• Tidak ada hasil yang ditemukan

5. Lama Bekerja: < 3 Tahun 7-10 Tahun 3 – 6 Tahun >10 Tahun 6. Status Perkawinan Menikah Belum Menikah - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "5. Lama Bekerja: < 3 Tahun 7-10 Tahun 3 – 6 Tahun >10 Tahun 6. Status Perkawinan Menikah Belum Menikah - Hubungan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS Kesehatan Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015"

Copied!
49
0
0

Teks penuh

(1)

LAMPIRAN 1

KUISIONER PENELITIAN

Hubungan Beban Kerja terhadap Stres Kerja Pada Pegawai BPJS

Kesehatan di Kantor Cabang Utama Medan Tahun 2015

I.

Identitas Responden

1.

Nama

:

2.

Umur

20 - 30 Tahun

41 50 Tahun

31 - 40 Tahun

> 50 Tahun

3.

Jenis Kelamin

Laki-laki

Perempuan

4.

Pendidikan Terakhir

SMA

S1

Diploma

S2

5.

Lama Bekerja

:

< 3 Tahun

7-10 Tahun

3

6 Tahun

>10 Tahun

6.

Status Perkawinan

Menikah

Belum Menikah

(2)

Penjelasan cara pengisian kuesioner tentang beban kerja mental dan kinerja

karyawan

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda terkait

dengan dimensi beban kerja mental

2.

Beri tanda (X) pada pilihan jawaban yang anda pilih

3.

Keterangan pilihan jawaban untuk pertanyaan:

SS

= Sangat Setuju

S

= Setuju

KS

= Kurang Setuju

TS

= Tidak Setuju

STS = Sangat Tidak Setuju

NO

Pernyataan

Jawaban

Alasan

STS

TS KS S

SS

1

Saya memiliki waktu

luang yang sedikit

2

Saya sering kali

mendapatkan

gangguan selama

melakukan pekerjaan

3

Saya sering kali

mengerjakan dua/

lebih pekerjaan dalam

waktu yang

bersamaan

4

Saya membutuhkan

konsentrasi tinggi

dalam menyelesaikan

pekerjaan

5

Pekerjaan yang saya

lakukan tidak menentu

datangnya

6

Pekerjaan saya

(3)

resiko yang tinggi

7

saya merasa bingung

dan gelisah jika

mengerjakan

pekerjaan yang tidak

sesuai dengan latar

belakang pendidikan

saya

8

Saya merasa tingkat

kompensasi yang saya

dapat saat ini tidak

dapat mengurangi

tekanan pekerjaan

saya

III.

Stres Kerja

Petunjuk pengisian

a.

Berikan tanda X (silang pada lembar jawaban yang ada pilihan)

b.

Apabila anda selesai, perikasala kembali jawaban anda, jangan sampai ada

yang terlewati, kerahasiaan jawaban anda tetap kami jaga.

Petunjuk untuk mengerjakan kuesioner

Jika anda tidak pernah merasa berarti anda memilih TP

Jika anda kadang-kadang atau sekali-sekali merasakannya berarti anda

memilih KD

Jika anda sering lebih dari tiga kali merasakannya berarti anda memilih SR

NO

Pernyataan

jawaban

Alasan

TP

KD

SR

1

Saya merasa tegang jika

menghadapi peserta yang

kritis

2

Saya

tidak

dapat

(4)

walaupun

menghadapi

peserta yang menegeluh

dan marah-marah

3

Karena banyak laporan

peserta

yang

harus

dikerjakan, saya tidak

dapat berfikir jernih

4

Saya akan tersinggung

ketika mendapat teguran

atau kritikan terhadap

pekerjaan yang telah saya

lakukan di unit saya

5

Saya merasa jam kerja

saya lebih banyak dari

teman yang lain misalnya

kadang harus bertugas

pada hari libur

6

Ketika saya memberikan

penjelasan

yang

berkaitan

dengan

kesehatan dan BPJS bagi

peserta, informasi saya

sulit

dimengerti

oleh

mereka

7

Saya merasa sulit untuk

menyampaikan informasi

secara jelas dan dapat

dimengerti oleh peserta

dan sesama teman kerja

8

Karena banyak pekerjaan

yang saya kerjakan, saya

sulit

menjalani

komunikasi yang baik

dengan peserta

(5)

pengetahuan

perkembangan kesehatan

dibanding dengan teman

lainnya

10

Saya mengalami lelah

mental

setelah

menghadapi pasien yang

marah-marah

11

Karena banyak pekerjan

yang saya kerjakan, saya

merasa bosan

12

Ketika saya mengerjakan

tugas, timbul perasaan

bosan melihat pekerjaan

rutin yang harus saya

kerjakan

13

Saya

tidak

sabar

menangani peserta ketika

menghadapi

banyak

tuntutan

peserta

atau

keluarga peserta.

14

Saya merasa kehilangan

daya konsentrasi ketika

mendengar

banyak

instruksi dari atasan

15

Saya

tidak

dapat

mengatasi peserta yang

marah-marah

sebelum

dipertemukan

dengan

atasan

16

Saya hanya menunggu

intruksi

atasan

untuk

mengatasi

keluhan

(6)

17

Saya

tidak

akan

mengatasi

pasien

mengurangi keluhannya

18

Saya

merasa

tidak

bersemangat

bekerja

karena banyak peserta

19

Saya

merasa

bersemangat bekerja jika

peserta

yang

datang

sedikit jumlahnya

20

Saya merasa berdebar

saat banyak peserta yang

harus saya tangani

21

Saya

merasa

denyut

jantung

saya

tidak

normal ketika banyak

peserta yang harus saya

layani

22

Karena

banyak

menangani peserta dan

pekerjaan tensi saya tidak

normal

23

Jantung

saya

terasa

berdebar

ketika

mendengar

peserta

banyak yang marah

24

Saya tidak dapat tidur

nyenyak karena banyak

pekerjaan yang telah saya

kerjakan dikantor

25

Karena

terlambat

(7)

26

Penyakit lambung saya

kumat

ketika

sering

terlambat makan karena

banyak

peserta

yang

harus di layani

27

Ketika tergores benda

tajam

pada

waktu

bertugas,

saya

tidak

hanya mengalami luka

ringan

28

Ketika saya menghapi

banyak laporan peserta

yang harus dikerjakan,

membuat

saya

sakit

kepala/ pusing

29

Jika sedang mengerjakan

pekerjaan/laporan, kepala

saya sering pusing

30

Setelah

saya

selesai

bekerja misalnya setelah

menyelesaikan laporan di

depan

komputer,leher

atau otot punggung saya

terasa kaku

31

Saya mempunyai pikiran

untuk

mengganggu

pekerjaan di ruang/ unit

lain

32

Saya makan dengan porsi

yang banyak akhir-akhir

ini karna saya stres

menghadapi banyaknya

jumlah peserta

(8)

bisa makan seperti biasa

34

Saya tidak selera makan

ketika banyak pekerjaan

yang akan saya kerjakan

35

Ketika saya telat pulang,

saya ngebut dijalan

36

Saya

tidak

akan

membicarakan

masalah

saya kepada atasan atau

sesama rekan kerja jika

ada

masalah

dengan

peserta dan keluarganya

(9)

LAMPIRAN 2

Reliability

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.890 8

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

soal beban kerja no1 24.20 21.067 .609 .887

Cronbach's Alpha N of Items

.969 37

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

(10)

soal stres kerja no 19 60.70 208.900 .612 .969

soal stres kerja no 20 61.10 215.656 .694 .968

soal stres kerja no 21 60.90 216.544 .784 .968

soal stres kerja no 22 61.00 217.333 .624 .968

soal stres kerja no 23 61.30 216.678 .626 .968

soal stres kerja no 24 61.20 215.511 .689 .968

soal stres kerja no 25 61.20 214.844 .734 .968

soal stres kerja no 26 61.20 214.844 .734 .968

soal stres kerja no 27 61.30 217.789 .551 .968

soal stres kerja no 28 61.20 216.400 .631 .968

soal stres kerja no 29 61.00 217.556 .608 .968

soal stres kerja no 30 60.90 215.211 .584 .968

soal stres kerja no 31 61.10 209.878 .794 .967

soal stres kerja no 32 60.90 216.544 .784 .968

soal stres kerja no 33 61.20 215.956 .660 .968

soal stres kerja no 34 60.50 210.722 .660 .968

soal stres kerja no 35 60.90 218.322 .638 .968

soal stres kerja no 36 60.70 211.789 .733 .967

(11)

LAMPIRAN 3

PEGAWAI YANG BEKERJA DI KANTOR

Frequency Table

umur katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid menikah 8 40.0 40.0 40.0

belum menikah 12 60.0 60.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal beban kerja no1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 3 4 20.0 20.0 20.0

4 14 70.0 70.0 90.0

(12)

soal beban kerja no1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal beban kerja no2

Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

Valid 2 3 15.0 15.0 15.0

3 8 40.0 40.0 55.0

4 8 40.0 40.0 95.0

5 1 5.0 5.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal beban kerja no3

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal beban kerja no 4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal beban kerja no 5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal beban kerja no 6

Frequency Percent Valid Percent

(13)

Valid 2 3 15.0 15.0 15.0

3 6 30.0 30.0 45.0

4 10 50.0 50.0 95.0

5 1 5.0 5.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal beban kerja no 7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal beban kerja no 8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

beban kerja total katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 1

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 5 25.0 25.0 25.0

2 15 75.0 75.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 2

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 18 90.0 90.0 90.0

2 2 10.0 10.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 3

Frequency Percent Valid Percent

(14)

Valid 1 11 55.0 55.0 55.0

2 9 45.0 45.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 4

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 8 40.0 40.0 40.0

2 12 60.0 60.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 5

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 2 19 95.0 95.0 95.0

3 1 5.0 5.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 6

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 13 65.0 65.0 65.0

2 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 7

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 8

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 10 50.0 50.0 50.0

2 10 50.0 50.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 9

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(15)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 20 100.0 100.0 100.0

soal stres kerja no 11

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 12

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 3 15.0 15.0 15.0

2 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 13

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 16 80.0 80.0 80.0

2 4 20.0 20.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 14

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 15

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 8 40.0 40.0 40.0

2 12 60.0 60.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 16

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 11 55.0 55.0 55.0

2 9 45.0 45.0 100.0

(16)

soal stres kerja no 17

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 10 50.0 50.0 50.0

2 10 50.0 50.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 18

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 13 65.0 65.0 65.0

2 7 35.0 35.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 19

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 20

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 16 80.0 80.0 80.0

2 4 20.0 20.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 21

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 12 60.0 60.0 60.0

2 8 40.0 40.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 22

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 14 70.0 70.0 70.0

2 6 30.0 30.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 23

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(17)

2 7 35.0 35.0 55.0

3 9 45.0 45.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 24

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 25

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 26

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 27

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 28

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 12 60.0 60.0 60.0

2 8 40.0 40.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 29

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 5 25.0 25.0 25.0

2 15 75.0 75.0 100.0

(18)

soal stres kerja no 30

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 31

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 32

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 3 15.0 15.0 15.0

2 17 85.0 85.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

soal stres kerja no 33

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 34

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

soal stres kerja no 35

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(19)

Frequency Percent Valid Percent

soal stres kerja no 37

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 16 80.0 80.0 80.0

2 4 20.0 20.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

stres kerja total katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid ringan 8 40.0 40.0 40.0

sedang 12 60.0 60.0 100.0

Total 20 100.0 100.0

PEGAWAI YANG BEKERJA DI RUMAH SAKIT

Frequency Table

umur katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid laki-laki 5 18.5 18.5 18.5

(20)

jenis kelamin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid menikah 17 63.0 63.0 63.0

belum menikah 10 37.0 37.0 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan beban kerja no 1 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan beban kerja no 2 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan beban kerja no 3 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(21)

Frequency Percent Valid Percent

pertanyaan beban kerja no 5 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan beban kerja no 6 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan beban kerja no 7 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan beban kerja no 8 Frequency Percent Valid Percent

(22)

beban kerja total katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 1 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 2 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 3 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 14 51.9 51.9 51.9

2 13 48.1 48.1 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 4 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 12 44.4 44.4 44.4

2 15 55.6 55.6 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 5 Frequency Percent Valid Percent

(23)

pertanyaan stres kerja no 6 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 23 85.2 85.2 85.2

2 4 14.8 14.8 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 7 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 8 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 9 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no10 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no11 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 13 48.1 48.1 48.1

2 13 48.1 48.1 96.3

(24)

pertanyaan stres kerja no11 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no12 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no13 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no14 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no15 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 16 59.3 59.3 59.3

2 11 40.7 40.7 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no16 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 15 55.6 55.6 55.6

2 12 44.4 44.4 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 17 Frequency Percent Valid Percent

(25)

Valid 1 25 92.6 92.6 92.6

2 1 3.7 3.7 96.3

3 1 3.7 3.7 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 18 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 19 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 20 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 25 92.6 92.6 92.6

2 2 7.4 7.4 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 21 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 22 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 23 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

(26)

2 18 66.7 66.7 96.3

3 1 3.7 3.7 100.0

Total 27 100.0 100.0

pertanyaan stres kerja no 24 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 25 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 26 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 27 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 28 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(27)

Frequency Percent Valid Percent

pertanyaan stres kerja no 30 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 31 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 32 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 33 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 34 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(28)

Frequency Percent Valid Percent

pertanyaan stres kerja no 36 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

pertanyaan stres kerja no 37 Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid 1 24 88.9 88.9 88.9

2 3 11.1 11.1 100.0

Total 27 100.0 100.0

stres kerja total katagorik

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

Valid ringan 10 37.0 37.0 37.0

sedang 17 63.0 63.0 100.0

Total 27 100.0 100.0

PEGAWAI YANG BEKERJA DI KANTOR

beban kerja total katagorik * stres kerja total katagorik Crosstabulation

stres kerja total katagorik

Total

ringan sedang

beban kerja total katagorik tidak berat Count 1 0 1

% within beban kerja total katagorik

100.0% .0% 100.0%

sedang Count 7 6 13

% within beban kerja total katagorik

53.8% 46.2% 100.0%

berat Count 0 6 6

% within beban kerja total katagorik

.0% 100.0% 100.0%

(29)

beban kerja total katagorik * stres kerja total katagorik Crosstabulation

stres kerja total katagorik

Total

ringan sedang

beban kerja total katagorik tidak berat Count 1 0 1

% within beban kerja total katagorik

100.0% .0% 100.0%

sedang Count 7 6 13

% within beban kerja total katagorik

53.8% 46.2% 100.0%

berat Count 0 6 6

% within beban kerja total katagorik

.0% 100.0% 100.0%

Total Count 8 12 20

% within beban kerja total katagorik

40.0% 60.0% 100.0%

Correlations

beban kerja total stres kerja total

beban kerja total Pearson Correlation 1 .395

Sig. (2-tailed) .085

N 20 20

stres kerja total Pearson Correlation .395 1

Sig. (2-tailed) .085

N 20 20

PEGAWAI YANG BEKERJA DI RUMAH SAKIT

beban kerja total katagorik * stres kerja total katagorik Crosstabulation

stres kerja total katagorik

Total

ringan sedang

beban kerja total katagorik sedang Count 7 3 10

% within beban kerja total katagorik

70.0% 30.0% 100.0%

berat Count 3 12 15

% within beban kerja total katagorik

20.0% 80.0% 100.0%

sangat berat Count 0 2 2

% within beban kerja total katagorik

.0% 100.0% 100.0%

Total Count 10 17 27

% within beban kerja total katagorik

37.0% 63.0% 100.0%

Correlations

beban kerja total katagorik

stres kerja total katagorik

beban kerja total katagorik Pearson Correlation 1 .518**

(30)

N 27 27 stres kerja total katagorik Pearson Correlation .518**

1

Sig. (2-tailed) .006

N 27 27

(31)

Data Responden di kantor

nama umur umurk kelamin pendidikan bekerja status pb1 pb2 pb3 pb4 pb5 pb6 pb7 pb8 btotal bktk ps1 ps2 ps3 ps4 ps5 ps6 ps7 ps8

R1 25 1 1 3 1 2 4 4 4 4 4 2 4 2 28 3 2 2 1 2 2 1 2 2

R2 31 2 2 3 1 1 4 4 5 4 4 4 2 2 29 4 2 1 2 1 2 2 2 1

R3 25 1 2 2 2 2 4 4 5 4 4 3 2 2 28 3 2 1 1 1 2 1 2 2

R4 27 1 2 2 1 2 4 4 5 5 5 4 3 2 32 4 2 1 1 2 2 2 2 2

R5 26 1 1 2 2 2 4 4 4 3 4 4 3 2 28 3 2 1 2 2 2 1 1 2

R6 27 1 2 3 1 2 4 4 4 5 4 3 2 2 28 3 2 1 1 2 2 1 3 1

R7 33 2 2 2 3 1 5 2 5 5 5 5 2 4 33 4 2 1 1 2 2 1 3 1

R8 32 2 2 2 3 1 4 3 4 3 4 4 2 2 26 3 1 1 2 1 2 1 1 1

R9 36 2 2 3 3 1 3 3 3 3 4 2 2 2 22 3 1 1 2 2 2 2 3 2

R10 25 1 2 2 2 2 4 3 5 2 4 4 2 2 26 3 2 1 1 2 2 2 1 1

R11 25 1 2 3 1 2 3 3 3 4 3 2 2 2 22 3 2 1 2 1 2 2 1 2

R12 27 1 1 3 1 1 3 2 1 3 1 3 4 2 19 2 2 1 1 1 2 1 1 2

R13 25 1 1 3 1 2 4 3 3 4 3 4 4 2 27 3 2 1 2 1 2 2 1 2

R14 32 2 2 3 2 1 4 4 4 4 4 4 2 4 30 4 2 1 1 2 2 1 1 1

R15 25 1 1 2 1 2 5 5 5 5 5 3 1 2 31 4 2 1 1 2 3 1 1 2

R16 30 1 2 3 2 1 4 3 3 4 3 4 4 2 27 3 2 2 2 2 2 1 1 1

(32)

R18 33 2 2 3 3 2 4 2 4 2 4 3 2 1 22 3 1 1 2 1 2 1 1 1

R19 28 1 1 3 1 1 4 4 5 2 5 4 2 4 30 4 1 1 2 2 2 2 2 2

R20 26 1 2 3 1 2 3 3 4 2 4 3 1 2 22 3 1 1 1 1 2 1 1 1

ps9

ps10 ps11

ps12

ps13

ps14 ps15

ps16

ps17 ps18 ps19 ps20 ps21 ps22 ps23 ps24 ps25 ps26 ps27 ps28 ps29 ps30

2

1

1

2

1

2

2

2

2

1

3

1

1

1

2

3

3

2

2

1

2

2

2

1

2

2

1

2

2

2

2

2

3

1

2

2

3

2

2

1

2

2

2

2

2

1

2

1

1

1

1

2

1

1

1

1

2

1

2

2

1

1

2

1

1

2

2

1

2

2

1

2

2

2

2

2

3

1

2

1

2

2

2

3

1

2

2

2

1

1

1

2

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

3

2

1

2

2

1

1

2

1

2

2

1

2

1

3

1

2

2

3

2

1

2

2

1

2

2

2

1

1

2

1

2

2

1

2

1

2

1

2

2

3

2

1

2

2

1

2

2

2

1

1

2

1

1

1

2

2

2

2

1

1

1

1

1

2

2

2

1

2

2

2

1

2

2

1

2

2

1

2

1

3

1

1

1

3

2

1

2

2

1

2

2

3

1

1

2

1

2

1

2

2

1

3

2

1

1

3

1

1

2

2

2

2

2

2

1

2

2

1

1

2

1

1

1

3

2

2

2

2

2

2

2

3

1

2

2

3

1

3

1

2

3

1

1

1

2

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

2

1

2

2

1

1

2

1

1

1

3

2

2

2

2

2

2

2

3

1

2

2

(33)

3

1

1

2

2

2

2

1

1

1

3

1

1

1

3

1

1

2

3

2

2

2

2

1

3

2

1

2

2

2

1

1

1

2

1

1

1

2

2

1

3

1

1

3

1

1

2

2

1

2

1

1

1

2

3

1

1

1

3

2

1

2

2

2

2

2

2

1

1

2

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

3

2

2

1

2

2

1

2

3

1

3

2

2

2

2

2

2

2

3

1

2

2

2

1

1

2

2

1

2

2

2

1

2

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

3

1

2

2

ps31

ps32

ps33

ps34

ps35

ps36

ps37

stotal

sktk

3

2

1

3

2

2

1

67

2

2

2

2

2

2

2

2

69

2

1

2

2

2

1

1

1

52

1

1

2

2

3

2

2

1

68

2

1

1

1

1

1

2

1

49

1

1

2

2

2

2

1

1

62

1

3

2

2

2

2

1

1

63

2

1

1

1

2

2

2

1

53

1

3

2

2

3

2

2

1

67

2

3

2

2

3

2

2

2

66

2

(34)

1

2

2

3

1

2

2

55

1

1

2

2

2

2

2

1

64

2

3

2

1

3

2

2

1

64

2

1

2

1

3

2

2

1

63

2

3

1

3

3

3

3

1

66

2

1

2

1

2

2

2

1

58

1

1

2

2

2

1

1

1

52

1

1

2

2

3

2

2

1

69

2

(35)

Data responden di Rumah Sakit

nama umur umurk kelamin pendidikan bekerja status pb1 pb2 pb3 pb4 pb5 pb6 pb7 pb8 btotal bktk ps1 ps2 ps3 ps4 ps5 ps6 ps7 ps8

R1

32

2

2

3

1

1

4

4

4

4

4

3

3

3

29

4

2

2

2

1

1

1

2

1

R2

24

1

1

2

1

2

4

5

5

5

4

5

3

2

33

4

3

2

2

2

2

1

2

1

R3

47

3

2

3

4

2

5

4

4

5

4

5

3

2

32

4

2

2

2

2

1

1

2

2

R4

32

2

2

2

3

1

5

2

4

4

4

3

2

4

28

3

2

1

1

1

1

1

1

1

R5

29

1

2

3

1

1

4

3

4

5

4

4

1

2

27

3

1

1

1

1

1

1

1

1

R6

28

1

2

3

1

2

5

5

4

4

2

3

3

2

28

3

1

1

1

1

3

1

1

1

R7

35

2

2

2

3

1

5

4

4

5

1

5

1

2

27

3

1

1

1

1

3

1

1

1

R8

35

2

1

3

3

1

5

5

5

5

5

5

5

5

40

5

2

1

1

2

2

2

3

2

R9

27

1

2

3

1

2

5

5

5

5

5

5

5

1

36

5

2

1

2

2

3

2

1

2

R10

31

2

2

3

3

1

4

3

4

4

4

4

3

2

28

3

2

1

1

2

1

1

1

1

R11

36

2

2

4

1

1

4

4

4

3

4

3

2

4

28

3

1

1

1

1

1

1

1

1

R12

34

2

1

2

3

1

2

2

3

5

3

4

4

2

25

3

2

2

1

2

1

1

1

1

R13

34

2

2

2

1

1

4

3

5

5

4

5

3

4

33

4

1

1

1

2

1

1

3

1

R14

35

2

2

3

1

1

5

4

5

4

5

5

4

2

34

4

2

2

2

2

1

1

1

1

R15

26

1

2

2

1

1

3

2

4

4

3

3

2

2

23

3

2

1

1

1

1

1

1

1

R16

37

2

2

3

4

1

5

4

5

5

4

5

4

2

34

4

1

2

2

1

3

1

2

1

R17

27

1

2

3

1

2

5

3

4

4

4

3

3

4

30

4

1

1

1

1

2

1

1

1

R18

48

3

2

3

4

1

5

5

5

5

4

5

3

2

34

4

2

2

2

2

2

2

2

3

R19

31

2

2

3

1

1

5

2

5

5

4

3

2

4

30

4

2

1

1

1

3

2

2

1

R20

30

2

2

3

1

2

5

2

5

5

4

3

2

4

30

4

2

1

1

1

3

1

1

1

R21

29

1

2

3

1

2

3

3

3

3

3

4

3

3

25

3

2

3

2

2

3

1

1

1

R22

25

2

2

4

4

1

5

4

4

4

4

4

2

4

31

4

2

2

2

2

3

1

1

2

R23

37

1

2

3

1

1

4

3

4

4

2

4

4

2

27

3

2

2

2

2

3

1

1

2

(36)

R25

31

1

2

2

1

2

4

5

5

5

4

4

3

4

34

4

2

2

2

2

2

1

1

2

R26

29

1

1

3

1

2

5

4

4

5

4

3

1

5

31

4

1

2

2

1

3

1

1

1

R27

31

2

1

3

1

1

4

4

3

3

4

5

5

3

31

4

2

2

2

2

2

1

1

2

ps9

ps10

ps11

ps12

ps13

ps14

ps15

ps16

ps17

ps18

ps19

ps20

ps21

ps22

ps23

ps24

ps25

ps26

ps27

ps28

ps29

ps30

1

2

2

2

1

2

1

2

1

2

1

1

1

3

2

1

2

2

3

2

2

2

3

2

2

3

2

2

2

1

1

1

1

1

1

3

2

2

2

2

2

2

2

3

2

2

2

2

1

2

2

2

1

1

3

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

2

2

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

2

3

1

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

1

2

1

1

2

3

1

2

2

1

2

2

2

1

2

3

1

1

3

2

1

2

2

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

1

1

2

1

1

3

1

3

3

2

3

2

2

2

1

1

2

3

1

2

2

2

1

2

3

1

1

2

3

2

3

2

1

2

2

3

1

1

2

2

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

3

1

1

1

2

2

2

1

1

1

2

1

1

1

1

1

1

1

2

1

2

2

3

2

2

3

1

1

2

1

3

2

3

1

3

1

2

2

3

3

1

1

1

1

3

3

3

1

3

3

3

2

1

2

2

1

1

2

1

1

1

3

1

2

2

2

1

1

3

3

2

1

3

1

1

1

1

1

1

1

2

1

1

2

1

1

1

2

1

2

2

2

1

1

2

2

1

3

2

3

2

1

1

1

1

3

1

2

1

1

2

3

2

2

3

2

2

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

2

2

1

1

1

1

2

2

1

2

2

2

2

2

1

3

3

1

2

2

2

2

3

1

3

1

2

2

2

1

2

2

1

1

2

1

1

1

2

2

1

1

2

2

2

2

2

2

2

2

2

(37)

1

2

1

1

3

1

1

2

1

1

3

1

2

2

2

3

1

1

3

1

1

3

2

2

2

2

1

2

2

1

1

1

2

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

3

1

2

1

1

3

1

2

1

1

1

2

1

3

1

2

2

1

2

3

1

2

3

2

2

1

2

1

2

2

1

1

1

2

1

1

1

2

2

2

2

3

2

2

3

1

2

1

2

3

2

2

1

1

1

2

1

1

2

2

2

1

2

1

2

2

3

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

3

1

2

2

1

1

1

1

1

3

2

2

2

2

3

2

1

2

1

1

3

1

1

1

2

1

1

2

1

1

2

3

ps31 ps32 ps33 ps34 ps35 ps36 ps37 stotal sktk

1

1

2

2

3

2

2

63

2

1

2

2

2

2

1

1

68

2

1

2

2

2

2

2

1

65

2

1

1

1

3

1

1

1

45

1

3

1

1

1

3

2

1

48

1

1

2

2

1

1

1

1

45

1

1

1

1

1

1

1

1

42

1

1

3

1

3

2

2

1

70

2

1

2

2

2

2

2

1

70

2

1

1

3

3

2

2

1

65

2

1

1

1

1

1

1

1

45

1

3

3

1

1

1

2

1

56

1

1

3

2

3

1

1

1

70

2

3

2

1

2

1

3

1

63

2

(38)

1

2

2

2

2

2

1

66

2

1

1

1

1

1

1

1

42

1

2

1

1

2

2

2

2

72

2

3

1

3

2

1

2

2

63

2

3

1

3

2

1

1

1

52

1

3

1

3

1

1

1

1

63

2

2

2

2

3

2

2

1

67

2

3

2

3

3

2

2

1

68

2

3

2

2

3

2

2

1

67

2

3

2

3

3

2

2

1

67

2

2

1

3

1

1

1

1

50

1

(39)

LAMPIRAN 4

Hasil wawancara beban kerja dan stres kerja pegawai

Tabel 4.13 Pernyataan salah satu kepala unit BPJS KCU Medan tentang

beban kerja pegawai BPJS Kesehatan KCU Medan tahun 2015

No

Pertanyaan

Pernyataan

Beban Kerja

1

Dari hasil penelitian yang penulis

temukan dilapangan didapat bahwa

banyak pegawai yang di tempatkan di

kantor mengatakan bahwa mereka

sering

mengerjakan

dua/lebih

pekerjan

dalam

waktu

yang

bersamaan.

Bagaimana

menurut

tanggapan bapak/ibu tentang hal ini?

“memang terkadang hal ini sering terjadi, mengingat masih

banyaknya peserta yang mendaftar setiap harinya. Tetapi kami

selaku petugas yang melayani masyarakat harus memiliki

kemampuan untuk bekerja sebaik mungkin dan menjadikan

hal ini sebagai alasan untuk tidak memaksimalkan pelayanan

di BPJS ini”.

2

Dari hasil penelitian yang ditemukan

bahwa ada pegawai yang merasa

bingung dan gelisah jika mengerjakan

pekerjaan yang tidak sesuai dengan

latar belakang pendidikan mereka,

bagaimana

menurut

bapak/ibu

mengenai hal ini? Dan apa yang akan

dilakukan?

“pegawai di BPJS kesehatan ini memang diambil dari

berbagai jurusan, memang ada seperti mereka yang dari

jurusan teknik yang bekerja di sini, tetapi jumlah yang di

ambil hanya sedikit, mungkin mengenai kebingungan mereka

itu karna kurangnya mengikuti informasi perkembangan

kesehatan yang ada, karna pekerjaan yang lainnya menurut

saya hanya bersifat umum saja. Menyikapi hal ini kami bisa

adakan pelatihan untuk kedepannya”

3

Dari hasil penelitian yang ditemukan

bahwa banyak pegawai BPJS di RS

yang mengatakan memiliki waktu

luang

yang

sedikit.bagaimana

menurut bapak/ibu ?

“kalau hal ini mungkin karna mer

eka yang di RS semuanya

langsung jumpa dengan pasien atau keluarga pasien dan

karena banyak yang ingin memakai BPJS di RS itu makanya

waktu luang mereka untuk istirahat siang tidak bisa di pakai.

Karna anggota dirumah sakit sedikit sehingga susah untuk

mereka bergantian sementara yang lainnya istirahat. Kami

akan melihat kembali, jika memang dilapangan memang

diperlukan anggota kami bisa menambah anggota di RS itu

lagi ”

4

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di RS

membutuhkan kosentrasi yang tinggi

dalam

menyelesaikan

pekerjaan

mereka.

Bagaimana

menurut

bapak/ibu tentang hal ini?

“bisa jadi pegawai di RS memang lebih membutuhkan

konsentrasi yang tinggi sebab suasana yang mereka dapati di

sana lebih sibuk daripada dikantor”

(40)

5

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di kantor

menyatakan bahwa mengalami lelah

mental jika ada peserta yang

marah-marah.

Bagaimana

menurut

bapak/ibu mngenai hal ini?

“Memang mengenai peserta yang marah

-marah memang ada,

tapi tidak semuanya. Peserta yang marah-marah ini karena

mereka tidak mengetahui bagaimana peraturan yang ada di

BPJS, jika tahupun kadang mereka tidak dapat menerimanya.

Semuanya mau menyelesaikan dengan cepat, peserta yang

marah-marah ini biasanya karna keluarganya sudah sakit dan

harus cepat dirawat karena hal ini lah peserta ada yang marah

dan mungkin pegawai banyak yang susah menghadapinya”.

6

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di kantor

maupun di RS sering mengalami

sakit kepala ketika menyelesaikan

banyak pekerjaan termasuk pekerjaan

di

depan

komputer.

Bagaimana

menurut bapak/ibu mengenai hal inu?

“mengenai hal ini kembali lagi kepada individu pegawai

masing-masing. Karena itu menyangkut tentang kesehatan

mereka, mereka harus banyak membaca dan menerapkan

posisi kerja yang baik”.

7

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di kantor

maupun di RS masih ada pegawai

yang tidak membicarakan masalah

mereka

mengenai

peserta

dan

keluarganya kepada atasan atau

sesama rekan kerja. Bagaimana

bapak/ibu menanggapi hal ini?

“jika masalah itu memang harus dilaporkan atau diceritakan

kepada atasan atau rekan kerja misalnya masalah itu memang

besar dan tidak dapat di pecahkan sendiri oleh pegawai

mereka memang harus menceritakan kepada atasan, tetapi jika

menurut mereka masalah ini dapat diselesaikan dengan

mereka sendiri tanpa ada pihak yang di rugikan mereka tidak

harus menceritakannya. Kalau semua masalah harus

diceritakan tidak mungkin dapat dijawab semuanya oleh

atasan karna atasan juga memiliki pekerjaan sendiri”.

8

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di kantor

maupun di RS merasa kesulitan

menyampaikan informasi secara jelas

dan dapat dimengerti oleh peserta.

Bagaimana bapak/ibu menanggapi

hal ini?

“peserta yang mendaftar datang dari berbagai kalangan, dan

kebanyakan yang memakai bpjs ini di RS kalangan menengah

kebawah.informasi ini susah diberikan karna disampaikan

kepada peserta yang sudah marah-marah. tanggapan saya

hampir sama dengan peserta yang marah-marah tadi. Memang

begitulah kebanyakan peserta, mereka hanya ingin instan

padahal semuanya harus ada pertanggungjawabannya.untuk

kedeopannya mungkin kami harus memberikan pelatihan

khusus bagi pegawai mengenai hal ini”.

9

Dari hasil penelitian yang dilakukan,

ditemukan bahwa pegawai di RS

merasa kehilangan daya konsentrasi

ketika mendengar banyak instruksi

dari atasan. Menurut bapak/ ibu hal

ini memang karna terlalu banyak

instruksi

yang

diberikan

atau

bagaimana?

(41)

Lampiran 5

Daftar Nama Pegawai BPJS Kesehatan Cabang Utama Medan Tahun 2015

No Nama L/

P Tgl.Lahir Jabatan struktural Gol TMT.Peg

Masa

kerja Pendidikan

Status

TK/K Agama

1 Mariamah P 04 April 1966 Kepala Cabang Utama IV-0 12-Agu-96 19 S2 Magister Kesehatan K Islam

2 Unggul Pasaribu L 01 Oktober 1964 Kanit. SDM dan Umum X-4 01-Jan-94 21 S1 Ekonomi Manajemen K Kristen

3 Ari Handhini P 01 Oktober 1982 Staf SDM XII-19 01-Okt-08 7 S1 Ekonomi Manajemen TK Islam

4 Dimas Prayogi L 11 Desember 1987 Staf Administrasi dan Umum XII-16 01/01/13 2 S1 Akuntansi K Islam

5 Didi Darmadi L 26 Agustus 1991 Staf TI XIII-9 07/01/13 2 D3 Teknik Informatika TK Islam

6 Febrina Damayanti Aritonang P 26 Februari 1989 Staf Hubungan Eksternal XII-16 03/03/14 1 S1 Ekonomi TK Kristen

7 Muhammad Taufan Rizka

Lubis L 31 Desember 1987

Staf Pengawasan Kepatuhan

Peserta dan Pemberi Kerja XII-16 01/01/13 2 S1 Teknik Informatika K Islam

8 Lailan Hafni Hrp P 27 Maret 1991 staf umum XII -

16 04/12/14 1 S1 Hukum TK Islam

9 Ilham Lailatul Qodr L 30 Agustus 1978 Kanit. Penagihan dan Keuangan X-2 01-Okt-02 13 S1 Akuntansi K Islam

10 Marthinova P 27 Maret 1985 Staf Akuntansi dan Keuangan XII-19 01-Okt-08 7 S1 Akuntansi K Islam

11 Bincar Hutasuhut L 16 April 1966 Staf Penagihan XI-24 01-Nov-92 23 SLT

A - K Islam

12 Nina Khairunisa Sitepu P 24 Oktober 1978 Staf Kasir XIII-13 01-Okt-02 13 S1 Manajemen K Islam

(42)

14 Maulana Iqbal L 11 Desember 1990 Staf Adm Penagihan XIII-9 03/03/14 1 D3 Akuntansi TK Islam

15 Ratna Dewi Ningsih P 16 Mei 1973 Kanit. Pemasaran X-4 01-Okt-02 13 S1 Kes. Masyarakat K Islam

16 T. Fauziah Nur Barus P 13 Mei 1984

Staf Pengendalian Mutu Pelayanan dan Penanganan Pengaduan Peserta

XII-16 01-Jul-11 4 S1 Manajemen K Islam

17 Dhea Fithaloka P 29 September 1990 Staf Adm Pelayanan Peserta XIII-9 07/01/13 2 D3 Teknik Informatika TK Islam

18 Riyana Khairiah P 02 Agustus 1990 Staf Manajemen Administrasi Kepesertaan

XII -

16 04/12/14 1 S1 Manajemen TK Islam

19 Ria arnisha P - staf kepesertaan dan pelayanan

peserta

XII -

16 04/12/14 1 S1 Ilmu Komputer TK Islam

20 Doni Faisal Tjg L 10 Juni 1990 Staf Manajemen Administrasi Kepesertaan

XII -

16 04/12/14 1 S1 Ilmu Komputer TK Islam

21 Rahmad Asri Ritonga L 27 Oktober 1983 Kanit. Manajemen Pelkes Primer X-1 30-Jul-10 5 S1 Kedokteran K Islam

22 Nurfadilah P 02 Mei 1989 Staf Manajemen Utilisasi Pelkes

Primer XIII-9 01/07/12 3 S1 Kesehatan Masyarakat K Islam

23 Very Novika Sari P 07 November 1988 Staf Manajemen Manfaat Pelkes

Primer XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan TK Islam

24 Baihaqi Ramzi L 15 Maret 1989 Staf Manajemen Faskes Primer XIII-9 01/01/13 2 D3 Keperawatan TK Islam

25 Hasnur Ferya Khomaini L 15 Februari 1979 Staf Pemasaran Pekerja Penerima

Upah XII-16 30-Jun-11 4 S1 Apoteker K Islam

26 Willy Indracahyo Pramudi L 10 April 1988 Staf Pemasaran Pekerja Bukan

Penerima Upah XII-16 07/01/13 2 S1 Manajemen Keuangan TK Islam

(43)

28 Grescilia Sianturi P 07 Januari 1990 Staf Adm Pemasaran XII-16 03/03/14 1 S1 Ekonomi TK Kristen

29 Buara Pranata Ginting L 21 Januari 1990 Staf Pemasaran PPU XII -

16 04/12/14 1 S1 Manajemen TK Kristen

30 Lenny Marlina Tiurma Manalu P 23 Maret 1979 Kanit. Manajemen Pelkes

Rujukan X-3 01-Okt-05 10 S1 Kedokteran K Kristen

31 Alfan Martina P 23 Juli 1988 Staf Manajemen Utilisasi Pelkes

Rujukan XII-16 07/01/13 2 S1 Farmasi Apoteker TK Buddha

32 Pipit Linda Leni Marleni P 03 Maret 1983 Staf Manajemen Manfaat Pelkes

Rujukan XIII-9 01-Jul-11 4 D3 Keperawatan K Islam

33 Annisa Rahmi P 15 Mei 1982 Staf Manajemen Faskes Rujukan XIII-9 01-Jul-11 4 D3 Keperawatan K Islam

34 Maisaroh Hasibuan P 11 Februari 1990 Staf Adm Pelayanan Rujukan XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan TK Islam

35 Zuraina AR P 06 Juni 1967 Verifikator X-3 01-Nov-92 23 S1 Farmasi K Islam

36 Rini Meisika Hutahaean P 19 Mei 1985 Verifikator XII -

20 06/10/14 1 S1 Kedokteran TK Kristen

37 Hilda Yani Lubis P 15 Oktober 1980 Verifikator KLOK Binjai XII -

16 01/01/14 1 S1 Kesehatan Masyarakat K Islam

38 Nora Duita Manurung P 17 Januari 1978 Verifikator X - 3 01-Okt-05 10 S2 Kedokteran Gigi K Kristen

39 Mustika Sari P 14 Mei 1988 Staf KLOK Langkat XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan TK Islam

40 Jupatman Menak Nababan L 04 Juni 1984 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Apoteker K Kristen

41 Rini Asri Pohan P 29 Maret 1984 Verifikator XII -

(44)

42 Diah Agustianingsih P 15 Agustus 1986 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Kesehatan Masyarakat K Islam

43 Endang Lestari P 08 Agustus 1985 Verifikator XII-16 03/03/14 1 S1 Keperawatan K Islam

44 Maas Lubis L 16 Juli 1980 Verifikator X - 2 01-Okt-08 7 S1 Kedokteran K Islam

45 Mahruzar L 19 Oktober 1981 Verifikator XIII-11 01-Okt-05 10 D3 Keperawatan K Islam

46 Herni Mutia P 31 Januari 1979 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Kesehatan Masyarakat K Islam

47 Turiyah P 01 Januari 1981 Verifikator XIII - 9 01/01/14 1 D3 Keperawatan K Islam

48 Dedi Robinson Hutagalung L 08 September 1984 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Apoteker TK Kristen

49 Ade Suryani Nasution P 10 November 1983 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Apoteker K Islam

50 Trie Sundari P 20 Februari 1984 Verifikator XII-16 01-Jun-10 5 S1 Apoteker K Islam

51 Mustika Isma Sari P 07 Juni 1984 Verifikator XII -

16 01/01/14 1 S1 Kesehatan Masyarakat TK Islam

52 Risdamayani Sarumaha P 16 Juni 1978 Verifikator X-2 01-Okt-02 13 S1 Manajemen K Islam

53 Armanusah M. Thaib P 20 Agustus 1976 Verifikator X-1 01/10/08 7 S1 Kedokteran K Islam

54 Nisa Lailan Sari Sirait P 05 Juli 1989 Verifikator XII -

20 06/10/14 1 S1 Kedokteran TK Islam

55 Sri Sugenius P 03 November 1978 Verifikator XII-18 01-Jan-05 10 S1 Manajemen K Islam

(45)

57 Jeniati Sianturi P 07 Maret 1967 Verifikator XI-24 01-Jul-88 27 S1 Manajemen K Kristen

58 Ria Ulfa Lubis P 03 November 1988 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Keperawatan K Islam

59 Wahyuni Miaka P 03 Mei 1990 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan K Islam

60 Lilya Lunanda P 13 Juni 1984 Verifikator XII-20 03/03/14 1 S1 Kedokteran K Islam

61 Franky Vinansius Marpaung L 01 April 1987 Verifikator RS Martha Friska

Multatuli XII-16 01/01/13 2 S1 Kesehatan Masyarakat K Kristen

62 Elvi Denny Hutabarat P 02 April 1980 Verifikator XIII-11 01-Jan-05 10 D3 Keperawatan K Kristen

63 Ester Maria Suzanne Sitompul P 23 Juni 1981 Verifikator XII-19 01-Okt-08 7 S1 Farmasi Apoteker K Kristen

64 Rose Mery Florida Sirait P 20 Februari 1975 Verifikator XIII-9 01-Jan-05 10 S1 Manajemen K Kristen

65 Farida Sari P 28 Februari 1986 Verifikator XII -

20 06/10/14 1 S1 Kedokteran K Islam

66 Nilla Khasanah P 23 Desember 1983 Verifikator XIII-9 01-Jun-10 5 D3 Keperawatan TK Islam

67 Rika Paradilla P 01 Januari 1983 Verifikator XIII-9 01-Jul-11 4 D3 Keperawatan K Islam

68 Dewi Anggraini P 03 Desember 1980 Verifikator XIII-9 01-Jul-11 4 D3 Keperawatan K Islam

69 Ernita Dewi Sibarani P 03 Oktober 1987 Verifikator XII -

16 06/10/14 1 S1 Apoteker TK Kristen

70 Furqan Pratama L 11 Desember 1987 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Keperawatan TK Islam

71 Irna Putri Elfira P 20 Januari 1990 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Keperawatan K Islam

72 Wulandari Harahap P 14 Juli 1988 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Farmasi K Islam

(46)

74 Rosa Wardini P 17 Februari 1983 Verifikator XII -

20 06/10/14 1 S1 Kedokteran K Islam

75 Iqbal Pahlevi L 15 Agustus 1991 Verifikator XIII-9 03/03/14 1 D3 Farmasi TK Islam

76 Indika Krista Manurung P 13 Juli 1991 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Farmasi TK Kristen

77 Nurul Febriyana Luhty Hsb P 09 Februari 1991 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan TK Islam

78 Rusda Dhonita Daulay P 20 April 1988 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Farmasi TK Islam

79 Syahri Muhairani Syam Nst P 08 Agustus 1990 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Kesehatan Gigi TK Islam

80 Nanda Irmaliza P 11 Juli 1990 Verifikator XIII-9 01/01/13 2 D3 Kebidanan TK Islam

81 Thomas Hamonangan L 07 Juni 1970 Kepala Layanan Operasional

Kota Binjai IX-8 01-Okt-93 22 S1 Manajemen K Kristen

82 Juliani P 01 Juli 1988 Verifkator KLOK Binjai XIII-9 01/01/13 2 D3 Keperawatan K Islam

83 Dian Rahmayani Marpaung P 08 September 1980 Staf KLOK Binjai XIII-9 01-Nov-11 4 D3 Farmasi K Islam

84 Conta Dora P 06 Agustus 1988 Staf KLOK Binjai XIII-9 01/01/13 2 D14 Keperawatan K Islam

85 Betty Novita Tarigan P 11 November 1986 Verifikator KLOK Binjai XII -

16 01/01/14 1 D35 Kesehatan Masyarakat K Kristen

86 Rahimah Lisdasari P 25 Februari 1982 Verifikator KLOK Binjai XII -

16 01/01/14 1 D3 Apoteker K Islam

87 Rico Chairuddin L 02 November 1967 Kepala Layanan Operasional

Kab. Langkat X-4 01-Jan-94 21 S1 Manajemen K Islam

Gambar

Tabel 4.13 Pernyataan salah satu kepala unit BPJS KCU Medan tentang

Referensi

Dokumen terkait

Dalam tulisan ini dipaparkan analisis perhitungan untuk menentukan koreksi penunjukkan dan analisis ketidakpastian dalam kalibrasi timbangan non-otomatis.Metoda yang

Observasi guru dilakukan untuk mengetahui semua kegiatan yang terjadi saat proses pembelajaran model Time Token didalam kelas. Dalam observasi ini

Key words: abundance, Daphnia, Kedungombo reservoir, depth... 19^'^ Ecological Methods for Field and

7 orang (7%) mampu mengutarakan tentang kandungan atau bahan-bahan rokok yang berbahaya bagi tubuh, akibat-akibat, dari kebiasaan merokok, dan menyikapinya dengan menjauhi

d) Bahwa, selanjutnya, berkenaan dengan dalil Pemohon mengenai konstitusionalitas Pasal 56 angka 2 UU Ketenagalistrikan, ketentuan a quo adalah ketentuan peralihan yang

2 Pusat Sumber Sekolah (PSS) Tuan Pengetua Penolong Kanan Pentadbiran PK HEm PK Kokurikulum Pen.

pengaruh secara parsial antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada KUD Gondanglegi. Berdasarkan hasil analisis statistik dapat diketahui bahwa terdapat

Berdasarkan hasil penelitian dan analisis melalui analisis gap (analisis kesenjangan), serta masukan wisatawan yang berkunjung di kawasan konservasi Nusa Penida maka ada