• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan Stres Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal terhadap ProduktivitasKerja pada Tenaga Kerja Bagian Penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo - UNS Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Hubungan Stres Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal terhadap ProduktivitasKerja pada Tenaga Kerja Bagian Penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo - UNS Institutional Repository"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

i

HUBUNGAN STRES KERJA DAN KELUHAN MUSKULOSKELETAL

TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA TENAGA KERJA

BAGIAN PENJAHITAN DI CV SAA TAWANGSARI

SUKOHARJO

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Terapan Kesehatan

Fitria Devi Rahmawati R.0214038

PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(2)
(3)

PERNYATAAN

Saya dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Surakarta, 11 Juli 2018

Fitria Devi Rahmawati NIM. R0214038

(4)

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah menganugerahkan kesehatan, kekuatan, keselamatan dan kesempatan serta pertolongan-Nya, sehingga penulis dapat meneyelesaikan skripsi dengan judul

“Hubungan Stres Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal terhadap ProduktivitasKerja pada Tenaga Kerja Bagian Penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo”.

Laporan skripsi ini dapat terselesaikan karena bantuan dari berbagai pihak, menyadari hal tersebut penulis mengucapkan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. Hartono., dr., M.Si, selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Drs. Ipop Sjarifah, M.Si, selaku Kepala Program Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta dan selaku penguji yang telah menguji dan memberikan evaluasi dalam penyusunan skripsi ini. memberikan bantuan dalam dalam penyusunan skripsi ini.

6. Bapak Drs. Margiyanto, M.Pd selaku Direktur dan Ibu Hanik Hidayati selaku Manager serta pekerja bagian penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo yang telah membantu pelaksanaan penelitian ini.

7. Terimakasih penulis sampaikan kepada Ayahanda Rahmad dan Ibunda Suwahmi, serta saudara Nur Fadhillah dan Muhammad Faisal Amri yang telah memberikan dukungan material dan spriritual sehingga penulis dapat menyelesaikan studi dan skripsi ini.

8. Mutiahani, Valyaty Frisa Aryadi, Anissa Ayu Rahmawati dan Hardiani Waskito atas waktu, nasihat dan dukungan yang telah diberikan selama studi. 9. Teman-teman Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja angkatan 2014,

(5)

ABSTRAK

Fitria Devi Rahmawati, R0214038, 2018. Hubungan Stres Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal terhadap Produktivitas Kerja pada Tenaga Kerja Bagian Penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo. Skripsi. Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Latar Belakang : Produktivitas kerja merupakan hal yang sangat penting dalam kegiatan usaha yang dipengaruhi oleh berbagai macam faktor internal dan eksternal seperti stres kerja dan keluhan muskuloskeletal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan keluhan muskuloskeletal terhadap produktivitas kerja pada tenaga kerja bagian penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo.

Metode: Penelitian ini merupakan penelitian observasional analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan Simple

Random Sampling dengan jumlah sampel 48 pekerja wanita dari 90 pekerja

bagian penjahitan di CV SAA Tawangsari Sukoharjo. Penilaian stres kerja menggunakan kuesioner Health and Safety Executive Management Standards

Indicator Tool dan penilaian keluhan muskuloskeletal menggunakan kuesioner

Nordic Body Map (NBM).

Hasil: Hasil uji statistik hubungan stres kerja terhadap produktivitas kerja menunjukkan nilai p = 0.000 dan kekuatan korelasi r = -0.618, serta uji statistik hubungan keluhan muskuloskeletal terhadap produktivitas kerja menghasilkan nilai p = 0.000 dan kekuatan korelasi r = -0.529. Hasil uji regresi logistik antara stres kerja dan keluhan muskuloskeletal dengan produktivitas kerja, diketahui bahwa keluhan muskuloskeletal yang paling berpengaruh pada produktivitas kerja. Dampak yang ditimbulkan dari stres kerja dan keluhan muskuloskeletal berupa produktivitas kerja menjadi berkurang.

Simpulan : Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dan keluhan muskuloskeletal dengan produktivitas kerja, dan keluhan muskuloskeletal menjadi faktor yang lebih dominan pada produktivitas kerja. Kata Kunci: Stres Kerja, Keluhan Muskuloskeletal, Produktivitas Kerja

(6)

ABSTRACT

Fitria Devi Rahmawati, R0214038, 2018. Correlation of Work Stress and Musculoskeletal Complaint to Work Productivity of Sewing Worker at CV SAA Tawangsari Sukoharjo, Diploma 4 of Occupational Safety and Health, Faculty of Medicine, Sebelas Maret University Surakarta.

Background: Work productivity is important element of business activity which affected byinternal and external factors, such as work stress and musculoskeletal complaints. Aim of this research was to determine and examine the association between work stress and musculoskeletal complaints against work productivity of sewing worker at CV SAA Tawangsari Sukoharjo.

Methods: This study was observational analytical research used cross sectional approach. The sampling technique was using simple random sampling with the number of samples 48 female from 90 sewing workers in CV SAA Tawangsari Sukoharjo. Work stress assessment used the Health and Safety Executive Management Standards Indicator Tool questionnaire and the assessment of musculoskeletal complaints was using the Nordic Body Map (NBM) questionnaire.

Results: Statictic test of correlation between work stress to work productivity showed P value = 0.000 and correlation coefisien r = -0.618, and statistical test of significant correlation between musculoskeletal complaints to work productivity showed P value = 0.000 and correlation coefisien r = -0.529. Based on the result of logistic regression test between work stress and musculoskeletal complaint with work productivity,it was known that musculoskeletal complaints were the most influential variable on work productivity. Work productivity was decreasing because of work stress and musculoskeletal complaints.

Conclusion: There was significant correlation between work stress and musculoskeletal complaints on work productivity, with musculoskeletal complaints as the dominant factor.

(7)

DAFTAR ISI

G. Identifikasi Variabel Penelitian ... 36

H. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 37

I. Alat dan Bahan Penelitian ... 40

B. Hubungan Stres Kerja dan Produktivitas Kerja ... 57

C. Hubungan Keluhan Muskuloskeletal dan Produktivitas Kerja ... 59

(8)

D. Hubungan Stres Kerja dan Keluhan Muskuloskeletal terhadap

Produktivitas Kerja... 61

E. Keterbatasan Penelitian……….62

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN... 64

A. Simpulan... 64

B. Saran... 65

(9)

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Definisi dan Operasional Penilaian Nordic Body Map…………. 29 Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi Karakteristik Responden………. 47 Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Stres Kerja pada Awal dan Akhir 48

Minggu... Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Rata- Rata Stres Kerja pada Awal-Akhir 48

Minggu………..

Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Keluhan Muskuloskeletal pada Awal dan 49 Akhir Minggu... Tabel 4.5 Distribusi Frekuensi Rata- Rata Keluhan Muskuloskeletal pada 49

Awal-Akhir Minggu... Tabel 4.6 Distribusi Frekuensi Produktivitas Kerja pada Awal dan Akhir 50

Minggu... Tabel 4.7 Distribusi Frekuensi Rata-Rata Produktivitas Kerja pada Awal- 50

Akhir Minggu... Tabel 4.8 Uji Korelasi Stres Kerja dengan Produktivitas Kerja…………... 51 Tabel 4.9 Uji Korelasi Keluhan Muskuloskeletal dengan Produktivitas 52

Kerja……….

Tabel 4.10 Hasil Analisis Regresi Logistik……… 53

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran………... 32 Gambar 3.1 Desain Penelitian………. 37

(10)

DAFTAR SINGKATAN

APO : Asian Productivity Organization

CV : Comanditair Venootschap

HSE : Health and Safety Executive

ILO : International Labour Organization

NBM : Nordic Body Map

NIOSH : National Institute for Occupational Safety and Health

PT : Perseroan Terbatas

OHSA : Occupational Health and Safety Act

OHSCO : Occupational Health and Safety Council of Ontario

OR : Odds Ratio

SAA : Surya Alam Abadi

UMR : Upah Minimum Regional UNS : Universitas Sebelas Maret UU : Undang-undang

WMSD :Work Related Musculoskeletal Disorder

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Syarat – syarat Administrasi

Lampiran 2. Formulir Angket Penjaringan Sampel Penelitian Lampiran 3. Informed Consent

Lampiran 4. Formulir Karakteristik Responden dan Kuesioner Penelitian Lampiran 5. Data Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh dana pihak ketiga, tingkat bagi hasil, dan non performing financing terhadap penyaluran pembiayaan berbasis bagi hasil

Berdasarkan observasi yang dilakukan pada penyediaan sarana lingkungan perkotaan yang terdiri dari sarana niaga, sarana pendidikan, sarana kesehatan, sarana pelayanan umum,

Mutyarini & Sembiring, Arsitektur Sistem Informasi Untuk Institusi Perguruan Tinggi Di Indonesia, Prosiding Konfrensi Nasional Teknologi Informasi dan Komunikasi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada: (1) pengaruh jenis kelamin terhadap cita-cita siswa SMK kelas XI di Kota Yogyakarta; (2) pengaruh yang positif

Sumber Buana Motor Yogyakarta yang berkaitan dengan alasan pengembangan sistem informasi ini seperti yang ditunjukkan pada visi, misi, tujuan dan budaya organisasi..

Then the researcher describes it in the form of a scientific work entitled “Error Analysis on The Use of Simple Past Tense in Writing Recount Text of The Eighth Grade Students

Kepribadian guru adalah perilaku seorang guru yang menggambarkan sifat dan watak pribadinya dalam berpikir, berbuat dan bersikap dalam proses pendidikan dan

[r]