Manajemen Proyek
Ref: Manajemen Proyek (Dari konseptual sampai operasional),
Jilid 1, Edisi ke 2, 1999 Oleh :
Konsep dan Pemikiran Proyek
• Manajemen Klasik berkembang
secara alamiah
• Manajemen Modern
MANAJEMEN PROYEK
MANAJEMEN KLASIK (Manajemen berdasarkan
Perilaku Proyek dan Pengelolaan
yang Dituntutnya
A. Jenis dan Intensitas Kegiatan Cepat Berubah dalam Kurun Waktu Yang Relatif Pendek
B. Sifat Kegiatan Yg Non Rutin dengan Sasaran Jelas dan Waktu Terbatas
C. Sifat Kegiatan Yang Bermacam-macam serta meliputi Berbagai Keahlian
Perilaku Proyek dan Pengelolaan
yang Dituntutnya
D. Bersifat Multikompleks
E. Kegiatan Berlangsung Sekali Lewat dengan kadar Risiko Tinggi
F. Peserta Mempunyai Multisasaran yg Sering Berbeda
G. Waktu Mulai dan Penutupannya tertentu
Manajemen Proyek
• H. Kerzner (1982):
• “Manajemen Proyek adalah merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan
mengendalikan sumber daya perusahaan untuk mencapai sasaran jangka pendek yang telah ditentukan. Lebih jauh,
manajemen proyek menggunakan
pendekatan sistem dan hierarki (arus kegiatan) vertikal dan horizontal”
Manajemen Proyek
Memasukkan (incorporated)
pendekatan teknik serta metode yang spesifik untuk menanggapi tuntutan dan tantangan yang
dihadapi, yang sifatnya juga spesifik, yaitu kegiatan proyek, misalkan:
“Proyek Instalasi Air Bersih”
H. Kerzner (1982), berdasarkan gabungan pendekatan fungsional dan sistem:
Manajemen proyek adalah
merencanakan, mengorganisir, memimpin, dan mengendalikan sumber daya
perusahaan untuk mencapai sasaran
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Merencanakan: Pada tahap operasional manajemen proyek perlu didukung oleh • Analisa jaringan kerja spt CPM (Critical
Path Methods), PERT (Project Evaluation and Review Techniques) dan dll.
• Metoda penyusunan perkiraan biaya
Aktivitas dan event Menurut
Henry Gantt (1912)
• Aktivitas :
• Event (mulai, selesai dari aktivitas):
• Aktivitas A harus diselesaikan sebelum aktivitas B dilaksanakan
Aktivitas dan event Menurut Henry
Gantt (1912)
• Aktivitas A dan B berlangsung bersamaan
• Aktivitas A dan B berlangsung
bersamaan dimana aktivitas A dan B harus diselesaikan sebelum aktivitas C dan D berlangsung
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Mengorganisir:• Memacu terselenggaranya kegiatan horizontal ataupun vertikal : (1) Utk optimalisasi sumber daya. (2) Utk memperlancar proses
pelaksanaan pekerjaan yg melibatkan org diluar dan didalam perusahaan
• Para manajer, tenaga akhli, pengawas dll
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Memimpin: Utk menambah otoritas resmi hrsdikembangkan kekuasaan pakar dan penasihat lain.
A. Penanggung jawab tunggal hrs bertindak sbg: (1) Pusat sumber informasi
(2) Pelaku koordinasi
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
B. Aspek integrasiTerutama apabila ada ketergantungan teknis atau organisatoris dari dalam maupun luar organisasi, dimana ada yg tidak dibawah komando pimpinan proyek, supaya terjadi sinkronisasi dan tdk terlepas sendiri
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Mengendalikan :• Diperlukan keterpaduan antara perencanaan dan pengendalian yang lebih erat dari kegiatan yg bersifat rutin, shg dpt mendeteksi
penyimpangan sedini mungkin
• Ada metodologi utk mengatasi ini anyara lain konsep ‘earned value’
• Earned value management (EVM) adalah suatu sistem utk merancang dan mengendalikan biaya proyek dg mengintegrasikan obyektif lingkup
Pendekatan sistem
• Analisa sistem: Pada tahap konseptual sbg sarana dalam mengambil keputusan • Engineering sistem: Utk mewujudkan
gagasan menjadi kenyataan fisik
• Manajemen sistem: Upaya utk mencapai keberhasilan total sistem, bukan
unsur2nya
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Pendekatan contingency
• Bersifat situasional
• Tugas manajemen adalah
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Evolusi manajemen proyek• Ekspeditor proyek: (1) Penterjemah aspek teknik kedalam biaya, jadwal, mutu dan
situasi umum proyek (2) Komunikator • Koordinator proyek
Kekhususan corak teknik dan
metoda manajemen proyek
Kapan digunakan• Menyangkut reputasi perusahaan
• Derajat keterkaitan dan ketergantungan yang sangat besar