• Tidak ada hasil yang ditemukan

MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP D (19)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP D (19)"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

MODEL PEMBELAJARAN PENGEMBANGAN KONSEP DIRI (DEVELOPING POSITIVE SELF-CONCEPT)

Kurikulum Teknologi Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan nabilaza@student.upi.edu

White (dalam Joyce, Weil, dan Calhoun, 20xx:365) mengungkapkan bahwa sejak lahir manusia dibentuk oleh dunia. Lingkungan sosial mengajarkan cara berbahasa, berperilaku, dan memberi kasih sayang. Namun, diri kita sendiri juga dapat membentuk perilaku dan bahasa secara terus menerus dan menciptakan ciri khas kita sendiri. Model pembelajaran personal berorientasi pada pengembangan diri individu, dan menunjukkan perhatian utamanya pada emosional siswa untuk mengembangkan hubungan yang produktif dengan lingkungannya. Dalam sebuah review hasil penelitian selama 50 tahun yang dilakukan Cornelius White (dalam Joyce, Weil, dan Calhoun, 2009:367), jika model personal ini diaplikasikan dengan baik dan benar maka akan memberikan pengaruh dan hasil positif dalam aspek kognitif (umumnya pembelajaran substantif), hasil afektif (khususnya kesadaran akan keberadaan diri, konsep diri yang meningkat), dan hasil berupa tingkah laku (kemampuan siswa untuk meningkatkan pembelajaran serta perkembangan mereka). Model pembelajaran pengembangan konsep diri, tidak hanya fokus kepada pertumbuhan siswa saja walaupun pada proses pembelajarannya dikelas proses pembelajaran terpusat pada siswa (student centered), tetapi juga kepada perilaku guru sebagai instruktur. Salah satu asumsi yang melandasi teori tersebut adalah teori sistem konseptual yang dikembangkan oleh Harvey, Hunt, schroder. Mereka mendefinisikan sistem konseptual sebagai sebuah skema yang menyediakan framework untuk perkembangan individu yang berhubungan dengan kejadian di lingkungan yang dia alami. Dalam sistem konseptual, siswa dianggap mengolah informasi menurut konsep yang ia miliki sendiri. Rusman (2010) menyatakan sistem konseptual dirancang untuk meningkatkan kekompleksan dan keluwesan individu.

(2)

Referensi

Joyce, Bruce. Weil, Marsha. Calhoun, Emily. 2009. Model Of Teaching Model-Model Pengajaran, Edisi Kedelapan. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

Referensi

Dokumen terkait

Di masa mendatang fungsi dan peran dari departemen SDM akan semakin luas, bukan hanya terbatas pada kegiatan administratif saja tetapi lebih dari itu dapat memainkan peran

Sebuah perusahaan bisa dikatakan telah memiliki tanggung jawab selain urusan bisnis dan karyawan, jika perusahaan tersebut telah memberikan sumbangsih

Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja LAZ dalam perspektif customer dan keuangan; serta menggali permasalahan yang dialami Lembaga Amil Zakat (LAZ) di

Mendorong kemampuan peserta didik dalam mengkategori informasi tentang suatu

• Aktivitas pertama dalam siklus manajemen sumber daya manusia / penggajian melibatkan pembaruan file induk penggajian untuk mencerminkan berbagai jenis perubahan penggajian

Opaque asset adalah suatu asset yang secara alamiah atau karena upaya khusus perusahaan yang memilikinya menyebabkan upaya imitasinya menjadi sulit karena

[r]

Departeme n MSDM Berbagai departemen Asuransi dan perusahaa n lain Bank Lembaga Pemerintah an Pegawai Sistem Penggajia n Perubahan dalam penggajian Data kehadiran dan