• Tidak ada hasil yang ditemukan

Penilaian Kinerja sebagai dasar pengambi

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Penilaian Kinerja sebagai dasar pengambi"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian ini jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 33 orang pegawai medis dan non medis atau 10,6 % dari jurnlah total pegawai, dan 10 orang dokter atau 12,5 % dari

Kepemilikan publik merupakan jenis atau bentuk komoditas yang berfungsi sebagai elemen kemaslahatan hidup bersama yang tidak boleh dimiliki individu.. Komoditas

Rencana Kerja Sekolah/Madrasah merupakan rencana kerja yang memiliki jangka waktu 4 tahun yang disusun dan dilaksanakan oleh kepala sekolah, guru, pegawai beserta

merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur keefektifan aset tetap yang dimiliki perusahaan dalam menghasilkan penjualan atau dengan kata lain untuk mengukur seberapa

Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan Koperasi Serba Usaha dalam menggunakan bagian dari setiap modal yang digunakan untuk keseluruhan assets yang dimiliki cukup

1) Penyandang cacat/ disabilitas adalah setiap orang yang mempunyai kelainan fisik dan/ atau mental yang dapat mengganggu atau merupakan rintangan dan hambatan

Disabiliatas atau kecacatan adalah suatu kondisi diamana adanya kelainan fisik dan mental, yang dapat mengganggu atau merupakan rintangan dan hambatan bagi

Rivai, dkk 2011, menjabarkan penilaian kinerja atau performance appraisal merupakan kajian sistematis tentang kondisi kerja karyawan yang dilaksanakan secara formal dengan dikaitkan