian per t am a sebelum n ya, kit a t elah m em bah as

m engenai pr insip Law of At t r act ion ( Huku m Tar ik Menar ik) . I de dasar

dar i pin sip ini adalah apa yang Anda pikir kan akan m enar ik pikir

an-pikir an yang ser upa dan kem udian m em ant ulkannya kem bali pada

Anda. Pikir an yang sedang Anda bayangkan saat ini sedang

m encipt akan kehidupan m asa depan An da, dem ikian t ulis Rh onda

Byr ne. Apa yang paling Anda pik ir kan at au foku skan akan m u ncul

sebagai hidup Anda. Pik ir an Anda akan m enj adi sesuat u.

Dem ikianlah, j ika yan g m endom in asi bayangan dan pikir an kit a adalah

hal- hal yang negat if – kecew a, gagal, m ar ah, selalu m enyalahkan

or ang lain, fr ust asi, r agu , m er asa selalu kekur angan – m aka

gelom ban g pikir an it u akan m em ant ul ke sem est a, m enar ik pikir

an-pikir an negat if yang ser upa, dan lalu m engir im balik kepada Anda.

Lingkar an kelam negat ivism e ini per lahan nam un past i akan m em bu at

kit a t er pelant ing dalam kisah hidup yang penuh kepiluan.

Sebalikn ya, j ika pikir an kit a dipenuhi dengan visualisasi yang sar at

dengan ener gi posit if – t ent ang sem angat hidup, t ent ang keyakinan

unt uk m er engkuh sej um put keber hasilan , t ent ang kelim pah- r uahan,

t ent ang kegair ahan opt im ism e yang m eluap, t ent ang ucapan syukur

yang t ak per nah ber hent i m engalir – m aka j ej ak kehidupan past i akan

m em baw a kit a lebur dalam nir vana kebahagiaan yang hakiki.

Kar ena it ulah, par a pakar m ot ivasi senant iasa m enganj ur kan kit a

unt uk selalu m er aw at ot ak dan pikir an kit a agar selalu ber ada pada

r anah yang posit if. Visualisasi dan luapan ener gi yang posit if, dengan

(52)

sar af ot ak kit a. Sebab dengan it ulah, sket sa indah t ent ang

keber hasilan dan kebahagiaan bisa m ulai dilukiskan dengan p enuh

kesem pur naan.

Sesungguh nya, ide t ent an g kor elasi ant ar a spir it h idup yang posit if

dengan level keber hasilan individu per nah dielabor asi secar a ekst ensif

oleh par a akadem isi j auh sebelu m buku Law of At t r act ion yang

m enggem par kan it u t er bit . Mar t in Seligm an adalah salah sat u

t okohnya. Tok oh yang acap disebut sebagai Bap ak Psikologi Posit if ini,

m elalui bukunya yang ber t aj uk Lear ned Opt im ism t elah m em ber ikan

elabor asi yang solid t ent ang bet apa spir it opt im ism e dan pola pikir

posit if am at ber pengar uh t er hadap keber hasilan hidup.

Per t anyaann ya sekar ang adalah : bagaim ana car anya agar p er j alanan

hidup kit a selalu diselim ut i oleh ener gi posit if dan spir it opt im ism e

yang m enghent ak ser t a t er us m engalir .

Salah sat u car a yang populer adalah m elalui t eknik visualisasi posit if

( saya akan m engulas t eknik ini dalam t ulisan ber ikut nya) .

Car a lain yang pr akt is m ungkin adalah ini : t enggelam kan dir i Anda

dalam lingkar an per gaulan at au kom unit as yang m em iliki visi hidup

posit if. Mungkin kit a bisa m em ulain ya dar i lingkungan t er dekat ,

keluar ga. Sir am ilah segenap int er aksi dalam keluar ga kit a dengan

ener gi posit if, r aj ut lah kom unikasi yang pr odukt if dengan pasangan

(53)

Lalu, ban gun pula per sahabat an dengan insan- insan yang selalu

m am pu m enebar kan nyala kegigih an dalam set iap j ej ak langkahnya.

Tebar kan int er aksi dengan m er eka yang selalu bisa m em ekar kan

keyakin an unt uk m er en gkuh keber hasilan ; dan bukan dengan pr ibadi

yang hanya bisa m elet upkan ener gi negat if. Dan bent angkan sayap

per gaulan kit a dengan m er eka yang selalu m elihat m asalah sebagai

sebuah t ant an gan yang past i bisa dit unt askan – dan t idak dengan

or ang- or ang yang hanya m enabur kom plain , saling- m enyalahkan dan

m engeluar kan sem bilu keluhan t an pa uj ung.

Pada sisi lain, m ungkin ada baiknya j uga j ika kit a m elim pahi hidup

dengan bacaan dan penget ahuan yang inspir at if, m enyegar kan ser t a

m am pu m em baw a p encer ahan. Bacaan it u bisa kit a gali dar i buku

-buku, m aj alah at au blog- blog ber m ut u. Penget ahun yang inspir at if ini

bar angkali dapat m enopang dan m em ban t u kit a dalam m er aj ut et os

hidup yan g dilim pahi oleh ener gi posit if.

Pada akhir nya m est i dikat akan bah w a j alan m enuj u nir vana

kebahagiaan sunggu h m er upakan j alan yang t er j al nan ber liku. Nam un

selalu hadapilah j alan yang panj an g it u dengan sikap hidup posit if,

dengan spir it opt im ism e, dengan keyakinan yang m enggum pal, dan

dengan lim pahan r asa syu kur yang m engalir t anpa hent i.

Juga dengan lant un an doa yang khusyu’ t an pa hent i pada Sang I lahi.

Per cayalah, ser ibu m alaikat past i akan selalu m endengar doa yang

(54)

Posit iv e M in dset da la m Em pa t Le v e l

Soalnya kem udian adalah : m enginj eksikan daya posit if ke dalam

sel-sel ot ak kit a t er nyat a t ak sem udah m em bikin indom ie r ebus. Acap

Jadi bagaim ana dong? Apa yang m est i dilakoni agar m ent alit as posit if

dan spir it keyakin an it u t ak lan gsung layu ket ika badai t ant angan

(55)

( Elect r o EncephaloGr am ) , m er eka m enem u kan t er nyat a t er dapat

em pat level get ar an dalam ot ak kit a. Mar i kit a sim ak ber sam a em pat

gelom ban g kesadar an it u.

Bet a ( 14 – 100 Hz) . Dalam fr ekuensi ini kit a t engah ber ada pada

kondisi akt if t er j aga, sadar penuh dan didom inasi oleh logika. I nilah

kondisi nor m al yang kit a alam i sehar i- har i ket ika sedang t er j aga ( t idak

t idur ) . Kit a ber ada pada fr ekuensi ini ket ika kit a beker j a,

ber konsent r asi, ber bicar a, ber pikir t ent ang m asalah yang kit a hadapi,

dll. Dalam fr ekuensi ini ker j a ot ak cender ung m em ant ik m unculnya

r asa cem as, khaw at ir , st r ess, dan m ar ah. Gam bar gelom bang ot ak kit a

dalam kondisi bet a adalah seper t i dibaw ah ini.

Alpha ( 8 – 13.9 Hz) . Ket ika ot ak kit a ber ada dalam get ar an fr ekuensi

ini, kit a akan ber ada pada posisi khusyu’, r elaks, m edit at if, nyam an

dan ikhlas. Dalam fr ekuensi ini ker j a ot ak m am pu m enyebabkan kit a

m er asa nyam an, t enang, dan bahagia. Ber ikut gam bar gelom bang

alph a.

Thet a ( 4 – 7.9 Hz) . Dalam fr ekuensi yang r endah ini, seseor ang akan

ber ada pada k ondisi sangat khusyu’, keh eningan yang m endalam ,

deep- m edit at ion, dan “ m am pu m endengar ” n ur ani baw ah sadar . I nilah

(56)

m elant unkan doa dit engah keheningan m alam pada Sang I lahi. Ber ikut

gam bar gelom ban g ot ak kit a ket ika ber ada dalam kondisi t het a.

Delt a ( 0,1 – 3,9 Hz) . Fr ekuensi t er endah ini t er det eksi ket ika or an g

t engah t er t idur pulas t anpa m im pi. Dalam fr ekuensi ini ot ak

m em pr oduksi hum an gr ow t h hor m on e yang baik bagi kesehat an kit a.

Bila seseor an g t idur dalam keadaan delt a yang st abil, kualit as t idur nya

sangat t inggi. Meski t er t idur hanya sebent ar , ia akan bangu n dengan

t ubuh t et ap m er asa segar .

Nah, penyelidikan m enunj ukkan bah w a pr oses penu m buhan keyakinan

posit if dalam pikir an kit a akan ber langsung dengan opt im al j ika ot ak

kit a t engah ber ada pada kondisi Alpha ( at au j uga kondisi Thet a) .

Dalam fr ekuensi inilah, kit a bisa m enginj eksikan ener gi posit if dalam

set iap j ej ak sel sar af kit a secar a m ulus. Apabila kit a m er aj ut

keyakin an posit if dan visualisasi keber hasilan dalam kondisi alpha,

m aka r aj ut an it u benar - benar akan m enem bus alam baw ah sadar kit a.

Pada gilir annya, hal ini akan m em ber ikan pengar uh yang am at

dahsyat pada pola per ilaku kit a ket ika ber pr oses m enuj u puncak

keber hasilan yang diim pikan.

Per t anyaann ya sekar ang adalah : bagaim ana car anya agar kit a bisa

ber ada kondisi alph a?

Bagi An da yang m uslim , ada sat u langkah yang m uj ar ab : sholat

t ahaj u d di t engah kehen ingan m alam ( Jika Anda ber agam a Kr ist en,

(57)

Begit ulah, par a kaum bij ak best ar i ber kisah, dalam m om en- m om en

kont em plat if ket ika ber suj ud dihadapan Sang I lahi, selalu ada

per asaan keheningan yang m engget ar kan, p er asaan khusyu’ yang

sungguh m enghanyut kan. Saya ber pikir per asaan ini m uncu l kar ena

saat it u kondisi ot ak kit a sedang b er ada pada g elom bang alph a. Dan

per cayalah , dalam m om en it u, kit a dengan m udah bisa m em asukkan

ener gi posit if dan spir it keyakin an dalam segenap pikir an kit a. Dalam

m om en inilah , dalam ham par an kepasr ahan t ot al pada Sang Pencipt a

dan r asa syuku r yang t er us m engalir , kit a bisa m eraj ut bu t ir - bu t ir

keyakin an posit if it u dalam segenap r aga kit a. Dalam segenap j iw a

dan bat in kit a.

Maka m ulai m alam ini………dit engah kesun yian m alam ,

bent angkan lah saj adah disudut r um ah kit a, basu hkan air w udhu, dan

t egakkan sholat t ahaj u d dengan penuh k eikhlasan . Lalu, dit engah

keheningan yang m enen t r am kan, lan t unkanlah har apan posit if dan

doa- doa it u dengan pen uh keyakinan ……Mudah- m udahan kit a sem ua

bisa m elangkah m enuj u pint u keber hasilan dan kebahagiaan . Disini

Gambar

gambar gelombang otak kita ketika berada dalam  kondisi theta.

Referensi

Dokumen terkait

Pineapple is a chilling sensitive fruit and when the harvested fruit is exposed to low temperature 8–15°C during storage, transport or when the developing fruit is exposed to

pembangunan lainnya bagi kehidupan masyarakat sekitarnya sesuai dengan kondisi sosial budaya masyarakat setempat, Oleh karena itu keberadaan Puskesmas dapat

Penerapan metode ini dimulai dengan mengajukan pertanyaan atau masalah atau dengan memperkenalkan tema.Kemudian siswa memberikan respon atau gagasan atau pendapat

7 Materi Pokok : Politikdan Hubungan Internasional Pada masa Orde

Tata letak merupakan suatu pengaturan semua fasilitas pabrik yang bertujuan agar penggunaan ruang lebih ekonomis. Tata letak ini sangat penting untuk menunjang

Jika respon antara orang kunci dari populasi kunci mirip satu sama lain dan mereka konsisten dengan pengamatan yang dilakukan oleh tim lapangan, tetapi berbeda dari

More selective mapping of Global Health Initiative (GHI) and specifically PEPFAR-funded HIV/AIDS activities should also be completed in order to ensure that activities are

Clincal Response Clincal Response Exposue Exposue to HIV to HIV No No infection infection Infection Infection Acute Acute disease disease Persistent Persistent generalized