• Tidak ada hasil yang ditemukan

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 25 TAHUN 2011 TENTANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "BUPATI KOTAWARINGIN BARAT PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 25 TAHUN 2011 TENTANG"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT

PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT

STANDAR UPAH PEKERJA HARIAN / TENAGA KONTRAK DI LINGKUNGAN PEMERINTAH

KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI KOTAWARINGIN

Menimbang : a. bahwa dalam rangka melaksanakan Instruksi Bupati Kotawaringin Barat Nomor 188.45/l/HUK/2011 tanggal 16 Maret 2011 tentang Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat, perlu pengaturan standa

harian/tenaga kontrak;

b. b, bahwa untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerja harian /

tenaga kontrak di Lingkungan Pem

Barat, dipandang perlu menyesuaikan upah pekerja harian yang berlaku saat ini;

c. C. bahwa

huruf a dan b di atas, perlu ditetapkan dengan Peraturan Bupati tentang Upah Pekerja Harian / Tenaga Kontrak di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor

Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9) sebagai Undang

Republik Indonesia

Negara Republik Indonesia Nomor 1820);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

3. Undang-Undang Nomor 1 T

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT

PERATURAN BUPATI KOTAWARINGIN BARAT NOMOR 25 TAHUN 2011

TENTANG

STANDAR UPAH PEKERJA HARIAN / TENAGA KONTRAK DI LINGKUNGAN PEMERINTAH

KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BUPATI KOTAWARINGIN BARAT,

bahwa dalam rangka melaksanakan Instruksi Bupati Kotawaringin Barat Nomor 188.45/l/HUK/2011 tanggal 16 Maret 2011 tentang Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat, perlu pengaturan standa

harian/tenaga kontrak;

b, bahwa untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerja harian / enaga kontrak di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat, dipandang perlu menyesuaikan upah pekerja harian yang berlaku saat ini;

C. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b di atas, perlu ditetapkan dengan Peraturan Bupati tentang Upah Pekerja Harian / Tenaga Kontrak di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat.

Undang Nomor 27 Tahun 1959 tentang Penetapan Undang Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1953 Nomor 9) sebagai Undang-Undang (lemb

Republik Indonesia Tahun 1959 Nomor 72, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 1820);

Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

Undang Nomor 1 Tahun 2004 Tentang Perbendaharaan STANDAR UPAH PEKERJA HARIAN / TENAGA KONTRAK

bahwa dalam rangka melaksanakan Instruksi Bupati Kotawaringin Barat Nomor 188.45/l/HUK/2011 tanggal 16 Maret 2011 tentang Jam Kerja Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat, perlu pengaturan standar upah pekerja b, bahwa untuk meningkatkan kesejahteraan para pekerja harian / erintah Kabupaten Kotawaringin Barat, dipandang perlu menyesuaikan upah pekerja harian yang berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan b di atas, perlu ditetapkan dengan Peraturan Bupati tentang Upah Pekerja Harian / Tenaga Kontrak di Lingkungan 27 Tahun 1959 tentang Penetapan Undang-Undang Darurat Nomor 3 Tahun 1953 tentang Pembentukan Daerah Tingkat II di Kalimantan (Lembaran Negara Republik Indonesia Undang (lembaran Negara 72, Tambahan Lembaran Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

(2)

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389);

5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan

Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah diubah terakhir Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578);

7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

8. Peraturan Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Nomor 32 Tahun

2007 tentang Pokok-Pokok Pengelolaan keuangan Daerah (Lembaran Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Tahun 2007 Nomor 32);

9. Peraturan Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Nomor 14 Tahun

2008 tentang Urusan Pemerintahan Daerah yang menjadi Kewenangan Kabupaten Kotawaringin Barat (Lembaran Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Tahun 2008 Nomor 14);

10.Peraturan Bupati Kotawaringin Barat Nomor 4 Tahun 2009 tentang

Standar Upah Pekerja Harian/Tenaga Kontrak dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat ( Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat Tahun 2009, Nomor 4).

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG STANDAR UPAH PEKERJA HARIAN /

TENAGA KONTRAK DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT.

(3)

2. Pemerintah Daerah adalah Bupati beserta perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara Pemerintahan Daerah.

3. Bupati adalah Bupati Kotawaringin Barat.

4. Pekerja Harian / Tenaga Kontrak adalah Orang / Pribadi yang

dipekerjakan dalam jangka waktu tertentu berdasarkan

kesepakatan yang tertuang dalam Kontrak Kerja.

5. Upah adalah penghasilan yang harus diberikan oleh Pihak yang

mempekerjakan berdasarkan kehadiran (hari kerja) dan sesuai tarif yang ditetapkan.

6. Hari Kerja adalah hari masuk kerja tidak termasuk Hari Minggu dan

Hari Libur Nasional.

7. Daftar Hadir adalah bukti kehadiran mulai dari mengikuti apel pagi

sampai dengan mengikuti apel siang dan sore pada setiap hari kerja. BAB II

GOLONGAN PEKERJA HARIAN/TENAGA KONTRAK Pasal 2

Pekerja Harian/Tenaga Kontrak digolongkan menurut Tingkat Pendidikan/Ijazah Terakhir yaitu

1. Sekolah Dasar

2. Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama / Sederajat

3. Sekolah Lanjutan Tingkat Atas / Sederajat

4. D-II / D-III / Sarjana Muda / Sederajat

5. Sarjana Strata 1 / Sederajat

(4)

BAB III BESARNYA UPAH

Pasal 3

(1)Besarnya Upah diberikan menurut Tingkat Pendidikan/Ijazah

Terakhir yang dimiliki dengan standar upah pekerja harian/tenaga kontrak yang tidak mengikuti pola 5 hari kerja Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut:

No TINGKAT PENDIDIKAN /IJAZAH

TERAKHIR

STANDAR BIAYA (Rp)

1 2 3

1. Sekolah Dasar (SD) atau Sederajat 24.500,-

2. Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP)

atau Sederajat

30.500,-

3. Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau

Sederajat

32.000,-

4. D-II/D-III/ Sarjana Muda atau Sederajat 34.500,-

5. Sarjana Strata I (S 1) atau Sederajat 37.000,-

6. Sarjana Strata 2 (S2) atau Sederajat 55.000,-

(2)Besarnya Upah diberikan menurut Tingkat Pendidikan/Ijazah

Terakhir yang dimiliki dengan standar upah pekerja harian/tenaga kontrak yang mengikuti pola 5 hari kerja Pegawai Negeri Sipil sebagai berikut :

No TINGKAT PENDIDIKAN / IJAZAH

TERAKHIR

STANDAR BIAYA (Rp)

1 2 3

1. Sekolah Dasar (SD) atau Sederajat 29.000,-

2. Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP)

atau Sederajat

36.000,-

3. Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau

sederajat

38.500,-

4. D-II/D-III/ Sarjana Muda atau Sederajat 40.750,-

5. Sarjana Strata 1 (S1) atau Sederajat 43.750.-

6. Sarjana Strata 2 (S2) atau Sederajat 65.000,-

(3)Besar Upah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2) di atas

(5)

BAB IV PEMBIAYAAN

Pasal 4

Biaya yang timbul akibat ditetapkan Peraturan Bupati ini dibebankan pada DPA-SKPD masing-masing Satuan Kerja Perangkat Daerah.

BAB V PENUTUP

Pasal 5

Dengan ditetapkan Peraturan Bupati ini maka Peraturan Bupati Kotawaringin Barat Nomor 4 Tahun 2009 Tanggal 14 Pebruari 2009 tentang Standar Upah Pekerja Harian/Tenaga Kontrak dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat dicabut dan dinyatakan tidak berlaku

Pasal 6

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Kotawaringin Barat.

Ditetapkan di Pangkalan Bun Pada tanggal 28 Juni 2011

Pj. BUPATI KOTAWARINGIN BARAT ttd

AGUSTIN TERAS NARANG Diundangkan di Pangkalan Bun

pada tanggal 28 Juni 2011

SEKRETARIS DAERAH

KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT, ttd

Drs. A. RIDUANSYAH H, M.Si NIP. 19551010 197901 1 004

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh supervisi kelas terhadap kualitas pendidikan dan pengaruh profesionalisme guru terhadap kualitas pendidikan serta pengaruh

Biaya Operasi yang Dapat Dikembalikan dan Perlakuan Pajak Penghasilan di Bidang Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 139, Tambahan

Peubah ini berpengaruh positif dan sangat nyata terhadap daya dukung lahan. Hal ini rnenunjukkan semakin luas ladang yang ada di desa-desa pada kawasan DAS.. Tiworo

Daya paling besar diperoleh dari motor bensin 4 langkah dengan penggunaan koil yang memiliki panjang kabel busi 25 % dari panjang kabel busi mula mula yaitu 8,0 Hp pada 7750

Dari ketiga penelitian diatas, maka dapat dirumuskan hipotesis penelitian sebagai berikut : H1 :Terdapat pengaruh positif dari capital requirement terhadap risiko kredit

Pengendalian hama kumbang tanduk (O.rhinoceros) yang dilakukan dengan cara menyemprotkan insektisida pada bagian pucuk atau pupus kelapa sawit hingga pelepah sawit hingga

Hal ini sesuai dengan yang dikemukakan oleh Suhaeni (2016) yang mengemukakan bahwa cara yang digunakan siwa berjenis kelamin laki-laki berkemampuan tinggi dalam

1.1.4 Kebutuhan Akan Sekolah Anime dan Manga di Yogyakarta Pada saat ini banyak beredar manga-manga dari jepang khususnya telah menjamur di Indonesia, sehingga genre