Ira Rahmalia, 2014
Pengaruh Kompetensi D an Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum D i Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Buku
Armstrong, M. and Baron, A. 1998. Performance Management – The New
Realities. London: Institute of Personnel and Development
Armstrong, Michael. (2006). A Handbook of Human Resource Management
Practice. 10th Edition. London and Philadelphia: Koagen Page.
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 1 Edisi 10. Jakarta: Indeks.
Dessler, Gary. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 2 Edisi 10. Jakarta: Indeks.
Dessler, Gary. 2009. Manajemen SDM buku 1. Jakarta: Indeks.
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi.
Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, edisi 10. Yogyakarta: Andi.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.
Moeheriono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Ira Rahmalia, 2014
Pengaruh Kompetensi D an Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum D i Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu 199
Salmah, Ninin Non Ayu. 2012. Jurnal Pengaruh Program Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kompetensi Karyawan Pada PT Muba
Elektronic Power Sekayu. Universitas PGRI Palembang.
Sedarmayanti. 2012. Manajemen dan Komponen Terkait Lainnya. Bandung: PT. Refika Aditama.
Sugiyono. 2009. Statistika untuk Penelitian. Bandung : Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D, cetakan le-16. Bandung: Alfabeta.
Suharyadi dan Purwanto. 2009. Statistika untuk Ekonomi dan Keuangan. Jakarta : Salemba Empat.
Sopiah, 2008. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Spencer, Lyle M. and Signe M. Spencer. (1993). Competence at Work: Models for Superior Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc.
Syaodih, Nana. 2005. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Usman, Husaini. 2013. Manajemen Teori, Praktik dan Riset Pendidikan Edisi 4. Jakarta: Bumi Aksara.
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja, edisi kedua. Jakarta: Raja Grafindo Perkasa.
Zwell, Michael. 2000. Creating a Culture of Competence. New York: John Wiley
& Sons, Inc
Jurnal
Suhaji, Linawati. 2012. Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Pada PT. Herculon Carpet
Semarang). Semarang: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Manggala. Tommy dan Julia. Sikap Terhadap Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi,
187
Ira Rahmalia, 2014
Pengaruh Kompetensi D an Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum D i Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Arie Pratama. 2012. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indo Stationery Ritel Utama cabang Samarinda.
Astuti, Sih Darimi. Model Person-Organization Fit (P-O Fit Model) Terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan,
Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Maret 2010, Hal. 43-60, Vol 17 No. 1
43.
Yullyanti, Ellyta. Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai,
Bisnis dan Birokrasi, Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, Sept-Des
2009, hlm. 1331-139, Vol 16 No. 3.
Lain-lain
Laporan Kegiatan Swakelola Operasi Rutin 16 (Enam Belas) Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum di Bandung.
www.bpk.depkeu.go.id/webpajak/index.php/artikel/opini-kita-lain-lain/1442-
kompetesi-komitmen-organisasi-dan-motivasi-baik-secara-parsial-
maupun-simultan-berpengaruh-positip-terhadap-kinerja-individu-serta-dampaknya-pada-kinerja-organisasi : 14/3/2014 20:00
http://citarum.org : 6/01/2014 21:13
jurusankomunikasi.blogspot.com/2009/03/faktor-personal-yang-187
Ira Rahmalia, 2014
Pengaruh Kompetensi D an Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Operasional Bendung Balai Besar Wilayah Sungai Citarum D i Bandung
