• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI SULTAN PALACE DISKOTIK JEMBER

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI SULTAN PALACE DISKOTIK JEMBER"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

i

SKRIPSI

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH PEREMPUAN YANG

BEKERJA PADA MALAM HARI DI SULTAN PALACE DISKOTIK

JEMBER

LAW PROTECTION FOR WOMEN LABOURERS WHO WORKED AT

NIGHT IN SULTAN PALACE DISCOTIK JEMBER

SELLA HERTANTIN IRAWAN NIM. 060710101202

UNIVERSITAS JEMBER

FAKULTAS HUKUM

(2)

ii

SKRIPSI

PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH PEREMPUAN YANG

BEKERJA PADAMALAM HARI DI SULTAN PALACE DISKOTIK

JEMBER

LAW PROTECTION FOR WOMEN LABOURERS WHO WORKED AT

NIGHT IN SULTAN PALACE DISCOTIK JEMBER

SELLA HERTANTIN IRAWAN NIM. 060710101202

UNIVERSITAS JEMBER

FAKULTAS HUKUM

(3)

iii

MOTTO

“HANYA KITA YANG PUNYA SIKAP MENTAL MAU

BELAJAR DAN MEMPERBAIKI DIRI SECARA KONSISTEN,

BISA TETAP EKSIS DAN SUKSES DALAM MENGHADAPI

PERUBAHAN YANG TERJADI”

1

1

(4)

iv

PERSEMBAHAN

Skripsi ini kupersembahkan sebagai rasa hormat, cinta yang tulus serta terima kasihku kepada:

1. Kedua orang tuaku tercinta dan yang kuhormati, Bambang Irawan dan Sri Herna Hariantini yang telah mengasuhku, membimbingku, mendidikku, memberikan perhatian dan dorongan semangat serta do’a;

2. Almamater yang kubanggakan, Universitas Jember;

3. Guru-guru dan Dosen-dosen Fakultas Hukum Universitas Jember yang telah

memberikan bekal ilmu pengetahuan dan membimbingku untuk mencapai cita-cita.

(5)

v

PRASYARAT GELAR

Perlindungan Hukum Bagi Buruh Perempuan Yang Bekerja

Pada Malam Hari di Sultan Palace Diskotik Jember

Law Protection For Women Labourers Who Worked At Night In

Sultan Palace Discotik Jember

SKRIPSI

Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Hukum pada Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Jember

SELLA HERTANTIN IRAWAN NIM :060710101202

UNIVERSITAS JEMBER

FAKULTAS HUKUM

(6)

vi

PERSETUJUAN

SKRIPSI INI TELAH DISETUJUI

TANGGAL 28 OKTOBER 2011

Oleh:

Pembimbing,

Prof. Dr. H. Tjuk Wirawan, S.H. NIP. 194310241966091001

Pembantu Pembimbing,

Iwan Rachmad Soetijono,S.H.,M.H. NIP. 197004101998021001

(7)

vii

PENGESAHAN

Skripsi dengan judul:

Perlindungan Hukum Bagi Buruh Perempuan Yang Bekerja

Pada Malam Hari di Sultan Palace Diskotik Jember

Law Protection For Women Labourers Who Worked At Night In Sultan Palase Discotik Jember

Oleh:

Sella Hertantin Irawan NIM :060710101202

Pembimbing, Pembantu Pembimbing,

Prof. Dr. H. Tjuk Wirawan, S.H. Iwan Rachmad Soetijjono,S.H.,M.H. NIP. 194310241966091001 NIP. 197004101998021001

Mengesahkan:

Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia Universitas Jember

Fakultas Hukum Dekan,

Prof. Dr. M. ARIEF AMRULLAH, S.H., M.Hum. NIP. 196001011988021001

(8)

viii

PENETAPAN PANITIA UJIAN

Dipertahankan di hadapan Panitia Penguji pada:

hari : Selasa

tanggal : 25

bulan : Oktober

tahun : 2011

Diterima oleh Panitia Penguji Fakultas Hukum Universitas Jember

Panitia Penguji :

Ketua Sekretaris

Rizal Nugroho,S.H.,M.Hum. Ida Bagus Oka Ana,S.H.,M.M NIP.19361125 19840310 02 NIP. 19601122 19890210 01

Anggota Penguji :

Prof. Dr. H. Tjuk Wirawan, S.H.

NIP. 194310241966091001 ………

Iwan Rachmad Soetijono, S.H, MH.

(9)

ix

PERNYATAAN

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

NAMA : SELLA HERTANTIN IRAWAN

NIM : 060710101202

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa karya ilmiah dengan judul “Perlindungan Hukum Bagi Buruh Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di Sultan Palace Diskotik Jember” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika disebutkan sumbernya dan belum pernah diajukan pada institusi manapun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan sikap ilmiah yang harus dijunjung tinggi.

Dengan pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya tanpa tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata di kemudian hari pernyataan itu tidak benar.

Jember, 29 Oktober 2011 Yang menyatakan,

Sella Hertantin Irawan NIM. 060710101202

(10)

x

UCAPAN TERIMA KASIH

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT. yang dengan perkenan-Nya, skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik. Tidak lupa juga salam hormat penulis haturkan kepada seluruh keluarga, guru-guru dan dosen-dosen serta para sahabat-sahabatku.

Skripsi ini diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan menyelesaikan studi pada Program Studi Ilmu Hukum dan memperoleh gelar Sarjana Hukum. Skripsi ini adalah hasil kerja keras, ketelitian serta dorongan, semangat dan bantuan dari semua pihak baik secara materiil maupun moril. Oleh karena itu, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan sebaik-baiknya yang

berjudul “ Perlindungan Hukum Bagi Buruh Perempuan Yang Bekerja Pada

Malam Hari di Sultan Palace Diskotik Jember”.

Pada kesempatan kali ini, penulis menyampaikan rasa hormat dan terima kasih yang tidak terhingga kepada:

1. Prof. Dr. Tjuk Wirawan, S.H. selaku Pembimbing Skripsi, yang telah meluangkan waktu di tengah kesibukannya untuk memberikan bimbingan, petunjuk, serta motivasi dalam penulisan skripsi ini;

2. Bapak Aries Harianto S.H.,M.H., selaku Pembantu Pembimbing Skripsi yang telah memberikan masukan, motivasi, serta petunjuk dalam penulisan skripsi ini;

3. Bapak Iwan Rahmad Soetijono, S.H.,M.H, selaku pembimbing pengganti yang telah memberikan masukan, motivasi, serta petunjuk dalam penulisan skripsi ini;

4. Bapak Rizal Nugroho,S.H.,M.Hum. selaku Ketua Penguji ;

5. Bapak Ida Bagus Oka Ana,S.H.,M.M. selaku Sekretaris Penguji;

6. Bapak Prof. Dr. M. Arief Amirullah, S.H., M.Hum., selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Jember;

7. Bapak Echwan Iriyanto, S.H., M.H., selaku Pembantu Dekan I, Bapak Mardi

(11)

xi

S.H., M.Hum., selaku Pembantu Dekan III Fakultas Hukum Universitas Jember;

8. Bapak Dr. Widodo Ekatjahjana S.H, M.hum. selaku Ketua Jurusan Hukum Tata Negara atas arahan, masukan, dan bimbingan dalam pengajuan pemrograman skripsi dan pengajuan ujian skripsi;

9. Bapak dan ibu dosen Fakultas Hukum Universitas Jember yang telah

membimbing dan memberi ilmu pengetahuan kepada penulis;

10.Papaku Bambang Irawan dan Mamaku Sri Herna Hariantini yang selalu berucap doa, memberikan dukungan dan membimbingku serta selalu berusaha keras guna keberhasilan penulis dalam menempuh gelar sarjana;

11.Keluargaku tercinta, kakakku Ivo Bahtiar Irawan, adikku Adi Setya Rizky Irawan,Andieka Mei Dita, Nina Oktivia, Dapri Vando,Dan Intan terima kasih atas do’a keceriaan dan kasih sayang padaku selama ini;

12.Keluarga besar Bambang Hadiyono dan Ferry Hiswandoko terima kasih atas

do’a, dukungan dan semangat kepada penulis;

13.Deni Hadi Pranowo terima kasih buat motivasi, dukungan, kebersamaan,dan kasih sayangnya;

14.Teman-teman yang banyak membantu dalam meraih cita-citaku Indah

widiastuti ( shang zhi yie ), Rindu, Rizda, Ikbal, Keceng, Bagus,Uut, KeyRo, Kurniawan, Gerry, Mas Kucing, Mas budi, Amien Wahyudi, Ukik, Nuwie; 15.Teman-teman Kost ” pitZ gurl ” 1/24 , Yulisah Handayani ( liza ), Kiki

winanda poetry ( Q-kay ), Desiana Kurniasari, Nova, Dina, Elisa, Cristina Sama dengan creed ( yu Nia ), terima kasih telah memberikan keceriaan , menemaniku dan berbagi suka dan duka ( walaupun sedikit bar-bar );

(12)

xii

Semoga skripsi ini dapat berguna bagi penulis, pembaca dan semua pihak yang terkait dengan penulisan ini dan segala amal kebaikan yang telah diberikan pada penulis, mendapatkan balasan dari Allah SWT.

Jember, 29 Oktober 2011

Penulis

(13)

xiii

RINGKASAN

Perkembangan ekonomi yang semakin pesat di Indonesia membuka peluang kerja yang besar untuk tenaga kerja laki-laki dan perempuan. Namun Implementasi hak bagi buruh/pekerja perempuan tidak mencerinkan ketentuan yang ada dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Dalam Pekerjaan- pekerjaan tertentu ada pekerjaan yang mewajibkan perempuan untuk bekerja pada malam hari, salah satunya di Sultan Palace Discotik Jember. Perlindungan bagi para pekerja/ buruh perempuan yang bekerja di Sultan Palace menarik untuk dicermati, baik dari sudut mekanisme dan bentuk perjanjian kerja serta perlindungan hukum yang diperoleh pekerja menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku. Karena itu peneliti mengankat judul PERLINDUNGAN HUKUM BAGI BURUH PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA MALAM HARI DI SULTAN PALACE DISKOTIK JEMBER.

Rumusan masalah yang dibahas dalam skripsi ini adalah mengenai Perlindungan hukum bagi buruh perempuan yang bekerja pada malam hari di Sultan Palace Discotik Jember apakah telah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, kemudian mengenai kendala-kendala yang di hadapi dalam perlindungan hukum buruh tersebut, serta bagaimana solusi hukumnya.

Tujuan dari penulisan skripsi ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis perlindungan hukum buruh perempuan yang bekerja pada malam hari di Sultan Palace Discotik Jember ditinjau dari Undang-Undang No. 13 Tahun 2003, Untuk menganalisis kendala-kendala yang muncul terhadap perlindungan hukum buruh perempuan serta mencari solusi untuk mengatasinya.

Metode penelitian dalam skripsi ini menggunakan tipe penelitian yuridis sosiologis, yaitu penelitian yang dilakukan dengan cara meneliti tentang kesesuaian perundangan yang berlaku yakni Undang- Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan berikut perundangan lainnya yang terkait dalam kehidupan sosial secara empirik. Pendekatan masalah yang digunakan dalam penyusunan skripsi ini menggunakan pendekatan normatif (statute approach) dan

(14)

xiv

pendekatan konseptual (conceptual approach), dengan penggunaan bahan hukum

yang dipergunakan untuk memecahkan suatu permasalahan yang menjadi pokok pembahasan berupa bahan hukum primer yaitu peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan perlindungan hukum terhadap buruh perempuan, ditunjang dengan bahan hukum sekunder dan bahan non hukum seperti wawancara yang bersifat mendukung dari bahan hukum primer dan dianalisis secara ilmiah.

Kesimpulan dalam skripsi ini adalah bahwa hubungan kerja antara pengusaha Sultan Palace dengan pekerja/ buruh dilandasi oleh perjanjian kerja. Namun dalam perjanjian kerja terdapat klausula- klausula tentang hak buruh/ pekerja yang tidak dicantumkan dan tentunya merugikan pihak buruh/pekerja, seperti klausula tentang cuti atau libur kerja. Implementasi hak-hak buruh perempuan yang bekerja pada malam hari di Sultan Palace Diskotik Jember juga kurang mencerminkan apa yang terdapat dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan maupun Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kep.224/Men/2003. Tingkat keamanan atau kesusilaan untuk para pekerja/ buruh perempuan disana masih belum terealisasi, buruh perempuan masih merasa mendapat perlakuan kurang pantas baik dari rekan kerja maupun pengunjung. Angkutan yang seharusnya di sediakan oleh pengusaha untuk Buruh perempuan yang bekerja pada malam hari tidak terdapat di Sultan Palace, tetapi mereka menyediakan mess untuk para pekerja/buruh. Dari penelitian yang dilakukan hambatan-hambatan terhadap perlindungan hukum di Sultan Palace terjadi karena para pihak kurang menyadari arti dari hak dan kewajiban masing-masing. Para pekerja yang kurang mengerti tentang hak mereka sebagai buruh perempuan, selain itu pengusaha biasanya cenderung tidak memberitahukan apa yang menjadi hak-hak tenaga kerja, tetapi mereka cenderung lebih menuntut pelaksanaan kewajiban dari tenaga kerjanya. Kurangnya pengawasan dari pemerintah juga menjadi hambatan dalam perlindungan hukum tersebut.

Saran dalam skripsi ini adalah Pihak Sultan Palace mempunyai kewajiban untuk memberikan perlindungan kerja dan memenuhi syarat-syarat kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku yaitu Undang-undang

(15)

xv

Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sehingga sesuai dengan hak-hak yang diinginkan tenaga kerja Sementara pihak Disnakertrans setempat secara intensif dan konsisten harus melakukan pengawasan. Pada tenaga kerja juga diberikan jaminan bawa menuntut sesuatu dari atasannya tidak akan menyebabkan mereka kehilangan pekerjaannya. Selain itu perlu diberikan pula pemahaman dan penanaman hak-hak pekerja/buruh perempuan yang bekerja pada malam hari, mereka tidak memprotes karena mereka tidak tahu apa yang menjadi hak mereka. Serta adanya pengawasan dari pemerintah dan tindakan hukum yang tegas bagi pengusaha yang melanggar. Kemudian dalam menciptakan wahana untuk menyelesaikan keluh kesah yang dialami oleh pekerja/buruh hendaknya para pekerja/buruh di Sultan Palace Diskotik Jember membentuk serikat pekerja yang sesuai dengan Pasal 4 Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh. Sehingga jika terjadi perselisihan ada lembaga yang membantu memberikan pembelaan terhadap para buruh/ pekerja.

(16)

xvi

DAFTAR ISI

Halaman

Halaman Sampul Depan ... i

Halaman Sampul Dalam ... ii

Halaman Motto ... iii

Halaman Persembahan ... iv

Halaman Prasyarat Gelar ... v

Halaman Persetujuan ... vi

Halaman Pengesahan ... vii

Halaman Penetapan Panitia Penguji ... viii

Halaman Pernyataan ... ix

Halaman Ucapan Terima Kasih ... x

Halaman Ringkasan ... xiii

Halaman Daftar Isi ... xvi

Halaman Daftar Lampiran ... xix

BAB 1.PENDAHULUAN... 1 1.1Latar Belakang ... 1 1.2Rumusan Masalah ... 5 1.3Tujuan Penelitian ... 5 1.4Metode Penelitian ... 5 1.4.1 Tipe Penelitian ... 6 1.4.2 Pendekatan Masalah ... 6 1.4.3 Bahan Hukum ... 7

(17)

xvii

BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA ... 9

2.1Hubungan Kerja ... 9

2.1.1 Pemberi Kerja ... 9

2.1.2 Buruh atau Pekerja ... 10

2.1.3 Pengertian hubungan kerja ... 11

2.2Perjanjian Kerja ... 12

2.2.1 Pengertian Perjanjian Kerja ... 12

2.2.2 Isi Perjanjian Kerja ... 15

2.2.3 Jenis Perjanjian Kerja ... 16

2.2.4 Kewajiban Para pihak dalam Perjanjian Kerja ... 18

2.2.5 Kekuatan mengikat suatu perjanjian Kerja ... 20

2.3Hak-Hak Pekerja/Buruh ... 21

2.3.1 Jenis-jenis Hak pekerja/ buruh... 21

2.3.2 Hak –hak buruh perempuan... 23

2.4Perlindungan Hukum Terhadap Buruh ... 25

2.4.1 Pengertian perlindungan hukum ... 25

2.4.2 Perlindungan Hukum terhadap buruh perempuan ... 26

BAB 3. PEMBAHASAN ... 31

3.1 Perlindungan Hukum Terhadap buruh perempuan yang bekerja pada malam hari diSultan Palace diskotik Jember berdasar Undang – Undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan ... 31

3.1.1 Tugas dan Kewajiban karyawan Sultan Palace diskotik Jember. ... 32

3.1.2 Perlindungan Hukum terhadap pekerja/ buruh di Sultan Palace ... 37

3.2 Kendala – kendala Pelaksanaan Perlindungan hukum terhadap buruh perempuan di Sultan Palace diskotik Jember. ... 51

(18)

xviii

3.2.2Hambatan-Hambatan yang dihadapi dalam perlindungan

hukum di Sultan Palace diskotik Jember ... 58

BAB 4. KESIMPULAN DAN SARAN ... 63

4.1Kesimpulan ... 63

4.2Saran-saran ... 64 DAFTAR PUSTAKA

(19)

xix

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran I : Surat Keterangan Penelitian dari Fakultas Hukum

Universitas Jember

2. Lampiran II : Daftar Pertanyaan Wawancara dengan Buruh Perempuan

Sultan Palace Diskotik Jember

3 Lampiran III : Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik

Referensi

Dokumen terkait

alat pemanas air solar water heater jenis pelat datar dengan sistem hybrid pasif dan aktif sehingga mendapatkan air panas dengan suhu yang di inginkan sebagai

Pengujian proses Simpan dapat dilakukan setelah proses dekompresi maupun kompresi dilakukan , pada saat tombol simpan dieksekusi maka akan muncul pop-up window Open file

Diagram Batang Frekuensi Faktor Internal Persepsi Siswa SMA N 1 Parigi Pangandaran Terhadap Pembelajaran Renang. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa persepsi siswa SMA

Berjudul: PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA PADA SURAT EDARAN KAPOLRI NOMOR SE/06/X/2015 DALAM PENANGANAN PENYEBARAN UJARAN KEBENCIAN MELALUI MEDIA SOSIAL.. Penulisan hukum

Sesuai dengan arahan pada PP Nomor 26 Tahun 2008 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional, Pusat Kegiatan Strategis Nasional atau PKSN adalah kawasan perkotaan yang ditetapkan

The CTC tasks include financial and progress monitoring and reporting, information management and dissemination, quality assurance and performance review for the

tidak melakukan tindakan-tindakan diskriminatif.. 2) Pendidikan Islam Multikultural Berorientasi pada kemanusiaan,.. kebersamaan, dan kedamaian. Ada tiga pokok yang dijelaskan

Begitu juga dengan sifat-sifat yang telah disepakati atau kesesuaian produk untuk aplikasi tertentu tidak dapat disimpulkan dari data yang ada dalam Lembaran Data Keselamatan