• Tidak ada hasil yang ditemukan

RANCANG BANGUN WEBSITE CAREER DEVELOPMEN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "RANCANG BANGUN WEBSITE CAREER DEVELOPMEN"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

RANCANG BANGUN WEBSITE

didinding sekitar kampus mereka.

Hal tersebut sangat kurang efisien dan

tidak semua mahasiswa membaca info

membutuhkan pekerjaan sesuai keahliannya

juga bermanfaat bagi perusahaan yang

membutuhkan tenaga kerja.

Mahasiswa dapat meng-update

statusnya sudah bekerja atau malah mencari

kerja, mahasiswa yang mencari kerja dapat

meng-apply pekerjaan dari lowongan pekerjaan

yang tersedia sesuai keahliannya. Selain itu

perusahaan juga dapat dengan mudah mencari

tenaga kerja yang dibutuhkan sesuai bidang

dan keahlian tenaga kerja yang dibutuhkan.

I. PENDAHULUAN

(2)

Karawang. Selanjutnya berdasarkan Surat Keputusan Yayasan Pembina Perguruan Tinggi

Pangkal Perjuangan No.

017/SK/YPPTPP/USK/VI/2010 tentang perubahan nama Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Universitas Singperbangsa Karawang, maka sejak tanggal 21 Juni 2010 berubah nama menjadi Fakultas Ilmu Komputer disingkat Fasilkom.

Salah satu sarana informasi yang

banyak dicari oleh mahasiswa adalah informasi

mengenai lowongan pekerjaan. Terkadang

pengumuman mengenai informasi lowongan

pekerjaan sering ditempel di mading maupun

di dinding-dinding sekitar kampus.

Pengumuman yang tertempel di dinding

saja belum cukup untuk memberitahukan

kepada mahasiswa bahwa terdapat lowongan

pekerjaan, karena tidak semua mahasiswa

memiliki waktu luang atau sempat

melihat-lihat dinding pengumuman.

Selain itu bagi perusahaan yang sedang

membutuhkan tenaga kerja dapat dengan

mudah membuat lowongan pekerjaan yang

dapat diakses oleh mahasiswa tertentu sesuai

keahliannya yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Sehingga perusahaan dapat membuat lowongan

pekerjaan sesuai kebutuhan perusahaan dengan

keahlian tertentu yang dimiliki mahasiswa.

Mahasiswa pencari kerja, staff admin

fakultas, serta perusahaan membutuhkan

sebuah media yang menuntut peran aktif dari

semua pihak guna membangun komunikasi dan

kerja sama yang baik. Staff admin yang

Pengenalan Komputer mengatakan bahwa:

(3)

memproses tipe transaksi tertentu, memberi

sinyal kepada manajemen dan yang lainnya

terhadap kejadian-kejadian internal dan

eksternal yang penting dan menyediakan suatu

dasar informasi untuk pengambilan keputusan

yang cerdik”.

B. Website

Website menurut Budi Irawan dalam buku

Jaringan Komputer merupakan tempat

penyimpanan data dan informasi dengan

berdasarkan topik tertentu. Diumpamakan situs

web ini adalah sebuah buku yang berisi topik

tertentu. Website atau Situs Web juga

merupakan kumpulan dari halaman-halaman

web yang saling berkaitan didalam website

tersebut.

C. Basis Data

Database atau basis data berarti koleksi

data yang saling terkait. Basis data dapat

dianggap sebagai suatu penyusunan data yang

terstruktur yang disimpan dalam harddisk

yang tujuannya adalah agar data tersebut dapat

diakses dengan mudah dan cepat. Prinsip perusahaan baru yang ingin bergabung

(4)

informasi karir dan profil

b. Perusahaan yang telah bergabung dapat login.

disediakan, diantaranya: melihat

lowongan, melihat profil mahasiswa,

melihat profil perusahaan, kirim dan

terima pesan.

12.User pengunjung biasa hanya dapat melihat lowongan pekerjaan.

13.Adanya administrator untuk maintenance website.

cara registrasi, penambahan, dan

peraturan dalam menggunakan

semua fasilitas yang disediakan

b. Informasi yang selalu update

(5)

Antarmuka yang interaktif, dinamis,

Perguruan Tinggi tertentu memberitahukan

informasi lowongan pekerjaan di dinding

pengumuman atau via facebook.com.

Namun tidak semua mmahasiswa aktif di

situs facebook dan tidak semua mahasiswa

akan melihat dinding pengumuman setiap

hari. Sehingga sering kali lowongan

pekerjaan itu hanya di tawarkan kepada

mahasiswa yang aktif dan dikenal saja.

Tetapi itu dirasa belum efektif karena

terkadang lowongan pekerjaan tersebut

tidak sesuai dengan kemampuan

mahasiswa yang ditawari. Sedangkan

masih banyak mahasiswa yang lebih

membutuhkan pekerjaan dan sesuai dengan

kriteria yang dibutuhkan. Adapun dari

permasalahan yang diangkat penulis diatas

maka solusi yang didapat antara lain :

1. Bagaimana agar staff admin fakultas atau

mencari kerja sesuai dengan kriteria lowongan

pekerjaan yang cocok.

3. Bagaimana agar para mahasiswa pencari

pekerjaan mendapatkan pemberitahuan

lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat.

4. Bagaimana agar perusahaan dapat memberikan

lowongan kepada pihak fakultas tanpa harus

datang ke Universitas yang bersangkutan.

5. Bagaimana agar mahasiswa dapat mencari

(6)

sistem informasi mengenai lowongan

pekerjaan berbasis web yang dapat digunakan

oleh beberapa perguruan tinggi. Berikut

beberapa tujuan yang akan dicapai dalam

membuat Aplikasi Career Development System

Berbasis Web :

1. Memberikan fasilitas biodata yang dapat

diperbaharui oleh mahasiswa langsung dan

akan dipakai untuk fakultas sebagai keperluan

akademik dan informasi pekerjaan.

2. Memberikan fasilitas yang mempermudah staff

admin fakultas atau perusahaan untuk

menentukan mahasiswa pencari kerja yang

cocok dengan lowongan yang ada.

3. Memberikan fasilitas pengiriman email

otomatis kepada mahasiswa pencari kerja saat

ada lowongan pekerjaan yang sesuai.

4. Memberikan fasilitas registrasi dan login untuk

perusahaan yang ingin bergabung untuk

menyediakan lowongan kerja bagi mahasiswa

yang menempuh pendidikan di perguruan

tinggi tertentu.

5. Memberikan fasilitas menu list lowongan

pekerjaan yang tersedia.

6. Memberikan fasilitas login pada halaman

depan website dengan pilihan login sebagai

perusahaan atau mahasiswa.

B. Metodologi Penelitian

Dalam perancangan sistem website Career

Development Center pada Perguruan Tinggi ini

penulis menggunakan metode System

Development Life Cycle (SDLC). Sedangkan

(7)

Gambar 3.1 Use Case Diagram dari aktivitas

pengguna (User)

C. Perancangan Antarmuka

Perancangan antarmuka pada sistem

informasi Career Development Center dibuat

atas beberapa bagian yang terdiri atas tiga hak

akses untuk login yaitu untuk Mahasiswa dan

Perusahaan serta yang paling utama adalah

admin sebagai administrator. Berikut

merupakan halaman utama dari aplikasi Career

Development Center berbasis web :

Gambar 3.2 Halaman utama Sistem Informasi

Career Development Center

Gambar 3.3 Tampilan Login Sistem Informasi

(8)

Gambar 3.4 Tampilan Profil Mahasiswa (User)

Career Develpoment Center

Gambar 3.5 Tampilan Profil Perusahaan (User)

Career Develpoment Center

Gambar 3.6 Halaman Pembuatan lowongan

dari Perusahaan

Gambar 3.7 Halaman untuk meng-apply

lowongan pekerjaan bagi Mahasiswa

IV. IMPLEMENTASI PERANGKAT

LUNAK

(9)

Aplikasi Sistem Informasi Perkuliahan dirancang untuk dapat terhubung ke basis data MySql dengan menggunakan PhpMyadmin. Implementasi perancangan basis data Perusahaan, Mahasiswa dibutuhkan sesuai data yang dibutuhkan saja. Berikut beberapa tabel yang digunakan pada database yang dibuat :

Tabel Admin

No Field Type Size Action

1 id Integer Auto Increment Primary Key

2 nama Varchar 30

3 username Varchar 30

4 password Varchar 32

Gambar 3.8 Tabel admin Tabel Mahasiswa

No Field Type Size Action

1 id Integer Auto Increment Primary Key

2 npm Varchar 13

Gambar 3.9 Tabel Data Mahasiswa

Tabel Perusahaan

Field Type Size Action

id Integer Auto Increment Primary Key

nama Varchar 40

Gambar 3.10 Tabel Data Perusahaan Tabel Berita

Field Type Size Action

Id Integer Auto Increment Primary Key

Judul Varchar 255

Id Integer Auto Increment Primary Key

tahun_masuk Varchar 4

tahun_keluar Varchar 4

Posisi Integer

Mahasiswa Integer 15

(10)

Gambar 3.12 Tabel Karir Tabel Keahlian

No Field Type Size Action

1 Id Integer Auto Increment Primary Key

2 Keahlian Varchar 40

Gambar 3.13 Tabel Keahlian Tabel Lamaran

No Field Type Size Action

1 id Integer Auto Increment Primary Key

2 mahasiswa Integer

3 lowongan Integer

Gambar 3.14 Tabel Lamaran Tabel Lowongan

No Field Type Size Action

1 id Integer Auto Increment Primary Key

2 nama Varchar 100 Tabel l_k (Lowongan dan Keahlian)

No Field Type Size

1 lowongan Integer

2 keahlian Integer

Gambar 3.16 Tabel l_k Tabel m_k(Mahasiswa dan Keahlian)

No Field Type Size Action

mahasiswa Integer

keahlian Integer

Gambar 3.17 Tabel m_k Tabel m_m(Mahasiswa dan Posisi)

No Field Type Size Action

Mahasiswa Integer

Posisi Integer

Gambar 3.18 Tabel m_m Tabel Posisi

Field Type Size Action

Id Integer Auto Increment Primary Key

Posisi Varchar 50

Gambar 3.19 Tabel Posisi Tabel Pesan

Field Type Size Action

Id Integer Auto Increment Primary Key

(11)

B. Implementasi Antarmuka (Interface) Implementasi antarmuka aplikasi terdiri dari implementasi perangkat lunak untuk proses login dan perangkat lunak untuk administrator. Implementasi Sistem Informasi Career Development Center merupakan aplikasi berbasis web yang menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MysSQL.

C. Implementasi Proses Instalasi Aplikasi Career Development Center

1. Spesifikasi aplikasi

a. Basis aplikasi : Web

b. Webserver : Apache2 (atau

d. Webrowser : Mozilla Firefox, Internet Explorer, Google Chrome

dan sebagainya.

2. Cara Instalasi aplikasi

Aplikasi Career Development Center

merupakan aplikasi berbasis web sehingga

langkah instalasi dilakukan sebagai berikut :

1. Instal terlebih dahulu Webserver misalnya saja menggunakan aplikasi

seperti Xampp, Lampp, Wampp,

Apache2 dan lain sebagainya.

(12)

Center dengan terlebih dahulu

membuka drive C://xampp/htdocs.

4. Jika telah selesai buka Webrowser yang digunakan, penulis menggunakan

Mozilla Firefox sehingga selanjutnya

ketikan //localhost/(nama folder

lengkap aplikasi Career Development

A. Pengujian Proses Login Sistem Aplikasi Proses login dilakukan untuk menguji apakah pengguna (user) dalam hal ini pengguna (user) adalah mahasiswa dan perusahaan dapat mengakses sistem informasi Career Development Center sesuai

kebutuhannya, serta satu orang admin yang bertugas sebagai administrator.

B. Pengujian Proses Pembuatan Lowongan Pekerjaan oleh Perusahaan

Pembuatan lowongan pekerjaan sudah barang tentu dibuat oleh perusahaan bagi mahasiswa yang membutuhkan sesuai keahliannya. Proses pengujian pembuatan lowongan pekerjaan oleh perusahaan dapat dilihat pada Gambar 3.7.

C. Pengujian Proses Apply Lowongan Pekerjaan oleh Mahasiswa

(13)

Proses pengujian perubahan status yang diakukan oleh mahasiswa dapat dilihat pada gambar berikut :

Gambar 4.1 Perubahan status bagi Mahasiswa yang mencari kerja maupun yang

tidak mencari kerja

VI. KESIMPULAN

Berdasarkan pada hasil perancangan, implementasi dan pengujian terhadap sistem aplikasi yang sudah dibuat, diperoleh kesimpulan sebagai berikut. :

1. Memberikan fasilitas biodata yang dapat

diperbaharui oleh mahasiswa langsung dan

akan dipakai untuk fakultas sebagai keperluan

akademik dan informasi pekerjaan.

2. Memberikan fasilitas yang mempermudah staff

admin fakultas atau perusahaan untuk

menentukan mahasiswa pencari kerja yang

cocok dengan lowongan yang ada.

3. Memberikan fasilitas pengiriman email

otomatis kepada mahasiswa pencari kerja saat

ada lowongan pekerjaan yang sesuai.

4. Memberikan fasilitas registrasi dan login untuk

perusahaan yang ingin bergabung untuk

menyediakan lowongan kerja bagi mahasiswa

yang menempuh pendidikan di perguruan

tinggi tertentu.

5. Memberikan fasilitas menu list lowongan

pekerjaan yang tersedia.

6. Memberikan fasilitas login pada halaman

depan website dengan pilihan login sebagai

perusahaan atau mahasiswa.

(14)

Wicaksono R.S. 2010. Konsep Dasar

Rekayasa Perangkat Lunak (Software

Engineering). Jakarta: Pustaka

Prestasi Publisher.

Abdul Kadir. 2011. Membuat Aplikasi Web.

Jogjakarta: Andi Publisher.

Anhar, S.T. 2010. Panduan Menguasai PHP

& MySQL. Jakarta: Media Kita.

Betha, Ir, Husni I. Pohan, Ir.M.Eng. (2009),

Pemrograman Web dengan HTML

Revisi Kedua. CV Informatika,

(15)

Gambar

Gambar 3.1 Use Case Diagram dari aktivitas
Gambar 3.6 Halaman Pembuatan lowongan
gambar berikut :

Referensi

Dokumen terkait

Kajian ini bertujuan untuk meneliti tentang reka bentuk pejabat Daerah Seremban, Negeri Sembilan yang telah menerapkan gayarupa seni bina Istana Lama Seri

Klasifikasi morfokonser- vasi/arahan umum peng-gunaan lahan terhadap 119 satuan lahan di daerah Saran yang diberikan berdasarkan hasil penelitian ini adalah: (a)

Ini setuju dengan pengalaman kita sehari-hari: ketika kita mendengar di hotel atau di rumah televisi dari kamar tetangga kita, kita dengan mudah dapat memutuskan

Setiap keputusan, laporan dan draft perencanaan final yang berkaitan dengan kerangka safeguard harus dikonsultasikan dan didiseminasikan secara luas terutama kepada

I mengalami proses persalinan normal saat usia 38 minggu, hal ini sesuai dengan teori Sumarah (2009) yang menyatakan Persalinan adalah proses pengeluaran

Handy Talky disebut secara singkat HT adalah sebuah alat komunikasi yang bentuknya mirip dengan telepon genggam (Hand Phone (HP)) yang dapat mengkomunikasikan dua orang

menyelesaikan skripsi yang berjudul Hubungan Persepsi Dukungan Organisasi dan Motivasi Perawat Rumah Sakit Y yang Bekerja pada Shift Malam di Rumah Sakit Y. Walaupun proses