• Tidak ada hasil yang ditemukan

Faktor Penyebab Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau Tahun 2017

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Faktor Penyebab Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau Tahun 2017"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

(1)

KUESIONER

FAKTOR PENYEBAB KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI

RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN PROVINSI RIAU

TAHUN 2017

I. KARAKTERISTIK RESPONDEN

Nama :

Jenis Kelamin : Pria/Wanita

Umur : tahun

Berat badan : kg /Tinggi badan : cm

Status Menikah : Menikah / Belum menikah

Masa Kerja : tahun

Pendidikan :

Nama Ruangan :

Shift Kerja : Pagi / Siang / Malam

II. PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER BEBAN KERJA

Berikut ini ada sejumlah pertanyaan.Anda diharapkan membaca setiap

pernyataan dengan teliti.Pada setiap pernyataan,Anda diminta untuk memberi tanda silang (√) pada pilihan di bawah ini yang benar-benar menggambarkan keadaan yang anda alami

SS : Bila anda merasa sangat setuju dengan pernyataan tersebut. S : Bila anda merasa setuju dengan pernyataan tersebut.

TS : Bila anda merasa tidak setuju dengan pernyataan tersebut.

(2)

NO PERNYATAAN SKOR

SS S TS ST

1. Pekerjaan yang diberikan kepada saya terlalu berat. 2. Terlalu banyak pekerjaan yang harus saya lakukan.

3. Terlalu banyak tuntutan keluarga pasien

4. Pimpinan Rumah Sakit terlalu banyak tuntutan kepada saya

5. Saya kurang nyaman terhadap tuntutan keluarga pasien untuk keselamatan pasien.

6. Saya bosan apabila harus mengerjakan observasi pasien setiap jam

7. Saya selalu dituntut untuk dapat setiap saat mengambil keputusan yang harus tepat

8. Saya jenuh dan bosan dengan tugas pemberian

obat-obatan secara tepat waktu.

9. Saya dituntut untuk dapat memberikan pelayanan yang berkualitas.

10. Saya dituntut untuk merawat pasien dalam kondisi apapun

11. Saya tidak nyaman karena tidak diikutsertakan dalam pengambilan keputusan oleh pihak manajemen rumah sakit.

12. Pengetahuan dan keterampilan yang saya miliki tidak mampu mengimbangi sulitnya pekerjaan.

13. Saya setiap saat harus menghadapi pasien dengan karakteristik yang berbeda.

14. Jumlah pasien tidak sesuai dengan jumlah perawat

(3)

III.PETUNUK PENGISIAN KUESIONER KELELAHAN KERJA

Industrial Fatigue Research Committee (IFRC)

Berikut ini ada sejumlah pernyataan.Anda diharapkan membaca setiap pernyataan dengan teliti.Pada setiap pernyataan,Anda diminta untuk memberi tanda (√) pada pilihan di bawah ini yang benar-benar menggambarkan keadaan yang Anda alami.

Keterangan :

SS = Sangat Sering = Jika hampir tiap hari terasa.

S = Sering = Jika 3-4 hari terasa dalam satu minggu. K = Kadang-kadang = Jika 1-2 hari terasa dalam satu minggu. TP = Tidak Pernah = Tidak pernah terasa.

No Pertanyaan : Apakah setiap kali setelah bekerja

anda merasakan SS S K TP

1 Perasaan berat dikepala 2 Terasa lelah seluruh badan 3 Kaki terasa berat

4 Menguap

5 Merasa kacau pikiran 6 Menjadi mengantuk 7 Merasa ada beban

8 Merasa kaku/canggung dalam bergerak 9 Merasa sempoyongan/berdirinya tidak stabil 10 Ada perasaan ingin berbaring

11 Susah berfikir

12 Merasa lelah berbicara 13 Menjadi gugup

14 Tidak bisa berkonsentrasi

15 Tidak bisa memusatkan perhatian terhadap sesuatu 16 Punya kecenderungan untuk lupa

17 Merasa kurang percaya diri 18 Merasa cemas terhadap sesuatu

19 Merasa tidak dapat tekun dalam pekerjaan 20 Tidak dapat mengontrol sikap

(4)

No Pertanyaan : Apakah setiap kali setelah bekerja

anda merasakan SS S K TP

23 Merasa nyeri dipunggung 24 Nafas anda terasa tertekan 25 Merasa haus

26 Suara anda terasa serak 27 Merasa pening

(5)
(6)
(7)

Frequencies

Statistics

Usia Jeniskelamin statuspernikahan masakerja

N Valid 48 48 48 48

Missing 0 0 0 0

Statistics

bebankerja kelelahankerja

N Valid 48 48

Missing 0 0

Frequency Table

Usia

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid <11 tahun 20 41.7 41.7 41.7

>11 tahun 28 58.3 58.3 100.0

(8)

bebankerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Case Processing Summary Cases

Usia * kelelahankerja

Crosstab

kelelahankerja

Total

rendah sedang tinggi

Usia <39 tahun Count 7 12 10 29

% within kelelahankerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

(9)

Chi-Square Tests

Linear-by-Linear Association 5.315b 1 .021 .022

N of Valid Cases 48

Chi-Square Tests Exact Sig.

(1-sided) Point Probability

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear Association .015 .010

N of Valid Cases

a. 1 cells (16.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.56. b. The standardized statistic is 2.305.

Jeniskelamin * kelelahankerja

Crosstab

kelelahankerja

Total

rendah sedang tinggi

Jeniskelamin pria Count 2 3 7 12

% within kelelahankerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 18.8% 31.3% 50.0% 100.0%

Linear-by-Linear Association .288b 1 .591 .673

(10)

Chi-Square Tests Exact Sig.

(1-sided) Point Probability

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear Association .381 .151

N of Valid Cases

a. 2 cells (33.3%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2.25. b. The standardized statistic is -.537.

statuspernikahan * kelelahankerja

Crosstab

kelelahankerja

rendah sedang tinggi

statuspernikahan menikah Count 3 7 18

% within statuspernikahan 10.7% 25.0% 64.3%

% within kelelahankerja 33.3% 46.7% 75.0%

% of Total 6.3% 14.6% 37.5%

belum menikah Count 6 8 6

% within statuspernikahan 30.0% 40.0% 30.0%

% within kelelahankerja 66.7% 53.3% 25.0%

% of Total 12.5% 16.7% 12.5%

Total Count 9 15 24

% within statuspernikahan 18.8% 31.3% 50.0%

% within kelelahankerja 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 18.8% 31.3% 50.0%

Crosstab

Total

statuspernikahan menikah Count 28

% within statuspernikahan 100.0%

% within kelelahankerja 58.3%

% of Total 58.3%

belum menikah Count 20

% within statuspernikahan 100.0%

% within kelelahankerja 41.7%

% of Total 41.7%

Total Count 48

% within statuspernikahan 100.0%

% within kelelahankerja 100.0%

(11)

Chi-Square Tests

Linear-by-Linear Association 5.558b 1 .018 .022

N of Valid Cases 48

Chi-Square Tests Exact Sig.

(1-sided) Point Probability

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear Association .015 .010

N of Valid Cases

a. 1 cells (16.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.75. b. The standardized statistic is -2.358.

masakerja * kelelahankerja

Crosstab

kelelahankerja

Total

rendah sedang tinggi

masakerja <11 tahun Count 3 8 9 20

% within kelelahankerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 18.8% 31.3% 50.0% 100.0%

Linear-by-Linear Association .009b 1 .925 1.000

(12)

Chi-Square Tests Exact Sig.

(1-sided) Point Probability

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear Association .535 .148

N of Valid Cases

a. 1 cells (16.7%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3.75. b. The standardized statistic is .094.

bebankerja * kelelahankerja

Crosstab

kelelahankerja

Total

rendah sedang tinggi

bebankerja ringan Count 6 5 2 13

% within kelelahankerja 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 18.8% 31.3% 50.0% 100.0%

Fisher's Exact Test 15.125 .003

Linear-by-Linear Association 13.812b 1 .000 .000

N of Valid Cases 48

Chi-Square Tests Exact Sig.

(1-sided) Point Probability

Pearson Chi-Square Likelihood Ratio Fisher's Exact Test

Linear-by-Linear Association .000 .000

N of Valid Cases

(13)

MASTER DATA

pernikahan Kode

(14)
(15)

Keterangan :

Usia : 1. < 39 tahun

2.≥ 39 tahun

Jenis Kelamin : 1.Pria

2.Wanita

Status Pernikahan : 1.Menikah

2.Belum menikah

Masa Kerja : 1. < 11 tahun

2. ≥ 11 tahun

Beban Kerja : 1.Ringan

2.Sedang

3.Berat

Kelelahan Kerja : 1.Rendah

2.Sedang

3.Tinggi

(16)

MASTER DATA

KUESIONER BEBAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN

(17)
(18)
(19)

37 Ruth 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 1 0 3 1 2 0 3 2 0 0 3 66

38 Silvia 1 1 0 0 1 1 1 0 0 2 0 0 1 0 1 0 0 0 1 1 0 1 0 2 0 1 0 0 0 0 15

39 Ny.BS 3 3 2 3 3 2 0 3 3 3 2 1 1 2 2 3 1 2 3 1 3 3 3 0 3 3 3 0 0 3 64

40 Ny.K 3 2 3 2 2 2 3 1 2 1 2 3 1 2 2 3 2 2 1 3 2 2 3 2 3 1 2 0 0 1 56

41 Feni 3 2 2 2 3 3 2 2 1 1 1 3 1 2 1 3 3 2 2 2 1 3 2 3 2 2 0 1 1 3 59

42 Zahra 2 1 0 2 0 2 0 0 0 1 0 0 0 1 0 2 0 1 1 1 1 0 1 0 2 0 0 0 0 0 18

43 Syafitri 3 3 2 3 1 1 0 1 1 3 3 0 1 3 3 2 1 1 2 0 3 3 3 1 3 2 3 1 0 3 52

44 Ny.M 3 2 3 2 3 3 2 2 1 1 2 3 2 2 3 1 3 2 3 2 3 2 2 3 2 0 1 0 0 0 58

45 Ny.P 2 3 3 2 0 2 2 0 0 2 0 1 0 0 0 2 1 0 1 1 0 0 1 0 3 1 1 0 0 1 28

46 Ny.Silalahi 2 2 2 3 3 1 1 1 1 3 3 0 1 3 3 3 1 1 2 0 3 0 0 1 3 2 3 1 1 3 53

47 Neli Simbolon 3 2 2 2 3 3 1 2 0 1 2 3 0 2 3 2 0 2 3 2 1 2 2 3 2 1 1 0 0 0 50

(20)

DOKUMENTASI PENELITIAN

Gambar 1.Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau

(21)

Gambar 3.Perawat Ruang Rawat Inap Indragiri memberi makan pasien

(22)

Gambar 5.Wawancara perawat ruang rawat inap Siak

(23)

Gambar 7.Wawancara ruang rawat inap Siak

Gambar

Gambar 1.Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau
Gambar 3.Perawat Ruang Rawat Inap Indragiri memberi makan pasien
Gambar 5.Wawancara perawat ruang rawat inap Siak
Gambar 7.Wawancara ruang rawat inap Siak

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian empiris yang dilakukan oleh Chenery dan Syrquin dalam amir 2001 mengidentifikasi bahwa sejalan dengan peningkatan pendapatan masyarakat perkapita yang membawa

Pada penelitian ini dapat dilihat kapasitas adsorpsi biosorben yang paling baik dari berbagai variasi waktu pemanasan di oven dan rasio konsentrasi aktivator

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, (2) kepemimpinan berpengaruh langsung terhadap kinerja guru, (3)

• Penguatan IHSG dipicu oleh sentimen positif dari perundingan wakil menteri antara AS dan China yang digelar di Beijing pada hari ini dan be sok (8/1). Pasar berekspektasi

Penelitian ini merupakan upaya dalam meningkatkan hasil belajar siswa kelas IV MI Islamiyah Kauman Kidul pada mata pelajaran IPA dengan Media Picture and picture. Masalah

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik simpulan bahwa ada dukungan suami pada ibu hamil menghadapi persalinan di PuskesmasTegalrejo

disodium phosphat dihydrat dari batuan phosphat dan dari soda ash untuk. kemudian direaksikan dengan asam seperti : asam sulfat atau

Y s kedu bisa saja kareM fakor lidak langgung jawab dalm hal moinegalkm.. islrinr4 biMta trjadi pada orme pendatang yag menikah di belitu8 lalu