i
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DAN KONFORMITAS
DENGAN MINAT BERORGANISASI PADA MAHASISWA PROGDI TEKNIK
INFORMATIKA UNIVERSITAS MURIA KUDUS
SKRIPSI
OLEH :
DIDIK KURNIAWAN
2012 – 60 - 039
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS PSIKOLOGI
ii
HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DAN KONFORMITAS
DENGAN MINAT BERORGANISASI PADA MAHASISWA PROGDI TEKNIK
INFORMATIKA UNIVERSITAS MURIA KUDUS
SKRIPSI
Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus Untuk Memenuhi Syarat
Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi
OLEH :
DIDIK KURNIAWAN
2012 - 60 – 039
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
FAKULTAS PSIKOLOGI
v MOTTO
“Ilmu tanpa akal ibarat seperti memiliki sepatu tanpa kaki. Dan akal tanpa ilmu ibarat
seperti memiliki kaki tanpa sepatu”
(Ali bin Abi Thalib)
“Allah tidak membebani seseorang itu melainkan sesuai dengan kesanggupannya”
vi
PERSEMBAHAN
Dengan segenap cinta, kasih sayang dan do`a sehingga karya yang sederhana ini saya
persembahkan kepada :
1. Ayah dan ibu yang tidak pernah lelah memberikan cinta, kasih sayang serta doanya yang
selalu menemani di setiap langkahku.
2. Keluarga besarku yang selalu memberikan doa, dukungan dan semangat.
3. Sahabat-sahabatku tersayang yang selalu menemani, memberikan semangat dan
memberikan nasihat.
4. Keluarga kecil yang sealu memberikan manis, asin dan pahitnya kehidupan yaitu okky,
bang Sa,id, uly, ima, onel, jihan, ican, mega dan kak gardha.
vii PRAKATA
Alhamdulillah saya panjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan taufiq, rahmat serta hidayahnya kepada penulis, sehingga penulis dapat
menyelesaikan skripsi yang berjudul “Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan
Konformitas Dengan Minat Berorganisasi Pada Mahasiswa Progdi Teknik
Informatika Universitas Muria Kudus” untuk memenuhi syarat guna sebagai derajat
sarjana psikologi.
Dalam menyelesaikan pembuatan skripsi ini, penulis mengapresiasi kepada semua
pihak yang telah mendukung baik langsung maupun tidak langsung, karena tanpa ada
dukungan dari semua pihak skripsi ini tidak bisa berjalan secara lancar. Oleh karena hal itu
penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :
1. Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus, ibu Iranita Hervi Mahardayani
S.Psi,M.Psi selaku yang telah memberikan ijin kepada penulis untuk melaksanakan
penelitian dan Ibu Iranita selaku dosen pembimbing utama yang membimbing dengan penuh
kedisiplinan, kesabaran serta memberikan masukan dan saran yang bermanfaat serta
memberikan motivasi kepada penulis dalam mengerjakan skripsi ini.
2. Dosen pembimbing kedua bapak M. Widjarnoko S.Psi,M.Si yang penuh dengan kesabaran
telah memberikan bimbingan, masukan dan saran kepada penulis. Serta meluangkan waktu
kepada penulis untuk mendengarkan keluh kesah dan memberikan support kepada penulis.
3. Ibu Fajar Kawuryan, S.Psi,M.Si selaku dosen wali yang memberikan saran dan meluangkan
viii
4. Seluruh dosen Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus yang telah memberikan ilmu,
tauladan dan motivasi kepada saya selama menuntut ilmu di Fakultas Psikologi Universitas
Muria Kudus
5. Bapak Muji Syukur, S.Psi selaku pengolah data SPSS yang telah membantu dalam
mengolah data.
6. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi UMK dengan keakraban dan canda tawa selama
menimba ilmu di Fakultas Psikologi UMK.
7. Dekan Fakultas Teknik bapak Mohammad Dahlan, ST,MT yang telah memberikan ijin
kepada penulis untuk melakukan penelitian ini sampai selesai.
8. Ayah dan Ibu yang selalu memberikan dukungan, semangat, nasihat, doa dan kasih sayang
yang tidak pernah putus sampai akhir hayat.
9. Adik dan saudara-saudaraku memberikan warna dalam keluarga yang membuat hidup lebih
ceria.
10.Kawan-kawan KKN UMK Bermi 2015 yang memberikan warna dalam kehidupan dan terus
menjaga kekompakan, motivasi dan bersemangat.
11.Bang said, okky, uly, ima, mega, onel, jihan, ican dan kak garda yang memberikan
kehangatan dalam persaudaraan. sebuah keluarga kecil yang memberikan banyak
pembelajaran dan arti menjalani kehidupan.
12.Keluarga besar Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus angkatan 2012. Terima kasih
atas kebersamaan selama menimba ilmu di Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus.
Semoga pertemanan kita tetap terjaga dan kita akan sukses serta ilmu kita bermanfaat bagi
ix
13.Kakak tingkat dan adik tingkat Fakultas Psikologi UMK yang telah memberikan semangat
dan bantuan selama menempuh di Fakultas Psikologi UMK.
14.Keluarga besar Teater Aura dan BEM Fakultas Psikologi UMK. Terima kasih telah
menambah lukisan-lukisan indah di setiap hariku.
15.Semua pihak yang telah mendukung perjalanan pembuatan skripsi saya, penulis
menghaturkan terima kasih dan penghargaan sebesar-besarnya. Semoga kita mendapat ridho
Allah SWT. Semoga penelitian saya ini bermanfaat bagi segenap civitas akademika,
khususnya Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus.
Kudus, Juni 2017
x
DAFTAR ISI
HALAMAN SAMPUL JUDUL ... i
HALAMAN JUDUL ... ii
HALAMAN PERSETUJUAN ... iii
HALAMAN PENGESAHAN ... ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
PRAKATA ... vii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Tujuan Penelitian ... 9
C. Manfaat ... 9
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Minat Berorganisasi ... 10
1. Pengertian Minat Berorganisasi ... 10
2. Faktor Yang Mempengaruhi Minat Berorganisasi ... 12
xi
B. Motivasi Berprestasi ... 15
1. Pengertin motivasi berprestasi ... 15
2. Aspek motivasi berprestasi ... 16
C. Konformitas ... 17
1. Pengertian konformitas ... 17
2. Aspek konformitas ... 18
D. Hubungan Antara Motivasi Berprestasi Dan Konformitas Dengan Minat Berorganisasi ... 20
E. Hipotesis Penelitian ... 24
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Identifiksi Variabel ... 25
B. Definisi Operasional Variabel ... 25
1. Minat berorganisasi ... 25
2. Motivasi berprestasi ... 26
3. Konformitas ... 27
C. Populasai dan Metode Pengambilan Sampel ... 27
1. Populasi ... 27
2. Teknik Pengambilan Sampel ... 28
D. Metode Alat Pengumpulan data ... 28
1. Skala Minat Berorganisasi ... 28
2. Skala Motivasi Berprestasi ... 30
xii
E. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ... 33
1. Validitas ... 33
2. Reliabilitas ... 33
F. Metode Analisis Data ... 34
BAB IV PELAKSANAAN DAN HASIL PENELITIAN A. Orientasi Kancah Penelitian ... . 35
B. Persiapan dan Pelaksanaan Penelitian ... 36
1. Persiapan Alat Pengumpul Data ... 36
a. Skala Minat Organisasi ... 36
b. Skala Motivasi Berprestasi ... 37
c. Skala Konformitas ... 38
2. Pengurusan Ijin Penelitian ... 39
3. Pelaksanaan Penelitian ... 39
C. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas ... 40
1. Perhitungan Validitas ... 40
a. Skala Minat Berorganisasi ... 40
b. Skala Motivasi Berprestasi ... 41
c. Skala Konformitas ... 43
2. Perhitungan Reliabilitas ... 44
D. Analisis Data ... 44
1. Uji Normalitas Sebaran ... 44
2. Uji Linieritas Hubungan ... 45
xiii
a. Hipotesis Mayor ... 47
b. Hipotesis Minor ... 47
E. Pembahasan ... 49
BAB V PENUTUP
A. Simpulan ... 57
B. Saran ... 57
DAFTAR PUSTAKA ... 59
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel 1 Blue Print Skala Minat Berorganisasi ... 29
Tabel 2 Blue Print Skala Motivasi Berprestasi ... 31
Tabel 3 Blue Print Skala Konformitas ... 32
Tabel 4 Sebaran Skala Minat Berorganisasi Sebelum Uji Coba ... 37
Tabel 5 Sebaran Skala Motivasi Berprestasi Sebelum Uji Coba ... 38
Tabel 6 Sebaran Skala Konformitas Sebelum Uji Coba ... 38
Tabel 7 Sebaran Item Skala Minat Berorganisasi Yang Valid Dan Gugur ... 41
Tabel 8 Sebaran Item Valid Skala Minat Berorganisasi Yang Fix ... 41
Tabel 9 Sebaran Item Skala Motivasi Berprestasi Yang Valid Dan Gugur ... 42
Tabel 10 Sebaran Item Valid Skala Motivasi Berprestasi Yang Fix ... 42
Tabel 11 Sebaran Item Skala Konformitas Yang Valid Dan Gugur ... 43
Tabel 12 Sebaran Item Valid Skala Konformitas Yang Fix ... 43
Tabel 13 Hasil Uji Normalitas Sebaran ... 45
Tabel 14 Uji Linieritas Antara Motivasi Berprestasi Dengan Minat Berorganisasi ... 45
Tabel 15 Uji Linieritas Antara Konformitas Dengan Minat Berorganisasi ... 46
Tabel 16 Model Summary ... 47
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 A Data Penelitian
A – 1 Data Minat Berorganisasi
A – 2 Data Motivasi Berprestasi
A – 3 Data Konformitas
Lampiran 2 B Seleksi Item
B – 1 Seleksi Item Minat Berorganisasi
B – 2 Seleksi Item Motivasi Berprestasi
B – 3 Seleksi Item Konformitas
Lapiran 3 C Analisis Hubungan
Lampiran 4 D Uji Asumsi
D - 1 Uji Normalitas
D - 2 Uji Linieritas
D - 3 Uji Hipotesis
Lampiran 5 E Skala Penelitian
