FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa motivasi, kepemimpinan dan budaya organisasi secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
bahwa keterlibatan pemakai dalam pengembangan SIA secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi karyawan pada PDAM Kota
organisasi dan akuntabilitas publik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja Rumah Sakit Daerah dan secara parsial budaya organisasi berpengaruh signifikan
motivasi berpengaruh secara simultan dan secara parsial terhadap kinerja auditor inspektorat sebesar 25% sedangkan sisanya 75% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan
Dengan demikian hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa secara parsial variabel likuiditas tidak berpengaruh secara signifikan terhadap penyelesaian penyajian
Hasil penelitian tersebut menunjukkan Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja secara parsial
Variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H2) yang berbunyi Kompensasi secara
Hal ini sangat wajar jika keseluruhan variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dikarenakan kemampuan kerja yang baik akan menciptakan tingkat
