HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA DENGAN
RESPON TINDAKAN PERAWAT PADA PERSONAL HYGIENE
PASIEN TOTAL CARE DI RUANG INTENSIVE
RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Meraih Derajat Sarjana
S-1 Keperawatan
Oleh:
MARLIA ARISKA AFRIANGGI J 210 070 071
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS ILMU KESEHATAN
Jln A.Yani, Tromol Pos I Pabelan, KartasuraTelp. (0271) 717417 Surakarta 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : MARLIA ARISKA AFRIANGGI
NIM : J 210 070 071
Program Studi : SI KEPERAWATAN
Judul Skripsi : HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA
KERJA DENGAN RESPON TINDAKAN
PERAWAT PADA PERSONAL HYGIENE
PASIEN TOTAL CARE DI RUANG INTENSIVE RSUD Dr. MOEWARDI SURAKARTA
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan
ini, merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan – kutipan dan
ringkasan – ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya.
Apabila dikemudian hari dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini hasil
jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ilmu
Kesehatan dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas
Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.
Surakarta, 07 Juli 2011
Yang membuat pernyataan
MOTTO
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu telah
selesai (dari suatu kesulitan) yang lain hanya kepada TuhanMu-lah hendaknya
kamu berharap”.
(Q.S. Al Insyirah: 6-8)
Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang
demikian itu sangat berat, kecuali bagi orang-orang yang kusyu’
(Q.S. Al Baqarah : 45)
“Dibalik mimpi selalu ada harapan, dibalik perjuangan selalu ada keberhasilan,
sedangkan dibalik keputus-asaan selalu ada kegagalan , maka janganlah kita
berputus asa dalam berjuang agar dapat mencapai keberhasilan”.
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini penulis persembahkan kepada:
• Allah SWT, atas segala Rahmat dan Hidayahnya
• Bapak dan Ibu yang selalu memberikan doa, mencurahkan
kasih sayang, memberikan motivasi serta dukungan material
dan moral.
• Keluarga besarku tersayang yang selalu mendoakan dan
memotivasi
• Rekan – rekan Mahasiswa S1 Keperawatan 2007 Universitas
Muhammadiyah Surakarta
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Segala puji hanyalah milik Allah SWT, atas segala limpahan kasih
sayang-Nya yang tiada pernah berhenti walaupun sekejap. Sholawat serta salam
mudah-mudahan senantiasa tercurahkan kepada Nabi Besar Muhammad SAW, keluarga,
sahabat, serta orang-orang yang senantiasa istiqomah meniti jalan di atas
petunjuk-Nya. Hanya karena izin Allah-lah sehingga penulis dapat menyusun
skripsi dengan judul “Hubungan Tingkat Pendidikan dan lama kerja dengan
RESPON TINDAKAN PERAWAT pada personal hygiene pasien total care di
ruang intensive RSUD Dr. Moewardi Surakarta”.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini tidak akan pernah
lepas dari peran serta berbagai pihak, sehingga penulis pada kesempatan ini
mengucapkan terima kasih kepada :
1. Arif Widodo, A.Kep, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Ilmu Kesehatan
Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Winarsih Nur Ambarwati, S.Kep, Ns. ETN., M.Kes, selaku ketua program
studi keperawatan
3. Arum Pratiwi, S.Kp, M.Kes, selaku pembimbing I yang telah memberikan
masukan dan bimbingan selama penyusunan skripsi ini.
4. Okti Sri Purwanti, S.Kep. Ns, selaku Pembimbing II yang telah banyak
memberikan pengarahan dan bimbingan selama penulisan skripsi ini.
vii
8. Kedua orangtuaku terimakasih atas motivasi, kasih sayang dan doanya.
9. Keluaga besarku, terimakasih atas doa dan dukungannya
10.My soulmate, terimakasih atas semua kasih sayang, perhatian, pengertian dan
motivasinya selama ini.kebersamaan kita sangat berharga.
11.Teman-teman seperjuangan S1 Keperawatan UMS angkatan 2007 khususny
kelas B terimakasih atas do’a dan dukungannya.
12.Sahabat - sahabatku Nessma, ifa, linda, siska yang telah memberikan motivasi,
kebahagiaan dan selalu menemaniku saat susah maupun senang.
13.Teman-teman kost lembayung mb ami, mb opi, lisa, nisa, dila, nia, desti, berti.
14.Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu, terima kasih untuk semuanya.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh
dari sempurna. Untuk itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat
membangun agar skripsi ini menjadi lebih baik dan harapan penulis semoga
skripsi ini dapat bermanfaat bagi penulis, bagi pembaca dan membawa manfaat
bagi pengembangan ilmu pengetahuan khususnya bidang keperawatan.
Surakarta, Juli 2011
Penulis
HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIS
Sebagai civitas akademik Universitas Muhammadiyah Surakarta, saya yang
bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Marlia Ariska Afrianggi
NIM : J 210.070.071
Program Studi : Keperawatan
Fakultas : Ilmu Kesehatan
Jenis Karya : Skripsi
Demi pengembangan ilmu pengetahuan, menyetujui untuk memberikan kepada
Universitas Muhammadiyah Surakarta Hak Bebas Royalti Noneksklusif (Non-exclusive Royalti-Free Right) atas karya ilmiah saya yang berjudul :
HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN LAMA KERJA DENGAN
RESPON TINDAKAN PERAWAT PADA PERSONAL HYGIENE PASIEN
TOTAL CARE DI RUANG INTENSIVE RSUD DR. MOEWARDI
SURAKARTA
Beserta perangkat yang ada (jika diperlukan). Dengan Hak Bebas Royalti
Noneksklusif ini Universitas Muhammadiyah Surakarta berhak menyimpan,
mengalihmedia/formatkan, mengelola dalam bentuk pangkalan data (database),
merawat, memublikasikan skripsi saya selama tetap mencantumkan nama saya
sebagai penulis/pencipta dan sebagai pemilik Hak Cipta.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya.
Dibuat di : Surakarta Pada tanggal : 07 Juli 2011
Yang menyatakan
ix
HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN, LAMA KERJA DENGAN
RESPON TINDAKAN PERAWAT PADA PERSONAL HYGIENE
PASIEN TOTAL CARE DI RUANG INTENSIVE
RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA
Oleh : Marlia Ariska Afrianggi
Abstrak
Perawat merupakan sumber daya manusia yang penting dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit, karena selain jumlahnya yang dominan dari seluruh jumlah tenaga kerja di rumah sakit, juga adanya hubungan kontak langsung dengan pasien. Kebutuhan dasar manusia merupakan fokus dalam tindakan keperawatan. Pada saat ini masih ada sebagian perawat di Rumah Sakit tertentu, dalam memberikan asuhan keperawatan masih mengindikasikan adanya perawat yang kurang perhatian dan kurang respon pada pasien terutama masalah personal hygiene pasien. Respon tindakan perawat dipengaruhi oleh faktor internal yaitu sikap dan perilaku. Faktor eksternal yaitu usia, pengetahuan, pendidikan, jenis kelamin, pengalaman kerja, sifat stimulus, dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan mengetahui gambaran tingkat pendidikan dan lama kerja. hubungannya dengan respon tindakan perawat pada tindakan keperawatan personal hygiene pasien total care di ruang intensive RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Penelitian ini merupakan penelitian descriptive correlative. Penelitian dilakukan di RSUD Dr. Moewardi Surakarta. Sampel penelitian 45 perawat di ruang intensive dengan purposive sampling dan menggunakan kuesioner. Analisis menggunakan uji Kendall Tau. Hasil analisa data dan pembahasan diperoleh kesimpulan: (1) tingkat pendidikan perawat di ruang intensive RSUD Dr. Moewardi Surakarta sebagian besar adalah D3, (2) lama kerja perawat di ruang intensive RSUD Dr. Moewardi Surakarta sebagian besar 1- 5 tahun, (3) respon tindakan perawat pada personal hygiene pasien total care di ruang intensive RSUD Dr. Moewardi Surakarta sebagian besar adalah respon positif, (4) terdapat hubungan negatif tingkat pendidikan perawat dengan respon tindakan perawat, (p-value) 0,034, dan (5) terdapat hubungan negatif lama kerja perawat dengan respon tindakan perawat, (p-value) 0,008. Saran: pembagian kerja di rumah sakit hendaknya mempertimbangkan tingkat pendidikan perawat.
RELATION BETWEEN EDUCATION LEVEL AND WORK PERIODS
WITH NURSE’S RESPONSE AT PERSONAL HYGIENE TOTAL
CARE PATIENT IN INSTENSIVE ROOM OF PUBLIC REGION
HOSPITAL OF DR MOEWARDI SURAKARTA
By : Marlia Ariska Afrianggi
Abstract
Nurse is important human resource in health service in hospital, because besides the numbers dominant from labor amounts in hospital, also existence of the relation of direct contact with patient. Human basic need is focusing in action of treatment. At the moment there are still some of nurses in certain hospital still indicating existence of inattentive treatment and less response at patient, especially problem personal hygiene patient, especially total care patient as treatment service receiver of personal hygiene. nurse response influenced by internal factor that are attitude and behavior, and external factors that are age, knowledge, education, gender, job experience, stimulus character and environment. The objective of the research is to know a picture of education level and periods of work related with nurse’s response at response of personal hygiene treatment total care patient action in public region hospital of Dr Moewardi Surakarta. This research uses the descriptive analytics method. The research samples 45 intensive nurses with purposive sampling and used kuesioner. Analysis used correlation of Kendall Tau. Based on result and data analysis of research above, it can be concluded are as follows (1) The nurses education level in the intensive room of RSUD Dr Moewardi Surakarta majority is graduated from Nursery Diploma, (2) Work periods of nurses majority is 1 -5 years, (3) Nurses response at personal hygiene total care patient in the intensive room of RSUD Dr Moewardi Surakarta majority is positive response, (4) there are negative relation between education level and nurses response (p-value) 0,034, (5) The are negative relation between work periods and nurses response (p-value) 0,008. Suggestion: division of labor at hospital shall consider storey;level education of nurse.
xi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
LEMBAR PENGESAHAN ... ii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
MOTTO ... iv
PERSEMBAHAN... v
KATA PENGANTAR ... vi
LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI SKRIPSI ... viii
ABSTRAK ... ix
8. Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Respon ... 25
xii
B. Tempat dan Waktu Penelitian ... 29
C. Populasi dan Sampel ... 29
D. Variabel Penelitian ... 31
E. Definisi Operasional ... 32
F. Instrumen Penelitian ... 33
G. Etika Penelitian ... 34
H. Pengolahan dan Analisa Data ... 35
I. Jalannya Penelitian ... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 40
A. Karakteristik Responden ... 40
B. Analisis Univariat ... 42
C. Analisis Bivariat ... 48
D. Keterbatasan Penelitian ... 55
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 56
A. Kesimpulan ... 56
B. Saran ... 57
xiii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1 Definisi Oprasional ... 32
Tabel 2 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin ... 40
Tabel 3 Distribusi Responden Menurut Umur ... 41
Tabel 4 Distribusi Responden Menurut Pendidikan ... 42
Tabel 5 Distribusi Responden Menurut Lama Kerja ... 44
Tabel 6 Distribusi Respon Perawat ... 45
Tabel 7 Distribusi Observasi Respon Perawat ... 46
Tabel 8 Hubungan Tingkat Pendidikan Dengan Respon ... 48
xiv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Lembar Permohonan Kuesioner
Lampiran 2. Lembar Persetujuan Menjadi Responden
Lampiran 3. Kuesioner Penelitian Tingkat Pendidikan dan Lama Kerja Lampiran 4. Kuesioner Penelitian Respon Perawat
Lampiran 5. Cek list Respon Perawat
Lampiran 6. Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Respon Perawat Lampiran 7. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner Respon Perawat Lampiran 8. Data Penelitian
Lampiran 9. Analisa Data Penelitian
Lampiran 10. Hasil Observasi Respon Perawat Lampiran 11. Surat izin validitas
