• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pendidikan, Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh Pendidikan, Keterampilan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel  1.  Hasil uji validitas
Tabel  2  menyatakan  bahwa  berdasarkan    hasil  uji  reliabilitas  yang  telah  dilakukan,  menunjukkan  bahwa  variabel  pendidikan  nilai  Cronbach  Alpha  0,704  >  0,60  ,  variabel  keteramilan  kerja  nilai  Cronbach  Alpha  0,700  >  0,60,

Referensi

Dokumen terkait

Bagi peneliti selanjutnya, dengan penelitian ini diharapkan dapat menambah informasi dan wacana yang dapat dimanfaatkan dalam penelitian lebih lanjut mengenai pengaruh pendidikan dan

Nilai signifikan dari semua variabel adalah 0.000< 0,05, maka terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama antara variabel independen (pendidikan dan pelatihan kerja

Berdasarkan hasil yang telah diuraikan pada bab sebelumnya peneliti dapat mengambil kesimpulan yaitu variabel lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan

Variabel produktivitas kerja karyawan yang positif dan signifikan dalam upaya meningkatkan kepuasan pelanggan sebaiknya terus ditingkatkan dengan memperhatikan berat atau

Dapat dilihat bahwa F hitung > F tabel ( 28,992 > 3,14 ), Yang berarti secara simultan ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel pengalaman kerja

Variabel motivasi kerja dan lingkungan kerja masing-masing memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara berganda terhadap variabel kepuasan kerja guru dan

nilai signifikansi 0,000 yang menunjukkan bahwa variabel Kepribadian, Lingkungan Keluarga, dan Pendidikan Kewirausahaan memiliki pengaruh positif dan signifikan

Dari sampel responden yang diperoleh, variabel tingkat pendidikan terbukti berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, karena pendidikan memiliki peranan penting dalam