• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT. SURA INDAH WOOD INDUSTRI ( SIWI ).

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT. SURA INDAH WOOD INDUSTRI ( SIWI )."

Copied!
126
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 126 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 2.1 Skala Penilaian Perbandingan Pasangan
Tabel 2.2 Contoh Matriks Perbandingan
Tabel 3.1 Jumlah pembagian kuesioner kepuasan karyawan
Gambar 3.1 : Langkah-langkah Pemecahan Masalah
+7

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 126 Halaman - 492.54 KB )

Garis besar

Sistem Sumber Daya Manusia (The Human Resources System) Dimensi Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia Menggunakan HR ScorecardHR Scorecard Analytical Hierarchy Process (AHP) Pengolahan Data Kuisioner Tingkat Kepentingan Menggunakan AHP Scoring Key Performance Indicator Tiap Perspektif Masukan Terhadap Faktor-Faktor Yang Berpengaruh ANALISIS PENGUKURAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HUMAN RESOURCES SCORECARD (HRSC) DAN ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) DI PT. SURA INDAH WOOD INDUSTRI ( SIWI ).

Dokumen terkait