• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH EARNING MANAGEMENT DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH EARNING MANAGEMENT DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)."

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH EARNING MANAGEMENT DAN MEKANISME CORPORATE

GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB

SOSIAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR

DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

OLEH:

DESTYA ISWARI

NIM. 7111220001

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

(2)
(3)
(4)
(5)

v

KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil’alamin, Maha Besar Allah yang telah memberikan

rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan penulisan

skripsi yang berjudul “Pengaruh Earning Management dan Mekanisme

Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI”.

Penyusunan Skripsi ini bertujuan untuk memenuhi salah satu syarat untuk

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Negeri Medan. Penulis

menyadari bahwa skripsi ini tidak akan terwujud tanpa bantuan pihak-pihak

terkait dan penulis menyadari bahwa penyelesaian skripsi ini jauh dari sempurna

karena masih banyak kekurangan dan kelemahan didalamnya. Oleh karena itu,

penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat mambangun dari semua

pihak untuk kesempurnaan skripsi ini.

Penyelesaian skripsi ini tidak terlepas dari bantuan dan bimbingan dari

berbagai pihak. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan rasa

hormat dan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Allah SWT atas rahmat, hidayah, karunia, segala kemudahan dan

perlindungan_Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini

dengan baik.

2. Terima kasih kepada kedua orang tua, adik dan keluarga besar saya yang

selalu memberikan dukungan dan dorongan moril maupun materi kepada

(6)

vi

3. Bapak Prof. Dr. Syawal Gultom, M.PD, sebagai Rektor Universitas Negeri

Medan.

4. Bapak Drs. Kustoro Budiarta, ME, sebagai Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Medan.

5. Bapak Drs. Thamrin, M.Si, selaku Wakil Dekan 1 Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Medan.

6. Bapak Muhammad Ishak, SE, M.Si, Ak, CA selaku Ketua Jurusan

Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.

7. Bapak Dr. Nasirwan, SE, M.Si, Ak sebagai Sekretaris Jurusan Akuntansi

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan, serta sebagai dosen penguji

penulis yang telah memberikan banyak masukan dalam perbaikan skripsi

ini.

8. Bapak Dr. Arfan Ikhsan Lubis, SE, M.Si selaku dosen pembimbing skripsi

saya yang telah banyak memberikan bimbingan, saran dan motivasi untuk

menulis sebaik mungkin sehingga skripsi ini bisa lebih baik dari yang

sebelumnya.

9. Bapak Drs. Surbakti Karo-karo, M.Si, Ak, CA sebagai dosen penguji

penulis yang telah memberikan banyak masukan dalam perbaikan skripsi

ini.

10. Bapak Drs. La Ane, M.Si sebagai dosen penguji penulis yang telah

(7)

vii

11. Para dosen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan yang telah

mendidik dan membimbing penulis dalam mengikuti perkuliahan sampai

dengan penyelesaian skripsi ini.

12. Bang Riky Adrian, bagian administrasi, yang telah banyak membantu di

Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan.

13. Kepada seluruh teman-teman yang berada di Fakultas Ekonomi

Universitas Negeri Medan khususnya kelas A dan B angkatan 2011 yang

telah banyak membantu saya baik dalam informasi maupun bantuan tenaga

dan materi dalam hal penyusunan skripsi ini.

Sekali lagi penulis mengucapkan terima kasih banyak kepada semua pihak

yang telah membantu dalam menyelesaikan skripsi ini. Akhir kata semoga skripsi

ini dapat memberi manfaat sebagai sumbangan pemikiran dalam dunia pendidikan

terutama penulis.

Medan, Juni 2015 Penulis

(8)

iii ABSTRAK

Destya Iswari 7111220001. Pengaruh Earning Management dan Mekanisme

Corporate Governance terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Skripsi, Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Medan, 2015.

Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah eraning management, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit berpengaruh terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh antara eraning management, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI).

Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 50 untuk data 2013. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu berupa laporan keuangan yang di download dari www.idx.co.id. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang di uji secara simultan dan parsial.

Hasil uji menunjukkan bahwa secara simultan eraning management, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit berpengaruh signifikan < 0,05 terhadap tanggung jawab sosial. Artinya adaanya Earning management yang dilakukan sejalan dengan pengawasan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit pada suatu perusahaan mampu mempengaruhi tingkat aktivitas pengungkapan tanggung jawab sosial pada suatu perusahaan.

Secara parsial berpengaruh signifikan Earning Management, Kepemilikan manajerial, Kepemilikan Institusional dan Komite Audit < 0,05 yang artinya adanya Earning Management yang dilakukan sejalan dengan pengawasan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan komite audit dalam suatu perusahaan, mampu mempengaruhi tingkat aktivitas pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan. Sedangkan ukuran dewan komisaris dan komposisi dewan komisaris tidak berpengaruh signifikan > 0,05 Artinya keberadaan dewan komisaris pada perusahaan tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap jalannya aktivitas tanggung jawab sosial yang di lakukan perusahaan.

(9)

iv

ABSTRACT

Destya Iswari 7111220001. Effect Earning Management and Corporate Governance Mechanism of Social Responsibility Disclosure in a Manufacturing Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). Thesis, Program Accounting, Faculty of Economics, State University of Medan, 2015.

The problem discussed in this study is whether eraning management, managerial ownership, institutional ownership, the size of board of directors, the proportion of boards of directors indenpendency and audit committee influence to social responsibility disclosure. This study aims to examine the influence of eraning management, managerial ownership, institutional ownership, the size of board of directors, the proportion of boards of directors indenpendency and audit committee of the Social Responsibility Disclosure at Manufacturing Companies Listed on Indonesia Stock Exchange in 2013.

The population in this study were all Manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange. The sampling method used purposive sampling method in order to obtain a sample of 50 for data 2013. The data used in this study is secondary data of financial statements by downloaded from www.idx.co.id. Data analysis technique used multiple linear regression analysis were tested simultaneously and partially.

In Simultaneously test showed significant effect of Earaning Management, managerial ownership, institutional ownership, the size of board of directors, the proportion of boards of directors indenpendency and audit committee <0.05 on social responsibility. That is means Earning management, managerial ownership, institutional ownership, the size of board of directors, the proportion of boards of directors indenpendency and audit committee is able to influence the good activity of social responsibility disclosure.

In partially Earning Management, Managerial Ownership, Institutional Ownership, and the Audit Committee have a significant effect <0.05, it’s means Earning Management, managerial ownership, institutional ownership and the audit committee of a company, able to influence the social responsibility disclosure activities at the company. While the size of board of directors and the proportion of boards of directors indenpendency has no significant effect > 0.05, means that the presence of the commissioners at the company aren’t given a positive influence the activity of social responsibility disclosure .

(10)

viii DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN PEMBIMBING……….. i

LEMBAR PERSETUJUAN DAN PENGESAHAN ……….. ii

ABSTRAK / ABSTRACT ………. iii

KATA PENGANTAR ……….. v

DAFTAR ISI ………. viii

DAFTAR TABEL ……… xi

DAFTAR GAMBAR ………... xii

DAFTAR LAMPIRAN ………... xiii

BAB I PENDAHULUAN ……….... 1

1.1 Latar Belakang ………. 1

1.2 Identifikasi Masalah ………. 11

1.3 Batasan Masalah ……….. 13

1.4 Rumusan Masalah ………... 13

1.5 Tujuan Penelitian ………. 14

1.6 Manfaat Penelitian ……… 15

BAB II KAJIAN PUSTAKA ……… 17

2.1 Landasan Teori ……… 17

2.1.1 Teori Agensi (Agency Theory) ………. 17

2.1.2 Stakeholder Theory ………... 19

2.1.3 Corporate Social Responsibility (CSR) ……… 22

2.1.4 Earning Management ………... 27

(11)

ix

2.1.6 Kepemilikan Manajerial……….. 33

2.1.7 Kepemilikan Institusional ………... 35

2.1.8 Ukuran Dewan Komisaris ……….. 37

2.1.9 Komposisi Dewan Komisaris ………. 39

2.1.10 Komite audit ………... 42

2.2. Penelitian Terdahulu ……….. 48

2.3 Kerangka Berpikir ……….. 49

2.4 Hipotesis ………. 64

BAB III METODE PENELITIAN ……….... 65

3.1 Lokasi dan waktu penelitian ………... 65

3.2 Populasi dan Sampel ………... 65

3.3 Jenis dan Sumber Data ………... 66

3.4 Variabel penelitian dan Definisi Oprasional ……….. 66

3.4.1 Vriabel Penelitian ……… 66

3.4.2 Definisi Oprasional ………. 67

3.5 Teknik Pengumpulan Data ……… 72

3.6 Teknik Analisis data ……….. 72

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ……….... 78

4.1 Hasil Penelitian ……… 78

4.1.1 Gambaran Umum Sampel ……… 78

4.1.2 Hasil Pengujian Data ………... 79

(12)

x

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ………. 104

5.1 Kesimpulan ……….... 104

5.2 Keterbatasan ………... 105

5.3 Saran ………. 106

DAFTAR PUSTAKA ………. 107 LAMPIRAN

(13)

xi

DAFTAR TABEL

Tabel Hal

Tabel 1.1 Kasus-Kasus Pencemaran Lingkungan oleh Kegiatan Industri …. 3

Tabel 2.1 Ringkasan Peneliti terdahulu ………. 49

Tabel 4.1 Kriteria Pengambilan Sampel ……… 78

Tabel 4.2 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov ………. 80

Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas Kolmogorov-Smirnov setelah Outlier …… 82

Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinearitas ……….. 84

Tabel 4.5 Hasil Uji Heterokedastisitas ……… 86

Tabel 4.6 Hasil Uji Durbin-watson ………. 88

Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi Linier Berganda……… 89

Tabel 4.8 Hasil Uji F ……… 91

Tabel 4.9 Hasil Uji T ……… 92

Tabel 4.10 Nilai Koefisien Determinasi ……… 95

(14)

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar Hal Gambar 2.1 Kerangka Berpikir ……… 63

Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas Grafik Histogram ………... 80

Gambar 4.2 Hasil Uji Normalitas P-Plot Residual ……….. 81

Gambar 4.3 Hasil Uji Normalitas Grafik Histogram setelah Outlier …….. 83

Gambar 4.4 Hasil Uji Normalitas P-P Plot setelah Outlier……….. 83

(15)

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Hal Lampiran A Daftar Perusahaan Sampel danTabulasi Data variabel

Lampiran A.1 Daftar Perusahaan Sampel Penelitian ……… 111

Lampiran A.2 Indeks Pengungkapan CSR berdasarkan GRI Indicators ………. 113

Lampiran A.3 Perhitungan Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial…. 117 Lampiran A.4 Perhitungan Earning Management ……… 123

Lampiran A.5 Data Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial, Ukuran Dewan Komisaris, Komposisi Dewan Komisaris, dan Komite Audit ……….. 125

Lampiran B Hasil Uji Asumsi Klasik dan Hipotesis Lampiran B.1 Hasil Uji Asumsi Klasik ………... 127

Lampiran B.2 Hasil Uji Regresi Linier Berganda ………... 131

Lampiran B.3 Hasil Uji Hipoteis ……… 132

Lampiran C Berkas Administrasi Permohonan Judul Skripsi ………. 133

Nota Tugas ……… 134

Surat Penelitian ……….. 135

(16)

104

BAB V

KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, maka dapat ditarik

kesimpulan bahwa hasil pengujian yang menggunakan uji T menunjukkan

tingkat signifikansi sebesar Earning Management (0,016 < 0,05), Kepemilikan

manajerial (0,001 < 0,05), Kepemilikan Institusional (0,016 < 0,05), dan Komite

Audit (0,030 < 0,05) yang artinya bahwa Earning Management, kepemilikan

manajerial, kepemilikan institusional dan komite audit berpengaruh secara

parsial terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan

manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2013, Artinya bahwa adanya Earning

Management yang dilakukan sejalan dengan pengawasan oleh kepemilikan

manajerial, kepemilikan institusional dan komite audit dalam suatu perusahaan,

mampu mempengaruhi tingkat aktivitas pengungkapan tanggung jawab sosial

pada perusahaan.

Sedangkan ukuran dewan komisaris (0,488 > 0,05) dan komposisi dewan

komisaris (0,288 > 0,05) tidak berpengaruh secara parsial terhadap

pengungkapan tanggung jawab sosial pada perusahaan manufaktur yang terdaftar

di BEI tahun 2013, Artinya banyak atau sedikit persentasi keberadaan dewan

komisaris pada suatu perusahaan tidak mempengaruhi tingkat aktivitas Tanggung

Jawab Sosial pada perusahaan hal ini menunjukkan dewan komisaris belum

(17)

105

mampu secara maksimal dalam menjalankan tugasnya, sehingga keberadaannya

pada suatu perusahaan tidak banyak memberikan pengaruh yang signifikan

terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial yang di lakukan perusahaan .

Kesimpulan hasil pengujian yang menggunakan uji F menunjukkan

tingkat signifikansi sebesar 0,006 < dari 0,05 yang artinya bahwa Earning

Management, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran dewan

komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit berpengaruh secara

keseluruhan (simultan) terhadap pengungkapan tanggung jawab sosial pada

perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2013.

Maka Artinya bahwa adanya Earning Management yang dilakukan sejalan

dengan pengawasan oleh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional,

ukuran dewan komisaris, komposisi dewan komisaris dan komite audit pada suatu

perusahaan mampu menjalani dan mempengaruhi tingkat aktivitas pengungkapan

tanggung jawab sosial pada suatu perusahaan.

5.2 Keterbatasan Penelitian

Penilitian ini mempunyai keterbatasan yang dapat dijadikan bahan

pertimbangan bagi peneliti berikutnya agar mendapatkan hasil penelitian yang

lebih baik. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah:

Penelitian ini menggudakan data sekunder yang di download melalui situs

www.idx.co.id sehingga hasil penelitian ini belum cukup akurat dalam

menyampaikan informasi mengenai variabel yang di jadikan penelitian, hal ini di

karenakan adanya keterbatasan waktu dan biaya yang di miliki peneliti dalam

(18)

106

5.3 Saran

Dengan memperhatikan keterbatasan yang ada, diharapkan penelitian

selanjutnya dapat mempertimbangkan faktor berikut :

Sebaiknya penelitian ini dapat dilakukan dengan menggunakan data

perimer, yaitu dengan cara survey langsung ke perusahaan yang di jadikan sampel

pada penelitian, sehingga peneliti mendapatkan informasi yang di butuhkan secara

langsung, dan sebaiknya peneliti menambahkan periode pengamatan dalam

penelitian.

(19)

1

DAFTAR PUSTAKA

Akhtarudin, M., Monirul, A.H.,Mahmud H., & Lee Y. (2009). Corporate

Governance and Voluntary Disclosure in Corporate Annual Reports of Malaysian Listed Firms . JAMAR, Vol. 7, November.

Anggraini, Fr, R.R. (2006), Pengungkapan Informasi Sosial dan Faktor Faktor yang mempengaruhi Pengungkapan Informasi Sosial dalam LaporanKeuangan Tahunan (Study Empiris pada Perusahaan-Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta)” Simposium Nasional Akuntansi IX. Padang

Ballou, B., L. Heitger dan C.E. Landes. 2006. The Future of Corporate

Sustainability Reporting: a rapidly growing assurance opportunity. Journal accountancy December :65-74

Basamalah, Anies S., and Johnny Jermias, 2005, Social and Environmental Reporting and Auditing in Indonesia : Maintaining Organizational Legitimacy?, Gadjah Mada International Journal of Business, Januari-April 2005, Vol.7, No. 1.

Berkala Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, (2012). Pengaruh Manajemen Laba

Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dengan Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol.1 No. 2.

Carroll, Archie B. 1999. “The Pyramid of Corporate Social Responsibility: Toard The Moral Management of Organizational Stakeholders”. Business Horizon, Vol. 34, pp. 39-48.

Firmsstat. Komite Audit. http://www.google.com (11 May 2009)

Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 3. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Ghozali, & Chariri. (2007). Teori Akuntansi. Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang.

Gisella. pedoman dewan komisaris independen.

(20)

2

Handajani, L.,Sutrisno. (2009). The Effec of Earning Mnagement and Corporate Governance Mechanisem to Corporate Social responsibility Disclosure : Study at Public Companies in Indonesia Stock Exchange. Simposium Nasional AkuntansiXII. Palembang.

Haniffa, R. M., & T.E. Cooke (2005), “The Impact of Culturate and Governance on Corporate Social Reporting” Journal of Accounting and Publicy 24,pp. 391-430.

Hasibuan, Charysanti-Sedyono. 2001. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Makna dan Dampaknya. Majalah Manajemen, Mei 2001:21-22.

Ismurniati, Widita. (2010).Pengungkapan Informasi PertanggungJawaban Sosial dan Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Pertanggungjawaban Sosial Dalam Laporan Keuangan Tahunan (Study Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Simposium Nasional Akuntansi Universitas Sebelas Maret. Surakarta.

Jamail, D., A.M. Safieddine dan M Rabbath. 2008. Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Sinergeniss and Interrelationship. Corporate Governance: An International Review Volume. 16 (5) : 443-459

PT. Jasa Marga. (Persero) tbk. Pedonam Tata Kelola Perusahaan. Jakarta 2011. Kusumadilaga, Rimba. 2010. Pengaruh Corporate Social Respnsibility terhadap

Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderating (Studi empiris pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Skripsi Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro. Semarang.

Leuz, C., Nanda, D dan Wysocky , P. 2003. Earning management and Investors Protection : An International Comparison. Journal of Financial Economics. 69: 505-527

Machmud & Djakman. 2008. Pengaruh Struktur Kepemilikan Terhadap Luas Pengungkapan Tanggungjawab Sosial (CSR Disclosure) pada Laporan Tahunan Perusahaan: Terdaftar di BEI 2006. Simposium Nasional Akuntansi II.

Marsya, Wahdatul. (2013). Pengaruh Manajemen Laba dan Mekanisme

Corporate Governance Terhadap Corporate Social Responsibility Disclosure. Media Riset Akuntansi Vol.2 No. 2.

(21)

3

Murwaningsari, Etty, 2009, Hubungan Corporate Governance, Corporate

Social Responsibilities dan Corporate Financial Performance Dalam Satu Continuum, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 11 No. 1.

Muttaqin, Hadi, 2013, Teori Kepemilikan Perusahaan dan Pengertian Kepemilikan Perusahaan.

http://pustakabakul.blogspot.com/2013/06/teori-kepemilikan-perusahaan.com (28 Agustus 2013)

Nazir, Handhani. (2014). Pengaruh Kepemilikan Institusional, Komposisi Dewan komisaris Independen,Reputasi Kantor Akuntan Publik, dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajeman Laba (Studi Empiris Pada Perusahaan Finance yang Terdaftar di BEI tahun 2008-2011). Simposium Nasional Akuntansi Universitas Negeri Padang. Padang.

Oktafia, Yufenti. (2013). Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dengan Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal IlmiahAkuntansidan Humanika Vol.2 No. 2.

Priyatno, Duwi. 2012. SPSS Pengolah Data Terperaktis. Edisi 1. Yogyakatra : C.V Andi Offset.

Purwanto, Agus. (2011). Pengaruh Tipe Industry, Ukuran Perusahaan

Profitabilitas Terhadap Corporate Social responsibility. Jurnal Akuntansi dan Auditing Vol.8 No. 1

Roberts, Robin W. 1992. DETERMINANTS OF CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY DISCLOSURE: AN APPLICATION OF STAKEHOLDERS THEORY. Accounting Organizations and Society, Vol.17, No.6, pp 595-612.

Sayekti, dan Wondabio. 2007. “Pengaruh CSR Disclosure Earning Response Coefficient” dalam Simposium Nasional Akuntansi X. Makasar, 26-28 Juli.

Sekaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis, edisi 4. Terjemahan Kwan Men Yon. Jakarta: Salemba Empat.

(22)

4

Seta. Basri. Teori dan Metode penelitian dengan spss. http://www.google.com (2011)

Siregar, F. (2009). Analisis Faktor Faktor yang Berpengaruh Terhadap Earning Management Pada Perusahaan Go Public di Indonesia. Skripsi Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Medan. Medan.

Sudarno, A. N. (2013). Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan

Institusional, dan Kepemilikan Asing Terhadap Perakti Pengungkapan Sustainability Report. Diponegoro Journal of Acconting Vol.2 No.1

Sulistyanto, H. Sri, 2008. Manajemen Laba. Jakarta: PT Gramrdia Widiasarana Indonesia.

Susanti, Susi. (2013). Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Corporate Social Responsibility pada Perusahaan Cosmetics and Household. Jurnal ilmu dan Riset Akuntansi Vol.1 No. 1.

Sutedi, Adrian. 2011. Good Corporate Governance. Jakarta: Sinar Grafika.

Terzaghi, M.T. (2012). Pengaruh Earning Management dan Mekanisme

Corporate Governance Terhadap Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Informasi Akuntansi Vol.2 No. 1.

Toruan, T. (2012). Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap

Corporate Social Responsibility pada Perushaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Journal of Accounting.

Untung, Hendrik Bdi. 2008. Corporate Social Responsibility. Jakarta : Sinar Grafika.

Wardhani, R. 2007. Mekanisme Corporate Governance dalam perusahaan yang mengalami permasalahan keuangan, jurnal akuntansi dan keuangan Indonesia 4: 95-114

Zahra, S.A., R.L Priem dan A.A. Resheed. 2005. The antecedents and

consequence of the top management fraud. Journal of Management 31:803-828.

Gambar

Gambar                                                                                                               Hal Gambar 2.1   Kerangka Berpikir ……………………………………………       63

Referensi

Dokumen terkait

Skripsi yang berjudul “ hubungan Antara Pola Asuh Authoritative Dengan Tingkat Disiplin Anak pada Anak TK BA Aisyiyah Mertasari Kecamatan Purwanegara Kabupaten

Specifically, for every sequence of k empty cells the corresponding delay elements of the carry shift register are not used for loading except the rightmost, where the carry c of

Melalui  program  kerjasama  yang  strategis  antara  LIPI,  Lembaga  Litbang, dan PT di daerah sebagai sumber Iptek, sangat dimungkinkan  untuk  menyediakan 

Time for action – creating the Stage3dEntity class 180 Time for action – creating the Stage3dEntity class constructor 182 Hiding complex code by using get and set functions 183

SMK Gatra Praja Kota Pekalongan agar lebih meningkatkan tata tertib yang telah cukup mantap baik guru, karyawan maupun siswa dan kegiatan-kegiatan positif lain

Hasil analisis regresi linier berganda terdapat pengaruh positif antara budaya organisasi , komunikasi, dan kompetensi guru terhadap kinerja guru pada SMA Sultan

Tetapi untuk konsumsi terendah yaitu wortel jika dibandingkan dengan rumput gajah, meskipun rumput gajah memiliki kadar serat yang lebih tinggi dari pada wortel, hal ini

Daubechies-12, Coiflet-5 dan Symlet 8 pada Discrete Wavelet Transform dalam memisahkan komponen-komponen frekuensi Doppler suatu sinyal pantulan yang diterima