45 BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Kekurang pada PT Timatex untuk sistem pengolahan data karyawan hanya
menggunakan Human Resources Information System (HRIS), dan itu bisa di buka untuk
semua karyawan di bagian personalia. Tetapi sistem khusus untuk bagian kepegawaian
tidak ada, jadi semua data masih menggunakan manual. Sehingga dapat mengalami
penggandaan dalam input data, dan dapat terjadi kesalahan pahaman di perubahan data
karyawan.
Kelebihan dalam sistem HRIS ini dalam satu aplikasi sudah mencangkup semua
kebutuhan perusahaan.
Kebutuhan perusahaan adalah pembuatan aplikasi yang khusus untuk bagian
kepegawaian untuk mempermudah admin dalam penyimpanan data-data yang sifatnya
pribadi.
5.2 Saran
Penulis sangat berharap Sistem Pengolahan Data Karyawan dapat di kembangkan
supaya Sistem Informasi tidak hanya sebagai pengolahan data saja, diharapkan semoga
dapat menghasilkan hasil pengolahan data yang sempurna dan dapat menjadi system