Proposal Corporate
Internship PT
ARUTMIN INDONESIA
PT Arutmin Indonesia
Khell
Lazuardi
(1071001064)
Mahasiswa
Program
Studi
Management
Universitas
Bakrie
Program Studi Management Fakultas Ekonomi
Universitas Bakrie
GOR Soemantri brodjonegoro, Suite GF No. 22
Jalan H R Rasuna Said kav. C‐22, Jakarta Selatan 12920 Ph. +62 21 526 1448 (Hunting)
www.bakrie.ac.id
MATA
KULIAH
CORPORATE
INTERNSHIP
PT.
ARUTMIN
INDONESIA.
I.
LATAR
BELAKANG
Di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa mendapatkan pelajaran mengenai
bidang‐yang ingin ditekuninya. Proses tersebut merupakan tahap awal untuk
menghadapi kehidupan pekerjaan yang sesungguhnya di kemudian hari. Akan
tetapi di dalam bangku perkuliahan, mahasiswa hanyalah mendapatkan teori yang
belum diaplikasikan dalam kehidupan nyatanya.
Melalui program Magang atau Corporate Internship inilah diharapkan dapat
mengarahkan kami untuk dapat belajar dan melihat langsung bagaimana
penerapan segala teori menjadi tindakan atau praktek management yang nyata.
Hal ini dikarenakan karena teori saja tidak akan cukup sebagai acuan untuk
melanjutkan pada dunia pekerjaan selanjutnya.
Program ini sangat penting bagi penerapan hardskiil dan softskill, untuk
bersiap diri menghadapi tantangan dunia pekerjaan yang semakin sulit. Dalam
melaksanakan program ini diharapkan pendalaman ilmu managemen, khususnya
pada bidang yang ditekuni dan sesuai dengan peluang dan kesempatan yang ada.
II.
NAMA
KEGIATAN
Nama Kegiatan ini adalah:
“CORPORATE INTERNSHIP PT. ARUTMIN INDONESIA – (Strategic Marketing Analysis)”
Catatan: untuk pembahasan tentang Rebuilding Image by Marketing Division, masih akan disesuaikan dengan perusahaan.
III.
TUJUAN
DAN
MANFAAT
Tujuan
Corporate
Internship
Seperti apa yang sudah diutarakan dalam latar belakang di atas, maka tujuan
dari penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Menambah wawasan pengetahuan dan pengalaman akan penerapan
ilmu management.
2. Meningkatkan kedisiplinan dan kemandirian mahasiswa melalui
pemahaman akan budaya kerja profesional yang menuntut kerjasama,
ketepatan waktu, kepemimpinan, dan tanggungjawab.
3. Menumbuhkan kepekaan dalam menangkap permasalahan kerja,
menganalisis, dan menyelesaikannya sesuai dengan ilmu yang dimiliki.
4. Untuk mengidentifikasi masalah atau kendala yang dihadapi di dalam
perusahaan.
Manfaat
Corporate
Internship
1. Bagi Peserta Internship:
i. Magang ini dapat menambah pengetahuan, serta mempersiapkan
diri untuk dapat terjun langsung dalam dunia kerja.
ii. Meningkatkan kemampuan atau skill sebagai profesional.
2. Bagi Perusahaan:
i. Hasil laporan dapat menjadi masukan bagi peningkatan dan
kemajuan perusahaan
ii. Dapat menjalankan fungsi sosial terutama dalam pendidikan dan
pembinaan tenaga kerja.
3. Bagi Universitas:
i. Kegiatan ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas mahasiswa
Universitas Bakrie untuk menjadi calon Intrapreneur dan
entrepreneur yang handal.
ii. Mengukur keberhasilan dalam pendidikan terhadap mahasiswa.
i. Hasil kegiatan ini dapat dijadikan bahan penunjang dan referensi
untuk penelitian selanjutnya.
IV.
TOPIK
INTERNSHIP
Setiap perusahaan pasti pernah mengalami masa‐masa krisis dimana masa‐
masa krisis tersebut memberikan dampak buruk kepada brand image yang dimiliki
oleh perusahaan. Adapun topik yang akan diambil dalam kegiatan magang adalah
mengenai:
“Rebuilding Image by Marketing Division”
Kegiatan tersebut melibatkan berbagai aspek yang sangat luas, seperti
Marketing, Strategic Management, Crisis Management Team, Public relation dan
hal lain yang berhubungan dengan kegiatan ini. Untuk itu, penulis masih akan
menyesuaikan topik ke arah yang lebih spesifik, sesuai dengan kesediaan
perusahaan untuk membimbing.
V.
POLA
KEGIATAN
(METODE)
Bentuk Corporate Internship yang diusulkan adalah sebagai berikut:
Kegiatan
Sesuai dengan tujuan, diharapkan peserta magang dapat terjun langsung
melaksanakan pekerjaan perusahaan sesuai topik magang. Kegiatan
magang meliputi:
i. Praktik kerja (pekerjaan administrasi, pendataan, dan pekerjaan lain
yang sifatnya turut membantu kegiatan perusahaan dan
bermanfaat baik bagi perusahaan dan peserta magang)
ii. Diskusi (ikut dalam rapat atau melihat proses pengambilan
keputusan untuk menambah wawasan dan kepekaan)
iv. Project (jika memungkinkan turut dalam pelaksanaan proyek
tertentu di perusahaan. Berguna bagi peningkatan skill)
Objek
Kegiatan
Rebuilding Image by Marketing Division , di dalamnya akan membahas
bagaimana seorang divisi marketing bisa mengembalikan image yang
dimiliki perusahaan ketika perusahaan tersebut mengalami masa‐masa
krisis. Dalam kegiatan strategi marketing tersebut maka akan dibutuhkan
survey untuk mencari data apakah strategi marketing berupa kejadian‐
kejadian apa yang member pengaruh negative pada brand image yang
dimiliki oleh perusahaan. Aspek tersebutlah yang akan saya lakukan selama
Corporate Internship. Untuk fokus penelitian masih akan dibicarakan
dengan pihak Marketing PT. Arutmin Indonesia, tentunya disesuaikan
dengan kesediaan perusahaan untuk membimbing dan memberikan data
terkait.
Jenis
Data
i. Data Primer (data penelitian yang diperoleh langsung dari objek)
ii. Data Sekunder (data penelitian yang diperoleh secara ridak
langsung dari objek, seperti sumber‐sumber pustaka)
Metode
Pengumpulan
Data
i. Observasi (pengumpulan data dari kegiatan pengamatan secara
langsung kepada objek)
ii. Wawancara atau diskusi (pengumpulan data dengan cara
wawancara atau diskusi dengan pihak terkait untuk mendapatkan
data yang diperlukan)
iii. Dokumentasi (pengumpulan data dari catatan perusahaan)
VI.
TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN
Tempat
Pelaksanaan
Kegiatan Corporate Internship (magang) akan dilakukan di PT. Arutmin Indonesia. Lokasi kegiatan adalah di PT. Arutmin Indonesia, Wisma Bakrie 2 Jl. H.R. Rasuna Said kav. B2, Jakarta Selatan.
Waktu
Pelaksanaan
Kegiatan Corporate Internship (magang) akan dilakukan selama 2 bulan (12 Juli
– 12 September, 2010), dengan waktu kegiatan pada hari senin‐jumat setiap
minggunya selama 2 bulan berturut‐turut.
Pengecualian: mengingat perbedaan tempat magang dan kampus yg cukup
jauh, saya meminta pengecualian 1 hari kerja setiap 2 minggu untuk tidak
melaksanakan magang. Hal tersebut dilakukan untuk melakukan konsultasi
kegiatan kepada pembimbing magang.
VII.
METODOLOGI
Adapun langkah‐langkah umum Corporate Internship yang akan dilakukan yaitu sebagai berikut:
1. Persiapan
Meliputi pemahaman tujuan Corporate Internship dan persiapan materi serta teori yang mendasarinya.
2. Studi Pendahuluan
Meliputi studi dokumentasi perusahaan, identifikasi data yang diperlukan untuk mengidentifikasi pelaksanaan Kerja Praktek.
3. Pelaksanaan
Pelaksanaan Corporate Internship direncanakan selama satu sampai dua bulan meliputi tahap:
Inisiasi
Tahap inisiasi merupakan tahap pengenalan umum kondisi perusahaan, termasuk orientasi masalah yang diusulkan oleh perusahaan.
Pendefinisian Masalah
Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan
Perancangan dan Pengembangan Alternatif Solusi
Data dan informasi yang diperoleh pada tahap pelaksanaan penelitian digunakan untuk merancang dan mengembangkan alternatif solusi untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi atau dianalisis serta dikaitkan dengan teori yang telah ada sebelumnya.
Pengumpulan data dan informasi yang berhubungan dengan permasalahan
Evaluasi
Pada tahap ini dilakukan studi kelayakan terhadap solusi yang ditawarkan.
4. Pembuatan Laporan
VIII.
SISTEM PELAPORAN
Laporan ini disusun sebagai berikut:
1. Tinjauan Umum Perusahaan, berisi mengenai gambaran umum kegiatan
bisnis yang dilakukan oleh perusahaan tempat magang. Hal ini agar
pembaca dapat menemukan keterkaitan terhadap hal‐hal khusus yang ada
di laporan ini, karena setiap perusahaan memiliki karakteristik atau system
yang berbeda‐beda.
2. Teori Penunjang atau Dasar Analisis, memberikan dasar pemikiran dari
setiap hal yang ditemukan agar dapat dipertanggungjawabkan dan
memiliki tujuan yang jelas dalam penggunaannya.
3. Materi Internship atau Analisa Materi, merupakan hal‐hal yang ditemukan
secara langsung selama Internship dan keterkaitannya terhadap teori‐teori
para ahli yang sudah ada, dengan kata lain bagaimana pelaksanaan teori
dalam praktek apakah terdapat perbedaan? Mengapa?
4. Penutup, memberikan benang merah dari isi laporan melalui penjelasan
singkat dari inti laporan atau kesimpulan, serta memberikan saran atas hal‐
IX.
PENUTUP
Demikian proposal kegiatan ini saya ajukan sebagai acuan pelaksanaan
Corporate Internship bersama dengan Formulir Permohonan Magang (Corporate
Internship) untuk dapat disetujui (Lampiran: Formulir Permohonan Magang
(Corporate Internship)). Besar harapan saya Universitas Bakrie dapat
mempertimbangkan disetujuinya proposal Corporate Internship PT. Arutmin
Indonesia, agar saya dapat melaksanakan kesempatan magang yang sangat
berharga dan langka ini.
Adapun dalam pelaksanaannya, topik atau judul bahasan dalam proposal ini
masih dapat berubah sesuai dengan kebijakan dan peraturan PT. Arutmin
Indonesia selaku penerima kegiatan magang.
Mohon maaf atas segala kekurangan yang ada. Terima kasih atas perhatian
Bapak atau Ibu sekalian.
Jakarta,22 Mei 2010
Hormat saya,
Khell Lazuardi
(1071001064)
Mahasiswa Management
Universitas Bakrie
Alamat :
Program Studi Management
Fakultas Ekonomi
Universitas Bakrie
GOR Soemantri brodjonegoro, Suite GF No. 22
Jalan H R Rasuna Said kav. C‐22, Jakarta Selatan 12920
Tel. +62 21 526 1448 (Hunting)
