Pengaruh Insentif dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kutai Timur
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Koefisien Determinasi sebesar 0,492 artinya bahwa besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan
Disiplin pegawai, kompensasi dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Banyumas, dengan nilai
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bangka.. Penelitian ini
situasional dan Disiplin kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur, dengan kata lain
Hal ini dapat diketahui berdasarkan dari variabel Motivasi Kerja terhadap variabel kinerja pegawai di lingkungan Dinas Pertanian Dan Peternakan Kabupaten Kutai Timur
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Penerapan Mutasi di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Jeneponto; (2) Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
memberikan perhatian ke bawahan maka semakin tinggi kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Batu Bara. Pengaruh Kematangan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas
SASARAN KINERJA PEGAWAI SKP DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SIDOARJO PEJABAT PENILAI KINERJA PEGAWAI YANG DINILAI NIP 196406151984032007 NIP 196307181984032005 Nama
