DAFTAR ISI
BAB 1. INFORMASI UMUM...1
A. Informasi Perguruan Tinggi...1
1. Pendahuluan... ...1
2. Rencana Pengembangan Jangka Panjang Perguruan Tinggi...2
3. Dampak Hibah di Perguruan Tinggi... 2
4. Unit Koordinasi Tingkat Perguruan Tinggi... 4
B. Informasi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan... 5
C. Upaya Optimalisasi Manajemen Internal ……… ……... 6
BAB 2. EVALUASI DIRI... 7
2.1 Rangkuman... 7
2.2 Evaluasi atas Kelembagaan dan Organisasi pada Saat Ini... 8
a.Riwayat Jurusan ... 8
b. Lingkungan Eksternal ... 9
2.3 Evaluasi Program Akademik... 9
a. Pendidikan... 9
b. Penelitian... 12 c. Pengabdian pada Masyarakat...13
d. Program Penjaminan Kualitas...13
2.4 Evaluasi dan Pengelolaan Sumber Daya...13
a. Manajemen keuangan...13
b. Manajemen Sumber Daya Manusia... 14
c. Manajemen Fasilitas Fisik... 15
d. Manajemen Data dan Informasi...16
2.5 Rencana Pengembangan ke Depan... 16
BAB 3. USULAN PROGRAM PENGEMBANGAN...18
3.1 Program Peningkatan Kerja Kepemimpinan (Leadership)...19
3.2 Program Peningkatan Relevansi (Relevance)... 22
3.2.1 Peningkatan Kualitas Dosen Melalui Jalur Pendidikan non-Gelar... 22
3.2.2 Peningkatan Lifeskill Mahasiswa Melalui Pengembangan Laboratorium Pembelajaran...24
3.3 Program Peningkatan Atmosfer Akademik... 26
3.4 Program Peningkatan Manajemen Organisasi Internal...29
3.5 Program Peningkatan Keberlanjutan (Sustainability)...31
3.5.1 Membangun Citra Positif Jurusan Melalui Peningkatan Promosi... 31
3.5.2 Membangun Citra Positif Jurusan Melalui Pengembangan Kerja sama dengan Instansi Terkait (S.2)... 33
3.5.3 Membangun Komunikasi yang Efektif Melalui Pembentukan Ikatan Alumni Jurusan... 36
3.6 Program Peningkatan Efisiensi (Eficiency)... 38
3.6.1 Percepatan Masa Studi Mahasiswa Melalui Peningkatan Mutu Layanan Perpustakaan...38
3.6.2 Percepatan Masa Studi Mahasiswa Melalui Pengembangan Sistem Pembimbingan Skripsi Berbasis Teknologi Informasi... 41
BAB 4. RENCANA IMPLEMENTASI PROGRAM………... 44
A. Organisasi Program………....……... 44
B. Uraian Tugas dan Tanggung Jawab ………... ……... 45
C. Aktivitas dan Penjadwalan ... 46
D. Mekanisme Monitoring dan Evaluasi……… 48
BAB 5. ANGGARAN YANG DIUSULKAN………. ……... 49
DAFTAR TABEL
Tabel 4 Jadwal Rencana Implementasi Program... 46
Tabel 5.1 Usulan Anggaran ... 50
Tabel 5.2 Usulan Anggaran 3 Tahun ... 51
Tabel 5.3.1 Rincian Usulan Anggaran untuk Pengembangan Staf ... 52
Tabel 5.3.2 Rincian Anggaran untuk Peralatan ... 53
Tabel 5.3.3 Rincian Usulan Anggaran untuk Tenaga Ahli ... 54
Tabel 5.3.4 Rincian Usulan Anggaran untuk Pengembangan Program ... 55
Tabel 5.3.5 Rincian Usulan Anggaran untuk Koleksi Perpustakaan ... 56
Tabel 5.3.6 Rincian Usulan Anggaran untuk Hibah Pengajaran dan Hibah Penelitian 57 Tabel 5.3.7 Rincian Usulan Anggaran untuk Manajemen Proyek ... 58
Tabel 5.4.1.1 Spesifikasi Rinci untuk Pengembangan Staf Tahun 2007 Gelar... 59
Tabel 5.4.1.2 Spesifikasi Rinci untuk Pengembangan Staf Tahun 2007 Non-Gelar ... 59
Tabel 5.4.2 Spesifikasi Rinci untuk Peralatan Tahun 2007 ... 60
Tabel 5.4.3 Spesifikasi Rinci untuk Tenaga Ahli Tahun 2007 ... 60
Tabel 5.4.4 Spesifikasi Rinci untuk Pengembangan Program Tahun 2007 ... 61
Tabel 5.4.5 Spesifikasi Rinci untuk Pengadaan Buku Tahun 2007 ... 61
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Bukti (fotocopy) peringkat akreditasi terakhir dari badan Akreditasi
Nasional perguruan tinggi...63 Lampiran 2 Rekapitulasi Hasil Evaluasi Program Studi...64 Lampiran 3 Surat Tugas dari Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan
tentang Pembentukan Tim Task Force...65 Lampiran 4 Data Pendukung yang digunakan untuk Evaluasi Diri... 68
