• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA SKPD) TAHUN 2016"

Copied!
97
0
0

Teks penuh

(1)

RENCANA KERJA

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

(RENJA SKPD) TAHUN 2016

(2)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2015

i

KATA PENGANTAR

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) merupakan

acuan perencanaan kegiatan SKPD selama satu tahun yang berpedoman pada

RKPD Kabupaten Jombang Tahun 2016 serta Renstra-Dinkes Tahun 2014-2018 .

Adapun penyusunan Renja SKPD merupakan amanat dari Undang-undang No. 25

Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional. Sedangkan

aturan secara rinci diacu dari Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Peraturan

Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan,

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.

Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan tahun 2016 ini merupakan hasil dari

proses perencanaan dari tingkat desa

(bottom-up) maupun dari tingkat kabupaten

(top-down) yang melibatkan seluruh partisipasi masyarakat

(stakeholders), instansi

vertikal, eksekutif dan legislatif. Di dalam renja Dinas Kesehatan Tahun 2016

terdapat beberapa kebijakan dan strategi yang mengacu kepada kebijakan di tingkat

pusat, provinsi dan daerah serta prioritas pembangunan tahun 2016 yang digunakan

sebagai pedoman bagi Dinas Kesehatan dalam penentuan program dan kegiatan

yang menjadi prioritas pembangunan daerah tahun 2016. Kegiatan prioritas

pembangunan yang dilaksanakan Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang pada tahun

2016, diantaranya adalah penurunan angka kematian ibu, penurunan angka kematian

bayi, penurunan kesakitan DBD, menekan kasus gizi buruk serta standarisasi

Puskesmas untuk mendukung program Jaminan Kesehatan Nasional. Hal ini adalah

upaya - upaya yang dilakukan dalam mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan

di dalam RPJMD Kabupaten Jombang Tahun dan Renstra Dinas Kesehatan

Kabupaten Jombang Tahun 2014-2018.

Harapan kami semoga Renja Dinas Kesehatan ini bisa digunakan sebagai

acuan/pedoman dalam mewujudkan perencanaan yang efektif, efisien, partisipatif,

dan akuntabel, sehingga perencanaan yang dihasilkan dapat berjalan dengan baik

sejalan dengan target dan sasaran yang telah ditetapkan serta diharapkan dapat

meningkatkan kesejahteraan dan pelayanan kepada masyarakat.

(3)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2015

ii

Demikian yang dapat kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan

terima kasih

Jombang, Juni 2015

Kepala Dinas Kesehatan

Kabupaten Jombang

dr. HERI WIBOWO, MKes

Pembina Tk.I

(4)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2015

iii

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

... i

DAFTAR ISI

... iii

DAFTAR TABEL

... iv

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang ... I - 1

1.2. Landasan hukum ... I - 2

1.3. Maksud dan tujuan ... I - 4

1.3.1. Maksud ... I - 4

1.3.2. Tujuan ... I - 4

1.4. Sistematika Penulisan ... I – 4

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1. Evaluasi pelaksanaan renja SKPD tahun lalu dan

capaian renstra SKPD ... II - 6

2.2. Analisis kinerja pelayanan Dinas Kesehatan ... II - 21

2.3. Isu - isu penting penyelenggaraan tupoksi Dinas Kesehatan .... II - 28

2.4. Review terhadap rancangan awal RKPD ... II - 29

2.5. Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat ... II - 57

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGATAN

3.1. Telaahan terhadap kebijakan nasional ... III - 71

3.2. Tujuan dan sasaran renja SKPD ... III - 72

3.3. Program dan kegiatan ... III - 73

(5)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2015

iv

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1. Rekapitulasi evaluasi hasil pelaksanaan renja Bappeda

dan pencapaian renstar Bappeda tahun 2009 - 2013 ... II - 7

Tabel 2.2. Pencapaian kinerja pelayanan Dinas Kesehatan ... II - 24

Tabel 2.3. Review rancangan awal RKPD Tahun 2016 ... II - 31

Tabel 2.4. Usulan program dan kegiatan tahun 2016 ... II - 58

Tabel 3.1. Rumusan program dan kegiatan tahun 2016 dan prakiraan

(6)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

I- 1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1 LATAR BELAKANG

Pembangunan pada hakekatnya adalah suatu proses perubahan ke arah

yang lebih baik melalui upaya-upaya yang dilakukan secara terencana. Di dalam

setiap wacana, paradigma pembangunan hampir selalu dikaitkan dengan adanya

perubahan yang bersifat positif. Namun dampak dari

perubahan-perubahan yang bersifat positif tersebut, pada kenyataannya tidak selalu sejajar

dengan apa yang terjadi di masyarakat.

Berkaitan dengan kondisi tersebut diatas, diperlukan suatu perencanaan

yang matang dan terpadu. Secara umum perencanaan berfungsi sebagai

pedoman guna mengarahkan kegiatan-kegiatan dalam rangka mencapai tujuan

pembangunan yang ditetapkan. Selain itu juga untuk memperkirakan

potensi-potensi, prospek-prospek perkembangan, hambatan serta resiko yang mungkin

dihadapi pada masa yang akan datang. Perencanaan juga dilakukan untuk

memberikan pilihan-pilihan terbaik untuk meminimalkan kemungkinan terjadinya

kegagalan pembangunan serta menyusun skala prioritas dari segi pentingnya

tujuan sekaligus sebagai alat untuk mengukur atau standar untuk melakukan

pengawasan, pengendalian dan evaluasi terhadap aktivitas yang dilakukan dalam

rangka pencapaian suatu tujuan.

Sebagaimana amanat Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang

Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23

Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, bahwa setiap daerah diwajibkan

untuk menyusun perencanaan pembangunan daerah untuk jangka panjang 20

tahun (RPJPD), jangka menengah 5 tahun (RPJMD), serta jangka pendek 1

tahun (RKPD).

Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD) disusun

berdasarkan tugas pokok dan fungsi serta mengacu pada Renstra-SKPD yang

memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan

langsung oleh Pemerintah Daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong

partisipasi masyarakat dalam jangka waktu 1 (satu) tahun.

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang (Renja Dinkes)

Tahun 2016 adalah dokumen perencanaan pada Dinas Kesehatan Kabupaten

Jombang periode 2016 yang memuat arah kebijakan, program dan kegiatan

pembangunan yang didasarkan pada kondisi, potensi, permasalahan, kebutuhan

(7)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

I- 2

nyata, isu strategis dan aspirasi masyarakat yang tumbuh dan berkembang di

Kabupaten Jombang yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan daerah,

dan berorientasi pada hasil yang akan dicapai selama kurun waktu 1 (satu) tahun.

Rencana kerja Dinas Kesehatan merupakan pedoman dalam pelaksanaan tugas

pokok dan fungsi Dinas Kesehatan untuk melaksanakan penyusunan dan

pelaksanaan kebijakan daerah di Bidang Kesehatan

.

Dalam rangka upaya mencapai target sasaran pembangunan yang telah

diamanatkan di dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD) Kabupaten Jombang Tahun 2014-2018, tentunya diperlukan

perencanaan-perencanaan yang matang, terpadu dan terintegrasi agar proses

pencapaian sasaran pembangunan yang telah ditentukan dapat berjalan secara

efektif, efisien, dan tepat sasaran. Sehubungan dengan hal tersebut, maka

disusun Renja Dinas Kesehatan guna mencapai sasaran yang telah ditentukan di

dalam RPJMD Kabupaten Jombang dan sebagaimana telah dijabarkan ke dalam

Renstra Dinas Kesehatan.

1.2 LANDASAN HUKUM

Landasan hukum penyusunan Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun

2016 adalah sebagai berikut :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004

Nomor 194, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

3. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan

Antara Pemerintah Pusat dan Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4438);

4. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

5. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi

Pemerintahan; (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor

49, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4503);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan

Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, dan

(8)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

I- 3

Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2007 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4737);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 89,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4741);

9. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedoman Evaluasi

Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2008 Nomor 19);

10. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara

Penyusunan,

Pengendalian

dan

Evaluasi

Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007

Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817);

11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011;

12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tatacara

Penyusunan,

Pengendalian,

dan

Evaluasi

Pelaksanaan

Rencana

Pembangunan Daerah;

13. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 15 Tahun 2006 tentang

Pokok-Pokok Pengelolaan Keuangan Daerah ;

14. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 4 Tahun 2008 tentang Urusan

Pemerintahan Daerah Kabupaten Jombang;

15. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 8 Tahun 2008 tentang

Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kabupaten Jombang;

16. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 7 Tahun 2009 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten

Jombang Tahun 2005-2025;

17. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 8 Tahun 2011 tentang

Perubahan atas peraturan daerah Kabupaten Jombang Nomor 5 tahun 2008

Tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Jombang;

18. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang nomor 10 Tahun 2014 tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten

Jombang tahun 2014–2018;

(9)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

I- 4

19. Peraturan Bupati Jombang Nomor 21 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas

Peraturan Bupati Nomor 17 Taun 2009 tentag Tugas Pokok dan Fungsi Dinas

Kesehatan Kabupaten Jombang;

20. Surat Edaran Sekretaris Daerah Nomor 050/227/415.38/2015 tanggal 20

Janurai 2015 tentang Pedoman Penyusunan RKPD dan Renja SKPD Tahun

2016;

21. Surat Sekretaris Daerah Nomor. 050/2441/415.38/2015 tanggal 11 Juni 2015

tentang Penetapan Renja SKPD;

22. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang Nomor.

188/2235/415.25/2015 tentang Review Rencana Strategis Dinas Kesehatan

Kabupaten Jombang Tahun 2014-2018.

1.3 MAKSUD DAN TUJUAN

1.3.1. Maksud

Penyusunan Renja-Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang Tahun

2016 dimaksudkan untuk:

1. Memberikan arah dan pedoman bagi aparatur Dinas Kesehatan

Kabupaten Jombang dalam melaksanakan tugasnya, sehingga sasaran

dan target capaian pembangunan yang dilaksanakan di dalam program

dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam kurun waktu tahun 2016

dapat berjalan sesuai dengan kebijakan.

2. Memberikan informasi kepada pemangku kepentingan (stakeholders)

tentang rencana kerja pada tahun berjalan.

1.3.2. Tujuan

Tujuan penyusunan Renja-Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

Tahun 2016 adalah untuk :

1. Mengoptimalkan peran dan fungsi Dinas Kesehatan di dalam

pelaksanan pembangunan daerah Kabupaten Jombang di bidang

Kesehatan.

2. Mempermudah pengendalian, monitoring, evaluasi dan koordinasi

pelaksanaan rencana kegiatan dalam kurun waktu tahun 2016.

1.4 SISTEMATIKA PENULISAN

Renja Dinas Kesehatan Tahun 2016 disusun berdasarkan sistematika

sebagai berikut:

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

1.2. Landasan Hukum

(10)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

I- 5

1.3. Maksud dan Tujuan

1.4. Sistematika Penulisan

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian

Renstra SKPD

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan SKPD

2.3. Isu – isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD

2.4. Penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

3.1. Telaahan terhadap kebijakan nasional, dan Propinsi

3.2. Tujuan dan sasaran Renja SKPD

3.3. Program dan kegiatan

BAB IV PENUTUP

(11)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-6

BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD

Berdasarkan Renstra - Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang yang

mempunyai tugas, pokok, fungsi dan urusan dalam menyelenggarakan sebagian

urusan pemerintah daerah dibidang Kesehatan maka visi Dinas Kesehatan

Kabupaten Jombang tahun 2014-2018 adalah

“Masyarakat Jombang Yang

Mandiri Hidup Sehat”, oleh karena itu Dinas Kesehatan selaku institusi yang

berperan dalam pembangunan dibidang kesehatan harus mampu menjadi

institusi yang responsif, kreatif dan inovatif dalam upaya menjawab berbagai

perubahan dan tantangan yang berhubungan dengan permasalahan kesehatan

dengan mengajak peran serta masyarakat untuk ikut berpatisipasi dalam

pemecahan masalah dibidang kesehatan.

Tujuan dan sasaran yang ingin dicapai dalam upaya mewujudkan visi dan

misi yang telah ditetapkan dalam renstra Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

tahun 2014 – 2018 adalah :

1. Pembangunan Yang Berwawasan Kesehatan

2. Pemberdayaan Masyarakat Yang Berperilaku Hidup Bersih dan Sehat

3. Memberikan Pelayanan Kesehatan Yang Berkualitas dan Terjangkau

4. Pengembangan Sumberdaya Kesehatan.

Dalam mewujudkan sasaran Renstra tersebut, direalisasikan dalam 19

program dan 118 kegiatan pada tahun 2016.

Berikut ini kajian (Review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja Dinas

Kesehatan Kabupaten Jombang dari tahun 2015 sampai dengan bulan Maret

2015 adalah sebagai berikut :

(12)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-7

TABEL 2.1

REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DINAS KESEHATAN DAN PENCAPAIAN

RENSTRA DINAS KESEHATAN TAHUN 2014 S/D TAHUN 2018 KABUPATEN JOMBANG ( S/D bln Maret 2015 )

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1

Dinas Kesehatan

2

1

1

1

Program Pelayanan Adinistrasi Perkantoran

2

1

1 1

20

Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran

Tersedianya Honorarium

Tenaga Non PNS &

Perawat Ponkesdes

60

bln

24

12

3

100

100

36

2

1

1 1

24

Penyediaan Pelayanan Administrasi Perkantoran

Terpenuhinya kebutuhan

administrasi perkantoran

60

bln

24

12

3

100

100

36

2

1

1 2

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

2

1

1 2

24

Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan

Dinas/Operasional

Meningkatnya kinerja

sarana dan prasarana SKPD

370

unit

145

74

100

219

2

1

1 2

46

Pengadaan Sarana dan Prasarana Gedung Kantor

Meningkatnya kinerja

sarana dan prasarana SKPD

444

unit

170

76

100

186

2

1

1 2

48

Pemeliharaan Rutin/Berkala/Sedang/Berat Sarana dan

Prasarana Gedung Kantor

Meningkatnya kinerja

sarana dan prasarana SKPD

617

unit

246

123

100

123

2

1

1 3

Program peningkatan disiplin aparatur

2

1

1 3

5

Pengadaan pakaian khusus hari - hari tertentu

Tersedianya Pakaian

Khusus hari tertentu

795

Steel

318

159

100

477

(13)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-8

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1 7

Program Perencanaan Strategis dan Pelaporan

Capaian Kinerja Serta Keuangan SKPD

2

1

1 7

1

Penyusunan rencana strategis SKPD

Meningkatnya konsistensi

perencanaan dan

penganggaran program

SKPD

2

Dok

1

1

1

100

100

1

2

1

1 7

2

Penyusunan Rencana Kerja SKPD

Meningkatnya konsistensi

perencanaan dan

penganggaran program

SKPD

5

Dok

2

1

1

100

100

3

2

1

1 7

3

Penyusunan Laporan capaian Kinerja SKPD

Meningkatnya konsistensi

perencanaan dan

penganggaran program

SKPD

5

Dok

2

1

1

100

100

3

2

1

1 7

4

Penyusunan Laporan Keuangan

Meningkatnya konsistensi

perencanaan dan

penganggaran program

SKPD

5

Dok

2

1

1

100

100

3

2

1

1 15

Program Obat dan Perbekalan Kesehatan

2

1

1 15

1

Pengadaan Obat dan Perbekalan Kesehatan

Tersedianya Obat untuk

pelayanan kesehatan dasar

100

persen

86

100%

100%

2

1

1 15

2

Peningkatan Pemerataan Obat dan perbekalan

Kesehatan

Terlaksasanya distribusi

obat ke sarana pelayanan

keehatan

34

Puskesmas

34

34

34

100

34

34

(14)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-9

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1 16

Program Upaya Kesehatan Masyarakat

2

1

1 16

1

Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin di Puskesmas

Jaringannya

Meningkatnya cakupan

jaminan pemeliharaan

kesehatan pra bayar (

non maskin )

75

persen

15,8

60

60

65

Meningkatnya cakupan

pelayanan kesehatan

dasar pasien masyarakat

miskin

100

persen

79,98

100

0,7

0,7

100

100

Meningkatnya cakupan

pelayanan kesehatan

rujukan pasien masyarakat

miskin

100

persen

9,54

100

0,009

0,009

100

100

2

1

1 16

2

Pemeliharaan dan Pemulihan Kesehatan

Meningkatnya cakupan

pemeriksaan kesehatan

siswa SD & setingkat oleh

nakes, tenaga

terlatih/guru UKS/dokter

keci

100

persen

98,48

100

100

100

Meningkatnya cakupan

pelayanan kesehatan

remaja

85

pesen

75,72

83,5

13,10

15,6

83,5

84

Pelayanan Gangguan Jiwa

di sarana Pelayanan

Kesehatan Umum

4

persen

2,05

2,5

2,5

3

(15)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-10

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

Kesehatan Kerja Pada

Pekerja Formal

2

1

1 16

13

Penyediaan Biaya Operasional Puskesmas

Tersedianya biaya

operasional dan

pemeliharaan di

Puskesmas

100

persen

100

100

100

100

100

100

2

1

1 16

17

Bantuan Keuangan Khusus Bidang Kesehatan

Tersedianya anggaran icon

Gubernur

100

persen

100

100

100

100

100

2

1

1 16

26

Pelayanan Jaminan Kesehatan Nasional

Tersedianya biaya

operasional kegiatan

pelayanan jaminan

kesehatan nasional

34

Puskesmas

34

34

100

34

34

2

1

1 17

Program Pengawasan Obat dan Makanan

2

1

1 17

2

Peningkatan Pengawasan Keamanan pangan dan

Bahan Berbahaya

Menurunnya

penyalahgunaan bahan

berbahaya pada makanan

20

persen

18,6

24

8,9

269

24

23

2

1

1 19

Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan

Masyarakat

2

1

1 19

‘01

Pengembangan Media Promosi dan Informasi Sadar

Hidup sehat

Meningkatnya cakupan

penyuluhan P3 Napza oleh

petugas kesehatan

23

persen

6,4

17

17

19

Meningkatnya cakupan

rumah tangga sehat

58

persen

53,4

52

53,4

101

52

54

(16)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-11

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

Meningkatnya cakupan

Posyandu Purnama

75

persen

71,78

72

71,78

99,6

72

73

2

1

1 20

Program Perbaikan Gizi Masyarakat

2

1

1 20

‘02

Pemberian Tambahan Makanan dan Vitamin

Balita Gizi Buruk yang

mendapat perawatan

100

persen

100

100

100

100

100

100

Menurunkan prevalensi

bumil KEK

2

persen

13,44

3,5

13,44

26

3,5

3

Menurunkan prevalensi

balita stunting

7,5

persen

31,8

9

9

8,5

Meningkatnya cakupan

pemberian makanan

pendamping ASI pada anak

usia 6 – 24 bulan

100

persen

100

100

100

100

100

100

2

1

1 20

‘03

Penanggulangan Kurang Energi Protein (KEP), Anemia

Gizi Besi, Gangguan Akibat Kurang Yodium (GAKY),

Kurang Vitamin A, Dan Kekurangan Zat Mikro Laiinya

Menurunkan Prevalensi

Gizi Kurang

1,8

persen

6,54

4,2

4,9

85,7

4,2

3,4

Menurunkan Prevalensi

Gizi Buruk

0,2

persen

0,53

0,45

0,7

64,2

0,45

0,35

Cakupan Balita mendapat

kapsul Vit A 2 kali per

tahun

95

persen

92,9

92

93

101

92

93

Balita naik berat badannya

80

persen

64,8

72

63,7

88,4

72

74

Balita Bawah Garis Merah

< 8

0,48

< 8

0,7

1142

< 8

< 8

(17)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-12

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

gizi penduduk (<15% gizi

kurang dan gizi buruk)

Meningkatkan cakupan

Bumil mendapat 90 tablet

Fe

92

persen

83,7

89

17,9

20

89

90

2

1

1 20

‘04

Pemberdayaan Masyarakat Untuk Pencapaian

Keluarga Sadar Gizi

Meningkatkan Cakupan ASI

Eksklusif

85

persen

76,91

76

83,8

110

76

79

Meningkatnya Cakupan

Kadarzi

88

persen

79,5

85

85,32

100

85

86

2

1

1 21

Program Pengembangan Lingkungan Sehat

2

1

1 21

‘05

Penyelenggaraan Pelayanan UPTD Laboratorium

Kesehatan Lingkungan

Meningkatnya Pendapatan

dari UPTD LabKesling

5

persen

61,54

5

5

5

2

1

1 21

‘06

Pengembangan Kabupaten Sehat

Penerapan tatanan desa

sehat

30

Persen

57,35

15

57,35

382

15

20

Meningkatnya cakupan

rumah sehat

76

persen

61,79

73

7

9,5

73

74

2

1

1 21

‘07

Inspeksi Air Bersih dan Sanitasi

Meningkatnya Institusi

yang dibina

90

persen

91,03

90

16

17,7

90

90

Meningkatnya cakupan

pengawasan TP2 Pestisida

86

persen

84

83

6

7,2

83

84

Meningkatnya Tempat

Umum Yang Memenuhi

Syarat Kesehatan

86

persen

91,03

80

16

20

80

82

Meningkatnya Cakupan Air

Bersih yang di awasi

(18)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-13

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

Meningkatnya Cakupan Air

Bersih yang memenuhi

syarat ( DAM dan Masy )

73

persen

78,85

65

10

15,4

65

65

Meningkatnya Cakupan

Kegiatan Konseling Sanitasi

10

persen

10

3

30

10

10

2

1

1 21

‘09

Pengembangan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat

Meningkatnya cakupan

penyehatan lingkungan

pemukiman

75

persen

60

17

28

60

65

Meningkatnya Pencapaian

desa ODF

40

persen

23,08

20

19,93

99,6

20

35

2

1

1 22

Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit

Menular

2

1

1 22

‘01

Penyemprotan /Fogging Sarang Nyamuk

Menurunnya Angka

kesakitan ( Insindens Rate )

DBD

36

Per

100.000

Penduduk

29

38

26

146

38

37

Menurunkan angka

kematian ( CFR ) kasus

DBD

< 1

1,7

< 1

2,4

41

< 1

< 1

2

1

1 22

2

Pengadaan Alat Fogging dan bahan bahan Fogging

Menurunnya Angka

kesakitan ( Insindens Rate )

DBD

36

Per

100.000

Penduduk

29

38

26

146

38

37

Menurunkan angka

kematian ( CFR ) kasus

DBD

< 1

1,7

< 1

2,4

41

< 1

< 1

(19)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-14

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1 22

‘04

Pelayanan Vaksinasi Bagi Balita dan Anak Sekolah

Cakupan desa/Kelurahan

UCI

100

Persen

85,95

100

23,51

23,51

100

100

2

1

1 22

‘05

Pelayanan Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit

Menular

Meningkatnya penemuan

baru penderita TB paru

( BTA +)

60

persen

54,7

53

9,31

17,5

53

55

Meningkatnya angka

kesembuhan TB paru ( BTA

+ )

92

persen

88,1

92

88

95,7

92

92

Persentase suspek pdrt TB

MDR yang mendapat

pengobatan

100

persen

100

100

89

89

100

100

Menurunnya prevalensi

kasus HIV

< 0,5

0,006

< 0,5

0,0035

14.285

< 0,5

< 0,5

Persentase penderita

HIV/AIDS yang mendapat

pengobatan

100

persen

70

100

44,44

44,44

100

100

Persentase penderita

malaria yang mendapat

pengobatan

100

persen

100

100

100

100

100

100

Meningkatnya penderita

kusta PB yang selesai

berobat (RFT rate)

> 90

persen

100

> 90

85,17

94,6

> 90

> 90

Meningkatnya penderita

kusta MB yang selesai

berobat (RFT rate)

> 90

persen

91,4

> 90

93,04

103

> 90

> 90

(20)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-15

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

pemeriksaan kontak

insentif kusta

Meningkatnya Penemuan

Penderita Pneumonia

Balita

20

persen

6,85

12

1,9

15,8

12

14

Meningkatnya penemuan

dan penanganan anak

balita dengan Diare

80

persen

79,6

75

9,8

13,1

75

80

Meningkatnya pencegahan

dan pemberantasan

filariasis

> 90

persen

> 90

0

> 90

> 90

Meningkatnya Cakupan

Pengobatan Filariasis

100

persen

100

0

100

100

Pemberian Obat

Kecacingan Pada Anak Usia

1 - 12 Th

> 90

persen

70

0

70

80

Meningkatnya pengobatan

penyakit infeksi menular

seksual

100

persen

100

100

100

100

100

100

2

1

1 22

‘06

Pencegahan Penularan Penyakit Endemik/Epidemik

Menurunnya Angka

kesakitan ( Insindens Rate )

DBD

36

Per

100.000

Penduduk

29

38

26

146

38

37

Menurunkan angka

kematian ( CFR ) kasus

DBD

< 1

1,7

< 1

2,4

41,7

< 1

< 1

Meningkatnya

rumah/bangunan yang

95

persen

84

90

73

81,1

90

92

(21)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-16

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

bebas jentik nyamuk Aides

Meningkatnya penemuan

dan penanganan penderita

DBD

100

persen

100

100

100

100

100

100

2

1

1 22

‘09

Peningkatan Surveilance Epidemiologi Dan

Penanggulangan Wabah

Cakupan desa/kel

mengalami KLB yang

dilakukan PE < 24 jam

100

persen

100

100

100

100

100

100

Meningkatnya AFP rate per

100.000 penduduk usia <

15 th

≥ 2

3,3

2

0,67

33,5

≥ 2

≥ 2

2

1

1 23

Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan

2

1

1 23

‘07

Akreditasi Puskesmas

Meningkatnya kepuasan

masyarakat terhadap

layanan kesehatan

80

persen

75,96

78

78

78

Meningkatnya Jumlah

Puskesmas yang

terakreditasi

100

persen

0

35

0

0

35

60

Meningkatnya Cakupan

Rawat Jalan

90

persen

45,2

60

2,1

3,5

60

70

Meningkatnya Cakupan

Rawat Inap

15

persen

1,76

6

0,6

10

6

9

2

1

1 25

Program Pengadaan, Peningkatan dan Perbaikan

Sarana dan Prasarana Puskesmas/Puskesmas

Pembantu dan Jaringannya

(22)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-17

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1 25

07

Pengadaan Sarana dan Prasarana Puskesmas

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

100

persen

0

35

0

0

35

60

2

1

1 25

61

Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas Jelakombo

1

unit

0

1

0

1

2

1

1 25

78

Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas Keboan

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1 25

80

Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Gambiran

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1 25

246 Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Pembantu Tejo

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1 25

250 Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Pembantu Brudu Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1 25

253 Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Pembantu

Carangrejo

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1 25

254 Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Pembantu

Senden

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

standar

1

unit

1

0

1

2

1

1

25

273 Rehabilitasi Sedang/berat Puskesmas Pembantu

Pangklungan

Meningkatnya persentase

puskesmas memenuhi

(23)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-18

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

standar

2

1

1 29

Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Anak

Balita

2

1

1 29

04

Pelatihan dan Pendidikan Anak Balita

Angka kematian anak

Balita per 1.000 KH

8

Per 1.000

KH

10

11

3.6

305

11

10

Persentase pelayanan

anak balita

90

persen

74,89

80

19,11

23,9

80

85

Persentase deteksi dini

tumbuh :

-

Anak balita

74

persen

74,89

71

35,18

49,54

71

72

-

Prasekolah

73

persen

80,97

70

25,22

36,02

70

71

2

1

1 30

Program Peningkatan Pelayanan Kesehatan Lansia

2

1

1 30

01

Pelayanan Pemeliharaan Kesehatan

Cakupan Pelayanan

Kesehatan Pra lansia dan

lansia

70

persen

47,3

40

26,58

66,45

40

50

2

1

1 31

Program Pengawasan dan Pengendalian Kesehatan

Makanan

2

1

1 31

01

Pengawasan Keamanan dan Kesehatan Makanan Hasil

Industri

Meningkatnya Pengawasan

bahan Berbahaya pada

makanan

2

kali

2

2

2

2

2

1

1 31

02

Pengawasan dan Pengendalian Keamanan dan

Kesehatan Makanan Hasil Produksi Rumah Tangga

Meningkatnya jumlah

industri Rumah Tangga

Pangan ( IRTP ) yang

mempunyai Sertifikat

Penyuluhan Keamanan

Pangan ( SPKP ) sebanyak

(24)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-19

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

1560 IRTP pada akhir

tahun 2018

2

1

1 31

05

Pengawasan dan pengendalian higiene dan sanitasi di

tempat pengelolaan makanan minuman (TPM)

Meningkatnya TPM yang

diawasi

80

persen

70

65

15

23

65

70

Meningkatnya TPM yang

memenuhi syarat

70

persen

74,64

55

7

12,8

55

60

2

1

1 34

Program Kesehatan dan Keselamatan Ibu

2

1

1 34

01

Pencegahan komplikasi kehamilan

Menurunnya Angka

Kematian Ibu

88

Per

100.0000

KH

128

(

26 kematian

)

89

35

(7 kasus)

254

89

89

Meningkatnya cakupan

kunjungan ibu hamil K4

95

persen

89,53

88

20,40

23,9

88

89

Meningkatkan cakupan

komplikasi kebidanan yang

ditangani

95

persen

93,26

95

4,96

5,2

95

95

Meningkatnya cakupan

pelayanan nifas

95

persen

105,79

93

20,54

22,1

93

94

Meningkatnya cakupan

ibu hamil resti/komplikasi

yang ditangani

95

persen

93,26

91

24,77

27,2

91

93

Meningkatnya cakupan

persalinan oleh

bidan/nakes yang memiliki

kompetensi kebidanan

95

persen

90,81

95

20,43

21,5

95

95

2

1

1 34

02

Pencegahan Komplikasi KB

Persentase Peserta KB

aktif

(25)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-20

Kode

Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah dan

Program/Kegiatan

(outcome/Kegiatan output)

Indikator Kinerja Program

Target Kinerja

Capaian Program

(Akhir Renstra

SKPD) Tahun 2018

Realisasi

Target

Kinerja

Hasil

Program

dan

Keluaran

Kegiatan

S/D dengan

Tahun 2015

Target dan Realisasi Kinerja

Program dan Kegiatan Tahun

2015

Target

Program

dan

Kegiatan

(Renja

SKPD

Tahun

2015)

Perkiraan Realisasi Capaian

Taget Renstra SKPD S/D

Tahun 2016

Target

Renja

SKPD

Tahun

2015

Realisasi

Renja

SKPD

Tahun

2015

Tingkat

Realisasi

(%)

Realisasi

Capaian

Program dan

Kegiatan S/D

Tahun 2016

Tingkat

Capaian

Realisasi

Target

Renstra (%)

1

2

3

4

5

6

7

8=(7/6)

9

10=(5+7+9) 11=(10/4)

2

1

1 43

Program Peningkatan Aparatur Kesehatan

2

1

1 43

01

Bimbingan Teknis Aparatur Medis

Jumlah Tenaga Dokter

yang mempunyai

kopetensi

kegawatdaruratan

PPGD/GELS/ATLS/ACLS

64

Orang

0

34

0

0

34

44

Jumlah Tenaga Perawat

yang mempunyai

kompetensi

kegawatdaruratan

PPGD/GELS/ATLS/ACLS

106

Orang

0

44

0

0

44

64

Terpenuhinya kebutuhan

administrasi perkantoran

64

orang

0

18

0

0

18

34

(26)

Rencana Kerja Dinas Kesehatan Tahun 2016

II-21

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

Pencapaian kinerja tribulan I Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang bila dilihat

dengan indikator SPM serta indikator renstra 2014-2018 yang dilakukan seksi – seksi di

Dinas Kesehatan maka hasilnya dapat dilihat berikut ini.

Dalam program seksi Kesehatan Keluarga pencapaian indikator masih dalam proses

karena data capaian diambil pada tribulan I tahun 2015 sebagai gambaran yaitu cakupan

kunjungan ibu hamil K4 pada target renstra ditargetkan 88% dan target SPM sebesar

95%, sampai dengan Maret 2015 capaiannya sebesar 20,4%. Jika capaian tahun 2015

dibagi per tirbulan maka target tribulan I sebesar 20% untuk target renstra dan 23%

target SPM maka capaian K4 pada tribulan I sebessar 20,4% sudah melebihi target renstra

dan masih dibawah target SPM. Di akhir tahun 2015 diharapkan capaian mendekati target

yang diharapkan. Angka kematian ibu perlu mendapat perhatian khusus karena sampai

dengan bulan Maret 2015 jumlah kasus kematian ibu sebesar 7 kasus kematian atau

angka kematian ibu sebesar 35 per 100.000 KH (Kelahiran Hidup) yang jika dibandingkan

dengan toleransi angka kematian ibu pada tribulan I tahun 2015 sebesar 20 per 100.000

KH (Kelahiran Hidup) maka angka kematian ibu sudah diatas toleransi yang ditetapkan.

Dalam seksi Gizi Cakupan balita Gizi buruk mendapat perawatan telah sesuai

target (100%), sampai dengan Maret 2015 capaian prevalensi gizi buruk sebesar 0,7 %

sedangkan target pada tahun 2015 sebesar 0,45% ini artinya perlu perhatian agar angka

capaian tidak meningkat lagi untuk itu perlu perhatian tentang tindak lanjut penanganan

gizi buruk. Dalam hal penangangan anemia pada ibu hamil yang diukur dengan cakupan

ibu hamil yang mendapat 90 tablet Fe, capaian ibu hamil mendapat 90 teblet Fe pada

tribulan I tahun 2015 sebesar 17,9% sedangkan target pada tahun 2015 sebesar 89% atau

target tribulan I tahun 2015 sebesar 20%. Jika dibandingkan antara capaian dan target di

tribulan I maka capaian masih dibawah target untuk itu perlu adanya koordinasi antar

program sehingga capaian cakupan bisa sesuai dengan harapan serta menurunkan kasus

ibu hamil dengan anemia.

Seksi Pelayanan kesehatan (Yankes) terdapat kegiatan Cakupan rawat jalan ,

cakupan rawat inap yang merupakan indikator kepuasan masyarakat akan kualitas

pelayanan, apalagi di era Jaminan Kesehatan Nasional yang memberikan keleluasaan

pengguna jasa untuk memilih fasilitas kesehatan. Capaian cakupan rawat jalan pada

tribulan I tahun 2015 sebesar 21,1% sedangkan targetnya pada tahun 2015 sebesar 60%

atau sebesar 15% pada tribulan I. Jika dibandingkan capaian dan target tribulan I pada

tahun 2015 maka capaiannya telah melebihi target. Capaian ini perlu dipertahankan

dengan menjaga mutu pelayanan dengan harapan di akhir tahun capaian memenuhi

harapan yan diinginkan. Capaian cakupan rawat inap pada tribulan I tahun 2015 sebesar

Referensi

Dokumen terkait

Kompetensi adalah suatu kemampuan (keterampilan, sikap, dan pengetahuan) yang dimiliki seseorang yang dapat menunjukkan kinerja unggul dalam melakukan pekerjaan..

Dari jawaban para dosen PAI ter- kait dengan hal ini dapat diidentifi- kasi sebagai berikut: (1) memulai dan mengakhiri dengan salam dan doa; (2) memerhatikan

Tujuan penelitian adalah Mengetahui besarnya sumbangan koordinasi mata-tangan terhadap hasil flying shot dalam permainan bola tangan, Mengetahui besarnya sumbangan kekuatan

Guru yang berpikir logis seperti ini sukar menerima kenyataan bahwa di dalam matematika: bilangan real berapapun jika dibagi dengan nol tidak mempunyai hasil/jawaban atau

Hasil dari penelitian yang telah dilakukan menggunakan uji chi-square didapatkan nilai pearson chi-square 0,087 dan nilai p=0,768 &gt; 0,05 dari hasil tersebut Ha

Ada sejumlah manfaat yang dapat diperoleh apabila seorang guru mengembangkan bahan ajar sendiri, yakni antara lain; pertama, diperoleh bahan ajar yang sesuai tuntutan

1) Beritahu ibu hasil pemeriksaan fisik bayinya. Rasional : Ibu klien mempunyai hak dalam mengetahui hasil pemeriksaan yang dilakukan. Dengan memberitahu ibu hasil

Dalam hal ini Majelis Hakim Tingkat Pertama Mahkamah Syar’iyah Sigli dalam pertimbangannya hanya mempertimbangkan masalah dari mana objek itu berasal tidak