Dear Calon ASN,
Welcome To TASPEN
Edisi 123-2021
TASPEN
Media Taspen Media Taspen
ISI
Edisi 123 Izin Terbit : STT.871/SK/Ditjen.PPG/STT/81, 17 Juni 1981 Edisi 123 Izin Terbit : STT.871/SK/Ditjen.PPG/STT/81, 17 Juni 1981taspenlife.com
021 5099 8899
0813 5799 8899
Taspen Life Care
Diterbitkan oleh : Humas PT TASPEN (Persero) Pemimpin Umum : Henra
Pemimpin Redaksi : Henra
Redaktur :
Resty Candra Kurnia Sari Sekretaris Redaksi : Prayogo Danu Putra Tim Redaksi : Adi Gunawan Birun Made Devicca Surya Tiwi Wirhasningtias
Fotografer : Rhenez Alitdo Lasanov Desain dan Layout : Karipta Agit Nuansa Sirkulasi : Johan Khatohorit Saija Alba Plassendy Kelana Alamat Redaksi :
Jl. Letjen Suprapto No 45, Cempaka Putih Jakarta Pusat 10520 Telepon : 021-4241808 Fax. : 021-4203809 Email : [email protected]
Dear Calon ASN,
Welcome To TASPEN
Kementerian PAN-RB Resmikan Mal Pelayanan Publik TASPEN di Bekasi
TASPEN Dukung Vaksinasi Gratis Untuk 2.500 Lansia di DKI Jakarta Taspen Serahkan Bantuan Mobil Operasional Kepada Korpri Pusat
Cover Story Utama
8
14
16
18
12
Editor’s Note Edisi 122 Edisi 123 Editor’s Note
Media Taspen Media Taspen
ISI
Edisi 123 Izin Terbit : STT.871/SK/Ditjen.PPG/STT/81, 17 Juni 1981 Edisi 123 Izin Terbit : STT.871/SK/Ditjen.PPG/STT/81, 17 Juni 1981TASPEN Serahkan Bantuan Ambulans Untuk Polri dan BKN
Layanan Klim Otomatis kepada Bupati dan Wakil Bupati Maros Periode 2016-2021
Semakin Mudah Dengan One Stop Services
BKN, PROV Sumsel dan TASPEN bangun Aplikasi untuk peningkatan Layanan kepada ASN
Sosialisasi TASPEN di Lingkungan Pemprov Riau
Taspen Peduli Penyandang Disabilitas Kota Surabaya
TASPEN Pekalongan Peduli Banjir
Peduli Bencana Alam, TASPEN Salurkan Bantuan Bagi Para Korban #SobatTASPEN (Sosialisasi
bahas tentang TASPEN)
TASPEN kembali serahkan TASPEN Smartcard kepada 16 orang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Provinsi Gorontalo
“Sowan” dengan Gubernur dan Walikota, TASPEN Jambi Siap Bersinergi dengan Pemerintah melalui Program - Programnya
Sosialisasi KeTASPENan Kepada CPNS se wilayah Kabupaten Wakatobi
Pemkab Bangka Tengah Percayakan Pengelolaan Perlindungan Pegawai Honorer kepada TASPEN
Kenali Empat Manfaat Olahraga Catur Untuk Bantu Pekerjaanmu
3 Cara Asik Kelola Uang Receh Yang Kamu Miliki
Kenikmatan dalam seporsi “Sate Lalat” Khas
Pamekasan
The Art of Solitude: Apa yang Kita Pikirkan Ketika Kita Sendirian
Mengenal Lebih Dekat Olahraga Futsal Di Indonesia
Review a Netflix Original Series: Behind Her Eyes
Teka - Teki Silang AKHLAK TASPEN JOURNEY
in 2020
Masih Ragu? Ternyata Vaksin
Mempunyai Manfaat Yang Penting Bagi Tubuh
FO.MO
Fenomena di Kalangan Generasi Millenial
Keindahan Surga Dunia di Jawa Timur
Tingkatkan Integritas Saat Bekerja Mulai Dari Hal Ini
Layanan PKBL /CSR Culture Corner Serba -Serbi Opini Games Games Wisata
18
27
20
28
29
31
31
33
22
23
24
25
26
51
52
54
55
48
56
58
34
38
40
42
49
Henra
Pemimpin Redaksi
Things Will Get Brighter Again
Saat ini, kita masih berjuang melawan Covid-19, dan harapan akan terbebas dari Covid-19 sudah terlihat dengan hadirnya vaksin Covid-19 bagi masyarakat Indonesia. Tetapi walaupun sudah mendapatkan vaksin bukan berarti kita mengabaikan protokol penanganan Covid-19 dengan 5 M yaitu Memakai Masker, Mencuci Tangan, Menjaga Jarak, Menjauhi Kerumunan dan Mengurangi Mobilitas.
TASPEN mewujudkan semangat BUMN hadir untuk Indonesia dengan memberikan bantuan berupa kendaraan operasional Bagi Korpri dan dua unit ambulans kepada Polri dan BKN sebagai bentuk dukungan percepatan penanganan Covid-19. Serta mendukung pemerintah untuk
meminimalisir penyebaran Covid-19 dengan program Vaksin gratis bagi 2.500 lansia di DKI Jakarta bekerjasama dengan Kanisius.
Selain masih berjuang melawan Covid-19, pada awal tahun ini Indonesia juga berduka dengan adanya Gempa Mamuju dan banjir di beberapa wilayah. TASPEN sigap memberikan bantuan uang tunai, sembako dan perlengkapan yang diperlukan untuk meringankan beban korban. The last but not the least, Selamat datang kami ucapkan kepada para calon ASN sebagai Abdi Negara Republik Indonesia. TASPEN adalah rumah kedua bagi Calon ASN, ASN dan Pensiunan. Kami selalu berkomitmen untuk memberikan
TASPEN Care Edisi 123 Edisi 123 TASPEN Care
Mega Mandrayani
Staf Pengelola Informasi Publik
Dari:
Agnes Kentjana Putra Tanya:
Selamat siang. Saya mau menanyakan proses cetak pajak PPh 21 bagaimana ya? Terimakasih Jawaban:
Halo sobat TASPEN, Semoga kabar Anda sehat selalu. Terkait bukti potong PPh 21 dapat diunduh melalui https://services.taspen.co.id/e-spt/ login.php. Mohon dipastikan ketika melakukan registrasi memasukan NIP lama tanpa “00”dibelakangnya ya sobat.
Terima kasih telah menghubungi PT TASPEN (Persero).
Dari:
Fina Siti Noviyanti Tanya:
Ibu bapa, Maaf boleh minta file surat
permohonan perlakuan khusus? Soalnya rumah saya jauh sekali dr kota.
Jawaban:
Halo sobat TASPEN, Semoga kabar Anda sehat selalu. Surat permohonan perlakuan khusus dapat diunduh melalui www.taspen.co.id atau melalui TASPEN Care
Terima kasih telah menghubungi PT TASPEN (Persero). Dari: Awaluddin Sinaga Tanya: Bagaimana prosedurnya untuk mendapatkan Dana Perumahan dari Taperum? Demikian dan terima kasih. Jawaban:
Halo sobat TASPEN, Semoga kabar Anda sehat selalu. Untuk prosedur penerimaan Bapertarum dikelola langsung oleh BP TAPERA ya sobat, terkait hal tesebut silahkan menghubungi call center BP TAPERA:
-Call center : 021-156 -Whatsapp : 08118156156 -Email : [email protected] Terima kasih telah
menghubungi PT TASPEN (Persero).
Dari: Tedi Sopyan Tanya:
Assalamu'alaikum. Jika istri pensiunan meninggal dunia, apakah ada uang santunan atau
sejenisnya? Jika ada bagaimana cara pengajuannya? Terima kasih
Jawaban:
Halo sobat TASPEN, Semoga kabar Anda sehat selalu.
Apabila istri penerima pensiun meninggal dunia maka suami yang ditinggalkan berhak atas asuransi kematian, dengan melengkapi persyaratan :
a. Mengisi Formulir Permintaan Pembayaran (FPP);
b. Fotokopi SK Pensiun/ Kartu Identitas Pensiun (KARIP);
c. Fotokopi Surat Kematian yang dilegalisir Lurah / Kepala Desa / Rumah Sakit;
d. Fotokopi Surat Nikah yang dilegalisir Lurah / Kepala Desa / KUA;
e. Fotokopi identitas diri (KTP / SIM) pemohon. Catatan:
• Surat penunjukan wali dari pengadilan negeri / agama bila pemohon adalah anak belum berusia 18 tahun;
• Surat kuasa ahli waris bila anak yang sudah dewasa;
• Surat ketarangan ahli waris dari lurah / kepala desa bila pemohon orang tua kandung; • Surat penetapan ahli waris dari pengadilan
bila pemohon selain suami/istri, anak, orang tua.
• Semua formulir dapat di unduh di web TASPEN, TASPEN Care dan TASPEN Mobile. Semua persyaratan dapat diajukan secara online melalui E-Klim pada link https://
eklim.taspen.co.id/e-klim/public/, office channeling melalui mitra bayar, atau dengan menyerahkan ke kantor TASPEN terdekat. Terima kasih telah menghubungi PT TASPEN (Persero).
Dari: Tedi Sopyan Tanya:
Selamat siang Saya Robet. Mau tanya soal pensiunan. Ibu saya kan janda penerima pensiunan. Nah, kemaren ibu saya meninggal. Cara ngurus pensiunannya gimana ya? Jawaban:
Halo sobat TASPEN, Semoga kabar Anda sehat selalu. Apabila penerima pensiun janda meninggal dunia maka ahli waris berhak atas uang duka wafat dengan melengkapi persyaratan sebagai berikut : a. Mengisi Formulir Permintaan Pembayaran (FPP); b. Fotokopi SK Pensiun/
Kartu Identitas Pensiun (KARIP);
c. Fotokopi Surat Kematian yang dilegalisir Lurah / Kepala Desa / Rumah Sakit;
d. Fotokopi buku rekening pemohon;
e. Fotokopi identitas diri (KTP / SIM) pemohon; Catatan:
• Surat Kuasa Ahli Waris, bagi yang memiliki anak lebih dari satu;
• Surat Keterangan Merawat alm, dari sakit sampai penguburan bagi pemohon selain ahli waris.
• Semua formulir dapat di unduh di web TASPEN, TASPEN Care dan TASPEN Mobile.
Semua persyaratan dapat diajukan secara online melalui E-Klim pada link https://eklim.taspen.co.id/e-klim/public/, office
channeling melalui mitra bayar, atau dengan menyerahkan ke kantor TASPEN terdekat. Terima kasih telah
menghubungi PT TASPEN (Persero).
Dear Calon ASN,
Welcome To
TASPEN
TEKS Adi Gunawan Birun
Foto Diambil Sebelum Pandemi Covid-19
M
enjadi seorangAparatur Sipil Negara (ASN) merupakan impian bagi sebagian besar masyarakat di Indonesia. ASN adalah profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah. Ada dua kategori untuk ASN, yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). PNS adalah warga negara Indonesia yang dinyatakan memenuhi syarat tertentu,
diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan di pemerintahan. Sedangkan, PPPK adalah warga negara Indonesia yang diagkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.
Tentu menjadi kebanggaan tersendiri apabila kita bisa menjadi bagian dari ASN karena kita
bisa bekerja langsung pada negara Indonesia dan sudah pasti turut serta menjaga dan membangun
keberlangsungan bangsa. Namun ada beberapa kewajiban utama yang harus dilakoni oleh ASN :
a. Setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, NKRI, dan pemerintah; b. Menjaga persatuan dan
kesatuan bangsa; c. Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat pemerintah; d. Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan; e. Melaksanakan tugas kedinasan; f. Menunjukkan integritas dan keteladanan sikap, perilaku, dan tindakan; dan
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah NKRI.
Berbicara mengenai hak yang diperoleh oleh seorang ASN adalah mendapat tunjangan pensiun,
tunjangan kinerja, tunjangan keluarga, gaji 13, dan fasilitas kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku bagi ASN. Jadi pada intinya menjadi seorang ASN akan dijamin hidupnya dan keluarganya sampai tutup usia.
Berdasarkan data dari Badan Kepegawaian Negara
(BKN), pada seleksi CPNS 2019 total pelamar yang mengisi formulir pendaftaran mencapai 4.433.029 orang, artinya sungguh sangat banyak masyarakat yang ingin menjadi seorang ASN. Profesi Aparatur Sipil Negara sudah ada sejak masa awal kemerdekaan Indonesi, dan warga Indonesia yang pertama kali menjadi seorang Aparatur Sipil Negara adalah Sri Sultan Hamengku Buwono IX.
Cover Story Edisi 123 Edisi 123 Cover Story
Melihat kutipan laman Kementerian
Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara (PAN-RB), pada awal berjalannya aparatur negara belum tertata dengan baik. Bahkan aparatur negara larut dalam pergolakan politik yang bergerak dinamis. Melihat kekurangan tersebut, pada 25 September 1945, Presiden pertama Republik Indonesia Soekarno membentuk Komite Nasional Indonesia Pusat (KNIP). “Presiden memutuskan bahwa pegawai-pegawai Indonesia dari segala jabatan dan tingkatan ditetapkan menjadi Pegawai Negeri Republik Indonesia dengan penuh kepercayaan bahwa mereka akan
menumpahkan segala kekuatan jiwa dan raga untuk keselamatan Negara Republik Indonesia. Sekretaris Negara minta diberitahukan bahwa hanya perintah dari Pemerintah Republik Indonesia yang harus diturutinya”, kata Kasman Singodimedjo selaku ketua KNIP.
Pada tahun 2021 ini, pembukaan Calon Pegawai Negeri Sipil akan dibuka kembali untuk seluruh masyarakat. Bima Haria Wibisiana selaku kepala BKN menjelaskan alur jadwal pelaksanaan seleksi ASN 2021 sebagai berikut: 1. Pendaftaran seleksi Sekolah Kedinasan 2021 diperkirakan akan dimulai April 2021; 2. Seleksi (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) PPPK Guru formasi 1 juta guru diperkirakan aka dimulai pada Mei 2021;
3. Seleksi CPNS 2021 dan PPPK (Non-Guru) diperkirakan pada Mei 2021.
Setiap warga sipil yang terangkat ASN, otomatis telah terdaftar sebagai peserta PT TASPEN (Persero). Dengan menjadi bagian dari TASPEN, para ASN akan mendapatkan perlindungan penuh dari awal terangkat sampai tutup usia. Lima puluh delapan tahun sudah TASPEN menjadi perusahaan BUMN yang andal dan merupakan satu-satunya yang melayani ASN di seluruh Indonesia. Sangat banyak inovasi layanan yang diberikan oleh TASPEN demi menciptakan delighted
services kepada para
pesertanya.
Peserta yang dilindungi oleh TASPEN terbagi menjadi dua, yakni peserta yang masih aktif menjabat sebagai ASN dan peserta yang sudah memasuki masa purnabakti (pensiunan). Berikut empat produk utama yang diberikan oleh TASPEN ke ASN :
a. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
Perlindungan atas risiko kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja berupa perawatan, santunan, dan tunjangan cacat;
b. Tabungan hari Tua (THT)
Program asuransi yang terdiri dari Asuransi Dwiguna yang dikaitkan dengan usia pensiun ditambah dengan Asuransi Kematian;
c. Program Pensiun
Program yang memberikan penghasilan kepada penerima pensiun setiap awal bulan sebagai jaminan hari tua dan penghargaan atas jasa-jasa Pegawai Negeri selama bertahun-tahun bekerja dalam dina pemerintah;
d. Jaminan Kematian (JKM)
Perlindungan atas resiko kematian bukan akibat kecelakaan kerja dalam bentuk santunan kematian.
Bagaiama dengan akses peserta TASPEN dalam mendapatkan informasi? Tentu sangat mudah, karena TASPEN telah membuka semua kanal layanan agar peserta memiliki banyak pilihan mengaksesnya. Saat ini TASPEN memiliki layanan 24 jam untuk memperoleh informasi melalui Call Center, Twitter, Instagram, Facebook, TASPEN CARE, Email, dan Website.
Selain dapat mengakses informasi, kini peserta juga dapat mengajukan klim secara Online melalui EKLIM TASPEN dalam upaya mencegah kontak fisik agar peserta dan petugas tetap sehat bebas dari pandemi Covid-19.
“ warga Indonesia yang pertama kali
menjadi seorang Aparatur Sipil Negara
adalah Sri Sultan Hamengku Buwono IX “
Utama Edisi 123 Edisi 123 Utama
TASPEN Serahkan Bantuan
Mobil Operasional Kepada
Korpri Pusat
TEKS Resty
P
T TASPEN (Persero) memberikan bantuan kendaraan operasional sebagai bentuk untuk mendukung akselerasi dan mobilitas kegiatan Operasional kepada KORPS Pegawai Republik Indonesia (KORPRI). Penyerahan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Utama TASPEN, Bapak A.N.S. Kosasih kepada Ketua KORPRI Pusat, Bapak Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH, MH. Turut hadir dalam kegiatan ini Sekjen KORPRI yang juga Komisaris TASPEN Bima Haria Wibisana. Dalam kegiatan pemberian kendaraan ini tetapmemperhatikan protokol kesehatan. Direktur Utama PT TASPEN (Persero) menyampaikan pemberian kendaraan tersebut diharapkan bermanfaat untuk mendukung akselerasi dan mobilitas kegiatan operasional KORPRI Pusat sebagai bagian dari peserta TASPEN. Sebagai Badan Usaha Milik Negara, TASPEN akan terus hadir untuk mendukung kegiatan peserta sebagai bentuk Andal Melayani TASPEN kepada pesertanya.
"Pemberian kendaraan operasional ini merupakan wujud komitmen TASPEN dalam mengusung semangat BUMN untuk Indonesia melalui kepedulian dan tanggung jawab sosial
(Corporate Social
Responsibility) TASPEN kepada
masyarakat melalui kegiatan KORPRI Pusat," tutur A.N.S Kosasih.
Dikesempatan yang sama, Kosasih juga menyampaikan terimakasih atas support yang sudah diberikan KORPRI selama ini. Terlebih, KORPRI merupakan satu-satunya institusi
pemersatu Aparatur Sipil Negara (ASN) sehingga sangat menjembatani pelayanan Taspen kepada ASN, khususnya pensiunan.
"Kedepannya, tidak hanya pensiunan ASN, kami juga akan support ASN aktif dengan menghadirkan layanan-layanan yang dapat
meningkatkan kesejahteraan mereka saat pensiun nanti," lanjut Kosasih. Ia menerangkan, beberapa program yang
sedang disiapkan Taspen adalah peningkatan tabungan hari tua dan kepemilikan rumah yang terjangkau bagi ASN. Untuk peningkatan tabungan hari tua, lanjut Kosasih, saat ini pihaknya sedang menyiapkan program melalui Anak Perusahaan TASPEN yaitu Taspen Life, agar ASN bisa top up tabungan hari tua.
Tahun ini, lanjut Kosasih, Taspen juga sedang menyiapkan perusahaan multifinance untuk perumahan yang diharapkan nantinya Taspen dapat menyediakan rumah murah layak huni dan terjangkau bagi ASN.
"Minimal, ASN tidak kesulitan lagi memiliki rumah dengan DP rendah dan cicilan
ringan. Dengan program ini, kita juga mendukung program sejuta rumah pemerintah, nantinya bisa dikolaborasikan dengan program lainnya, namun kita fokus di ASN dulu," ujarnya. Selain itu, Taspen juga akan terus bekerja sama dengan KORPRI agar up to
date dengan apa yang
dibutuhkan ASN sehingga program-program TASPEN bisa tepat sasaran. "Karena KORPRI merupakan lembaga yang paling tau apa kebutuhan ASN di seluruh Indonesia," tegas Kosasih. Dalam kesempatan tersebut, Ketua Umum KORPRI Zudan Arif Fakrulloh
mengucapkan terimakasih kepada Taspen atas dukungan berupa satu unit mobil Toyota Avanza.
Menurutnya, pemberian kendaraan operasional tersebut akan sangat membantu seluruh kegiatan KORPRI. “Saya mengapresiasi Layanan yang diberikan Taspen kepada Peserta. Taspen telah memberikan pelayanan yang baik kepada peserta dan dalam kondisi pandemi seperti saat ini Taspen juga memperhatikan keselamatan dan keamanan pesertanya, sangat disiplin menerapkan protokol kesehatan dalam melayani peserta,” ungkap Zudan.
Sementara, Komisaris Taspen Bima Haria mengatakan, bantuan kendaraan operasional ini akan sangat bermanfaat untuk mobilitas Sekretariat KORPRI.
Utama Edisi 123 Edisi 123 Utama
Kementerian PAN-RB Resmikan
Mal Pelayanan Publik TASPEN
di Bekasi
TEKS Devicca
T
aspen hari ini resmi mengoperasikan Mal Pelayanan Publik (MPP) TASPEN yang berlokasi di pusat perbelanjaan BTC MAL lantai Ground Floor, Jalan HM. Joyo Martono, Margahayu, Bekasi Timur. Peresmian dilakukan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi (PAN-RB) Tjahjo didampingi oleh Direktur Operasional TASPEN Mohamad Jufri, Deputi Bidang Pelayanan Publik
Kementerian PAN-RB, Deputi Bidang Koordinasi Komunikasi Informasi dan Aparatur
Kemenkopolhukam, Perwakilan Kantor Staf Presiden, Dirjen Administrasi Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kemendagri, Direktur Aparatur Negara Kementerian PPN / Bappenas, Kepala BKPM, Wali Kota Bekasi, Sekda Kota Bekasi, dengan menerapkan protokol kesehatan.
Direktur Operasional TASPEN Mohamad Jufri mengatakan,” MPP TASPEN di Bekasi merupakan komitmen Perseroan untuk memberikan layanan terbaik yang memudahkan para peserta dalam memperoleh pelayanan Taspen, mencakup Program THT, Pensiun, Jaminan Kecelakaan kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM).”
Pada acara peresmian ini, Menteri PAN-RB secara simbolis menyerahkan manfaat Tabungan Hari Tua (THT) dan Jaminan Kematian (JKM) kepada Bapak Saan Sobari Amrih, sebagai ahli waris dari Almh. Ibu Sarnani dari instansi Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Adapun manfaat yang diberikan sebesar Rp124.367.800.
“Penyerahan manfaat THT dan JKM ini merupakan bukti bahwa TASPEN berkomitmen SIGAP dan ANDAL dalam melayani peserta, di mana ketika ada peserta aktif yang meninggal dunia, maka TASPEN akan segera berkoordinasi dengan instansi peserta untuk menyelesaikan hak-hak peserta yang diberikan kepada ahli warisnya,” jelas Mohamad Jufri. Ia menegaskan bahwa TASPEN selalu melakukan improvement
baik dari sisi layanan maupun kinerja, berupaya memberikan value
added yang dapat meningkatkan
kesejahteraan peserta melalui inovasi-inovasi berkelanjutan, serta memberikan layanan berbasis teknologi yang memudahkan peserta.
“Pada masa pandemi ini, TASPEN siap memberikan pelayanan terbaik berbasis digital di seluruh kantor pelayanan di Indonesia. Layanan proaktif berbasis teknologi, seperti layanan E-Klim, TASPEN Care dan Otentikasi Digital, telah berjalan dan menjawab semua kebutuhan peserta,” kata Mohamad Jufri.
Dalam mengelola program jaminan sosial ASN dan Pejabat Negara, TASPEN mengacu pada ketentuan perundang-undangan yang berlaku, yaitu UU ASN
No.5/2014, UU 11 Tahun 1969 tentang Pensiun, dan PP 25 Tahun 1981 jo PP 20 Tahun 2013 tentang THT. Sejak disahkannya PP 70 Tahun 2015 tentang JKK dan JKM bagi Pegawai ASN dan PP 66 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 tentang JKK dan JKM bagi Pegawai ASN, TASPEN diberi amanah untuk mengelola JKK dan JKM bagi para ASN.
TASPEN sebagai Pengelola Jaminan Sosial Aparatur Sipil Negara dan Pejabat Negara konsisten dalam melakukan layanan pro aktif kepada para peserta. Dengan didukung oleh berbagai inovasi, TASPEN semakin cepat dan tanggap dalam memberikan layanan yang andal.
TEKS Henra
TASPEN Dukung Vaksinasi
Gratis Untuk 2.500 Lansia
di DKI Jakarta
P
T Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) atau PT TASPEN (Persero), bekerjasama denganPerhimpunan Alumni Kolese Kanisius, Yayasan AM64, Panitia CC Alumni Day 2021, Kementerian Kesehatan RI, Dinas Kesehatan DKI, Sekolah SMP-SMA Kolese Kanisius serta Rumah Sakit Carolus menggelar program vaksinasi gratis yang ditujukan pada kelompok masyarakat lanjut usia (lansia), atau yang berusia 60 tahun ke atas. Program yang bertujuan untuk mendukung upaya Pemerintah dalam menanggulangi pandemi Covid-19 ini berlangsung pada 8-9 Maret 2021 di Kolese Kanisius, Jakarta Pusat, dengan target 2.500 orang akseptor lansia dan pemegang KTP DKI Jakarta. Hadir pada kegiatan ini Menteri Kesehatan Republik Indonesia Budi Gunadi Sadikin, Direktur Utama TASPEN A.N.S Kosasih, dan Ketua Perhimpunan Alumni Kolese Kanisius Jakarta Juanito Tiwow.
“TASPEN sebagai BUMN Asuransi Sosial terbesar di Indonesia yang setiap harinya mengurus Pensiunan Aparatur Sipil Negara sangat tergerak untuk mendukung acara vaksinasi lansia ini. Apalagi sebagai dalam gerakan “BUMN untuk Indonesia” kami
sangat mendukung upaya Pemerintah RI, khususnya Kementerian BUMN untuk
memvaksinasikan sebanyak-banyaknya Insan Indonesia terutama kaum lansia yang rentan terhadap risiko terpapar virus corona.” Kosasih menjelaskan.
Untuk mendapatkan vaksinasi gratis, calon penerima vaksin diharuskan untuk melakukan pendaftaran terlebih dahulu melalui website kanisiusvaksin.care. Setelah itu, tiap calon penerima akan mendapatkan konfirmasi tempat serta waktu penerimaan vaksinasi. Kemudian, calon penerima vaksin diwajibkan untuk hadir sesuai waktu yang ditetapkan dengan membawa bukti konfirmasi ke lokasi vaksinasi.
Setibanya di lokasi, calon penerima vaksin akan diarahkan ke meja registrasi untuk dilakukan verifikasi data dan dokumen, serta melalui proses screening, di mana calon penerima vaksin akan diperiksa oleh petugas medis untuk melihat apakah ada penyakit bawaan atau tidak.
Selanjutnya, apabila calon penerima vaksin dinyatakan sehat, maka akan dilakukan vaksinasi di ruang vaksinasi. Setelah itu, penerima vaksin akan menunggu selama 30 menit di ruang observasi untuk melihat reaksi tubuh. Bila tidak ada keluhan, penerima vaksin akan menerima kartu vaksinasi untuk disimpan ditunjukkan pada vaksinasi kedua kali.
Sebagaimana diketahui, Pemerintah RI menargetkan vaksinasi Covid-19 untuk kelompok lansia di 34 provinsi selesai sekitar Mei atau Juni 2021. Vaksinasi bagi kelompok lansia telah dimulai pada 17 Februari silam, yang ditandai dengan vaksinasi terhadap Wakil Presiden Ma'ruf Amin.
Vaksinasi untuk lansia merupakan tahap kedua dari program vaksinasi nasional yang ditujukan kepada kelompok tertentu, setelah tenaga kesehatan. Ditargetkan sekira 21,5 juta lansia akan menerima vaksin Covid-19 di Indonesia.
Utama Edisi 123 Edisi 123 Utama
TEKS Resty
TASPEN Serahkan Bantuan
Ambulans Untuk POLRI dan BKN
T
ASPEN berikan bantuan 2 (dua) unit mobil ambulans kepada Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) dan Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai bentuk dukungan dalam upaya percepatan penanganan Covid-19. Penyerahan ditandai dengan penyerahan kunci kendaraan secara simbolis oleh Direktur Utama TASPEN A.N.S. Kosasih dan Komisaris Utama TASPEN Suhardi Alius kepada Asisten Sumber Daya Manusia Polri Drs. Sutrisno Yudi Hermawan di Mabes Polri, Jakarta (23/3), dengan menerapkan protokol kesehatan. Sementara penyerahan mobil ambulans kepada BKN dilakukan pada hari yang sama oleh A.N.S. Kosasih kepada Kepala BKN Bima Haria Wibisana, di Kantor Pusat TASPEN, Jakarta.Direktur Utama TASPEN A.N.S. Kosasih mengatakan, "Pemberian ambulans ini merupakan wujud komitmen kami dalam mengusung semangat BUMN untuk Indonesia berupa kepedulian dan tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsibility) TASPEN kepada masyarakat melalui Polri dan BKN. Kami berharap agar mobil ambulans ini dapat bermanfaat dalam mendukung mobilitas kegiatan Polri dan BKN, khususnya dalam pelayanan kesehatan dan percepatan penanganan Covid-19."
Penyerahan mobil ambulans ini merupakan bentuk dukungan TASPEN dalam upaya
percepatan penanganan Covid-19 pada Polri dalam kegiatan operasional pelayanan pemulasaraan jenazah, serta pelayanan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil dan Purnabakti pada Kantor Pusat Badan
Kepegawaian Negara (BKN). Pada kesempatan yang sama, A.N.S. Kosasih secara simbolis juga menyerahkan manfaat Tabungan Hari Tua (THT)
kepada delapan Mantan Kapolri, antara lain Jend. Polisi (Purn.) Drs. Da'i Bachtiar, Jend. Polisi (Purn.) Drs. Sutanto, Jend. Polisi (Purn.) Drs. H. Bambang Hendarso Danuri, M.M., Jend. Polisi (Purn.) Drs. Timur Pradopo, S.I.K., Jend. Polisi (Purn.) Drs. H. Sutarman, S.I.K., Jend. Polisi (Purn.) Drs. Badrodin Haiti, Jend. Polisi (Purn.) Prof. Drs. H. Muhammad Tito Karnavian, M.A., Ph.D, Jend. Polisi (Purn.) Drs. Idham Azis, M.Si.
“TASPEN sama seperti POLRI adalah Organisasi yang sangat dekat dengan masyarakat. Penghargaan yang diberikan kepada para Mantan Kapolri sebagai Pejabat Negara merupakan penghargaan kepada institusi POLRI yang selalu siap melindungi dan melayani. Kami di TASPEN yang memiliki motto Andal Melayani sangat berbangga bisa turut berpartisipasi dalam apresiasi Negara kepada Kapolri sebagai Pejabat Negara." jelas A.N.S. Kosasih.
Komisaris Utama TASPEN Suhardi Alius mengungkapkan,“TASPEN telah menerapkan layanan digital untuk memudahkan peserta, salah satunya dengan menghadirkan digital otentikasi sehingga peserta cukup
melakukan otentikasi melalui smartphone dan hak pensiunnya bisa langsung diambil melalui ATM. Semoga bantuan mobil ambulans ini bermanfaat bagi Polri dalam membantu masyarakat untuk
mempercepat penanganan Covid-19. Kami berharap kerjasama antara TASPEN dan Polri dapat terus terjalin dengan baik, karena TASPEN sangat memperhatikan Aparat Negara, ASN, TNI dan Polri.”
Asisten Sumber Daya Manusia Polri Sutrisno Yudi Hermawan mengatakan,”Kami
menyampaikan terima kasih kepada TASPEN atas bantuan mobil ambulans yang akan memperkuat fungsi Polri, khususnya dalam
penanganan Covid-19. Tentu bantuan ini bermanfaat sekali bagi Pegawai Negeri pada Polri dan masyarakat karena dapat meningkatkan pelayanan kami. Kami juga mengapresiasi komitmen TASPEN dalam melayani peserta, yang mana terbukti pada hari ini, Taspen telah memberikan manfaat THT kepada para Mantan Kapolri. Semoga jalinan sinergi yang kokoh antara Polri dan TASPEN dapat kita pertahankan bersama."
Di lokasi yang berbeda, Kepala BKN beserta jajarannya melakukan kunjungan ke Kantor Cabang TASPEN DKI Jakarta untuk melihat proses pelayanan TASPEN kepada peserta. "Saya mengapresiasi layanan yang diberikan TASPEN pada Peserta. Dalam kondisi pandemi seperti saat ini, Perseroan tetap
mengutamakan
keselamatan dan keamanan pesertanya, sangat disiplin menerapkan protokol kesehatan dalam melayani pesertanya," ungkap Bima Haria Wibisana.
Sebelumnya, selama masa pandemi, TASPEN menghadirkan Layanan Taspen Pesona, yaitu Tanggap Andal Selamatkan
Pensiunan dengan Pelayanan Bebas Corona. Melalui layanan ini, peserta yang mengajukan klaim tidak perlu datang ke Kantor TASPEN dan dapat
melakukannya secara online melalui e-klim. "Layanan ini merupakan komitmen kami dalam mengutamakan keselamatan dan kenyamanan peserta, di mana layanan dilakukan secara digital melalui one
hour online service," ujar
A.N.S. Kosasih.
Sebagai Badan Usaha Milik Negara, A.N.S. Kosasih menegaskan bahwa TASPEN terus hadir untuk mendukung kegiatan peserta sebagai bentuk "Andal Melayani TASPEN" kepada pesertanya. Perseroan aktif memberikan bantuan perbaikan sarana ibadah, peningkatan
kesehatan, perbaikan sarana
prasarana umum dan bantuan sosial. Mulai Tahun 2020, Perseroan konsisten dalam memberikan bantuan percepatan penanganan Covid-19. Sebagai bukti atas keseriusan tersebut, pada tahun 2020, TASPEN
menerima penghargaan TOP
Corporate Social
Responsibility of The Year
2020 dengan kategori
Special Award for COVID-19 Handling Activities.
"Berbagai program CSR yang telah dilakukan TASPEN tentunya tidak akan berhenti. Kami akan terus
berkomitmen secara nyata mengimplementasikan program CSR berkelanjutan kepada peserta dan masyarakat untuk
meningkatkan nilai ekonomi dan sosial Indonesia," pungkas A.N.S Kosasih.
Layanan Edisi 123 Edisi 123 Layanan
TASPEN One Stop Service
TASPEN meluncurkan inovasi yang bernama “ONE STOP SERVICES” dalam upaya meningkatkan
delighted customer services guna menjawab
kebutuhan peserta pensiunan ASN. Dengan adanya inovasi ini, peserta pensiunan ASN tidak perlu lagi menghubungi TASPEN untuk
mendapatkan slip pembayaran pensiun bulanan atau permintaan SPT pajak. Cara
menggunakannya sangat mudah :
1. Peserta pensiunan ASN mengakses pada www.taspen.co.id;
2. Setelah masuk dalam halaman website TASPEN, silahkan pilih menu ONE STOP SERVICES
3. Apabila belum memiliki akun, klik menu Daftar Sekarang
4. Setelah berhasil masuk, peserta pensiunan ASN sudah dapat melihat dan mengunduh slip pembayaran bulanan serta SPT Pajak.
Namun kendala yang kadang terjadi adalah, peserta gagal melakukan pendaftaran pada ONE STOP
SERVICES dengan beberpa error message seperti “NIP Salah”, “NIP
Tidak Terdaftar” dan “NIP/ Email Sudah Digunakan”.
Berikut adalah beberapa penyebab dan solusi yang diberikan oleh TASPEN:
Gagal karena peserta sudah mendaftar di TASPEN MOBILE V2 atau EKLIM
Apabila sudah pernah mendaftar pada TASPEN MOBILE V2 atau EKLIM, maka peserta dapat langsung Login ke ONE
STOP SERVICES (OSS) tanpa
mendaftar lagi karena akun yang telah di daftarkan ke TASPEN MOBILE V2, EKLIM dan OSS adalah menjadi satu kesatuan.
Gagal karena NIP Salah atau NIP Tidak Terdaftar
Peserta pensiunan ASN dapat menghubungi TASPEN melalui (call center, media sosial, TASPEN Care dan email) untuk memastikan NIP yang dimiliki apakah sesuai dengan data yang ada pada TASPEN atau tidak. Jika sudah diberikan NIP yang sesuai/seharusnya, peserta bisa langsung menggunakannya untuk mendaftar pada OSS.
TASPEN selalu siap membantu peserta aktif dan pensiunan dengan segala kemudahan.
Semakin Mudah
Dengan
One Stop Services
TEKS Adi Gunawan Birun
S
angat banyak permintaan yang disampaikan oleh peserta pensiunan ASN mengenai tata caramendapatkan rincian/slip pembayaran pensiun bulanan dan permintaan SPT Pajak untuk keperluan administrasi sekolah anak, kesehatan dan pelaporan pajak. Permintaan yang disampaikan adalah melalui semua kanal yang disediakan oleh TASPEN seperti media sosial, call center, TASPEN Care, Email dan datang berkunjung langsung ke kantor cabang TASPEN.
Layanan Edisi 123 Edisi 123 Layanan
#SobatTASPEN (Sosialisasi bahas tentang
TASPEN)
TEKS Cut Tuleut
B
ranch office TASPEN Surabaya menyelenggarakan #SobatTASPEN (Sosialisasi bahas tentang TASPEN) secara daring dan diikuti oleh seluruh pejabat dan ASN pada KPPN di wilayah kerja Branch office TASPEN Surabaya pada Rabu (24/02).Sebelumnya, TASPEN memiliki kegiatan sosialisasi rutin yang mengikutsertakan ASN Aktif maupun ASN menjelang batas usia pensiun untuk memberikan bekal terkait hak dan kewajiban peserta. Namun, di era new normal saat ini, kegiatan tatap muka masih sangat terbatas untuk dilakukan terlebih dengan mengumpulkan jumlah orang banyak. Oleh sebab itu, TASPEN mengubah metode sosialisasi tatap muka tersebut
menjadi sosialisasi daring dengan jangkauan peserta lebih luas.
Sosialisasi daring kali ini dikemas sedemikian rupa dalam program #SobatTASPEN dan mengulas informasi terkait KeTASPENan dan TASPEN Group. Dengan penyelenggaraan
#SobatTASPEN secara rutin kepada ASN Aktif diharapkan dapat meningkatkan awareness akan TASPEN Group dan pengetahuan keTASPENan sejak dini agar ASN bisa bekerja tanpa worry bersama TASPEN.
P
enyerahan secara simbolis ini dilakukan oleh Branch Manager TASPEN Cabang Gorontalo Kabul Wibowo.SH yang disaksikan oleh Gubernur Provinsi Gorontalo Rusli Habibie dan Kepala BKN RI Bima Haria Wibisana dalam kegiatan Penandatanganan MoU Perpanjangan Pinjam Pakai UPT BKN Provnsi Gorontalo. Selasa, (2/03) di Aula Rumah Dinas Jabatan Gubernur.Branch Manager TASPEN Cabang Gorontalo Kabul Wibowo mengatakan, sebagai BUMN yang mengelola program jaminan sosial bagi ASN dan Pejabat Negara, TASPEN berkomitmen untuk
memberikan layanan terbaik bagi pesertanya dengan 4 Program Perlindungan yang terdiri dari program Tabungan Hari Tua (THT), Program Pensiun,
Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM).
“Sejak disahkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 49 tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja maka Pemerintah wajib memberikan perlindungan berupa jaminan hari tua, jaminan kesehatan, jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian dan bantuan hukum.
Disamping sebagai kartu peserta TASPEN, pemilik dari kartu ini berhak mendapatkan loyalty berupa potongan harga/ diskon, penambahan poin, voucher, penambahan fasilitas, pelayanan, dan/atau manfaat lainnya pada merchant yang telah bekerjasama dengan TASPEN.
Dalam penyerahan TASPEN Smartcard, peserta juga diedukasi mengenai
penggunaan kartu tersebut dengan tujuan agar peserta memahami dan mudah dalam menggunakannya.
Dan dalam rangka
menghadapi pandemi Covid-19 saat ini, TASPEN siap
memberikan pelayanan dan melaksanakan operasional berbasis digital di kantor layanan TASPEN yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. TASPEN patuh terhadap protokol kesehatan dalam memberikan layanan kepada pesertanya. Melalui program “TASPEN PESONA” (Tanggap Andal Selamatkan Pensiunan dengan Pelayanan Bebas Corona), TASPEN selalu siap dalam memberikan layanan kepada para peserta diantaranya dengan layanan e-Klim, T-Care serta Otentikasi Digital tanpa harus bertatap muka.
TASPEN serahkan Smartcard kepada Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Provinsi
Gorontalo
Layanan Edisi 123 Edisi 123 Layanan
M
engawali tahun 2021, Branch Office TASPEN Jambi tuai pujian dan apresiasi dari Pemerintah Provinsi Jambi. Hal ini disampaikan langsung oleh Gubernur Jambi, Dr. Drs. H. Fachrozi Umar, M.Hum dan Walikota Jambi, DR. H. Syarif Fasha, M.E. saat kunjungan Branch Manager TASPEN Cabang Jambi ke kantor gubernur dan walikota, pada hari Selasa (2/2).Dari kunjungan tersebut, Pemerintah Provinsi Jambi menilai TASPEN Cabang Jambi sangat memperhatikan kesejahteraan bagi ASN. “Komitmen TASPEN khususnya cabang Jambi sangat kuat, pelayanannya prima dan
birokrasinya tidak berbelit-belit.”, ucap Gubernur Provinsi Jambi, Dr. Drs. H. Fachrozi Umar, M.Hum kepada Branch Manager TASPEN cabang Jambi, N. Ratna Kusbandiah. Gubernur Jambi
mengharapkan TASPEN Cabang Jambi dapat terus meningkatkan komitmen dalam memberikan pelayanan yang prima serta memberikan informasi yang jelas dan runut
S
enin (18/01), Branch Office TASPEN Kendari melaksanakan kegiatan sosialisasi keTASPENan kepada seluruh CPNS Daerah Kabupaten Wakatobi yang dihadiri oleh Branch Manager TASPEN Kendari Bapak Fuji Widya Rachmadi beserta tim, Sekretaris Daerah Kabupaten Wakatobi Bapak Drs. H. Lajumadin, Kepala BKPSDM Bapak Sahibuddin S.E, M.M dan seluruh peserta CPNS bertempat di Aula Pesanggrahan Kabupaten Wakatobi.Branch Manager TASPEN Kendari, Fuji Widya Rachmadi dalam penyampaiannya memberikan pengenalan dan pemahaman kepada seluruh peserta CPNS bahwa PT TASPEN (Persero) tidak hanya dikenal sebagai perusahaan BUMN yang diberi amanah oleh pemerintah untuk mengurus program Tabungan Hari Tua dan Pensiun Aparatur Sipil Negara saja, namun masih banyak program” lainnya yang harus diketahui oleh peserta TASPEN antara lain program - program perlindungan kepada Peserta ASN serta pertanggungan keluarganya yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan kematian,
Program Top up dari anak
perusahaan PT TASPEN (Persero) yang bertujuan untuk memberikan nilai tambah tabungan hari tua dan meningkatkan kesejahteraan peserta. Program anak perusahaan yang dapat dinikmati peserta antara lain TASPEN Save, TASPEN Dwiguna Sejahtera, TASPEN Proteksi Beasiswa dan TASPEN Bright Life yang merupakan produk baru dari anak perusahaan TASPEN.
Lebih lanjut Fuji Widya Rachmadi menyampaikan bahwa selain program pensiun yang ada di TASPEN bagi Aparatur Sipil Negara, ada juga program terupdate bagi ASN dan Pensiunan ASN yaitu terkait program kerja sama antara Branch Office TASPEN Kendari dengan Beberapa Hotel - hotel terbesar di Kota Kendari. Para ASN dan Pensiunan ASN dapat memperoleh potongan/ discount harga spesial baik untuk menginap maupun menikmati makan dan minuman, dengan ketentuan peserta wajib menunjukkan kartu kepesertaan TASPEN / Kartu identitas pensiunnya. Selain itu TASPEN juga bekerjasama dengan Bulog dan RNI yang akan memberikan kemudahan peserta untuk mendapatkan barang sembako (Beras, Minyak, Terigu, dan Gula) dengan harga khusus peserta TASPEN.
secara ramah dan
memuaskan kepada peserta. Atas apresiasi tersebut, N. Ratna Kusbandiah selaku Branch Manager TASPEN Cabang Jambi menanggapi bahwa TASPEN sangat konsen dalam melayani peserta, terutama saat masa pandemi COVID-19 seperti ini.
“Pelayanan kami harus tetap berjalan sebagaimana mestinya dengan tetap menerapkan protokol kesehatan, sehingga peserta kami merasa terlayani dengan aman dan kualitas pelayanannya pun terjaga.”, ucap Ratna.
TASPEN Siap Bersinergi dengan
Pemprov Jambi
Sosialisasi KeTASPENan Kepada CPNS se wilayah
Kabupaten Wakatobi
Layanan Edisi 123 Edisi 123 Layanan
B
ranch Office TASPEN Pangkalpinang mengapresiasi kepercayaan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bangka Tengah yang mengikutsertakan para pegawai non ASN atau tenaga honorernya dalam pengelolaan program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM) dan TASPEN Save.Branch Manager TASPEN Pangkalpinang, Karem mengungkapkan kepercayaan Pemkab Bangka Tengah di bulan Februari ini menyusul kepercayaan dari dua pemerintahan lainnya yakni Pemerintah Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Pemprov Babel) dan Pemkab Bangka Selatan.
Dijelaskan Karem, sesuai dengan disahkan PP nomor 70 Tahun 2015 tentang Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi ASN
P
enyerahan Layanan Klim Otomatis Tabungan Hari Tua (THT) kepada Bapak Bupati Maros Ir. H. Muh. Hatta Rahman, MM dan Bapak Wakil Bupati Maros Drs. H. A. Harmil Mattotorang, MM periode 2016-202, diserahkan langsung Sugiyono, Manager Layanan dan Manfaat PT TASPEN (Persero) Branch Office Makassar di Ruang Pola Kantor Bupati Maros,“Penyerahan THT ini dibayarkan untuk masa bakti 2016-2021 berakhir.” Kata Sugiyono.
Kunjungan sekaligus pemberian THT dari PT. Taspen Cabang Utama Makassar ini disambut hangat Bupati dan Wakil Bupati didampingi Sekda Maros, Kepala BKD Kabupaten Maros, dan Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah. Selain itu, Hatta Rahman juga memberikan apresiasi karena PT. Taspen telah melakukan jemput bola menyerahkan haknya dalam bentuk THT.
“Terima kasih atas penyerahan THT ini. Saya sangat mengapresiasi TASPEN yang telah
menyerahkan langsung THT kepada saya sebagai Bupati dan kepada Wakil Bupati, Saya berharap TASPEN terus melakukan pengembangan produk dan meningkatkan kualitas pelayanan dengan memberikan kemudahan dan kenyamanan peserta dalam mengurus hak – haknya.” Ungkap Hatta Rahman.
Selanjutnya, Sugiyono menyampaikan bahwa Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) bagi setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) atau PNS yang selama ini terdaftar sebagai peserta di BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan, kini sudah dialihkan dan ditangani oleh PT TASPEN (Persero). dan PP nomor 66 Tahum 2017
tentang perubahan PP nomor 70 Tahun 2015, serta PP nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), TASPEN diberi amanah untuk mengelola JKK dan JKM bagi para ASN, Pejabat Negara, PPPK, dan Pegawai Non ASN atau Honorer.
“Sesuai regulasinya kita berharap semoga hal ini segera diikuti oleh seluruh Pemda lainnya di wilayah kerja Babel,” ujar Karem.
Pemkab Bangka Tengah Percayakan
Pengelolaan Perlindungan Pegawai Honorer
kepada TASPEN
Layanan Klaim Otomatis kepada Bupati dan
Wakil Bupati Maros Periode 2016-2021
TEKS Qonitah
B
ertempat di Aula TASPEN Palembang, telah diadakan diskusi Inovasi yangdiperuntukan untuk para peserta TASPEN, baik ASN, Pensiunan, dan Non ASN. Inovasi tersebut berupa Aplikasi Berbasis Web yang dirancang oleh BKN Kanreg VII, BKD Prov. Sumsel dan TASPEN
Palembang.
Diskusi tersebut dihadiri oleh Tim TI BKN regional VII Palembang, Tim BKD Prov. Sumsel serta turut hadir juga melalui Daring Direktur dan Pengembangan Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara BKN yg diwakili oleh Pranata Ahli Madya BKN Wahyu Firdaus, kepala Kanreg VII BKN, kepala BKD Provinsi Sumatera Selatan, SVP Layanan dan Pemasaran TASPEN Tambos Hutabarat, TIM TI TASPEN Pusat.
Pada pembukaan Diskusi tersebut Kartiman Slamet selaku Branch Manager TASPEN Palembang, berterima kasih kepada seluruh peserta yg sudah bersedia hadir secara langsung maupun secara Daring. Kartiman mengatakan, tujuan diskusi ini adalah untuk pemantapan dan pengujian Aplikasi yang sudah siap.
Wahyu Firdaus selaku pranata Ahli madya BKN Pusat turut menyampaikan, BKN mengapresiasi atas langkah dari sinergi ini. Karena inovasi ini adalah buah dari hubungan dan kerja sama yang baik serta tujuan bersama untuk
meningkatkan Layanan kepada seluruh ASN. Beliau berpesan bahwa dalam pembangunan aplikasi agar dapat
memperhatikan tingkat kerahasian dan keakurasian datannya. Dalam kesempatan
yang sama, Tambos Hutabarat selaku SPV Layanan dan manfaat TASPEN mengungkapkan bahwa TASPEN siap mensupport untuk inovasi tersebut. "Kami berharap aplikasi ini nantinya juga dapat terintegrasi dengan aplikasi-aplikasi layanan yang ada," Ujar Tambos.
BKN Kanreg VII Palembang, Pemerintah Prov. Sumsel dan TASPEN Palembang akan terus berkomitmen untuk
memberikan kemudahan dan kenyamanan, serta
meningkatkan kesejahteraan para ASN tentunya
memperhatikan
perkembangan teknologi untuk modernisasi sinergi layanan.
BKN, PROV
Sumsel dan
TASPEN bangun
Aplikasi untuk
peningkatan
Layanan kepada
ASN
TEKS Desri Hariansyah
Layanan Edisi 123 Edisi 123 Layanan
G
ubernur Riau Drs. H. Syamsuar, M.Si membuka secara resmi kegiatan sosialisasi programkeTASPENan dan pengenalan produk Bank Mandiri TASPEN serta pembekalan
kewirausahaan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau yang akan memasuki masa purna bhakti bersama TASPEN branch office Pekanbaru bekerjasama dengan Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau di Hotel Fave Pekanbaru Selasa tanggal 16 Februari 2021.
Gubernur Riau
menyampaikan, Pemerintah Provinsi Riau menyambut baik dan mengucapkan terima kasih kepada TASPEN yang telah melaksanakan acara sosialisasi program KeTASPENan, pengenalan
produk perbankan dan juga diisi dengan program kewirausahaan dari PT Indogrosir.
Gubernur Riau menyampaikan, pada tahun 2021 ini lebih 600 orang PNS dilingkungan Pemerintah Provinsi Riau yang akan memasuki usia pensiun. Beliau berpesan agar acara yang dihelat selama tiga hari dan dibagi enam sesi secara tatap muka ini hendaknya tetap menyesuaikan kondisi new normal sebagai dampak dari pandemic Covid-19 yakni dengan tetap menerapkan protokol kesehatan yang ketat.
Sebelum Gubernur Riau menyampaikan sambutan sekaligus membuka secara resmi, Branch Manager Pekanbaru Muhammad Isya dalam sambutannya
menyampaikan, bahwa TASPEN mengelola empat program
yaitu Program Pensiun, Program Tabungan Hari Tua, Program Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Program Jaminan Kematian. PT TASPEN dalam memberikan pelayanan kepada peserta aktif dan pensiunan terus melakukan inovasi-inovasi untuk memberi perbaikan layanan dan mengutamakan kepuasan peserta. TASPEN telah
menciptakan inovasi berbasis digital untuk memberikan kemudahakn bagi peserta, antara lain e-klim, Taspen Care, Otentikasi by smartphone, Taspen Mobile. Turut hadir dalam pembukaan sosialisasi tersebut, Kepala Badan Kepegawaiaan Daerah (BKD) Provinsi Riau Ikhwan Ridwan, SH, M.Si, dan Pejabat BKD Provinsi Riau, serta para peserta sosialisasi lainnya.
Sosialisasi
keTASPENan
di Lingkungan
Pemprov Riau
TEKS VandimiPKBL Edisi 123 Edisi 123 PKBL
M
anager Umum dan SDM PT TASPEN (Persero) KCU Surabaya secara simbolis memberikan bantuan kursi roda kepada salah satu penyandang disabilitas pada Selasa, 2 Maret 2021 bertempat di Dinas Sosial Pemerintah Kota Surabaya.Bantuan sejumlah 18 buah kursi roda diberikan melalui Dinas Sosial Pemerintah Kota Surabaya dalam rangka menjalankan program
Corporate Social Responsibilty
PT TASPEN (Persero) serta mendukung program penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) di Kota Surabaya. “Terima kasih banyak kepada PT TASPEN (Persero) atas
bantuan CSR berupa kursi roda untuk masyarakat. Semoga bantuan dari PT TASPEN (Persero) menjadi berkah untuk kita semua", ujar Kepala Dinas Sosial Suharto. Melalui pemberian bantuan ini
diharapkan dapat menunjang kegiatan penyandang disabilitas sehingga meningkatkan motivasi mereka untuk tetap
bersosialisasi dan berkarya di masyarakat.
TASPEN Peduli Penyandang Disabilitas
Kota Surabaya
TEKS Cut Tuleut
TEKS Fitria Ratna
TASPEN Pekalongan Peduli Banjir
S
ituasi alam yang kerap tidak dapat diprediksi akhir-akhir ini berdampak pada salah satu kota batik di wilayah Jawa Tengah. Intensitas curah hujan yang tinggimenyebabkan beberapa lokasi di sekitar kawasan Pekalongan dilanda banjir. Branch Office Pekalongan tidak ambil diam, beberapa tindakan dilakukan sejalan dengan situasi
TEKS Resty
T
ASPEN menyalurkan bantuan kepada korban bencana alam banjir di Kalimantan Selatan, bencana alam tanah longsor di Sumedang, Jawa Barat dan bencana alam gempa bumi di Mamuju serta bencana alam banjir di Boyolali, Jawa Tengah yang terjadi dalam kurun waktu satu pekan terakhir.Direktur Utama PT TASPEN (Persero), A.N.S Kosasih mengungkapkan keperihatinannya atas bencana alam yang terjadi selama sepekan terakhir dan TASPEN akan terus berperan aktif membantu korban bencana. Sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara, TASPEN akan terus hadir untuk memberikan bantuan penanganan bencana sebagai bentuk kepedulian dan ketulusan TASPEN kepada masyarakat yang terdampak bencana. Dalam penyaluran bantuan, TASPEN melibatkan seluruh Insan TASPEN dari kantor cabang terdekat ke lokasi bencana untuk terjun secara langsung memberikan bantuan kepada warga terdampak.
“TASPEN menyalurkan bantuan berupa uang Rp 50 juta beserta 100 paket sembako kepada korban bencana alam tanah longsor di Sumedang, 300 paket sembako kepada korban banjir di Kalimantan selatan dan 1700 paket sembako kepada korban
bencana alam gempa bumi di Mamuju serta bantuan senilai Rp 30 juta kepada korban bencana banjir di Boyolali ,” tutur A.N.S Kosasih.
Beberapa bantuan diterima langsung oleh kepala daerah dimana terjadinya bencana alam, yaitu Bupati Hulu Sungai Tengah, H.A. Chairansyah dan Wakil Bupati Sumedang Erwan Setiawan. Dikesempatan itu, Para pemimpin daerah menyambut itikad baik dan menyampaikan terima kasih atas bantuan dan perhatian TASPEN kepada korban bencana alam.
"Penyaluran bantuan ini merupakan wujud komitmen TASPEN dalam mengusung semangat BUMN untuk Indonesia melalui kepedulian dan tanggung jawab sosial (Corporate Social
Responsibility) TASPEN kepada masyarakat, khususnya para korban yang terdampak bencana. TASPEN menyerahkan bantuan secara langsung kepada para korban di lokasi-lokasi pengungsian agar dapat segera dimanfaatkan atau diserahkan melalui posko dan pemerintah daerah setempat. Tentunya dalam penyaluran bantuan tetap memperhatikan protokol kesehatan," tutup A.N.S Kosasih.
kemanusiaan di lapangan yang
membutuhkan bantuan. Proses bantuan tersebut diinisisasi oleh karyawan dengan melalukan iuran sukarela terkait bantuan kepada tenaga alih daya atau
outsourcing PT TASPEN (Persero)
Pekalongan pada hari Rabu (10/2). Terdapat 7 (tujuh) orang tenaga alih daya yang terdampak banjir, bantuan berupa beras dan mie instan diberikan secara simbolis oleh Branch Manager Pekalongan di Kantor Cabang. Bantuan selanjutnya disalurkan pada masyarakat sekitar Kota Pekalongan yang
terdampak. Hari Kamis (11/2) sebanyak 110 nasi bungkus dibagikan untuk pengungsi yang terdampak banjir. Para pengungsi tersebut berasal dari kawasan banjir di sekitar Perumahan Gama Permai Pekalongan. Antusias warga dalam memperoleh bantuan nasi bungkus tersebut mampu menciptakan
kehangatan di tengah situasi bencana. Rangkaian bantuan selanjutnya yaitu bantuan kepada Dinas Sosial Kota Pekalongan. PT TASPEN (Persero) melalui Branch Office
Pekalongan menyalurkan dana sebesar Rp 15 juta. Dana bantuan tersebut berasal dari Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) yang disalurkan dalam bentuk sembako, baik itu beras, minyak goreng, mie instan, dan
pampers untuk balita. Bantuan tersebut disalurkan pada hari Jumat (12/2) di halaman Dinas Sosial Kota Pekalongan oleh Titik Supraptiningsih selaku Branch Manager Pekalongan, bersama dengan Aria Gunara selaku Manager Umum dan SDM serta beberapa staff.
Bentuk bantuan tersebut merupakan wujud komitmen dari PT TASPEN (Persero) Branch Office Pekalongan untuk mewujudkan nilai yang ada di dalam lingkungan kerja. Baik itu berdedikasi dalam
mengutamakan kepentingan bangsa negara dan terus adaptif dalam situasi zaman dan selaras dengan nilai-nilai yang terkandung dalam core
value AKHLAK Perusahaan.
Bencana yang tidak dapat kita duga, dapat merugikan beberapa pihak dalam keseharian, bahwasannya kita mampu untuk membantu sesama, selain pelayanan kepada peserta TASPEN yang utama, kepedulian lingkungan sekitar menjadi aksi nyata.
Peduli Bencana Alam, TASPEN Salurkan
Bantuan Bagi Para Korban
AKHLAK
TASPEN
JOURNEY
in 2020
TEKS Mala
B
udaya Perusahaan bagi TASPEN merupakan nilai-nilai, perilaku, dan standar yang diyakini bersama berdasarkan tujuan dan strategi perusahaan sebagai dasar bersikap dan berhubungan dengan sesama karyawan, atasan, peserta, dan pihak eksternal, yang menjadi karakter suatu perusahaan dalam menjalankan bisnis. Pada Tahun 2014 nilai-nilai TASPEN adalah TASPENKU yang merupakan akronim dari integriTAS, ProfEsional, iNovatif,Kompetitif, dan tUmbuh.
Alur Perjalanan AKHLAK di
Terbitnya
SE-7/MBU/07/2020
(Awareness)
Internalisasi AKHLAK
Fit Profiling AKHLAK
Penelitian
Pembentukan Tim
Change Agent
Internalisasi AKHLAK
Gathering 2020
TASPEN
Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir secara resmi menetapkan AKHLAK sebagai core values dari BUMN pada Rabu, 1 Juli 2020, dipastikan bahwa AKHLAK harus diterapkan oleh seluruh BUMN. AKHLAK merupakan akronim dari
Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif.
Internalisasi AKHLAK dimana proses penguatan AKHLAK sebagai core values kepada seluruh Insan TASPEN dalam rangka mendukung implementasi AKHLAK sebagai budaya perusahaan sehingga terbentuk keyakinan dan kesadaran terhadap budaya yang diwujudkan dalam sikap dan perilaku dalam berkerja.
Fit Profiling AKHLAK yang
dilakukan TASPEN dimana yang bertujuan untuk menjabarkan konsep AKHLAK, fit-score dengan profil seleksi, serta perception fit antara nilai karyawan (sebagai pekerja profesional) dengan nilai AKHLAK organisasi (sebagai bagian dari BUMN).
Direksi menyusun Keputusan Direksi terkait Tim Internalisasi AKHLAK dengan masa jangka waktu tertentu sebagai bentuk komitmen Direksi atas implementasi AKHLAK.
1
2
3
4
5
Launching AKHLAK
6
Pada tanggal 22 Oktober 2020 telah dilaksanakan
Launching AKHLAK dengan keynote speaker Wamen II
BUMN, Bpk. Kartika
Wirjoatmodjo di Auditorium TASPEN. Acara ini dihadiri oleh BoD dan BoC secara langsung dan seluruh Karyawan PT TASPEN (Persero) beserta BoD Anak & Cucu Perusahaan secara Virtual Meeting.
Salah satu bentuk komitmen aktif para Change
Agent dalam
mengkampanyekan apa itu AKHLAK pada unit kerja masing-masing, maka dalam kegiatan Change Agent
Gathering 2020, yang
merupakan agenda yang diikuti oleh seluruh Change
Agent Perusahaan, para Change Agent diberikan
pembekalan terkait AKHLAK.
Survei asesmen budaya menggunakan pendekatan The
Barret Model 7 Levels of Consciusness, dimana
nilai-nilai yang menggambarkan karyawan, dirasa sudah hidup, dan diharapkan hidup dalam perusahaan, akan dipetakan ke dalam 7 level. Adapun hasil survei budaya TASPEN ada pada entropy score 7% (berfungsi secara sehat) serta
core values Amanah dan
Adaptif sudah hidup dan dirasakan di TASPEN, sedangkan Kompeten,
Harmonis, Loyal, dan Kolaboratif perlu lebih dihidupkan agar semakin dirasakan oleh seluruh karyawan.
Agenda Dialogue After CVA adalah pembahasan lebih lanjut terkait hasil survei CVA, dimana mencoba mencari umpan balik atas budaya perusahaan.
Kolaborasi dalam bentuk FGD untuk mengidentifikasi dan memahami faktor-faktor yang menjadi kekuatan, potensi, dan peluang terbesar yang dimiliki oleh perusahaan dalam rangka menstimulasi pembentukan kondisi budaya yang ideal/ AKHLAK.
Wawancara kepada BoD untuk memperoleh gambaran strategi perusahaan ke depan, khususnya dalam
mengimplementasikan AKHLAK dan Penyusunan Roadmap Internalisasi AKHLAK.
CVA (Culture
Value Assessment)
Dialogue
After CVA
AI (Appreciative
Inquiry) Summit
BoD
Visioning
Tanggap Andal Selamatkan Pensiunan
denga Pelayanan Bebas Corona
TASPEN Care
E-Klim
TASPEN
Otentikasi
Culture Corner Edisi 123 Edisi 123 Culture Corner
taspen taspen.kita taspen 1 500 919 taspen taspen.kita taspen 1 500 919
7
8
10
11
9
Salah satu media untuk meningkatkan awareness seluruh karyawan TASPEN terkait AKHLAK adalah pembuatan modul e-learning terkait AKHLAK yang mana telah rampung dibuat dan
diaplikasikan kepada seluruh karyawan.
e-Learning
AKHLAK
Masih Ragu?
Ternyata Vaksin Mempunyai Manfaat Yang Penting
Bagi Tubuh
S
tigma vaksin dimasyarakat masih sangat menakutkan, ditambah dengan berbagai opini yang berkembang dimasyarakat membuat vaksin semakin tidak diterima. Mulai dari opini yang menganggap vaksin mengandung chip yang mengontrol manusia sampai vaksin bisa mengubah manusia menjadi mutant. Tetapi itu semua hanyalah opini yang berkembang dimasyarakat tanpa bisa dibuktikan kebenarannya yang hanya membuatmasyarakat menjadi takut dan semakin gelisah ditengah pandemik COVID-19.
Ketua lembaga Eijkman Amin Soebandrio melalui diskusi virtual Rabu (27/01) mengatakan, vaksinasi COVID-19 memiliki 4 manfaat bagi tubuh, Yaitu mampu melindungi diri dari infeksi, menurunkan morbiditas atau keluhan terhadap kesehatan, mengurangi angka kematian dan mencegah penularan virus terhadap penyakit. (https://
www.antaranews.com/video/1971208/kenali-risiko-dan-manfaat-vaksin-covid-19)
Vaksin Covid-19 telah tiba di Indonesia. Vaksin ini memiliki manfaat bagi tubuh kita. Dimasa pandemi saat ini, Vaksin akan membuat tubuh kita memiliki kekebalan terhadap virus Covid-19 tanpa harus terpapar terlebih dahulu. Berikut manfaat yang akan diterima setelah mendapatkan vaksin:
Melindungi diri dari infeksi
Manfaat utama vaksin bagi manusia adalah mendorong sistem imun untuk
memproduksi imunitas
terhadap suatu penyakit. Dapat diartikan bahwa vaksin dapat membunuh terlebih dahulu virus atau penyakit sebelum terinfeksi sehingga tidak akan berdampak terlalu parah bagi tubuh hingga berujung pada kematian.
Menurunkan morbiditas atau keluhan terhadap kesehatan
Setelah kebanyakan orang mendapat vaksin, dapat dipercaya infeksi baru yang disebabkan COVID-19 dapat ditekan atau minim sekali penularannya sehingga keluhan mengenai infeksi COVID-19 akan turun secara drastis. Hal ini akan sangat membantu untuk memulai kembali
perekonomian yang cukup terdampak dari pandemik ini.
Mengurangi kematian
Vaksin akan sangat membantu sekali terhadap tubuh kita yang akan semakin kebal terhadap penularan COVID-19 sehingga angka kematian akan sangat berkurang yang diakibatkan oleh COVID-19. Jadi masyarakat tidak perlu takut lagi mengenai dampak kematian virus COVID-19 dikarekan akan terbentuknya
herd immunity.
Mencegah penularan virus terhadap penyakit
Dengan adanya vaksin bisa dipastikan penularan virus terhadap pengidap penyakit penyerta seperti: jantung, diabetes, dan lain-lain akan sangat minim sekali. Jadi untuk pasien yang mempunyai penyakit penyerta tidak perlu khawatir lagi untuk terpapar virus COVID-19 ini.
Dari penjelasan dapat disimpulkan, vaksin COVID-19 mempunyai banyak manfaat yang berguna bagi tubuh kita dan juga orang lain. Walaupun banyak sekali opini-opini tentang vaksin yang belum jelas kebenarannya, masyarakat diminta tidak perlu takut dan ragu untuk melakukan vaksinasi COVID-19 demi membantu memulihkan perekonomian Indonesia. Meskipun vaksin mempunyai manfaat tetapi vaksin bisa menimbulkan reaksi pada tubuh dalam kondisi tertentu sehingga masyarakat diminta untuk jujur mengenai riwayat dan kondisi tubuh sebelum melakukan vaksinasi.
TEKS Tiko Putra Tama
FO.MO
Fenomena di Kalangan
Generasi Millenial
G
enerasi millenial telah banyakmenjadi perbincangan beberapa tahun belakang ini. Saat ini generasi milenial memliki ketergantungan yang amat besar dengan teknologi yang terus berjalan maju. Kemajuan teknologi membawa dampak positif dan negatif bagi kehidupan manusia. Salah satu fenomena yang kini banyak diperbincangkan adalah fenomena Fear of Missing
Out (FoMO).
Istilah penyebutan Fomo atau Fear Of Missing
Out pertama kali dikemukaan oleh seorang ilmuwan
asal Britania Raya bernama Dr. Andrew K. Przybylski pada tahun 2013, dan sejak saat itu sudah
tercantum di kamus Oxford. Menurutnya FoMO memiliki arti kondisi situasional saat tidak
terpenuhinya kebutuhan psikologis pada autonomy,
competence dan relatedness, yaitu kondisi diri
individu yang bukan bersumber dari dirinya atau perasaan terpaksa (autonomy), kondisi diri individu yang selalu menginginkan dirinya lebih baik dari orang lain (competence) dan kebutuhan untuk
selalu terhubung dengan orang lain (relatedness). Apabila ketiga kebutuhan tersebut tidak terpenuhi maka individu akan merasa dirinya takut atau gagal sehingga timbul perasaaan cemas dan sendiri.
Saat ini setiap hari, mayoritas seseorang
bekompetisi menyajikan atau berusaha menjadi yang pertama untuk update informasi terbaru agar merasa tidak ketinggalan informasi yang nantinya akan marak dimasyarakat. Sedangkan orang dengan FoMO adalah orang yang paling gampang cemas, tidak nyaman, hingga risau ketika mereka ketinggalan informasi apa pun di media sosial.Selain itu, mereka juga
kadang sengaja memasang gambar, tulisan, atau bahkan
mempromosikan diri yang belum tentu jujur hanya demi dilihat orang lain. Kekhawatiran yang muncul adalah hal ini bisa dianggap sebagai aktivitas mencari sensasi belaka. Dampak yang diakibatkan oleh level FoMO yang tinggi pada individu seperti berkurangnya hubungan non-virtual yang disebabkan kurangnya atensi saat berkomunikasi. Seseorang akan lebih suka berkomunikasi secara virtual dibanding
berkomunikasi tatap muka. Selain itu, FoMo berdampak menurunnya produktivitas karena dengan adanya atensi yang besar terhadap media sosial akan membuat seseorang kurang peka bahkan malas untuk melakukan seuatu aktivitas lainnya.
TEKS Rhenez Alitdo Lasanov
Dr. Andrew K. Przybylski
FO TO Ad am Vic to rH
Jawa Timur
Keindahan Surga Dunia di
Wisata Edisi 123 Edisi 123 Wisata
Jawa Timur adalah sebuah provinsi di bagian timur Pulau Jawa, Indonesia. Ibu kotanya terletak di Surabaya. Luas wilayahnya 47.922 km², dan jumlah penduduknya 40,67 Juta jiwa (2020). Jawa Timur memiliki wilayah terluas di antara 6 provinsi di Pulau Jawa.
TEKS Adam Victor H
Perkebunan yang ada di sudut Kota Batu, Malang. Banyak yang belum mengetahui keindahan dan kesegaran alam dipagi hari yang begitu mempesona didataran tinggi yang berada di Batu ini, mungkin bisa menjadi salah satu perlarian bagi rekan-rekan yang suntuk dengan hiruk pikuk dan polusi yang ada di Kota besar.
Air terjun indah yang ada di Madura ini mempunyai ciri khas, yaitu air terjun yang langsung menjorok ke lautan, pesona keindahan alamnya akan makin tampak pada saat matahari terbenam dengan pancaran cahaya matahari yang beranjak menuju peraduannya.
lokasi wisata ini cukup tersembunyi di pelosok Kabupaten Lumajang, Pemburu keindahan alam (Photographer Landscape) banyak yang jatuh cinta dengan air terjun yang megah ini.
Air Terjun Toroan (Madura)
Air Terjun Tumpak Sewu (Lumajang)
Wisata Edisi 123 Edisi 123 Wisata
FO TO Ad am Vic to rH
Pulau kecil yang berada di ujung Kabupaten Gresik ini tersembunyi dengan rapi, hanya segelintir orang yang tahu akan keindahan alamnya. Apabila diadu dengan Bali atau Gili Trawangan pun tak akan kalah, 3 jam perjalanan dengan kapal boat tak akan terasa saat menginjakkan kaki di Pulau ini, keramahan warga terhadap para wisatawan juga akan membuat kita semakin betah tinggal di pulau kecil yang hanya 2 jam perjalanan dengan motor apabila kita mengelilinginya.
Pulau Bawean (Gresik)
Lokasinya yang berada di Tulungagung, membuat tempat wisata ini hanya terkenal dikalangan wisatawan lokal sekitar Karesidenan Kediri, masih banyak wisatawan yang belum mengetahui keindahan alam salah satu air terjun yang ada di Jawa Timur ini. Datanglah dipagi hari dan nikmati kesejukan alam yang akan menenangkan pikiran kita.
Air Terjun Alam Kandung (Tulungagung)
Wisata Edisi 123 Edisi 123 Wisata
FO TO Ad am Vic to rH
Mengenal Lebih Dekat
Olahraga Futsal Di Indonesia
TEKS Sonia Imas Yustisia TEKS Vinka Dorothy Purba
F
utsal yaitu olahraga yang dilakukan secara berkelompok, didalam suatu game 1 tim yang dapat memasuki lapangan futsal berjumlah 5 orang, 4 orang sebagai pemain dan 1 orang sebagai kiper. Untuk 4 orang tersebut dinamakan Pivot, Flank, dan Ancor. Masing masing memiliki perannya sendiri untuk berada didalam lapangan futsal. Pivot bertugas untuk menjadi penyerang di tim lawan. Flank bertugas untuk berada di sisi kanan dan kiri lapangan dan bertugas untuk membantu Pivot dalam melakukan serangan serta membantu Ancor dalam melakukan pertahanan. Ancor yaitu pemain belakang yang bertugas untuk mengatur ritme permainan dan juga menjadi pemain yang mempertahankan area tim agar tidak di kuasai oleh tim lawan. Sedangkan kiper bertugas untuk menjaga gawang dan menangkis bola yang berasal dari serangan lawan agar bola tersebut tidak masuk kedalam gawang sehingga tim lawan tidak mendapatkan point. Di Indonesia banyak sekali perlombaan futsal yangM
engutipdefinisi integritas dari buku Sumber Daya Manusia : Pilar Utama Kegiatan Operasional Organisasi karya Ali Chaerudin dkk, integritas menurut Ippho Santoso diartikan sebagai menyatunya pikiran, perkataan dan perbuatan untuk melahirkan reputasi dan kepercayaan. Sifat tersebut telah diajarkan sejak dini untuk membentuk perilaku yang baik ditengah masyarakat, khususnya dalam bekerja. Sifat jujur dalam bekerja akan melahirkan kepercayaan diantara satu sama lain, sehingga reputasi serta kredibilitas diri di lingkungan kerja pun juga ikut meningkat. Dengan meningkatnya integritas, maka kamu akan lebih bertanggung jawab mengerjakan pekerjaan serta berusaha melaksanakan tugas lebih baik dari sebelumnya. Berikut ini adalah beberapa hal kecil yang bisa kamu lakukan untuk meningkatkan integritas di lingkungan pekerjaan.
Better In Time Than On Time
Baik In Time dan On Time, keduanya merujuk pada definisi tepat waktu. Pepatah mengatakan “serupa tapi tak sama”, tentu ada perbedaan diantara keduanya. Mari kita ambil sebuah contoh ketika dua orang yang diberi instruksi dari pimpinan untuk hadir rapat pada pukul 07.45 pagi. Jika kamu adalah orang yang on time, maka kamu akan datang rapat tepat pada pukul 07.45 pagi dengan perasaan deg-degan serta kemungkinan datang terlambat. Lain hal jika kamu adalah orang yang in time, pasti kamu akan datang sebelum pukul 07.45 pagi dan merasa lebih tenang untuk memulai rapat karena
terhindar dari resiko terlambat. Datang lebih cepat
menunjukkan cara kita menghargai diri sendiri dan orang lain. Hal ini pun
menunjukkan integritas dalam dirimu yang dapat diandalkan.
Jaga Rahasia Rekan Kerjamu
Menyimpan rahasia memang susah-susah
gampang. Apalagi integritasmu diuji ketika
timbul hasrat untuk menjadi orang
pertama yang membongkar informasi ke publik. Jika hal tersebut benar terjadi, maka rasa nyaman dalam lingkungan kerja bisa pudar. Lebih parahnya, kebocoran informasi pun bisa sampai kepada gagalnya bisnis perusahaan. Tentunya kamu tidak ingin dicap sebagai “lambe turah”, bukan?
Ya Jika Ya, Tidak Jika Tidak
Orang yang berintergritas tahu betul kapasitasnya dalam mengerjakan sesuatu. Ia tahu kapan harus berkata ya dan kapan harus berkata tidak. Ia juga bertanggung jawab dengan pilihan yang diambil. Kamu perlu berkata “YA” pada hal yang bisa kamu kerjakan dan berkata “TIDAK” jika kamu tak
menyanggupinya. Jangan ambil pekerjaan yang pada akhirnya akan kamu lepaskan di tengah jalan, karena itu tanda kamu telah membohongi orang yang percaya padamu.
Butuh komitmen dan konsistensi untuk
meningkatkan integritas. Yuk, jadi pribadi yang lebih baik dalam memberi dampak positif di lingkungan pekerjaanmu!
diadakan setiap tahunnya, mulai dari lomba futsal antar sekolah, kampus, kabupaten, provinsi, bahkan antar tim professional. Kompetisi futsal utama yang ada di Indonesia tingkat Nasional dan berada dibawah Federasi Futsal Indonesia yaitu Liga Futsal Profesional Indonesia atau yang lebih dikenal dengan Pro Futsal League (PFL) dan untuk pertandingan wanita yaitu Women Pro Futsal League (WPFL). Pertandingan ini biasanya diadakan setiap akhir pekan dan dilaksanakan di berbagai macam penjuru Nusantara. Setiap tim yang mengikuti PFL dan WPFL akan menjadi tuan rumah di kotanya masing-masing. Untuk tahun ini PFL dan WPFL tidak dapat berjalan sementara karena di Indonesia masih mengalami pandemic Covid-19. Biasanya futsal ini disukai oleh berbagai macam kalangan, mulai dari anak muda hingga orang tua. Disamping keseruan dalam bermain futsal, ternyata futsal juga mempunyai manfaat yang sangat baik untuk melatih otot tubuh dan juga merefresingkan otak agar tidak jenuh dengan pekerjaan yang dilakukan rutin terus menerus.
Manfaat dari olahraga futsal:
1. Melatih Kerjasama antar anggota tim
2. Melatih kecepatan berfikir otak dalam mengambil keputusan
3. Memperkuat otot kaki 4. Menyehatkan tubuh 5. Menambah relasi dari
berbagai macam daerah 6. Melatih ketangkasan dan
kesigapan berfikir.
Serba - Serbi Edisi 123 Edisi 123 Serba - Serbi
Tingkatkan Integritas Saat Bekerja Mulai Dari
Hal Ini
Program dari TASPEN untuk
ASN yang menjelang pensiun
dan para pensiun untuk dilatih
menjadi enterpreneur dan
berwirausaha.
Download Aplikasi TASPEN Mobile
Serba - Serbi Edisi 123 Edisi 123 Serba - Serbi
S
iapa yang tidak mengenal olahraga yang satu ini.Olahraga Catur akhir-akhir ini menjadi trending
topic lantaran pertandingan
antara Dewa Kipas dengan
Grand Master Irene yang
disiarkan secara langsung di Youtube Channel Deddy Corbuzier. Siaran langsung pun tembus hingga lebih dari satu juta penonton dan kini tayangannya telah ditonton ulang sebanyak lebih dari sebelas juta views.
Atensi yang besar dalam pertandingan tersebut membuat olahraga Catur kembali diminati masyarakat. Tanpa disadari, ternyata banyak sekali manfaat olahraga Catur yang dapat menunjang pekerjaan kita sehari-hari, lho. Mau tahu apa saja? Berikut ini adalah manfaat dari olahraga Catur.
Melatih Daya Ingat
Siapa disini yang sering lupa letak smartphone-nya, padahal baru lima menit yang lalu ditinggal pergi ke toilet? Mungkin kamu perlu olahraga Catur karena kamu akan dituntut untuk mengingat bagaimana cara kerja dari
Pion, Benteng, Kuda, Gajah, Menteri, dan Raja, beserta dengan strategi untuk melawan musuh. Manfaatnya dalam pekerjaan, kamu akan terbiasa menyelesaikan masalah dalam work flow karena mengingat kesalahan masa lalu sebagai
pembelajaran untuk masa depan.
Mencegah Resiko Penyakit Alzheimer
Penyakit Alzheimer, pertama kali dijelaskan oleh ahli saraf Jerman, yaitu Alois Alzheimer, merupakan penyakit fisik yang mempengaruhi otak.
Beberapa akibatnya adalah terjadinya penurunan daya ingat, perilaku dan sosial. Membiasakan diri dengan olahraga Catur akan membantu kamu mencegah penyakit Alzheimer, sehingga kamu dapat meminimalisir resiko penyakit Alzheimer sedini mungkin dan tetap produktif untuk melakukan aktivitas pekerjaan.
Memperkuat Konsentrasi
Konsentrasi artinya tetap fokus pada suatu hal penting dan menghindari hal-hal yang tidak penting. Pemain Catur akan fokus kepada bidak
hitam putih serta buah caturnya, bukan malah fokus pada riasan wajah lawan yang tidak begitu penting. Hal ini menandakan bahwa olahraga Catur akan membantu kamu memperkuat konsentrasi agar dapat mengerjaan pekerjaan yang perlu diselesaikan terlebih dahulu. Alhasil, goals yang kamu impikan bisa diraih dengan lebih cepat.
Meningkatkan Jiwa Kompetitif
Tujuan dari olahraga Catur adalah menaklukkan lawan dengan memakan raja atau memaksa lawan untuk menyerah. Sehingga butuh mental seorang pejuang agar tidak buyar dan melakukan kesalahan. Kamu akan siap memberikan strategi terbaikmu agar dapat
bersaing dengan lawan. Hal ini sangat baik agar kamu selalu memberikan performa terbaik untuk meningkatkan value dari pekerjaanmu dan terus termotivasi untuk menjadi orang yang lebih baik.
Jadi, sudah tau kan manfaat olahraga Catur untuk bantu menunjang
pekerjaanmu?
Kenali Empat Manfaat Olahraga
Catur Untuk Bantu Pekerjaanmu
TEKS Vinka Dorothy Purba
