BUDAYA ORGANISASI DALAM UPAYA MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN ROKOK GAGAK HITAM BONDOWOSO
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian tentang pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan PDAM Se-Eks
Dalam penelitian ini menganalisis pengendalian kualitas produk Perusahaan Rokok Gagak Hitam berdasarkan jumlah produk cacat yang terjadi masih berada dalam batas kendali
orientasi hasil, orientasi orang, orientasi tim, keagresifan dan kemantapan,prestasi kerja karyawan, pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi kerja karyawan, dan karakteristik
Kenaikan jumlah produksi disebabkan karena adanya bahan baku yang berkualitas, permintaan rokok meningkat, semakin banyaknya pangsa pasar, adanya target produksi,
Tengah Motivasi (X1) Budaya Organisasi (X2) Disiplin Kerja (X3) Kinerja Karyawan (Y) Analisis Linear Berganda Motivasi, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh
Pengaruh yang ditunjukkan adalah pengaruh positif dari budaya organisasi dari disiplin kerja, yang berarti untuk meningkatkan variabel kinerja karyawan dapat dilakukan dengan
Berdasarkan hasil penelitian tentang pengaruh motivasi kerja, kepemimpinan, budaya organisasi dan disiplin kerja, terhadap kinerja karyawan PDAM Se-Eks
Pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Pos Indonesia Kantor Pusat Cilaki
