• Tidak ada hasil yang ditemukan

KEPRIBADIAN 1 sumber daya manusia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "KEPRIBADIAN 1 sumber daya manusia"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

KEPRIBADIAN (PERSONALITY)

kecenderungan-kecenderungan seseorang yang bersifat permanen (tidak mudah berubah dalam jangka pendek) yang menjadikan orang tersebut berbeda atau sama dengan orang lain dalam cara berpikir, mengungkapkan perasaan dan berperilaku. Definisi ini pada dasarnya menegaskan tiga hal penting tentang kepribadian.

Pertama, secara individual seseorang bisa sama atau berbeda dari orang lain bergantung dari karakteristik dan kecenderungan-kecenderungan masing-masing individu.

Kedua, sejalan dengan apa yang dikatakan oleh Kurt Lewin, kesamaan atau perbedaan ini muncul ke permukaan dalam bentuk tindakan dan perilaku seseorang yang bersifat konsisten dan persisten.

Ketiga, karakteristik dan kecenderungan-kecenderungan tersebut tidak mudah dipengaruhi oleh tekanan-tekanan sosial, biologis, situasi atau momen-momen tertentu.

(2)

Teori Kepribadian

Berbagai macam teori tentang kepribadian bisa dijumpai di berbagai buku teks dan artikel-artikel ilmiah, baik yang dikembangkan oleh para filusuf pada beberapa abad sialm maupun oleh para psikolog pada awal-awal abad 20. Dalam KB ini akan dikemukakan 3 (tiga) teori kepribadian yaitu: conflict theory, fulfillment theory dan consistency theory. Ketiga teori ini bisa digunakan sebagai dasar untuk menjelaskan perilaku seseorang atau paling tidak untuk memprediksi reaksi seseorang terhadap stimulan-stimulan yang datang kepadanya. Dari ketiga teori ini, masing-masing memiliki kelebihan dan kelemahan tersendiri. Oleh karenanya tidak bisa dikatakan bahwa teori yang satu lebih unggul ketimbang teori yang lain.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepribadian

Kepribadian itu sendiri dibentuk oleh dua faktor utama yaitu faktor keturunan (nature) dan pengalaman hidup (nurture), tetapi akhir-akhir ini faktor situasi mulai mendapat perhatian sebagai salah satu faktor yang mempengaruhi kepribadian.

Dimensi Kepribadian

Di muka telah diuraikan bahwa kepribadian merupakan salah satu determinan yang menentukan pola pikir seseorang, cara seseorang mengungkapkan emosi (berkeluh kesah) dan pola perilakunya. Oleh karenanya agar kita bisa mengidentifikasi kepribadian seseorang dan juga bisa membedakannya dengan kepribadian orang lain maka kita perlu memahami dimensi-dimensi kepribadian. Salah cara untuk memahami kepribadian seseorang adalah dengan memahami watak, karakter, atau sifat bawaan orang tersebut. Dalam literatur-literatur psikologi khususnya yang berbahasa Inggris, istilah watak, karakter atau sifat digunakan suatu istilah umum yaitu traits. Traits diartikan sebagai komponen kepribadian yang menjelaskan kecenderungan seseorang dalam cara berpikir, cara mengungkapkan perasaan dan berperilaku. Namun karena hampir tidak mungkin menjelaskan perilaku manusia berdasarkan sekian banyak karakter tersebut, upaya penyederhaan dan pengelompokkan karakter tersebut dilakukan pada studi lanjutan. Hasilnya menunjukkan bahwa hanya ada 16 karakter utama yang secara konsisten menjadi prediktor perilaku manusia, selebihnya hanya bersifat artifisial. Keenam belas karakter tersebut dapat dilihat pada tabel berikut ini.

Tabel 16 Sifat Manusia

1. Pendiam, tidak ramah vs ramah, mudah bergaul

2. Kurang cerdas vs cukup cerdas

3. Sangat berperasaan vs stabil secara emosional

(3)

Dimensi-Dimensi Kepribadian Lainnya

Selain menggunakan “the big five model of personality”, pola pikir, cara mengungkapkan perasaan dan perilaku seseorang juga bisa diprediksi melalui dimensi-dimensi kepribadian yang lain. Diantaranya:

1. Locus of control

2. KepribadianTipe A dan Tipe B 3. Machiavellianism

4. Self-monitoring 5. Self-esteem

Sumber:

Referensi

Dokumen terkait

(ii) Jangan menggunakan tarikh lahir, nombor kad pengenalan atau nombor telefon sebagai PIN atau kata laluan. c) Anda hendaklah sentiasa mengambil langkah berjaga-jaga bagi

meberikan dampak positif dan signifikan terhadap penimngkatan kualitas pelayanan publik, maka pemerintah daerah, khususnya Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil

Hal ini berarti, bahwa jika dana itu dipakai untuk investasi dalam suatu proyek, umpamanya proyek irigasi, maka pada waktu pengeluaran untuk investasi itu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) latar belakang pendirian Monumen Tugu Perjuangan Wijaya Sakti di Desa Galungan, Sawan,Buleleng; (2) fungsi serta nilai-nilai sejarah

Hal tersebut sangat dirasakan oleh pemohon yang baru mendaftar pembuatan paspor, karena mereka belum mengalami dan bahkan tidak mengetahui prosedur dalam

responden dalam penelitian yang dilakukan oleh Mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan UIN Alauddin Makassar atas nama Bilwalidayni

• Telah disetujui oleh atasan langsungnya sekurang-kurangnya eselon III untuk mengikuti Diklat Fungsional Perencana Tingkat Muda, dan ditugaskan oleh Pejabat Kepegawaian instansi

eksplanasi yang signifikan antara siswa yang mengikuti pembelajaran menggunakan strategi RAFT dengan siswa yang mengikuti pembelajaran tanpa menggunakan strategi