Teks penuh
KONSEPSI MANAJEMEN KONFLIK DALAM PERSPEKTIF AGAMA ISLAM
Konflik secara sederhana dapat didefinisikan sebagai proses interaksi sosial dimana terdapat dua orang atau lebih, atau dua kelompok atau lebih yang memiliki perbedaan dalam pendapat maupun tujuan mereka dan menimbulkan pertentangan. Perbedaan yang dimaksud disini bisa berupa ciri-ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat-istiadat, keyakinan dan lain sebagainya yang kemudian dibawa dalam suatu interaksi sosial.
Dokumen terkait
Peneliti dapat menyimpulkan dari uraian diatas, konflik atau perselisihan merupakan kondisi dimana adanya ketidaksepakatan atau perbedaan antara dua orang atau
• Konflik juga dapat terjadi antara satu orang dalam suatu kelompok dengan orang lain dari kelompok yang sama atau kelompok lain dalam masalah yang berkaitan dengan
Pengertian persaingan menurut Sojogyo (1978) adalah merupakan bentuk interaksi sosial dimana dua orang atau lebih maupun dua kelompok atau lebih berjuang dan bersaing satu sama
Sebagai suatu kejadian, konflik terjadi dari suatu ketidak setujuan antara dua orang atau organisasi dimana seseorang tersebut menerima sesuatu yang akan mengancam
Keuntungan yang diperoleh dengan adanya konflik antara lain adalah anggota kelompok akan lebih terstimulasi atau terangsang untuk berpikir atau berbuat sehingga
Melihat dari faktor-faktor yang melatar belakanginya, konflik merupakan suatu gejala dimana individu atau kelompok menunjukkan sikap atau perilaku “bermusuhan”
Konflik adalah segala macam interaksi pertentangan antara dua pihak atau lebih dan harus dikendalikan dengan pemahaman yang
Konflik adalah suatu benturan antara dua pihak atau lebih yang memiliki perbedaan kepentingan dan
