Sambutan
Rektor
Universitas
Bina
Nusantara
Acara
Wisuda
34,
25
Juni
2006
Pertama‐tama kita semua patut mengucapkan puji, syukur dan rasa terima kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala Berkat dan rahmatNya sehingga hari ini acara wisuda ke 34 bisa dapat terselenggara dengan begitu indah, megah dan sangat berkesan bagi kita semua. Hari ini Keluarga Besar Universitas Bina Nusantara berkumpul di gedung Jakarta Convention Center untuk bergembira karena hari ini merupakan hari yang bersejarah dan patut kita rekam dalam memory kita semuanya, untuk melaksanakan upacara wisuda 34 dalam melepaskan BiNusian 2006, periode pertama.
Hari ini Universitas Bina Nusantara akan melepaskan lagi 2.996 lulusan yang terdiri dari 155 lulusan S2, 2.831 lulusan S1 Reguler, 1 lulusan S1 internasional dan 9 Lulusan D3. Pertambahan jumlah lulusan wisuda 34 ini akan menambah komunitas lulusan Universitas Bina Nusantara sehingga menjadi 42.055 orang yang dipersembahkan kepada bangsa, negara dan dunia. Kami yakin dan percaya kontribusi para alumni Universitas Bina Nusantara dalam wujud karya dan karsa, banyak disumbangkan kepada bangsa, negara dan dunia sesuai dengan motto ”Membangun Bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi”.
Para hadirin sekalian, pada acara yang berbahagia ini, ijinkan saya sedikit memaparkan kondisi lulusan Angkatan 34 sebagai berikut:
Dari
Segi
Prestasi
Akademik
IPK Jml Mhs[%] Jurusan/Program studi Jenjang Jumlah
Lulusan Rata-Rata Ter-tinggi Ter-rendah IPK>3,0 2,5-3,0 <2,5 Lulus tepat waktu [%] Masa belajar rata-rata [Th] MM (Sist. Informasi) S2 50 3.54 3.81 3.08 100.00 0.00 0.00 86.00 1.45 MM (Sist. Informasi Akuntansi) S2 1 3.01 3.01 3.01 100.00 0.00 0.00 0.00 3.67 MM (Finance & Investment) S2 48 3.63 3.87 3.35 100.00 0.00 0.00 96.00 1.35 MM (General Management-Executive) S2 8 3.69 3.85 3.47 100.00 0.00 0.00 100.00 1.67 MM (Business and Administration) S2 1 3.40 3.40 3.40 100.00 0.00 0.00 0.00 1.67 MM (General Management) S2 47 3.58 3.81 3.32 100.00 0.00 0.00 96.00 1.35 Sistem Komputer S1 75 3.03 3.82 2.06 48.00 42.67 9.33 50.67 4.07 Sistem Informasi S1 473 3.10 3.87 2.01 64.27 27.48 8.25 89.43 3.64 Komputerisasi Akuntansi S1 783 2.93 3.94 2.00 47.00 31.55 21.46 69.35 3.90 Teknik Informatika S1 825 3.12 3.93 2.00 65.33 26.55 8.12 86.91 3.68 Computer Science (BI) S1 1 3.01 3.01 3.01 100.00 0.00 0.00 0.00 4.5 Teknik Industri S1 96 2.94 3.73 2.10 97.50 79.00 23.75 70.00 3.83 Teknik Sipil S1 1 2.41 2.41 2.41 0.00 0.00 100.00 0.00 7.00 Arsitektur S1 4 2.69 2.93 2.56 0.00 100.00 0.00 0.00 4.63 Desain Komunikasi Visual S1 33 2.72 3.49 2.30 18.18 60.61 21.21 6.06 4.89 Manajemen S1 261 2.92 3.86 2.03 46.36 34.87 18.77 70.11 3.93 Akuntansi S1 64 2.87 3.84 2.15 46.88 21.88 31.25 46.88 4.25 Sastra Inggris S1 50 2.99 4.00 2.17 48.00 34.00 18.00 54.00 4.03 Sastra Jepang S1 5 2.76 3.03 2.50 20.00 80.00 0.00 0.00 4.50 Sistem Informasi & Manajemen S1 44 3.35 3.92 2.53 84.09 15.91 0.00 97.73 4.52
Teknik Informatika & Matematika S1 36 3.37 3.94 2.77 83.33 16.67 0.00 88.89 4.61 Sistem Informasi & Teknik Industri S1 37 3.39 3.84 2.70 86.49 13.51 0.00 86.49 4.65 Sistem Informasi & Akuntansi S1 10 3.32 3.66 2.86 90.00 10.00 0.00 100.00 4.55 Teknik Informatika & Statistika S1 34 3.28 3.95 2.65 82.35 17.65 0.00 97.06 4.53 Komputerisasi Akuntansi D3 9 2.43 2.91 2.13 0.00 33.33 66.67 11.11 3.61
Dari
Segi
Usia
&
Jenis
Kelamin
Jurusan
Jenjang
Usia
Termuda
Usia
Tertua
Laki
‐
Laki
Perempuan
MM
(Sist.
Informasi)
S2
23
42
44
6
MM
(Sist.
Informasi
Akuntansi)
S2
35
35
0
1
MM
(Finance
&
Investment)
S2
23
38
31
17
MM
(General
Management
‐
Executive)
S2
28
38
6
2
MM
(Business
and
Administration)
S2
26
26
0
1
MM
(General
Management)
S2
23
32
35
12
Sistem
Komputer
S1
21
26
71
4
Sistem
Informasi
S1
21
31
220
253
Komputerisasi
Akuntansi
S1
21
35
392
391
Teknik
Informatika
S1
20
29
598
227
Computer
Science
(BI)
S1
24
24
1
0
Teknik
Industri
S1
20
43
67
29
Teknik
Sipil
S1
28
28
1
0
Arsitektur
S1
22
24
0
4
Desain
Komunikasi
Visual
S1
22
28
27
6
Manajemen
S1
21
29
138
123
Akuntansi
S1
21
30
18
46
Sastra
Inggris
S1
21
47
10
40
Sastra
Jepang
S1
23
23
1
4
Sistem
Informasi
&
Manajemen
S1
22
26
23
21
Teknik
Informatika
&
Matematika
S1
21
25
26
10
Sistem
Informasi
&
Teknik
Industri
S1
22
26
17
20
Sistem
Informasi
&
Akuntansi
S1
22
25
3
7
Teknik
Informatika
&
Statistika
S1
21
25
21
13
Komputerisasi
Akuntansi
D3
21
24
3
6
Semua
jurusan
20
47
1753
1243
Mereka yang telah menunjukan prestasi sebagai lulusan terbaik dari setiap program studi (dengan IPK 3,50 ke atas) pada wisuda kali ini adalah:
No Program Studi Jenjang NIM Nama IPK
1
Sastra Inggris S1 0600655523 Tia Maria 4.00
2
Teknik Informatika dan Statistika S1 0500599950 Violison Martheo 3.95
3
Komputerisasi Akuntansi S1 0600653700 Rita Ligawati 3.94
4
Teknik Informatika dan Matematika S1 0500588676 Johan 3.94
5
Teknik Informatika S1 0600617840 Deddy 3.92
6
Sistem Informasi dan Manajemen S1 0500584356 Chinni Yanti 3.92
7
MM (Finance and Investment) S2 0440001835 Tan Handry 3.87
8
Sistem Informasi S1 0600611396 Rita Arlim 3.87
9
Sistem Informasi S1 0600616421 Kevin Agusta Wijaya 3.87
10
Sistem Informasi S1 0600660031 Elizabeth Stephanie 3.87
11
Manajemen S1 0600609946 Fransiscus Erik Kurniawan 3.86
12
MM (General Management
Executive Class) S2 0440000164 Ni Nyoman Trisnasari 3.85
14
Sistem Informasi dan Teknik
Industri S1 0500586595 Lieke Basuki 3.84
15
Sistem Informasi dan Teknik
Industri S1 0500583340 Veronica Sherly Agustina 3.84
16
Sistem Komputer S1 0500576682 Awijaya 3.82
17
MM (Sistem Informasi) S2 0440000883 Leonard Wigan 3.80
18
MM (General Management) S2 0440001532 Elya Koesyono 3.80
19
Teknik Industri S1 0600660025 Halim Wijaya 3.73
20
Sistem Informasi dan Akuntansi S1 0500582451 Felicia Jaqueline Tanneke 3.66
Pujian patut diberikan kepada para lulusan angkatan 34 karena rata‐rata mereka telah berhasil menyelesaikan studinya dalam 1.45 tahun bagi program pascasarjana dan 4 tahun bagi jenjang S1 dan D3. Yang lebih membanggakan lagi adalah sekitar 74% lulus tepat waktu. Sekitar 87% lulusan mencapai IPK di atas 2,50; di mana sekitar 59% mencapai IPK di atas 3,00. Untuk wisuda kali ini jumlah lulusan pria sebanyak 1753 orang dan lulusan wanita sebanyak 1243 orang.
Pimpinan Yayasan Bina Nusantara, dan pimpinan Universitas Bina Nusantara beserta segenap sivitas akademika, mengucapkan selamat dan sukses atas semua prestasi yang telah kalian raih. Keberhasilan kalian semua yang dirayakan pada hari ini merupakan awal dari perjalanan panjang dalam mengarungi lautan karier dan kehidupan. Masih sangat banyak tantangan dan rintangan yang harus kalian hadapi; janganlah berhenti untuk terus berjuang menghadapi semua tantangan tersebut. Berbekalkan ilmu pengetahuan, kebiasaan belajar, dan semangat, kami percaya kalian semua dapat selalu meraih kesuksesan dalam mengejar karier dan cita‐cita. Jangan berhenti untuk terus belajar, tingkatkan terus segala pengetahuan dan kemampuan kalian dalam era global dan keterbukaan saat ini. Jadilah pembelajar seumur hidup agar kalian selalu dapat beradaptasi dengan perubahan dalam dunia yang sarat dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan perkembangan teknologi. Kami yakin bahwa kalian dapat berkontribusi besar dalam berkarya pada era global saat ini, untuk berkiprah di dalam negeri maupun di mancanegara, bahkan bila mungkin kalian dapat menciptakan lapangan pekerjaan dengan semangat kewirausahaan.
Rasanya masih cukup segar dalam ingatan kita semua, bahwa pada bulan Juli dan Agustus tahun 2002 di mana kalian semua meneriaki yel‐yel bahwa BiNusian 2006 akan selesai pada tahun 2006. Melalui usaha dan semangat belajar yang telah kalian lakukan untuk menepati komitmen kalian sehingga pada hari ini kita bersama merayakan keberhasilan yang telah kalian raih. Hari ini kalian semua telah membuktikan komitmen dan janji yang diucapkan pada saat itu; kami ingin menyampaikan rasa bangga dan hormat kami kepada kalian semua. 38% batch BiNusian 2006 berhasil menyelesaikan pendidikannya dalam waktu 3,5 tahun, menuju tujuan dan cita‐cita yang jelas, apapun yang kita inginkan pasti dapat dicapai. Buatlah rencana dalam menghadapi tantangan hidup ini. Tetapkan tujuan anda, tata langkah anda untuk mencapai masa depan yang cerah. Saran dan masukan yang perlu kami titipkan kepada kalian adalah semoga pada lima tahun ke depan kalian dapat menjadi Entrepreneur muda yang dapat berkiprah dan berkontribusi besar kepada bangsa, negara dan dunia.
Para Binusian, undangan dan hadirin yang terhormat,
Pada kesempatan yang berbahagia ini, perkenankan saya sebagai pimpinan Universitas Bina Nusantara ingin menyampaikan perkembangan yang terjadi di lingkungan Bina Nusantara. Perkembangan global dan tuntutan untuk meraih keunggulan bersaing yang berkelanjutan memantapkan langkah BiNus untuk menata kembali arah dan sasaran di masa depan melalui visi, misi, kebijakan mutu dan sasaran mutu.
Visi
UBiNus
yang
ditetapkan
sejak
bulan
Oktober
2004
adalah
Unggul sebagai lembaga pendidikan berbasis teknologi informasi yang diterima sebagai panutan, siap
berkompetisi dan beradaptasi terhadap perubahan global.
Misi
UBiNus
:
• Menyelenggarakan program‐program studi yang menunjang pengembangan dan penerapan Teknologi Informasi, kemampuan berbahasa asing, komunikasi, kepemimpinan, kemampuan berinovasi dan berwirausaha serta berkarakter baik.
• Menyediakan sarana dan lingkungan yang kondusif bagi pelaksanaan kegiatan pembelajaran yang efektif dan efisien sehingga dapat menghasilkan lulusan yang trampil, kreatif, dan inovatif.
• Menjaga keterkaitan dan relevansi seluruh kegiatan pendidikan dengan kebutuhan pembangunan sosial ekonomis dan industri secara global.
• Melakukan kerjasama dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun di luar negeri, agar pengetahuan dan ketrampilan yang diajarkan selalu mutakhir dan tepat guna penerapannya.
• Membangun komunitas BiNusian yang menganut budaya, nilai‐nilai, dan ethos kerja Bina Nusantara.
Kebijakan
Mutu
UBiNus
:
Sebagai Perguruan Tinggi bermutu, Universitas Bina Nusantara bertekad untuk menghasilkan lulusan yang
Berkualifikasi Tinggi, Berkarakter Baik dan Siap Terap.
Sasaran
Mutu
UBiNus
:
• Mahasiswa lulus tepat waktu minimal 80%
• Lulusan bekerja dalam enam bulan pertama minimal 90%
• Lulusan menjadi Entrepreneur dalam 2 tahun pertama minimal 50%
• Dosen memiliki Indeks Kinerja Akademis sangat baik minimal 80%
• Peningkatan prestasi unggulan bertaraf internasional minimal 50% tiap tahun
Semua yang ingin kita capai tentunya perlu diturunkan ke dalam langkah‐langkah nyata baik yang sudah, sedang, maupun yang akan dilaksanakan di 5 tahun mendatang, dan semuanya itu tertuang didalam suatu Rencana Strategis UBiNus 2010.
Bina
Nusantara
tumbuh
berkembang
untuk
melayani
para
BiNusian
Suatu peristiwa bersejarah kembali lahir dalam perkembangan Bina Nusantara pada tahun 2003. Yayasan Bina Nusantara telah membuka Sekolah Bina Nusantara yang menawarkan program dari tingkat pendidikan pra‐sekolah hingga SMU berciri Internasional yang mulai beroperasi pada bulan Juli 2003 di kampusnya yang baru di daerah Simprug (kampus Bina Nusantara kelima). Dengan hadirnya sekolah Bina Nusantara maka lengkaplah program‐ program yang ditawarkan oleh lembaga pendidikan Bina Nusantara kepada masyarakat; sebuah sarana pendidikan dari tingkat pra‐sekolah hingga pascasarjana. Pada tahun 2007 akan mulai beroperasi “BiNus School Serpong” di daerah Bumi Serpong Damai (BSD) dan pelatakan batu pertama telah dilaksanakan pada tanggal 1 Juni 2006, oleh Bupati Tangerang Bapak H. Ismet Iskandar dan Bapak Ir. Bernard Gunawan (CEO Bina Nusantara). BiNus School ini diperlengkapi dengan sarana dan prasarana modern dan canggih, internet dan perpustakaan modern dan berbagai fasilitas laboratorium dll. Sekolah ini dibuka untuk umum mulai dari tingkat Taman kanak‐kanak, SD, SMP dan SMU dengan tujuan membantu program pemerintah dalam upaya mencerdaskan bangsa melalui pendidikan.
Lahirnya sekolah Bina Nusantara baik di Simprug dan di Serpong akan melengkapi pendidikan yang sebelumnya sudah ditawarkan oleh Universitas Bina Nusantara yang terdiri dari lima fakultas; yaitu Fakultas Ilmu Komputer, Fakultas Ekonomi, Fakultas Teknik, Fakultas Sastra, Fakultas MIPA dengan 15 program studinya seperti Program Studi Matematika, Statistika, Sistem Komputer, Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual, Manajemen, Akuntansi, Sastra Inggris, Sastra Jepang dan Sastra China. Lima belas Program studi ini diselenggarakan di 3 buah kampus, yaitu Kampus Syahdan, Kampus Anggrek dan Kampus Kijang. Disamping itu perkembangan lain yang dapat kami sampaikan yaitu UBiNus juga menawarkan program pendidikan S1 Internasional; bekerjasama dengan Curtin University og Technology, Murdoc University keduanya di Perth Australia, RMIT di Melbourne dan Mc. Quary University di Sydney Australia. Program yang ditawarkan terdiri dari Computer Science, Information System, Accounting dan Marketing. Selain itu UBiNus juga melakukan kerja sama dengan InHolland University di Nederland dan The Mino University di Portugal dalam Bidang Research tentang “Intellectual Capital” dengan supporting dana dari EU dalam program Asia Link. Pada jenjang S2, UBiNus menawarkan program Magister Manajemen. Program S1 Internasional, program S2 dan Executive Development Program, termasuk program sertifikasi profesi, dilaksanakan di kampus Joseph Wibowo Center. Disamping itu Universitas Bina Nusantara juga sedang menjajaki perkembangan dan perluasan kerjasama dengan berbagai PTN dan PTS ternama dalam dan luar negeri. misalnya Wollonggong University di Sydney Australia, Simon Friser di Canada dll.
Guna mengembangkan dan menumbuhkan sentra pendidikan di masyarakat dalam mewujudkan cita‐cita luhur Bina Nusantara untuk membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi, maka lembaga pendidikan Bina Nusantara juga menawarkan program pendek untuk peningkatan skill technical, seperti pengetahuan di bidang komputer yang up‐to‐date; termasuk pengetahuan di bidang bahasa asing untuk menyiapkan para BiNusian untuk bisa memiliki pengetahuan dan skill untuk dapat berkompetisi di tingkat global. Saat ini program‐program tersebut ditawarkan oleh BiNus Center yang beroperasi di berbagai kota di tanah air. Saat ini di Jakarta telah beroperasi 5 buah BiNus Center (Syahdan, Kedoya, Grogol, Bintaro dan Kelapa Gading), satu di Bekasi (Pondok Gede), satu di Depok
(Margonda), satu di Medan (Gajah Mada), satu di Padang (Proklamasi), satu di Batam (Nagoya), satu di Bali (Teuku Umar) dan di Tangerang (BSD City). Pengembangan BiNus Center di lakukan secara Franchise, sebagai sarana melatih para BiNusian untuk belajar berwira‐usaha.
Mempersiapkan
BiNusian
Smart
and
Good
Dalam mewujudkan visi, misi, dan tujuan, Universitas Bina Nusantara banyak melakukan berbagai pengembangan guna menghasilkan lulusan yang bermutu dan siap beradaptasi dengan perubahan global. Universitas Bina Nusantara telah banyak melakukan pengembangan proses, kurikulum dan sumber daya. Semua pengembangan yang dilakukan guna meningkatkan mutu dan mendukung proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas, pakar dalam bidangnya dan berbasis Teknologi Informasi serta memiliki karakter baik, yang disebut sebagai BiNusian yang Smart and Good. Lima aspek kompetensi BiNusian yang smart and good yaitu (1) kompetensi dalam bidang ilmunya dan spesifik kepada peminatan, (2) memiliki learning habit, yang dibudayakan melalui Multi Channel Learning, (3) memiliki karakter baik dan soft skill yang dipelajari dan terinternalisasi melalui kelompok mata kuliah Character Building, kapita selekta, seminar, mengamalkan budaya mutu, nilai‐nilai, ethos kerja BiNus dan menjalani peraturan dan kedisiplinan selama masa pembelajaran di BiNus, (4) kemampuan entrepreneur dan intrapreneur, melalui mata kuliah entrepreneurship dan pembelajaran serta pelatihan pada unit kerja CforE (Center for Entrepreneurship), (5) kemampuan menggunakan Teknologi Informasi, yang dipelajari melalui kelompok mata kuliah Teknologi Informasi dan penggunaan segala fasilitas administrasi, serta fasilitas pembelajaran. Kami percaya bahwa BiNusian yang smart and good memiliki lima aspek kompetensi di atas mampu berkompetisi di era global ini.
Budaya
Belajar
dengan
metode
Multi
Channel
Learning
Dalam mempersiapkan lulusan yang memiliki budaya belajar dan mempersiapkan BiNusian untuk menghadapi tantangan era global, Universitas Bina Nusantara meningkatkan mutu pembelajaran dengan mengubah budaya belajar. Sejak tahun 2002 proses pembelajaran dilakukan dengan metode Multi Channel Learning. Di mana proses pembelajaran tidak hanya tergantung kepada pertemuan antara mahasiswa dan dosen di dalam kelas, namun dapat dilakukan melalui berbagai channel dan berbagai resources. Mahasiswa dengan sangat lugas dan bebas dapat memperoleh berbagai informasi dan pengetahuan yang diakses melalui jaringan internet dengan menjelajahi dunia maya. Pertemuan mahasiswa dengan dosen dapat dilakukan secara maya dalam kegiatan diskusi, kolaborasi yang diatur oleh Learning Management System, dan mencari berbagai informasi dan pengetahuan melalui jaringan internet. Dosen hanya berperan sebagai motivator, fasilitator dan moderator dalam proses pembelajaran. Mahasiswa sebagai pelaku belajar, sepenuhnya yang aktif memperlajari bahan kuliah, berdiskusi, bertanya, mengemukakan pendapat di antara mahasiswa lainnya dan menyampaikan tugas kepada dosen. Dengan atmosphere pembelajaran seperti ini akan sangat mendorong para mahasiswa untuk terus mengembangkan pengetahuan dan kebiasaan belajarnya tanpa batas. Pengetahuan mahasiswa dan dosen sebagai fasilitator pembelajaran terus berkembang mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan kemajuan teknologi. Kebiasaan dan budaya belajar seperti ini sangat memberikan muatan dan kekuatan kepada para BiNusian agar dengan mudah dapat beradaptasi dengan perubahan dan tantangan global di era keterbukaan yang terus berubah secara cepat saat ini.
Pengembangan
Soft
‐
skill
dari
para
BiNusian
Dari kajian dan survei yang dilakukan terhadap dunia industri, Universitas Bina Nusantara memperoleh banyak masukan dalam pengembangan kurikulum. Salah satu masukan yang sangat berguna yang dibutuhkan dalam dunia industri yaitu kemampuan soft skill. Sehingga sejak tahun 2002 UBiNus membentuk Character Building Development Center (CBDC) untuk mengembangkan pembentukan karakter para mahasiswa UBiNus melalui kelompok mata kuliah Character Building. CBDC bertugas untuk menyiapkan bahan serta para dosen yang membimbing mahasiswa dalam pembelajaran Character Building. Sejak September 2002 telah mulai diberikan mata kuliah CB1 (Relasi dengan diri sendiri) dan sejak September 2003 mulai diberikan mata kuliah CB2 (Relasi dengan sesama). September 2004 mulai diberikan mata kuliah CB3 (Relasi dengan Tuhan) dan sejak September 2005 sudah diberikan mata kuliah CB4 (Relasi dengan profesi & Lingkungan). Dengan selesainya pengembangan bahan diatas, maka diharapkan UBiNus dapat menyiapkan para BiNusian untuk menjadi lulusan yang “Smart & Good”; sehingga di samping memiliki kompetensi sesuai keilmuannya dan juga memiliki keperibadian baik yang dicerminkan dan lahir melalui kompetensi hard skill serta kemampuan soft‐skill yang baik .
Pengembangan
4
buah
Center
di
lingkungan
UBiNus
Dalam rangka meningkatkan mutu serta memberikan muatan pengetahuan dan keterampilan lebih kepada para lulusan maka pada tahun 2003 UBiNus mulai menyiapkan pembentukan 2 buah center, yaitu:
1. Quality Assurance Center (QAC), yang bertanggung‐jawab melakukan penelitian dan mengembangkan model institusi pendidikan bermutu. Pembentukan center ini ditujukan agar UBiNus dapat membentuk dirinya sebagai lembaga pendidikan bermutu, dan model yang dapat menjadi panutan bagi lembaga pendidikan lain di Indonesia; sehingga cita‐cita untuk ikut serta membangun bangsa Indonesia yang lebih baik dapat terwujud.
2. Center for Entrepreneurship (CforE), yang bertanggung‐jawab untuk mengembangkan dan menanamkan konsep kewirausahaan kepada para BiNusian. Center ini bertugas untuk mengembangkan kelompok mata kuliah entrepreneurship untuk menanamkan konsep kewirausahaan dan mendampingi para mahasiswa atau para lulusan didalam mengembangkan usaha yang dibangunnya, melalui konsultasi maupun pengembangan jaringan dengan lembaga lain yang diperlukan. Termasuk untuk memacu berkembangnya inovasi‐inovasi baru yang siap disajikan kepada masyarakat Indonesia.
Dan pada tahun 2006 ini, UBiNus berhasil memenangkan grant dari TPSDP project DIKTI dengan bantuan dana dari Asean Development Bank (ADB) untuk ISS program ,sehingga terbentuklah 2 (dua) buah center baru yatu :
1. Student Advisory Center (SAC), yang bertanggung‐jawab melakukan pengembangan mahasiswa dalam hal akademik, soft skill dan konseling. Pembentukan center ini ditujukan agar UBiNus dapat meningkatkan prestasi akademik mahasiswa.
2. Self Access Language Learning Center (SALLC), yang bertanggung‐jawab untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan BiNusian dalam penguasaan bahasa asing sebagai salah satu cara menghadapi persaingan di era global.
Berkat semangat, impian dan usaha dari para rekan‐rekan BiNusian maka dapat terbentuklah keempat center tersebut. Melalui kompetisi yang dilaksanakan oleh proyek Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi TPSDP‐ADB batch III dan batch IV, Universitas Bina Nusantara berhasil keluar sebagai pemenang dan memperoleh sejumlah dana guna pembentukan empat center di atas. Universitas Bina Nusantara telah menunjukan kepiawaian dalam kompetisi di antara perguruan tinggi lain.
Komunitas
BiNusian
Guna mewujudkan jaringan di antara para BiNusian maka sejak tahun 2000 telah dibentuk komunitas BiNusian. Dalam era global saat ini sangat dibutuhkan jaringan untuk saling berbagi informasi dan berkomunikasi di antara para BiNusian. Komunitas BiNusian akan menjadi besar dan kuat pada masa mendatang sehingga antara satu dengan lainnya mempunyai ikatan emosional yang kuat sebagai mahasiswa, alumni, karyawan, dosen dan pengelola Universitas Bina Nusantara, pendidikan Bina Nusantara dan juga institusi pelatihan Bina Nusantara. Para BiNusian akan saling bertukar informasi dan berkomunikasi dalam mengembangkan ide dan usaha, dan menangkap peluang untuk terus dikembangkan di masa yang akan datang. Komunitas BiNusian akan tumbuh dan mekar dalam jaringan yang bersifat global melampau batas negara guna membentuk jaringan secara internasional.
Usaha dan kegiatan dalam menghimpun komunitas BiNusian dilakukan melalui sarana ”BiNusCareer” yang merupakan unit kerja sebagai jembatan antara Universitas Bina Nusantara dengan dunia usaha dan “Alumni Relation” yang menjembatani antara Universitas Bina Nusantara dengan para alumninya. BiNus Career dapat menyalurkan para lulusan dan mengkomunikasikan peluang pekerjaan dari dunia usaha kepada para BiNusian dan menyampaikan informasi kepada BiNusian yang akan meneruskan studi nya baik di dalam negeri maupun di manca negara. BiNus Career juga berfungsi untuk mendapatkan informasi tentang kompetensi tenaga kerja yang dibutuhkan di dunia usaha yang merupakan masukan yang sangat berguna dalam mengemas kurikulum program studi di Universitas Bina Nusantara. Sarana yang dapat digunakan dalam berkomunikasi saat ini dapat melalui www.BiNusCareer.com yang merupakan portal penghubung dan pemersatu para BiNusian. Untuk itu kami mengajak kepada para lulusan agar senantiasa mengupdate data pribadi masing‐masing, prestasi, dan masukan bagi UBiNus termasuk kebutuhan tenaga kerja yang dapat dilakukan melalui homepage tersebut di atas. Sedangkan Alumni Relation melakukan berbagai kegiatan yang melibatkan secara langsung para alumni UBiNus sehingga wadah ini tidak hanya merupakan jembatan antara UBiNus dengan para alumninya tetapi juga jembatan antar alumni itu sendiri. Untuk itu jangan ragu, klik www.BiNusian.org/alumni Bergabunglah bersama komunitas BiNusian.
CIRI-CIRI BINUSIAN
Untuk memberi warna dan ciri yang dapat dibanggakan di tengah‐tengah masyarakat dunia saat ini, kami telah merumuskan dan menetapkan ciri‐ciri BiNusian yang patut di banggakan yaitu :
a. Memiliki kematangan emosional & intelektual
b. Mampu memanfaatkan Teknologi Informasi dalam menjalankan tugas dan baktinya. c. Kreatif, komunikatif dan siap memimpin perubahan bila dipandang perlu
d. Siap berkompetisi secara global
e. Memiliki budaya mutu, nilai‐nilai & ethos kerja BiNusian f. Memiliki “Learning Habit”
Sebagai BiNusian yang smart and good kita harus menunjukkan kompetensi dan kepribadian melalui perilaku yang
baik, memiliki jati diri dan mampu memilih yang baik dalam lingkungan yang beraneka alternatif serta dapat
beradaptasi dalam kehidupan yang beragam dan cepat berubah, untuk menjadi warga dunia yang penuh dengan
tanggung jawab.
BUDAYA
MUTU
BINUSIAN
Dalam mengembangkan kehidupan lembaga pendidikan dan menjalankan roda organisasi Bina Nusantara guna membantu para BiNusian agar memiliki jati diri yang mantap, maka kami telah mensosialisasikan dan menanamkan budaya mutu kepada semua BiNusian , yang bercirikan:
a. Percaya pada Tuhan Yang Maha Esa (Trust in God), suatu keyakinan bahwa Tuhan senantiasa akan menjaga dan mendampingi kita dalam suka dan duka; sehingga kita perlu selalu bersyukur padaNya.
b. Perbaikan menerus (Continuous Improvement), suatu usaha tiada henti untuk membuat hari esok lebih baik dari hari ini maupun kemarin; sebuah semangat pantang menyerah bila menghadapi hambatan atau kegagalan. c. Penggunaan tolok ukur atau panutan (Benchmarking); suatu usaha siap belajar terus dari orang atau organisasi
lain yang dianggap lebih baik; sebuah usaha untuk siap mengamati, belajar serta mencoba, termasuk berani bertanya dan mendengarkan apa yang perlu dilakukan serta senantiasa mencari peluang yang ada.
d. Ketuntasan (Sense of Closure); suatu usaha yang tekun dan konsisten, yang berani mengakhiri rencana yang sudah diputuskan, karena ini merupakan kunci tercapainya sukses.
e. Kekeluargaan dan Kebersamaan (Sense of Belonging); suatu usaha untuk bekerjasama serta berkomunikasi dengan orang lain, melalui kerjasama Tim.
NILAI
‐
NILAI
BINUSIAN
Semangat dan jiwa BiNusian akan seiring dan sejalan dengan perilaku yang bernafaskan kepada nilai‐nilai :
a. Konsisten dan komitmen, bentuk perilaku yang senantiasa setia pada janji dan rencana yang telah diputuskan.
b. Egaliter, bentuk perilaku yang menunjukkan sikap rendah hati dan tidak menyombongkan diri atas jabatan atau
posisi yang telah dicapai.
c. Jujur, bentuk perilaku yang berani mengakui kesalahan, berani mengatakan yang sebenarnya, termasuk dapat
mengakui dan menghormati hak serta milik orang lain.
d. Terbuka, suatu semangat untuk memberitahu secara logikal dan rasional tentang informasi yang dibutuhkan apa
adanya, tergantung hak dan wewenangnya dengan tetap berusaha menjaga keseimbangan yang ada, antara lain pertimbangan yang perlu dilakukan dengan memperhatikan tempat, waktu dan lingkungan, serta kondisi dari pihak yang diajak bicara, kode etik profesi/etika moral/etika sosial serta kematangan/kedewasaan penerima informasi. Dasar dari keterbukaan adalah bertanggung jawab, mempunyai niat positif dan tidak menyulitkan pihak lain, membela kepentingan yang lebih besar.
e. Adil, adalah suatu semangat untuk berusaha memperlakukan pihak lain secara sama, tanpa membeda‐bedakan jenis kelamin, ras, agama, umur dan sebagainya. Dimana penerapannya perlu didekati dengan berpedoman pada hati nurani.
f. Peduli, suatu nilai yang dikembangkan terkait dengan budaya mutu “Sense of Belonging”, rasa memiliki termasuk
rasa satu keluarga. Suatu tekad untuk siap membantu dimana perlu meskipun tidak diminta atau bukan kewajibannya.
g. Berani dan bertanggung jawab. Dua kata yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain untuk tidak diartikan lain.
Kata Berani saja dapat diartikan sebagai berani yang bisa sewenang‐wenang. Berani & bertanggung jawab, adalah semangat untuk berani membela kebenaran, sekalipun dirinya mendapat ancaman.
ETHOS
KERJA
BINUSIAN
Semangat Budaya Mutu dan nilai‐nilai hendaknya juga sejalan dan lahir melalui pelaksanaan Ethos kerja BiNusian yaitu : memberi teladan dan komitmen, saling menghormati dan menghargai, berkomunikasi dengan baik, Give credit to everyone, Improve others.
Berbekalkan Semangat Budaya Mutu, Nilai‐nilai dan Ethos Kerja merupakan modal dan pedoman yang sangat berharga untuk mengarungi kehidupan guna menggapai cita‐cita. Saya yakin kalian akan dapat meraih cita‐cita kalian dengan mulai mengubah diri sendiri dan memberi contoh kepada orang lain. Seperti yang disampaikan oleh Presiden John F. Kennedy pada pidato pelantikannya ”Janganlah bertanya apa yang dapat diberikan negara kepadamu, tetapi apa yang dapat engkau sumbangkan bagi negaramuʺ.
Para Binusian, undangan dan hadirin yang terhormat,
Prestasi, kesuksesan dan kemajuan yang telah diraih BiNus saat ini merupakan hasil kerja keras segenap anggota keluarga besar Bina Nusantara, serta merupakan hasil pembinaan Pemerintah melalui peraturan serta tantangan yang diberikan. Untuk itu sudah selayaknya kami mengucapkan terima kasih sebesar‐besarnya kepada Pemerintah, khususnya Bapak Koordinator Kopertis Wilayah III dan Bapak Dirjen Dikti DepDikNas, atas semua arahan dan pembinaannya. Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada Ketua Yayasan Bina Nusantara, Bapak Ir. Bernard Gunawan beserta para pengurus Yayasan Bina Nusantara lainnya, atas segala arahan dan bimbingannya, terima kasih juga kepada semua anggota keluarga besar Bina Nusantara yang terdiri dari para pimpinan, dosen, karyawan, dan mahasiswa atas kerjasama dan dorongan untuk memajukan Bina Nusantara secara terus‐menerus.
Kepada para lulusan, kembangkan terus kemampuan dalam diri kalian agar kalian dapat berkiprah dalam dunia dan masyarakat dunia. Jangan lupa kalian semua merupakan anggota komunitas BiNusian yang selalu berkomunikasi dalam pengembangan kemampuan di antara kalian. Jangan lupa kepada almamater Univeristas Bina Nusantara yang telah membekali dan menghantar kalian untuk meraih kesuksesan pada hari ini. Berbahagialah bahwa perjuangan kalian telah berhasil menempatkan kalian dalam barisan BiNusian, yang telah memiliki nama besar di kalangan dunia usaha. Jaga terus nama baik keluarga besar Bina Nusantara, agar cita‐cita lembaga ini untuk menjadikan para
BiNusian sebagai warga dunia yang bertanggung jawab dapat terealisasi melalui karya kalian. Serta kembangkan
terus kebersamaan melalui jaringan komunikasi BiNusCareer.
Universitas
Bina
Nusantara
Menuju
Era
“University
of
Choice”
Dalam lima tahun ke depan, telah dicanangkan dalam Restra UBiNus 2010, yaitu agar Universitas Bina Nusantara akan menjadi “University of Choice”. Untuk itu semua pimpinan Universitas telah komit untuk menjadikan UBiNus Excellent dalam 5 hal yaitu “teaching‐learning excellent, e‐service excellent, academic and industry patnership Binusian community and culture, good sosial responsibility”. Hal ini merupakan suatu komitment dari setiap pimpinan di UBiNus berarti bahwa pimpinan UBiNus terus berupaya untuk mempersiapkan para lulusan menjadi seorang profesional muda yang sukses, atau menjadi seorang enterprenuer melalui Multi Chanel Learning (MCL) method, menjadi pembelajar yang independent dan memiliki skill yang tinggi untuk masuk dalam dunia kerja serta dilandasi dengan character building yang baik; Melalui komitmen tersebut diharapkan Universitas Bina Nusantara akan dapat menjadi lebih jaya dan juga bisa menjadi “University of Choice”.
Atas nama pimpinan dan staf serta seluruh sivitas akademika Universitas Bina Nusantara, sekali lagi kami sampaikan ucapan SELAMAT DAN SEMOGA SUKSES kepada para BiNusian 2006 periode pertama yang telah berhasil menyelesaikan studinya, dan ucapan SELAMAT DAN TERIMA KASIH kepada para orangtua dan keluarga para BiNusian 2006 atas semua jerih payah dan pengorbanan kepada putra/putri bapak & ibu selama belajar di lingkungan Bina Nusantara dan kepercayaan yang telah diberikan kepada kami untuk menyiapkan putra/putri bapak & ibu memasuki dunia profesi di tengah masyarakat.
Terima kasih kami sampaikan kepada rekan‐rekan Anggota Senat Universitas Bina Nusantara, rekan pimpinan Bina Nusantara dan staf, para dosen, para karyawan, para BiNusian semuanya, seluruh panitia dan anggota Paramabira yang telah mempersiapkan dan bekerja keras untuk melaksanakan kegiatan pelepasan BiNusian 2006 periode pertama ini. Juga terima kasih kepada para rekanan dan para undangan yang ikut memeriahkan upacara Wisuda hari ini.
Mengakhiri sambutan ini saya ingin menyampaikan bahwa, kalian akan sangat beruntung dan bangga bila kita semuanya sebagai komunitas BiNusian selalu secara intens dapat berkomunikasi dan berbagi informasi di antara kita dan menjadi komunitas besar yang dikagumi oleh masyarakat. Untuk itu saya ingin berpesan agar kalian semua selalu berupaya menyempatkan diri mengunjungi kampus anda melalui dunia maya di www.binus.ac.id , www.BiNusCareer.com dan www.BiNusian.org/alumni untuk meremajakan data diri kalian dan memberikan masukan dan tantangan kepada pengelola BiNus. Marilah secara bersama kita membentuk Komunitas BiNusian yang kita banggakan ini.
Jayalah BiNusian selalu !
Sekian dan terima kasih.
Jakarta, 25 Juni 2006 Universitas Bina Nusantara
Prof. Dr. Gerardus Polla, M.App.Sci. Rektor
