• Tidak ada hasil yang ditemukan

DAFTAR PUSTAKA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "DAFTAR PUSTAKA"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Adamy, Marbawi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Praktik, Dan Penelitian. Aceh: Universitas Malikussaleh.

Afandi, Pandi. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori Konsep dan Indikator. Pekanbaru: Zanafa Publishing.

Agustin, Rozalena dan Dewe sri. 2016 Panduan Praktis Menyusun Pengembangan Karier Dan pelatihan. Jakarta: Raih Asa Sukses.

Agustini, Fauzia. 2019. Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan:

UISU.

Al, Shim Et. Finansial Socialization Of First Year College Students: The Roles Of Perent, Work, And Education. Jurnal youth Adosolescence.

Amelia, Betrik. 2018. Hubungan Antara Disiplin Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan CV. Candi Agung PT. Ywood Temanggung. Yogyakarta:

Skripsi tidak diterbitkan.

Anggun S. 2021. Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Komunikasi Organisasi, dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu Di Kecamatan (Paten) Di Daerah.

Banjarnegara : guepedia grup.

Anisa Faraf, Anya Prasalengga dkk. 2020. Analisis Kedisiplinan Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Magelang Kecamatan Magelang Tengah Kota magelang. Jurnal Mahasiswa Administrasi Negara. Vol.4. No.1.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta:Rineka Cipta.

Armadani. 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap produktifitas karyawan pada PT. sumber graha sejahtera cabang luwu.

Palopo: Universitas Muhammadiyah Palopo.

Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Mananusia. Bandung: Pustaka sastra.

Bayuaji, Rizal Bima. 2015. Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja Dan Gaya Kepemimpinan, Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. skripsi: tidak diterbitkan.

Benjamin Bukit, Tasman Malusa dkk. 2017. Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zahir Publishing.

(2)

Benjamin dan Tasman Malusa, dan Abdul Rahmat. 2017. Pengembangan Sumber daya Manusia Teori, dimensi pengukuran, dan implementasi dalam Organisasi. Yogyakarta: ZAHR Publising.

Cindawati. 2014. Hukum Dagang dan Perkembangannya. Palembang: putra panutan.

Darma, Budi. 2021. Statistika Penelitian Menggunakan SPSS. Jakarta: Guepedia.

Darmanah, Garaika. 2019. Metodologi Penelitian. Lampung: CV. Hira Tech.

Denny trismoko, Djudi mukzam dan Gunawan. 2014. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan(Penelitian pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri. Jurnal Administrasi Bisnis.

Vol.12. No.1.

Dessler, Garry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Dony Tri, Al Musadieq dan Iqbal. 2015. Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol.3, No.1.

Eni Mahawati, Ika Yuniawati, dkk. 2021. Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Yayasan Kita Menulis.

Esi Rosita, Wahyu Hidayat dan Wiwin Yuliani. 2021. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Perilaku Prososial. Jurnal Fokus. Vol.4. No.4.

Farida, Umi dan Sri Hartono. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia II.

Ponorogo: Umpo Press.

Firmansyah, Deden dan Mistar. 2020. Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Bima.

Jurnal Dimensi. Vol.9. No.2.

Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Reggresi. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.

Handoko, T. H. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua, Cetakan Kesebelas.Yogyakarta: BPFE.

Handoko, T. Hani. 2018. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Hidaya, Nur. Burhanuddin dan Nurbiah. 2020. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap produktivitas pegawai kerja di kantor Seketariat Daerah kabupaten Goma. Jurnal Universitas Muhammadiyah Makassar Vol. 1.

No.3.

I Ghozali. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam IBMSPSS 23.

Semarang: BPFEE Universitas Diponegoro.

(3)

I Gozali. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Progam IBM SPSS 25 Edisi 5. Semarang: Undip.

Ilham, Muhammad. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja karyawan PT Univista Utama Medan. Skripsi: Universitas Muhammadiyah Medan.

Kiki Rindy, Mochammad Djudi dkk. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada karyawan PT.

Perkebunan Nusantara X (Pabrik Gula) Djombang Baru. Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 22. No. 1.

L. Ghozali, 2018. Aplikasi Analisis SPSS 25 (9th ed). Semarang: Universitas Diponegoro.

Leuhery, Ferdy. 2018. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja karyawan Dinas Perhubungan Provinsi Maluku. Jurnal Soso2, Vol. 6, No. 1.

Marwansah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. Bandung:

Alfabeta.

Marwansyah. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Megasarai Gusandra, Liharman Saragih dkk. 2021. Metode Penelitian Kuantitatif Dasar-Dasar Memulai Penelitian. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Melayu, Hasibuan. 2016. Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Bumi Akasara.

Melayu, S.P. Hasibuan. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Muflihin, Muh. Hizbul. Penilaian Produktivitas Kerja Pegawai. Jurnal Insania, Vo. 14. No. 2.

Mufti Aspiyah dan S. Martono, 2016. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Pelatihan Pada Produktivitas Kerja. Management analysis journal. Vol.5. No.4.

Nurcahyo, Bagus. 2018. Analisis Dampak Penciptaan Brand Image dan Aktivitas Word Of Mouth (WOM) Pada Penguatan Keputusan Pembelian Produk Fashion. Jurnal Nusamba. Vol. 3 No. 1.

Pramestari, Diah.n. 2018. Penentuan krikteria Perbaikan Produktivitas Pada Suatu Derpartemen Kerja Dengan Menggunakan Metode Objektif Matrix (OMAX). Jurnal Ikiraith-Teknologi. Vol. 2. No. 2.

Priyono, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Sidoarjo: Zifatama Pubsher.

Priyono, Marnis. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Sidoarjo: Zifatama Publisher.

(4)

R, Akbar. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk.Kantor Cabang Polewali.

Skripsi: Universitas Makassar.

Racman, Abdul dan Hardi Utomo. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhaadap Produktivitas kerja Terhadap Produktivitas Di PT. Inko Jawa Semarang. Jurnal Among Makarti. Vol. 11. No.21.

Ratnaningsih, Nuryani. 2013. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas kerja Karyawan Pada PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Yogyakarta. Yogyakarta: Skripsi Tidak Diterbitkan.

Reza, Muhammad. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Sumatera Makmur Lestari (SML) Di Desa Sei Pejangki Kecamatan Seberida. Skripsi: Universitas Islam Riau.

Rino, Silfa. 2015. Pengaruh Kemampuan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Marita makmur Jaya kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Pekanbaru:

Universitas Riau.

Riyadi, Slamet. 2018.Faktor Peningkatan Kinerja Melalui Job Stress. Sidoarjo:

Zifatama Jawara.

Roselendro. 2014. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Di Indonesia Periode 1998-2014. Jurnal Pasrti. Vol. X. No2.

Saleh, Abdul Rachman. 2018. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di PT. Inko Jawa Semarang. Jurnal Among Makarti.

Vol.11. No.21.

salinding, Ronny. 2011. Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Erajaya Swasembada Cabang Makassar.

Skripsi: Universitas Hassanudin.

Setiawan, Angga. 2020. Pengaruh Pengalaman Kerja, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada pabrik Tahu Tempe Didesa Sukamju. skripsi: tidak di terbitkan.

setyowati, Dyah eko. sri kartika sari dkk. 2019. Buku Ajar manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: CV. Jakad Media Publishing.

Simamora, Henry. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan: STIE Harapan.

Simamora, Henry. 2014. Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN.

(5)

Sinungan, Muchdarsyah. 2010. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara.

Sobariah, Ade. 2020. Pengaruh Kemampuan Dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Majalengka. Jurnal Insitusi Politeknik Ganesha Medan. Vol.3. No.1.

Sugiono, Noerdjanah dan Afrianti Wahyu. 2020, Uji Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur SG Posture Evaluation. Jurnal Keterapian Fisik, V0l.5. No.1.

Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Suryaman dan Nindia. 2021. Pengaruh Kedisiplinan, Komitmen Organisasi, dan Motivasi terhadap produktivitas Kerja karyawan Pada PT. Putra Gerem Jaya Merak. Jurnal Manajemen. Vol. 11. No. 2.

Suryani, Lilis. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia (Konsep dan Praktik).

Jakarta: Desanta Mulia visitama.

Susanto, Irpan. 2020. Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perum Damri Kota Mataram. Skripsi: Universitas Muhammadiyah Mataram.

Syahdan, Feri. 2017. Hubungan Antara Ketrampilan Kerja dengan Produktivitas Kerja. Jurnal Psikoborneo. Vol.5. No. 1.

Taluke, Dryon. Ricky S., dan Amanda Semberl. 2019. Analisis Prefensi Masyarakat Dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove Di Pesisir Pantai Kecamatan Loloda Kabupaten Halmahera Barat. Jurnal Spasial. Vol.6.

No.2.

Umar, Husein. 2014. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta:

Rajawali Press.

Umi, Tiyan. 2017. Pengaruh Pengalaman dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan dalam Perspektif Ekonomi Islam.

Lampung: Skripsi Tidak diterbitkan.

Utomo, Joko dan Agung Subono. 2013. Pengaruh Kemampuan Fisik, Motivasi Kerja dan Peluang Inovasi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Pande Besi Bareng Hadipolo Kudus. Jurnal Fakultas Ekonomi UMIK, volume. 6, Nomor.1.

Veithzal, Rivai. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Edisi Ke 6. Depok: PT. Raja Grafindo Persada.

Widiastini, dan Nuariningsih. 2020. Pengaruh kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja karyawan PT. Bank Perkreditan Rakyat Tridarma Putri. Bisma. Jurnal Manajemen. Vol. 6. No.2.

(6)

Wijaya, Candra dan Ojak Manurung. 2021. Produktivitas Kerja. Jakarta:

Kencana.

Yunita, Senda. 2018. Pengaruh Pelatihan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Badan Pusat statistik Di Maluku. Jurnal Manis. Vol. 2. No.1.

Yurasti, Ria Widdhia Sari. dkk. 2022. Pengaruh Pelatihan dan Kedisiplinan terhadap Produktivitas kerja Perawat PNS Pada Rumah Sakit Umum Daerah Lubuk Sikapung. Jurnal Ediunomika, Vol. 06, Np. 01.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Edisi Jantra kali ini memuat 9 (sembilan) artikel di bawah tema “Wayang: Media Pembangunan Karakter Bangsa” ini dipandang penting karena Indonesia memiliki aneka budaya yang

Digital enzyme ; Molecular automata; Stochastic model; Gly- colytic cycle; Hysteresis; Stochastic resonance 56 , 121. Discrimination learning ; Autonomous choice; Zipf analysis;

 Mengidentifikasi ukuran kecepatan akses internet berdasarkan saluran yang digunakan. Metode Pembelajaran Pendekatan Model CTL dan

Fuzzy C-Means mempunyai ciri khas dalam cara pandang nilai keanggotaan pada setiap piksel, setiap data bisa tergolong dalam dua kluster atau lebih atau dengan

MANDI SANTRI PONDOK PESANTREN NURUSSALAM DUMAI (YAYASAN HAJI ABDUL HAMID RIAU) JL. PANGLIMA

[r]

ANALISIS KELAYAKAN BUKU TEKS KIMIA SMA/MA KELAS XII MATERI SENYAWA TURUNAN ALKANA BERDASARKAN KRITERIA TAHAP SELEKSI DARI 4S TMD.. Universitas Pendidikan Indonesia |