• Tidak ada hasil yang ditemukan

Undangan Pembuktian Revitalisasi TPA JAtiwaringin

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Undangan Pembuktian Revitalisasi TPA JAtiwaringin"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Tangerang, 10 Mei 2013 Nomor : 07/V.1/KBR/DKPP/2013 Kepada Yth. Pimpinan : Lampiran : 1 (satu) berkas 1. PT. ALFIAN SUMBER REJEKI

Di

-Tempat

Perihal :

1. Paket Pekerjaan Nama Pekerjaan : Nilai Total HPS : Rp. Terbilang :

Sumber Dana : APBD Murni Tahun Anggaran 2013 2. Pelaksanaan Pembuktian Kualifikasi

Tempat :

Telepon/Fax : (021) 59402487

No

Panitia Pengadaan Barang / Jasa 1 Drs. TJETJEP HINDARYANTO, M.Si

Ketua :

2 RENI FARIDA, S.Sos Sekretaris :

3 EDDY CHANDRA WIJAYA, ST Anggota :

Perusahaan saudara diminta menghadiri pembuktian kualifikasi tepat waktu sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Apabila perusahaan saudara tidak hadir dalam pembuktian kualifikasi maka perusahaan saudara dinyatakan gugur.

Demikian disampaikan untuk diketahui.

Perusahaan Saudara diminta untuk membawa Dokumen Asli sesuai dengan Dokumen Kualifikasi yang telah anda isi dan unggah (upload) untuk membuktikan kebenaran dan keabsahan data tersebut dengan jadwal sebagai berikut:

Nama Perusahaan Tanggal Waktu

1 PT. ALFIAN SUMBER REJEKI 13 Mei 2013 09.00 WIB s.d 09.30 WIB

Perumahan Citra Raya Cluster Kusuma Dwipa Blok B No. 12 Panongan Kabupaten Tangerang

Undangan Pembuktian Kualifikasi

Dengan ini perusahaan Saudara kami undang untuk mengikuti Pembuktian Kualifikasi untuk Pekerjaan sebagai berikut:

Revitalisasi TPA Jatiwaringin 2,837,889,000.00

Dua Milyar Delapan Ratus Tiga Puluh Tujuh Juta Delapan Ratus Delapan Puluh Sembilan Ribu Rupiah

PEM ERINTAH KABUPATEN TANGERANG

DI NAS KEBERSI HAN, PERTAMANAN DAN PEMAKAMAN

Referensi

Dokumen terkait

menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang bermakna rata-rata status gizi balita berdasarkan BB/U, TB/U dan BB/TB antara kelompok yang dilakukan hypnoparenting selama 7 kali

Alhamdulillah, puji syukur hanya kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta nikmat-Nya, serta memerikan kemudahan bagi peneliti dalam menyelesaikan skripsi sehingga

Dalam New Public Management (NPM) sistem remunerasi dapat menjadi suatu consequence , kondisi yang membuat pegawai termotivasi.. Akan tetapi sistem remunerasi yang

Kerja dan Kinerja dengan Komiten Organisasi sebagai Variable Intervening (Studi pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Area Yogyakarta).. Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja

 Dengan mengamati kegiatan sehari-hari, siswa dapat berperilaku baik (jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli/kasih sayang, dan percaya diri) dalam berinteraksi

Menurut McClelland seseorang dianggap mempunyai motivasi untuk berprestasi jika ia mempunyai keinginan untuk melakukan suatu karya yang berprestasi lebih baik dari prestasi

Pet a Penunj ukan Kawasan Hut an & Perairan Provinsi Nusa Tenggara Tim ur ( lam piran SK Menhut No.. Pet a Sebaran I UPHHK- HA/ HT, Kebun & Transm

245.754.300,- (Dua ratus empat puluh lima juta tujuh ratus lima puluh empat ribu tiga ratus rupiah), setelah memperhatikan Hasii.. Evaluasi Administrasi, Hasil Evaluasi