• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BCA cabang Pemuda Semarang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan BCA cabang Pemuda Semarang"

Copied!
66
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1.1. Hasil Wawancara Karyawan Bank BCA Pemuda
Gambar 2.1. Kerangka Pikir Penelitian
Tabel 3.1. Hasil Pengujian Validitas Kepemimpinan 1
Tabel 3.3. Hasil Pengujian Validitas Kompensasi
+7

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses pengambilan keputusan oleh konsumen, posisi dari tingkat kepuasan konsumen gerai kopi di Kota Medan, kontribusi bauran

Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai tertinggi sebesar 84,2, nilai terendah sebesar 50,8, rata-rata sebesar 67,51, standar deviasi sebesar 8,6915 dan varian sebesar

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa pemberian materi di kelas mengenai program perawatan pada pesawat terbang dapat memberikan pengenalan awal tentang peranan

Dimensi yang kedua adalah reliability probabilitas bahwa produk akan bekerja dengan memuaskan atau tidak dalam periode waktu

Seluruh data dari hasil pengamatan yang dikaitkan dengan Cobit khususnya pada 4 proses DS, maka usulan perbaikan TI dapat diberikan sesuai model standar Cobit.. Hasil

Garam Persero (Tbk) telah melakukan perencanaan pajak yaitu perencanaan pajak penghasilan pasal 21 atas karyawan yaitu dengan Gross Up Method yang memberikan

bahwa dalam rangka memberikan bekal pengetahuan, ketrampilan dan menanamkan kedisiplinan serta kepribadian bagi pegawai baru yang akan melaksanakan tugas di lingkungan

Analisis data pada penelitian ini meng- gunakan analisis univariat untuk mengetahui distribusi frekuensi persalinan preterm, usia, tingkat pendidikan, jarak persalinan,