Job Description Kepala Bidang Pelayanan Medis

Job Description Kepala Bidang Pelayanan Medis Job Description Kepala Bidang Pelayanan Medis

 Nama Jabatan

 Nama Jabatan Kepala Bidang Pelayanan Kepala Bidang Pelayanan Medis.Medis. At

Atasasan laan langngsusungng WWaakikil Dil Direrektktur Pur Pelelayayanananan.. Bawahan

Bawahan Langsung Langsung

1.

1. KasKasi Pi Pelayelayanan anan MediMedis s awat awat !na!nap.p. ".

". KasKasi Peli Pelayanayanan Medan Medis ais awat Jwat Jalaalan dan Khun dan Khusussus.. #

#ugugas as P$P$k$k$kk MeMelalaksksananakakan an tutugagas ms menenyuyususun sn statandndar ar dadan pn petetunun%u%uk tk tekekninis ds di Bi Bididanangg Pelayanan Medis.

Pelayanan Medis. &r

&raiaian an ##uugagass 1.1. MeMemmbabantntu Wu Waakikil Dil Dirrekekttur Pur Pelelayayananan man menenyyususun un enen'a'ana (na (ttraratetegigiss (&D Kabupaten (id$ar%$)

(&D Kabupaten (id$ar%$) ".

". MenyusMenyusun ped$un ped$man* pman* petun%uk etun%uk teknis teknis dan atdan aturan peuran pendukung ndukung lainnylainnyaa untuk di%adikan a'uan dalam

untuk di%adikan a'uan dalam pelakspelaksanaan tugas bidang anaan tugas bidang pelayanpelayananan medis)

medis) +.

+. MenMengk$$gk$$rdirdinir pelnir pelaksaksanaaanaan ped$mann ped$man* petun%* petun%uk tekniuk teknis dan aturans dan aturan  pendukung

 pendukung lainnya lainnya dalam dalam pelaksanaan pelaksanaan tugas tugas bidang bidang pelayananpelayanan medis)

medis) ,.

,. Mengk$$rMengk$$rdinir dinir segala segala kebutuhkebutuhan an bidang bidang pelayanpelayanan an medis)medis) -.

-. MeMelalakukukakan n k$k$$r$rdidinanasi si dadan n keker%r%asasamama a anantatar r KeKepapala la BiBidadang ng dadann Kepala Bagian dalam rangka kelan'aran pelaksanaan tugas bidang Kepala Bagian dalam rangka kelan'aran pelaksanaan tugas bidang  pelayanan medis)

 pelayanan medis) .

. MelakuMelakukan pkan pembinaaembinaan kepn kepada bada bawahan awahan bidang bidang pelayapelayanan mnan medis)edis) /.

/. MelMelakukakukan m$nitan m$nit$ri$ring* e0alung* e0aluasi dan pelapasi dan pelap$ran lin$ran lingkup tugagkup tugas bidangs bidang  pelayanan medis)

 pelayanan medis) .

. Melap$Melap$rkan harkan hasil sil e0aluasi e0aluasi dan pemdan pemantauan antauan pelakspelaksanaan tanaan tugas biugas bidangdang  pelayanan medis.

 pelayanan medis. #

#uuggas as LLaiainn 11.. MMeellaakkssaannakakaan tn tugugaas ks keedidinnasasaan ln laaiin yn yaang dng diibeberriikkaan $n $lleeh ah attaassaan sn seessuuaaii  bidang tugasnya)

 bidang tugasnya) ".

". MeMelalakukkukan an pempembibinaanaan n padpada a uniunit t keker%r%a a teterkrkaiait t 2!2!nsnstatalalasisi3 3 di di bibidadangng  pelayanan

 pelayanan medis medis sesuai sesuai pendelegasian pendelegasian tugas tugas dan dan wewenang wewenang $leh$leh Wa

Wakil Direktur kil Direktur Pelayanan.Pelayanan. W

Weewweennaanngg AAkkssees s tteerrhhaaddaap p sseemmuua a dd$$kkuummeenn* * ppeenn''aattaattaann* * ppeerrss$$nnaal l ddaan n 44iissiikk** in4$rmasi untuk mendapatkan data dan in4$rmasi yang berkaitan dengan in4$rmasi untuk mendapatkan data dan in4$rmasi yang berkaitan dengan  pelaksanaan tugas.

 pelaksanaan tugas. #

#aangnggugungng%a%awawabb 1.1. MeMellakakukukan pan pememananttauauan tan tererhahadadap prp pr$s$ses pes pelelayayanananan.. ".

". Melap$rMelap$rkan hakan hasil sil kiner%kiner%a kepada a kepada WWakiakil Dil Direktur rektur PelayanaPelayanan.n. #$lak &kur

#$lak &kur Keberhasilan Keberhasilan

1.

1. #e#ersrsediaedianya semunya semua kebutua kebutuhan pada bidahan pada bidang pelayng pelayanan medianan medis sesuais sesuai (AP yang diusulkan.

(AP yang diusulkan. ".

". (t(tandandar Pear Pelaylayanaanan Min Mininimamal.l. Persyaratan

Persyaratan  %abatan  %abatan

1.

1. BerBerpr$4pr$4esi esi sebsebagai agai tentenaga aga kesekesehatahatan.n. ".

". MemiliMemiliki deki dedikasi dikasi yang yang tinggi tinggi dalam dalam men%almen%alankan ankan tugas.tugas. +.

+. MemiliMemiliki nilki nilai ketai keteladanan eladanan dan dihdan dih$rmati $rmati $leh peg$leh pegawai rawai rumah saumah sakitkit ,.

-. #idak pernah melakukan perbuatan ter'ela.

. Memiliki pendidikan paling rendah strata satu* memiliki integritas. /. Memiliki k$mitmen* k$nsisten dan $byekti4itas.

Job Description Kepala Seksi Pelayanan Medis Rawat Jalan dan Khusus

 Nama Jabatan Kepala (eksi Pelayanan Medis awat Jalan dan Khusus Atasan langsung Kepala Bidang Pelayanan Medis

Langsung ". (ta4 analisis data dan pelap$ran.

#ugas P$k$k  1. Mengk$$rdinasikan seluruh kegiatan* alur dan sistem serta kebutuhan  pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus sesuai pendelegasian tugas dan wewenang dari Wakil Direktur Pelayanan dan Kepala Bidang Pelayanan Medis.

". Melaksanakan pemantauan* pengawasan dan penilaian terhadap kiner%a pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus.

&raian #ugas 1. Menyusun ren'ana ker%a pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

". Melakukan s$sialisasi ped$man* petun%uk teknis dan aturan  pendukung lainnya untuk di%adikan a'uan dalam pelaksanaan tugas  pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

+. Mengatur sistem k$$rdinasi pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus dengan unit ker%a terkait )

,. Mengk$$rdinasikan dan melaksanakan ren'ana ker%a pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

-. Mengk$$rdinasikan penyediaan kebutuhan untuk menun%ang kelan'aran pelaksanaan tugas pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

. Melakukan in0entarisasi dan mem4asilitasi penyelesaian masalah  pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

/. Melaksanakan analisis dan penilaian terhadap kiner%a pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

5. Melap$rkan hasil pelaksanaan tugas pelayanan medis rawat %alan dan rawat khusus)

16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan $leh kepala bidang  pelayanan medis sesuai bidang tugasnya.

#ugas Lain Melakukan k$$rdinasi pada unit ker%a terkait 2!nstalasi3 di bidang  pelayanan medis sesuai pendelegasian tugas dan wewenang $leh Wakil

Direktur Pelayanan.

Wewenang Akses terhadap semua d$kumen* pen'atatan* pers$nal dan 4isik* in4$rmasi untuk mendapatkan data dan in4$rmasi yang berkaitan dengan  pelaksanaan tugas.

#anggung %awab 1. Melakukan pemantauan terhadap pr$ses pelayanan di rawat %alan dan khusus)

". Melap$rkan hasil kiner%a kepada Kepala Bidang Pelayanan. #$lak &kur

Keberhasilan

1. #ersedianya semua kebutuhan pada bidang pelayanan medis sesuai (AP yang diusulkan.

Persyaratan  %abatan

1. Berpr$4esi sebagai tenaga kesehatan.

". Memiliki dedikasi yang tinggi dalam men%alankan tugas.

+. Memiliki nilai keteladanan dan dih$rmati $leh pegawai rumah sakit ,. #idak pernah melanggar etika pr$4esi atau peraturan kepegawaian. -. #idak pernah melakukan perbuatan ter'ela.

. Memiliki pendidikan paling rendah strata satu* memiliki integritas. /. Memiliki k$mitmen* k$nsisten dan $byekti4itas.

Job Description Kepala Seksi Pelayanan Medis Rawat Inap

 Nama Jabatan Kepala (eksi Pelayanan Medis awat !nap Atasan langsung Kepala Bidang Pelayanan Medis

Bawahan Langsung

1. (ta4 administrasi.

". (ta4 analisis data dan pelap$ran.

#ugas P$k$k  1. Mengk$$rdinasikan seluruh kegiatan* alur dan sistem serta kebutuhan  pelayanan medis rawat inap sesuai pendelegasian tugas dan wewenang

". Melaksanakan pemantauan* pengawasan dan penilaian terhadap kiner%a  pelayanan medis rawat inap.

&raian #ugas 1. Menyusun ren'ana ker%a pelayanan medis rawat inap)

". Melakukan s$sialisasi ped$man* petun%uk teknis dan aturan pendukung lainnya untuk di%adikan a'uan dalam pelaksanaan tugas pelayanan medis rawat inap)

+. Mengk$$rdinasikan dan melaksanakan ren'ana ker%a pelayanan medis rawat inap)

,. Mengatur sistem k$$rdinasi pelayanan medis rawat inap dengan unit ker%a terkait)

-. Mengk$$rdinasikan penyediaan kebutuhan rawat inap untuk menun%ang kelan'aran pelaksanaan tugas pelayanan medis rawat inap)

. Melakukan in0entarisasi dan mem4asilitasi penyelesaian masalah  pelayanan medis rawat inap)

/. Melaksanakan analisis dan penilaian terhadap kiner%a pelayanan medis rawat inap)

. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan pelayanan medis rawat inap)

5. Melap$rkan hasil pelaksanaan tugas pelayanan medis rawat inap)

16. Melaksanakan tugas lain yang diberikan $leh kepala bidang pelayanan medis sesuai bidang tugasnya.

#ugas Lain Melakukan k$$rdinasi pada unit ker%a terkait 2!nstalasi3 di bidang pelayanan medis sesuai pendelegasian tugas dan wewenang $leh Wakil Direktur  Pelayanan.

Wewenang Akses terhadap semua d$kumen* pen'atatan* pers$nal dan 4isik* in4$rmasi untuk mendapatkan data dan in4$rmasi yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas.

#anggung %awab 1. Melakukan pemantauan terhadap pr$ses pelayanan di rawat inap) ". Melap$rkan hasil kiner%a kepada Kepala Bidang Pelayanan. #$lak &kur

Keberhasilan

1. #ersedianya semua kebutuhan pada bidang pelayanan medis sesuai (AP yang diusulkan.

". (tandar Pelayanan Minimal. Persyaratan

 %abatan

1. Berpr$4esi sebagai tenaga kesehatan.

". Memiliki dedikasi yang tinggi dalam men%alankan tugas.

+. Memiliki nilai keteladanan dan dih$rmati $leh pegawai rumah sakit ,. #idak pernah melanggar etika pr$4esi atau peraturan kepegawaian. -. #idak pernah melakukan perbuatan ter'ela.

. Memiliki pendidikan paling rendah strata satu* memiliki integritas. /. Memiliki k$mitmen* k$nsisten dan $byekti4itas.

Job Description Staf Adinistrasi Bidang Pelayanan Medis

 Nama Jabatan (ta4 Administrasi Bidang Pelayanan Medis. Atasan langsung Kepala Bidang Pelayanan Medis.

Bawahan Langsung

7

#ugas P$k$k Melaksanakan tugas keadministrasian di Bidang Pelayanan Medis.

&raian #ugas 1. Mempersiapkan rapat yang diselenggarakan Bidang Pelayanan Medis meliputi 8

a. Membuat undangan rapat.

 b. Menggandakan undangan rapat. '. Mendistribusikan undangan rapat.

d. Menyiapkan ruangan berk$$rdinasi dengan Bagian #ata &saha. e. Mempersiapkan lapt$p dan L9D untuk presentasi.

4. Membuat da4tar hadir rapat. g. Membuat n$tulensi rapat.

". Mengk$nsep surat n$ta dinas* surat ekstern* serta pr$p$sal pelatihan yang terkait dengan Bidang Pelayanan Medis.

#ugas Lain Melakukan tugas lain yang terkait Bidang Pelayanan Medis sesuai  pendelegasian dari Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Kepala (eksi

Pelayanan Medis.

Wewenang 1. Mengatur sistem keadministrasian Bidang Pelayanan Medis.

". Mendistribusikan surat masuk dan keluar yang ditu%ukan ke unit lain. +. Mendistribusikan surat disp$sisi Kepala Bidang Pelayanan Medis. ,. Mengagendakan surat masuk dan keluar baik intern dan ekstern. #anggung%awab Melap$rkan hasil kiner%a kepada Kepala Bidang Pelayanan Medis dan

Kepala (eksi Pelayanan Medis. #$lak &kur

Keberhasilan

1. Keberhasilan dan ketepatan dalam keadministrasian Bidang Pelayanan Medis.

". (tandar Pr$sedur :perasi$nal 2(P:3. Persyaratan

 %abatan

(1 berk$mpeten di bidangnya. D1 berk$mpeten di bidangnya.

Job Description Staf Analisis Data dan Pelaporan Bidang Pelayanan Medis

 Nama Jabatan (ta4 Analisis Data dan Pelap$ran Bidang Pelayanan Medis. Atasan langsung Kepala Bidang Pelayanan Medis.

Bawahan Langsung

7

#ugas P$k$k Melaksanakan tugas analisis data dan pelap$ran di Bidang Pelayanan Medis.

&raian #ugas 1. Membuat pelap$ran dan analisis kiner%a kegiatan Bidang Pelayanan Medis baik tribulan* semester dan tahunan.

". Membuat bahan presentasi dalam rapat yang terkait pelap$ran.

#ugas Lain Melakukan tugas lain yang terkait Bidang Pelayanan Medis sesuai  pendelegasian dari Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Kepala (eksi

Pelayanan Medis.

Wewenang 1. Mengin0entarisir data7data lap$ran yang terkait kegiatan Bidang Pelayanan Medis.

". Mendistribusikan lap$ran yang telah dibuat kepada unit lain sebagai a'uan pembanding dalam pembuatan lap$ran berikutnya.

#anggung%awab Melap$rkan hasil kiner%a kepada Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Kepala (eksi Pelayanan Medis.

#$lak &kur Keberhasilan

Keberhasilan dan ketepatan dalam analisis dan pelap$ran Bidang Pelayanan Medis.

Persyaratan  %abatan

(1 yang berk$mpeten di bidangnya.

Job Description Kepala Instalasi Rawat Inap !ulip"!eratai"Mawar Kuning" Mawar Merah Putih"Pa#ilyun

 Nama Jabatan Kepala !nstalasi awat !nap Atasan langsung Wakil Direktur Pelayanan. Bawahan

Langsung

1. (ta4 administrasi. ". (ta4 perlengkapan.

+. (ta4 pelayanan keperawatan. ,. (ta4 analisis data dan pelap$ran.

#ugas P$k$k Mengatur semua kegiatan pelayanan medis dan keperawatan di !nstalasi awat !nap.

&raian #ugas 1. Menyusun pr$gram ker%a* ren'ana anggaran* ren'ana kebutuhan  peralatan medis dan kebutuhan sumber daya lainnya guna

menun%ang kegiatan dan pengembangan di !nstalasi awat !nap. ". Memberi masukan pengembangan p$la pelaksanaan pelayanan

dan sistem pen'atatan kegiatan pelayanan medis.

+. Membuat analisis kelayakan sumber daya dalam peningkatan dan  pengembangan !nstalasi awat !nap.

,. Memimpin* mengarahkan* dan menggerakkan sumber daya manusia di !nstalasi awat !nap yang beker%a maksimal agar  men'apai hasil yang $ptimal.

-. Mengadakan k$$rdinasi dan ker%asama dengan instalasi lain dan (M; terkait.

. Memberi usulan dan saran baik diminta maupun tidak kepada atasan.

/. Melaksanakan pemantauan dan pengawasan terhadap penerimaan dan pemulangan pasien sesuai pr$sedur dan alur yang telah ditetapkan.

. Membuat e0aluasi terhadap e4ekti0itas dan e4isiensi dari realisasi kebutuhan di !nstalasi awat !nap.

5. Memberikan analisis hasil kegiatan kualitati4 dan kuantitati4 atau lap$ran se'ara berkala untuk umpan balik 2pada pelaksana masukan3 kepada atasan.

Wewenang 1. Meneliti* menganalisa* dan menge0aluasi data di !nstalasi awat !nap.

". Men$lak usulan kebutuhan sarana* prasarana yang dia%ukan bila tidak  rele0an dengan kebi%aksanaan pengembangan instalasi.

+. Menyusun pri$ritas usulan kebutuhan sebagai masukan guna  penyusunan anggaran.

,. Menyampaikan usulan kebutuhan berdasarkan kebi%aksanaan rumah sakit.

-. Menilai bawahan.

. Membimbing dan memberi pengarahan serta penghargaan kepada sta4.

/. Memberi saran untuk bahan pertimbangan atasan. . Menyampaikan usulan kepada atasan.

#anggung%awab 1. #er'ukupnya %enis data kebutuhan yang diperlukan. ". Kebenaran analisa data dan pri$ritas kebutuhan.

+. #ersedianya data yang benar* akurat* rele0an* dan mutakhir. ,. Ketetapan waktu penyelesaian tugas.

-. #ersedianya pr$sedur tugas.

. #erpeliharanya hubungan ker%a yang harm$nis.

/. Keamanan dan kelan'aran kebi%akan dalam pelayanan medis. . Ke'epatan dan ketepatan dalam antisipasi masalah.

5. #er%aga dan terpeliharanya kebersihan dan kebutuhan in0entaris yang ada.

#$lak &kur Keberhasilan

1. (tandar Pelayanan Minimal. ". (tandar Pr$sedur :perasi$nal. Persyaratan

 %abatan

1. Berpr$4esi sebagai tenaga kesehatan.

". Memiliki dedikasi yang tinggi dalam men%alankan tugas.

+. Memiliki nilai keteladanan dan dih$rmati $leh pegawai rumah sakit . ,. #idak pernah melanggar etika pr$4esi atau peraturan kepegawaian. -. #idak pernah melakukan perbuatan ter'ela.

. Memiliki pendidikan paling rendah strata satu* memiliki integritas. /. Memiliki k$mitmen* k$nsisten dan $byekti4itas.

Kabid Pel dr. Syamsu

Kasi Pelayanan Medis RI

dr. Wasis Nupikso, Sp.OG

Staf Pelayanan Medis

Choirun Nisak

Staf Pelayanan Med

Rifda Amalia, S.KM

S!R$K!$R %R&A'ISASI BIDA'& P()A*A'A' M(DIS

Wakil Direktur Pela Kepala Instalasi