PROGRAM KERJA DPD AREBI JABAR JUNI 2016 NOVEMBER 2017

(1)

PROGRAM KERJA DPD AREBI JABAR

JUNI 2016 – NOVEMBER 2017

I. BIDANG SEKRETARIATAN dan BENDAHARA

SEKRETARIAT

Goal :

Pelayanan terhadap anggota dan masyarakat lebih lancar, mudah, transfaran dan profesional

RESULT

OKTOBER 2014-MEI 2016 _{JULI 2016 – NOVEMBER 2017}

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA Masih berkantor disalah satu kantor

pengurus :

 Oktober 2014-April 2015 RW Central

 Mei 2015 – Oktober 2015 X Pro Realty

 November 2015 – Sekarang RW Setrasari

Memiliki kantor sendiri :

 dengan cara sewa

 minimal 2 tahun dulu

 dengan anggaran 40 juta / tahun

 LOKASI PUSAT KOTA

 RUKO 2 Lantai pinggir jalan

 Parkir luas

Penggantian biaya listrik , air dan ruangan kepada kantor sementara

SEKRETARIS

Sudah menggunakan Profesional SATU ORANG Staf Sekretariat :

 Oktober 2014-April 2015 RW Central ( Ibu Dian )

 Mei 2015 – Oktober 2015 X Pro Realty ( Ibu Maria )

 November 2015 – Sekarang RW Setrasari ( Pa Wesly dan diganti Ibu Dian )

Tambah satu orang kurir

SEKRETARIS Aset Sekretariat :  1 buah Laptop  1 buah printer  1 buah hp Membeli  1 buah infokus

(2)

BENDAHARA

Goal : Mengelola, mengontrol Cash in flow dan Cash Out Flow agar postur keuangan , transfaran, sehat dan berkeadilan

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA Sumber Pemasukan:

1. Iuran anggota

 DPP 25% , DPD 75%

 DPP 25%, DPD 25 % , DPC 50 %

 Jangka waktu iuran dari bulan Juni ke bulan juli tahun berikutnya

 Pembayaran adalah setiap bulan Juni

Agar supaya anggota disiplin membayar iuran anggota ,maka akan dibuat surat keputusan bahwa :

 apabila telat 1 tahun dikenakan denda 20 %

 apabila telat 2 tahun maka keanggotaan akan dibekukan dan kalau mau ikut lagi maka harus bayar pendaftaran uang pangkal + iuran , iuran anggota terhutang, dan wajib mengikuti Sertifikasi MPB kembali ( bukan perpanjang ).

 Sebagai control yang sudah membayar akan di publish di WA Grup AREBI

BENDAHARA

2. Sumbangan dari Project Primary ( sifatnya sukarela dan berupa himbauan )

Agar supaya termonitor bagi lead agent yang bersedia menyumbangkan secara sukarela kepada kas arebi dari OR yang didapat maka, akan dibuat surat kesepakatan bersama .

BENDAHARA dan

Sie. Hubungan Luar Organisasi 3. Sisa hasil kegiatan bersponsor

 Seminar Sehari

 Sertifikasi MBP dan BP ( DPP 75 % dan DPD 25 % )

 The Summit AREBI 2016

Rencana Kegiatan Bersponsor

 The Summit AREBI 2017 Juni 2017

 Sertifikasi MBP dan BP Bulan Oktober 2016, Februari 2017 dan Juni 2017

 Seminar Sehari 1 kali

 Training Primary Project 1 kali

 Power Sharing 3 kali

BENDAHARA dan Ka.Sertifikasi dan

(3)

4. Iklan di WEBSITE arebijabar.com

 Belum di publish ke umum

1. Diatawarkan ke pihak pihak yang terkait dengan industry broker property seperti :  Bank  Developer  Kontraktor  Arsitek  Notariat

 Industri bahan Bangunan 2. Adapun penawaran

 Halaman Depan di Cover 50 Juta / tahun

 Ad Ukuran 1 kolom x 8 cm 5 juta / tahun

3. Buat Semua kantor agent yang membawa order maka akan mendapat insentif sebesar 20 % 4. Buat Staff Sekretariat sebagai

pengelola mendapat incentive 2 %

BENDAHARA dan Ka.Bid Humas dan

pemerintahan

Adapun porsi pengeluaran dari adalah :

 10% buat operational dan gaji staff

 20% buat sewa gedung

 40 % di kembalikan ke anggota dalam bentuk program

 30 % untuk saving

Adapun porsi pengeluaran dari adalah :

 10% buat operational staff

 20% buat sewa gedung

 40 % di kembalikan ke anggota dalam bentuk program

 30 % untuk saving

(4)

II. BIDANG ORGANISASI

HUBUNGAN LUAR ORGANISASI

Goal : Menjaga komunikasi dengan organisasi luar yang erat hubungan dengan industry broker agar semua pihak terkait bisa bekerjasama dengan baik dan benar

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Hubungan Dengan Developer

 Buat MOU dengan REI Jabar - bahwa semua developer

yang beranggotakan REI, akan bekerja sama dengan agent yang beranggotakan arebi bersetifikat dan sudah lulus uji kompetensi LPS ( Tahap Pembicaraan ) - Menghormati Setiap MOU

antara Developer dan Lead Agent

- Komisi minimal 2,5%

- Tidak saling

memperkerjakan karyawan masing masing selama berjalan project dan setelah 1 tahun mou berakhir

 Flowchart dan form yang harus diisi Lead Agent apabila ditunjuk oleh developer :

- Isi Form ( Terlampir ) - Kirim ke sekretariat up.

Bapak Toni dan Ibu Meiyanti Sutiono

2. Hubungan Dengan Developer

 Buat MOU dengan REI Jabar - bahwa semua developer

yang beranggotakan REI, akan bekerja sama dengan agent yang beranggotakan arebi bersetifikat dan sudah lulus uji kompetensi LPS ( Tahap Pembicaraan ) - Menghormati Setiap MOU

antara Developer dan Lead Agent

- Komisi minimal 2,5%

- Tidak saling

memperkerjakan karyawan masing masing selama berjalan project dan setelah 1 tahun mou berakhir

 Flowchart dan form yang harus diisi Lead Agent apabila ditunjuk oleh developer :

- Isi Form ( Terlampir ) - Kirim ke sekretariat up.

Bapak Toni dan Ibu Meiyanti Sutiono

Ketua Bidang Organisasi

Dan Sie Hubungan Luar

(5)

- Setelah ada rekomendasi boleh mengajak anggota arebi yang lain untuk membantu pemasaran dengan perjanjian tersendiri fan share di wa arebi dan website arebi ( materi pk format pdf )

- Lead Agent wajib Menggali dedicated dan integritas developer yang akan bekerjasama

- Hanya 1 Lead agent yang diberikan rekomendasi sama arebi terhadap 1 project yang diajukan, dan anggota yang lain dihimbau untuk menjadi sub agentnya ( tidak ada dua lead agent kecuali ada kesepakatan antara lead agent tersebut. - Pihak Lead Agent tidak

boleh komunikasi langsung dengan agent sub agent tanpa persetujuan dari sub agent tersebut.

- Logo AREBI DPD JABAR boleh dimasukan dimedia promosi tertentu bagi lead agent yang memperoleh rekomendasi

- Sumbangan dari Project Primary ( sifatnya sukarela dan berupa himbauan ) Agar

- Setelah ada rekomendasi boleh mengajak anggota arebi yang lain untuk membantu pemasaran dengan perjanjian tersendiri fan share di wa arebi dan website arebi ( materi pk format pdf )

- Lead Agent wajib Menggali dedicated dan integritas developer yang akan bekerjasama

- Hanya 1 Lead agent yang diberikan rekomendasi sama arebi terhadap 1 project yang diajukan, dan anggota yang lain dihimbau untuk menjadi sub agentnya ( tidak ada dua lead agent kecuali ada kesepakatan antara lead agent tersebut. - Pihak Lead Agent tidak

boleh komunikasi langsung dengan agent sub agent tanpa persetujuan dari sub agent tersebut

- Logo AREBI DPD JABAR boleh dimasukan dimedia promosi tertentu bagi lead agent yang memperoleh rekomendasi

- Sumbangan dari Project Primary ( sifatnya sukarela dan berupa himbauan ) Agar

(6)

supaya termonitor bagi lead agent yang bersedia

menyumbangkan secara sukarela kepada kas arebi dari OR yang didapat maka, akan dibuat surat

kesepakatan bersama . - Setiap perselisihan antar

agent atau agent dan developer akan

dimusyawarahkan terlebih dahulu dan apabila tidak ada kata sepakat , AREBI siap menjadi mediator bagi yang sedang berperkara.

 AREBI sebagai mediator dan payung setiap berhadapan dengan developer besar seperti : Summarecon, Agung Podomoro, Agung Sedayu Grup dan lain lain

 ( Diundur Bulan September 2016 ) Membuat Acara “ MALAM AREBI AWARD 2016 “ bagi developer se jawa barat dan pernah bekerja sama dengan anggota arebi jabar dengan kriteria : - Berwawasan Lingkungan - Komitment dalam pembangunan - Konsep terbaik - Penjualan Terbaik

supaya termonitor bagi lead agent yang bersedia

menyumbangkan secara sukarela kepada kas arebi dari OR yang didapat maka, akan dibuat surat

kesepakatan bersama . - Setiap perselisihan antar

agent atau agent dan developer akan

dimusyawarahkan terlebih dahulu dan apabila tidak ada kata sepakat , AREBI siap menjadi mediator bagi yang sedang berperkara.

 AREBI sebagai mediator dan payung setiap berhadapan dengan developer besar seperti : Summarecon, Agung Podomoro, Agung Sedayu Grup dan lain lain

 ( Direncanakan Bulan September 2016 ) Membuat Acara “ MALAM AREBI AWARD 2016 “ bagi developer se jawa barat dan pernah bekerja sama dengan anggota arebi jabar dengan kriteria : - Berwawasan Lingkungan - Komitment dalam pembangunan - Konsep terbaik - Penjualan Terbaik

(7)

2. Hubungan Dengan Perbankan

 Buat MOU dengan Perbanas Jawa Barat

- bahwa hanya bekerja sama dengan agent yang

beranggotakan arebi bersetifikat dan sudah lulus uji kompetensi LPS ( Tahap Pembicaraan )

- akan memberikan incentive 1 %. ( Hampir semua bank sudah punya komitment seperti tersebut diatas ) - Reverensi dari Agent berlaku

untuk pembelian

selanjutnya apabila langsung ke bank yang bersangkutan tanpa melalui agen lain

 Pembagian Incentif Co Broking antar kantor 50 LISTING dan 50 SELLING (SECONDARY MARKET atau PRIMARY MARKET )

 ( Diundur September 2016 ) Membuat Acara “ MALAM AREBI AWARD 2016 “ bagi Perbankan se jawa barat dan pernah bekerja sama dengan anggota arebi jabar dengan kriteria : - Pelayanan Terbaik - Proses KPR Tercepat - Apraisal Terbaik - Aplikasi yang disetujui

terbanyak

3. Hubungan Dengan Perbankan

 Buat MOU dengan Perbanas Jawa Barat

- bahwa hanya bekerja sama dengan agent yang beranggotakan arebi bersetifikat dan sudah lulus uji kompetensi LPS ( Tahap Pembicaraan )

- akan memberikan incentive 1 %. ( Hampir semua bank sudah punya komitment seperti tersebut diatas ) - Reverensi dari Agent berlaku

untuk pembelian

selanjutnya apabila langsung ke bank yang bersangkutan tanpa melalui agen lain

 Pembagian Incentif Co Broking antar kantor 50 LISTING dan 50 SELLING (SECONDARY MARKET atau PRIMARY MARKET )

 ( Diundur September 2016 ) Membuat Acara “ MALAM AREBI AWARD 2016 “ bagi Perbankan se jawa barat dan pernah bekerja sama dengan anggota arebi jabar dengan kriteria : - Pelayanan Terbaik - Proses KPR Tercepat - Apraisal Terbaik

- Aplikasi yang disetujui terbanyak

(8)

4. Hubungan Dengan Notariat

 Pemberitahuan data marketing agent kepada seluruh notaris , dengan tujuan harap berkomunikasi dengan principle apabila ada transaksi yang dilakukan oleh agent marketing , untuk mencegah terjadinya black market atau black selling

 Meminta daftar anggota INI terbaru 2016

 AREBI menjadi sponsor dalam kegiatan INI

 Pasang Poster di Kantor Notariat dengan TEMA : Jual Beli Properti Lewat Agent yang bersertifikasi AREBI

4. Hubungan Dengan Notariat

 Pemberitahuan data marketing agent kepada seluruh notaris , dengan tujuan harap berkomunikasi dengan principle apabila ada transaksi yang dilakukan oleh agent marketing , untuk mencegah terjadinya black market atau black selling

 Meminta daftar anggota INI terbaru 2016

 AREBI menjadi sponsor dalam kegiatan INI

 Pasang Poster di Kantor Notariat dengan TEMA : Jual Beli Properti Lewat Agent yang bersertifikasi AREBI

5. Hubungan Dengan PPATK

a. Masih dipelajari tunggu dari dpp

5. Hubungan Dengan PPATK

b. Masih dipelajari tunggu dari dpp

(9)

ORGANISASI DAN KEANGGOTAAN

Goal : Memanajerial , membina dan memdidik seluruh anggota arebi agar berbisnis dengan penuh etika dan tanggung jawab

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Jumlah ANGGOTA a. Jumlah anggota 67 - Jumlah awal 32 - Before Summarecon 2 - Masa Summarecon 12 - After Summarecon 23 b. DPC 1 ( DPC Bogor ) 1. Jumlah ANGGOTA a. Jumlah anggota 67 + 20 = 87 - Jumlah awal 32 - Before Summarecon 2 - Masa Summarecon 12 - After Summarecon 23 - Calon dari Bekasi 20 b. DPC 1 ( DPC Bogor SUKABUMI CIANJUR ) c. Pembentukan DPC - DPC CIREBON MAJALENGKA SUMEDANG - DPC KARAWANG BEKASI - DPC PURWAKARTA SUBANG - DPC CIAMIS TASIK BANJAR

GARUT

- DPC BANDUNG ( kota Bandung, kabupaten Bandung Barat, kabupaten bandung dan cimahi kota )

Dan Sie Organisasi dan

keanggotaan

2. Syarat Bergabung (DAFTAR PERSYARATAN CALON ANGGOTA ASOSIASI REAL ESTATE BROKER INDONESIA (AREBI) )

a. MENGAJUKAN SURAT

PERMOHONAN MENJADI

ANNGOTA AREBI (DENGAN

2. Syarat Bergabung (DAFTAR PERSYARATAN CALON ANGGOTA ASOSIASI REAL ESTATE BROKER INDONESIA (AREBI) )

a. MENGAJUKAN SURAT

PERMOHONAN MENJADI

ANNGOTA AREBI (DENGAN

Dan Sie Organisasi dan

(10)

MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI

b. MEMBUAT SURAT PERNYATAAN "BERSEDIA MEMENUHI KEWAJIBAN ANGGOTA SESUAI AD/ART AREBI, PERATURAN YANG TELAH DITETAPKAN OLEH AREBI DAN KODE ETIK " (CONTOH DARI AREBI: DIBUAT DI ATAS KOP SURAT PERUSAHAAN DAN DIBUBUHI MATERAI SECUKUPNYA) c. REKOMENDASI DARI DUA ORANG

PENGURUS ATAU DUA

PERUSAHAAN YANG TELAH MENJADI ANGGOTA AREBI (DENGAN MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI).

d. FOTOCOPI KARTU TANDA PENDUDUK (KTP)

e. FOTOCOPI SURAT KETERANGAN NPWP

f. FOTOCOPI SIUP

g. DAFTAR SUSUNAN

DIREKSI/KOMISARIS PERUSAHAAN (DENGAN MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI)

h. COMPANY PROFILE PERUSAHAAN i. STRUKTUR ORGANISASI

PERUSAHAAN, LENGKAP DENGAN BIDANG ATAU BAGIAN-BAGIANNYA

j. FOTOKOPI AKTE PENDIRIAN PERUSAHAAN

MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI

b. MEMBUAT SURAT PERNYATAAN "BERSEDIA MEMENUHI KEWAJIBAN ANGGOTA SESUAI AD/ART AREBI, PERATURAN YANG TELAH DITETAPKAN OLEH AREBI DAN KODE ETIK " (CONTOH DARI AREBI: DIBUAT DI ATAS KOP SURAT PERUSAHAAN DAN DIBUBUHI MATERAI SECUKUPNYA) c. REKOMENDASI DARI DUA ORANG

PENGURUS ATAU DUA

PERUSAHAAN YANG TELAH MENJADI ANGGOTA AREBI (DENGAN MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI).

d. FOTOCOPI KARTU TANDA PENDUDUK (KTP)

e. FOTOCOPI SURAT KETERANGAN NPWP

f. FOTOCOPI SIUP

g. DAFTAR SUSUNAN

DIREKSI/KOMISARIS PERUSAHAAN (DENGAN MENGISI FORMULIR YANG DISEDIAKAN AREBI)

h. COMPANY PROFILE PERUSAHAAN i. STRUKTUR ORGANISASI

PERUSAHAAN, LENGKAP DENGAN BIDANG ATAU

(11)

BAGIAN-k. DATA KEGIATAN USAHA JASA BROKER REAL ESTATE YANG SUDAH DIKERJAKAN(JIKA ADA) l. DATA KEGIATAN USAHA JASA

BROKER REAL ESTATE YANG AKAN DIKERJAKAN

m. RINCIAN BIAYA KEANGGOTAAN AREBI :

 UANG PANGKAL Rp. 1.500.000,- (Satu Juta Limaratus Ribu Rupiah )  UANG IURAN TAHUNAN

KEANGGOTAAN Rp.

1.500.000,00 (Satu Juta Limaratus Ribu Rupiah) n. FOTO KANTOR DAN PETA LOKASI (

KANTOR YANG DIGUNAKAN HARUS MEREPRESENTASIKAN SEBUAH KANTOR YANG LAYAK ) o. WAJIB IKUT TRAINING MINIMAL 1

MBP DAN 2 BP

p. WAJIB IKUT SERTIFIKASI LSP q. WAJIB MEMBUAT SIUP4

BAGIANNYA

j. FOTOKOPI AKTE PENDIRIAN PERUSAHAAN

k. DATA KEGIATAN USAHA JASA BROKER REAL ESTATE YANG SUDAH DIKERJAKAN(JIKA ADA) l. DATA KEGIATAN USAHA JASA

BROKER REAL ESTATE YANG AKAN DIKERJAKAN

m. RINCIAN BIAYA KEANGGOTAAN AREBI :

 UANG PANGKAL Rp. 1.500.000,- (Satu Juta Limaratus Ribu Rupiah )  UANG IURAN TAHUNAN

KEANGGOTAAN Rp.

1.500.000,00 (Satu Juta Limaratus Ribu Rupiah) n. FOTO KANTOR DAN PETA LOKASI (

KANTOR YANG DIGUNAKAN HARUS MEREPRESENTASIKAN SEBUAH KANTOR YANG LAYAK ) o. WAJIB IKUT TRAINING MINIMAL 1

MBP DAN 2 BP

p. WAJIB IKUT SERTIFIKASI LSP q. WAJIB MEMBUAT SIUP4

(12)

3. IURAN ANGGOTA

3. IURAN ANNGOTA

3. PENOMORAN ANGGOTA

a. Nomor anggota mengikuti Surat keputusan dari dpp mengenai nomor anggota

b. Anggota wajib menyetorkan data anggotanya kepada sekretariat, guna dibuatkan kartu keanggotaan arebi dpd jabar yang baru

4. PENOMORAN ANGGOTA

a. Nomor anggota mengikuti Surat keputusan dari dpp mengenai nomor anggota :

Kodepos-no arebi lama-000 b. Anggota wajib menyetorkan data

anggotanya kepada sekretariat, guna dibuatkan kartu keanggotaan arebi dpd jabar yang baru ( FREE seperti kartu ATM, bisa minta sponsor dari salah satu bank )

(13)

5. PERPINDAHAN ANGGOTA

a. Marketing Associate atau manajer atau professional top manajemen yang dikeluarkan oleh salah satu kantor Member Broker, karena alasan TIDAK BERETIKA, MELAWAN HUKUM dan BLACK MARKET , tidak diperkenankan untuk diterima oleh Kantor MEMBER BROKER LAIN setelah 6 bulan dari tanggal dikeluarkannya. b. Apabila keluar , diluar alas an

diatas prosedurnya adalah sebabai berikut :

 Menyampaikan surat pengunduran diri dari kantor asal , dengan alas an yang bisa diterima.

 Meminta rekomendasi apabila ma atau manajer atau professional top manajemen mau pindah ke member broker lain,

 MB penerima wajib mengecek keabsahan rekomendasi tersebut dan berkomunikasi dengan member broker asal.

 MB Asal wajib memberitahu sekretariat , atas pengunduran diri tersebut.

5. PERPINDAHAN ANGGOTA

c. Marketing Associate atau manajer atau professional top manajemen yang dikeluarkan oleh salah satu kantor Member Broker, karena alasan TIDAK BERETIKA, MELAWAN HUKUM dan BLACK MARKET , tidak diperkenankan untuk diterima oleh Kantor MEMBER BROKER LAIN setelah 6 bulan dari tanggal dikeluarkannya. d. Apabila keluar , diluar alas an

diatas prosedurnya adalah sebabai berikut :

 Menyampaikan surat pengunduran diri dari kantor asal , dengan alas an yang bisa diterima.

 Meminta rekomendasi apabila ma atau manajer atau professional top manajemen mau pindah ke member broker lain,

 MB penerima wajib mengecek keabsahan rekomendasi tersebut dan berkomunikasi dengan member broker asal.

 MB Asal wajib memberitahu sekretariat , atas pengunduran diri tersebut.

(14)

6. Pembinaan dan Pendidikan

Mengadakan Training dan Pelatihan seperti kegiatan :

 POWER SHARING MB DAN MA

 POWER SHARING PRIMARY MARKET

 SERTIFIKASI MBP DAN BP

 UJI KOMPETENSI LSP

 SEMINAR SEHARI

 COACHING MB

6. Pembinaan dan Pendidikan

Mengadakan Training dan Pelatihan seperti kegiatan :

 POWER SHARING MB DAN MA

 POWER SHARING PRIMARY MARKET

 SERTIFIKASI MBP DAN BP

 UJI KOMPETENSI LSP

 SEMINAR SEHARI

 COACHING MB 7. Sosilalisasi Program dan Role of The

Game

 SOSIALISASI PROGRAM

KEANGGOTA MELALUI MEDIA : WEBSITE, POSTER, EMAIL, WA GROUP AREBI, MEDIA SOCIAL, BANNER

 MELALU RAPAT ANGGOTA

7. Sosilalisasi Program dan Role of The Game

 SOSIALISASI PROGRAM

KEANGGOTA MELALUI MEDIA : WEBSITE, POSTER, EMAIL, WA GROUP AREBI, MEDIA SOCIAL, BANNER

 MELALUI RAPAT ANGGOTA - Agustus 2016 - Oktober 2016 - Desember 2016 - Februari 2017 - April 2017 - Juni 2017 - September 2017

(15)

III. BIDANG SERTIFIKASI DAN LISENSI

TRAINING DAN PENDIDIKAN

Goal : membina dan memdidik seluruh anggota arebi melalui training dan pendidikan agar berbisnis dengan penuh etika dan tanggung jawab

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Mengadakan Sertifikasi Manajemen

Broker Property dan Broker Property sebanyak 2 X ( 2015 dan 2016 ) sebagai syarat SIUP4

1. Mengadakan Sertifikasi Manajemen Broker Property dan Broker Property sebagai syarat SIUP4 Bulan Oktober 2016, Februari 2017 dan Juni 2017

Ketua Bidang Sertifikasi

2. Mengadakan Seminar Sehari Pembicara dari Luar

2. Mengadakan Seminar Sehari Pembicara dari Luar Pada saat Bulan OKTOBER 2016

Ketua Bidang Sertifikasi dan

Lisensi Sie Training dan

Pendidikan 3. Mengadakan Power Sharing Principle

dan Marketing Associate 1 kali

3. Mengadakan Power Sharing Principle dan Marketing Associate 3 kali

Sie Training dan Pendidikan 4. Mengadakan TRAINING PRIMARY

PROJECT ( MASIH DI GODOG )

4. Mengadakan TRAINING PRIMARY PROJECT DENGAN MATERI

 PROPOSAL PROJECT

 LEGALITAS PROJECT

 MOU PROJECT

 STRATEGY PEMASARAN

Sie Training dan Pendidikan

5. Membantu pelaksanaan training asesor UJI Kompetensi LPS di Bandung dan uji kopentensi broker property di bandung

5. Membantu pelaksanaan uji kopentensi broker property di bandung , sebelum harga naik.

Ketua Bidang Sertifikasi 6. Mengadakan THE SUMMIT AREBI 2016 6. Mengadakan THE SUMMIT AREBI 2017

(16)

HUKUM dan KODE ETIK

Goal : membina dan memdidik seluruh anggota arebi agar berbisnis dengan penuh etika dan tanggung jawab

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Sosialisasi KODE ETIK pada saat Rapat

ANGGOTA

1. Sosialisasi KODE ETIK

 pada saat Rapat ANGGOTA

 membuat buku baru tentang kode etik

 Download via WEBSITE

Sie Hukum dan Kode Etik

2. Membentuk TEAM KHUSUS KODE ETIK TETAP yang beranggotakan 2 pengurus 2 anggota dan 1 ketua dpd arebi jabar ( rencana )

2. Membentuk TEAM KHUSUS KODE ETIK TETAP yang beranggotakan 2 pengurus

2 anggota dan 1 ketua dpd arebi jabar Sie Hukum dan _{Kode Etik}

3. Konsultasi Hukum dengan Ahli hokum terutama mengenai produk perjanjian anggota dengan pengguna jasa ( wacana )

Sie Hukum dan Kode Etik 4. Mengadakan TRAINING Masalah

Hukum Pertanahan ( sertifikasi )

4. Mengadakan TRAINING Masalah Hukum Pertanahan ( sertifikasi ) desember 2016 oleh ahli ahli hokum pertanahan.

Sie Hukum dan Kode Etik 5. Membuat poster issue kode etik yang

dipasang di semua member

5. Membuat poster issue kode etik yang dipasang di semua member

Sie Hukum dan Kode Etik

(17)

III. BIDANG HUMAS DAN PEMERINTAHAN

BIDANG HUMAS

Goal : Menshare all kegiatan arebi dan anggota arebi ke khalayak ramai agar masyarakat teredukasi dengan baik mengenai hal industry broker

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Membuat dan memgembangkan

website arebi jabar ( sdh beroperasi tinggal di fublish ) dan media sisial lainnya

1. Diatawarkan ke pihak pihak yang terkait dengan industry broker property seperti :

 Bank

 Developer

 Kontraktor

 Arsitek

 Notariat

 Industri bahan Bangunan 2. Adapun penawaran

 Halaman Depan di Cover 50 Juta / tahun

 Ad Ukuran 1 kolom x 8 cm 5 juta / tahun

3. Buat Semua kantor agent yang membawa order maka akan mendapat insentif sebesar 20 %

4. Buat Staff Sekretariat sebagai pengelola mendapat incentive 2 %

5. Mendevelope dan memaintanance website agar bermanfaat

Ketua Bidang HUmas

2. Memasang Baligo per Event 2. Memasang Baligo per Event

Ketua Bidang HUmas

(18)

3. Bekerja sama dengan o Rumah.com o Rumahku.com o Rumah123.com o Lamudi.com o Urban.com

4. Bekerja sama dengan o Rumah.com o Rumahku.com o Rumah123.com o Lamudi.com o Urban.com Ketua Bidang HUmas

5. Membuat Buletin AREBI ( konsep ) 5. Membuat Buletin AREBI terbit 3 bulan sekali

Ketua Bidang HUmas 6. Menshare all kegiatan arebi diberbagai

media yang memungkinkan ( koran, radio dan lain lain )

6. Menshare all kegiatan arebi diberbagai media yang memungkinkan ( koran, radio dan lain lain )

Ketua Bidang Sertifikasi

BIDANG PEMERINTAHAN

Goal : Bekerjasama dengan departemen terkait guna edukasi anggota arebi agar sesuai denga aturan yang ada

RESULT

RENCANA

PENANGGUNG

JAWAB

USULAN

DARI DARI RAKERDA 1. Bekerjasama Dengan BPN ( Sertifikasi )

1. Bekerjasama Dengan BPN ( Sertifikasi ) + Rapat anggota

Sie Bid Pemerintahan 2. Bekerjasama Dengan Dinas

Perpajakan (sertifikasi )

2. Bekerjasama Dengan Dinas Perpajakan

(sertifikasi ).+ Rapat Anggota Sie Bid Pemerintahan 3. Bekerjasama denga departemen

perdagangan (sertifikasi )

3. Bekerjasama denga departemen perdagangan (sertifikasi ) +Rapat anggota

Sie Bid Pemerintahan 4. Bekerjasama dengan Dinas tata Kota

(Sertifikasi )

4. Bekerjasama dengan Dinas tata Kota (Sertifikasi ) + Rapat Anggota

Sie Bid Pemerintahan