• Tidak ada hasil yang ditemukan

Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Perusahaan Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Kabupaten Deli Serdang Chapter III V

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Perusahaan Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Kabupaten Deli Serdang Chapter III V"

Copied!
60
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 60 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 4. Jumlah Kasus Perselisihan Hubungan Industrial pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Deli Serdang tahun 2012 s/d tahun 2014

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 60 Halaman - 788.90 KB )

Garis besar

Data 3 (tiga) Tahun Terakhir yang Sudah Selesai dan Tidak Selesai Dalam Bipartit. Persoalan Hukum yang dihadapi perusahaan dalam mengunakan mekanisme bipartit dalam penyelesaian perselisihan Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pasal 190 Undang-Undang No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Perusahaan Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Kabupaten Deli Serdang Chapter III V

Dokumen terkait

hk 628 slide penyelesaian perselisihan hubungan industrial

hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan.. Dengan demikian UU No.2 tahun 2004 mengenal 4 jenis

Alternatif Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan

PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL P PEKERJA/ BURUH SP/SB PENGUSAHA / ASOSIASI PENGUSAHA 30 HARI KERJA.. 5 perundingan, akan dicapai penyelesaian yang paling menguntungkan

Lembaga Kerjasama (LKS) Bipartit Perusahaan Dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Kabupaten Deli Serdang

Data dari Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Deli Serdang pada tahun 2012 bahwa jumlah kasus perselisihan hubungan industrial adalah 84 kasus

RANCANGAN UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR... TAHUN... TENTANG PENJAMINAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

(2) Dalam hal penyelesaian sengketa melalui musyawarah untuk mufakat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak tercapai, penyelesaian sengketa antara Perusahaan

ANALISIS YURIDIS PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (Studi Kasus tentang PHK Di Dinas Tenaga Kerja Provinsi Sumatera Utara)

industrial adalah perbedaan pendapat yang mengakibatkan pertentangan antara pengusaha atau gabungan pengusaha dengan pekerja /buruh atau serikat pekerja/serikat buruh

Presiden Republik Indonesia,

(3) Dalam hal dukungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) tidak tercapai maka serikat pekerja/serikat buruh yang bersangkutan dapat mengajukan kembali permintaan

AMANDEMEN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN INDONESIA TAHUN 2020

(3) Dalam hal dukungan sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) tidak tercapai maka serikat pekerja/serikat buruh yang bersangkutan dapat mengajukan kembali permintaan

PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pengertian arbitrase adalah penyelesaian suatu perselisihan kepentingan dan perselisihan antara serikat pekerja dengan serikat pekerja lain hanya dalam satu perusahan,