Rizky Hafiz Syahputra, 2016
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Daftar Pusataka
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur penelitian (suatu pendekatan praktek). Jakarta : Rineka Cipta.
Fathoni, Abdurahmat. 2006. Metode Penelitian & Teknik Penyusunan Skripsi. Jakarta : Rineka.
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Andi.
Gouzali Syadam. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan Mikro. Jakarta : Djambaran.
Hartari, Esti. 2013. Jurnal. Pengaruh Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan
Reward Terhadap Motivasi Kerja di Kantor Pelayanan Pajak
Surakarta.http://eprints.ums.ac.id/813/1/Jurnal_Daya_Saing_4_4.pdf.23
September 2014.
Hasibuan S.P Malayu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Herzberg Frederrick. 2003. Dasar-dasar Manajemen Edisi kedua.Jakarta : Bumi Aksara.
Hutapea, Elisabet. 2010. Pengaruh Penempatan Terhadap Prestasi Pada PT
Admindo Karyawan. Tugas Akhir. Internet.
http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/dow
nload/217/385. http://prestasi.ac.id/TA/301/075301009.pdf. 23
September 2014.
Informasi Pendidikan (2013) diakses pada tanggal 15 september 2015 dari
http://www.informasi-pendidikan.com/2013/08/penjabaran-tinjauan-pustaka-penelitian.html.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya.
Marihot Tua Effendi Hariandja. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. .
Rizky Hafiz Syahputra, 2016
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Mathis. Robert L, Jackson. John H. 2010. Human Reasource Management
terjemahan. Jakarta: Salemba Empat.
Media Gusti, Messa. 2012. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja, dan Persepsi
Guru Tentang Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru
SMKN 1 Purworejo Pasca Sertifikasi.
Jurnal.http://eprints.uny.ac.id/6119/1/PENGARUH%20KEDISIPLINAN,
%20MOTIVASI%20KERJA,%20DAN%20PERSEPSI%20GURU%20T
ENTANG%20KEPEMIMPINAN%20KEPALA%20SEKOLAH%20TE
RHADAP%20KINERJA%20GURU%20SMKN%201%20PURWOREJ
O%20PASCA%20SERTIFIKASI.pdf. 23 September 2014.
Nawawi, Hadari. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetetif. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.
Nazir, Moh. 2011. MetodePenelitian. Bogor : Gahila Indonesia.
Nuri Sandi, Satria, dkk. 2013. Pengaruh penempatan karyawan terhadap prestasi
kerja.
Jurnal.http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/artic
le/download/183/280. 21 September 2014.
Newstrom, John W. 2007. Organizational Behaviour: Human Behaviour at Work. Bahasa Indonesia. Jakarta : Erlangga.
Prabu Mangkunegara, Anwar (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Prabu Mangkubegara, Anwar (2012). Evaluasi Kinerja SDM, Bandung :Refika Aditama.
Pramono, Edy.Suandi Hamid, Edy. 2013. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Efektifitas Layanan Penerbitan Akta
Kelahiran dan Perkawinan Di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
Kota Surakarta.
Jurnal.http://eprints.ums.ac.id/805/1/Jurnal_Daya_Saing_2_5.pdf. 21
September 2014.
Rizky Hafiz Syahputra, 2016
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA
Universitas Pendidikan Indonesia| repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Purwati, Sri. 2013. Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Kinerja.
Jurnal.http://manajemen.uad.ac.id/jurnal/file/PENGARUH%20MOTIVA
SI%20KERJA%20KARYAWAN%20TERHADAP%20KINERJA.pdf.
21 september 2014.
Riduwan. 2007. Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung : Alfabeta
Rowley chris dan Jackson Keith. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Key Concepts. Jakarta : RajawaliPers.
Sastradipoera K. 2007. Menejemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Fungsi Operatif. Bandung : Kappa-Sigma.
Sastradipoera K. 2007. Pengembangan dan Pelatihan suatu Pendekatan Menejemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Kappa-Sigma.
Sedarmayanti, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung : PT. Refika Aditama.
Siswanto,S. Bedjo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia (pendekatan Administratif dan Operasional). Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitaif, Kualitatif dan R&D Cetakan ke-tiga belas. Bandung : Alfabeta.
Torrington derek et.al. 2005. Human Resource Management. England : Pretice Hall.
Winardi J. 2007. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta : Raja Grafindo.
Umar, Husein. 2002. Metode Riset Bisnis. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama. Umi Narimawati. 2007. Riset Manajemen Sumber Daya Manusia “Aplikasi
Contoh dan Perhitungannya” Agung Media : Jakarta.
Veithzal Rivai. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan.
Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.
Wynda Christina, dkk. 2012. Pengaruh Penempatan Terhadap Motivasi Kerja dan
Kinerja
Karyawan.Jurnal.http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/17983/
