• Tidak ada hasil yang ditemukan

Disusun Untuk Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Manajamen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Disusun Untuk Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Jurusan Manajamen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)

iii

APLIKASI TUNJANGAN KINERJA PADA PEGAWAI

KEJAKSAAN TINGGI SUMATERA SELATAN

LAPORAN AKHIR

Disusun Untuk Menyelesaikan

Pendidikan Diploma III Jurusan Manajamen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya

Oleh :

Silvia Zahara Putri 0611 3080 1356

JURUSAN MANAJAMEN INFORMATIKA

POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

PALEMBANG

(2)

iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

MOTTO :

Kemenangan yang seindah-indahnya dan

sesukar-sukarnya yang boleh direbut oleh manusia ialah

menundukkan diri sendiri (Ibu Kartini)

Saya Persembahan Kepada :

Allah SWT

Kedua orang tua dan kakak-kakak

tersayang yang tidak pernah berhenti

mendoakan dan mendukung saya

Dosen Pembimbing yang selalu

membimbing saya

Dosen-dosen yang telah memberi motivasi

selama ini

Sahabat-sahabatku tercinta

Almamaterku

Teman-teman seperjuangan angkatan

(3)

v

ABSTRAK

(4)

vi

ABSTRACT

(5)

vii

KATA PENGANTAR

Alhamdullilah Puji dan syukur kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan hidayah-Nya lah penulis dapat menyelesaikan Laporan Akhir yang diberi

judul “Aplikasi Tunjangan Kinerja pada Pegawai Kejaksaan Tinggi

Sumatera Selatan”. Dimana tujuan dari penyusunan Laporan Akhir ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan program Diploma III pada Program Studi Manajemen Informatika di Politeknik Negeri Sriwijaya.

Dalam penulisan laporan ini penulis banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak baik berupa bimbingan secara langsung maupun tidak langsung sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan kerja praktek ini.

Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terimakasih yang teramat dalam kepada semua pihak yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan dalam selama penulisan laporan, kepada :

5. Bapak Dr. Ing. Ahmad Taqwa, M.T. selaku Pembantu Direktur IV Politeknik Negeri Sriwijaya.

6. Bapak Dedy Rusdyanto, S.E., M.Si. selaku Ketua Jurusan Manajemen Informatika.

(6)

viii

8. Ibu Hetty Meileni,S.Kom.,M.T selaku Dosen Pembimbing I. 9. Ibu Delta Khairunnisa,SE.,M.Si Selaku Dosen Pembimbing II.

10.Mbak Dini,SH selaku Staff Keuangan Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan. 11.Ibu Rodiah O,SH Selaku Kabag Kepegawaian Kejaksaan Tinggi Sumatera

Selatan.

12.Seluruh Pegawai Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan.

13.Kedua orang tua beserta kakak adik tersayang yang telah memberikan doa dan dukungan kepada saya.

14.Sahabat-sahabat saya yang selalu mensupport saya.

15.Teman-teman seperjuangan khususnya anak-anak kelas 6 MIB, yang telah banyak memberikan dukungan kepada saya baik secara langsung maupun tidak langsung.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan Laporan Akhir ini masih terdapat kesalahan dan kekurangan, untuk itu penulis megharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak demi kesempurnaan penulis yang akan datang. Akhir kata penulis berharap semoga Laporan Akhir ini bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya, khususnya mahasiswa-mahasiswi Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya sehingga tujuan yang diharapkan dapat tercapai, Amin.

Palembang, 8 Juli 2014

(7)
(8)

2.4.1 Mengenal Pemograman PHP (Hypertext preprocessor) ... 19

2.4.2 Sejarah PHP ... 20

3.2 Visi Misi dan Struktur Organisasi Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 30

3.2.1 Visi ... 30

3.2.2 Misi ... 30

(9)

4.1.1 Mengindentifikasi Masalah ... 42

(10)
(11)

xiii

4.3.2.10 Tampilan Halaman Grade ... 78

4.3.2.11 Tampilan Halaman Edit Grade ... 78

4.3.2.12 Tampilan Halaman Add New Grade ... 78

4.3.2.13 Tampilan Halaman Tunjangan ... 79

4.3.2.14 Tampilan Halaman Edit Tunjangan ... 79

4.3.2.15 Tampilan Halaman Add New Tunjangan ... 79

4.3.2.16 Tampilan Halaman Pajak ... 80

4.3.2.17 Tampilan Halaman Edit Pajak ... 80

4.3.2.18 Tampilan Halaman Add New Pajak ... 80

4.3.2.19 Tampilan Halaman Keterangan Absen ... 81

4.3.2.20 Tampilan Halaman Edit Keterangan Absen ... 81

4.3.2.21 Tampilan Halaman Add New Ket Absen ... 82

4.3.2.22 Tampilan Halaman Absensi ... 82

4.3.2.23 Tampilan Halaman Edit Absensi ... 83

4.3.2.24 Tampilan Halaman Add New Absensi ... 83

4.3.2.25 Tampilan Halaman Report Absensi ... 84

4.3.2.26 Tampilan Halaman Report Tunjangan Kinerja ... 84

4.4 Pengujian Sistem ... 85

4.4.1 Rencana Pengujian ... 85

4.4.2 Kasus dan Hasil Pengujian ... 87

4.4.3 Kesimpulan Hasil Pengujian ... 91

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 92

5.1 Kesimpulan ... 92

5.2 Saran ... 92

(12)

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Simbol Data Flow Diagram(DFD) ... 10

Tabel 2.2 Simbol Blockchart ... ... 11

Tabel 2.3 Simbol-simbol Flow Direction Symbols ... 14

Tabel 2.4 Simbol-simbol Processing Symbols ... 14

Tabel 2.5 Simbol-simbol Input/Output Symbols ... 16

(13)

xv

Tabel 4.16 Kasus dan Pengujian Halaman Tunjangan ... 89

Tabel 4.17 Kasus dan Pengujian Halaman Pajak ... 89

Tabel 4.18 Kasus dan Pengujian Halaman Keterangan Absen ... 90

Tabel 4.19 Kasus dan Pengujian Halaman Absensi ... 90

(14)

Gambar 3.1 Struktur Organisasi Kejaksaan Tinggi Sumatera Selatan ... 32

Gambar 3.2 Prosedur Sistem Yang Sedang Berjalan ... 40

Gambar 4.1 Diagram Konteks Tunjangan Kinerja Pegawai ... 46

Gambar 4.2 Data Flow Diagram Level 0 (Zero) Tunjangan Kinerja ... 48

Gambar 4.3 ERD Tunjangan Kinerja yang akan di terapkan ... 50

Gambar 4.4 Blockchart Tunjangan Kinerja yang Akan di Terapkan ... 51

Gambar 4.5 Flowchar Admin yang Akan Diterapkan ... 52

Gambar 4.6 Flowchart Pegawai yang Akan Diterapkan ... 53

Gambar 4.7 Rancangan Tampilan Halaman Login Logout Pegawai ... 58

Gambar 4.8 Rancangan Tampilan Halaman Login Admin ... 58

Gambar 4.9 Rancangan Tampilan Halaman Home... 59

Gambar 4.10 Rancangan Tampilan Halaman Divisi... 60

Gambar 4.11 Rancangan Tampilan Halaman Edit Divisi ... 60

Gambar 4.12 Rancangan Tampilan Halaman Add New Divisi ... ... 61

Gambar 4.13 Rancangan Tampilan Halaman Pegawai ... 61

Gambar 4.14 Rancangan Tampilan Halaman Edit Pegawai ... ... 62

Gambar 4.15 Rancangan Tampilan Halaman Add New Pegawai ... ... 62

Gambar 4.16 Rancangan Tampilan Halaman Grade... 63

Gambar 4.17 Rancangan Tampilan Halaman Edit Grade ... 63

Gambar 4.18 Rancangan Tampilan Halaman Add New Grade ... 64

Gambar 4.19 Rancangan Tampilan Halaman Tunjangan... 64

Gambar 4.20 Rancangan Tampilan Halaman Edit Tunjangan ... 65

Gambar 4.21 Rancangan Tampilan Halaman Add New Tunjangan ... 65

Gambar 4.22 Rancangan Tampilan Halaman Pajak ... 66

(15)

xvii

Gambar 4.24 Rancangan Tampilan Halaman Add New Pajak ... ... 67

Gambar 4.25 Rancangan Tampilan Halaman Keterangan Absen ... ... 67

Gambar 4.26 Rancangan Tampilan Halaman Edit Ket Absen ... 68

Gambar 4.27 Rancangan Tampilan Halaman Add New Ket Absen ... 68

Gambar 4.28 Rancangan Tampilan Halaman Absensi ... 69

Gambar 4.29 Rancangan Tampilan Halaman Edit Absensi ... 69

Gambar 4.30 Rancangan Tampilan Halaman Report Absensi ... 70

Gambar 4.31 Rancangan Tampilan Halaman Report Tunjangan Kinerja ... 70

Gambar 4.32 Tampilan Halaman checkin checkout Pegawai ... 73

Gambar 4.33 Tampilan Halaman Login Admin ... 74

Gambar 4.34 Tampilan Halaman Home ... 74

Gambar 4.35 Tampilan Halaman Divisi ... 75

Gambar 4.36 Tampilan Halaman Edit Divisi ... 75

Gambar 4.37 Tampilan Halaman Add New Divisi ... 76

Gambar 4.38 Tampilan Halaman Pegawai ... 76

Gambar 4.39 Tampilan Halaman Edit Pegawai ... 77

Gambar 4.40 Tampilan Halaman Add New Pegawai ... 77

Gambar 4.41 Tampilan Halaman Grade ... 78

Gambar 4.42 Tampilan Halaman Edit Grade ... 78

Gambar 4.43 Tampilan Halaman Add New Grade ... 78

Gambar 4.44 Tampilan Halaman Tunjangan ... 79

Gambar 4.45 Tampilan Halaman Edit Tunjangan ... 79

Gambar 4.46 Tampilan Halaman Add New Tunjangan ... 79

Gambar 4.47 Tampilan Halaman Pajak ... 80

Gambar 4.48 Tampilan Halaman Edit Pajak ... 80

Gambar 4.49 Tampilan Halaman Add New Pajak ... 80

Gambar 4.50 Tampilan Halaman Keterangan Absen ... 81

Gambar 4.51 Tampilan Halaman Edit Keterangan Absen ... 81

Gambar 4.52 Tampilan Halaman Add New Ket Absen ... 82

Gambar 4.53 Tampilan Halaman Absensi ... 82

(16)

xviii

Referensi

Dokumen terkait

Jika aliran pipa mengaliri horisontal dengan posisi lebih rendah, jumlah slug akan berkurang dibandingkan dengan aliran pipa yang horisontal yang membentuk kemiringan atau berada

Dalam hal ini, pihak bank atau pegawai memberi kemudahan bagi nasabah untuk mendapatkan pelayanan sesuai dengan yang mereka harapakan. Hal tersebut tampak dari

Namun demikian masih terdapat permasalahan dalam pelaksanaan IP yaitu: (1) Aset Tetap dengan nilai perolehan sebesar Rp5,34 triliun pada delapan KL belum dilakukan

Pada saat kita membuat animasi dan muncul tanda salah tersebut maka yang harus kita lakukan adalah menggunakan tombol undo untuk mengulang langkah sebelumnya dan memperbaiki

Proses pembuatan meja lipat dapat di gambarkan melalui peta yang terdiri dari beberapa jenis peta kerja, berdasarkan dar tahapan pembuatannya dan informasi-informasi yang

“Suatu sistem koordinat tegak lurus (disebut juga sistem koordinat Cartesian) didalam ruang ditentukan dengan memilih suatu satuan panjang serta tiga buah garis lurus

Pada penelitian ini yang menjadi instrumen adalah peneliti sendiri, karena dalam penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif tidak digunakan instrumen

Namun dilain pihak, dalam sistem informasi manajemen ini tetap kita harus memperhatikan moral/akhlak, hukum, dan etika teknologi informasi dalam pelaksanaanya agar