• Tidak ada hasil yang ditemukan

KESIMPULAN DAN SARAN KAJIAN FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONTRAKTOR DALAM MEMILIH SUBKONTRAKTOR.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "KESIMPULAN DAN SARAN KAJIAN FAKTOR YANG DIPERTIMBANGKAN KONTRAKTOR DALAM MEMILIH SUBKONTRAKTOR."

Copied!
32
0
0

Teks penuh

(1)

! " # ! $ # ! ! % &

$ ! ! % ' " & ( #" ! ) ! #) % ! !

!"# $ % &

! $ % "%#

'" $ % "%

* !$ % # ! " # ! $ # ! !

% & $ ! ! % ' " & ( #" ! ) ! #) %

(2)

#

+ $ !$ % # ! " # ! $ # ! !

% & $ ! ! % ' " & ( #" ! ) ! #) %

(3)

!%

, 0

(4)

!""! # $%

& % ' ( % $

) ) !""*

+ ,

- . %

/ 0 / 1 2 3 !"

+ 4566777 0 . 8 0 +

!""' ! ! " #

- 4 & ,

- + !"" $

$$

- + 9 " , : 9 + 3 # $%

- 9 3 * $

-% , 3 9 3 ; 0 + - .<

3 $$ / + ) $ & 88

(5)

53

! " #

1. Jenis Kelamin :

a. Laki laki b. Perempuan

2. Pendidikan Terakhir :

a. S2 b. S1 c. D3/ D2/ D1

3. Jabatan dalam pekerjaan :

a. b.

4. Lama pengalaman anda di bidang konstruksi :

a. <5 tahun b. 5 10 tahun c. >10 tahun

5. Lama anda bekerja di perusahaan ini :

a. <5 tahun b. 5 10 tahun c. >10 tahun

$! %

1. Jenis proyek bangunan yang paling sering dikerjakan :

a. Bangunan bertingkat (hotel, mall, apartemen, perkantoran, ruko)

b. Proyek Infrastruktur (jalan, jembatan, bendungan dll)

c. Bangunan industri (gudang, pabrik)

(6)

54

2. Besarnya nilai rata rata kontrak yang paling sering dikerjakan :

(pilihan disesuaikan no.1)

a. < Rp 300 juta

b. Rp 300 juta – Rp 1 M

c. Rp 1M – Rp 25 M

d. > Rp 25 M

& '" ! ( $! % $)*" * "

1. Jenis pekerjaan yang sering disubkontrakkan : ……….

2. Besarnya nilai rata rata kontrak pekerjaan yang disubkontrakkan : (dapat

dipilih lebih dari satu)

a. <Rp 30 juta

b. Rp 30 juta – Rp 100 juta

c. Rp 100 juta – Rp 2,5 M

(7)

55

$* + % $)*" * "

Isilah kuesioner di bawah ini dangan menggunakan tanda (٧) pada pilihan

jawaban. Jawaban kuesioner ini dibedakan menjadi 4 (empat) skala pengukuran

tingkat kesetujuan responden, yaitu :

1 = Sangat Tidak Berpengaruh (STB)

2 = Tidak Berpengaruh (TB)

3 = Berpengaruh (B)

4 = Sangat Berpengaruh (SB)

" , - .

* ! * $! % $)*" * "

1. Usia Perusahaan

2. Status hukum perusahaan (PT atau CV)

3. Keanggotaan dalam asosiasi konstruksi

4. Ukuran besar kecilnya perusahaan

5. Keberadaan kantor permanen

(8)

56

# + / $)*" * "

1. Ketepatan waktu menyelesaikan pekerjaan

2. Melaksanakan pekerjaan sesuai bestek

3. Pelayanan keluhan dari klien

4. Mau mengadakan pengerjaan ulang dilapangan

apabila terjadi perubahan pelaksanaan

5. Mau mengadakan pengerjaan ulang untuk

perbaikan (pemeliharaan)

6. Bantuan Teknik yang diberikan

7. Cara dan syarat pembayaran

& ( + $! % $)*" * "

1. Pekerjaan lain yang dikerjakan saat ini

2. Jumlah pekerjaan dalam setahun

3. Pekerjaan sejenis yang pernah dikerjakan

4. Pekerjaan dengan tipe lokasi yang serupa

5. Pengalaman perusahaan menangani tipe

pekerjaan dan ukuran proyek yang sama

(9)

57

+ (* # +

1. Kelengkapan ketersediaan berbagai jenis

perkakas/ peralatan/ perlengkapan konstruksi

2. Kondisi umur peralatan yang digunakan

3. Sistem kontrol terhadap keterandalan dari alat inspeksi, alat ukur, dan alat uji konstruksi

4. Pemeliharaan terhadap perkakas/ peralatan/

perlengkapan konstruksi

$ ) / $!

1. Ketersediaan, tingkat pendidikan, dan

pengalaman tenaga ahli

2. Ketersediaan, tingkat pendidikan, dan

pengalaman tenaga kerja lapangan

3. Sertifikat tenaga ahli / terampil

(10)

! " ! # $%

& % '" " ( ) & " $ & *$ ' $ ( "

# " " + , & " $ & *$ ' $ ( "

) ( $ )" #- .

/ 0 $ & " $ & . 1. $%

2 % '" ! # $%

% , & " $ & ## $%

3 " " & 4 ,5 . 6 4 . , $ 7 . ,

(" $" , " ' 6 " & . , * & 7

, $ 7 ". , .

( '" ( ) % $"7" . , . , $ 7 . ,

, " " " / "7 ( ) $%

8 + " ( 9:( " 3 $%

# ; ( % " $ 4% & 8 & "

" " ) - ) /9 ++<3# / )

7 ) & " # = 2#- 3 >

2 '" & % 1 6 "'" ( #

6"'% ' ' 1 6 "'" # , $%

3 & % , 1 6 "'" 4 $%

" % * ' $ & " $ !

(11)

3

) ( " ' ( '" ( $

" 6" / " ) - < ( $

* % ( " ) 7 " # ( $

# 1!" , $ & 4 ) 7 " # ( $

& % " $ # ( $

( ! " ( $

2 , " ( ) ( $

* 9 * 5 ( $

3 ( $ "4 / ( $

," " ) % " 2 ( $

/ "4 / % " - ( $

" $ ( ' , " + ' , 5- ( $

1" ( " " ( ' , " + ' , 5- ( $

# "7 1 % ( ' , " + ' , +-2 ( $

1 $ '% ( ' + ' , ?- ( $

, $ " 7 '" $ " ++< ' $ ( $

2 ' $ " ++< ' $ ( $

$ 7 " 5" " ) 9- < ( $

3 / '" # ( $

(12)

'" 1 % ( " ," + ( $ (

'" $ & " ' ," + ( $ (

" 1 "7 $ & (

# '"7 ," + ( $ (

! ' '" " ," + ( $ (

" '" " '"7 , ) " (

2 1 ," $ % "!" +<3 (

'"4"7 * 7 2 ( ,

3 '"4"7 % * " $ 7 2 ( ,

$ / ( "$ '" $ ++< (

6 % / ' ( "$ '" $ ++< (

* ' , ) + '" ( # (

( % '" ( # (

# 6"' & ' $ + ( " 3 (

6" ( 1 (

( ) ) ) " + (

2 5" ' $ ++< (

" $ $ " & "!" $ # (

3 4 " 2 (

(13)

! " # ! $ ! "

% !

(14)

! " # ! $ "

%

(15)

! " # ! $ ! "

% !

(16)

! " # ! $

% ,

(17)

! " # ! $ "

% "

(18)

! " # ! " ! "

% !

(19)

! " # ! " "

%

(20)

! " # ! " ! "

% !

(21)

! " # ! "

% ,

(22)

! " # ! " "

% "

(23)

! " # ! " ! "

% !

(24)

! " # ! " "

%

(25)

! " # ! " ! "

% !

(26)

! " # ! "

% ,

(27)

! " # ! " "

% "

(28)

!""

# $% $ & % %&'' ##$(( $ (#'% ' #) % $ '' & %%

$ $% ' #)& ' *)) %))(& $ )) ' '(%$ $ % & %%

' $% ' #(& '&( # %(((# ' %## ' ''(# $ *( ' )'

+ *% ' #%$( &$)&$ % '# $ $% ' $#'' $ '' & %%

, - ,.- , /.- 0 !""

# $ / $' % #''$& $&) / *&$ % '$

' / $$ % #''$& $)) / &$ #%'$

$ # $' % #''$& $&) / % '$ *&$

' %#%%% #''$& # %%% / '#)( '')(

' # $$ % #''$& $)) / #%'$ &$

(29)

!""

# $% ' $ % &#)' % ' ' '''$ ' ($&) $ (# & %%

$ $% ' & ( $% &* %&*)& ' ' ' ' %% & %%

' $% ' *$( $%(*# %&*&$ ' '%' ' ($&( ' $ & %%

+ *% ' ')% $ )) %') ) ' &*%) ' *# $ $ (# & %%

, - ,.- , /.- 0 !""

# $ %(# % % '& # %%% / # % '%$%

' / % ) % % '& )) / '$ % #'$%

$ # / %(# % % '& # %%% / '%$% # %

' / #(%%% % '& $$$ / &%% %*%

' # % ) % % '& )) / #'$% '$ %

(30)

!""

# $% $ )&# #'*( ##&)* $ *%## ' %)# $ %% ' %

$ $% $ &$ & $ #%$* $ ($(* ' # (& # )' ' *(

' $% ' # #% &'%$ % *$# $ ) * ' ' $& $ %% ' *(

+ *% $ #( &)&# %*$ # $ )*** ' ##*( # )' ' *(

, - ,.- , /.- 0 !""

# $ / #%#%% #&)'# # %%% / &**) $*&)

' / '& % #&)'# %** / (# ' %#*'

$ # #%#%% #&)'# # %%% / $*&) &**)

' / $&) % #&)'# $ ) / *#&' ##('

' # '& % #&)'# %** / %#*' (# '

(31)

!""

# $% ' #( % ( )# #$ * $ %'* ' &&*& $ %% & %%

$ $% ' '#$ ($)$ #$)% ' %&&& ' )%* $ %% & %%

' $% ' $*$ #*%' ## ' ' %$#% ' %&% # ( & %%

+ *% ' $ %% %&$ %(#%* ' #%() ' ' $$ # ( & %%

, - ,.- , /.- 0 !""

# $ / #'( % #(*#$ # %%% / (# $ *

' / %)( % #(*#$ # %%% / $# '&*

$ # #'( % #(*#$ # %%% / $ * (#

' % %%% #(*#$ # %%% / ')&& &)&&

' # %)( % #(*#$ # %%% / '&* $#

(32)

!""

# $% ' $)'% $# % ##**# ' %') ' $(# $ '' & %%

$ $% ' $)&% &)*&& #%)(( ' % *' ' ##( $ *( & %%

' $% ' &'' &)&&( #%)'' ' $%*) ' **%$ $ *( & %%

+ *% ' ''' & &&$ %*')' ' $% ) ' &*#$ $ '' & %%

, - ,.- , /.- 0 !""

# $ / %%#%% # (&# # %%% / ') ' ')('

' / # % % # (&# # %%% / ')) $'()

$ # %%#%% # (&# # %%% / ')(' ') '

' / #& % # (&# # %%% / '() $'))

' # # % % # (&# # %%% / $'() '))

Referensi

Dokumen terkait

 Berdasarkan kebijakan umum APBD yang telah disepakati, pemerintah daerah dan DPRD membahas Berdasarkan kebijakan umum APBD yang telah disepakati, pemerintah daerah dan DPRD membahas

Kelainan perkembangan (himen imperforata,a/hipo genensis vagina,septum vagina,kelainan uterus, kelainan adneksa) dan kelainan letak organ reproduksi wanita (prolapsus,

Dengan kata lain, dapat disimpulkan bahwa peningkatan produksi keripik pare ke depan lebih menjanjikan dari pada keripik sayur lainnya, disamping pula ada

Pelaksanaan kerja prakter yang telah dilakukan yaitu pada bagian Pelayanan selama satu bulan, pada bagian ini yang dilakukan adalah melayani nasabah. Selama

[r]

Jenis miskonsepsi yang paling banyak ditemukan adalah content-based misconception (27,25% pada data 1 dan 28,5% pada data 2), hal tersebut disebabkan karena

Dengan adanya persaingan yang semakin gencar ini, maka salah satu keputusan penting yang harus diam- bil oleh manajer pemasaran adalah keputusan di bidang saluran

Membiasakan anak untuk mengkonsumsi sayur dan buah sejak dini sangat penting karena pola diet yang diterapkan pada usia anak- sejak dini sangat penting karena pola diet yang