• Tidak ada hasil yang ditemukan

GAYA KEPEMIMPINAN pelatih olahraga dalam

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "GAYA KEPEMIMPINAN pelatih olahraga dalam "

Copied!
8
0
0

Teks penuh

(1)

PAMONGPRAJA BUKAN PANGREHPRAJA

DALAM MEMIMPIN DI ERA REFORMASI

DIKLATPIM II ANGKATAN

XXV KELAS E

(2)

KEANGGOTAAN

KETUA : Jonni

SEKRETARIS : Eni Rohyani

BENDAHARA : Arif Mostopa B

(3)

A. LATAR BELAKANG

ADANYA PERGESERAN PARADIGMA

KEPEMIMPINAN

REFORMASI BIROKRASI

OTONOMI DAERAH

(4)

B. MASALAH POKOK

BUDAYA FEODALISME

MENTAL MODEL

TIDAK ADANYA KESEIMBANGAN

ANTARA TOP-DOWN POLICY

DENGAN BOTTOM-UP POLICY

KEBEBASAN MASYARAKAT DALAM

(5)

C. ANALISIS DAN

PEMECAHAN MASALAH

1.

ANALISIS

• PEMIMPIN HARUS MEMPUNYAI

KARAKTERISTIK LEADERS DALAM KEPEMIMPINAN (KUCZMARSKI & KUCZMARSKI, 1995)

• PEMIMPIN HARUS MEMPUNYAI ETIKA MORAL : MELAYANI, RENDAH HATI, BERMANFAAT, DITELADANI, JUJUR, DISIPLIN, TEGAS, DEDIKASI DAN INTEGRITAS, KONSISTEN

(6)

C. ANALISIS DAN

PEMECAHAN MASALAH

2. PEMECAHAN MASALAH

• MEMBANGUN VISI SESUAI STANDAR ISO 9000 : 2000

• PEMIMPIN HARUS MEMAHAMI PERUBAHAN LINGKUNGAN/SITUASI/ KONDISI :

GLOBALISASI, PERUBAHAN IDEOLOGI DAN POLITIK, PERUBAHAN SOSIAL BUDAYA/

HUBUNGAN ANTAR MANUSIA,

(7)

D. KESIMPULAN DAN

REKOMENDASI

1.

KESIMPULAN

BUKAN SAATNYA LAGI BIROKRASI

PEMERINTAH MINTA DILAYANI

2.

REKOMENDASI

(8)

Referensi

Dokumen terkait

Jiwa pemimpin dalam perubahan sesuai dengan jiwa entrepreneur, yang ditunjukkan dengan memiliki kompetensi, memiliki kemampuan keras dalam mencapai tujuan,

Berdasarkan uraian informan diatas dapat diperlihatkan gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh seorang pemimpin sangatlah dihargai dan dipercaya oleh karyawan sebab berani

tipe kepemimpinan demokratis juga dapat bergerak dari titik ekstrim tertinggi yang menggambarkan gaya atau perilaku kepemimpinan sangat demokratis, sampai titik ekstrim rendah

Suasana yang selalu harmonis dalam lingkungan organisasi dibentuk agar bawahan merasa nyaman ketika berinteraksi

Pola- pola itu timbul pada diri orang-orang pada waktu mereka mulai memberikan tanggapan dengan cara yang sama dalam kondisi yang serupa sehingga membentuk

Menurut kedua ahli tersebut, gaya kepemimpinan dapat dijelaskan melalui dua titik ekstrim yaitu kepemimpinan berfokus pada atasan dan kepemimpinan berfokus pada

Memberi sanksi (hukuman) pada atlet yang tidak menuruti perintahnya. Menentukan pembagian tugas/kerja yang seharusnya dilakukan. Menilai kekuatan atau kondisi gagasannya.. Penelitian

Selain jujur, karakter kepemimpinan yang harus ditonjolkan yaitu sikap Adil. Karena seorang pemimpin lembaga pendidikan di era modern ini harus benar-benar adil