Yang bertanda tangan di bawah ini :
1. Nama : K.H. A. SUHAMDI, S.H.M.Pd.
Jabatan : Ketua Pengurus Madrasah/Sekolah Mazraatul Ulum Alamat : Jalan Baitul Ghofur No. 127 Paciran 62264
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
2. Nama : Drs. AHMAD MUNIF
Alamat : Sugihan-Solokuro
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA memberikan tugas pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, dan PIHAK KEDUA menerima tugas pekerjaan untuk melaksanakan sebagai Guru Tetap pada : Madrasah Aliyah NU Mazroatul Ulum Beralamat di Jalan Baitul Ghofur No. 127 Paciran 62264 Lamongan.
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA mengadakan Perjanjian Kerja sebagai berikut :
Pasal 1
a. PIHAK PERTAMA menugaskan PIHAK KEDUA bekerja sebagai Guru Tetap untuk mata pelajaran Sosiologi, Antropologi, dan Sejarah selama dua tahun yaitu tahun pelajaran 2004/2005 s.d. 2005/2006.
b. PIHAK KEDUA akan menerima Gaji per-bulan sesuai dengan ketentuan Pengurus Madrasah/Sekolah Mazra’atul Ulum Paciran. Jika sesuai aturan terdapat pajak penghasilan yang terkait dengan pelaksanaan perjanjian kerja, maka pajak tersebut ditanggung oleh PIHAK PERTAMA.
Pasal 2 PIHAK KEDUA berjanji bahwa :
Akan melaksanakan tugas sebagai Guru Mata Pelajaran Sosiologi, Antropologi, dan Sejarah di Madrasah tersebut terhitung mulai tanggal 1 Juli 2004 s.d. 30 Juli 2006. Sesuai dengan ketentuan yang berlaku yang ditetapkan oleh Pengurus Madrasah/ Sekolah Mazra’atul Ulum Paciran.
Supervisi pelaksanaan tugas PIHAK KEDUA akan dilakukan oleh Kepala Madrasah mewakili PIHAK PERTAMA.
SURAT PERJANJIAN KERJA SEBAGAI GURU TETAP
LEMBAGA PENDIDIKAN MA'ARIF NU
MAZRA'ATUL ULUM PACIRAN
▸ Baca selengkapnya: download surat perjanjian kerja guru honorer
(2)Pasal 3
PIHAK KEDUA berkewajiban memberikan laporan setiap semester Tahun Pelajaran 2004/2005 dan 2005/2006 dan pada akhir pelaksanaan Tugas kepada PIHAK PERTAMA melalui Kepala Madrasah. Laporan meliputi Nilai Hasil Ulangan Semester/Sekolah/Nasional, dan Kenaikan Kelas serta Program Pengajaran.
Pasal 4
Apabila dalam melaksanakan tugas pekerjaan ternyata PIHAK KEDUA mendapat hambatan karena sakit atau sebab lainnya sehingga terganggu pencapaian target kurikulum, PIHAK KEDUA wajib menggantinya pada waktu yang lain dalam tahun pelajaran 2004/2005 dan 2005/2006 sebelum hari memperoleh buku Raport.
Pasal 5
Jika karena satu dan lain hal PIHAK KEDUA tanpa seijin Kepala Madrasah meninggalkan tugasnya selama satu bulan berturut-turut, PIHAK PERTAMA dapat membatalkan Perjanjian Kerja dan PIHAK KEDUA tidak wajib mengembalikan bantuan honor yang telah diterima oleh PIHAK KEDUA.
Pasal 6
Dalam hal terjadi perselisihan mengenai perjanjian kerja ini, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan apabila tidak mencapai mufakat pihak yang merasa dirugikan dapat mengajukan gugatan pada Instansi yang terkait.
Paciran, 15 Juli 2004 PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA
