• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG - repository UPI S MIK 1000952 Title

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN FOOD AND BEVERAGE HOTEL HORISON BANDUNG - repository UPI S MIK 1000952 Title"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

No. Daftar FPIPS : 4222/UN.40.2.5.3/PL/2014

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA

KARYAWAN DI DEPARTEMEN F OOD AND BEVERAGE HOTEL

HORISON BANDUNG SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat untuk Memperoleh Gelar Sarjana Pariwisata

Program Studi Manajeman Industri Katering

Oleh: Rahel Ferawati NIM. 1000952

PROGRAM STUDI MANAJEMEN INDUSTRI KATERING FAKULTAS PENDIDIKAN ILMU PENGETAHUAN SOSIAL

(2)

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA

KARYAWAN DI DEPARTEMEN F OOD AND BEVERAGE HOTEL

HORISON BANDUNG

Oleh

Rahel Ferawati

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar

Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial

© Rahel Ferawati 2014

Universitas Pendidikan Indonesia

November 2014

Hak Cipta dilindungi undang-undang.

Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhya atau sebagian,

(3)

LEMBAR PENGESAHAN

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TEHADAP KINERJA

KARYAWAN DI DEPARTEMEN F OOD AND BEVERAGE HOTEL

HORISON BANDUNG Manajemen Industri Katering

(Agus Sudono,SE.,MM.) NIP 19820508.200812.1.002

Penanggung Jawab Yuridis

Referensi

Dokumen terkait

Trafik Telepon pada Sistem GSM (Global System Mobile) dengan.. Menggunakan

Penelitian karakterisasi material refraktori ini bertujuan untuk mengetahui sifat fisis refraktori meliputi analisis komposisi kimia, bentuk butir dan distribusi

[r]

Penelitian ini dilaterbelakangi oleh hasil observasi yang dilakukan di SMP Pasundan 4 Bandung, yaitu terutama dalam menghafal, menghafal adalah kegiatan yang cenderung

Semoga puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat Allah Subhanahu Wa Ta’ala yang tiada hentinya mencurahkan rahmat dan hidayahnya, sehingga dengan segala

[r]

Penghapusan paksa (forced delisting) yang dilakukan oleh Otoritas Bursa seharusnya tetap menjaga prinsip keterbukaan sehingga hal ini dapat menjadi jaminan bagi

Barang /Pekerjaan tersebut telah diterima/diselesaikan dengan lengkap dan baik.. Pejabat Pemeriksa