Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Tindakan Supervisi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Semarang - Unika Repository

(1)

137

LAMPIRAN 1

(2)

138

KUESIONER

PETUNJUK PENGISIAN

Bapak/Ibu responden yang dapat mengisikan kuesioner ini diharapkan

memenuhi kriteria sebagai berikut:

c.

Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) yang berada di

Kota Semarang.

d.

Auditor pemula yang bersedia menjadi responden penelitian, dengan

kriteria:

c).

Auditor baru yang sudah bekerja menjadi auditor minimal 1 tahun

dan maksimal 2 tahun.

d).

Auditor pemula di KAP yang bukan pensiunan auditor BPKP.

Pilihlah jawaban dengan memberi tanda silang (x) pada salah satu jawaban

yang tersedia!

Keterangan pilihan jawaban adalah sebagai berikut:

Skor1 : STS (Sangat Tidak Setuju)

Skor2 : TS (Tidak Setuju)

Skor3 : R (Ragu-ragu)

Skor4 : S (Setuju)

Skor5 : SS (Sangat Setuju)

Skor1 : STP (Sangat Tidak Puas)

Skor2 : TP (Tidak Puas)

Skor3 : R (Ragu-ragu)

Skor4 : P (Puas)

Skor5 : SP (Sangat Puas)

(3)

IDENTITAS RESPONDEN

(MOHON Bapak/ Ibu/ Sdr/i mengisi semua pertanyaan sesuai dengan data

pribadi)



Nama

:

………...



Usia

:

………...



Jenis Kelamin* : (

) Pria

(

) Wanita



Pendidikan terakhir/ yang sedang ditempuh*: ( ) D3/ ( ) S1/ ( ) S2

(

Coret yang tidak perlu)



Nama KAP tempat Anda bekerja

:

………...



Pengalaman kerja di KAP

:

...Tahun…………Bulan

* Pengisian salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda

silang (x)!

(4)

Komitmen Organisasi

No.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Saya

senang

bekerja

di

perusahaan ini

2. Saya

merasa

ikut

dalam

organisasi tempat saya bekerja

3. Saya

merasa

terikat

secara

emosional dengan organisasi saya

4. Secara pribadi, organisasi tempat

saya bekerja sangat berarti bagi

saya

5. Saya merasa menjadi bagian dari

keluarga dalam organisasi tempat

saya bekerja

6. Saya merasa, masalah organisasi

juga seperti masalah saya

7. Saya akan sangat senang untuk

menghabiskan sisa karir saya di

dalam organisasi ini

(5)

8. Saya akan mengalami banyak

gangguan dalam kehidupan saya,

jika saya memutuskan untuk

keluar dari organisasi ini.

(Sumber: Meyer et. Al 1993 dalam

Alexandra 2011)

Komitmen Profesional

No.

Pertanyaan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Saya berlangganan dan membaca

secara sistematis jurnal auditing

dan publikasi lainnya

2. Saya

sering

menghadiri dan

berpartisipasi

dalam

setiap

pertemuan para auditor

3. Saya sering melakukan tukar

menukar ide dengan auditor dari

organisasi lainnya

4. Saya

percaya

auditor

harus

mendukung

adanya

Ikatan

Akuntan Indonesia

5. Auditor

penting

peranannya

dalam masyarakat

(6)

6. Saya merasa tidak senang jika

peran auditor menjurus pada

timbulnya konflik bila seorang

auditor

kurang

mampu

menyelesaikannya dengan audit.

7. Saya merasa hanya sedikit orang

yang

menyadari

pentingnya

auditor

8. Kelemahan

peran

dan

independensi

auditor

akan

merugikan masyarakat

9. Standar profesi perilaku auditor

tidak dapat diterapkan sama pada

setiap organisasi

10. Auditor mempunyai cara yang

berbeda

dalam

menilai

kompetensi sesama rekan auditor

11. Ikatan

akuntan

seharusnya

mempunyai

kekuatan

melaksanakan standar yang harus

dilakukan auditor

(7)

12. Auditor seharusnya lebih baik

dinilai prestasinya oleh rekan

seprofesi

dari

pada

oleh

supervisor

13. Saya bangga dengan profesi saya

sebagai auditor

14. Ada dorongan untuk melihat

auditor

yang

idealis

dengan

pekerjaannya

15. Saya sulit untuk berantusias

dengan jenis pekerjaan yang saya

lakukan

16. Saya akan tetap bekerja sebagai

auditor,

walaupun

gaji

saya

dipotong untuk keperluan tugas

auditor

17. Auditor harus diberi kesempatan,

membuat keputusan tentang apa

yang diperiksanya

18. Pertimbangan

auditor

harus

diikuti

dalam

pembuatan

keputusan audit yang signifikan

(Sumber: Hall (1968) dalam Trisnaningsih, 2003)

(8)

Tindakan Supervisi

Aspek Kepemimpinan dan

Monitoring

No.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Supervisor

saya

sering

memberikan

feedback

atas

kinerja saya secara jujur, terbuka

dn interaktif

2. Supervisor saya memperhatikan

keluhan – keluhan saya tentang

pekerjaan

3. Ketika

saya

menyampaikan

ketidakpuasan, supervisor saya

menanyakan

keadaan

dan

penyebabnya

4. Supervisor

saya

selalu

menghargai kinerja yang baik

5. Supervisor saya memperlakukan

saya

sebagai

individu

yang

mempunyai karir jangka panjang

di KAP ini (tidak bekerja dalam

jangka pendek)

(9)

6. Supervisor saya membantu saya

mengenali peluang kerja masa

dating saya

7. Supervisor

saya

menaruh

perhatian terhadap minat dan

rencana saya

8. Supervisor

saya

mampu

menunjukkan rasa

bangganya

terhadap

profesinya

sebagai

akuntan dan peran penting profesi

ini kepada klien dan masyarakat

9. Supervisor saya bisa menjadi

panutan

bagaimana

seorang

professional seharusnya

(Sumber: Nurahma 2003 dalam Florenstina 2010)

Aspek Kondisi Kerja

No.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Supervisor

saya

menjelaskan

suatu penugasan dengan seksama

(10)

2. Supervisor saya mengalokasikan

waktu

yang

cukup

dalam

penugasan yang rumit

3. Supervisor saya bersikap terbuka

terhadap segala hambatan

4. Supervisor

saya

menjelaskan

bagaimana

suatu

bagian

penugasan

sesuai

dengan

penugasan keseluruhan

5. Supervisor

saya

senantiasa

mengawasi

pekerjaan

saya

sampai selesai

6. Supervisor saya cukup adil dalam

mendistribusikan kesempatan dan

beban pekerjaan kepada semua

bawahan

7. Supervisor

saya

berusaha

meminimalkan

stress

yang

berkaitan dengan pekerjaan

(Sumber: Nurahma 2003 dalam Florenstina 2010)

(11)

Aspek Penugasan

No.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Supervisor

menyerahkan

tanggungjawab

kepada

saya

segera

setelah

saya

mampu

menanganinya

2. Supervisor saya menyediakan

kesempatan

yang

maksimal

kepada saya untuk berkomunikasi

lisan

3. Supervisor saya menyediakan

kesempatan

yang

maksimal

kepada saya untuk berkomunikasi

tertulis

4. Supervisor saya menyediakan

kesempatan

yang

maksimal

kepada saya untuk berpikir kritis

5. Supervisor saya menyediakan

kesempatan

yang

maksimal

kepada saya untuk menggunakan

teknik analitis

(12)

6. Supervisor saya membantu saya

mengembangkan

kemampuan

berkomunikasi, berpikir kritis dan

mengembangkan keahliah analitis

saya

(Sumber: Nurahma 2003 dalam Florenstina 2010)

Gaya Kepemimpinan

No.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Pada

pelaksanaan

tugas,

pimpinan KAP menginstruksikan

tujuan yang ingin dicapai kepada

bawahan

2. Pada

pelaksanaan

tugas,

pimpinan KAP menginstruksikan

kepada

bawahan

cara

mencapainya

3. Pimpinan KAP lebih

sering

mengajak berdiskusi

4. Pimpinan

KAP

memberikan

perintah dengan menggunakan

bahasa yang jelas dan tegas

(13)

5. Pimpinan

KAP

selalu

menekankan pentingnya menjalin

hubungan baik dengan bawahan

6. Pimpinan

KAP

memberikan

penekanan

pada

pentingnya

tugas,

agar

karyawan

melaksanakan tugas dengan baik

7. Pada

pelaksanaan

tugas,

pimpinan

KAP

memotivasi

karyawan

untuk

dapat

menyelesaikan tugas dengan tepat

waktu

8. Pada

pelaksanaan

tugas,

pimpinan

KAP

memberi

perhatian

pada

efektifitas

karyawan

dalam

mencapai

kinerja

9. Pimpinan KAP sering memberi

tahu

karyawan

untuk

tidak

merusak hubungan dengan klien

(14)

10. Pimpinan

KAP

mampu

meningkatkan kompetensi auditor

dalam bekerja

(

Sumber: Fiedler dalam Alexandra 2011)

Motivasi

No.

Pertanyaan

Jawaban

STS

TS

R

S

SS

1. Pekerjaan yang saya lakukan

memotivasi saya untuk berbuat

yang terbaik

2. Gaji

yang

saya

terima

memotivasi saya untuk berbuat

terbaik

3. Perlakuan

perusahaan

memotivasi saya untuk berbuat

yang

terbaik

dalam

melaksanakan kewajiban

4. Saya menemukan cara untuk

meningkatkan prosedur audit

(15)

5. Secara

relatif

dibandingkan

auditor-auditor

lain

yang

setingkat, saya dikenal dekat

dengan atasan karena kinerja

saya yang baik

6. Saya

membuat

saran

yang

konstruktif

pada

supervisor

tentang

kerja

audit

yang

seharusnya

7. Saya dapat melakukan lebih

banyak pekerjaan dalam waktu

tertentu dibanding yang lain

8. Saya menerima evaluasi kinerja

yang memuaskan (

excellent

)

9. Kinerja saya membuat orang lain

menjadi respek kepada saya

10. Saya

memelihara

dan

meningkatkan hubungan baik

dengan auditee yang merupakan

bagian penting dari pekerjaan

saya

(Sumber: Hall (1968) dalam Trisnaningsih, 2003)

(16)

Kepuasan Kerja

No.

Pertanyaan

Jawaban

STP

TP

R

P

SP

1. Saya bangga memiliki pemimpin

yang dapat membimbing saya

dalam bekerja

2. Saya senang dapat mengerjakan

tugas sesuai dengan

deadline

3. Saya

merasa

senang

bisa

melaporkan laporan keuangan

auditan sepenuhnya

4. Saya senang jika atasan saya

memberikan dukungan kepada

saya atas pekerjaan yang saya

lakukan

5. Saya

berhasil

membangun

pemahaman dengan klien tentang

jasa yang akan dilaksanakan

untuk setiap perikatan

6. Atasan

saya

memberikan

kesempatan untuk mendapatkan

lebih

banyak

ilmu

dalam

pekerjaan saya

(17)

7. Hubungan yng terjalin dalam

organisasi kerja saya saat ini

dapat mempengaruhi hasil kerja

yang diharapkan

8. Dengan tersedianya kelengkapan

bukti

yang

memadai

menimbulkan kelancaran dalam

bekerja sehingga menghasilkan

hasil yang baik

9. Saya menyukai pekerjaan saya

saat ini karena sesuai dengan

harapan saya

10. Saya

senang

memiliki

kesempatan

untuk

mengembangkan

diri

dari

pekerjaan saya

11. Saya sangat antusias dengan

pekerjaan saya

12. Saya senang dapat menunjukan

kemampuan diri saya dalam

bekerja

(Sumber: Ayuningrum 2003 dalam Florestina 2010)

(18)

LAMPIRAN 2

(19)

Ident it as Responden

No. Nama KAP

Jenis Kelamin

Usia

(t hn) Pendidikan Terakhir Pengalaman Kerja (bln)

1 KAP Benny, Tony, Frans & Daniel Wanit a 25 S1 20

2 KAP Benny, Tony, Frans & Daniel Pria 24 S1 14

3 KAP Drs. Soekamt o Wanit a 23 S1 13

4 KAP Drs. Soekamt o Pria 26 S1 21

7 KAP Drs. Soekamt o Wanit a 23 S1 14

8 KAP Drs. Bayudi Wat u & Rekan Pria 23 S1 12

9 KAP Drs. Bayudi Wat u & Rekan Wanit a 23 S1 13

12 KAP Drs. Bayudi Wat u & Rekan Pria 27 S1 13

13 KAP Achmad, Rasyid,Hasibullah & Jerry Wanit a 23 S1 14 14 KAP Achmad, Rasyid,Hasibullah & Jerry Wanit a 24 S1 19 15 KAP Achmad, Rasyid,Hasibullah & Jerry Wanit a 24 S1 12 16 KAP Achmad, Rasyid,Hasibullah & Jerry Wanit a 24 S1 12

17 KAP Ngurah Arya & Rekan Wanit a 25 S1 20

21 KAP Ngurah Arya & Rekan Pria 25 S1 18

(20)

22 KAP Yuliant i, SE.,BAP Pria 25 S1 16

25 KAP Darsono & Budi Cahyo Sant oso Wanit a 24 S1 12 26 KAP Darsono & Budi Cahyo Sant oso Wanit a 26 D3 24

27 KAP Drs. Tahrir Hidayat Pria 28 S1 24

30 KAP Drs. Idjang Soet ikno Wanit a 24 S1 19

32 KAP Drs. Idjang Soet ikno Pria 25 S1 15

34 KAP Drs. Hanant a Budiant o & Rekan Pria 27 S1 24 35 KAP Drs. Hanant a Budiant o & Rekan Pria 27 S1 24 36 KAP Drs. Hanant a Budiant o & Rekan Pria 26 S1 12 37 KAP Drs. Hanant a Budiant o & Rekan Wanit a 26 S1 20 38 KAP Drs. Hanant a Budiant o & Rekan Wanit a 25 S1 16

(21)

No.

Komit m en Organisasi

JM L

(22)

Dat a yang direcording 7,9,10,12 dan 15

No.

Komit men Profesional Put aran ke 1

JM L x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x18

1 4 5 5 5 5 5 1 5 1 1 5 1 5 4 4 4 5 4 69

2 5 5 4 4 5 5 2 5 2 2 5 1 5 5 3 4 5 5 72

3 3 3 3 4 4 2 1 4 2 2 3 3 4 4 2 3 3 3 53

4 4 4 3 4 4 3 4 3 2 2 3 3 4 4 4 3 3 3 60

5 4 4 3 4 4 4 4 4 2 2 4 3 4 4 5 4 4 3 66

6 4 4 4 3 4 4 4 4 2 3 4 2 3 3 4 3 3 3 61

7 4 4 3 4 5 4 3 4 2 2 4 3 4 4 4 4 4 4 66

8 4 3 4 4 4 3 2 2 2 2 4 2 4 4 3 3 4 4 58

9 3 4 3 4 3 4 2 3 2 2 4 3 4 4 2 2 4 4 57

10 3 4 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 60

11 4 4 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 4 4 3 4 4 4 63

12 1 2 4 4 4 3 2 4 2 2 4 2 3 4 2 3 4 4 54

13 3 3 4 4 4 3 2 3 2 2 4 2 4 4 4 2 4 4 58

14 5 4 4 4 5 4 2 5 2 2 5 1 5 5 4 4 4 4 69

15 2 2 3 4 4 4 2 4 2 2 4 4 4 4 4 3 4 4 60

16 4 4 4 5 5 4 2 4 2 2 4 2 4 4 2 4 5 4 65

17 4 4 4 4 4 3 3 4 2 2 5 2 4 3 2 4 4 4 62

18 4 4 3 4 4 3 2 4 2 2 4 2 4 3 2 4 4 3 58

19 4 3 4 4 4 3 2 3 2 3 3 4 4 4 4 3 4 3 61

20 4 4 4 4 4 4 2 4 2 2 4 2 4 4 4 5 5 4 66

21 3 4 2 4 4 2 4 4 2 2 4 4 4 4 4 2 5 3 61

22 3 4 3 4 4 3 5 3 1 2 4 3 4 4 5 4 4 3 63

(23)

23 3 4 3 3 4 3 5 3 1 2 4 3 4 3 4 4 5 4 62

24 5 5 4 4 5 5 5 5 1 2 5 1 5 5 4 4 5 4 74

25 3 4 3 4 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 3 2 4 4 63

26 4 3 3 4 4 4 2 4 2 2 4 3 4 4 2 3 4 4 60

27 3 4 3 4 4 3 4 4 2 2 4 3 4 4 5 3 4 4 64

28 3 3 4 4 5 3 3 4 1 3 3 4 4 4 3 4 4 4 63

29 5 5 5 5 4 4 3 5 2 1 4 1 4 4 4 4 5 4 69

30 4 4 4 4 4 4 2 4 2 1 4 2 4 4 4 4 4 4 63

31 4 4 4 4 4 4 3 4 2 2 4 3 4 4 4 4 3 4 65

32 3 3 3 4 4 3 3 3 2 2 4 3 3 4 4 3 4 3 58

33 4 4 4 5 5 4 2 5 2 1 4 1 5 4 4 4 5 4 67

34 4 3 3 3 4 3 2 3 4 2 4 2 4 4 5 4 4 4 62

35 4 4 5 5 5 5 2 5 2 1 4 1 5 4 4 3 5 5 69

36 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 4 4 4 64

37 3 4 3 4 4 2 3 4 1 2 4 3 4 4 4 2 5 3 59

38 3 4 3 4 4 3 3 5 2 2 3 5 5 3 4 3 5 4 65

(24)

No.

Komit m en Profesional Put aran ke 2

JM L x1 x2 x3 x4 x5 x6 x8 x11 x13 x14 x15 x16 x17 x18

1 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 5 4 65

2 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 3 4 5 5 65

3 3 3 3 4 4 2 4 3 4 4 2 3 3 3 45

4 4 4 3 4 4 3 3 3 4 4 4 3 3 3 49

5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 3 55

6 4 4 4 3 4 4 4 4 3 3 4 3 3 3 50

7 4 4 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56

8 4 3 4 4 4 3 2 4 4 4 3 3 4 4 50

9 3 4 3 4 3 4 3 4 4 4 2 2 4 4 48

10 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 48

11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 55

12 1 2 4 4 4 3 4 4 3 4 2 3 4 4 46

13 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 2 4 4 50

14 5 4 4 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 4 62

15 2 2 3 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 50

16 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 2 4 5 4 57

17 4 4 4 4 4 3 4 5 4 3 2 4 4 4 53

18 4 4 3 4 4 3 4 4 4 3 2 4 4 3 50

19 4 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 3 4 3 50

20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 58

21 3 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 2 5 3 49

22 3 4 3 4 4 3 3 4 4 4 5 4 4 3 52

23 3 4 3 3 4 3 3 4 4 3 4 4 5 4 51

(25)

24 5 5 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 4 65

25 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 4 50

26 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 3 4 4 51

27 3 4 3 4 4 3 4 4 4 4 5 3 4 4 53

28 3 3 4 4 5 3 4 3 4 4 3 4 4 4 52

29 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 62

30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56

31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 55

32 3 3 3 4 4 3 3 4 3 4 4 3 4 3 48

33 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 61

34 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 5 4 4 4 52

35 4 4 5 5 5 5 5 4 5 4 4 3 5 5 63

36 3 4 4 4 4 3 3 3 4 3 3 4 4 4 50

37 3 4 3 4 4 2 4 4 4 4 4 2 5 3 50

38 3 4 3 4 4 3 5 3 5 3 4 3 5 4 53

(26)

No.

Komit m en Profesional Put aran ke 3

JM L x1 x2 x3 x5 x6 x8 x11 x13 x16 x17 x18

1 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 4 52

2 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 53

3 3 3 3 4 2 4 3 4 3 3 3 35

4 4 4 3 4 3 3 3 4 3 3 3 37

5 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3 42

6 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 40

7 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 44

8 4 3 4 4 3 2 4 4 3 4 4 39

9 3 4 3 3 4 3 4 4 2 4 4 38

10 3 4 3 4 3 4 3 4 3 3 3 37

11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44

12 1 2 4 4 3 4 4 3 3 4 4 36

13 3 3 4 4 3 3 4 4 2 4 4 38

14 5 4 4 5 4 5 5 5 4 4 4 49

15 2 2 3 4 4 4 4 4 3 4 4 38

16 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 46

17 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 44

18 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 41

19 4 3 4 4 3 3 3 4 3 4 3 38

20 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 46

21 3 4 2 4 2 4 4 4 2 5 3 37

22 3 4 3 4 3 3 4 4 4 4 3 39

23 3 4 3 4 3 3 4 4 4 5 4 41

(27)

24 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 4 52

25 3 4 3 4 3 4 4 4 2 4 4 39

26 4 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 41

27 3 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 40

28 3 3 4 5 3 4 3 4 4 4 4 41

29 5 5 5 4 4 5 4 4 4 5 4 49

30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44

31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 43

32 3 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 36

33 4 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 48

34 4 3 3 4 3 3 4 4 4 4 4 40

35 4 4 5 5 5 5 4 5 3 5 5 50

36 3 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 40

37 3 4 3 4 2 4 4 4 2 5 3 38

38 3 4 3 4 3 5 3 5 3 5 4 42

(28)

No.

TS Aspek Kepemim pinan dan M ent oring

JM L

TS Aspek Kondisi Kerja

JM L

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7

1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 3 3 3 25

2 4 4 4 3 3 3 3 4 4 32 4 4 3 3 3 3 3 23

3 4 4 3 3 4 4 2 4 3 31 4 4 4 4 4 4 4 28

4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 35 5 5 5 5 5 5 4 34

5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 39 5 4 5 5 4 5 4 32

6 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 4 4 4 4 4 5 4 29

7 4 4 5 4 5 5 5 5 5 42 5 5 5 5 4 5 4 33

8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

10 4 4 4 4 5 5 5 5 5 41 4 4 4 4 4 4 4 28

11 4 4 3 3 4 3 4 3 3 31 4 4 3 4 4 4 4 27

12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 3 3 4 3 4 23

13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

14 3 4 4 4 4 4 4 3 3 33 4 4 4 4 4 4 3 27

15 5 4 4 4 4 4 4 4 4 37 4 4 4 4 4 4 4 28

16 4 5 5 5 5 5 5 5 5 44 4 4 4 4 4 4 4 28

17 4 4 4 4 4 5 4 5 4 38 4 4 5 5 4 4 4 30

18 5 5 5 5 4 4 4 4 4 40 4 5 5 4 4 4 4 30

19 4 4 5 4 3 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 5 29

20 4 4 5 5 4 4 4 4 4 38 4 4 4 4 4 4 4 28

21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 5 5 5 4 31

22 4 5 5 4 4 5 5 5 5 42 5 5 5 5 5 5 5 35

23 5 5 5 4 4 4 5 4 4 40 3 2 4 4 4 4 3 24

(29)

24 5 5 5 5 5 5 4 4 4 42 4 5 5 5 5 5 5 34

25 4 3 4 4 4 4 3 3 3 32 3 4 4 4 4 4 4 27

26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 4 4 4 4 3 25

27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 45 4 5 5 5 5 5 5 34

28 4 3 2 3 4 4 3 4 4 31 5 4 4 5 4 4 4 30

29 4 3 4 4 3 4 3 4 4 33 5 5 4 5 5 4 5 33

30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 3 4 4 4 4 27

32 4 4 4 4 3 4 4 4 4 35 4 4 4 4 4 4 4 28

33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

34 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 3 3 3 3 4 4 4 24

35 4 4 4 4 4 4 4 4 4 36 4 4 4 4 4 4 4 28

36 5 5 5 5 5 5 5 4 5 44 4 4 4 3 3 4 4 26

37 5 5 5 4 4 5 5 5 5 43 5 5 5 4 5 5 5 34

38 4 3 3 4 3 3 3 4 3 30 4 4 4 3 2 3 3 23

(30)

No.

TS Aspek Penugasan

JM L

Gaya Kepemimpinan

JM L

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10

1 4 4 4 4 4 3 23 3 3 3 4 4 4 3 4 5 4 37

2 3 4 4 4 4 3 22 5 4 5 4 5 4 4 5 4 4 44

3 4 5 4 4 4 4 25 4 3 4 3 4 4 4 4 4 5 39

4 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

5 4 4 4 4 5 4 25 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39

6 3 4 4 4 4 5 24 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4 43

7 4 5 5 5 5 5 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

8 3 4 4 4 3 4 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

9 4 4 4 4 4 4 24 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 39

10 4 4 4 4 4 5 25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

11 4 4 5 5 5 5 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

12 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 42

13 5 5 5 5 5 5 30 4 5 5 5 5 4 4 5 5 5 47

14 4 4 4 4 4 4 24 5 5 4 4 4 4 4 5 4 4 43

15 4 4 4 4 4 4 24 4 4 3 4 3 4 4 4 4 3 37

16 4 4 4 4 4 4 24 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 36

17 4 4 4 3 4 4 23 4 4 4 4 4 5 4 4 5 5 43

18 3 3 4 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 41

19 4 5 5 4 4 4 26 4 3 3 4 4 3 3 4 3 3 34

20 4 5 5 4 5 5 28 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 36

21 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 3 4 4 3 3 4 37

22 5 5 5 5 5 5 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

23 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 43

(31)

24 5 5 4 5 5 4 28 3 3 4 4 4 4 4 3 3 4 36

25 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

26 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

27 5 5 5 4 5 4 28 4 5 5 5 4 4 4 4 5 5 45

28 3 4 4 4 4 4 23 4 4 4 3 4 4 3 4 3 4 37

29 5 5 5 5 4 4 28 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

30 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

31 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

32 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 39

33 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

34 5 5 4 5 5 4 28 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4 40

35 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

36 5 5 5 5 5 4 29 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 38

37 4 5 4 4 5 4 26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40

38 4 4 4 5 4 4 25 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 37

(32)

No.

Kepuasan Kerja

JM L

x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12

1 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 50

2 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 46

3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 46

4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 51

5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 50

6 4 4 5 5 4 4 3 4 4 4 4 4 49

7 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 59

8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

10 5 5 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 51

11 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 4 4 46

12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

13 5 5 5 5 4 5 5 4 4 4 4 4 54

14 4 4 4 4 4 3 4 5 4 4 4 4 48

15 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 46

16 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 51

17 4 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 53

18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

19 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 50

21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

22 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

23 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 56

24 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 4 57

(33)

25 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

26 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60

28 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4 52

29 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 4 50

30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

31 5 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 53

32 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 50

33 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 52

34 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 50

35 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 53

36 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 53

37 4 5 5 3 4 5 4 4 4 4 4 4 50

38 4 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 46

(34)

LAMPIRAN 3

(35)

Descriptives

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

USIA 38 23 28 24.82 1.353

Valid N (listwise) 38

PENGALAMAN_KERJA 38 12 24 17.11 4.105

Valid N (listwise) ₃₈

21 55,3 55,3 100,0

38 100,0 100,0

PRIA WANITA Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

38 23 28 24.82 1.353

38 USIA

Valid N (listwise)

(36)

PENDIDIKAN

1 2.6 2.6 2.6

37 97.4 97.4 100.0

38 100.0 100.0

D3 S1 Total Valid

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative Percent

38 12 24 17.11 4.105

38 PENGALAMAN_KERJA

Valid N (listwise)

Crosstabs

JENIS_KELAMIN * PENDIDIKAN Crosstabulation

0 17 17

.0% 44.7% 44.7%

1 20 21

2.6% 52.6% 55.3%

1 37 38

2.6% 97.4% 100.0%

Count

Reliability

Reliability Statistics

,881 ,886 12

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based

on Standardized

Items N of Items

(37)

Item-Total Statistics

46,37 11,969 ,641 ,656 ,867

46,26 11,929 ,677 ,730 ,865

46,29 12,049 ,652 ,710 ,867

46,34 12,501 ,409 ,440 ,883

46,47 12,418 ,600 ,548 ,870

46,50 12,257 ,593 ,657 ,870

46,53 11,553 ,562 ,440 ,875

46,42 12,088 ,650 ,721 ,867

46,47 12,797 ,576 ,567 ,872

46,47 12,580 ,544 ,551 ,873

46,37 12,401 ,590 ,642 ,871

46,45 12,794 ,536 ,618 ,874

KK1

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Alpha if Item

Deleted

Reliability

,799 ,826 8

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

27,24 6,510 ,657 ,485 ,754

27,21 7,198 ,594 ,476 ,770

27,34 7,150 ,527 ,624 ,776

27,24 7,591 ,446 ,332 ,787

27,29 7,617 ,522 ,343 ,782

27,53 7,445 ,480 ,503 ,783

27,71 6,265 ,525 ,562 ,779

28,03 5,540 ,564 ,549 ,785

KO1

Deleted

(38)

Reliability

.603 .695 18

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

59.26 16.794 .560 .716 .527

59.08 17.102 .628 .748 .525

59.29 18.752 .344 .848 .571

58.82 19.938 .267 .814 .587

58.66 18.555 .605 .731 .552

59.37 16.617 .616 .702 .518

60.13 20.550 -.039 .693 .645

58.95 17.403 .526 .583 .538

60.87 22.496 -.269 .636 .651

60.84 23.055 -.401 .855 .655

58.92 19.102 .369 .669 .572

60.32 26.546 -.588 .877 .741

58.76 18.240 .634 .706 .545

58.95 19.781 .285 .594 .584

59.32 18.708 .213 .692 .591

59.45 18.038 .410 .462 .558

58.68 18.492 .417 .560 .561

59.11 19.016 .411 .811 .568

KP1

Deleted

.857 .871 14

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

(39)

49.95 24.700 .629 .672 .840

49.76 25.861 .582 .611 .843

49.97 26.243 .545 .608 .845

49.50 28.149 .441 .576 .852

49.34 26.988 .672 .586 .842

50.05 24.105 .739 .688 .832

49.63 25.320 .616 .558 .841

49.61 27.056 .533 .485 .847

49.45 26.686 .681 .664 .841

49.63 28.293 .385 .442 .854

50.00 28.541 .115 .250 .879

50.13 26.442 .450 .426 .852

49.37 26.780 .492 .517 .848

49.79 27.360 .506 .648 .848

KP1

Deleted

.879 .883 13

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

(40)

46.39 22.948 .623 .668 .867

46.21 24.117 .569 .606 .870

46.42 24.196 .577 .604 .869

45.95 26.051 .483 .526 .874

45.79 25.090 .679 .586 .867

46.50 22.257 .751 .678 .858

46.08 23.372 .636 .553 .866

46.05 25.132 .543 .477 .871

45.89 24.853 .676 .654 .866

46.08 26.453 .370 .417 .879

46.58 24.629 .444 .424 .878

45.82 24.965 .484 .485 .874

46.24 25.267 .547 .609 .871

KP1

Deleted

Reliability

,915 ,913 9

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

(41)

32,95 15,078 ,451 ,351 ,920

33,00 13,135 ,751 ,692 ,902

32,92 12,615 ,754 ,804 ,902

33,03 13,810 ,673 ,656 ,907

33,03 13,702 ,633 ,717 ,910

32,89 13,124 ,800 ,806 ,899

33,05 12,376 ,805 ,738 ,898

32,97 13,972 ,645 ,707 ,909

33,00 12,919 ,807 ,816 ,898

TSKM1

Deleted

Reliability

,898 ,898 7

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

24,50 8,473 ,639 ,661 ,890

24,47 7,986 ,705 ,705 ,883

24,45 8,146 ,691 ,646 ,885

24,42 7,818 ,775 ,742 ,874

24,50 8,149 ,680 ,779 ,886

24,42 8,034 ,774 ,709 ,875

24,55 8,416 ,654 ,638 ,889

TSKK1

Deleted

(42)

Reliability

,858 ,860 6

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

21,13 3,469 ,659 ,570 ,834

20,89 3,502 ,733 ,625 ,818

20,95 3,781 ,725 ,571 ,823

20,97 3,756 ,653 ,440 ,834

20,92 3,534 ,737 ,549 ,818

21,05 4,159 ,411 ,325 ,874

TSP1

Deleted

Reliability

,801 ,801 10

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

(43)

35,84 6,191 ,427 ,648 ,789

35,82 5,668 ,549 ,627 ,774

35,89 5,556 ,576 ,567 ,771

35,79 6,117 ,461 ,499 ,785

35,76 5,969 ,490 ,545 ,782

35,71 6,373 ,384 ,486 ,793

35,92 6,453 ,360 ,292 ,795

35,79 6,009 ,520 ,783 ,779

35,84 5,380 ,507 ,666 ,784

35,74 5,875 ,496 ,451 ,781

GK1

Deleted

Reliability

,881 ,890 10

Cronbach's Alpha

on Standardized

Items N of Items

35,00 16,649 ,481 ,341 ,878

35,16 14,623 ,636 ,492 ,869

35,05 17,727 ,449 ,517 ,880

35,34 15,745 ,646 ,670 ,866

35,50 14,905 ,599 ,463 ,873

35,39 14,408 ,754 ,738 ,857

35,45 15,065 ,696 ,581 ,862

35,03 16,891 ,660 ,501 ,869

35,03 16,188 ,758 ,728 ,862

35,00 16,973 ,594 ,660 ,872

M1

Deleted

(44)

Uji Normalitas

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

38 Std. Deviation

Normal Parameters

a,b

Absolute

Positive

Negative

Most Extreme

Differences

Kolmogorov-Smirnov Z

Asymp. Sig. (2-tailed)

Unstandardiz

ed Residual

Test distribution is Normal.

a.

Calculated from data.

b.

Uji Multikolonieritas

Coefficientsa

-14.987 6.763 -2.216 .034

.474 .112 .369 4.220 .000 .740 1.352

.146 .057 .206 2.587 .015 .895 1.118

.173 .086 .187 2.020 .052 .664 1.505

.201 .108 .175 1.857 .073 .641 1.560

.327 .141 .196 2.322 .027 .798 1.252

.303 .109 .214 2.773 .009 .950 1.053

.281 .090 .325 3.122 .004 .523 1.912

(Constant)

B Std. Error Unstandardized

Coefficients

Beta Standardized

Coefficients

t Sig. Tolerance VIF

Collinearity Statistics

Dependent Variable: KK a.

(45)

Uji Heteroskadestisitas

Coefficientsa

.789 4.455 .177 .861

.012 .074 .035 .164 .871

.013 .037 .069 .361 .720

-.014 .056 -.055 -.248 .805

.026 .071 .082 .365 .717

-.002 .093 -.005 -.027 .979

-.030 .072 -.076 -.412 .683

.008 .059 .036 .142 .888

(Constant)

B Std. Error

Unstandardized

Dependent Variable: AbsUt a.

Uji Fit Model

ANOVAb

443.958 7 63.423 20.935 .000a

90.884 30 3.029

534.842 37

Regression

Squares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), MO, GK, KP, TSP, KO, TSKM, TSKK a.

Dependent Variable: KK b.

Uji Koefisien Determinasi

Model Summary

.911a _.830 _.790 _1.741

Model 1

R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

Predictors: (Constant), MO, GK, KP, TSP, KO, TSKM, TSKK

a.

(46)

Uji T

Coefficientsa

-14.987 6.763 -2.216 .034

.474 .112 .369 4.220 .000

.146 .057 .206 2.587 .015

.173 .086 .187 2.020 .052

.201 .108 .175 1.857 .073

.327 .141 .196 2.322 .027

.303 .109 .214 2.773 .009

.281 .090 .325 3.122 .004

(Constant) KO KP TSKM TSKK TSP GK MO Model 1

B Std. Error

Unstandardized Coefficients

Beta Standardized

Coefficients

t Sig.

Dependent Variable: KK a.