NOMOR : 18 TAHUN 2OL7 TANGGAL : 13 SEPTEMBER?OLT BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TATA CARA PEMBAYARAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL DI BIDANG KEPEGAWAIAN

BADAN

KEPEGAWAIAN NEGARA

TATA

CARA PEMBAYARAN

PENERIMAITITN

NEGARA BUI{AN

PAJAK

DALAM PENYELENGGARAAN

PEMBINAAN

JABATAN

FUNGSIONAL

DI

BIDANG KEPEGAWAIAN

PERATURAN

KEPALA BADAN KEPEGAIIIAIAN NEGARA

NOMOR

:

18 TAHUN 2OL7

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 18 TAHUN 2017

TENTANG

TATA CARA PEMBAYARAN PENERIMfuMN NEGARA BUKAN PAJAK DALAM PENYELENGGARAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

DI

BIDANG KEPEGAWAIAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN KBPEGAWAIAN NEGARA,

Menimbang

:

a.

bahwa

berdasarkan

Peraturan Pemerintah Nomor

63

Tahun 2016

tentang

Jenis dan Tarif atas

Jenis

Penerimaan

Negara

Bukan

Pajak

yang

Berlaku

pada

Badan

Kepegawaian

Negara,

Jenis

Penerimaan

Negara

Bukan

Pajak

yang berlaku pada

Badan

Kepegawaian

Negara

meliputi

penerimaan

dari

penyelenggaraan Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian;

berdasarkan

pertimbangan

sebagaimana

dimaksud

dalam

huruf a, perlu

menetapkan

Peraturan

Kepala

Badan

Kepegawaian

Negara

tentang Tata

Cara

Pembayaran Penerimaaan Negara

Bukan

Pajak

dalam

Penyelenggaraan

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di Bidang Kepegawaian;

Undang-Undang

Nomor

5

Tahun 2OI4

tentang

Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara

Republik

Indonesia Tahun

2Ol4

Nomor

6,

Tambahan

Lembaran

Negara

Republik Indonesia Nomor 5494);

b.

-2-Peraturan

Pemerintah

Nomor

63

Tahun 2016

tentang

Jenis dan Tarif

atas

Jenis

Penerimaan Negara Bukan

Pajak

yang

Berlaku pada Badan

Kepegawaian Negara

(Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2016

Nomor

309,

Tambahan

Lembaran

Negara

Republik Indonesia Nomor 5999);

Peraturan

Presiden Nomor 58

Tahun 2OI3

tentang Badan

Kepegawaian

Negara

(Lembaran

Negara

Republik Indonesia

Tahun

2013 Nomor I 28L);

Peraturan

Kepala

Badan

Kepegawaian Negara

Nomor

19

Tahun 2OI4 tentang

Organisasi

dan Tata Kerja

Badan Kepegawaian Negara

(Berita

Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2015

Nomor

998)

sebagaimana

telah

diubah

dengan Peraturan Kepala Badan

Kepegawaian

Negara Nomor 3 1

Tahun

2015 tentang Perubahan atas Peraturan

Kepala

Badan

Kepegawaian

Negara

Nomor

19

Tahun

20L4

tentang

Organisasi

dan Tata

Kerja

Badan

Kepegawaian Negara

(Berita

Negara

Republik

Indonesia

Tahun

2OI5 Nomor 1282); MEMUTUSKAN:

Menetapkan

:

PERATURAN

KEPALA

BADAN

KEPEGAWAIAN

NEGARA

TENTANG

TATA CARA

PEMBAYARAN

PENERIM&q'AN

NEGARA

BUKAN

PAJAK

DALAM

PENYELENGGARAAN

PEMBINAAN

JABATAN

FUNGSIONAL

DI

BIDANG KEPEGAWAIAN.

Pasal 1

Tata cara

pembayaran penerimaaan negara

bukan

pajak

dalam

penyelenggaraan Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang

Kepegawaian

tercantum

dalam

Lampiran

yang

merupakan bagian

tidak

terpisahkan

dari

Peraturan

Kepala Badan

ini.

Pasal 2

Peraturan Kepala Badan

ini

mulai

berlaku pada

tanggal diundangkan.

2.

3.

Agar setiap orang

mengetahuinya,

memerintahkan

pengundangan

Peraturan

Kepala

Badan

ini

dengan penempatannya dalam

Berita

Negara

Republik

Indonesia.

Ditetapkan

di

Jakarta

pada tanggal 28 Agustus 2OI7 KEPALA

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

ttd.

BIMA HARIA WIBISANA Diundangkan di

Jakarta

pada tanggal 13 September

2Ol7

DIREKTUR JENDERAL

PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

KBMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RBPUBLIK INDONESIA,

ttd.

WIDODO EKATJAHJANA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN

2OI7

NOMOR 1260

Salina

i

dengan aslinya

r,\MAIAN NBGARA ndang-undangan,

e-ffic

I.

LAMPIRAN

PERATURAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR 18 TAHUN 2017

TENTANG

TATA CARA PEMBAYARAN PENERIMAAAN NEGARA BUKAN PAJAK DALAM PENYELENGGARAAN PEMBINAAN

JABATAN FUNGSIONAL DI BIDANG KEPEGAWAIAN

TATA CARA PEMBAYARAN PENERIMAAAN NEGARA BUKAN PAJAK DALAM PENYELENGGARAAN PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL

DI

BIDANG KEPEGAWAIAN PENDAHULUAN

A.

UMUM

1.

Berdasarkan

ketentuan angka

II dan

angka

III

Lampiran

Peraturan

Pemerintah Nomor

63 Tahun 2016

tentang

Jenis

dan

Tarif

atas

Jenis

Penerimaart Negara

Bukan Pajak

yang Berlaku

pada Badan

Kepegawaian Negara,

telah

ditentukan

tarif

penyelenggaraan

pembinaan

jabatan

fungsional

di

bidang

kepegawaian

dan

penggunaan

kamar

asrama sesuai

dengan tugas dan fungsi.

2.

Untuk

menjamin kelancaran

pembayaran

tarif

penyelenggaraan

pembinaan

jabatan

fungsional

di

bidang

kepegawaian

dan

penggunaan

kamar asrama sesuai dengan tugas

dan

fungsi

sebagai Penerimaan

Negara

Bukan

Pajak yang Berlaku

pada

Badan

Kepegawaian Negara,

perlu

ditetapkan Peraturan

Kepala

Badan

Kepegawaian Negara

tentang

Tata Cara

Pembayaran

Penerimaaan Negara

Bukan

Pajak

Dalam

Penyelenggaraan Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian.

B.

TUJUAN

Peraturan

Kepala

Badan

Kepegawaian Negara

ini

bertujuan

sebagai

pedoman

bagi Instansi

Pemerintah

pengguna

jasa

layanan untuk

melakukan

pembayaran

dalam

penyelenggaraan pembinaan

jabatan

fungsional

di

bidang

kepegawaian

dan

penggunaan

kamar

asrama sesuai dengan tugas dan fungsi.

C.

PENGERTIAN

Dalam Peraturan Kepala Badan

ini

yang

dimaksud

dengan:

1.

Pusat

Pengembangan

Aparatur

Sipil

Negara

yang

selanjutnya

disebut

Pusbang ASN

adalah

unit

organisasi setingkat jabatan

pimpinan

tinggi

pratama

di

lingkungan Badan

Kepegawaian

Negara

yang

mempunyai tugas

merencanakan, menyelenggarakan, mengembangkan dan mengevaluasi program

pendidikan

dan

pelatihan

kepemimpinan,

pendidikan

dan

pelatihan teknis

manajemen

Aparatur Sipil

Negara,

pendidikan

dan

pelatihan

fungsional

kepegawaian,

penyelenggaraan

pendidikan

ilmu

kepegawaian,

serta

menetapkan

kerja

sama,

fasilitasi,

dan

sertifikasi

penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

manajemen

Aparatur Sipil

Negara.

Wajib Bayar adalah

Instansi

Pemerintah pengguna

jasa

layanan.

Kode

Billing adalah kode identifikasi yang diterbitkan

melalui

sistem billing atas suatu

jenis

pembayaran

atau

setoran

yang

akan dilakukan wajib

bayar.

Bank

Persepsi

adalah

bank

yang

ditunjuk

Kementerian

Keuangan

untuk

melakukan pembayaran

terkait

transaksi-transaksi

keuangan Pemerintah.

Nomor

Transaksi

Penerimaan Negara yang

selanjutnya disingkat

NTPN

adalah

bukti

transaksi

penerimaan

yang

diterbitkan

melalui modul

penerimaan negara.

2.

3.

4.

5.

II.

PELAKSANAAN

A.

Penyelenggaraan

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian dalam pelaksanaannya

terdiri

atas:

1.

Penyelenggaraan

pendidikan

_dan

pelatihan fungsional

Analis Kepegawaian Keterampilan, yang

dilakukan:

a.

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

b.

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara

2.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan fungsional

Analis

Kepegawaian Keahlian, yang

dilakukan:

a.

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

b.

di luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

-6-3.

Penyelenggaraan

pendidikan dan pelatihan fungsional Auditor

Kepegawaian, yang

dilakukan:

a.

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

b.

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

4.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan fungsional

Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur,

yang

dilakukan:

a.

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

b.

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

5.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

penjenjangan/uji

kompetensi Jabatan Fungsional Analis

Kepegawaian Keterampilan, yang

terdiri

atas:

a. Analis

Kepegawaian

Keterampilan

Lanjutan,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b. Analis

Kepegawaian

Keterampilan Penyelia,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

6.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

penjenjangan/uji

kompetensi

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian Keahlian, yang

terdiri

atas:

a.

Analis

Kepegawaian Keahlian Muda, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2)

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Analis

Kepegawaian Keahlian Madya, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

7.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

penjenjangan/uji

kompetensi

Jabatan

Fungsional

Auditor

Kepegawaian,

yang

terdiri

atas:

a.

Auditor

Kepegawaian Muda, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Auditor

Kepegawaian Madya, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

8. Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

penjenjangan/uji

kompetensi

Jabatan

Fungsional Assessor

Sumber

Daya Manusia

Aparatur,

yang

terdiri

atas:

a.

Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur Muda,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Assessor

Sumber

Daya Manusia

Aparatur

Madya,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

c.

Assessor

Sumber

Daya Manusia

Aparatur

Utama,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

Penyelenggaraan

pendidikan

dan

pelatihan

Teknis

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian

Keterampilan,

Analis

Kepegawaian

Keahlian,

Auditor

Kepegawaian,

dan

Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur,

yang

terdiri

atas:

a.

Diklat

Teknis Fungsional

4

(empat)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Diklat

Teknis Fungsional 5 (lima)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

c.

Diklat

Teknis Fungsional

6

(enam)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

Penyelenggaraan

pendidikan dan pelatihan Teknis

Kepegawaian

di luar Jabatan

Fungsional, yang

terdiri

atas:

a.

Diklat

Teknis Kepegawaian

4

(empat)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Diklat

Teknis Kepegawaian 5 (lima)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

9.

-B-c.

Diklat

Teknis Kepegawaian

6

(enam)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

1

1.

Penyelenggaraan

Bimbingan Teknis

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian

Keterampilan,

Analis

Kepegawaian

Keahlian,

Auditor

Kepegawaian,

dan

Assessor

Sumber

Daya

Manusia

Aparatur,

yang

terdiri

atas:

a.

Bimbingan

Teknis

Fungsional

Kepegawaian

I

(satu)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Bimbingan Teknis

Fungsional

Kepegawaian

2

(dua)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

c.

Bimbingan Teknis

Fungsional

Kepegawaian

3

(tiga)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

12.

Penyelenggaraan

Bimbingan

Teknis

Kepegawaian

di

luar

Jabatan

Fungsional, yang

terdiri

atas:

a.

Bimbingan

Teknis

Kepegawaian

1

(satu)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Bimbingan

Teknis

Kepegawaian

2

(dua)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

c.

Bimbingan

Teknis

Kepegawaian

3

(tiga)

hari,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

13.

Penyelenggaraan

Seminar

atau

Workshop Kepegawaian, yang

dilakukan:

a.

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

B.

14.

Penyelenggaraan

_{Sertifikasi Jabatan Pimpinan}

Tinggi,

Administrator,

Pengawas,

Pelaksana

Pegawai

Aparatur

Sipil

Negara,

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian Keterampilan,

Analis

Kepegawaian

Keahlian,

Auditor

Kepegawaian,

dan Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur,

yang

terdiri

dari:

a. Sertifikasi Jabatan Pimpinan Tinggi dan

Jabatan

Fungsional Assessor

Sumber

Daya

Manusia

Aparatur

Utama, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

b.

Sertifikasi

Jabatan

Administrator,

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian

Madya,

Auditor

Kepegawaian Madya, dan Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur

Madya, yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

c.

Sertifikasi Jabatan

Pengawas,

Jabatan

Fungsional

Analis

Kepegawaian

Muda,

Auditor

Kepegawaian

Muda,

dan

Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur Muda,

yang

dilakukan:

1)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

2l

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

d.

Sertifikasi Jabatan

Pelaksana,

Jabatan

Fungsional

Analis Kepegawaian

Lanjutan dan

Penyelia, yang

dilakukan:

3)

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara; dan

4)

di

luar

kantor

Badan Kepegawaian Negara.

Penggunaan

kamar

asrama sesuai dengan tugas dan fungsi.

Dalam

hal

peserta

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian sebagaimana

dimaksud pada

huruf

A

menggunakan

kamar

asrama, maka

dikenakakan

tarif

penggunaan

kamar

asrama.

_ ₁₀ _

C. Tarif atas Jenis

Penerimaan

Negara

Bukan Pajak

dalam

penyelenggaraan

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian adalah sebagai

berikut:

ffiffiffi

i ::i ::i ::i 1:i1:i:i:i1:i:::i:i:iji:i:t

A.

Pembinaan Jabatan Fungsional di Bidang Kepegawaian

1. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional

Analis Kepegawaian Keterampilan

a. di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 8.01 1.000,00 b. di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 6.055.000,00

2. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional

Analis Kepegawaian Keahlian

a. di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 8.384.000,00

b. di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 6.265.000,00

3. Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan fungsional

Auditor Kepegawaian

a. di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 8.384.000,00

b.

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 6.265.OOO,OO

4. Penyelenggaraan

Assessor Sumber

pendidikan dan pelatihan fungsional

Daya Manusia Aparatur

a. di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 13.288.000,00

b.

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 9.377 .OOO,OO

5. Penyelenggaraan

pendidikan dan

pelatihan penjenjangan/

uji

kompetensi Jabatan Fungsional

Analis Kepegawaian Keterampilan

a.

Analis Kepegawaian Keterampilan Lanjutan

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.584.000,00

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.769.OO0,00

b.

Analis Kepegawaian Keterampilan Penyelia

1) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.584.000,O0 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.769.O00,00

iii*ffiffil*ffi,

I*"trffi'i

_flffi

6. Penyelenggaraan

pendidikan dan

pelatihan

penjenjangan/

uji

kompetensi Jabatan Fungsional

Analis Kepegawaian Keahlian

a.

Analis Kepegawaian Keahlian Muda

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 3.957.000,O0}

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.979.OO0,00

b.

Analis Kepegawaian Keahlian Madya

1) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.957.000,00

2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.979.OO0,00

7. Penyelenggaraan

pendidikan dan

pelatihan

penjenjangan/uji kompetensi Jabatan Fungsional

Auditor Kepegawaian

a.

Auditor Kepegawaian Muda

1) di dalam kantor _{Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.957.000,00} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.979.OO0,00

b.

Auditor Kepegawaian Madya

1) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.957.000,00

2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.979.OO0,00

8. Penyelenggaraan

penjenjangan/ uji

Assessor Sumber

pendidikan

dan

pelatihan

kompetensi Jabatan Fungsional

Daya Manusia Aparatur

a.

Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur Muda

1) di dalam kantor _{Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 7.466.OO0,00} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 5.283.O00,00

b.

Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur Madya

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 7.466.OO0,00}

2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 5.283.000,00

c.

Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur Utama

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 7.466.OO0,00} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 5.283.000,00

-12-9. Penyelenggaraan pendidikan

dan

pelatihan Teknis

Jabatan Fungsional Analis

Kepegawaian

Keterampilan, Analis Kepegawaian Keahlian, Auditor

Kepegawaian, dan Assessor Sumber Daya Manusia

Aparatur

a.

Diklat Teknis Fungsional 4 (empat) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.642.OO0,00

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.990.000,00

b.

Diklat Teknis Fungsional 5 (lima) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.933.000,00

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.1 19.000,00

c.

Diklat Teknis Fungsional 6 (enam) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.223.OO0,00 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.245.OO0,00

10. Penyelenggaraan pendidikan

Kepegawaian di luar Jabatan

dan pelatihan Teknis Fungsional

a.

Diklat Teknis Kepegawaian 4 (empat) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.642.OO0,00

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.990.000,00

b.

Diklat Teknis Kepegawaian 5 (lima) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.933.OOO,OO

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.1 18.000,00

c.

Diklat Teknis Kepegawaian 6 (enam) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 3.223.OO0,00

2l

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.245.OO0,00

11. Penyelenggaraan

Bimbingan

Teknis

_Jabatan

Fungsional Analis Kepegawaian Keterampilan, Analis Kepegawaian Keahlian, Auditor Kepegawaian, dan

Assessor Sumber Daya Manusia Aparatur

Bimbingan Teknis

1 (satu) hari

Fungsional Kepegawaian

a.

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta l.646.OOO,OO

b. Bimbingan Teknis

2 (dua) hari

Fungsional Kepegawaian

1) di dalam kantor _{Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.936.OOO,OO} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.610.000,00

c. Bimbingan

Teknis

Fungsional _Kepegawaian

3 (tiga) hari

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 2.327.OO0,O0} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.838.000,00 12. Penyelenggaraan Bimbingan

Teknis

Kepegawaian

di luar Jabatan Fungsional

a.

Bimbingan Teknis Kepegawaian

I

(satu) hari

1)

di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.646.000,00

2)

di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.483.000,00

b.

Bimbingan Teknis Kepegawaian 2 (dua) hari

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 1.936.000,00} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta I .6 10.000,00

c. Bimbingan Teknis Kepegawaian 3 (tiga) hari

1) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara _{Per Peserta 2.327.OO0,00}

2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.838.000,00

13. Penyelenggaraan

Kepegawaian

Seminar atau Workshop

a. di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta I.249.OOO,OO

b. di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1. 176.000,00

t4. Penyelenggaraan Sertifikasi Jabatan Pimpinan Tinggi,

Administrator,

Pengawas,

Pelaksana

Pegawai

Aparatur

Sipil

Negara, Jabatan Fungsional Analis

Kepegawaian Keterampilan,

Analis

Kepegawaian

Keahlian, Auditor Kepegawaian, dan Assessor Sumber

Daya Manusia Aparatur

Sertifikasi Jabatan Pimpinan Tinggi dan Jabatan

Fungsional Assessor Sumber

Daya

Manusia

Aparatur Utama

a.

1) di dalam kantor _{Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.938.000,00}

D.

-14-Perincian

pembiayaan

penyelenggaraan

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang Kepegawaian

ditentukan

sebagai

berikut:

1.

Yang

dilaksanakan

di

dalam

kantor

Badan Kepegawaian Negara,

tidak

termasuk

biaya

transportasi

dan

akomodasi untuk

peserta.

Yang dilaksanakan

di

luar

kantor

Badan

Kepegawaian Negara,

tidak

termasuk biaya

akomodasi,

konsumsi,

dan

transportasi

untuk

peserta serta biaya perjalanan dinas

untuk

fasilitator.

Biaya

transportasi dan

akomodasi

untuk

peserta

sebagaimana

dimaksud

pada

angko

1, dibebankan kepada

wajib

bayar.

Biaya

akomodasi,

konsumsi,

dan

transportasi

untuk

peserta

serta biaya

perjalanan

dinas

untuk

fasilitator

sebagaimana

dimaksud

pada

angkd2,

dibebankan kepada

wajib

bayar.

2.

3.

iflsl+iffirffi#,ffiffiti_{lI$ jl#ffi ,{$'ffffi}

ffi

riffi

##

_{f il#ffi}

fffi

_ffi mi# ff imf; fl :i liff

i

,ffiffiffi

,.,'i,ii',,'...,.,:'],l.ii ii:'l:':,j,iiiii, i1,l:,,rf r::r.:il; ilii:i:i:iiil;:ii

b.

Sertifikasi

Jabatan

Administrator, Jabatan

Fungsional Analis Kepegawaian Madya, Auditor

Kepegawaian Madya, dan Assessor Sumber Daya

Manusia Aparatur Madya

1) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.698.000,00

2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.625.OO0,00

c.

Sertifikasi Jabatan

Pengawas,

Jabatan

Fungsional Analis Kepegawaian Muda, Auditor

Kepegawaian Muda, dan Assessor Sumber Daya

Manusia Aparatur Muda

r) di dalam kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.2t8.OO0,OO 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 2.145.000,00

d.

Sertifikasi Jabatan

Pelaksana,

Jabatan

Fungsional Analis Kepegawaian Lanjutan dan

Penyelia

1) di dalam kantor Badan _{Kepegawaian Negara Per Peserta 2.058.000,00} 2l di luar kantor Badan Kepegawaian Negara Per Peserta 1.985.000,O0

15. Penggunaan kamar asrama sesuai dengan tugas dan

fungsi

Per Peserta

Per Hari

150.000,o0

Ketentuan

sebagaimana

dimaksud

pada

huruf C

berlaku

bagi

instansi pusat

dan

instansi daerah yang

akan

menyelenggarakan Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang

Kepegawaian

pada

Badan Kepegawaian Negara,

Kantor

Regional

Badan

Kepegawaian Negara, Pusat Pengembangan

_{Aparatur Sipil}

Negara,

atau

Instansi

pengguna

jasa

layanan.

Dalam hal terjadi

kekurangan

tenaga

fasilitator di

tempat

penyelenggaraan

Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang

Kepegawaian,

maka dapat

menggunakan tenaga

fasilitator

dari

lingkungan Badan

Kepegawaian

Negara

atau

instansi

pemerintah lainnya.

III.

TATA CARA PEMBAYARAN

A.

Instansi

Pemerintah pengguna

jasa

layanan

untuk

melakukan

pembayaran

dalam

penyelenggaraan Pembinaan

Jabatan

Fungsional

di

Bidang

Kepegawaian

dan

penggunaan

kamar

asrama

sesuai

dengan tugas

dan

fungsi

melaksanakan

langkah-langkah

sebagai

berikut:

1.

Instansi

Pemerintah pengguna

jasa

layanan menyerahkan

data

peserta

yang

akurat

kepada Pusbang ASN

yang

kemudian

dibuatkan

berita acara serah terima data peserta;

2.

Fusbang ASN

melalui

Bendahara

Penerimaan Pusbang

ASN

membuat

Kode Billing;

3.

Pusbang ASN menyerahkan Kode

Billing

sebagaimana

dimaksud

pada

angka

2

kepada

Instansi

Pemerintah pengguna

jasa

layanan yang kemudian dibuatkan berita acara serah

terima

Kode Bilting;

4.

Setelah

mendapatkan

Kode Billing, Instansi

Pemerintah

pengguna

jasa

layanan

wajib

membayarkan

tarif

sejumlah

peserta

sebagaimana

dimaksud pada

angka

1

melalui

Bank

Persepsi

atau

Bendahara Penerimaan Pusbang ASN

paling

lama

7 (tujuh)

hari

kerja

setelah mendapatkan Kode

Billing;dan

5.

Setelah

melakukan

pembayaran,

Instansi

Pemerintah Pengguna

Jasa

Layanan

yang

membayar

tarif

melalui

Bank

Persepsi

mendapat

bukti

pembayaran

dari Bank

Persepsi

berupa

NTPN

dan

melakukan

konfirmasi

dengan Bendahara

Penerimaan Pusbang ASN.

E.

-16-IV.

PENUTUP

1.

Apabila dalam melaksanakan Peraturan

Kepala

Badan

ini

dijumpai

kesulitan,

agar

dikonsultasikan

kepada

Kepala

Badan

Kepegawaian Negara

atau

pejabat yang

ditunjuk untuk

mendapatkan penjelasan.

2.

Demikian

pedoman

ini untuk

dapat

dilaksanakan

sebaik-baiknya.

KEPALA

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA,

ttd.

BIMA HARIA WIBISANA

dengan aslinya $VAIAN _{o \',} NEGARA

Dire ndang-undangan,