Teks penuh
ANALISIS PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN
DAERAH KOTA BEKASI
Disiapkan dan di susun oleh :
ROSLINDA PANE NPM. 111.092.1069
Telah dipertahankan di depan Tim Penguji
Pada tanggal : 16 September 2013
Dokumen terkait
Prinsip terpenting lain dalam belajar dengan model induktif kata bergambar adalah bahwa membaca dan menulis secara alamiah berhubungan satu sama lain dan dapat dipelajari
4. selaku Dosen Penguji Proposal dan Sidang Skripsi. selaku Dosen Wali dan Dosen Penguji Proposal dan Sidang Skripsi. Soni Harsono, M.Si. selaku Dosen Penguji
Sugeng Nugroho, S.Kar., M.Sn, selaku Dekan Fakultas Seni Pertunjukan Institut Seni Indonesia Surakarta yang telah memberikan fasilitas dan kemudahan bagi penyusun
Berdasarkan hasil Uji Friedman tersebut direkomendasikan untuk tidak menggunakan 4 skema dengan rerata peringkat terendah (F1, F8, F5, dan F6), sebaliknya
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, koefisien regresi untuk variabel struktur modal memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,839 dengan nilai t hitung
Dari dalam negeri, pemerintah memberikan insentif beru- pa PPh final 0% atas dividen yang diperoleh subjek pajak luar negeri dan PPh final 0.1% atas keuntungan karena
Hasil produksi daging di Provinsi Gorontalo yang terus mengalami fluktuasi dari tahun ke tahun, belum memiliki media informasi yang dimiliki oleh pemerintah daerah untuk
Desain alat penangkap ikan kapal ikan menggunakan rawai tuna dasar atau long line , yaitu alat tangkap ikan yang terdiri dari rangkaian tali temali yang di bentangkan
