INDIKATOR KINERJA UTAMA ( IKU ) PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

(1)

INDIKATOR KINERJA UTAMA

( IKU )

PEMERINTAH KABUPATEN

SRAGEN

BAGIAN ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN

SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SRAGEN

(2)

(3)

BUPATI SRAGEN

PERATURAN BUPATI SRAGEN

NOMOR 47 TAHUN 2013

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI SRAGEN,

Menimbang

:

a. bahwa dalam rangka pengukuran dan peningkatan

kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja

di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen dan

untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor : PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman

Umum

Penetapan

Indikator

Kinerja

Utama

di

Lingkungan Instansi Pemerintah, perlu menetapkan

Indikator Kinerja Utama;

b. bahwa

berdasarkan

pertimbangan

sebagaimana

dimaksud dalam huruf a, maka perlu menetapkan

Peraturan Bupati tentang Penetapan Indikator Kinerja

Utama Pemerintah Kabupaten Sragen.

Mengingat

:

1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara

Republik Indonesia Tahun 1945;

2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1950 tentang

Pembentukan

Daerah-daerah

Kabupaten

dalam

Lingkungan Propinsi Jawa Tengah;

(4)

3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia

Tahun

2004

Nomor

125, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437)

sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir

dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008

tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor

32 Tahun

2004

tentang

Pemerintahan

Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008

Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4844);

4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang

Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan

Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia

Tahun

2004

Nomor

126, Tambahan

lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

5. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang

Pembentukan

Peraturan

Perundang-undangan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011

Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 5234);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang

Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006

Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4614);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang

Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah,

Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan

Daerah Kabupaten/Kota, (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 87, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4737);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan

Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

(5)

9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara Nomor 9 Tahun 2007 tentang Pedoman Umum

Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan

Instansi Pemerintah;

10. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara

Nomor 20 Tahun 2008 tentang Petunjuk Penyusunan

Indikator Kinerja Utama;

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010

tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8

Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

12. Peraturan Daerah Kabupaten Sragen Nomor 2 Tahun

2008 tentang Urusan Pemerintahan yang menjadi

kewenangan Pemerintah Daerah Kabupaten Sragen

(Lembaran Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2008

Nomor 2, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten

Sragen Nomor 1);

13. Peraturan Daerah Kabupaten Sragen Nomor 10 Tahun

2008 tentang Pola Organisasi Pemerintahan Daerah

Kabupaten Sragen (Lembaran Daerah Kabupaten

Sragen Tahun 2008 Nomor 10,) sebagaimana telah

diubah dengan Peraturan Daerah Kabupaten Sragen

Nomor 3 Tahun 2011 tentang Perubahan Atas

Peraturan Daerah Kabupaten Sragen Nomor 10 Tahun

2008 tentang Pola Organisasi Pemerintahan Daerah

Kabupaten Sragen (Lembaran Daerah Kabupaten

Sragen Tahun 2011 Nomor 3,);

MEMUTUSKAN

Menetapkan

:

PERATURAN BUPATI TENTANG PENETAPAN INDIKATOR

KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

KESATU

:

Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten Sragen

sebagaimana tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II

Peraturan Bupati ini.

(6)

KEDUA

:

Indikator sebagaimana dimaksud pada diktum KESATU

merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan untuk

menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan

rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan

kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta

melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan

dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

Tahun 2011 - 2016.

KETIGA

:

Peraturan

Bupati

ini

mulai

berlaku

pada

tanggal

diundangkan.

Agar

setiap

orang

mengetahuinya,

memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan

penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Sragen.

Ditetapkan di Sragen

pada tanggal 6 Nopember 2013

BUPATI SRAGEN

AGUS FATCHUR RAHMAN

Diundangkan di Sragen

Pada tanggal 6 Nopember 2013

SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN SRAGEN,

TATAG PRABAWANTO B

BERITA DAERAH KABUPATEN SRAGEN TAHUN

NOMOR 47

(7)

(8)

(9)

INDIKATOR KINERJA UTAMA_KABUPATEN SRAGEN 1

INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

MISI I :

Memecah stagnasi pembangunan dengan mengakselerasi secara cerdas pencapaian kesejahteraan masyarakat di bidang daya beli, kualitas pendidikan dan kesehatan

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 4 5

1. Terwujudnya sinergitas pembangunan

1.1.1 Optimalisasi rembug warga melalui penunjangan alokasi dana

desa/kelurahan.

Besaran ADD/Kelurahan

Badan KBPMD Prosentase usulan musrenbang yang terakomodasi

dalam APBD Kabupaten

Bappeda

1.1.2 Revitalisasi perencanaan,

penganggaran dan pengawasan yang pro rakyat.

Jumlah dokumen penataan ruang

Bappeda Ketersediaan dokumen perencanaan pembangunan

daerah

Bappeda

Ketersediaan dokumen perencanaan prasarana wilayah dan sumberdaya alam

Bappeda Jumlah dokumen pengendalian evaluasi monitoring

Bappeda Ketersediaan dokumen statistik dasar sesuai

dengan kebutuhan perencanaan pembangunan

Bappeda LAMPIRAN I

PERATURAN BUPATI SRAGEN NOMOR TAHUN

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

(10)

1 2 4 5

1.1.3 Pengembangan kerjasama daerah perbatasan dan daerah potensial dalam meningkatkan PAD

Jumlah MoU kerjasama antar pemerintah daerah

Bagian Pemerintahan dan Pertanahan

2. Terwujudnya pemeliharaan, peningkatan dan pembangunan infrastruktur

1.2.1 Peningkatan infrastruktur pertanian untuk menunjang pembangunan pertanian lestari berkelanjutan;

Persentase panjang saluran irigasi kondisi baik _{DPU – Pengairan} Dinas Pertanian

1.2.2 Membuat regulasi dan perencanaan yang mampu menunjang investasi dan peluang usaha yang kondusif

Jumlah dokumen perencanaan pembangunan wilayah strategis dan cepat tumbuh

DPU – ES Bappeda Disparbudpor BPTPM

Jumlah kasus pelanggaran tata ruang _Bappeda

Jumlah bangunan ber-IMB _DPU

BLH Jumlah dokumen perencanaan kota _Bappeda

DPU - ES

(11)

1 2 4 5

pendidikan; _{% SD/MI memiliki laboratorium IPA dan komputer Dinas Pendidikan}

% SD/MI memiliki perpustakaan sesuai standar _{Dinas Pendidikan}

% SMP/MTs memiliki laboratorium IPA dan komputer

Dinas Pendidikan

% SMP/MTs memiliki perpustakaan sesuai standar

Dinas Pendidikan

% lembaga kursus memiliki ijin operasional dari pemerintah atau pemerintah daerah

BPTPM

% lembaga kursus dan lembaga pelatihan terakreditasi

BPTPM

% tenaga pendidik, instruktur atau penguji praktek kursus/pelatihan/kelompok belajar

usaha/magang memiliki kualifikasi sesuai dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan

Badan Diklat dan Litbang Disnakertrans

% lembaga kursus/pelatihan/kelompok belajar usaha/magang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standar teknis yang ditetapkan

(12)

1 2 4 5

Tersedianya data dasar

kursus/pelatihan/kelompok belajar

usaha/magang yang diperbarui secara terus menerus

Disnakertrans

1.2.4 Peningkatan infrastruktur kesehatan.

Jumlah rumah sakit negeri dan swasta ; jumlah rumah sakit/klinik bersalin

Dinas Kesehatan

3. Terwujudnya pengendalian banjir

1.3.1 Revitalisasi saluran drainase perkotaan;

Persentase saluran drainase/gorong-gorong kondisi baik

DPU - CK

1.3.2 Pembudayaan gerakan bersih sungai dan drainase;

Pelayanan pencegahan pencemaran air _BLH DKK Pelayanan tindak lanjut pengaduan masyarakat

akibat adanya dugaan pencemaran dan/atau perusakan lingkungan hidup

BLH

1.3.3 Konservasi lahan pembangunan dan pemeliharaan

embung/bendung/cekdam

Persentase embung kondisi baik _{DPU - Pengairan} Persentase waduk kondisi baik _{DPU - Pengairan}

4. Terwujudnya pembangunan sarana dan prasarana transportasi

1.4.1 Evaluasi dan penataan kembali trayek angkutan kota dan

Persentase kendaraan wajib uji yang telah dilakukan uji kendaraan

(13)

1 2 4 5

peremajaan angkutan agar lebih manusiawi;

Persentase kendaraan yang layak jalan _{Dishub Kominfo}

1.4.2 Peningkatan operasional dan pemeliharaan infrastruktur transportasi;

Panjang jalan _{DPU – Bina Marga}

Persentase panjang jalan kondisi baik _{DPU – Bina Marga} Persentase panjang jalan permukaan beraspal _{DPU – Bina Marga} Persentase jembatan kondisi baik _{DPU – Bina Marga} Persentase sarana prasarana LLAJ dalam kondisi

baik

Dishub Kominfo

Jumlah kasus kecelakaan lalu lintas _{Dishub Kominfo} Rasio panjang jalan per jumlah kendaraan _{Dishub Kominfo} 1.4.3 Optimalisasi dan revitalisasi terminal Jumlah terminal kondisi baik Dishub Kominfo

5. Terwujudnya pembangunan infrastruktur perkotaan

1.5.1 Pemantapan Sragen yang aman, sehat, rapi dan indah

Cakupan lingkungan perumahan yang sehat dan aman yang didukung dengan prasarana, sarana dan utilitas

DPU – Cipta Karya

Persentase sampah yang terangkut _BLH

Kawasan suaka alam _Bappeda

Pelayanan informasi status kerusakan lahan dan/atau tanah untuk produksi biomassa

Bappeda Dishutbun

(14)

1 2 4 5

Persentase luas RTH (taman dan makam) terhadap luas wilayah

Bappeda BLH

Jumlah kasus tindak kriminalitas _{Badan Kesbang Pol Linmas}

1.5.2 Reklame tertib dan indah; Ijin pemasangan reklame BPTPM

Jumlah PAD dari reklame _DPPKAD

Dinas Perdagangan 1.5.3 Pengembangan manajemen

pengelolaan sampah ramah lingkungan berbasis teknologi;

Pelayanan pencegahan pencemaran udara dari sumber tidak bergerak

BLH

1.5.4 Air bersih bagi semua warga. Persentase rumah tangga (KK) yang menggunakan air bersih

DPU – Cipta Karya BPUMD / PDAM

6. Terwujudnya pengembangan wilayah strategis dan cepat tumbuh

1.6.1 Perbaikan lingkungan kawasan padat penduduk;

Jumlah desa/kelurahan yang telah terjangkau program PNPM Mandiri

Desa : Badan KBPMD Kelurahan : Bappeda

Luas wilayah perkotaan _Bappeda

1.6.2 Perlindungan kawasan konservasi Persentase hutan dan lahan kritis terehabilitasi Bappeda Dishutbun Persentase kerusakan kawasan hutan Bappeda

(15)

1 2 4 5

Jumlah kasus kejahatan bidang kehutanan (pencurian kayu, pembalakan liar, dsb)

Dishutbun

Persentase lokasi penambangan yang masih dalam kondisi baik

DPU - Pengairan

Jumlah Penambangan Tanpa Ijin _{DPU – Pengairan} BLH

Luas wilayah kebanjiran _{Badan Kesbang Pol Linmas} Bappeda

Luas wilayah kekeringan _{Badan Kesbang Pol Linmas} Bappeda, Dinas Sosial 1.6.3 Pengembangan pusat-pusat

pertumbuhan ekonomi baru

Jumlah kunjungan wisata _Disparbudpor

Jumlah pengeluaran belanja wisatawan: - wisatawan nusantara

Disparbudpor

- wisatawan mancanegara _Disparbudpor Jumlah kelompok sadar wisata _Disparbudpor

Luas wilayah produktif _Bappeda

(16)

Misi 2 :

Mewujudkan Sragen Asri bebas korupsi sebagai perwujudan reformasi birokrasi yang berorientasi kepada pelayanan publik dan penggunaan anggaran yang pro rakyat

1 2 3 4

1. Terwujudnya percepatan reformasi pemerintahan berdasarkan demokratisasi, transparansi dan mental spiritual

2.1.1 Akte kelahiran, KTP dan KK gratis. Persentase kepemilikan akta kelahiran Dinas Dukcapil Persentase kepemilikan KTP bagi wajib KTP _{Dinas Dukcapil} Persentase kepemilikan KK bagi setiap keluarga

di Kabupaten Sragen

Dinas Dukcapil

2.1.2 Penyempurnaan One Stop Service melalui penyederhanaan perijinan

Rata-rata waktu penyelesaian 1 jenis perizinan _BPTPM

2.1.3 Standarisasi pelayanan berdasarkan SPM dan ISO di seluruh SKPD.

Persentase arsip yang terolah dengan baik Kantor Arsipda Persentase SKPD yang telah menerapkan

pengelolaan arsip secara baku

Kantor Arsipda

Persentase arsip (tekstual dan non tekstual) yang tersimpan dengan baik

Kantor Arsipda

2.1.4 Penataan kelembagaan/ organisasi perangkat daerah yang efisien dan efektif.

Persentase keberhasilan peningkatan kapasitas aparatur terhadap peningkatan kinerja PNS

Bagian Orpeg

Persentase pelaksanaan kegiatan kedinasan kepala daerah :

Bagian Humas dan protokol Bagian Umum

(17)

1 2 3 4

Status Audit keuangan Daerah DPPKAD

Jumlah Perda yang ditetapkan Bagian Hukum - Penyelenggaraan rapat FPD tiap bulan

Bagian Umum

Bagian Humas dan Protokol

- Perjalanan dinas _{Bagian Umum}

Waktu penyelesaian buku APBD murni _DPPKAD 2.1.5 Pengembangan pola karier PNS

yang transparan berlandaskan kompetensi dengan

memperhatikan DUK dan PDLT

Persentase tenaga pemeriksa yang professional _Inspektorat Persentase PNS yang menduduki jabatan eselon

sesuai dengan persyaratan eselonnya

BKD

Persentase PNS yang tidak/belum memenuhi persyaratan eselonnya

BKD

2. Terwujudnya peningkatan dan pengembangan pengelolaan aset daerah

2.2.1 Penyelamatan dan optimalisasi aset pemerintah daerah yang terbengkalai.

Jumlah nilai aset pemkab _BLH

DPPKAD Persentase jumlah SKPD yang baik pengelolaan

asetnya

DPPKAD

Penerimaan PAD dari aset-aset yang dikelola Pemkab

(18)

1 2 3 4

2.2.2 Penyehatan dan pengembangan dan optimalisasi BUMD dengan prinsip good corporate government.

Jumlah BUMD yang berkembang BPUMD

Persentase BUMD yang sehat BPUMD

3. Terwujudnya percepatan pemberantasan KKN

2.3.1 Implementasi pakta integritas bagi pejabat pemerintahan;

Persentase pejabat yang terindikasi korupsi BKD

2.3.2 Meniadakan pungutan liar dalam urusan perizinan dan pelayanan;

Jumlah jenis pelayanan secara online (jenis) BPTPM

2.3.3 Revitalisasi pusat informasi dan pelayanan kepada masyarakat;

Ketersediaan SOP pelayanan publik Bagian Orpeg Jumlah tempat perekaman data kependudukan

kecamatan yang terhubung dengan jaringan SIAK (kecamatan)

Dinas Dukcapil

Jumlah SKPD yang telah memiliki jaringan internet

Kantor PDE

Jumlah website/blog resmi SKPD yang aktif _{Kantor PDE} 2.3.4 Rekruitmen CPNS yang bersih dan

transparan;

Ada/tidaknya kasus kolusi dalam penerimaan CPNS (kecil/sedang/besar)

BKD

Ada/tidaknya pengumuman resmi pendaftaran CPNS untuk umum

(19)

1 2 3 4

Ada/tidaknya pengumuman hasil seleksi CPNS untuk umum

BKD

2.3.5 Meningkatkan kesejahteraan dan ketenangan kerja PNS dan

perangkat desa.

Jumlah kelembagaan masyarakat/organisasi masyarakat pedesaan yang dibina

BKBPMD

Persentase jumlah PNS yang memiliki permasalahan ekonomi dan sosial

BKD

Ada tidaknya tunjangan kesejahteraan PNS _DPPKAD Ada tidaknya tunjangan perangkat desa _BKBPMD

MISI 3 :

Memberikan kesempatan dan peluang kepada seluruh lapisan masyarakat untuk berpartisipasi dalam perencanaan dan pengendalian pembangunan

1 2 3 4

1. Terwujudnya gerakan partisipasi masyarakat dalam pembangunan

3.1.1 Pembangunan rumah singgah terpadu berbasis komunitas;

Persentase wahana kesejahteraan sosial yang menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesejahteraan sosial

(20)

1 2 3 4

3.1.2 Peduli terhadap diffable. dan individu berkebutuhan khusus

Persentase PMKS yang memperoleh bantuan sosial untuk pemenuhan kebutuhan dasar

Dinas Sosial

Persentase PMKS yang menerima program pemberdayaan sosial melalui Kelompok Usaha Ekonomi Bersama (KUBE) atau kelompok sosial ekonomi sejenisnya

Dinas Sosial

Persentase panti sosial yang menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesejahteraan sosial

Dinas Sosial

Persentase penyandang cacat mental fisik dan mental serta lanjut usia tidak potensial yang telah menerima bantuan sosial

Dinas Sosial

3.1.3 Peningkatan kerja sama antar sektor pembangunan

Persentase rumah yang menggunakan listrik _{DPU – Pengairan} BLH

Jumlah MoU antar daerah kerjasama transmigrasi _{Disnakertrans} 3.1.4 Santunan duka cita bagi masyarakat

miskin.

Jumlah KK yang telah dibantu _{Dinas Sosial}

2. Terwujudnya upaya memacu kesadaran masyarakat tentang arti pentingnya memelihara hasil-hasil pembangunan

3.2.1 Meningkatkan rasa persatuan dan kesatuan

(21)

1 2 3 4

3.2.2 Meningkatkan komunikasi secara terbuka kepada masyarakat untuk menampung saran dan kritik dalam rangka perbaikan pembangunan daerah.

Rata-rata persentase tingkat partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa (stimulant)

Badan Kesbang Pol Linmas

3.2.3 Meningkatkan kerja sama dengan Pers, Organisasi masyarakat dalam meningkatkan partisipasi

pembangunan daerah.

Jumlah forum-forum partisipasi ormas dalam pembangunan daerah

Badan Kesbang Pol Linmas Bagian Umum

Bagian Humas dan Protokol Jumlah kegiatan siaran pembangunan rata-rata

pertahun di media massa

Bagian Humas dan Protokol

3.2.4 Meningkatkan kerja sama dengan stakeholder, LSM dan tokoh-tokoh masyarakat dalam meningkatkan swadaya masyarakat

Jumlah lokasi desa yang mendapatkan PNPM mandiri pedesaan

BKBPMD

Jumlah lokasi desa yang mendapatkan PNPM mandiri perkotaan

Bappeda

3. Memacu kegiatan kepemudaan dan olah raga

3.3.1 Penyediaan pusat kegiatan dan pengembangan bakat dan minat kawula muda.

Persentase organisasi kepemudaan yang telah dibina

Disparbudpor

Jumlah pengiriman pementasan seni daerah di luar daerah

Disparbudpor

(22)

1 2 3 4

3.3.2 Fasilitasi pemuda, pelajar,

mahasiswa dan warga masyarakat berprestasi.

Jumlah pemuda berprestasi Disparbudpor

3.3.3 Pengembangan Sport Centre Jumlah sport centre di Kabupaten Sragen Disparbudpor 3.3.4 Pembinaan Prestasi atlit Jangka

panjang

Jumlah atlet yang memperoleh medali pada PORDA Jawa Tengah

Disparbudpor

3.3.5 Pembinaan olah raga yang profesional.

Jumlah olahragawan profesional Disparbudpor Jumlah prestasi yang diraih olahragawan profesional Disparbudpor

MISI 4 :

Mewujudkan kualitas SDM yang profesional, berbudaya dan beraklak mulia, berkeadilan serta berwawasan gender NO URUSAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 3 4

1. Terwujudnya pengurangan pengangguran dan perlindungan tenaga kerja

4.1.1 Revitalisasi Balai Latihan Kerja berbasis kompetensi dengan penerapan Competency Based

Training;

Persentase peserta pelatihan ketrampilan bagi pencari kerja yang diterima kerja

Disnakertrans

(23)

NO URUSAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 3 4

4.1.2 Meningkatkan kesempatan kerja baik lokal, antar daerah maupun antar negara;

Rasio Penduduk (Angkatan Kerja) yang Bekerja _{Disnakertrans} Rasio penduduk (angkatan kerja) yang tidak

bekerja

Disnakertrans

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja _{Disnakertrans} Tingkat Pengangguran Terbuka _{Disnakertrans} Persentase penempatan tenaga kerja dibandingkan

penawaran tenaga kerja

Disnakertrans

Rasio UMK terhadap KHL _{Disnakertrans}

4.1.3 Mengupayakan ketenangan bekerja dan berusaha;

Persentase kasus perselisihan tenaga kerja yang terselesaikan

Disnakertrans Bagian Hukum Jumlah tenaga kerja yang memperoleh jaminan

sosial tenaga kerja (Jamsostek)

Disnakertrans

Jumlah kasus demonstrasi dalam 1 tahun _{Badan Kesbang Pol} Linmas

4.1.4 Menumbuhkan jiwa kewirausahaan masyarakat.

Jumlah Usaha Mikro, Kecil dan Menengah _{Disperinkop dan UMKM} Persentase UMKM yang telah berbadan hokum

(memiliki ijin usaha)

Disperinkop dan UMKM

Persentase usaha mikro, kecil dan menengah yang dapat mengakses kredit/pembiayaan bank

(24)

1 2 3 4

Jumlah Kelompok Pemuda Produktif (KUPP) _{Disperinkop dan UMKM}

2. Terwujudnya aksi pendidikan murah dan bermutu

4.2.1 Pemantapan sekolah gratis 9 tahun bagi masyarakat miskin;

% anak usia 4-6 tahun mengikuti program PAUD dan TK/RA

Dinas Pendidikan

4.2.2 Wajib Belajar 12 tahun; % TK/RA memiliki sarana dan prasarana belajar/bermain

Dinas Pendidikan Bagian Kesra

% TK/RA menerapkan manajemen sekolah berbasis sekolah sesuai dengan manual yang ditetapkan oleh menteri

Dinas Pendidikan

4.2.3 Peningkatan kualitas dan

kesejahteraan pendidik serta tenaga pendidikan;

% tutor program paket A, B dan C memiliki

kualifikasi sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan

Dinas Pendidikan

% guru SLB memiliki kualifikasi sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan

Dinas Pendidikan

% SLB memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standar teknis pembelajaran

(25)

1 2 3 4

% guru yang layak mendidik TK/RA dengan

kualifikasi sesuai dengan standar kompetensi yang ditetapkan secara nasional

Dinas Pendidikan

% guru SD yang sertifikasi _{Dinas Pendidikan} % guru SD/MI layak mengajar _{Dinas Pendidikan} % guru SMP/MTs memiliki kualifikasi sesuai

dengan kompetensi yang ditetapkan

Dinas Pendidikan

% guru SMP/MTs yang bersertifikasi _{Dinas Pendidikan} % guru SMA/SMK/MA yang bersertifikasi _{Dinas Pendidikan} % guru SMA/SMK/MA yang layak mengajar _{Dinas Pendidikan} 4.2.4 Pemerataan fasilitas dan sarana

prasarana pendidikan;

% lembaga PAUD memiliki tata kelola dan citra yang baik

Dinas Pendidikan

% SD/MI menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah

Dinas Pendidikan

% SMP/MTs menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah

Dinas Pendidikan

% SMA/SMK/MA melaksanakan program MBS dengan baik

(26)

1 2 3 4

Penerapan Sistem Manajemen Mutu (SMM) ISO 9001-2000

Dinas Pendidikan

% pusat kegiatan belajar masyarakat memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standar teknis pembelajaran

Dinas Pendidikan

Tersedianya data dasar pendidikan khusus yang diperbarui secara terus menerus

Dinas Pendidikan

4.2.5 Peningkatan mutu dan pemerataan kesempatan memperoleh pendidikan;

% lulusan SMK diterima di dunia kerja sesuai dengan keahliannya

Dinas Pendidikan

% penduduk putus sekolah, pengangguran dan dari keluarga pra sejahtera menjadi peserta didik dalam kursus-kursus/pelatihan/kelompok belajar

usaha/magang

Dinas Pendidikan

% lulusan kursus, pelatihan, magang, kelompok belajar usaha dapat memasuki dunia kerja

Dinas Pendidikan

4.2.6 Beasiswa bagi penduduk miskin dan cerdas.

% Angka Putus Sekolah SD _{Dinas Pendidikan}

% Angka Putus Sekolah SMP/MTs _{Dinas Pendidikan} % Angka Putus Sekolah SLTA _{Dinas Pendidikan}

(27)

1 2 3 4

3. Terwujudnya aksi kesehatan murah dan berkualitas

4.3.1 Cakupan menyeluruh jaminan kesehatan masyarakat;

Cakupan kunjungan ibu hamil K4 Dinas Kesehatan Badan KBPMD Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani Dinas Kesehatan

Badan KBPMD Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga

kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan

Dinas Kesehatan Badan KBPMD

Cakupan pelayanan nifas Dinas Kesehatan

Badan KBPMD Cakupan neonates dengan komplikasi yang

ditangani

Dinas Kesehatan

Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA

Dinas Kesehatan

Cakupan desa/kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan epidemiologi < 24 jam

Dinas Kesehatan

Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yang harus diberikan sarana kesehatan (RS) di Kab/Kota

Dinas Kesehatan

(28)

1 2 3 4

4.3.2 Peningkatan layanan di Puskesmas;

Cakupan desa/kelurahan Universsal Child Immunization (UCI)

Dinas Kesehatan

Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD

Dinas Kesehatan

Angka Kematian Ibu (per 100.000 KH) _{Dinas Kesehatan} Angka Kematian Bayi (per 1000 KH) _{Dinas Kesehatan} Angka Kematian Balita (per 1000 KH) _{Dinas Kesehatan}

4.3.3 Revitalisasi Posyandu; Persentase gizi buruk Dinas Kesehatan

Cakupan kunjungan bayi _{Dinas Kesehatan}

Cakupan pelayanan anak balita _{Dinas Kesehatan}

Persentase Posyandu aktif _{Dinas Kesehatan}

4.3.4 Penguatan kesadaran gerakan hidup sehat.

Angka Harapan Hidup _Bappeda

Cakupan Desa Siaga Aktif _{Badan KBPMD}

Persentase Rumah Tangga Bersanitasi _{Dinas Kesehatan} Persentase Rumah Tangga pengguna air bersih _{Dinas Kesehatan}

(29)

1 2 3 4

4. Terwujudnya peningkatan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak

4.4.1 Perwujudan kota layak anak; Cakupan penjaringan kesehatan siswa SD dan setingkat

Bagian PP dan PA

Ketersediaan zona selamat sekolah _{Dishubkominfo}

Keberadaan forum _{Bagian PP}

4.4.2 Pembentukan Unit layanan penanganan masalah KDRT dan traffiking perempuan dan anak;

Jumlah Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) di tingkat

kecamatan dan kabupaten

Bagian PP

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan penanganan pengaduan oleh petugas terlatih di dalam unit pelayanan terpadu

Bagian PP

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan kesehatan oleh tenaga kesehatan terlatih di Puskesmas mampu tatlaksana KTP/A dan PPT/PKT di RS

Bagian PP

Dinas Kesehatan

Cakupan layanan rehabilitasi sosial yang diberikan oleh petugas rehabilitasi sosial terlatih bagi

perempuan dan anak korban kekerasan di dalam unit pelayanan terpadu

(30)

1 2 3 4

Cakupan layanan bimbingan rohani yang diberikan oleh petugas bimbingan rohani terlatih bagi

perempuan dan anak korban kekerasan di dalam unit pelayanan terpadu

Bagian PP

Cakupan penegakan hukum dari tingkat

penyidikan sampai dengan putusan pengadilan atas kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan dan anak

Bagian PP

Cakupan perempuan dan anak korban kekerasan yang mendapatkan layanan bantuan hukum

Bagian PP

Cakupan layanan pemulangan bagi perempuan dan anak korban kekerasan

Bagian PP

Cakupan layanan reintegrasi sosial bagi perempuan dan anak korban kekerasan

Bagian PP

Jumlah kasus kekerasan dalam rumah tangga _{Bagian PP}

Cakupan pasangan usia subur yang istrinya di bawah usia 20 tahun

Bagian PP

4.4.3 Pengembangan kebijakan berbasis gender.

Jumlah vocal Point yang terbentuk _{Bagian PP} Persentase perempuan dalam eksekutif (PNS) _{Bagian PP}

(31)

1 2 3 4

Persentase perempuan dalam lembaga legislatif _{Bagian PP}

Persentase PKK aktif _{Bagian PP}

5. Terwujudnya peningkatan taraf pendidikan masyarakat

4.5.1 Meningkatkan rata-rata lama

sekolah penduduk Usia 15 tahun ke atas;

% Angka Kelulusan UASBN _{Dinas Pendidikan}

% lulusan SD/MI melanjutkan ke SMP/MTs _{Dinas Pendidikan} % Angka Kelulusan Ujian Nasional SMP/MTs _{Dinas Pendidikan} % lulusan SMP/MTs melanjutkan ke

SMA/MA/Kejuruan

Dinas Pendidikan

% kelulusan UN SMA/SMK/MA _{Dinas Pendidikan}

% angka kelulusan SLB _{Dinas Pendidikan}

Rata-rata Lama Sekolah (Tahun) _{Dinas Pendidikan} 4.5.2 Menurunnya angka buta aksara

penduduk berusia 15 tahun ke atas;

% penduduk usia 15-44 tahun bisa membaca dan menulis

Dinas Pendidikan

Jumlah orang buta aksara dalam kelompok usia 15-44 tahun

Dinas Pendidikan

Tersedianya data dasar keaksaraan yang diperbarui secara terus-menerus

Dinas Pendidikan

(32)

1 2 3 4

% penduduk usia sekolah yang belum sekolah di SD/MI, SMP/MTs dan SMA/SMK/MA menjadi peserta didik program paket A, B dan C

Dinas Pendidikan

Tersedianya data dasar kesetaraan SD/MI, SMP/MTs dan SMA/SMK/MA yang diperbarui secara terus menerus

Dinas Pendidikan

4.5.3 Meningkatnya APM dan APK pendidikan SD ke atas;

% APM SD/MI Dinas Pendidikan

% APM SMP/MTs Dinas Pendidikan

% APM SMA/SMK/MA Dinas Pendidikan

APK PAUD (%) Dinas Pendidikan

APK SD/MI (%) Dinas Pendidikan

APK SMP/MTs (%) Dinas Pendidikan

APK SMA/SMK/MA (%) Dinas Pendidikan

4.5.4 Menurunkan angka melek huruf (%); Angka Melek Huruf (%) Dinas Pendidikan 4.5.5 Meningkatkan kecerdasan

masyarakat.

Jumlah pengunjung perpustakaan daerah Kantor Perpustakaan Daerah

Jumlah buku koleksi perpustakaan daerah Kantor Perpustakaan Daerah

Jumlah perpustakaan Kantor Perpustakaan

(33)

MISI 5 :

Mewujudkan pengembangan ekonomi kerakyatan yang berbasis pembangunan pertanian berkelanjutan NO SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 4 5

1. Terwujudnya peningkatan aksi penanggulangan kemiskinan.

5.1.1 Pemantapan program penyelamatan, pembiayaan penguatan masyarakat miskin;

Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin

Dinas Kesehatan UPTPK

Cakupan pemberian makanan pendamping ASI pada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin

Dinas Kesehatan

Cakupan layanan rumah layak huni yang terjangkau

Dinas Sosial Bappeda DPU

Cakupan ketersediaan rumah layak huni Dinas Sosial Bappeda DPU 5.1.2 Gerakan lumbung pangan

perdesaan;

Jumlah desa rawan pangan Kantor Ketapang Skor Pola Pangan Harapan Kantor Ketapang

5.1.3 Penyediaan dana tanggap bencana untuk mengantisipasi dampak bencana alam.

Persentase korban bencana yang menerima bantuan sosial selama masa tanggap darurat

Dinas Sosial

Badan Kesbang Pol Linmas Persentase korban bencana yang dievakuasi

menggunakan sarana prasarana tanggap darurat

Dinas Sosial

(34)

1 2 4 5

Jumlah rumah korban bencana alam yang terehabilitasi

Dinas Sosial

Badan Kesbang Pol Linmas Jumlah relawan bencana kabupaten _{Dinas Sosia}

Badan Kesbang Pol Linmas

Jumlah Linmas _{Badan Kesbang Pol Linmas}

2. Terwujudnya program aksi swasembada pangan berkelanjutan.

5.2.1 Memantapkan kecukupan pangan, sandang dan papan bagi seluruh warga masyarakat;

Persentase Penduduk yang Memiliki Lahan _{Dinas Pertanian}

Daya Beli Masyarakat _{Dinas Perdagangan}

Cakupan sasaran pasangan usia subur menjadi peserta KB aktif (SDKI)

Badan KBPMD

Cakupan PUS yang ingin ber-KB tidak terpenuhi (unmetneed)

Badan KBPMD

Cakupan PUS peserta KB anggota Usaha Peningkatan Pendapatan Keluarga Sejahtera (UPPKS) yang ber-KB

Badan KBPMD

Cakupan penyediaan alat dan obat kontrasepsi untuk memenuhi permintaan masyarakat

(35)

1 2 4 5

Ratio Petugas Pembantu Pembina KB Kelurahan/Desa (PPKBD)

Badan KBPMD

Ratio Penyuluh KB/Petugas Lapangan KB _{Badan KBPMD}

Jumlah PIK-KRR aktif _{Badan KBPMD}

Cakupan anggota Bina Keluarga Balita (BKB) ber-KB

Badan KBPMD

Cakupan penyediaan informasi data mikro keluarga di setiap desa/kelurahan

Badan KBPMD

Remaja yang menjadi anggota BKR _{Badan KBPMD} Dinas Sosial Lansia yang menjadi anggota BKL _{Dinas Sosial} Tingkat konsumsi protein hewani _{Dinas Peternakan}

Tingkat konsumsi energi _{Kantor Ketapang}

Jumlah transmigran yang diberangkatkan ke lokasi transmigrasi

Disnakertrans

Jumlah calon transmigran _{Disnakertrans}

5.2.2 Melakukan upaya-upaya

swasembada pangan berkelanjutan

Nilai Tukar Petani _{Dinas Pertanian}

(36)

1 2 4 5

5.2.3 Peningkatan produksi pertanian dalam arti luas;

Produksi pertanian tanaman pangan utama: Dinas Pertanian

5.2.4 Subsidi produksi pertanian; - Padi - Jagung

Produksi pertanian tanaman hortikultura utama Dinas Pertanian - Mangga

- cabe merah

Populasi produksi komoditas perkebunan utama : DisHutbun - kelapa

- tebu rakyat 5.2.5 Subsidi peternakan (kambing dan

sapi) untuk menunjang pertanian organik;

Populasi produksi komoditas peternakan utama Disnakkan - sapi potong

- kambing 5.2.6 Pemenuhan standar mutu lingkungan

yang mampu menyediakan bahan baku industri dari hutan rakyat yang lestari sesuai potensi yang dimiliki.

Jumlah produksi hasil hutan kayu DisHutbun

- Hutan rakyat DisHutbun

(37)

1 2 4 5

Jumlah produksi hasil hutan non kayu DisHutbun

Luas hutan rakyat DisHutbun

3. Terwujudnya program aksi pengembangan lembaga ekonomi kerakyatan

5.3.1 Revitalisasi pasar tradisional; Jumlah pasar tradisional kondisi baik Dinas Perdagangan

5.3.2 Pemberdayaan dan penataan PKL secara humanis;

Jumlah pedagang kaki lima yang telah dibina _{Satpol PP}

Dinas Perdagangan 5.3.3 Fasilitasi dan bantuan Modal bagi

PKL, pedagang pasar tradisional dan UMKM

Persentase koperasi aktif _{Disperinkop dan UMKM} Jumlah kasus peredaran barang illegal dan tidak

memenuhi standar

Disperinkop dan UMKM Dinas Perdagangan Nilai produksi industri kecil _{Disperinkop dan UMKM} Nilai produksi industri rumahtangga _{Disperinkop dan UMKM} Persentase industri yang telah menggunakan

teknologi dalam proses produksi

5.3.4 Pengembangan ekonomi melalui pemberdayaan produk unggulan daerah.

Jumlah produksi perikanan budidaya _Disnakkan Tingkat konsumsi ikan masyarakat _Disnakkan

(38)

1 2 4 5

Nilai ekspor _{Disperinkop dan UMKM}

Jumlah cluster industri yang telah berkembang _{Disperinkop dan UMKM} Jumlah sentra industri yang telah berkembang _{Disperinkop dan UMKM} Persentase benda purbakala dan peninggalan

sejarah yang ditandai sebagai benda cagar budaya

Disparbudpor

Jumlah mitra dalam pengelolaan kekayaan budaya _Disparbudpor

4. Terwujudnya program aksi percepatan investasi

5.4.1 Jaminan kepastian hukum berusaha;

Jumlah Perda yang mendukung iklim usaha _BPTPM

5.4.2 Fasilitas kemudahan berinvestasi dengan penyederhanaan perijinan dan meminimalisir pungutan liar;

Persentase realisasi investasi PMDN dari perijinan investasi yang disetujui

BPTPM

Jumlah perusahaan memiliki SIP _BPTPM

Nilai produksi industri besar/sedang _{Disperinkop dan UMKM} Persentase industri yang telah memiliki ijin usaha _{Disperinkop dan UMKM}

BPTPM Jenis dan jumlah bank dan cabang _BPUMD

(39)

1 2 4 5

Jenis dan jumlah perusahaan asuransi dan cabang BPUMD

Jumlah restoran dan rumah makan _{Dinas Perdagangan} Disparbudpor

Jumlah penginapan/hotel _{Dinas Perdagangan}

Disparbudpor 5.4.3 Promosi dan kerja sama investasi. Nilai realisasi investasi PMA BPTPM

Nilai realisasi investasi PMDN _BPTPM

BUPATI SRAGEN,

(40)

INDIKATOR KINERJA UTAMA KABUPATEN SRAGEN Page 1 INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAGIAN PEMERINTAHAN DAN PERTANAHAN SETDA KABUPATEN SRAGEN NAMA SKPD : BAGIAN PEMERINTAHAN & PERTANAHAN SETDA KAB. SRAGEN.

TUGAS : 1. Melaksanakan pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum, prasarana fisik pemerintahan serta pemerintahan desa / kelurahan ;

2. Melaksanakan pengumpulan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan perangkat daerah dan perangkat desa / kelurahan ;

3. Melaksanakan pengumpulan bahan laporan pertanggung jawaban Bupati;

4. Melaksanakan pengumpulan bahan dan petunjuk teknis dalam rangka pembinaan otonomi daerah dan pengembangan desa serta pembinaan lembaga desa ;

5. Melaksanakan penelahan, pengkoordinasian dan merumuskan kebijakan di bidang pertanahan;

6. Menyiapkan, mengolah dan menyimpan data elektronik serta mengoperasikan komputer / Teknologi Informasi ( IT ); 7. Melaksanakan urusan PNS yang ditempatkan di desa / kelurahan yang menangani bidang Informasi Teknologi (IT)

administrasi desa;

8. Memberikan penilaian DP3 kepada Sub Bagian yang menjadi tanggungjawabnya;

9. Menyimpan dan mengarsipkan dokumen kepegawaian termasuk Surat Keputusan Penjatuhan Hukuman Disiplin PNS; 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Asisten I sesuai dengan tugas dan fungsinya.

FUNGSI : Pelaksanaan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan serta memonitor perkembangan penyelenggaraan tata pemerintahan umum dan desa serta otonomi daerah, kerjasama daerah, administrasi perangkat desa / kelurahan dan lembaga desa / kelurahan serta menyiapkan dan melakukan penyelesaian masalah pertanahan.

LAMPIRAN II

PERATURAN BUPATI SRAGEN NOMOR : TAHUN

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PEMERINTAH KABUPATEN SRAGEN

(41)

NO. SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 3 4

1. Pengembangan kerjasama daerah perbatasan & daerah potensial dalam peningkatan PAD.

Jumlah MoU kerjasama antar pemerintah daerah Bagian Pemerintahan & Pertanahan. SKPD yang melakukan perjanjian kerjasama.

2. Meningkatkan kerjasama antar daerah Kerjasama dalam pelayanan publik Permendagri No. 22 Tahun 2009.

3. Meningkatkan kelembagaan perangkat daerah Penyusunan pedoman teknis perangkat daerah Bagian Orpeg

4. Mengkoordinasikan bidang tata pemerintahan Koordinasi penyusunan LKPJ Seluruh SKPD se-Kab. Sragen

5. Terselenggaranya tata pemerintahan umum 1. Mengetahui kinerja bupati selama 1 tahun Buku LPPD Bagian pemerintahan dan pertanahan 2. Mengetahui kinerja bupati selama 1 tahun Publikasi ILPPD melalui media

cetak dan elektronik.

3. Mengetahui kinerja bupati selama 1 tahun Penyusunan Buku 1 LKPJ Tahun Anggaran

4. Persiapan penyelenggaraan Pemilu Presiden, Kada & Wk Kada, dan Legislatif (DPD RI, DPR RI, DPRD Provinsi, DPRD Kab)

Bagian Pemerintahan dan

Pertanahan, Badan

Kesbangpolinmas dan KPU Kab. Sragen.

(42)

INDIKATOR KINERJA UTAMA KABUPATEN SRAGEN Page 3

1 2 3 4

5. Mengkoordinasikan bidang pemerintahan desa Inventaris kekayaan desa 196 Desa

6. Mengkoordinasikan dan pelayanan pada kecamatan

Pembinaan penyelenggaraan pemerintahan di kecamatan dan desa.

20 kecamatan dan 196 desa.

7. Meningkatkan koordinasi dan pelayanan pada kelurahan

Pembinaan lembaga kemasyarakatan diwilayah kelurahan

12 Kelurahan

8. Meningkatkan pembinaan pengelolaan keuangan desa

Evaluasi rancangan Perdes tentang APBD desa 196 Desa

9. Meningkatnya pembangunan sistem pendaftaran tanah

Regulasi sistem pendaftaran tanah Kantor Pertanahan Kab. Sragen

10. Meningkatnya penataan pemilikan tanah Penyuluhan hukum pertanahan dan program proyek nasional

Kantor Pertanahan Kab. Sragen

11. Menyelesaikan dengan cepat bila ada konflik-konflik pertanahan

Ada konflik-konflik pertanahan Bagian Pemerintahan & Pertanahan Setda Kab. Sragen / Kantor Pertanahan Kab. Sragen

(43)

BAGIAN HUKUM SETDA KABUPATEN SRAGEN

NAMA SKPD : BAGIAN HUKUM

TUGAS : 1. Menyiapkan konsep kerja di bidang produk hukum daerah ;

2. Melaksanakan penyiapan bahan penyusunan rencana kerja Bagian hukum;

3. Menyiapkan bahan koordinasi penyusunan Produk Hukum Daerah yamg meliputi Peraturan Daerah, Peraturan Bupati, Keputusan Bupati dan Instrusksi Bupati ;

4. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dalam penyelesaian hukum;

5. Menyiapkan bahan, pedoman dan petunjuk teknis dalam pemberian bantuan hukum dan konsultasi hukum;

6. Menjabarkan program kerja di bidang hukum dengan membuat jadwal kegiatan sehingga semua rencana dapat ilaksanakan tepat waktu dan tepat sasaran;

7. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang hukum

8. Merencanakan pemberian bantuan hukum dan konsultasi hukum ; 9. Membuat laporan masalah-masalah hukum yang ada ;

10. Melakukan koordinasi dalam penyusunan laporan pelaksanaan RANHAM; 11. Melakukan koordinasi dalam pelaksanaan kegiatan RANHAM;

12. Melakukan koordinasi dalam upaya penegakan HAM;

13 Melakukan koordinasi dalam pemberian bantuan hukum dan konsultasi hukum kepada SKPD dalam pelaksanakan tugas; 14. Menyusun konsep dalam rangka pemberian bantuan hukum dan konsultasi hukum kepada SKPD dalam melaksanakan

tugas;

15. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Asisten I mengenai langkah-langkah yang perlu diambil dibidang tugasnya; 16. Memberikan penilaian DP3 kepada Sub Bagian yang menjadi tanggungjawabnya;

FUNGSI : Bagian Hukum menyelenggarakan fungsi pelaksanakan sebagian fungsi dan pengkoordinasian perumusan peraturan perundang–undangan, memberikan bantuan hukum dan pengkajian produk hukum daerah, mendokumentasikan dan mempublikasikan produk hukum

(44)

INDIKATOR KINERJA UTAMA KABUPATEN SRAGEN Page 5

INDIKATOR KINERJA UTAMA

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 3 4

1. Terbentuknya produk hukum daerah Terbentuknya Raperda/Perda, Peraturan Bupati, Keputusan Bupati, Instruksi Bupati, dan Perdes

Peraturan Perundang-undangan, Kebijakan Pemerintah Kab. Sragen 2. Terwujudnya SJDI Hukum dan penyebarluaran

peraturan perundang – undangan dan produk hukum daerah

Koleksi lengkap peraturan perundang-undangan

Buku koleksi, Dokumen-Dokumen, Peraturan Perundang-Undangan dan Produk Hukum Daerah

Terjalin koneksi antar JDI Hukum

Sosialisasi semua peraturan perundang-undangan baru

Sosialisasi semua produk hukum daerah 3 Penyelenggaraan bantuan hukum dan Peningkatan

kesadaran hukum masyarakat

Penyelenggaraan advokasi dan bantuan hukum Permasalahan Hukum Pemerintah kab. Sragen, Upaya mewujudkan tertib hukum dan budaya hukum bagi masyarakat Kab. Sragen, Upaya perlindungan

Penghormatan dan penegakan HAM.

Peningkatan kesadaran hukum masyarakat Tersusunnya laporan RANHAM

Peningkatan pemahaman masyarakat tentang HAM

(45)

INDIKATOR KINERJA UTAMA KABUPATEN SRAGEN Page 6 INDIKATOR KINERJA UTAMA

BAGIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN SETDA KABUPATEN SRAGEN NAMA SKPD : Bagian Pemberdayaan Perempuan Setda Kabupaten Sragen

TUGAS : Melaksanakan dan Mengkoordinir Penyusunan Program dan Petunjuk Teknis serta Pembinaan Peranan Perempuan, Organisasi Perempuan, Pendataan dan Evaliasi Kualitas Perempuan dan Anak.

FUNGSI : 1.Mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis tentang pemantauan kelembagaan pengarusutamaan Gender dan pengarusutamaan Hak Anak dan Pembangunan Negara.

2.Pelaksanaan dan pengkoordinasian penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan serta pemantauan dan laporan serta Mengevaluasi Perkembangan kegiatan pelayanan pemberdayaan perempuan dan perlindungan Anak.

3. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Sekda Kabupaten Sragen dan Asisiten Administrasi Pemerintahan Sekda Kabupaten Sragen sesuai dengan tugas dan fungsinya.

INDIKATOR KINERJA UTAMA

1 2 3 4

1. Meningkatkan kualitas anak dan perempuan. Kesearaan Genderdan Perlindungan Anak. Bagian PP & PA Setda Kabupaten Sragen 2. Meningkatnya penguatan kelembagaan pengarus

utamaaan gender dan anak.

Pemberdayaan Perempuan dan Anak Bagian PP & PA Setda Kabupaten Sragen 3. Meningkatnya peningkatan kualitas hidup dan

perlindungan anak.

Peningkatan kualitas hidup dan Perlindungan Perempuan

Bagian PP & PA Setda Kabupaten Sragen 4. Meningkatnya peran serta dan kesetaraan gender dalam

pembangunan

Peningkatan peran serta dan kesetaraan gender dalam pembangunan

Bagian PP & PA Setda Kabupaten Sragen 5. Meningkatnya pengasuhan dan pembinaan tumbuh

kembang anak

Pengembangan bahan informasi tentang pengasuhan dan pembinaan tumbuh kembang anak.

BKB PMD & Bagian PP & PA Setda Kabupaten Sragen

(46)

BAGIAN PEMBANGUNAN KABUPATEN SRAGEN

NAMA SKPD BAGIAN PEMBANGUNAN SETDA KABUPATEN SRAGEN

FUNGSI Bagian Pembangunan menyelengggarakan fungsi pelaksanaan sebagian fungsi dan pengkoordinasian penyusunan program, pedoman dan petunjuk teknis pembinaan serta pengendalian pembangunan, monitoring dan evaluasi administrasi pelaksanaan pembangunan

TUGAS POKOK 1. Menyusun rencana kerja bidang pembangunan

2. Menjabarkan rencana kerja sesuai aturan perundang-undangan yang berlaku

3. melaksanakan dan mengkoordinasi penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan serta pengendalian administrasi pembangunan

4. Menyiapkan bahan koordinasi dan penyusunan rencana tahunan pembangunan daerah

5. menyiapkan bahan dan mengadministrasikan program bantuan dari pemerintah pusat,provinsi dan bantuan dari pihak ketiga

6. Melaksanakan koordinasi dengan instasi terkait dalam rangka penyusunan Program tahunan pembangunan daerah dan pengendalian administrasi pembangunan

7. Melaksanakan ketatausahaan bagian

8. Melaksanakan analisa dan evaluasi pelaksanaan pembangunan

No SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA SUMBER DATA

1 2 3 4

1 Terkoordinasinya pembangunan daerah baik yang dibiayai APBD/APBN dan dana-dana lain

Meningkatnya tertib administrasi pelaksanaan kegiatan program pembangunan daerah

Tersedianya Surat Keputusan Bupati tentang Susuna Organisasi dan Tata Kerja Proyek

(47)

1 2 3 4

2 Terwujudnya sinergitas pembangunan dengan terkendalinya laporan pelaksanaan pembangunan

Terlaksananya konsep rencana kegiatan bidang pengendalian pelaksanaan pembangunan

Tersedianya pedoman dan petunjuk teknis pembinaan pellaksanaan pembangunan dan pengendalian

Tersedianya pedoman dan petunjuk tentang tata cara dan pelaksanaan program pembangunan yang dibiayai oleh APBD/APBN dan dana lain

Hasil pelaksanaan pembangunan sesuai dengan aturan/prdoman yang berlaku

3 Terwujudnya tertib administrasi

pelaksanaan kegitan pembangunan daerah

Terwujudnya data hasil pelaksanaan program pembangunan daerah dalam bentuk laporan dan statistik

Terciptanya evaluasi segala usaha kegiatan yang bersangkutan dengan masalah pembangunan daerah dengan mengikuti dan memonitor perkembangan pelaksanaan program pembangunan daerah

Tersedianya bahan-bahan dalam rangka penyusunan keterangan pertanggungjawaban Bupati

Tersedianya bahan koordinasi dengan instansi laian terhadap kegiatan evaluasi dan pelaporan proyek APBD, termasuk inventarisasi masalah/hambatan dalam pelaksanaan proyek pembangunan daerah.

(48)

BAGIAN SUMBER DAYA ALAM KABUPATEN SRAGEN

NAMA SKPD : BAGIAN SUMBERDAYA ALAM TUGAS : ...

FUNGSI : pelaksanaan sebagian fungsi penyusunan pedoman dan petun juk teknis, pembinaan dan koordinasi urusan perekonomian daerah, produksi daerah dan lingkungan hidup.

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA

(IKU) SUMBER DATA

1 2 3 4

1 Melaksanakan pemantauan dan pembinaan penggunaan dana pemerintah bagi UMKM

Terealisasinya bantuan pinjaman dan waktu pengembalian secara tepat dan benar.

Hasil koordinasi SKPD terkait.

2 Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pemantauan penyelenggaraan bidang lingkungan hidup

Terwujudnya perencanaan dan monev SKPD pengelola Dana Bagi Hasil Cukai Hasil Tembakau (DBHCHT).

Surat Gubernur dan laporan Bagian Sumberdaya Alam

3 Menyelenggarakan promosi produk unggulan daerah

(49)

1 2 3 4

4 Melaksanakan kegiatan pembinaan dan pengawasan dampak kegiatan

dibidangkehutanan dan perkebunan, pertambangan dan energi, pertanian, peternakan, industri

Sosialisasi gerakan hemat energi dan air Surat Gubernur dan laporan Bagian Sumberdaya Alam

5 Melaksanakan koordinasi Pengawasan distribusi pupuk bersubsidi

Terlaksananya koordinasi pengawasan distribusi Surat Gubernur dan Laporan Bagian Sumber daya Alam

6 Melaksanakan pemantauan kualitas produksi pertanian / peternakan

Pupuk bersubsidi Terlaksananya pemantauan kesehatan produk pe-

ternakan dan perikanan

Hasil koordinasi SKPD terkait

7 Melaksanakan bantuan distribusi raskin dari desa kepada RTS

(50)

BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT KABUPATEN SRAGEN

NAMA SKPD : Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Sragen

TUGAS : Melaksanakan sebagian tugas sekretaris Daerah dalam bidang kesejahteraan rakyat,merumuskan

,mengatur,mengarahkan dan mengkoordinasikan usaha peningkatan kesra serta melaksanakan urusan Tata Usaha Bagian

Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan

FUNGSI : 1. Mengumpulkan mesistematisasikan dan menganalisis data dalam bidang agama & kerohanian,pendidikan dan kesejahteraan masyarakat

2. Pengkoordinasian ,merencanakan usaha - usaha meningkatkan keolahragaan pendidikan serta pemberian bantuan terhadap usaha masyarakat dalam bidang pendidikan

3. Merencanakan mengkoordinasikan,melaksanakan dan pemberian bantuan terhadap usaha masyarakat di bidang keagamaan serta membantu instansi lain dalam bidang urusan haji

4. Mengkoordinasikan perencanaan usaha – usaha penanganan masyarakat di bidang kesehatan dan sosial INDIKATOR KINERJA UTAMA

2 3 4

1. Terwujudnya Pembinaan Keagamaan dan Kerohanian.

Terlaksananya bantuan – bantuan Keagamaan Dokumen kesra.

2. Terlaksananya kegiatan pendidikan Umum Meningkatnya Mutu,Potensi, SDM dan Menuntaskan Wajar

Dokumen Kesra

3. Terwujudnya Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat

Meningkatnya drajat hidup masyarakat yang damai dan sejahtera

(51)

BAGIAN UMUM SETDA KABUPATEN SRAGEN NAMA SKPD : Bagian Umum Setda Kabupaten Sragen

TUGAS : 1. Membina, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan pengagendaan surat masuk dan keluar pumpinan;

2. Membina, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan urusan dalam / rumah tangga Sekretariat Daerah dan Rumah Dinas Bupati dan Wakil Bupati, Sekretaris Daerah;

3. Membina, mengawasi dan mengkoordinasikan urusan keamanan terhadap personil materiil dan informasi di dalam lingkungan Setda dan Rumah Dinas Bupati, Wakil Bupati, Sekretaris Daerah;

4. Membina, mengawasi, dan mengkoordinasikan urusan perjalanan dinas PNS di lingkungan Setda;

5. Membina, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan perencanaan dan pembayar gaji lingkungan Setda; 6. Membina, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan keuangan lingkungan Setda;

7. Membina, mengawasi dan mengkoordinasikan pelaksanaan Sandi dan Telekomunikasi;

8. Menyiapkan, mengolah dan menyimpan data elektronik serta mengoperasikan komputer / teknologi informasi (IT); 9. Memberikan DP 3 Kepada Kepala Sub Bagian yang menjadi tanggungjawabnya;

10. Menyimpan dan mengarsipkan dokumen kepegawaian termasuk surat keputusan penjatuhan hukuman disiplin PNS; 11. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Asisten III sesuai dengan tugas dan fungsinya.

FUNGSI : Pelaksanaan pembinaan ketatausahaan, urusan dalam, perjalanan dinas serta sandi dan telekomunikasi. INDIKATOR KINERJA UTAMA

1 2 3 4

1. Terwujudnya peningkatan kinerja pengelolaan pelayanan administrasi perkantoran.

1. Jumlah jasa surat menyurat yang bisa dikirim dan materai, perangko yang bisa dibeli.

2. Jumlah jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik yang bisa dibayar.

3. Jumlah jasa peralatan dan perlengkapan kantor yang bisa dibayar.

4. Terpeliharanya kesehatan Bupati, Wakil Bupati beserta keluarga.

5. Jumlah rumah dinas yang bisa dibayar PBB-nya.

DPA dan DPPA Bagian Umum

(52)

1 2 3 4

6. Jumlah Kendaraan yang menjalani KIR dan Pajak (STNK).

8. Jumlah belanja cleaning service yang bisa dibayar

9. Jumlah jasa perbaikan peralatan kerja yang bisa dibayar.

10. Jumlah ATK yang dapat disediakan.

11. Jumlah barang cetak dan penggandaan yang bisa disediakan.

12. Jumlah komponen instalasi listrik/penerangan kantor yang bisa disediakan.

13. Jumlah souvenir/cindera mata yang bisa disediakan. 14. Jumlah bahan bacaan dan peraturan

perundang-undangan untuk Bupati dan Wakil Bupati yang bisa disediakan.

15. Jumlah makan dan minum tamu dan rapat yang bisa disediakan.

16. Jumlah rapat koordinasi ke luar daerah yang bisa dilaksanakan.

2. Meningkatnya pemenuhan sarana dan prasarana operator.

1. Rasio ketersediaan mobil jabatan dengan kebutuhan mobil jabatan dalam pelaksanaan tugas pimpinan. 2. Jumlah perlengkapan kantor yang bisa disediakan. 3. Jumlah peralatan rumah jabatan / dinas yang bisa

diadakan.

(53)

1 2 3 4

5. Presentasi gedung kantor yang bisa dipelihara

6. Presentase kendaraan dinas / operasional yang bisa dipelihara.

7. Presentasi perlengkapan rumah jabatan / dinas yang bisa dipelihara.

8. Presentasi peralatan gedung kantor yang bisa dipelihara.

9. Jumlah genset yang bisa dipelihara.

3. Meningkatnya disiplin aparatur. 1. Jumlah pakaian dinas yang bisa disediakan. 4. Meningkatnya pelayanan kedinasan

kepala daerah / wakil kepala daerah.

1. Jumlah rapat forum pimpinan daerah yang dilaksanakan.

2. Jumlah koordinasi yang bisa dilaksanakan dengan pemerintah pusat dan daerah lainnya.

3. Pelayanan rumah tangga Kepala Daerah / Wakil Kepala Daerah yang disediakan.

(54)

BAGIAN ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN KABUPATEN SRAGEN NAMA SKPD : Bagian Organisasi dan Kepegawaian Setda Kabupaten Sragen

TUGAS : 1. Menyusun rencana kerja bidang kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian 2. Menjabarkan program kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan 3. Menyiapkan bahan pembinaan dan penataan kelembagaan

4. Menyiapkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketatalaksanaan

5. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait dibidang kelembagaan, ketatalaksanaan dan kepegawaian

FUNGSI : Pelaksanaan sebagian fungsi penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan kelembagaan, ketatalaksanaan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah serta kepegawaian

sekretariat daerah. INDIKATOR KINERJA UTAMA

1 2 3 4

1. Terwujudnya kelembagaan pemerintah daerah, ramping efektif dan efisien

Tersusunnya kelembagaan perangkat daerah yang ramping, efektif dan efisien

Seluruh SKPD

Perda perubahan SOTK pemerintahan daerah Seluruh SKPD Jumlah SKPD yang mempunyai Raperbud Tupoksi Seluruh SKPD Tersusunya profil kelembagaan perangkat yang

update

Seluruh SKPD

2. Terwujudnya ketatalaksanaan di pemerintah daerah

Tersusunnya LAKIP Pemerintah Daerah dan LAKIP Setda

Seluruh SKPD 9 Bagian Tersusunnya Buku Dokumen Penetapan Kinerja Seluruh SKPD

(55)

1 2 3 4

Tersusunnya SPP, SOP dan SPM Seluruh SKPD Terwujudnya Buku Tata Naskah Dinas Seluruh SKPD Terwujudnya Buku Pakaian Dinas bagi PNS Seluruh SKPD Terwujudnya Buku Pakaian Dinas Bupati, wkl

Bupati dan Kepala Desa

Bupati, Wakil Bupati dan Kepala Desa

Terwujudnya Buku Standarisasi Sapras Kantor Seluruh SKPD Terwujudnya Buku Nomor Kode Unit Seluruh SKPD

Terwujudnya papan penunjuk ruangan Bupati, Wakil Bupati, Sekda, Staf Ahli, Asisten, Bagian

3. Terwujudnya tertib administrasi kepegawaian dilingkungan setda

Tersedianya peralatan absensi sidik jari Seluruh SKPD Tersedianya ID Card pegawai Seluruh SKPD Tersusunnya hasil analisis beban kerja skpd Seluruh SKPD Tersusunnya standar kompetensi dan syarat

jabatan

Seluruh SKPD

Terlaksananya bimtek budaya kerja Seluruh SKPD Tersedianya data kebutuhan pegawai Seluruh SKPD

(56)

BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL KABUPATEN SRAGEN

NAMA SKPD

: HUMAS DAN PROTOKOL

TUGAS

: melaksanakan pemberitaan, mengumpulkan dan menganalisa informasi untuk bahan kebijakan pimpinan, melakukan

perekaman, penyajian data, dan mengatur keprotokoleran kegiatanpimpinan serta melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh

sekretariat daerah sesuai dengan bidang tugasnya.

FUNGSI : 1. Pengumpulan bahan dan menganalisa informasi untuk bahan kebijakan pimpinan pemerintahan

2.

Pelaksanaan perekaman, penyajian data dan dokumentasi kegiatan-kegiatankepemerintahan

3.

Pelaksanaan pemberitahuan baik melalui media cetak maupun media elektronik guna memperjelas kebijakan pimpinan pemerintahserta mendistribusikan bahan-bahan penerbitan.

4. Pelaksanaan kegiatan-kegiatan pimpinan pemerintah yang membutuhkan pengaturan keprotokoleran.

5. Pelaksanaan koordinasi dengan Unit Kerja/Instansi terkait sesuai dengan bidang tugasnya dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.

INDIKATOR KINERJA UTAMA

NO.

SASARAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA

SUMBER DATA

1 2 3 4

1. Terwujudnya hubungan yang harmonis antara peran pemerintah, masyarakat dan swasta

Terjalinnya komunikasi antara Pemerintah, Masyarakat dan Swasta

Humas dan Protokol Setda Sragen

2. Terwujudnya proses pengumpulan dan pengolahan informasi yang lebih berkualitas

- Terwujudnya sarana penyebarluasan informasi

- Terwujudnya sarana dokumentasi

Humas dan Protokol Setda Sragen

3. Terwujudnya kualitas hubungan kerjasama dengan media massa

Terselenggaranya hubungan kemitraan dengan jajaran pers

(57)

INDIKATOR KINERJA UTAMA

SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN SRAGEN NAMA SKPD : SEKRETARIAT DPRD

TUGAS : Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintahan di daerah kabupaten, pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan pemerintahan desa dan pelaksanaan urusan pemerintahan desa

FUNGSI :

1. Perencanaan program ...

2. Perumusan kebijakan dan ...

3. Pemeriksaan, pengusutan, pengujian, dan penilaian tugas pengawasan;

4. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

1 2 3 4

1 Penyelenggaraan Pemerintahan 1.Pelayanan Administrasi Perkan toran, dengan kegiatan; a.Pelayanan surat menyurat

b Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik c Penyedia jasa kebersihan kantor

d Jasa perbaikan peralatan kantor e.Penyediaan A T K

a. KUA dan PPAS;

b. RKA,Penetapan dan Perubahan APBD 2013 c. LAKIP 2012

f. Penyediaan barang cetak dan penggandaan

g. Penyediaan komponen, instalasi listrik / penerangan bangunan kantor

h. Penyediaan bahan-bahan dan peraturan perundang-undangan

i. Penyediaan makanan dan minuman