PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA
WANITA (TKW) INDONESIA KE NEGARA HONGKONG
DI PT. RAJASA INTAMANI JAKARTA UTARA
SKRIPSI
Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Persyaratan guna Mencapai Derajat Hukum dan Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
RIANG KEMBARA
C 100 010 042
PERSETUJUAN
Skripsi ini disetujui untuk dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Pembimbing I, Pembimbing II.
PENGESAHAN
Skripsi ini telah disahkan oleh Dewan Penguji Skripsi Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta pada
Hari : Tanggal :
Dewan Penguji
Ketua : ( )
Sekretaris : ( )
Anggota : ( )
Mengesahkan Dekan Fakultas Hukum
MOTTO
Sesungguhnya manusia itu benar-benar berada dalam kerugian, kecuali orang-orang yang beriman dan mengerjakan amal saleh dan menasehati supaya mentaati kebenaran dan nasehat-menasehati supaya menetapi kesabaran (Al ‘Ashr: 2-3)
PERSEMBAHAN
Skripsi ini kupersembahkan kepada :
1. Bapak dan Ibu terhormat yang selalu memberikan doa dan dorongan untuk mencapai cita-cita,
2. Kakak dan adik-adik penulis tersayang, 3. Sahabat-sahabat penulis.
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Penulis memanjatkan puji syukur kepada Allah swt yang telah memberikan rahmat, taufik dan hidayah-Nya kepada penulis sehingga penulisan skripsi sebagai tugas akhir untuk mencapai gelar Sarjana Hukum (S1) dapat diselesaikan dengan baik sesuai harapan, skripsi ini diberi judul: “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA (TKW) INDONESIA KE NEGARA HONGKONG DI PT. RAJASA INTAMANI JAKARTA UTARA”.
Berkat dorongan dan bantuan dari berbagai pihak halangan yang ditemui dalam penulisan skripsi ini dapat teratasi. Oleh sebab itu, dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:
1. Dr. Aidul Fitriciada A., SH.,M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Hj. Aslamiyah, SH., sebagai Pembimbing I yang telah meluangkan waktunya untuk membimbing, mengarahkan, dan membetulkan dengan sikap sabar sehingga penyusunan skripsi ini dapat diselesaikan.
3. Bapak Sandjaja, SH., sebagai Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan melakukan pembetulan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan. 4. Pimpinan PT Rajasa Intamani, Jakarta Utara, yang telah membantu
Harapan penulis semoga skripsi yang sederhana ini dapat bermanfaat bagi pembaca secara umum dan secara khusus bagi mahasiswa Jurusan Hukum.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
DAFTAR ISI
B. Perjanjian Kerja Antara Tenaga Kerja Indonesia dan Perusahaan Jasa Tenaga Kerja Indonesia……… 17
Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia Keluar Negeri... 27
E. Tanggung Jawab Para Pihak dalam Perjanjian Kerja Pengiriman Tenaga Kerja...……… 29
F. Syarat-syarat dan Tata Cara Pengiriman Tenaga Kerja Indonesia ke Luar Negeri... 31
G. Perlindungan Hukum Bagi Tenaga Kerja Indonesia Menurut UU No. 39 Tahun 2004... 36
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ...… 40
A. Deskripsi PT Rajasa Intamani ……….. 40
B. Proses Pelaksanaan Pengiriman Tenaga Kerja Wanita (Tenaga Kerja Wanita) Indonesia ke Negara Hongkong Melalui PT Rajasa Intamani ………...……… 47
