PENGARUH PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DENGAN AKUNTABILITAS PUBLIK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN SLEMAN)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dan hasil pengujian Identifikasi Determinan (R Square) menunjukan bahwa pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, kejelasan sasaran anggaran, partisipasi anggaran, dan
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji ada tidaknya pengaruh antara penganggaran berbasis kinerja, kejelasan sasaran anggaran dan partisipasi anggaran
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja, Kejelasan Sasaran anggaran, Partisipasi Anggaran Terhadap akuntabilitas Kinerja
Penelitian yang dilakukan oleh Putra (2013) dengan judul Pengaruh Akuntabilitas Publik dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah
Kajian Hidayattullah & Herdjiono (2015) dengan judul Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja
Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Putra (2013), yang menguji pengaruh Akuntabilitas Publik dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap kinerja
Berdasarkan penjelasan diatas, sistem pengendalian intern diharapkan dapat menjadi variabel yang memediasi hubungan antara kejelasan sasaran anggaran dengan
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja, Kejelasan Sasaran anggaran, Partisipasi Anggaran Terhadap akuntabilitas Kinerja Aparat