DAFTAR PUSTAKA
Abdul Rahim, Saiyid Syech, dan Muhammad Zahari, 2017, Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi terhadap Motivasi Kerja Serta dampaknya terhadap Kinerja Perangkat pada Dinas Pendidikan Kabupaten Tanjung Jabung Timur. J-MAS Vol.2 No.2, : Hal 173-184
Abomeh, Ofobruku Sylvester and Iheabunike Okafor Blessing C. 2013. Assessment Of Recruitment Practice On Organisation Performance: Empirical Study Of Hospitality Businesses In Abuja. European Scientific Journal, vol. 9, No. 29, October 2013: Hal 294- 305.
Alami, Reza, Reza Sohaei, Abdul Karim Maleki Berneti, Ali Younesi, Milad Farnia and Hassan Mirzajani. 2015. The Effectiveness of Human Resource Management on Improving the Performance of Education Staff. International Journal of Business and Social Science, Vol. 6, No. 5, May 2015: Hal 251- 254
Anak Agung Ngurah Bagus Dhermawan I Gde Adnyana Sudibya I Wayan Mudiartha Utama, 2017, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Perangkat di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan Vol. 6, No. 2:37-48 Andi Irwan, 2018, Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Perangkat Pada Dinas
Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Mamuju Utara. e Jurnal Katalogis, Volume 5 Nomor 1 Hal 1-10.
Arikunto, Suharsimi. 2017. Prosedur Penelitian suatu Pendekatan Praktis. Jakarta: Rineka Cipta.
Atikawati, Ena dan Raswan Udjang. 2016. Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Perangkat. Jurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, Vol.4 No.1, Hal 9 – 23.
Aziz, Tengku Ariefanda, M. Syamsul Maarif, dan Anggraini Sukmawati. 2017. Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja. Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen, Vol. 3 No. 2, Hal 246-253.
Barus, Antony Fernandes, 2018, Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Panei, Kabupaten Simalungun, Jurnal Ekonomi dan Bisnis, Vol1. No.2.: Hal 1-93
Bayu Dwilaksono Hanafi, Corry Yohana, 2017, Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Perangkat, Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. BNI Lifeinsurance. Jurnal Pendidikan Ekonomi
Cania, Luftim, 2014, The Impact of Strategic Human Resource Management on Organizational Performance, Economia Seria Management, Volume 17, Issue 2, Hal 373- 383.
Cokroaminoto. 2017. Membangun Kinerja Melalui Motivasi Kerja Perangkat. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
Ferdinand, Augusty. 2015. Structural Equation Modelling dalam Penelitian Manajemen. Semarang: BP UNDIP.
Fonseka, M.M., Peng Wang and Muhammad Suhaib Manzoor. 2013. Impact of Human Resource Slacks on Firm Performance: Evidence from a Developing Country. Preliminary Communication, vol. 31, sv. 2, 2013: Hal 279-306. Ghozali, Imam. 2015. Model Persamaan Struktural Konsep dan Aplikasi dengan
Program AMOS 19,0. Badan Penerbit UNDIP. semarang
Gitahi Njenga Samson, 2016, Effect of Workplace Environment on the Performance of Commercial Banks Employees in Nakuru Town.
Harky, Yashar Fadhil Mohammed. 2018. The Significance of Recruitment and Selection on Organizational Performance: The Case of Private Owned Organizations in Erbil, North of Iraq. International Journal of Contemporary Research and Review, Volume 09, Issue 02, February 2018: Hal 23-34.
Hasibuan, Malayu. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta. Hendry Wijaya (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Pada
Instansi Pemerintah Daerah Kabupaten Musi Banyuasin (Studi Kasus Dinas Pertambangan Dan Energi Kabupaten Musi Banyuasin), ISSN : 2540-816X Volume 2 Nomor 1, Hal 1-19.
Ilyas, Yaslis. 2014. Kinerja: Teori Penilaian dan Penelitian. Depok: Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI.
Joesron, Tati Suhartati. 2015. Manajemen Strategik Koperasi. Graha Ilmu, Yogyakarta. Johanes Eliezer Ayer Lyndon R.J. Pangemanan Yolanda P.I. Rori (2017) Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat pada Dinas Pertanian Kabupaten Supiori. Agri-SosioEkonomi Unsrat, ISSN 1907– 4298, Volume 12 Nomor 3A Hal 1-19.
Lina, D. 2014. Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Perangkat dengan Sistem Reward sebagai Variabel Moderating. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, Vol. 14. No. 1, Maret 2014: 77-97.
Luthans, Fred. 2018. Organizational Behavior. Eleventh Edition. New York: McGraw-Hill.
Mamahit, Novita Angela. 2016. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Konflik Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen, Vol 4, No.3, Edisi Khusus SDM, Hal: 335-350.
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Masaong, Abd. Kadim dan Arfan A. Tilome. 2011. Kepemimpinan Berbasis Multiple Intelegence. Bandung: Alfabeta.
Mathis, L. Robert dan Jackson, John H. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 1. Jakarta: Salemba Empat.
Mukayan, Imam. 2017. Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Perangkat (Kasus Hotel Resty Menara Pekanbaru) Periode 2014 – 2016. JOM FISIP, Vol. 4, No. 2, Oktober 2017: 1-14.
Nawawi, Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya manusia. Yogyakarta: Gadjah Mada University Pers.
Nurcahyo, R. Jati. 2015. Peranan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Dengan Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening Pada “Abdi Dalem” Kadipaten Pakualaman Yogyakarta. Jurnal Khasanah Ilmu, Volume 6, No 2, 1-10.
Nurhayati Ida Bagus Putra Astika, Made Gede Wirakusuma (2017) Kemampuan Motivasi Memoderasi Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Bendahara Desa di Kabupaten Tabanan. Para’pak, Mince. 2015. Pengaruh Rekrutmen, Dan Komitmen Organisasi Terhadap
Kinerja Kepala Sekolah Dasar Kabupaten Manokwari. Jurnal Manajemen Pendidikan, Volume 6, Nomor 2, Desember 2015: 1178- 1186.
Riani, Asri Laksmi. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Kini. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Riawan. 2016. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Kualitas Anggaran Terhadap Kinerja Keuangan Daerah Yang Dimoderasi Dengan SIMDA Pada SKPD Kabupaten Buton Utara. JESP, Vol. 8, No 1 Hal : 50-60. Rivai, Veithzal. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan; Dari
Riyadi, Slamet, Emiliana Sri Pujiarti dan Nurchayati. 2016. Peran Komitmen Organisasi Sebagai Mediasi Hubungan Kepemimpinan Transformasional Dan Sistem Reward Terhadap Kinerja Perangkat. Media Ekonomi Dan Manajemen, Vol. 31 No. 2 Juli 2016: 144-159.
Ruky, Ahmad S. 2016. SDM Berkualitas Mengubah Visi Menjadi Realitas. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Rusmawita, Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Dinas Perkebunan Kabupaten Mamuju Utara, e Jurnal Katalogis, Volume 4 Nomor 5, Mei 2016 hlm 121-127
Saharuddin dan Budiman. 2014. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Tim Pengelolah Kegiatan Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Pedesaan (TPK MP) PNPM-MP Di Kecamatan Masamba Kabupaten Luwu Utara. Jurnal Manajemen, Vol. 01 No. 02, Hal : 58-72.
Saputra, Nurhadi. 2017. Pengaruh Rekrutmen Perangkat Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perangkat (Studi Kasus Hotel Dafam Pekanbaru). Jom FISIP, Volume 4, No. 2, Oktober 2017: 1-10.
Schermenharn, John R. 2017. Menejemen. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Siagian, Sondang P. 2017. Teori dan Praktik Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta. Simamora, Henry. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: STIE YKPN. Solimun. 2016. Structural Equation Modeling LISREL dan Amos. Malang: Fakultas
MIPA Universitas Brawijaya.
Sopiah. 2018. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Andi.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R & D, Bandung: Alfabeta.
Suwatno dan Prianssa, Juni. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Suparno, Sudarwati, 2017, Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Perangkat Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen, Jurnal Paradigma Vol. 12, No. 01.
Tania Rozanti (2017) Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Perangkat Nagari dalam Pengelolaan Keuangan Nagari di Kabupaten Tanah Datar. JESS Vol. I No. 2 Hal 1-18.
Valianto, Yofi Dwi Hari dan Tri Yuniati. 2015, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Perangkat CV Sahabat Mandiri. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen, Volume 4, Nomor 8, Agustus 2015: 1-18.
Veliu, Liridon, Mimoza Manxhari, Visar Demiri and Liridon Jahaj. 2017. The Influence Of Leadership Styles On Employee’s Performance. Vadyba Journal of Management, Vol. 31, No. 2, 2017, Hal 59–69.
Warsito, Y. Djoko Suseno & Erni Widajanti (2016) Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Kecamatan Colomadu Kabupaten Karanganyar.
Wibowo, 2017. Manajemen Kinerja, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Wilson, Bangun, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Erlangga.
Winardi, J. 2017. Motivasi & Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta, Raja Grafindo Persada.
