• Tidak ada hasil yang ditemukan

Konsep Pelatihan untuk Pelatih ISCC

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Konsep Pelatihan untuk Pelatih ISCC"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

Konsep Pelatihan untuk Pelatih ISCC

ISCC System GmbH

(2)

Pelatihan merupakan bagian yang penting untuk keberhasilan

integrasi Petani Swadaya (ISH) dengan sertifikasi keberlanjutan

Tujuan pela*han ISCC untuk petani swadaya:

Meningkatkan pengetahuan petani swadaya tentang prak2k pertanian yang baik dan tentang

pertanian yang berkelanjutan

Membuat petani swadaya menger2 tentang ser2fikasi ISCC dan manfaat ser2fikasi

Menjelaskan tentang kerangka utama ser2fikasi, persyaratan-persyaratannya, dan penyesuaian

organisasi untuk petani swadaya dan Central Office (untuk ser2fikasi kelompok)

Tantangan pelatihan ISCC untuk petani swadaya:

Akses petani swadaya terhadap pelatihan

Akses petani swadaya terhadap ISCC dan ketergantungannya

Jumlah petani swadaya yang mendapatkan pelatihan

(3)

Pelatihan didasarkan pada Pelatihan Dasar ISCC dan menyesuaikan

dengan kebutuhan khusus untuk sertifikasi petani swadaya

Pelatihan Dasar

ISCC

Pelatihan untuk

Pelatih ISCC

Penyesuain pada:

Pengantar dan manfaat

sertifikasi

Persyaratan spesifik ISCC dan

poin-poin verifikasi untuk petani

swadaya

Penilaian resiko awal pada

petani swadaya dan

implikasinya

Penyesuaian organisasi

Dokumen pelatihan

diterjemahkan ke Bahasa

(4)

Pelatihan ISCC berdasarkan pada konsep Pelatihan untuk Pelatih

Central

Office:

Melatih

petani

swadaya

Petani swadaya

ISCC mela2h pihak eksternal yang memenuhi syarat (Pela2h Utama). Pela2h Utama akan mela2h para pela2h professional

dari CENTRAL OFFICE. Setelah mengiku2 pela2han, pela2h Central Office diberi wewenang untuk mela2h petani swadaya

CO

Pihak

Eksternal:

melatih

Central Office

ISCC:

M e l a t i h

p i h a k

e k s t e r n a l

y a n g

memenuhi

syarat

(5)

Konsep Pelatihan untuk Pelatih terdiri dari 3 pendekatan

ISCC

Pelatih Utama

Tingkat 1

Pelatihan tingkat 1

Tingkat 2

Central Office

Central Office

Central Office

ISH

Tingkat 3

Pelatihan tingkat 2

ISH ISH

ISH

ISH

ISH ISH

ISH ISH

ISH

ISH

ISH ISH

ISH

Pelatihan tingkat 3

(6)

Terdapat 2 set dokumen pelatihan. 1 set berisi semua informasi dan persyaratan

yang relevan untuk Central Office dan 1 set untuk petani swadaya

Central

Office:

Melatih petani

swadaya

Pelatih

Utama:

Melatih

Central

Office

ISCC:

Melatih

Pelatih

Utama

Petani swadaya

CO

Bahan pelatihan untuk Pelatih Utama dan Central Office

terdiri dari 4 presentasi yang mencakup:

1.

Pengantar ISCC (“ISCC – Siapa ISCC, Apa yang ISCC

lakukan dan mengapa bergabung dengan sistem ISCC“)

2.

Persyaratan ISCC untuk Petani swadaya dan Central

Office (“Persyaratan sertifikasi keberlanjutan IISC“)

3.

Organisasi dan tanggung jawab petani swadaya dan

Central Office dalam sertfikasi grup petani swadaya ISCC

dan kriteria lacak balik untuk Central Office (“Organisasi

Petani Swadaya”)

4.

Dokumentasi dan verifikasi Central Office dan petani

swadaya (“Dokumen yang Relevan”)

Bahan pelatihan untuk Petani swadaya terdiri

dari 3 presentasi yang mencakup:

1.

Pengantar ISCC (“ISCC – Siapa ISCC, Apa

yang ISCC lakukan dan mengapa bergabung

dengan sistem ISCC“)

2.

Persyaratan khusus untuk petani swadaya dan

jenis-jenis verifikasi (“Persyaratan ISCC”)

3.

Tanggung jawab dan verifikasi petani swadaya

(7)

Pelatih utama dilatih oleh petugas ISCC. Pelatihan untuk Pelatih

Utama terdiri dari 4 modul dalam Bahasa Inggris dan Indonesia

1. Pengantar tentang

keberlanjutan dan

sertifikasi ISCC

ISCC

2. Persyaratan

keberlanjutan ISCC

3. Organisasi petani

swadaya

4. Dokumen yang

relevan

Pelatih Utama

Pelatihan

Pelatihan tingkat 1 terkait entitas yang mendaftar, mencakup tentang semua

persyaratan dan kerangka kerja

(8)

Pelatih utama yang mengikuti pelatihan ISCC untuk petani swadaya,

memberikan pelatihan kepada Central Ofice

1. Pengantar tentang

keberlanjutan dan

sertifikasi ISCC

Pelatih Utama

2. Persyaratan

keberlanjutan ISCC

untuk

Central Office

dan petani swadaya

3. Organisasi petani

swadaya untuk

Central

Office dan petani

swadaya

4. Dokumen relevan

untuk

Central Office

dan petani swadaya

Central Office

Training

Pelatihan tingkat 2 untuk entitas Central Office yang mendaftar. Beberapa bagian

pelatihan tertentu mungkin tidak relevan.

(9)

Central Office mengadakan pelatihan untuk petani swadaya. Hanya

informasi dan persyaratan yang relevan yang dimasukkan didalam

presentasi untuk petani swadaya

1. Pengantar tentang

keberlanjutan dan

sertifikasi ISCC

Central Office

2. Persyaratan ISCC

yang harus dipenuhi

oleh petani swdaya

dan dokumen yang

relevan

3. Organisasi ISCC

untuk petani swadaya

Training

Pelatihan tingkat 3 untuk petani swadaya. Hanya informasi yang relevan saja

yang disampaikan kepada petani swadaya

(10)

Pelatihan ISCC dapat digabungkan dalam skema pelatihan lain yang

sudah tersedia

Pelatihan ISCC

Skema Pelatihan GAP

(misalnya oleh SNV)

Aplikasi

pupuk yang

benar,

pembuangan

limbah, dll.

Pestisida:

Hama, Bahan

Kimia,

Aplikasi yang

benar,

Kesehatan

dan

keselamatan,

Peningkatan

hasil

produksi,

cara

transportasi

TBS yang

benar, dll

Persyaratan

sosial dan

manajemen

Praktik

perkebunan

yang baik

terkait tanah,

air dan udara

Integrasi

hama terpadu

(11)

Umpan balik digabungkan didalam konsep pelatihan awal

ISCC

Pelatih Utama

Tingkat 1

Tingkat 2

Central Office

Central Office

Central Office

ISH

Tingkat 3

ISH ISH

ISH

ISH

ISH ISH

ISH ISH

ISH

ISH

ISH ISH

ISH

(12)

Kedepan, sebuah scorecard harus dipasang untuk mengidentifikasi

kesenjangan (gap) dan untuk memungkinkan pelatihan yang lebih

sesuai dan terfokus

Baseline (dasar) status petani swadaya sebelum

kegiatan pela2han ("Scorecard")

Status pengetahuan mengenai aspek-aspek

keberlanjutan dilakukan dengan kuesioner

Mengiden2fikasi kesenjangan (gap)

Berdasarkan baseline, pela2han petani swdaya

disesuaikan dan dibuat lebih terfokus pada

kebutuhan petani swadaya

Scorecard juga akan membantu memantau

peningkatan kinerja petani swadaya secara

terus-menerus

Seiring waktu, isi pela2han dapat menjadi lebih

terspesialisasi

G A P

P

A

G

Training needs after

first assessment

(13)

ISCC mengantisipasi proses yang berkesinambungan, dimana

tingkat keahlian petani swadaya harus ditingkatkan dan pelatihan

harus berkembang

1. Scorecard

2. Pelatihan yang terspesialisasi

Isi pelatihan akan disesuaikan

dengan kebutuhan petani swadaya

(14)

Auditor eksternal yang memverifikasi petani swadaya mengikuti

pelatihan khusus untuk petani swadaya. Yang berbeda dari konsep

Pelatihan untuk Pelatih

1. Pengantar prosedur

sertifikasi ISC untuk

petani swadaya

ISCC

2. Persyaratan

sertifikasi untuk petani

swadaya dan Central

Office

3. Prosedur sertifikasi

dan dokumen yang

relevan

Auditor

(15)

Pelatihan untuk badan sertifikasi terlepas dari konsep Pelatihan

untuk Pelatih. Isinya serupa, namun fokus pada verifikasi

Central

Office:

Melatih

petani

swadaya

Petani swadaya

ISCC melatih auditor eksternal dari badan sertifikasi. Mereka akan memeriksa kepatuhan Central Office dan

petani swadaya

CO

Pihak luar

yang

kompeten:

Melatih

Central

Office

ISCC:

Melatih

pihak luar

yang

kompeten

Konsep Pelatihan untuk Pelatih, untuk melatih Central Office dan Petani swadaya

Berikutnya akan ada

dalam Pelatihan

Dasar ISCC bahwa,

auditor petani

swadaya harus

mengikuti pelatihan

untuk petani

swadaya

verifikasi

verifikasi

Referensi

Dokumen terkait

Pusat Pelatihan Pertanian Pedesaan Swadaya (P4S) di Mojogedang adalah lembaga pelatihan pertanian dan pedesaan yang didirikan, dimiliki, dikelola oleh petani secara

d) Pelatih dipilih berdasarkan keahlian teknik bukan kemampuan dalam melatih e) Pelatih tidak melalui pelatihan formal dalam bagaimana melatih.. Metode pelatihan ini paling sering

Pusat Pelatihan Pertanian dan Perdesaan Swadaya (P4S) sebagai kelembagaan pelatihan petani diharapkan dapat secara langsung berperan aktif dalam pembangunan

Tahap pertama pada tahapan observasi dilakukan untuk mengetahui kemampuan dasar target pelatihan mengenai peraturan pertandingan futsal, dan cara menjadi pelatih sebuah

TNA dilakukan agar dapat disusun program pelatihan yang tepat berdasarkan hasil analisis kebutuhan pelatihan, sehingga setelah selesai mengikuti pelatihan peserta

Telah mengikuti Pelatihan Pelatih Standar Minimum dalam Respons Bencana Proyek Sphere (2005) di Magelang setelah mengikuti Pelatihan Dasar Standar Minimum dalam Respons Bencana

Pelatih akan memberikan kuis harian pada saat masing-masing kelas dimulai       (setelah yang pertama). Tujuan kuis harian adalah untuk mengevaluasi pengetahuan       para

Pelatih dan orangtua atlet harus memiliki persepsi yang sama terhadap program pelatihan dan kemajuan yang dicapai atlet. Arti kemajuan di sini adalah dalam konteks setiap