• Tidak ada hasil yang ditemukan

[2010] [PT.PLN (Persero) P3B Jawa Bali]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "[2010] [PT.PLN (Persero) P3B Jawa Bali]"

Copied!
68
0
0

Teks penuh

(1)

[2010]

 

[PT.PLN

 

(Persero)

 

P3B

 

Jawa

 

Bali]

 

 

 

 

[ROAD

 

MAP

             

TO

 

OPERATIONAL

 

AND

 

SERVICE

   

EXCELLENCES

 

2010

 ‐ 

2014]

 

[

Program “PLN Golden Year 2012, Road To Operational and Service Excellences  2014” telah dicanangkan untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan masyarakat 

akan mutu pelayanan listrik dengan standar kelas dunia. Dalam Rapat Kerja P3B 

JB tanggal 17 – 19 Maret 2010 di Bogor telah ditetapkan bahwa keinginan  tersebut harus dapat dicapai dalam waktu lima tahun kedepan, maka untuk 

pencapaian tujuan tersebut harus disusun strategi, program kerja, action plan 

dan  kegiatan‐kegiatan oleh  setiap  unit di  PT  PLN  (Persero)  P3B  JB  yang 

dituangkan dalam bentuk “Roadmap To Operational and Service Excellences  2010  2014

.]

 

(2)

OPERATIONAL EXCELLENCE EFISIEN, ANDAL, BERKUALITAS RAMAH LINGKUNGAN

PT. PLN (Persero)

P3B JAWA BALI

(3)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

i

Kata

 

Pengantar

 

 

PT. PLN (Persero) P3B Jawa Bali sebagai unit yang bertanggung jawab untuk 

penyaluran dan pengaturan beban pada sistem Jawa Bali dapat dianalogikan 

sebagai sebuah pesawat terbang dengan ukuran Jet‐Jumbo. Karateristik pesawat 

Jet‐Jumbo yang memiliki kapasitas besar dengan tingkat safety yang tinggi serta 

bergerak cepat ditunjang dengan teknologi tinggi mencerminkan karakteristik PT. 

PLN (Persero) P3B Jawa Bali dalam rangka menuju suatu tujuan di tahun 2014 

yang kita sebut : Road To Operational and Service Excellences 2014. Dengan 

nilai aset yang mencapai Rp 36,6 Trilyun dan transaksi mencapai 116.502 GWh, 

PT. PLN (Persero) P3B Jawa Bali dituntut untuk dapat memberikan pelayanan 

berkualitas, efiesien, cepat dan tepat  dengan tetap menggunakan standar 

keselamatan yang tinggi. Hal tersebut mustahil dapat dicapai apabila tidak 

menggunakan teknologi yang tinggi. Teknologi yang tinggi dapat digunakan 

optimum jika dioperasikan oleh Sumber Daya Manusia yang kompeten dan 

mempunyai tata  nilai: Integritas, Peduli, Pembelajar dan  Saling  Percaya

Dengan mengedepankan sikap integritas yang tinggi disertai dengan kepedulian 

serta kemauan untuk selalu belajar memperbaiki diri dapat menumbuhkan sikap 

saling percaya diantara pegawai PT. PLN (Persero) P3B Jawa Bali. 

Program “PLN Golden Year 2012, Road To Operational and Service Excellences  2014” telah dicanangkan untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan masyarakat 

akan mutu pelayanan listrik dengan standar kelas dunia. Sebagai langkah awal 

untuk mencapai hal tersebut maka mulai November 2010 PLN P3B Jawa Bali 

akan mencanangkan “Perang Padam Jawa Bali”. Perang Padam Jawa Bali 

dimulai bulan November 2010 karena pada waktu tersebut defisit di subsistem 

Jakarta sudah diatasi, yaitu dengan beroperasinya 6 (enam) buah Interbus 

Transformer (IBT) 500/150 kV 500   MVA di GITET Bekasi, GITET Gandul, GITET 

Cibatu, GITET Cilegon, GITET Kembangan  dan rekondisi IBT di GITET Kembangan 

& Cilegon. 

Dalam Rapat Kerja P3B JB tanggal 17 – 19 Maret 2010 di Bogor telah ditetapkan  bahwa keinginan tersebut harus dapat dicapai dalam waktu lima tahun kedepan, 

maka untuk pencapaian tujuan tersebut harus disusun strategi, program kerja, 

action plan dan kegiatan‐kegiatan oleh setiap unit di PT PLN (Persero) P3B JB 

yang  dituangkan  dalam  bentuk  “Roadmap  To  Operational  and  Service 

Excellences 2010  2014”.   

(4)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

ii

 

Roadmap To Operational and Service Excellences 2010–2014 mengacu pada 

RKAP 2010 dan RSJPP 2008‐2012 serta RPTL 2010‐2018 yang diturunkan menjadi 

kegiatan tahunan dan dilaksanakan hingga tingkat Unit. Khusus tahun 2010, 

strategi difokuskan pada kegiatan penurunan gangguan sebesar 25% dari 

jumlah gangguan yang terjadi pada tahun 2009 (meliputi penurunan gangguan : 

transmisi, trafo dan gangguan penyulang yang mengakibatkan trip trafo) serta 

program unggulan yang  telah  ditetapkan dalam  rangka peningkatan  mutu 

pelayanan kepada pelanggan. Selanjutnya Roadmap To Operational and Service  Excellences 2010–2014 akan ditinjau secara periodik untuk disesuaikan dengan 

perubahan kebijakan dan kinerja organisasi. 

Demikian Roadmap To Operational and Service Excellences 2010–2014 disusun 

dan digunakan sebagai pedoman dalam menentukan kebijakan strategis bagi 

arah dan tujuan PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali lima tahun mendatang.   

Semoga dengan adanya buku ini tujuan dan keinginan mencapai Operational and  Services Excellences dapat terwujud, yaitu menjadikan PLN semakin dipercaya 

dan sahabat setia bagi masyarakat untuk kemajuan atau kalau mengambil motto 

darurat PLN  “Jangan byarpet, kalo petcepet !”. 

 

        Jakarta, 03 September 2010 

      GENERAL MANAGER 

PT. PLN (Persero) P3B Jawa Bali   

 

      JEMJEM KURNAEN 

 

 

(5)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

iii

DAFTAR

 

ISI

 

Kata Pengantar ... i

 

Daftar Tabel & Gambar ... v

 

Bab I.   Pendahuluan ... 1

 

I.1.

 

Latar Belakang ... 1

 

I.2.

 

Ruang Lingkup ... 1

 

I.3.

 

Visi dan Misi ... 1

 

Bab 2.Profil P3B Jawa Bali ... 3

 

2.1.

 

Sejarah Singkat ... 3

 

2.2.

 

Struktur Organisasi ... 3

 

2.3.

 

Tugas Utama dan Wilayah Kerja ... 4

 

2.4.

 

Sumber Daya Manusia ... 5

 

2.5.

 

Nilai Transaksi ... 9

 

2.6.

 

Jumlah Aset ... 10

 

Bab 3. Sasaran Operational and Service Excellences ... 14

 

3.1. 

 

Kinerja tahun 2008 – 2009 ... 14

 

3.2.

 

Sasaran Operational and Service Excellences ... 14

 

3.3

 

Benchmark... 16

 

3.4.

 

Strategi Utama... 18

 

3.5.

 

Program Perang Padam Jawa Bali ... 19

 

3.6.

 

Subsistem Jakarta dan subsistem Bali ... 20

 

Bab 4. Road Map ... 26

 

4.1.

 

Availability ... 26

 

4.2.

 

Reliability ... 28

 

4.3.

 

Efisiensi  ... 29

 

4.4.

 

Losses   ... 29

 

4.5.

 

Ekskursi Tegangan ... 31

 

4.6.

 

Ekskursi Frekuensi ... 32

 

4.7.

 

Ramah Lingkungan ... 33

 

4.8.

 

Produktivitas Pegawai ... 34

 

Bab 5. Strategi dan Action Plan ... 35

 

5.1 Meningkatkan Availability ... 35

 

5.2 Mempercepat Recovery Time ... 37

 

5.3 Meningkatkan Reliability ... 38

 

5.4 Meningkatkan Efisiensi ... 39

 

5.5 Meningkatkan Kesiapan SCADATel ... 40

 

5.6 Mengurangi Losses ... 42

 

5.7 Memperbaiki Ekskursi Tegangan ... 43

 

5.8 Memperbaiki Ekskursi Frekuensi ... 44

 

5.9 Membuat Program Peduli dan Ramah Lingkungan ... 45

 

(6)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

iv

Bab 6.

 

Milestone Program Unggulan ... 53

 

6.1

 

Manajemen Aset ... 53

 

6.2 

 

Pembentukan Tim dan Implementasi PFI ... 54

 

6.3. 

 

Perubahan  Organisasi dan Setelmen Manajer‐manajer unit ... 55

 

6.4. 

 

Code Of Conduct & Good Corporate Government ... 55

 

6.5.

 

LASO (Less Attended Substation Operation) ... 56

 

6.6.

 

100 % Load Frequency Control (LFC) dan Governor Free ... 56

 

6.7

 

Penyempurnaan proses bisnis & peningkatan kualitas auditor ... 57

 

6.8.

 

Spatial Load Forecast ... 58

 

6.9. 

 

SMK3 di semua Unit ... 58

 

6.10

 

Pemeliharaan Dalam Keadaan Bertegangan Gardu Induk ... 58

 

6.11. Suksesi Manajer Dasar dan Menengah ... 59

 

6.12

 

Sertifikasi dan Database Aset Tanah dan Properti ... 59

 

Penutup    ... 60

 

Daftar Pustaka ... 61

 

 

 

(7)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

v

Daftar

 

Tabel

 

&

 

Gambar

 

GAMBAR 1 ‐ BAGAN ORGANISASI PT.PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI ... 4 

GAMBAR 2 ‐ BAGAN ORGANISASI PT.PLN (PERSERO) P3B JAWA BALI ... 5 

GAMBAR 3 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN UNIT KERJA ... 6 

GAMBAR 4 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN JENIS KELAMIN ... 7 

GAMBAR 5 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN KELOMPOK UMUR ... 7 

GAMBAR 6 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN MASA KERJA ... 8 

GAMBAR 7 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN LEVEL KOMPETENSI ... 8 

GAMBAR 8 ‐ SDM P3B JB BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN ... 9 

GAMBAR 9 ‐ PERSENTASE TRANSFER ENERGI TIAP UNIT DISTRIBUSI ... 10 

GAMBAR 10 ‐ TITIK CAPAIAN PLN P3B JAWA BALI HINGGA 2014 ... 16 

GAMBAR 11 ‐  STRATEGI UTAMA ... 18 

GAMBAR 12 ‐ KONFIGURASI SUBSISTEM JAKARTA ... 21 

GAMBAR 13 ‐ KONFIGURASI SUBSISTEM BALI ... 25 

GAMBAR 14 ‐ LOSSES SISTEM JAWA BALI 1996 ‐ 2009 ... 30 

GAMBAR 15 ‐ MILESTONE P3B JAWA BALI MENUJU VISI 2014 ... 53 

    TABEL 1 – REALISASI TRANSAKSI ENERGI TAHUN 2008‐2009 ... 9 

TABEL 2 – JUMLAH GARDU INDUK ... 10 

TABEL 3 – JUMLAH TRANSFORMATOR ... 11 

TABEL 4 – JUMLAH BANK TRANSFORMATOR ... 11 

TABEL 5 – JUMLAH BAY TRANSFORMATOR ... 11 

TABEL 6 – PANJANG ASET SALURAN TRANSMISI (KMS) ... 12 

TABEL 7 – JUMLAH  T/L BAY ... 12 

TABEL 8 – JUMLAH CIRCUIT CONDUCTOR ... 12 

TABEL 9 – PERKEMBANGAN ASET TANAH PLN P3B JAWA BALI ... 12 

TABEL 10 – INDIKATOR KINERJA 2008‐2009 ... 14 

TABEL 11 – SASARAN OPERATIONAL AND SERVICE EXCELLENCES 2014 & GAP ... 15 

TABEL 12 – DISTRIBUSI O&M SYSTEM PERFORMANCES INDICIES ... 17 

TABEL 13 – INDIKASI KINERJA BERDASARKAN GRID CODE ... 17 

TABEL 14 – PROGRAM PERANG PADAM JAWA BALI PLN P3B JAWA BALI ... 20 

TABEL 15 – MITIGASINYA PERMASALAHAN SUBSISTEM JAKARTA ... 21 

TABEL 16 – ROADMAP TO OPERATIONAL & SERVICE EXCELLENCES 2010‐2014 ... 26 

TABEL 17 – ROADMAP AVALIABILITY ... 26 

TABEL 18 – ASUMSI PERHITUNGAN AVAILABILITY ... 27 

TABEL 19 –  ROADMAP RELIABILITY ... 28 

TABEL 20 – ROADMAP EFISIENSI ... 29 

TABEL 21 – ROADMAP LOSSES ... 30 

TABEL 22 – ROAD MAP PERBAIKAN EKSKURSI TEGANGAN ... 32 

TABEL 23 – ROAD MAP PERBAIKAN EKSKURSI FREKUENSI... 33 

TABEL 24 – ROADMAP RAMAH LINGKUNGAN ... 34 

TABEL 25 – ROADMAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI ... 34   

(8)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

1

Bab

 

I.

   

Pendahuluan

 

I.1.  Latar Belakang 

Roadmap To Operational and Service Excellences 2010–2014 merupakan 

pedoman pencapaian visi dan misi PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali secara 

bertahap dalam jangka waktu lima tahun mendatang, yang disusun berdasarkan 

kompetensi inti dan produk utama perusahaan saat ini. Core Competency PLN 

P3B Jawa Bali adalah di bidang Operasi Sistem Tenaga Listrik dan O&M instalasi 

penyaluran, dengan produk utama berupa jasa operasi dan jasa penyediaan 

penyaluran.  

Dengan ditetapkannya arah dan tujuan jangka panjang perusahaan, maka 

perlu  dilakukan  evaluasi  terhadap  pencapaian  kinerja  perusahaan  untuk 

mengetahui gap antara pencapaian saat ini dengan sasaran yang ditetapkan. 

Berdasarkan sumber daya yang dimiliki perusahaan saat ini maka gap tersebut 

menjadi  fokus  utama  dalam  kegiatan  perbaikan  dan  peningkatan  kinerja 

perusahaan. Sehingga perlu disusun Buku pedoman yang berisikan strategi – strategi untuk mencapai sasaran Operational dan Service Excellence tahun 2014. 

I.2.  Ruang Lingkup 

Buku Roadmap To Operational and Service Excellences 2010–2014 berisi 

strategi dan kebijakan manajemen selama lima tahun mendatang, berdasarkan 

kondisi terkini perusahaan dalam bidang operasi sistem, penyaluran, keuangan 

dan  formasi  SDM,  serta  pertumbuhan  dan  kebutuhan  investasi  untuk 

mendukung peningkatan keandalan sistem tenaga listrik di Jawa dan Bali. 

Roadmap To Operational and Service Excellences 2010–2014 akan ditinjau secara 

periodik untuk disesuaikan dengan perubahan kebijakan dan kinerja organisasi. 

I.3.  Visi dan Misi 

  

Visi PT PLN (Persero) P3B JAWA BALI 

“Diakui sebagai pengelola transmisi, operasi sistem dan transaksi tenaga 

listrik  dengan  kualitas  pelayanan  setara  kelas  dunia,  yang  mampu 

memenuhi  harapan  stakeholders,  dan  memberikan  kontribusi  dalam 

peningkatan kesejahteraan masyarakat” yang dilandasi dengan tata nilai: 

Integritas, Peduli, Pembelajar dan Saling Percaya.   

(9)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

2

Misi PT PLN (Persero) P3B JAWA BALI 

Sesuai SK. Direksi No.278.K/DIR/2008 tanggal 28 Agustus 2008, misi PLN P3B JB 

adalah: 

1. Mengelola operasi sistem tenaga listrik secara andal; 

2. Melakukan dan mengelola penyaluran tenaga listrik tegangan tinggi  

secara efisien, andal dan akrab lingkungan; 

3. Mengelola transaksi tenaga listrik secara kompetitif, transparan dan 

adil; 

4. Melaksanakan pembangunan instalasi sistem tenaga listrik Jawa‐Bali. 

(10)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

3

Bab

 

2.Profil

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

 

2.1.  Sejarah Singkat 

P3B JB (Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali) adalah unit 

induk PLN yang dibentuk melalui Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 

093.K/023/DIR/1995 tanggal 2 Oktober 1995, yang merupakan gabungan P2B 

dengan Bidang Penyaluran dari PLN KJB dan PLN KJT. Sejalan dengan terjadinya 

perubahan‐perubahan kebijakan dalam sistem ketenagalistrikan, antara lain 

pemberlakuan UU No. 20 tahun 2002 dan pembatalannya kembali pada tahun 

2004,  maka  organisasi  P3B  JB  pun  mengalami  beberapa  kali  perubahan 

(restrukturisasi) sebagai bentuk penyesuaian, penyempurnaan organisasi, dan 

tata kelola.  

Dengan terbitnya Surat Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 

257.K/010/DIR/2000  tanggal  2  November  2000,  tentang  Pembentukan 

Organisasi dan Tata Kerja Unit Bisnis Strategis Penyaluran dan Pusat Pengatur 

Beban Jawa Bali, maka PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali yang merupakan unit 

pusat laba (profit center) berubah menjadi unit pusat investasi (investment 

center) dengan nama Penyaluran dan Pusat Pengatur Beban Jawa Bali (P3BJB). 

2.2.  Struktur Organisasi  

Berdasarkan SK. Dir No. 259.K/DIR/2009 tanggal 23 Oktober 2009, P3B JB 

terdiri dari 12 unit induk dan 32 unit pelaksana yaitu : 

•Unit Induk  

Bidang Perencanaan, Bidang Pengembangan Penyaluran, Bidang Operasi 

Sistem, Bidang Teknik Penyaluran, Bidang Keuangan, Bidang SDM & 

Organisasi, Bidang Umum, Audit Internal, Region Jakarta dan Banten, 

Region Jawa Barat, Region Jawa Tengah & DIY dan Region Jawa Timur & 

Bali. 

•Unit Pelaksana 

31 (tiga puluh satu) Unit Pelayanan Transmisi (UPT) dan 1 (satu) Sub 

Region Bali   

(11)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

4

Struktur organisasi PT.PLN (Persero) P3B Jawa Bali sebagaimana diperlihatkan 

pada Gambar 1  GENERAL MANAGER BIDANG PENGEMBANGAN PENYALURAN BIDANG

PERENCANAAN OPERASI SISTEMBIDANG BIDANG TEKNIK PENYELURAN BIDANG KEUANGAN BIDANG SDM DAN ORGANISASI BIDANG UMUM AUDIT INTERNAL REGION JAKARTA DAN BANTEN REGION JAWA BARAT REGION JAWA TENGAH DAN DIY REGION JAWA TIMUR DAN

BALI

UPT UPT UPT UPT SRB

 

Gambar 1 – Bagan Organisasi PT.PLN (Persero) P3B Jawa Bali 2.3.  Tugas Utama dan Wilayah Kerja 

Tugas Utama PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali adalah: 

1. Mengoperasikan sistem tenaga listrik Jawa‐Bali. 

2. Mengoperasikan dan memelihara instalasi sistem transmisi tenaga 

listrik Jawa Bali. 

3. Mengelola pelaksanaan jual beli tenaga listrik di sisi tegangan tinggi 

sistem Jawa Bali. 

4. Merencanakan pengembangan sistem tenaga listrik Jawa‐Bali. 

5. Membangun instalasi sistem transmisi tenaga listrik Jawa‐Bali. 

Wilayah kerja P3B Jawa Bali meliputi pulau Jawa, Bali dan Madura. 

Wilayah kerja tersebut dibagi menjadi 4 (empat) Region dan 1 (satu) Subregion 

yaitu: Region Jakarta & Banten (RJKB), Region Jawa Barat (RJBR), Region Jawa 

Tengah & DIY (RJTD), dan Region Jawa Timur & Bali (RJTD), serta Sub Region Bali. 

P3B Jawa Bali mengelola 1 (satu) Inter Regional Control Center (IRCC) yaitu Jawa 

Control Center/ JCC) dan 5 (lima) Regional  Control Center (RCC).  

JCC  bertanggung  jawab  untuk  mengoperasikan  interkoneksi  sistem 

500 KV. Selain itu JCC, juga bertanggung jawab atas pengaturan komposisi 

pembangkitan di sistem Jawa Bali. Sedangkan RCC bertanggung jawab untuk 

(12)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

5

wilayahnya.  Konfigurasi  sistem  ketenagalistrikan  Jawa  –  Bali  sebagaimana 

terlihat pada Gambar 2.  

 

  Gambar 2 ‐ Bagan Organisasi PT.PLN (Persero) P3B Jawa Bali 

2.4.  Sumber Daya Manusia 

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam keberhasilan 

pencapaian kinerja perusahaan. Sasaran jangka panjang perusahaan akan dapat 

dicapai apabila para karyawan memiliki kompetensi yang tinggi, etos kerja yang 

baik, efektif dan optimal, mampu bekerjasama dengan baik dan senantiasa 

menjalani proses pembelajaran berkelanjutan dalam setiap aspek kegiatannya. 

Di sisi lain, peningkatan produktifitas pegawai tidak lepas dari usaha manajemen 

untuk meningkatkan hard dan soft competency para pegawai sehingga menjadi 

sumber kekuatan perusahaan dalam mencapai arah dan tujuannya.  

Pada tahun 2010, P3B Jawa Bali memiliki total 4349 pegawai yang terdiri 

dari 330 pegawai di Kantor Induk, 1220 pegawai di RJKB, 888 pegawai di RJBR, 

814 pegawai di RJTD, 1097 pegawai di RJTB seperti terlihat pada Gambar 3. 

Berdasarkan jenis kelamin, P3B Jawa Bali memiliki 4070 orang laki‐laki dan 279 

orang perempuan ditunjukkan oleh Gambar 4. Perlu juga dicermati bahwa 1482 

orang pegawai, saat ini telah berusia diatas 50 tahun seperti terlihat pada 

Gambar 5. Ini berarti dalam rentang waktu 2010‐2014 terjadi pengurangan 

pegawai karena pensiun 965 orang atau rata‐rata 193 orang setiap tahun. 

Sebanyak 2057 orang pegawai memiliki masa kerja 20‐29 tahun dan 651 orang 

pegawai dengan masa kerja lebih dari 30 tahun terlihat pada Gambar 6 dimana 

kondisinya  bisa  kita  lihat  pada  Gambar  7,  sedangkan  Klasifikasi  pegawai 

berdasarkan tingkat pendidikan terlihat pada Gambar 8. 

SURALAYA CILEGON M.TAWAR GANDUL CIBATU CIBINONG CIR ATA SAGULING DEPOK BEKASI CAWANG TASIKMALAY A BANDUNG SELATAN MANDIR ANCAN UNGAR AN T.JATI PEDAN KEDIR I PAITON GR ATI KR IAN GR ESIK KEMBANGAN GLNUK PM RON BTRTI KAP AL NGARA ANTRI GNYAR AM PLA NS DUA GTENG S TB DO B WNGI BDWS O JM BER TNGUL LM JNG GNDING PB LGO PA KIS WLNGI KKTES KB AGN B NGIL B NGIL S KLNG KB AGN B NRAN GLTM R BKLAN S P ANG PM KS N S M NEP LNGAN NGB NG M KRTO NGORO KTS NO S B LTN TUBA N B ABA T DWIM A B JGRO NGA WI M NRJO RBA NG BLORA C EP U S RGEN PWRDI KDM B O P ATI JP ARA KUDUS TBROK KRP YK WLERI KLNGU GRUNG DIENG WS OB O WALIN P WRJO WATES BNTUL S M ANU M DARI KNTUG WNGIRI WNS RI PA LUR JAJAR M JNGO KB S EN BRB ES KB S EN RWA LO CLCA P GBONG M RICA M NA NG BNJA R CA M IS JTBRG HRGLS S RA GI S KM DI INDM Y S BA NG PWKTA C KP AY PB RA N GARUT DRJA T CKS KA RCKEK KM JNG CGRLG UBRNG P DLRG DA GO KS B RU RGDLK KNGAN BB KAN M LB NG ARJWN P M P EK S M DRA S NTS A CNJUR LBS TU PRATU UB RUG S ALAK B GB RU BUNAR RKBTG M ENES TNA GA B LRJA P P P P P TLGNG TLGNG TUREN P BIAN UB UD CLGON G U GUGU M KRNG PRIOK G U GU M RGEN M S PTI PLOS O P CTA N NGJUK S M A N M DLAN S LRJO 500 kV T/L 150 kV T/L 70   kV T/L

(13)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

6

Dari data statistik masa kerja dan level kompetensi di atas, P3B Jawa Bali 

perlu melakukan knowledge transfer melalui pembinaan dan pengembangan 

kompetensi SDM dengan menyelenggarakan kegiatan‐kegiatan inhouse training 

pada seluruh jajaran SDM yang ada di P3B Jawa Bali, terutama bagi staf yang 

menangani operasi dan teknisi pemeliharaan serta staf administrasi dari level 

terendah sampai level manajerial. Beberapa kegiatan lain yang fungsinya sama 

dengan pembinaan dan pengembangan meliputi program sosialisasi manajemen 

SDM berbasis kompetensi yang memuat soft competency, kompetensi inti, dan 

kompetensi kepemimpinan serta penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan 

sesuai kebutuhan kompetensi jabatan. 

Gambar 3 - SDM P3B JB berdasarkan Unit Kerja

(14)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

7

Gambar 4 - SDM P3B JB berdasarkan Jenis Kelamin

(15)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

8

Gambar 6 - SDM P3B JB berdasarkan Masa Kerja

(16)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

9

Gambar 8 – SDM P3B JB berdasarkan tingkat pendidikan 2.5.  Nilai Transaksi  

Transaksi  pembelian  pada  tahun  2009  untuk  energi  netto  dari 

pembangkit mencapai 116.502 GWh dengan pertumbuhan terhadap tahun 2008 

sebesar 4,12% sebagaimana ditunjukkan pada Tabel 1. Biaya rata‐rata transfer 

energi (average cost) 647 Rp/kWh dan variabel cost 461 Rp/kWh.    

Tabel 1 – Realisasi transaksi energi tahun 2008‐2009 

   

(17)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

10

Sedangkan transfer energi ke Distribusi sebesar 113.960 GWh, energi tersebut 

setara dengan Rp. 87.45 trilyun. Pertumbuhan konsumsi energi adalah 4,10% 

terhadap tahun 2008. Gambar 9 menunjukan persentase transfer energi tiap unit 

Distribusi. 

 

Gambar 9 – Persentase transfer energi tiap unit Distribusi 

2.6.  Jumlah Aset 

Pada umumnya lokasi pusat pembangkitan listrik tidak selalu dekat 

dengan pusat beban, sehingga penyaluran daya diselenggarakan melalui instalasi 

penyaluran (Transmisi dan Gardu Induk). Dalam menjalankan fungsinya sebagai 

pengelola transmisi se‐Jawa Bali, P3B JB memiliki aset yang terpasang dan 

tersebar di seluruh Jawa Bali. Jumlah aset yang dimiliki P3B JB pada tahun 2009 

adalah Rp 36,6 trilyun dengan aset brutto sebesar Rp 46,4 trilyun.  

Aset utama dalam proses penyaluran tenaga listrik adalah peralatan 

primer yang terpasang di Gardu Induk dan Saluran Transmisi. Aset – aset 

tersebut bekerja pada level tegangan berbeda, yaitu pada tegangan 500 kV, 150 

kV, serta 70 kV.  Jumlah Gardu Induk yang dimiliki P3B JB saat ini berjumlah 430 

unit,  baik  GIS  maupun  GI  Konvensional.  Untuk  lebih  jelasnya,  data  GI 

dideskripsikan pada Tabel 2 berikut: 

Tabel 2 – Jumlah Gardu Induk 

GI GIS GI GIS GI GIS

1 RJKB 119 5 3 62 38 11 0 2 RJBR 94 6 1 47 2 38 0 3 RJTD 71 2 0 61 8 0 0 4 RJTB 146 3 2 78 16 47 0 TOTAL 430 16 6 248 64 96 0 70 500 150 NO REGION JUMLAH  

(18)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

11

Jumlah aset trafo terpasang saat ini adalah 803 unit dengan total 

kapasitas 52974,8 MVA, dengan total bank 873 unit dan terpasang pada 902 bay 

trafo.  Untuk lebih jelasnya, data aset trafo dapat dilihat pada Tabel 3 berikut: 

Tabel 3 – Jumlah Transformator 

UNIT MVA UNIT MVA UNIT MVA UNIT MVA

1 RJKB 247 20916 17 8000 12 960 190 11246 28 710

2 RJBR 163 11555 9 4500 16 1205 88 4805 50 1045

3 RJTD 137 7138,8 4 2000 2 62 131 5076,8 0 0

4 RJTB 256 13365 8 4000 31 1592 165 6791 52 982

TOTAL 803 52974,8 38 18500 61 3819 574 27918,8 130 2737

NO REGION UNIT MVA 500/150 150/70 150/20 70/20

 

Tabel 4 – Jumlah Bank Transformator

500/150 150/70 150/20 70/20

BUAH BUAH BUAH BUAH

1 RJKB 281 51 12 190 28 2 RJBR 181 27 16 88 50 3 RJTD 145 12 2 131 0 4 RJTB 266 18 31 165 52 TOTAL 873 108 61 574 130 NO REGION UNIT  

Tabel 5 – Jumlah Bay Transformator

1 RJKB 276 34 24 190 28 2 RJBR 188 18 32 88 50 3 RJTD 143 8 4 131 0 4 RJTB 295 16 62 165 52 TOTAL 902 76 122 574 130 NO REGION JUMLAH 500/150 150/70 150/20 70/20  

Sedangkan untuk aset line transmisi, saat ini di seluruh wilayah kerja P3B 

JB terpasang saluran transmisi dengan total panjang 20483,22 KMS dengan total 

Circuit Conductor (CC) sejumlah 958 buah dan terpasang   pada 2481 bay 

transmisi. Saluran transmisi terpasang adalah berupa saluran udara dan saluran 

kabel tanah. Untuk lebih jelasnya data aset line transmisi dijabarkan pada tabel 

(19)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

12

Tabel 6 – Panjang aset saluran transmisi (KMs)  

SU SK SU SK 1 RJKB 3780,87 1074,766 1665,023 296,04 721,341 23,7 2 RJBR 4294,75 1028,6 2018,8 0 1247,35 0 3 RJTD 5428,568 1616,952 3736,275 41,741 33,6 0 4 RJTB 6979,03 1202,81 4202,16 66,27 1507,79 0,30 TOTAL 20483,22 4923,128 11622,26 404,051 3510,081 23,7 70, 30 kV NO REGION JUMLAH 50 0 k V 150 kV    

Tabel 7 – Jumlah  T/L BAY

1 RJKB 1055 95 811 149 2 RJBR 552 138 251 163 3 RJTD 341 12 323 6 4 RJTB 533 20 381 132 TOTAL 2481 265 1766 450 NO REGION JUMLAH 500 KV 150 KV 70, 30 KV    

Tabel 8 – Jumlah Circuit Conductor

1 RJKB 275 22 212 41 2 RJBR 203 27 110 66 3 RJTD 181 11 164 6 4 RJTB 299 12 204 83 TOTAL 958 72 690 196 NO REGION JUMLAH 500 KV 150 KV 70, 30 KV      

Selain aset‐aset peralatan yang telah disebutkan diatas, PLN P3B Jawa 

Bali juga memiliki aset lain berupa tanah sampai dengan Desember 2009 seperti 

ditunjukkan oleh Tabel 9.   

Tabel 9 ‐ Perkembangan Aset Tanah PLN P3B Jawa Bali 

No Lokasi Jumlah Aset Sudah Bersertifikat Belum Bersertifikat Bidang LT(m2) Bidang LT(m2) Bidang LT(m2)

1 Tower 70kV,150kV, 500kV 31,162 13,597,426 15,991 5,786,511 15,171 7,810,915 2 Gardu Induk/GITET 435* 8,718,132 276 5,622,385 159 3,095,747

(20)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

13

No Lokasi Jumlah Aset Sudah Bersertifikat Belum Bersertifikat

Bidang LT(m2) Bidang LT(m2) Bidang LT(m2)

3 Kantor 12 158,806 10 121,082 2 37,724 4 Wisma 89 415,941 74 381,912 15 34,029 5 Lahan Kosong 46 142,288 16 92,970 30 49,318 6 Lahan Lainnya 10 19,464 6 15,864 4 3,600 Jumlah Seluruhnya 31,754 23,052,057 16,373 12,020,724 15,381 11,031,333

(21)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

14

Bab

 

3.

 

Sasaran

 

Operational

 

and

 

Service

 

Excellences

 

3.1.   Kinerja tahun 2008 – 2009 

Aspek kesiapan instalasi penyaluran dan pengelolaan operasi sistem 

merupakan indikator utama yang menentukan kinerja PT PLN (Persero) P3B JB. 

Untuk dapat menyusun sasaran operational and service excellences diperlukan 

data kinerja pada tahun – tahun sebelumnya untuk mengetahui kondisi saat ini.  

Pencapaian indikator kinerja selama dua tahun terakhir (2008 – 2009) seperti 

terlihat pada Tabel 10. 

Tabel 10 ‐ Indikator Kinerja 2008‐2009 

NO INDIKATOR KINERJA SATUAN 2008 2009

1 Faktor Ketersediaan Transformator % 99.80 99.66

2 Faktor Ketersediaan

Transmisi % 99.78 99.84

3 Transmission Lines Outage Duration (TLOD) Jam/100 kms 9.65 8.90

4 Transformer Outage Duration (TROD) Jam/Unit 3.85 5.10

5 Transmission Lines Outage

Frequency (TLOF)

Kali/100

kms 1.35 1.38

6 Transformer Outage Frequency (TROF) Kali/Unit 0.17 0.18

 

3.2.  Sasaran Operational and Service Excellences 

Sasaran Operational and Service Excellences 2014 disusun berdasarkan 

pencapaian kinerja tahun 2008‐2009 dan mengacu kepada Program “PLN Golden  Year 2012, Road To Operational and Service Excellences 2014” yang telah 

dicanangkan untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan masyarakat akan mutu 

pelayanan listrik dengan standar kelas dunia. Sasaran Operational and Service 

Excellences 2014 terlihat pada Tabel 11.   

     

(22)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

15

 

Tabel 11 ‐ Sasaran Operational and Service Excellences 2014 & Gap 

 

Sasaran  sampai  dengan  tahun  2014  tersebut  kemudian  dijabarkan  dalam 

beberapa tingkatan. Selain dijabarkan setiap tahun untuk mengukur kinerja 

organisasi  per‐tahun,  roadmap  PLN  P3B  Jawa  Bali  juga  memuat  target 

pencapaian organisasi pada titik waktu tertentu, sebagaimana terlihat pada 

Gambar 10. Berdasarkan gambar tersebut, terlihat bahwa sampai tahun 2014 

PLN P3B Jawa Bali mempunyai setidaknya 3 (tiga) tingkatan periode, yakni : 

1. Kondisi saat ini  sampai dengan dimulainya  Perang Padam Jawa Bali 

(November 2010). 

2. Perang Padam Jawa Bali sampai dengan tercapainya PLN Golden Year 

(ditargetkan tercapai pada tahun 2012) 

3. PLN Golden Year sampai dengan Operational Excellence (ditargetkan 

tercapai pada tahun 2014).   

PARAMETER SATUAN 2009 2014 GAP

Availability TL % 99.70 99.90 0.20 Trx % 99.65 99.828 0.17 Reliability SI % 96.48 99.00 2.52 DI % 97.4 99 1.6 LOSSES % 2.12 1.90 -0.22 Ekskursi Tegangan

Diluar range % jumlah GI 20.00 1.00 -19.00 Ekskursi Frekuensi

Diluar range 49,5 – 50,5 Hz Kali 398 100 -298 (t > 60 s)

Efisiensi Efektifitas Biaya

Pemeliharaan/ Aset Bruto % 0.91 1.00 0.09

Ramah Lingkungan (Jumlah Komplain terhadap

keberadaan Instalasi ) Kali 20 5 -15

Produktivitas Pegawai

(23)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

16

Gambar 10. Titik capaian PLN P3B Jawa Bali hingga 2014 

3.3  Benchmark 

Benchmark merupakan suatu proses untuk membandingkan kinerja 

perusahaan yang sejenis dalam rangka mengidentifikasi base practice yang 

sesuai  dengan  kebutuhan  Operational  and  Service  Excellences.  Tabel  12 

menunjukkan Indikasi Performa O&M pada sisi Distribusi beberapa negara 

ASEAN yang diambil dari HAPUA report 2009. Sedangkan Tabel 13 menunjukkan 

perbandingan  indikasi  kinerja  berdasarkan  Aturan  Jaringan  (grid  code)  di 

beberapa Negara Dunia. 

         

(24)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

17

Tabel 12 ‐ Distribusi O&M System Performances Indicies 

No. Country O&M/ Asset ratio(%) SAIDI (Mins) SAIFI Customer/ employee ratio 1. Brunei NA NA NA 100:1 2. Cambodia 0.247 3692.33** 56.17 100:1 3. Indonesia 4.47 (batam) 3.16 (PLN) 97.8 (batam)1620(PLN) 2.21 (batam)12.77(PLN) NA891:1(PLN) 4. Malaysia 3.4 102 1.29 433:1 5. Philipina NA 1822.29 18.74 6. Singapore 4.9 1.11 0.019

7. Thailand 11.25 (PEA) 508.27 (PEA) 64.995 (MEA) 11.32 (PEA) 2.66 (MEA) 526:1 (PEA) 870:1(MEA) 8. Vietnam 10.1 (EVN) 8.13(PC1) 12.2 (HCMC) EVN still does not use the index

EVN still does not use the index

116:1

Tabel 13 – Indikasi Kinerja berdasarkan Grid Code 

PERFORMANCE INDICATORS UNIT

BENCHMARK [GRID CODE]

PLN NGC UK EGAT TNB S'PORE PHILP

Avalaibility Transmisi % - 98,02 - 99,50 - -Losses % - 7,4 *) - 2,17 - -Keandalan Sistem : Security Index % 99,00 99,00 99,00 99,00 99,00 99,00 Dependability Index % 99,00 99,00 99,00 99,00 99,00 99,00 Ekskursi Frekuensi % +/- 1, 60 dt. Normal +/- 0,4 +/- 1, 60 dt. Normal +/- 0,4 - - - -Ekskursi Tegangan % +/- 5/10 t>15 mnt+/- 10/6 , - - -

-*) Losses Transmisi dan Distribusi 1998

USA : Losses 7.2

% 1995

(25)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

18

3.4.  Strategi Utama  

Untuk mencapai sasaran operational dan service excellences pada 

2014, maka dipelukan strategi yang mampu mengoptimalkan semua sumber 

daya daya yang dimiliki. Strategi utama yang ditempuh PLN P3B JB untuk 

mencapai operational and service excellences 2014 bertumpu pada tiga pilar 

pokok seperti terlihat pada Gambar 11. Tiga pilar tersebut adalah: 

1. Technical System (TS) 

2. Management Infrastucture (MI) 

3. Mindsets, Capabilities dan Leadership (MCL)   

Gambar 11 – Strategi Utama

Ketiga  pilar  pokok  tersebut  digunakan  sebagai  acuan  dalam 

penyusunan Action plan maupun program kerja. MCL digambarkan berada di 

bawah sebagai ilustrasi bahwa pilar tersebut merupakan penyangga utama dari 

TS dan MI. Perbaikan Technical system dan Management Infrastructure apabila 

tidak  didukung dengan  perubahan  Mindsets, peningkatan Capabilities dan 

pembangunan kharakter Leadership tidak akan menghasilkan sasaran yang 

sudah ditetapkan. 

KONFIGURASI DAN OPTIMALISASI 

ASET‐ASET DAN SUMBER DAYA 

UNTUK MENCIPTAKAN NILAI DAN 

MEMINIMALISIR KERUGIAN TECHNICAL SYSTEM MANAGEMENT INFRASTRUCTURE MINDSETS CAPABILITIES LEADERSHIP

STRUKTUR, SISTEM, DAN 

PROSES UNTUK MENDUKUNG 

TECHNICAL SYSTEM

CARA PARA PEGAWAI BERPIKIR, 

MERASAKAN, DAN BERTINDAK 

(26)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

19

3.5.  Program Perang Padam Jawa Bali 

Seperti  yang  disampaikan  DIRUT  PLN  kepada  Presiden  Republik 

Indonesia, setelah di luar Jawa tidak ada defisit daya, maka semester‐2 tahun 

2010 difokuskan ke Jawa Bali agar tidak ada pemadaman karena adanya defisit 

daya di subsistem tertentu.  

Perang Padam Jawa Bali merupakan salah satu program PLN Direktorat 

Operasi Jawa Bali untuk memenuhi harapan konsumen di Jawa Bali akan pasokan 

listrik yang handal dan berkualitas. Handal yang dimaksud adalah pasokan listrik 

yang relatif jarang terhenti (padam) dan pelayanan yang berkualitas, yang salah 

satu contohnya adalah apabila sampai terjadi padam, maka pemulihannya relatif 

cepat. Parameter tersebut apabila ditinjau dari sisi Penyaluran (Transmisi) maka 

diukur menggunakan ‘Hari GI tanpa Padam’.  

Perang Padam Jawa Bali dimulai bulan November 2010 karena waktu 

tersebut defisit di subsistem Jakarta sudah diatasi, yaitu dengan beroperasinya 6 

(enam) buah Interbus Transformer (IBT) 500/150 kV 500  MVA di GITET Bekasi, 

GITET Gandul, GITET Cibatu, GITET Cilegon, GITET Kembangan  dan rekondisi IBT 

di GITET Kembangan & Cilegon. 

Untuk semester II tahun 2010, yang berarti sudah akan mulai masuk 

periode perang padam jawa bali, PLN P3B Jawa Bali sebagai tulang punggung 

kelistrikan di Jawa Bali ditargetkan untuk mencapai ‘Hari GI tanpa Padam’ 

sebagai berikut : 

• Disebabkan gangguan sistem transmisi : 118 hari 

• Disebabkan gangguan penyulang : 104 hari 

Untuk  memenangkan  suatu  ‘perang’  tentunya  diperlukan  suatu 

strategi dan persiapan yang sangat matang. Persiapan yang dimaksud disini 

dapat dijabarkan dalam suatu program kerja, yang secara garis besar adalah 

sebagai berikut: 

1. Pengurangan Gangguan 

2. Pengurangan waktu Padam dan Peningkatan kualitas operasi (TMP) 

3. Percepatan Penanganan Gangguan. 

Ketiga program tersebut kemudian dijabarkan dalam langkah kerja sebagaimana 

ditunjukan oleh Tabel 14. 

Selain persiapan tersebut diatas kualitas SDM PLN P3B Jawa Bali juga 

turut  menjadi  faktor  penting  dalam  memenangi  perang.  Istilah  ‘perang’ 

digunakan sebagai salah satu cara merubah mindset sumber daya di PLN agar 

mempunyai ‘sense of war’ sehingga setiap insan di PLN P3B JB merasakan bahwa 

(27)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

20

Dengan komitmen dan cita‐cita yang sama dari tiap unsur P3B Jawa 

Bali baik manajemen maupun pegawai, harapan untuk memenangkan Perang 

Padam Jawa Bali semakin terbuka.  

Tabel 14. Program Perang Padam Jawa Bali PLN P3B Jawa Bali 

NO  URAIAN 

   PENGURANGAN GANGGUAN 

1  Penggantian peralatan yang tidak layak (peralatan obsolete, hasil 

asesmen tidak layak) 

2  Penyempurnaan instalasi (N‐1, SUTT radial) 

3  Peralatan uji / asesmen 

   PENGURANGAN WAKTU PADAM DAN PENINGKATAN KUALITAS  OPERASI (TMP) 

4  Penyiapan spare (jenis, lokasi/gudang) 

5  Penyiapan sumber daya manusia 

6  Penyiapan Peralatan mobil (trafo, kapasitor) 

   PERCEPATAN PENANGANAN GANGGUAN 

7  Peralatan dan sarana kerja (mobile rescue untuk daerah VIP) 

8  Metode kerja (PDKB) 

3.6.  Subsistem Jakarta dan subsistem Bali 

Subsistem Jakarta dan subsistem Bali merupakan dua area yang sangat 

vital bagi Indonesia. Jakarta merupakan Ibukota negara yang dikelilingi oleh 

kawasan industri dengan skala besar. Sedangkan Bali merupakan tujuan utama 

wisatawan yang sekaligus sebagai jendela Indonesia kepada dunia luar. Sehingga 

kedua wilayah ini perlu mendapat perhatian serius untuk ketersediaan pasokan 

tenaga  listriknya,  karena  tidak  hanya  menyangkut  citra  PLN  namun  juga 

Indonesia secara umum. 

Subsistem Jakarta terdiri dari beberapa sub‐subsistem sebagaimana 

ditunjukan oleh Gambar 12. Meskipun subsistem Jakarta sudah dipasok oleh 

banyak pembangkit maupun Interbus Transformer (IBT) dari sistem 500 kV Jawa 

Bali, ancaman potensi pemadaman masih dapat terjadi.  

Untuk mengatasi ancaman tersebut maka dibuatlah mitigasi untuk 

mengetahui ancaman apa saja yang akab berdampak buruk bagi subsistem 

jakarta apabila tidak segera diatasi. Mitigasi permasalahan tersebut adalah 

(28)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

21

  MUARAKARANG S/S KEMBANGAN 360 MW S/S CAWANG 750 MW SALAK 400 MW

ALIRAN DAYA SUBSISTEM JAKARTA DAN SEKITARNYA KONFIGURASI SUBSISTEM REGION JAKARTA DAN BANTEN

S/S GNDUL-MKRNG 1.620 MW S/S BALARAJA 700 MW PRIOK S/S BEKASI-PRIOK 1.735 MW S/S CIBINONG 950 MW S/S CILEGON 1.200 MW S/S DEPOK 370 MW DARI S/S CIBATU 1.070 MW SS SURALAYA 360 MW CILEGON BALARAJA GANDUL DEPOK CIBINONG BEKASI SURALAYA KEMBANGAN 700 MW 800 MW LABUAN CILEGON 800 MW 800 MW Kopel Cilegon

Lama SUTT CIKUPA-KEMBANGAN KOPEL BALARAJA & CIKUPA SUTT SERPONG-BINTARO & SERPONG-PETUKANGAN KOPEL 150 KV DURIKOSAMBI KOPEL ANGKE KOPEL KARET SUTT PEGANGSAN-PULOMAS KOPEL PONDOKKELAPA SKTT CW LMA-CWBRU KOPEL SENAYAN CAWANG 360 MW 400 MW 989 MW 560 MW 800 MW 400 MW 400 MW 1200 MW 1.052 MW 800 MW

Gambar 12.Konfigurasi Subsistem Jakarta

 

Tabel 15. Mitigasinya Permasalahan Subsistem Jakarta

No   Subsistem   MLS (kali)   Penyebab   Mitigasi   Sm 1  2009   Sm 1  2010  

1  Bekasi‐Priok   18 4 Masalah Kit 

Priok dan 

beban tinggi  

1. IBT‐3 Bekasi 

(Okt 2010) 

DMN=1.879MW dan IBT‐4 Bekasi 

(2011)   Beban=1.735MW  Akhir2010=1.998MW    2. Keandalan Kit  Priok  3. IBT Muaratawar  (2012)  

(29)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

22

No   Subsistem   MLS (kali)   Penyebab   Mitigasi   Sm 1  2009   Sm 1  2010  

2  Gandul‐Mkrng   6 8 1.Masalah Kit 

Mkrng & Beban  tinggi=13  1.IBT‐3 Gandul  (Des’10)  DMN=1.852MW 2.Pengalihan  beban=1   2.SUTT Gndul‐ Srpong (Juni 2011)   Beban=1.620, Akhir  2010=1.882 MW   3.Rehab PLTU 4  dan 5 (2010)     4.Steam Mkrng  Blok 2 (2011)     5.Keandalan Kit  Mkrng      6.GITET Duri  Kosambi (2012)  

3  Cibinong  10 23 1.Mslh Kit Salak 

& Beban  Tinggi=19  1.PLTU P. Ratu (  2011)  DMN=1.160 MW 2.MasalahTrans =7  2.IBT‐3  (Okt 2010) 

& IBT‐4 Bekasi 

(2011)  Beban=950 MW  3.Pengalihan  beban=7  3. Rekond. SUTT  Cibinong‐Sentul‐ BogorBr (Juni  2011)  

4  Cawang   1 0 Beban tinggi  1. IBT‐3 Cawang 

(2011)  

DMN=800 MW 

Beban=750 MW 

5  Kembangan   7 0 1.Masalah Kit 

Mkrng& Bebn  Tinggi=1  1.IBT ke‐2  Kembangan  (Kontrak Des  2010)  DMN=400 MW  2.Pek.Trans. &  Kit=6     2.PLTU Teluknaga  (April  2011)      Beban=360 MW                 

(30)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

23

No   Subsistem   MLS (kali) Penyebab   Mitigasi   Sm 1  2009   Sm 1  2010  

6  Cilegon   2 4 1.Mslh Kit  & 

Beban Tinggi=2  1.Kesiapan  E.Primer di PLTU  Labuan/PLTGU  CilegonSUTT  Menes‐Saketi‐ Rangkas‐Kopo  (Nov 2010)  DMN=1.660 MW 2.Mslh  Transmisi=4  2.IBT ke‐2  Cilegon  (Kontrak Okt  2011, COD  Des  2010)  Beban=1.200 MW

7  Balaraja   0 0 PLTU Teluknaga  

DMN=800 MW  Beban=700 MW  8  Depok   0 2 Pengalihan  beban dari ss  Cawang   1. IBT‐3 Cawang  (2011)   DMN=400 MW  Beban=370 MW  9  Cibatu   0 3 Pengalihan  beban dari ss  Bekasi   1.IBT‐4 Cibatu  (Kontrak Mei  2011, COD Nov  2010)  DMN=1.200 MW 2.PLTU Indramayu  (2010)   Beban=1.070 MW               

(31)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

24

Sedangkan konfigurasi subsistem Bali adalah sebagaimana ditunjukkan 

oleh Gambar 13. Untuk memenuhi kebutuhan beban subsistem Bali yang sekitar 

541 MW (data Juni 2010) maka tidak cukup hanya mengandalkan pasokan 

pembangkitan di Bali yang kapasitas maksimumnya sekitar 371 MW dan transfer 

dari sistem Jawa yang maksimum transfernya sekitar 220 MW.  

Dengan komposisi beban dan pembangkitan sebagaimana tersebut 

diatas maka  kondisi  subsistem  Bali menjadi  sangat  rawan  apabila  terjadi 

gangguan atau pemeliharaan pada sisi pembangkitan maupun transfer dari 

sistem Jawa. Berdasarkan hal tersebut maka disusunlah program kerja/strategi 

untuk penguatan subsistem Bali.  

Dari  sisi  Pembangkitan program yang  disusun adalah  menambah 

kapasitas pembangkitan secepatnya yaitu dengan memasang PLTD Sewa sebagai 

berikut : 

PLTD sewa Pemaron BOO sebesar 45 MW (Operasi Agustus 2010) 

PLTD sewa Pesanggaran BOO sebesar 30 MW (Operasi Agustus 2010) 

PLTD sewa BOT sebesar 54 MW (target Operasi Januri 2011) 

Sedangkan dari sisi Transmisi program yang disusun adalah sebagai 

berikut : 

Pembangunan sirkit 3 & 4 SKLT Jawa Bali dengan kapasitas 2 x 200 MW 

(operasi tahun 2011) 

Pembangunan SUTET Jawa Bali (Overhead Line) dengan menggunakan 

Tower setinggi 351m yang pada tahap awal akan dioperasikan dengan tegangan 

150 kV.   

(32)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

25

Gambar 13. Konfigurasi Subsistem Bali 

    

(33)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

26

Bab

 

4.

 

Road

 

Map

 

Sasaran Operational and Service Excellences 2014 kemudian dijabarkan menjadi  

target tahunan sebagaimana ditunjukkan pada Tabel 16.

Tabel 16 ‐ Roadmap to Operational & Service Excellences 2010‐2014

PARAMETER SATUAN 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Availability TL % 99.703 99.703 99.848 99.851 99.852 99.900 Trx % 99.654 99.654 99.775 99.800 99.804 99.828 Reliability SI % 96.48 97.00 97.50 98.00 98.50 99.00 DI % 97.40 97.00 97.50 98.00 98.50 99.00 LOSSES % 2.12 2.08 2.05 2.00 1.95 1.90 Ekskursi Tegangan

Diluar range % jumlah GI 20.00 16.20 12.40 8.60 4.80 1.00 Ekskursi Frekuensi

Diluar range 49,5 – 50,5 Hz Kali 398 338 279 219 160 100 (t > 60 s)

Efisiensi Efektifitas Biaya

Pemeliharaan/ Aset Bruto % 0.91 1.29 1.30 1.20 1.10 1.00 Ramah Lingkungan

(Jumlah Komplain terhadap

keberadaan Instalasi ) Kali 20 17 14 11 8 5 Produktivitas Pegawai

MVA Avlb/ peg MVA / Peg 7.30 7.36 9.11 11.06 12.69 14.26

 

4.1.  Availability 

Availability meliputi kesiapan sistem transmisi dan trafo menyalurkan 

energi listrik ke konsumen. Hal‐hal yang mempengaruhi availability antara lain: 

keterbatasan kemampuan sistem transmisi dan trafo, gangguan pada sistem 

transmisi  dan  trafo,  menurunnya  fleksibilitas  operasi  dan  pelaksanaan 

pemeliharaan yang tidak tepat waktu. Roadmap avaliability adalah sebagaimana 

ditunjukan oleh Tabel 17. 

Tabel 17 – Roadmap Avaliability

PARAMETER SATUAN 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Availability

TL % 99.703 99.703 99.848 99.851 99.852 99.900

(34)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

27

Availibility Trafo dan Transmisi adalah parameter yang digunakan untuk 

menghitung tingkat kesiapan trafo dan transmisi yang disajikan dalam bentuk 

prosentase, yang dapat dirumuskan sebagai berikut  : 

(

)

(

)

100% 8760 1 x x MVA MVA MVA Avlb Total n JamGanggua araan JamPemelih Trafo ⎟⎟ ⎠ ⎞ ⎜⎜ ⎝ ⎛ + − =

(

)

(

)

100% 8760 1 x x CC CC CC Avlb Total n JamGanggua araan JamPemelih Transmisi ⎟⎟ ⎠ ⎞ ⎜⎜ ⎝ ⎛ + − =

Asumsi  yang  digunakan  dalam  menentukan  proyeksi  availability 

ditunjukkan pada Tabel 18. 

Tabel 18 ‐ Asumsi Perhitungan Availability 

Parameter Asumsi  Sat  2010  2011  2012  2013  2014 

Penambahan Trafo s.d  Desember tahun  sebelumnya  MVA  Sudah  merupakan  penetapan  kontrak  kinerja    6470  10494  12256  5020  Penambahan Transmisi  s.d Desember tahun  sebelumnya  CC  59  76  83  68  Gangguan Tx terhadap  jumlah gangguan Tx  2009  %  25  40  41  46  Gangguan TL terhadap  jumlah Gangguan TL  2009    25  40  41  46 

Waktu Pemeliharaan IBT 

500/150  Jam  48  48  48  48 

Waktu Pemeliharaan 

Trafo selain IBT 500/150 

KV 

Jam  12  12  12  8 

Pemeliharaan Transmisi  Jam  12  12  12  8 

Beberapa  hal  yang  perlu  diperhatikan  dalam  perhitungan  target 

Availability, antara lain: 

1. MVA yang digunakan dalam perhitungan Availability Trafo adalah 

(35)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

28

2. Rencana  Penambahan  asset  Trafo  dan  Transmisi  dalam 

perhitungan ini diambil dari Buku RUPTL 2010‐2019 dengan 

asumsi asset yang direncanakan terealisasi tepat waktu. 

3. Durasi pemeliharaan Trafo dan Transmisi didapatkan dari rencana 

pemeliharaan.  Khusus untuk  2014, jam  pemeliharaan  untuk 

Transmisi  dan  Trafo  (selain  IBT  500/150  kV)  ditargetkan  8 

jam/planning outage demi mencapai Availability 99,90%. 

4.2.  Reliability 

Reliability  atau  keandalan  didefinisikan  sebagai  kemungkinan  suatu 

sistem proteksi dapat bekerja benar sesuai fungsi yang diinginkan dalam kondisi 

dan jangka waktu tertentu. Reliability dapat dinilai berdasarkan derajat kepastian 

suatu sistem proteksi akan bekerja benar pada kondisi yang diperlukan dalam 

jangka waktu tertentu (Dependability Index/DI) dan derajat kepastian suatu 

sistem proteksi tidak mengalami kesalahan kerja pada kondisi yang ditentukan 

dalam jangka waktu tertentu (Security Index/SI). Realisasi SI pada tahun 2009 

adalah sebesar 96.48%, sedangkan DI adalah sebesar 97.4 %. 

Pada tahun 2014 PLN P3B Jawa Bali ditargetkan untuk mencapai DI dan SI 

sebesar 99.00 %. Nilai tersebut didasarkan pada Grid Code dari beberapa Negara 

pembanding.  Berdasarkan  target  tersebut  maka  dibuat  target  –  target 

pencapaian SI dan DI untuk masing – masing tahun seperti ditunjukkan pada 

Tabel 19 berikut:  

Tabel 19 ‐  Roadmap Reliability 

Reliability  Sat  2009  2010  2011  2012  2013  2014 

SI  %  96.48  97.00  97.05  98.80  98.50  99.00 

DI  %  97.40  97.00  97.05  98.80  98.50  99.00 

(36)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

29

4.3.  Efisiensi 

Efisiensi diukur dari perbandingan antara biaya pemeliharaan dengan 

jumlah aktiva tetap bruto. Dari Tabel 12, terlihat bahwa rasio biaya pemeliharaan 

terhadap aset bruto negara‐negara ASEAN berkisar pada 0.247% – 11.25%. 

Realisasi biaya pemeliharaan dibandingkan dengan jumlah aset total bruto PLN 

P3B pada tahun 2009 adalah 0.91 %. Untuk mencapai operational and service 

excellences 2014, perlu dilakukan pemeliharaan secara intensif sampai tahun 

2012. Dengan demikian, rasio biaya pemeliharaan terhadap aset bruto sampai 

tahun 2011, akan meningkat. Setelah itu, rasio biaya pemeliharaan terhadap 

jumlah aset brutto akan menurun menjadi sebesar 1.00 % pada tahun 2014. Hal 

ini ditunjukkan pada Tabel 20. Efisiensi ini harus dilakukan tanpa mengorbankan 

keandalan sistem dan peralatan.  

Tabel 20 Roadmap Efisiensi 

Parameter 2009 2010 2011 2012 2013 2014

AKTIVA TETAP BRUTO (Milyar) 46,382   49,047  58,761  70,155  74,526    79,865

BIAYA PEMELIHARAAN / 

AKTIVA TETAP BRUTO(Milyar)       424       631       763       842       820         799 BIAYA PEMELIHARAAN /       

AKTIVA TETAP BRUTO (%)      0.91      1.29      1.30      1.20      1.10        1.00  

4.4.  Losses 

  Losses atau susut transmisi dapat diakibatkan oleh kondisi peralatan 

maupun sistem sehingga tidak dapat dihilangkan tetapi bisa dikurangi. Nilai susut 

juga dipengaruhi oleh besarnya beban, komposisi pembangkitan dan panjang 

transmisi. 

  Usaha penekanan biaya produksi pembangkitan yang diterapkan di P3B 

Jawa Bali juga ikut menyumbang timbulnya susut. Hal ini disebabkan adanya 

transfer energi dari wilayah timur ke barat yang cukup besar. Jika pembangkitan 

merata, susut akan menjadi lebih rendah dari kondisi sekarang. Akan tetapi 

untuk menyeimbangkan kondisi tersebut tidaklah murah, untuk menaikkan 

pembangkitan di sisi barat, biaya pembangkitannya akan jauh lebih tinggi, 

dengan  asumsi  pembangkit  berbahan  bakar  minyak  harus  dioperasikan, 

sementara energi dari sisi timur yang menggunakan gas atau batubara tidak 

digunakan. Dengan kondisi sistem jawa bali yang memiliki pembangkitan yang 

tidak merata dan jumlah cadangan yang relatif kecil, maka pengurangan losses 

(37)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

30

dikarenakan konsekuensi biaya pembangkitan yang timbul akibat pemerataan 

suplai energi akan sangat besar.  

Maka dari itu, pendekatan lain yang dapat dilakukan adalah dari sisi optimasi 

penyaluran di level tegangan tinggi atau skala sub sistem. Di samping hal 

tersebut, penambahan beberapa pembangkit baru di sisi barat akan membuat 

pembangkitan menjadi lebih merata. 

Nilai susut yang dihitung di PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali sekarang ini adalah 

susut sistem Jawa Bali dan susut masing‐masing region di sisi tegangan tinggi. 

Riwayat susut P3B Jawa Bali sejak dari tahun 1996 adalah sebagai berikut: 

2.88 2.45 2.31 2.61 2.53 2.32 2.55 2.42 2.33 2.22 2.11 2.17 2.11 2.12 1.5 1.7 1.9 2.1 2.3 2.5 2.7 2.9

Losses

 

Sistem

 

Jawa

 

Bali

 

1996

 ‐

2009

 

(%)

Gambar 14 ‐ Losses Sistem Jawa Bali 1996 ‐ 2009 

  Nilai susut yang ditargetkan pada tahun 2014 adalah sebesar 1.9%. 

Selisih 0,22% dari target tersebut akan dikejar selama 5 tahun dengan proyeksi 

pencapaian target sebagai berikut: 

Tabel 21 – Roadmap Losses 

Besaran  2009  2010  2011  2012  2013  2014 

Susut (%)  2.12  2.10  2.05  2.00  1.95  1.90 

(38)

PLN

 

P3B

 

Jawa

 

Bali

|

Serving Quality and Reliability

31

  Nilai pencapaian susut diatas merupakan proyeksi linier atas besarnya 

gap target susut di tahun 2014. Proyeksi tersebut diambil dengan asumsi jumlah 

pembangkit baru yang masuk dapat mengikuti peningkatan beban. 

  Dari  nilai‐nilai  susut  yang  sudah  ada  sekarang,  pemetaan  susut 

transmisi masih belum dapat dilaksanakan. Hal ini dikarenakan cakupannya yang 

masih luas. Cakupan tersebut masih bisa dibagi‐bagi lagi menjadi susut sub 

sistem tegangan tinggi dan tegangan ekstra tinggi sehingga dapat diambil 

tindakan yang tepat dalam rangka pengurangan nilai susut, khususnya pada sub 

sistem yang memiliki nilai susut yang relatif tinggi. 

  Penyeragaman sistem metering untuk keperluan penghitungan susut 

diperlukan agar perhitungan setara, dalam artian data diperoleh dari peralatan 

dengan kelas akurasi yang  seragam  yang sama dari hulu  ke  hilir. Sistem 

penghitungan susut yang terpadu akan memenuhi sasaran penghitungan susut 

yang akurat dan cepat. 

4.5.  Ekskursi Tegangan 

Tegangan merupakan salah satu besaran pokok dalam sistem tenaga 

listrik yang perlu dikendalikan. Hal ini disebabkan karena tegangan merupakan 

salah satu tolak ukur kualitas layanan (Quality of Supply) yang harus dijaga sesuai 

dengan spesifikasi. Selain itu, tegangan juga berkaitan erat dengan kehandalan 

sistem, dalam rangka menghindari terjadinya voltage collapse di sistem tenaga 

listrik. Dalam aspek keekonomisan, profil tegangan di jaringan tenaga listrik juga 

berpengaruh terhadap susut jaringan. Susut jaringan ini dapat diminimalisir jika, 

profil tegangan di jaringan relatif mendekati nilai nominal (flat). 

Dalam aturan jaringan sistem Jawa Bali, ekskursi tegangan didefinisikan 

sebagai kejadian penyimpangan tegangan di jaringan listrik melebihi rentang 

sebagai berikut: 

Jaringan 500 kV  : +/‐ 5% (475 – 525 kV) 

Jaringan 150 kV  : +5/‐10% (157.5 – 135 kV) 

Jaringan 70 kV   : +5/‐10% (73.5 – 63 kV) 

Pada tahun 2009, di sistem Jawa Bali ekskursi tegangan terjadi di 13 

GITET dari 23 GITET, 149 GI dari 294 GI 150 kV, dan 40 GI dari 91 GI 70 kV yang 

ada. Ekskursi tegangan paling banyak terjadi di Jawa bagian barat (Region Jakarta 

Banten dan Region Jawa Barat). Hal ini disebabkan utamanya adalah karena 

Gambar

Gambar 3 - SDM P3B JB berdasarkan Unit Kerja   
Gambar 5 - SDM P3B JB berdasarkan Kelompok Umur
Gambar 6 - SDM P3B JB berdasarkan Masa Kerja
Gambar 8 – SDM P3B JB berdasarkan tingkat pendidikan  2.5.  Nilai Transaksi  
+7

Referensi

Dokumen terkait

Pembuatan model ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai sistem nyata dari poliklinik yang diteliti sehingga dapat diukur performansi sistem nyata dan mencari

Hasil analisis posisi sumber gempa yang dilakukan dengan menggunakan data hasil rekaman tiga buah seismometer memperlihatkan adanya migrasi magma menuju permukan.Dari

Bidang simetri adalah bidang yang dapat membelah kristal menjadi 2 bagian yang Bidang simetri adalah bidang yang dapat membelah kristal menjadi 2 bagian yang

Hal yang amat penting dalam akuntabilitas adalah menginformasikan kepada pihak terkait (kepala sekolah, guru dan orang tua) tentang faktor-faktor yang mempengaruhi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penggunaan metode kooperatif tipe Student Team Achievement Divisions (STAD) terhadap peningkatan prestasi

6 http://mariotedja.blogspot.co.id/2012/12/teori-kepastian-dalam-prespektif-hukum, diakses pada tanggal 10 April 2017 pukul 14.00 wib.. terlibat dalam suatu kontrak. Kedudukan

Disarankan kepada guru Biologi untuk menggunakan model kooperatif tipe STAD sebagai alternatif model pembelajaran dalam mengajarkan materi Biologi yang berhubungan

Pendidikan Kesehatan tentang Penyalahgunaan NAPZA melalui Peer Education dan Ceramah Interaktif terhadap Pengetahuan dan Sikap SIswa SMA di Padangsidimpuan.. Universitas