• Tidak ada hasil yang ditemukan

STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA PERUSAHAAN STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2008 – 2011).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA PERUSAHAAN STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2008 – 2011)."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

i

STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR

KUALITAS LABA PERUSAHAAN

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI

Tahun 2008

2011)

Skripsi

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai

Derajat Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

Disusun oleh:

Fransiska Hapsari Kawak

NPM: 08 04 17393

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

YOGYAKARTA,

(2)
(3)
(4)
(5)

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Yesus Kristus yang telah membimbing,

mengarahkan, dan menuntun penulis selangkah demi selangkah kepada penulis

dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih atas anugerah, kekuatan, dan

berkat yang telah Ia berikan. Berbagai kesulitan dan hambatan tidak dapat

dilepaskan dari penyusunan skripsi ini. Berkat pimpinan-Nya yang Maha Besar,

penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang merupakan persyaratan kelulusan S1

Program Studi Akuntansi Universitas Atma Jaya Yogakarta.

Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih terutama

kepada pihak-pihak yang berperan penting dalam penyusunan skripsi ini. Terima

kasih diberikan kepada pihak

pihak yang telah memberikan waktu, dukungan,

motivasi, saran, pengetahuan, doa, dst. Penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1.

Ibu Endang Raino, SE., M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Universitas Atma Jaya Yogyakarta atas segala dukungan, bantuan, perhatian,

dan kesempatan yang telah diberikan kepada penulis.

2.

Ibu Jenjang Sri Lestari, SE., M.Com., Akt selaku dosen pembimbing tunggal

yang telah membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi dengan penuh

perhatian, kesabaran, dan ketelitian.

3.

Panitia Penguji - Pak Putu dan Bu Pratiwi untuk pertanyaan dan komentar

sehingga membantu penulis untuk dapat meningkatkan kualitas skripsi.

4.

Segenap dosen Program Studi Akuntansi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

(6)

vi

5.

Keluarga tercinta

Papa, Mama, Yohan, Abet, Heri, Vina, Mbah Kakung,

Mbah Putri (alm.), Kakek dan Nenek Nggelong (alm.), Pakde Anton, Bude

Linda, Mbak Vian, Mas Dion, Mas Dimas, Pakde Rofinus, Om Tio, Tante Evi,

Kristi, Harry, Om Gerhard, Tante Susi, Dewi, Dicky, Tante Widi, Rheza, Ai

Zhu, Romo Tarsis, Sr.Geralda, dan Tante Gina untuk doa, dukungan, semangat,

perhatian, dan segala fasilitas yang diberikan.

6.

Teman spesial

Mas Dody Kusuma Wardhana yang tidak pernah bosan untuk

mengingatkan penulis untuk terus berusaha, optimis, dan pantang menyerah

dalam menyelesaikan skripsi ini.

7.

Teman seperjuangan dan teman-teman

student staff

perpustakaan (Melisa M.M,

Dessy, Desinta, Vina, Kak Stefi, Darson, Bayu, Tika, Vivi, Dita, Yonatan,

Benifo, Julian, Agung, Adit Kumara, Adit, Emil, Frans, Daniel, Febrian, Andra,

Ika, Wieneke, Bernard, Dian, Mita, Ireine, Raka, Anne, Rara, Indri, Rikang,

dan Danti) dan teman KKN Ngrunggo-Angkatan 61 (Andri, Acong, Rini, Ima,

Tatas, dan Fany) yang selalu mendoakan, ada dalam keadaan suka, dan duka.

8.

Teman Asrama Syantikara

Agatha, Chandra, Ratna, Deta, Anna, Palma, Kak

Icha, Devi, Wulan, Kak Indah, Kak Lala, Evi, dan Vita yang selalu menemani

penulis dan tidak pernah bosan untuk selalu mengingatkan dan menyemangati.

9.

Semua orang yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu untuk kebersamaan,

pengalaman, kepedulian, dukungan, dan telah menjadi bagian dari hidup

penulis.

Salam,

(7)

vii

MOTTO

Orang boleh pandai setinggi langit, tapi selama ia tak menulis,

ia akan hilang di dalam masyarakat dan dari sejarah.

Menulis adalah bekerja untuk keabadian.

(Pramoedya Ananta Toer)

Your talent is God gift to you.

What you do with it is your gift back to God.

Where there is a will, there is a way.

Everything happens for a reason.

Life isn’t about waiting

for the storm to pass.

It’s about learning

to dance in the rain.

Menulis adalah sebuah keberanian. (Pramoedya Ananta Toer)

(8)

 

viii   

DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Halaman Persetujuan ... ii

Halaman Pernyataan ... iv

Kata Pengantar ... v

Motto ... vii

Daftar Isi... viii

Daftar Tabel ... xi

Daftar Gambar ... xii

Daftar Lampiran ... xiii

Halaman Intisari ... xiv

Daftar Pustaka ...xv

Lampiran ...xvii

BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang ... 1

I.2. Rumusan Masalah ... 3

I.3. Batasan Masalah ... 4

I.4. Tujuan Penelitian ... 4

I.5. Manfaat Penelitian ... 4

(9)

 

ix   

BAB II KAJIAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS

II.1. Dividen ... 7

II.1.2. Teori Keagenan (Agency Theory) ... 11

II.1.3. Laporan Keuangan ... 12

II.1.4. Laba ... 13

II.1.5. Kualitas Laba ... 15

II.1.6. Manajemen Laba ... 18

II.1.7. Penelitian Terdahulu ... 23

II.2. Pengembangan Hipotesis ... 29

BAB III METODOLOGI PENELITIAN III.1. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel ... 31

III.2. Jenis Data ... 32

III.3. Model Penelitian ... 32

III.4. Variabel Penelitian ... 32

III. 4.1. Variabel Dependen………33

III.4.2. Variabel Independen………...……34

III.4.3. Variabel Kontrol……….35

III.5. Model Empiris ... 36

III.6. Pengujian Asumsi Klasik ... 37

III.7. Pengujian Hipotesis ... 39

(10)

 

x   

BAB IVANALISIS DATA

IV.1. Data ... 41

IV.2. Hasil ... 42

IV.2.1. Analisis Diskriptif ... 42

IV.2.2. Uji Normalitas dan Asumsi Klasik IV.2.2.1. Uji Normalitas... 46

IV.2.2.2. Uji Multikolinearitas... 48

IV.2.2.3. Uji Autokorelasi... 49

IV.2.2.4. Uji Heterokedastisitas ... 50

IV. Uji Regresi Berganda... 51

IV.3. Pembahasan... 53

BAB V PENUTUP V.1. Kesimpulan ... 55

(11)

 

xi   

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 : Rangkuman Penelitian Terdahulu

Tabel 4.1 : Proses Pemilihan Sampel

Tabel 4.2 : Tabel yang Menunjukkan Status Pembayaran Dividen Tunai

Perusahaan Tahun 2008-2011

Tabel 4.3 : Hasil Analisis Deskriptif Variabel

Tabel 4.4. : Hasil Uji Normalitas

Tabel 4.5 : Hasil Uji Multikolinearitas

Tabel 4.6 : Hasil Uji Autokorelasi

(12)

 

xii   

DAFTAR GAMBAR

(13)

 

xiii   

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran I : Daftar Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2011 yang

Digunakan Dalam Penelitian Ini

Lampiran II : Daftar Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2011 Dalam

Penelitian yang Ditrimming

Lampiran III : Daftar Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2011 Dalam

Penelitian yang Melakukan Pembayaran Dividen Tunai Dan

yang Tidak Melakukan Pembayaran Dividen Tunai

Lampiran IV : Daftar Data Variabel Penelitian

(14)

 

xiv   

STATUS PEMBAYARAN DIVIDEN TUNAI SEBAGAI INDIKATOR KUALITAS LABA PERUSAHAAN

(Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2008 – 2011)

Disusun oleh: Fransiska Hapsari Kawak

NPM: 08 04 17393

Pembimbing

Jenjang Sri Lestari, S.E., M.Com., Akt

Abstrak

Penelitian ini dilakukan untuk menguji secara empiris status pembayaran dividen tunai sebagai indikator kualitas laba perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI selama tahun 2008-2011. Kualitas laba perusahaan diukur dengan menggunakan discretionary accruals.

Dari 69 perusahaan manufaktur, hasil penelitian ini menunjukan bahwa status pembayaran dividen tunai berpengaruh negatif terhadap discretionary

accruals perusahaan. Jika discretionary accruals perusahaan rendah, maka

kualitas laba perusahaan tinggi. Hal ini berarti bahwa status pembayaran dividen tunai perusahaan sebagai indikator kualitas laba perusahaan.

Kata kunci: status pembayaran dividen tunai, kualitas laba, discretionary

Gambar

Tabel 2.1 : Rangkuman Penelitian Terdahulu
Gambar 4.1

Referensi

Dokumen terkait

Jika pada suatu bilangan kompleks, nilai b adalah 0, maka bilangan kompleks tersebut menjadi sama dengan bilangan real a.. Bilangan kompleks dapat

kehidupan manusia akan diwarnai oleh etika yang dimilikinya (Arifin, 2012, hlm. 29) mengungkapkan bahwa “kata etika berasal dari bahasa Yunani yang berarti adat

Perjanjian Kontrak Kerja adalah perjanjian antara pegawai baru dengan Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Brawijaya yang memuat hak dan kewajiban di kedua belah

Namun adakalanya perusahaan mempunyai kendala dalam menerapkan disiplin kerja dan produktivitas kerja yang berlandaskan etos kerja islami kepada karyawan sehingga

2). apabila dari hasil pemeriksaan / penyidikan Dumas yang dilaporkan tidak terbukti Subbag Dumasan Itwasda dapat meminta kepada Kasatker / Kasatwil untuk

Raya Terlangu – Brebes Kode Pos 52219. E-mail : sdnegeriterlangu 01@yahoo.com

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kehidupan sosial budaya masyarakat Humbang Hasundutan sebelum dan sesudah pemekaran, untuk mengetahui faktor-faktor penyebab