• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sambutan Rektor Universitas Bina Nusantara Acara Wisuda 34, 25 Juni 2006

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Sambutan Rektor Universitas Bina Nusantara Acara Wisuda 34, 25 Juni 2006"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

Sambutan

 

Rektor

 

Universitas

 

Bina

 

Nusantara

 

Acara

 

Wisuda

 

34,

 

25

 

Juni

 

2006

 

Pertama‐tama kita semua patut mengucapkan puji, syukur dan rasa terima kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa atas  segala Berkat dan rahmatNya sehingga hari ini acara wisuda ke 34 bisa dapat terselenggara dengan begitu indah,  megah dan sangat berkesan bagi kita semua. Hari ini Keluarga Besar Universitas Bina Nusantara berkumpul di  gedung Jakarta Convention Center untuk bergembira karena hari ini merupakan hari yang bersejarah dan patut kita  rekam dalam memory kita semuanya, untuk melaksanakan upacara wisuda 34 dalam melepaskan BiNusian 2006,  periode pertama.  

 

Hari ini Universitas Bina Nusantara akan melepaskan lagi 2.996 lulusan yang terdiri dari 155 lulusan S2, 2.831 lulusan  S1 Reguler, 1 lulusan S1 internasional dan 9 Lulusan D3. Pertambahan jumlah lulusan wisuda 34 ini akan menambah  komunitas lulusan Universitas Bina Nusantara sehingga menjadi 42.055 orang yang dipersembahkan kepada bangsa,  negara dan dunia. Kami yakin dan percaya kontribusi para alumni Universitas Bina Nusantara dalam wujud karya  dan karsa, banyak disumbangkan kepada bangsa, negara dan dunia sesuai dengan motto ”Membangun Bangsa  melalui ilmu pengetahuan dan teknologi”.      

Para hadirin sekalian, pada acara yang berbahagia ini, ijinkan saya sedikit memaparkan kondisi lulusan Angkatan 34 sebagai berikut:

Dari

 

Segi

 

Prestasi

 

Akademik

 

IPK Jml Mhs[%] Jurusan/Program studi Jenjang Jumlah

Lulusan Rata-Rata Ter-tinggi Ter-rendah IPK>3,0 2,5-3,0 <2,5 Lulus tepat waktu [%] Masa belajar rata-rata [Th] MM (Sist. Informasi) S2 50 3.54 3.81 3.08 100.00 0.00 0.00 86.00 1.45 MM (Sist. Informasi Akuntansi) S2 1 3.01 3.01 3.01 100.00 0.00 0.00 0.00 3.67 MM (Finance & Investment) S2 48 3.63 3.87 3.35 100.00 0.00 0.00 96.00 1.35 MM (General Management-Executive) S2 8 3.69 3.85 3.47 100.00 0.00 0.00 100.00 1.67 MM (Business and Administration) S2 1 3.40 3.40 3.40 100.00 0.00 0.00 0.00 1.67 MM (General Management) S2 47 3.58 3.81 3.32 100.00 0.00 0.00 96.00 1.35 Sistem Komputer S1 75 3.03 3.82 2.06 48.00 42.67 9.33 50.67 4.07 Sistem Informasi S1 473 3.10 3.87 2.01 64.27 27.48 8.25 89.43 3.64 Komputerisasi Akuntansi S1 783 2.93 3.94 2.00 47.00 31.55 21.46 69.35 3.90 Teknik Informatika S1 825 3.12 3.93 2.00 65.33 26.55 8.12 86.91 3.68 Computer Science (BI) S1 1 3.01 3.01 3.01 100.00 0.00 0.00 0.00 4.5 Teknik Industri S1 96 2.94 3.73 2.10 97.50 79.00 23.75 70.00 3.83 Teknik Sipil S1 1 2.41 2.41 2.41 0.00 0.00 100.00 0.00 7.00 Arsitektur S1 4 2.69 2.93 2.56 0.00 100.00 0.00 0.00 4.63 Desain Komunikasi Visual S1 33 2.72 3.49 2.30 18.18 60.61 21.21 6.06 4.89 Manajemen S1 261 2.92 3.86 2.03 46.36 34.87 18.77 70.11 3.93 Akuntansi S1 64 2.87 3.84 2.15 46.88 21.88 31.25 46.88 4.25 Sastra Inggris S1 50 2.99 4.00 2.17 48.00 34.00 18.00 54.00 4.03 Sastra Jepang S1 5 2.76 3.03 2.50 20.00 80.00 0.00 0.00 4.50 Sistem Informasi & Manajemen S1 44 3.35 3.92 2.53 84.09 15.91 0.00 97.73 4.52

Teknik Informatika & Matematika S1 36 3.37 3.94 2.77 83.33 16.67 0.00 88.89 4.61 Sistem Informasi & Teknik Industri S1 37 3.39 3.84 2.70 86.49 13.51 0.00 86.49 4.65 Sistem Informasi & Akuntansi S1 10 3.32 3.66 2.86 90.00 10.00 0.00 100.00 4.55 Teknik Informatika & Statistika S1 34 3.28 3.95 2.65 82.35 17.65 0.00 97.06 4.53 Komputerisasi Akuntansi D3 9 2.43 2.91 2.13 0.00 33.33 66.67 11.11 3.61

(2)

Dari

 

Segi

 

Usia

 

&

 

Jenis

 

Kelamin

 

Jurusan

 

Jenjang

 

Usia

 

Termuda

 

Usia

 

Tertua

 

Laki

Laki

 

Perempuan

MM

 

(Sist.

 

Informasi)

 

S2

 

23

 

42

 

44

 

6

 

MM

 

(Sist.

 

Informasi

 

Akuntansi)

 

S2

 

35

 

35

 

0

 

1

 

MM

 

(Finance

 

&

 

Investment)

 

S2

 

23

 

38

 

31

 

17

 

MM

 

(General

 

Management

Executive)

 

S2

 

28

 

38

 

6

 

2

 

MM

 

(Business

 

and

 

Administration)

 

S2

 

26

 

26

 

0

 

1

 

MM

 

(General

 

Management)

 

S2

 

23

 

32

 

35

 

12

 

Sistem

 

Komputer

  

S1

 

21

 

26

 

71

 

4

 

Sistem

 

Informasi

  

S1

 

21

 

31

 

220

 

253

 

Komputerisasi

 

Akuntansi

  

S1

 

21

 

35

 

392

 

391

 

Teknik

 

Informatika

  

S1

 

20

 

29

 

598

 

227

 

Computer

 

Science

 

(BI)

 

S1

 

24

 

24

 

1

 

0

 

Teknik

 

Industri

  

S1

 

20

 

43

 

67

 

29

 

Teknik

 

Sipil

  

S1

 

28

 

28

 

1

 

0

 

Arsitektur

  

S1

 

22

 

24

 

0

 

4

 

Desain

 

Komunikasi

 

Visual

 

S1

 

22

 

28

 

27

 

6

 

Manajemen

  

S1

 

21

 

29

 

138

 

123

 

Akuntansi

  

S1

 

21

 

30

 

18

 

46

 

Sastra

 

Inggris

  

S1

 

21

 

47

 

10

 

40

 

Sastra

 

Jepang

 

S1

 

23

 

23

 

1

 

4

 

Sistem

 

Informasi

 

&

 

Manajemen

 

S1

 

22

 

26

 

23

 

21

 

Teknik

 

Informatika

 

&

 

Matematika

 

S1

 

21

 

25

 

26

 

10

 

Sistem

 

Informasi

 

&

 

Teknik

 

Industri

 

S1

 

22

 

26

 

17

 

20

 

Sistem

 

Informasi

 

&

 

Akuntansi

 

S1

 

22

 

25

 

3

 

7

 

Teknik

 

Informatika

 

&

 

Statistika

 

S1

 

21

 

25

 

21

 

13

 

Komputerisasi

 

Akuntansi

  

D3

 

21

 

24

 

3

 

6

 

Semua

 

jurusan

  

  

20

 

47

 

1753

 

1243

 

   

Mereka yang telah menunjukan prestasi sebagai lulusan terbaik dari setiap program studi (dengan IPK 3,50 ke atas)  pada wisuda kali ini adalah: 

 

No  Program Studi  Jenjang  NIM  Nama  IPK 

1

 

Sastra Inggris  S1  0600655523  Tia Maria  4.00 

2

 

Teknik Informatika dan Statistika  S1  0500599950  Violison Martheo      3.95 

3

 

Komputerisasi Akuntansi     S1  0600653700  Rita Ligawati       3.94 

4

 

Teknik Informatika dan Matematika  S1  0500588676  Johan  3.94 

5

 

Teknik Informatika       S1  0600617840  Deddy  3.92 

6

 

Sistem Informasi dan Manajemen  S1  0500584356  Chinni Yanti  3.92 

7

 

MM (Finance and Investment)  S2  0440001835  Tan Handry  3.87 

8

 

Sistem Informasi  S1  0600611396  Rita Arlim        3.87 

9

 

Sistem Informasi S1  0600616421  Kevin Agusta Wijaya  3.87 

10

 

Sistem Informasi S1  0600660031  Elizabeth Stephanie    3.87 

11

 

Manajemen   S1  0600609946  Fransiscus Erik Kurniawan     3.86 

12

 

MM (General Management 

Executive Class)  S2  0440000164  Ni Nyoman Trisnasari  3.85 

(3)

14

 

Sistem Informasi dan Teknik 

Industri     S1  0500586595  Lieke Basuki  3.84 

15

 

Sistem Informasi dan Teknik 

Industri     S1  0500583340  Veronica Sherly Agustina  3.84 

16

 

Sistem Komputer  S1  0500576682  Awijaya        3.82 

17

 

MM (Sistem Informasi)  S2  0440000883  Leonard Wigan  3.80 

18

 

MM (General Management)  S2  0440001532  Elya Koesyono  3.80 

19

 

Teknik Industri  S1  0600660025  Halim Wijaya  3.73 

20

 

Sistem Informasi dan Akuntansi    S1  0500582451  Felicia Jaqueline Tanneke    3.66   

Pujian patut diberikan kepada para lulusan angkatan 34 karena rata‐rata mereka telah berhasil menyelesaikan  studinya dalam 1.45 tahun bagi program pascasarjana dan 4 tahun bagi jenjang S1 dan D3. Yang lebih membanggakan  lagi adalah sekitar 74% lulus tepat waktu. Sekitar 87% lulusan mencapai IPK di atas 2,50; di mana sekitar 59%  mencapai IPK di atas 3,00. Untuk wisuda kali ini jumlah lulusan pria sebanyak 1753 orang dan lulusan wanita  sebanyak 1243 orang. 

 

Pimpinan Yayasan Bina Nusantara, dan pimpinan Universitas Bina Nusantara beserta segenap sivitas akademika,  mengucapkan selamat dan sukses atas semua prestasi yang telah kalian raih. Keberhasilan kalian semua yang  dirayakan pada hari ini merupakan awal dari perjalanan panjang dalam mengarungi lautan karier dan kehidupan.  Masih sangat banyak tantangan dan rintangan yang harus kalian hadapi; janganlah berhenti untuk terus berjuang  menghadapi semua tantangan tersebut. Berbekalkan ilmu pengetahuan, kebiasaan belajar, dan semangat, kami  percaya kalian semua dapat selalu meraih kesuksesan dalam mengejar karier dan cita‐cita. Jangan berhenti untuk  terus belajar, tingkatkan terus segala pengetahuan dan kemampuan kalian dalam era global dan keterbukaan  saat ini.  Jadilah pembelajar seumur hidup agar kalian selalu dapat beradaptasi dengan perubahan dalam dunia yang sarat  dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan perkembangan teknologi. Kami yakin bahwa kalian dapat berkontribusi  besar dalam berkarya pada era global saat ini, untuk berkiprah di dalam negeri maupun di mancanegara, bahkan bila  mungkin kalian dapat menciptakan lapangan pekerjaan dengan semangat kewirausahaan.       

    

Rasanya masih cukup segar dalam ingatan kita semua, bahwa pada bulan Juli dan Agustus tahun 2002 di mana kalian  semua meneriaki yel‐yel bahwa BiNusian 2006 akan   selesai pada tahun 2006. Melalui usaha dan semangat belajar  yang telah kalian lakukan untuk menepati komitmen kalian sehingga pada hari ini kita bersama merayakan  keberhasilan yang telah kalian raih. Hari ini kalian semua telah membuktikan komitmen dan janji yang diucapkan  pada saat itu; kami ingin menyampaikan rasa bangga dan hormat kami kepada kalian semua. 38% batch BiNusian  2006 berhasil menyelesaikan pendidikannya dalam waktu 3,5 tahun, menuju tujuan dan cita‐cita yang jelas, apapun  yang kita inginkan pasti dapat dicapai. Buatlah rencana dalam menghadapi tantangan hidup ini. Tetapkan tujuan  anda, tata langkah anda untuk mencapai masa depan yang cerah. Saran dan masukan yang perlu kami titipkan  kepada kalian adalah semoga pada lima tahun ke depan kalian dapat menjadi Entrepreneur muda yang dapat  berkiprah dan berkontribusi besar kepada bangsa, negara dan dunia.  

 

Para Binusian, undangan dan hadirin yang terhormat,   

Pada kesempatan yang berbahagia ini, perkenankan saya sebagai pimpinan Universitas Bina Nusantara ingin  menyampaikan perkembangan yang terjadi di lingkungan Bina Nusantara. Perkembangan global dan tuntutan untuk  meraih keunggulan bersaing yang berkelanjutan memantapkan langkah BiNus untuk menata kembali arah dan  sasaran di masa depan melalui visi, misi, kebijakan mutu dan sasaran mutu. 

 

Visi

 

UBiNus

 

yang

 

ditetapkan

 

sejak

 

bulan

 

Oktober

 

2004

 

adalah

 

Unggul  sebagai  lembaga  pendidikan berbasis  teknologi informasi  yang diterima  sebagai panutansiap 

berkompetisi dan beradaptasi terhadap perubahan global

 

Misi

 

UBiNus

 

:

 

• Menyelenggarakan program‐program studi yang menunjang pengembangan dan penerapan Teknologi  Informasi,  kemampuan  berbahasa  asing,  komunikasi,  kepemimpinan,  kemampuan  berinovasi  dan  berwirausaha serta berkarakter baik. 

• Menyediakan sarana dan lingkungan yang kondusif bagi pelaksanaan kegiatan pembelajaran yang efektif dan  efisien sehingga dapat menghasilkan lulusan yang trampil, kreatif, dan inovatif. 

• Menjaga keterkaitan dan relevansi seluruh kegiatan pendidikan dengan kebutuhan pembangunan sosial  ekonomis dan industri secara global. 

(4)

• Melakukan kerjasama dengan berbagai pihak, baik di dalam maupun di luar negeri, agar pengetahuan dan  ketrampilan yang diajarkan selalu mutakhir dan tepat guna penerapannya. 

• Membangun komunitas BiNusian yang menganut budaya, nilai‐nilai, dan ethos kerja Bina Nusantara.   

Kebijakan

 

Mutu

 

UBiNus

 

:

 

Sebagai Perguruan Tinggi bermutu, Universitas Bina Nusantara bertekad untuk menghasilkan lulusan yang 

Berkualifikasi Tinggi, Berkarakter Baik dan Siap Terap

 

Sasaran

 

Mutu

 

UBiNus

 

:

 

• Mahasiswa lulus tepat waktu minimal 80% 

• Lulusan bekerja dalam enam bulan pertama minimal 90% 

• Lulusan menjadi Entrepreneur dalam 2 tahun pertama minimal 50% 

• Dosen memiliki Indeks Kinerja Akademis sangat baik minimal 80% 

• Peningkatan prestasi unggulan bertaraf internasional minimal 50% tiap tahun   

Semua yang ingin kita capai tentunya perlu diturunkan ke dalam langkah‐langkah nyata baik yang sudah, sedang,  maupun yang akan dilaksanakan di 5 tahun mendatang, dan semuanya itu tertuang didalam suatu Rencana Strategis  UBiNus 2010.  

 

Bina

 

Nusantara

 

tumbuh

 

berkembang

 

untuk

 

melayani

 

para

 

BiNusian

 

Suatu peristiwa bersejarah kembali lahir dalam perkembangan Bina Nusantara pada tahun 2003. Yayasan Bina  Nusantara telah membuka Sekolah Bina Nusantara yang menawarkan program dari tingkat pendidikan pra‐sekolah  hingga SMU berciri Internasional yang mulai beroperasi pada bulan Juli 2003 di kampusnya yang baru di daerah  Simprug (kampus Bina Nusantara kelima). Dengan hadirnya sekolah Bina Nusantara maka lengkaplah program‐ program yang ditawarkan oleh lembaga pendidikan Bina Nusantara kepada masyarakat; sebuah sarana pendidikan  dari tingkat pra‐sekolah hingga pascasarjana.   Pada tahun 2007 akan mulai beroperasi “BiNus School Serpong” di  daerah Bumi Serpong Damai (BSD) dan pelatakan batu pertama telah dilaksanakan pada tanggal 1 Juni 2006, oleh  Bupati Tangerang Bapak H. Ismet Iskandar dan  Bapak Ir. Bernard Gunawan (CEO Bina Nusantara). BiNus School ini  diperlengkapi dengan sarana dan prasarana modern dan canggih, internet dan perpustakaan modern dan berbagai  fasilitas laboratorium dll. Sekolah ini dibuka untuk umum mulai dari tingkat  Taman kanak‐kanak, SD, SMP dan SMU  dengan tujuan membantu program pemerintah dalam upaya mencerdaskan bangsa melalui pendidikan.  

 

Lahirnya sekolah Bina Nusantara baik di Simprug dan di Serpong akan melengkapi pendidikan yang sebelumnya  sudah ditawarkan oleh Universitas Bina Nusantara yang terdiri dari lima fakultas; yaitu Fakultas Ilmu Komputer,  Fakultas Ekonomi, Fakultas Teknik, Fakultas Sastra, Fakultas MIPA dengan 15 program studinya seperti Program  Studi Matematika, Statistika, Sistem Komputer, Sistem Informasi, Komputerisasi Akuntansi, Teknik Informatika,  Teknik Industri, Teknik Sipil, Arsitektur, Desain Komunikasi Visual, Manajemen, Akuntansi, Sastra Inggris, Sastra  Jepang dan Sastra China. Lima belas Program studi ini diselenggarakan di 3 buah kampus, yaitu Kampus Syahdan,  Kampus Anggrek dan Kampus Kijang.  Disamping itu perkembangan lain yang dapat kami sampaikan yaitu UBiNus  juga menawarkan program pendidikan S1 Internasional; bekerjasama dengan   Curtin University og Technology,  Murdoc University keduanya di Perth Australia, RMIT di Melbourne dan Mc. Quary University di Sydney Australia.  Program yang ditawarkan terdiri dari Computer Science, Information System, Accounting dan Marketing. Selain itu  UBiNus juga melakukan kerja sama  dengan InHolland University di Nederland dan The Mino University di Portugal   dalam Bidang Research tentang “Intellectual Capital” dengan supporting dana dari EU dalam program Asia Link.   Pada jenjang S2, UBiNus menawarkan program Magister Manajemen. Program S1 Internasional, program S2 dan  Executive Development Program, termasuk program sertifikasi profesi, dilaksanakan di kampus Joseph Wibowo  Center.   Disamping itu Universitas Bina Nusantara juga sedang menjajaki perkembangan dan perluasan kerjasama  dengan berbagai PTN dan PTS ternama dalam dan luar negeri. misalnya Wollonggong University   di Sydney  Australia, Simon Friser di Canada dll.  

 

Guna mengembangkan dan menumbuhkan sentra pendidikan di masyarakat dalam mewujudkan cita‐cita luhur Bina  Nusantara untuk membangun bangsa melalui ilmu pengetahuan dan teknologi, maka lembaga pendidikan Bina  Nusantara juga menawarkan program pendek untuk peningkatan skill technical, seperti pengetahuan di bidang  komputer yang up‐to‐date; termasuk pengetahuan di bidang bahasa asing untuk menyiapkan para BiNusian untuk  bisa memiliki pengetahuan dan skill untuk dapat berkompetisi di tingkat global. Saat ini program‐program tersebut  ditawarkan oleh BiNus Center yang beroperasi di berbagai kota di tanah air. Saat ini di Jakarta telah beroperasi 5 buah  BiNus Center (Syahdan, Kedoya, Grogol, Bintaro dan Kelapa Gading), satu di Bekasi (Pondok Gede), satu di Depok 

(5)

(Margonda), satu di Medan (Gajah Mada), satu di Padang (Proklamasi), satu di Batam (Nagoya), satu di Bali (Teuku  Umar) dan di Tangerang (BSD City). Pengembangan BiNus Center di lakukan secara Franchise, sebagai sarana melatih  para BiNusian untuk belajar berwira‐usaha.   

 

Mempersiapkan

 

BiNusian

 

Smart

 

and

 

Good

 

Dalam mewujudkan visi, misi, dan tujuan, Universitas Bina Nusantara banyak melakukan berbagai pengembangan  guna menghasilkan  lulusan yang bermutu dan siap  beradaptasi  dengan perubahan global.  Universitas Bina  Nusantara telah banyak melakukan pengembangan proses, kurikulum dan sumber daya. Semua pengembangan yang  dilakukan guna meningkatkan mutu dan mendukung proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang  berkualitas, pakar dalam bidangnya dan berbasis Teknologi Informasi serta memiliki karakter baik, yang disebut  sebagai BiNusian yang Smart and Good.  Lima   aspek   kompetensi   BiNusian   yang   smart   and   good   yaitu (1)  kompetensi dalam bidang ilmunya dan spesifik kepada peminatan, (2) memiliki learning habit, yang dibudayakan  melalui Multi Channel Learning, (3) memiliki karakter baik dan soft skill yang dipelajari dan terinternalisasi melalui  kelompok mata kuliah Character Building, kapita selekta, seminar, mengamalkan budaya mutu, nilai‐nilai, ethos kerja  BiNus dan menjalani peraturan dan kedisiplinan selama masa pembelajaran di BiNus, (4) kemampuan entrepreneur  dan intrapreneur, melalui mata kuliah entrepreneurship dan pembelajaran serta pelatihan pada unit kerja CforE  (Center for Entrepreneurship), (5) kemampuan menggunakan Teknologi Informasi, yang dipelajari melalui kelompok  mata kuliah Teknologi Informasi dan penggunaan segala fasilitas administrasi, serta fasilitas pembelajaran.   Kami  percaya bahwa BiNusian yang smart and good memiliki lima aspek kompetensi di atas mampu berkompetisi di era  global ini. 

 

Budaya

 

Belajar

 

dengan

 

metode

 

Multi

 

Channel

 

Learning

 

Dalam mempersiapkan lulusan yang memiliki budaya belajar dan mempersiapkan BiNusian untuk menghadapi  tantangan era global, Universitas Bina Nusantara meningkatkan mutu pembelajaran dengan mengubah budaya  belajar. Sejak tahun 2002 proses pembelajaran dilakukan dengan metode Multi Channel Learning. Di mana proses  pembelajaran tidak hanya tergantung kepada pertemuan antara mahasiswa dan dosen di dalam kelas, namun dapat  dilakukan melalui berbagai channel dan berbagai resources. Mahasiswa dengan sangat lugas dan bebas dapat  memperoleh berbagai informasi dan pengetahuan  yang diakses melalui jaringan internet dengan menjelajahi dunia  maya. Pertemuan mahasiswa dengan dosen dapat dilakukan secara maya dalam kegiatan diskusikolaborasi yang  diatur oleh Learning Management System, dan mencari berbagai informasi dan pengetahuan melalui jaringan internet.  Dosen hanya berperan sebagai motivator, fasilitator dan moderator dalam proses pembelajaran. Mahasiswa sebagai  pelaku belajar, sepenuhnya yang aktif memperlajari bahan kuliah, berdiskusi, bertanya, mengemukakan pendapat di  antara mahasiswa lainnya dan menyampaikan tugas kepada dosen. Dengan atmosphere pembelajaran seperti ini akan  sangat mendorong para mahasiswa untuk terus mengembangkan pengetahuan dan kebiasaan belajarnya tanpa batas.  Pengetahuan mahasiswa dan dosen sebagai fasilitator pembelajaran terus berkembang mengikuti perkembangan ilmu  pengetahuan dan kemajuan teknologi. Kebiasaan dan budaya belajar seperti ini sangat memberikan muatan dan  kekuatan kepada para BiNusian agar dengan mudah dapat beradaptasi dengan perubahan dan tantangan global di  era keterbukaan yang terus berubah secara cepat saat ini. 

 

Pengembangan

 

Soft

skill

 

dari

 

para

 

BiNusian

 

Dari kajian dan survei yang dilakukan terhadap dunia industri, Universitas Bina Nusantara memperoleh banyak  masukan dalam pengembangan kurikulum. Salah satu masukan yang sangat berguna yang dibutuhkan dalam dunia  industri yaitu kemampuan soft skill.   Sehingga sejak tahun 2002 UBiNus membentuk Character Building Development  Center (CBDC) untuk mengembangkan pembentukan karakter para mahasiswa UBiNus melalui kelompok mata  kuliah Character Building. CBDC bertugas untuk menyiapkan bahan serta para dosen yang membimbing mahasiswa  dalam pembelajaran Character Building. Sejak September 2002 telah mulai diberikan mata kuliah CB1 (Relasi dengan  diri sendiri) dan sejak September 2003 mulai diberikan mata kuliah CB2 (Relasi dengan sesama). September 2004  mulai diberikan mata kuliah CB3 (Relasi dengan Tuhan) dan sejak September 2005 sudah diberikan mata kuliah CB4  (Relasi dengan profesi & Lingkungan). Dengan selesainya pengembangan bahan diatas, maka diharapkan UBiNus  dapat menyiapkan para BiNusian untuk menjadi lulusan yang “Smart & Good”; sehingga di samping memiliki  kompetensi sesuai keilmuannya dan juga memiliki keperibadian baik yang dicerminkan dan lahir melalui kompetensi  hard skill serta  kemampuan soft‐skill yang baik .  

   

(6)

Pengembangan

 

4

 

buah

 

Center

 

di

 

lingkungan

 

UBiNus

 

Dalam rangka meningkatkan mutu serta memberikan muatan pengetahuan dan keterampilan lebih kepada para  lulusan maka pada tahun 2003 UBiNus mulai menyiapkan pembentukan 2 buah center, yaitu:  

 

1. Quality Assurance Center (QAC), yang bertanggung‐jawab melakukan penelitian dan mengembangkan model  institusi pendidikan bermutu. Pembentukan center ini ditujukan agar UBiNus dapat membentuk dirinya  sebagai lembaga pendidikan bermutu, dan model yang dapat menjadi panutan bagi lembaga pendidikan lain  di Indonesia; sehingga cita‐cita untuk ikut serta membangun bangsa Indonesia yang lebih baik dapat  terwujud. 

2. Center for Entrepreneurship (CforE), yang bertanggung‐jawab untuk mengembangkan dan menanamkan  konsep kewirausahaan kepada para BiNusian. Center ini bertugas untuk mengembangkan kelompok mata  kuliah entrepreneurship untuk menanamkan konsep kewirausahaan dan mendampingi para mahasiswa atau  para  lulusan  didalam  mengembangkan  usaha  yang  dibangunnya,  melalui  konsultasi  maupun  pengembangan jaringan dengan lembaga lain yang diperlukan. Termasuk untuk memacu berkembangnya  inovasi‐inovasi baru yang siap disajikan kepada masyarakat Indonesia. 

 

Dan pada tahun 2006 ini, UBiNus berhasil memenangkan grant dari TPSDP project DIKTI dengan bantuan dana dari  Asean Development Bank (ADB) untuk ISS program ,sehingga  terbentuklah  2 (dua) buah center baru yatu : 

 

1. Student Advisory Center (SAC), yang bertanggung‐jawab melakukan pengembangan mahasiswa dalam hal  akademik, soft skill dan konseling. Pembentukan center ini ditujukan agar UBiNus dapat meningkatkan  prestasi akademik mahasiswa. 

2. Self  Access  Language  Learning  Center  (SALLC),  yang  bertanggung‐jawab  untuk  meningkatkan  dan  mengembangkan  kemampuan  BiNusian  dalam  penguasaan  bahasa  asing  sebagai  salah  satu  cara  menghadapi persaingan di era global. 

 

Berkat semangat, impian dan usaha dari para rekan‐rekan BiNusian maka dapat terbentuklah keempat center  tersebut. Melalui kompetisi yang dilaksanakan oleh proyek Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi TPSDP‐ADB batch  III dan batch IV, Universitas Bina Nusantara berhasil keluar sebagai pemenang dan memperoleh sejumlah dana guna  pembentukan empat center di atas. Universitas Bina Nusantara telah menunjukan kepiawaian dalam kompetisi di  antara perguruan tinggi lain.  

Komunitas

 

BiNusian

 

Guna mewujudkan jaringan di antara para BiNusian maka sejak tahun 2000 telah dibentuk komunitas BiNusian.   Dalam era global saat ini sangat dibutuhkan jaringan untuk saling berbagi informasi dan berkomunikasi di antara  para BiNusian. Komunitas BiNusian akan menjadi besar dan kuat pada masa mendatang sehingga antara satu dengan  lainnya mempunyai ikatan emosional yang kuat sebagai mahasiswa, alumni, karyawan, dosen dan pengelola  Universitas Bina Nusantara, pendidikan Bina Nusantara dan juga institusi pelatihan Bina Nusantara. Para BiNusian  akan saling bertukar informasi dan berkomunikasi dalam mengembangkan ide dan usaha, dan menangkap peluang  untuk terus dikembangkan di masa yang akan datang. Komunitas BiNusian akan tumbuh dan mekar dalam jaringan  yang bersifat global melampau batas negara guna membentuk jaringan secara internasional. 

 

Usaha dan kegiatan dalam menghimpun komunitas BiNusian dilakukan melalui sarana ”BiNusCareer” yang  merupakan unit kerja sebagai jembatan antara Universitas Bina Nusantara dengan dunia usaha dan “Alumni  Relation” yang menjembatani antara Universitas Bina Nusantara dengan para alumninya. BiNus Career dapat   menyalurkan para lulusan dan mengkomunikasikan peluang pekerjaan dari dunia usaha kepada para BiNusian dan  menyampaikan informasi kepada BiNusian yang akan meneruskan studi nya baik di dalam negeri maupun di manca  negara. BiNus Career juga berfungsi untuk mendapatkan informasi tentang kompetensi tenaga kerja yang dibutuhkan  di dunia usaha yang merupakan masukan yang sangat berguna dalam mengemas kurikulum program studi di  Universitas  Bina  Nusantara.  Sarana  yang  dapat  digunakan  dalam  berkomunikasi  saat  ini  dapat  melalui  www.BiNusCareer.com  yang merupakan  portal  penghubung dan pemersatu  para BiNusian. Untuk itu kami  mengajak kepada para lulusan agar senantiasa mengupdate data pribadi masing‐masing, prestasi, dan masukan bagi  UBiNus termasuk kebutuhan tenaga kerja yang dapat dilakukan melalui homepage tersebut di atas. Sedangkan  Alumni Relation melakukan berbagai kegiatan yang melibatkan secara langsung para alumni UBiNus sehingga  wadah ini tidak hanya merupakan jembatan antara UBiNus dengan para alumninya tetapi juga jembatan antar  alumni itu sendiri. Untuk itu jangan ragu, klik www.BiNusian.org/alumni   Bergabunglah bersama komunitas  BiNusian. 

(7)

CIRI-CIRI BINUSIAN

Untuk memberi warna dan ciri yang dapat dibanggakan di tengah‐tengah masyarakat dunia saat ini, kami telah  merumuskan dan menetapkan ciri‐ciri BiNusian yang patut di banggakan yaitu :  

 

a. Memiliki kematangan emosional & intelektual 

b. Mampu memanfaatkan Teknologi Informasi dalam menjalankan tugas dan baktinya.  c. Kreatif, komunikatif dan siap memimpin perubahan bila dipandang perlu 

d. Siap berkompetisi secara global 

e. Memiliki budaya mutu, nilai‐nilai & ethos kerja BiNusian  f. Memiliki “Learning Habit” 

 

Sebagai BiNusian yang smart and good  kita harus menunjukkan kompetensi dan kepribadian melalui perilaku yang 

baik,   memiliki jati diri dan mampu memilih yang baik dalam lingkungan yang beraneka alternatif serta dapat 

beradaptasi dalam kehidupan yang beragam dan cepat berubah, untuk menjadi warga dunia yang penuh dengan 

tanggung jawab.   

BUDAYA

 

MUTU

 

BINUSIAN

 

Dalam mengembangkan kehidupan lembaga pendidikan dan menjalankan roda organisasi Bina Nusantara guna  membantu para BiNusian agar memiliki jati diri yang mantap, maka kami telah mensosialisasikan dan menanamkan  budaya mutu kepada semua BiNusian , yang bercirikan: 

a. Percaya pada Tuhan Yang Maha Esa (Trust in God), suatu keyakinan bahwa Tuhan senantiasa akan menjaga dan  mendampingi kita dalam suka dan duka; sehingga kita perlu selalu bersyukur padaNya. 

b. Perbaikan menerus (Continuous Improvement), suatu usaha tiada henti untuk membuat hari esok lebih baik dari  hari ini maupun kemarin; sebuah semangat pantang menyerah bila menghadapi hambatan atau kegagalan.   c. Penggunaan tolok ukur atau panutan (Benchmarking); suatu usaha siap belajar terus dari orang atau organisasi 

lain yang dianggap lebih baik; sebuah usaha untuk siap mengamati, belajar serta mencoba, termasuk berani  bertanya dan mendengarkan apa yang perlu dilakukan serta  senantiasa mencari peluang yang ada. 

d. Ketuntasan (Sense of Closure); suatu usaha yang tekun dan konsisten, yang berani mengakhiri rencana yang  sudah diputuskan, karena ini merupakan kunci tercapainya sukses.  

e. Kekeluargaan dan Kebersamaan (Sense of Belonging); suatu usaha untuk bekerjasama serta berkomunikasi  dengan orang lain, melalui kerjasama Tim. 

 

NILAI

NILAI

 

BINUSIAN

 

Semangat dan jiwa BiNusian akan seiring dan sejalan dengan perilaku yang bernafaskan kepada nilai‐nilai :   

a. Konsisten dan komitmen, bentuk perilaku yang senantiasa setia pada janji dan rencana yang telah diputuskan.  

b. Egaliter, bentuk perilaku yang menunjukkan sikap rendah hati dan tidak menyombongkan diri atas jabatan atau 

posisi yang telah dicapai. 

c. Jujur, bentuk perilaku yang berani mengakui kesalahan, berani mengatakan yang sebenarnya, termasuk dapat 

mengakui dan menghormati hak serta milik orang lain.  

d. Terbuka, suatu semangat untuk memberitahu secara logikal dan rasional tentang informasi yang dibutuhkan apa 

adanya, tergantung hak dan wewenangnya dengan tetap berusaha menjaga keseimbangan yang ada, antara lain  pertimbangan yang perlu dilakukan dengan memperhatikan tempat, waktu dan lingkungan, serta kondisi dari  pihak yang diajak bicara, kode etik profesi/etika moral/etika sosial serta kematangan/kedewasaan penerima  informasi. Dasar dari keterbukaan adalah bertanggung jawab, mempunyai niat positif dan tidak menyulitkan  pihak lain, membela kepentingan yang lebih besar. 

e. Adil, adalah suatu semangat untuk berusaha memperlakukan pihak lain secara sama, tanpa membeda‐bedakan  jenis kelamin, ras, agama, umur dan sebagainya. Dimana penerapannya perlu didekati dengan berpedoman pada  hati nurani. 

f. Peduli, suatu nilai yang dikembangkan terkait dengan budaya mutu “Sense of Belonging”, rasa memiliki termasuk 

rasa satu keluarga. Suatu   tekad untuk siap membantu dimana perlu meskipun tidak diminta atau bukan  kewajibannya.  

g. Berani dan bertanggung jawab. Dua kata yang tidak bisa dipisahkan satu sama lain untuk tidak diartikan lain. 

Kata Berani saja dapat diartikan sebagai berani yang bisa sewenang‐wenang. Berani & bertanggung jawab, adalah  semangat untuk berani membela kebenaran, sekalipun dirinya mendapat ancaman. 

(8)

 

ETHOS

 

KERJA

 

BINUSIAN

 

Semangat Budaya Mutu dan nilai‐nilai hendaknya juga sejalan dan lahir melalui pelaksanaan Ethos kerja BiNusian   yaitu : memberi teladan dan komitmen,  saling menghormati dan menghargai, berkomunikasi dengan baik, Give credit  to everyone, Improve others.  

Berbekalkan Semangat Budaya Mutu, Nilai‐nilai dan Ethos Kerja merupakan modal dan pedoman yang sangat  berharga untuk mengarungi kehidupan guna menggapai cita‐cita.   Saya yakin kalian akan dapat meraih cita‐cita  kalian dengan mulai mengubah diri sendiri dan memberi contoh kepada orang lain.  Seperti yang disampaikan oleh  Presiden John F. Kennedy pada pidato pelantikannya ”Janganlah bertanya apa yang dapat diberikan negara  kepadamu, tetapi apa yang dapat engkau sumbangkan bagi negaramuʺ. 

 

Para Binusian, undangan dan hadirin yang terhormat, 

Prestasi, kesuksesan dan kemajuan yang telah diraih BiNus saat ini merupakan hasil kerja keras segenap anggota  keluarga besar Bina Nusantara, serta merupakan hasil pembinaan Pemerintah melalui peraturan serta tantangan yang  diberikan. Untuk itu sudah selayaknya kami mengucapkan terima kasih sebesar‐besarnya kepada Pemerintah,  khususnya Bapak Koordinator Kopertis Wilayah III dan Bapak Dirjen Dikti DepDikNas, atas semua arahan dan  pembinaannya. Ucapan terima kasih juga kami sampaikan kepada Ketua Yayasan Bina Nusantara, Bapak Ir. Bernard  Gunawan beserta para pengurus Yayasan Bina Nusantara lainnya, atas segala arahan dan bimbingannya, terima kasih  juga kepada semua anggota keluarga besar Bina Nusantara yang terdiri dari para pimpinan, dosen, karyawan, dan  mahasiswa atas kerjasama dan dorongan untuk memajukan Bina Nusantara secara terus‐menerus. 

Kepada para lulusan,  kembangkan terus kemampuan dalam diri kalian agar kalian dapat berkiprah dalam dunia dan  masyarakat dunia. Jangan lupa kalian semua merupakan anggota komunitas BiNusian yang selalu berkomunikasi  dalam pengembangan kemampuan di antara kalian. Jangan lupa kepada almamater Univeristas Bina Nusantara yang  telah membekali dan menghantar kalian untuk meraih kesuksesan pada hari ini.   Berbahagialah bahwa perjuangan  kalian telah berhasil menempatkan kalian dalam barisan BiNusian, yang telah memiliki nama besar di kalangan dunia  usaha. Jaga terus nama baik keluarga besar Bina Nusantara, agar cita‐cita lembaga ini untuk menjadikan para 

BiNusian sebagai warga dunia yang bertanggung jawab dapat terealisasi melalui karya kalian. Serta kembangkan 

terus kebersamaan melalui jaringan komunikasi BiNusCareer.   

Universitas

 

Bina

 

Nusantara

 

Menuju

 

Era

 

“University

 

of

 

Choice”

 

Dalam lima tahun ke depan, telah dicanangkan dalam Restra UBiNus 2010, yaitu agar Universitas Bina Nusantara  akan menjadi “University of Choice”. Untuk itu semua pimpinan Universitas telah komit untuk menjadikan UBiNus  Excellent dalam 5 hal   yaitu “teaching‐learning excellent, e‐service excellent, academic and industry patnership  Binusian community and culture, good sosial responsibility”. Hal ini merupakan suatu komitment dari setiap  pimpinan di UBiNus berarti bahwa pimpinan UBiNus terus berupaya untuk mempersiapkan para lulusan menjadi  seorang profesional muda yang sukses, atau menjadi seorang enterprenuer   melalui Multi Chanel Learning   (MCL)  method, menjadi pembelajar yang independent  dan memiliki skill yang tinggi untuk masuk dalam dunia kerja serta  dilandasi dengan character building yang baik;  Melalui komitmen tersebut diharapkan Universitas Bina Nusantara  akan dapat menjadi lebih jaya dan juga bisa menjadi “University of Choice”.  

 

Atas nama pimpinan dan staf serta seluruh sivitas akademika Universitas Bina Nusantara, sekali lagi kami sampaikan  ucapan SELAMAT DAN SEMOGA SUKSES kepada para BiNusian 2006 periode pertama yang telah berhasil  menyelesaikan studinya, dan ucapan SELAMAT DAN TERIMA KASIH kepada para orangtua dan keluarga para  BiNusian 2006 atas semua jerih payah dan pengorbanan kepada putra/putri bapak & ibu selama belajar di lingkungan  Bina Nusantara dan kepercayaan yang telah diberikan kepada kami untuk menyiapkan   putra/putri bapak & ibu  memasuki dunia profesi di tengah masyarakat. 

 

Terima kasih kami sampaikan kepada rekan‐rekan Anggota Senat Universitas Bina Nusantara, rekan pimpinan Bina  Nusantara dan staf, para dosen, para karyawan, para BiNusian semuanya, seluruh panitia dan anggota Paramabira  yang telah mempersiapkan dan bekerja keras untuk melaksanakan kegiatan pelepasan BiNusian 2006 periode  pertama ini.  Juga terima kasih kepada para rekanan dan para undangan yang ikut memeriahkan upacara Wisuda hari  ini. 

(9)

 

Mengakhiri sambutan ini saya ingin menyampaikan bahwa, kalian akan sangat beruntung dan bangga bila kita  semuanya sebagai komunitas BiNusian selalu secara intens dapat berkomunikasi dan berbagi informasi di antara kita  dan menjadi komunitas besar yang dikagumi oleh masyarakat.   Untuk itu saya ingin berpesan agar kalian semua  selalu  berupaya menyempatkan diri  mengunjungi kampus anda melalui  dunia maya di  www.binus.ac.id   ,   www.BiNusCareer.com dan www.BiNusian.org/alumni untuk  meremajakan data diri  kalian  dan memberikan  masukan dan tantangan kepada pengelola BiNus.   Marilah secara bersama kita membentuk Komunitas BiNusian  yang kita banggakan ini.   

 

Jayalah BiNusian selalu !   

Sekian dan terima kasih.   

Jakarta, 25 Juni 2006  Universitas Bina Nusantara   

   

Prof. Dr. Gerardus Polla, M.App.Sci.  Rektor 

Referensi

Dokumen terkait

Jika sudah mengetahui biologi dan ekologi tikus,maka diharapkan petani dapat mengendalikan tikus dengan tepat dan efektif dengan melihat kondisi lingkungan di lapangan,serta

Tesis yang berjudul: “Analisis faktor yang mempengaruhi persalinan dengan seksio sesarea di Kediri” ini adalah karya penulis sendiri dan bebas plagiat, serta tidak terdapat

Dari penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa mazhab-mazhab yang pernah ada dalam sejarah umat Islam sangat sulit untuk dipastikan berapa bilangannya, untuk

Instrumen Pendataan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Tahun 2016. Jenis PMKS

Alfiansyah Yulianur

Maka dalam penelitian ini peneliti akan mengupas dan mencari tahu jawabannya.Penelitian ini diberi judul Representasi Sensualitas Endorser Bidadari dalam Iklan Produk Pria

Protein plasma mengeluarkan kekuatan osmotik yang dibutuhkan untuk menarik kembali cairan ke dalam kapiler dari jaringan interstisial. Protein plasma terdiri dari albumin,