• Tidak ada hasil yang ditemukan

Promosi kesehatan di tempat kerja (1)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Promosi kesehatan di tempat kerja (1)"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

Promosi Kesehatan Di Tempat Kerja

Oleh Kelompok V

Renanda Arbi (133110296) Rhani Martysa

(133110297)

Rini Angraini (133110298) Rizka Rahmadia

(133110299)

Romi Rahmadhani (133110300)

Oleh Kelompok V

Renanda Arbi (133110296) Rhani Martysa

(133110297)

Rini Angraini (133110298) Rizka Rahmadia

(133110299)

(2)

Pengertian

Promosi k

esehatan

adalah up

aya

memberd

ayakan m

asyarakat

untuk me

melihara,

meningka

tkan dan m

elindungi

kesehatan

diri serta

lingkunga

nnya.

Promosi k

esehatan

adalah up

aya

memberd

ayakan m

asyarakat

untuk me

melihara,

meningka

tkan dan m

elindungi

(3)
(4)

Tujuan Promkes Di Tempat Kerja

Mengembangkan perilaku hidup

bersih dan sehat di tempat kerja

Menurunkan angka absensi tenaga

kerja.

Menurunkan angka penyakit akibat

kerja dan lingkungan kerja.

Menciptakan lingkungan kerja yang

sehat dan aman.

Mengembangkan perilaku hidup

bersih dan sehat di tempat kerja

Menurunkan angka absensi tenaga

kerja.

Menurunkan angka penyakit akibat

kerja dan lingkungan kerja.

Menciptakan lingkungan kerja yang

(5)

- Membantu

berkembangnya gaya kerja

dan gaya hidup yang sehat

(6)

Sasaran Promkes Di Tempat

Kerja

1. Primer (primary target)

2. Sasaran Sekunder

(secondary target)

3. Sasaran Tersier (tertiary

target)

1. Primer (primary target)

2. Sasaran Sekunder

(secondary target)

(7)

Keuntungan

Bagi pekerja

Lingkungan tempat kerja menjadi lebih

sehat

Meningkatnya percaya diriMenurunnya stress

Meningkatnya semangat kerjaMeningkatnya kemampuan

Pencegahan terhadap penyakit

Meningkatnya kesehatan.Lebih sehatnya keluarga dan

masyarakat

Bagi pekerja

Lingkungan tempat kerja menjadi lebih

sehat

Meningkatnya percaya diriMenurunnya stress

Meningkatnya semangat kerjaMeningkatnya kemampuan

Pencegahan terhadap penyakit

Meningkatnya kesehatan.Lebih sehatnya keluarga dan

masyarakat

Bagi Perusahaan

Meningkatnya lingkungan

tempat kerja yang sehat dan aman serta nyaman

Citra Perusahaan PositifMeningkatkan moral stafMenurunnya angka absensiMeningkatnya produktifitasMenurunnya biaya kesehatan

atau biaya asuransi.

Pencegahan terhadap

penyakit.

Bagi Perusahaan

Meningkatnya lingkungan

tempat kerja yang sehat dan aman serta nyaman

Citra Perusahaan PositifMeningkatkan moral stafMenurunnya angka absensiMeningkatnya produktifitasMenurunnya biaya kesehatan

atau biaya asuransi.

Pencegahan terhadap

(8)

Prinsip promosi kesehatan di

tempat kerja

1. Komprehensip

2. Patisipasi

3. Keterlibatan berbagai sektor terkait.

4. Kelompok organisasi masyarakat.

5. Berkesinambungan atau Berkelanjutan 1. Komprehensip

2. Patisipasi

3. Keterlibatan berbagai sektor terkait.

4. Kelompok organisasi masyarakat.

(9)

Langkah mengembangkan Promosi

Kesehatan Di tempat Kerja

1. Menggalang dukungan manajemen 2. Melaksanakan koordinasi

3. Penjajakan Kebutuhan

4. Memprioritaskan Kebutuhan 5. Menyusun perencanaan

6. Monitoring dan Evaluasi

(10)

Ada 4 langkah yang harus dilakukan untuk meningkatkan kesehatan perusahaan dan karyawan di tempat kerja yaitu :

1. Lebih mengkomunikasikan dengan para

karyawan tentang perhatian dan tujuan yang terkait dengan kesehatan

2. Mengimplementasikan program promosi kesehatan untuk membuat pemahaman di tempat kerja.

Ada 4 langkah yang harus dilakukan untuk meningkatkan kesehatan perusahaan dan karyawan di tempat kerja yaitu :

1. Lebih mengkomunikasikan dengan para

karyawan tentang perhatian dan tujuan yang terkait dengan kesehatan

(11)

Lanj..

3. Membuat komitmen tetap untuk

memelihara

kesehatan

dan

kesejahteraan karyawan

(12)

Contoh penerapan perilaku

promkes di tempat kerja

Tidak merokok di tempat kerja

Membeli dan mengkonsumsi makanan dari tempat kerja

Melakukan olahraga secara teratur atau aktifitas fisik

Mencuci tangan dengan air bersih dan sabun sebelum

(13)

- Menggunakan air bersih

- Menggunakan jamban saat buang air kecil dan besar.

- Membuang sampah pada tempatnya.

- Mempergunakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai jenis

pekerjaan

(14)

Referensi

Dokumen terkait

negosiasi, menyusun strategi dan melaksanakan taktik dalam menerapkan setiap strategi yang ada, kemudian para negosiator juga perlu memerhatikan tentang faktor-faktor tertentu yang

Amilum hanya dapat ditemui dalam daun yang terkena cahaya matahari, dengan kata lain melakukan proses fotosintesis, karena itulah daun yang ditutupi aluminium foil tidak

Proses pengangkatan Konsul kehormatan telah diatur dalam Konsvensi Wina 1963 tentang Hubungan Konsuler dimana konvensi ini telah diratifikasi oleh Indonesia lewat

Pertumbuhan rumput laut Eucheuma cotonii yang menggunakan metode rakit apung ini, umumnya lebih baik karena pergerakan air dan intensitas cahaya cukup memadai bagi

Data primer yang diperoleh dari hasil observasi dan wawancara terhadap informan dikelompokkan kedalam beberapa bagian untuk memudahkan menganalisis data tentang etos kerja

Hal ini menunjukkan bahwa keakuratan persamaan keadaan yang paling mendekati keadaan nyata pada kondisi n-Butana cair jenuh adalah persamaan Soave-Redlich Kwong dengan

Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya dengan pekerja outsourcing menggunakan perjanjian kerja waktu tertentu ( PKWT ) yang sebagian besar di dalam perjanjian tersebut

Kaedah Ielaran merupakan antara kaedah penyelesaian yang telah banyak digunakan bagi menyelesaikan sistem tak linear di mana kaedah lelaran yang paling banyak digunakan dalam sistem